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最新复盘报告通用(大全13篇)

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最新复盘报告通用(大全13篇)
2023-11-25 06:56:30    小编:zdfb

报告的语言应该简明扼要,避免使用冗长和复杂的词汇或句子结构。报告要注重用词准确,避免模棱两可和具有歧义的表达。以下是一些成功的报告实例,希望能够激发大家的创作灵感。

复盘报告通用篇一

xx疫情应急处置响哨后,xx第一时间连线部署,xx一线指导,xx蹲点xx指挥,在市县两级紧密联动下,当天晩上核心密接、一般密接、核心次密接基本纳管,第二天三区内全员核酸结果阴性,社区传播风险基本出清,xx“三区”范围和应急响应等级调整,疫情防控工作取得阶段性成效。

一、主要做法。

(一)提升大脑、加强指挥。第一时间启动一级响应,市委林晓峰副书记现场指挥、实时调度、清单交办,县四套班子分头负责、限时办结、闭环落实。形成县委书记总负责,县长指挥特别机动队、负责人员快速转运隔离,人大主任负责外国语学校全流程处置,政协主席下沉灵溪坐镇指挥,其他县领导分模块落实的统分结合、条块联动、压茬推进的指挥架构。指挥部办公室实行“三办合一_,整合县委办、县府办、县防控办力量,下设综合、业务、督查等6个工作专班,确保指令清晰、执行有力、高效闭环。

(二)提前研判、加强流调。监测点xx混xx初筛阳性、重新双采双检结果未出时,提前通过研判动车乘坐经历将工作重点聚焦到xx上,xx分钟锁定核心密接人员、1小时圈定核心接触场景。对研判存在极大感染风险的陈爱珍和安冉,按照“一个重点场景、一位县领导”的模式开展提级流调,提前隔离相关对象,切实降低社区传播风险。

二、做好环卫保洁。

展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业,环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率,严格做到日产日清,督促保洁人员按要求做好自身防护工作,减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员—余人,全面强化清扫保洁力度,每日无害化处置生活垃圾—余吨。

三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护。

为确保节日期间在岗人员身体健康,紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩,督促监督每位职工戴好口罩,加强宣传教育工作,积极落实防护措施,对办公场所进行全面消毒,每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查,对有无离迁返迁情况进行排查,并建档立卡,保持队伍战斗力,全局24小时值班值守,全力助力打好打赢疫情防控硬仗。

四、开展科普宣传。

针对当前疫情特点,结合工作实际,积极配合宣传部门加强宣传和舆情管控,正面引导社会舆论,广泛开展防护知识科普宣传,提醒广大市民提高自我防护意识,配合做好各项防控工作,尽量减少外出活动。

复盘总结经验教训从严从实抓好常态化疫情防控和强边固防工作。

为全面贯彻落实省、州有关疫情防控工作要求,5月6日,县委书记杨华深入勐捧镇、勐满农场社区督导检查疫情防控工作。他强调,要全面贯彻落实刀文州长在督导检查“”“”疫情处置工作时的重要讲话精神,始终保持高度重视、高度警觉、高度负责的工作状态,做到思想不松、队伍不散、力度不减,复盘总结经验教训,抓紧补齐各类弱项,不断夯实基层基础,确保疫情防控各项措施落到实处、不留盲点,从严从实抓好疫情防控和强边固防工作。

杨华先后到交通卡点、县二中督导检查疫情防控和处置工作落实情况。他强调,要严格执行常态化疫情防控“日报告”“零报告”等制度,加强师生健康监测,做到核酸检测全覆盖,确保校园疫情防控万无一失。要抓好教师队伍管理工作,强化学校党建工作,以党建带团建,做到“停课不停学”,确保学生居家学习健康有序。要狠抓校园安全工作管理,开展内部安全隐患排查,及时制定和完善应急预案,全面提升安全工作管理水平,确保校园安全稳定有序。要从审批出镇人员审核,从严管控出镇卡口,做好“三扫三核一查缉”等工作,严守疫情“不扩散、不外溢”的底线。

在勐捧辖区集中隔离点,杨华详细了解管理人员配备、安全及疫情防控措施落实、生活保障等情况。他强调,要严格规范隔离点工作人员和隔离人员管理,营造既严又暖的隔离环境,做到运转有序、消杀到位,坚决防止交叉感染。要深入细致做好集中隔离人员思想工作,开展有效心理疏导,确保管控严格、服务温情、运行安全。

在封控区、管控区,杨华强调,要压紧压实各级领导干部责任,严格落实疫情防控各项措施,确保封控区“区域封闭、足不出户、服务上门”,管控区“人不出区、严禁聚集”。要全力做好核酸检测和健康监测工作,切实将防控关口前移,降低病毒感染风险。要强化重点区域消杀,力求做到消毒消杀全方位、无死角。要及时清理、清运重点区域垃圾,确保无污染残留。要强化服务保障和心理疏导,把人文关怀融入处置工作全过程。

随后,杨华在勐捧镇召开“”疫情处置工作推进会,安排部署下阶段疫情处置和防控工作。他强调,要认真总结经验教训,查摆检视存在的问题和漏洞,形成有章可循的防控指南,做足各项应急人员的储备工作,强化应急处置能力培训,做好常态化核酸检测全覆盖。

封控区、管控区要做到一封到底、一严到底,杜绝麻痹思想,严格按照“三区”管控措施落实到位。要抓实常态化疫情防控措施,从严社会面管控,做好重点人员、重点场所监管。要严厉打击非法行医,依法取缔“黑诊所”,保障群众就医安全。要多举措做好气象监测、加强象群监测预警力度,强化后勤保障工作,防范安全事故发生。要凝精聚神,鼓足干劲,一鼓作气做好疫情处置后续工作。

复盘报告通用篇二

疫情就是命令,防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候,xx城管系统立即启动应急响应机制,认真落实区委、*各项防控措施,全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作,给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下:

全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所,停办庙会、灯会等娱乐和商业活动,严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽,配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作,加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管控,严防出现户外人员聚集情况,降低疫情户外传播风险。

及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作,每天早5点到晚9点对城区道路开展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业,环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率,严格做到日产日清,督促保洁人员按要求做好自身防护工作,减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员xx余人,全面强化清扫保洁力度,每日无害化处置生活垃圾xx余吨。

为确保节日期间在岗人员身体健康,紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩,督促监督每位职工戴好口罩,加强宣传教育工作,积极落实防护措施,对办公场所进行全面消毒,每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查,对有无离迁返迁情况进行排查,并建档立卡,保持队伍战斗力,全局24小时值班值守,全力助力打好打赢疫情防控硬仗。

针对当前疫情特点,结合工作实际,积极配合宣传部门加强宣传和舆情管控,正面引导社会舆论,广泛开展防护知识科普宣传,提醒广大市民提高自我防护意识,配合做好各项防控工作,尽量减少外出活动。

面对严峻形势,区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执勤,做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作,全众志成城、共抗疫情,奋力打赢这场没有硝烟的战争。

复盘报告通用篇三

为认真贯彻*疫防《关于印发《关于新冠肺炎疫情防控期间进一步开展爱国卫生运动实施方案》的通知》精神,进一步做好疫情防控工作,弘扬健康文化,保障人民群众身体健康,我局开展了疫情防控期间爱国卫生运动,现将活动情况总结如下:

我局领导高度重视,根据我局中心工作,精心策划,统筹安排,调整充实了爱国卫生活动领导小组,形成了一套领导亲自抓、专人负责具体抓的工作机构体系,切实保证把疫情防控爱国卫生活动抓出成效、落到实处。

充分利用电子屏、宣传条幅等形式,认真宣传爱国卫生活动,广泛宣传健康、科学、文明的生活方式,普及健康知识,不断增强干部职工的卫生意识、健康意识和环保意识,引导大家积极参与疫情防控期间爱国卫生运动。

大力开展环境卫生综合整治,加强机关院内和责任包干区域卫生监管,消除卫生死角,消除“四害”孳生环境。一是组织机关干职对机关办公区进行了集中清洁,做到办公区域干净整洁。二是严格落实家属院卫生责任制度,进一步明确楼道、过道卫生责任,并定期进行督察。三是组织干部职工对责任区域开展环境卫生综合整治,积极参与文明创建。四是积极购药深入开展“除四害”活动,科学用药,防止污染和中毒事件的发生,同时清理环境死角,有效铲除“四害”孳生场所。

卫生工作是一项长期任务,为确保此项活动取得实效,我局将不定期开展督查,落实卫生管理制度,加大考评力度,建立长效机制,保证全局及下属单位卫生工作的各项措施落到实处,为人民群众创造一个干净、舒适、整洁的生活环境。

数据组疫情防控复盘总结(扩展4)。

复盘报告通用篇四

姓名:身份证号:

为全力做好防控工作,维护广大人民的身体健康和生命安全,本人就来京信息承诺如下:

1、该员工于年月日时从(出发地)乘坐交通工具,车次:,于年月日时抵京,并于年月日时向住京居住地的社区(村)登记报到。且已按规定于年月日至年月日完成了为期14天的居家隔离观察。目前,无发热、咳嗽、乏力等不适症状。

2、该员工已于年月日通过“京心相助”信息采集*台,完成了个人信息登记工作。

3、该员工过去15天内,未曾前往或途经武及湖北其他地区。

本人对上述承诺的真实性负法律责任。如因本人隐报、谎报、乱报或虚假陈述,造成自身出现疑似症状,或被确认为确诊患者,本人愿承担一切后果和责任。如造成任何传染后果的,所有责任由本人承担。

承诺人:

日期:

数据组疫情防控复盘总结(扩展5)。

复盘报告通用篇五

复盘a股穿越周期的十倍股成长历程可以发现,产业趋势的红利虽然重要,公司自身不断打造的成长基因才是关键。公司需具备引领行业进步方向的企业家精神;不断拓宽“护城河”,打造无可比肩的竞争优势;构建领先的组织架构,使得企业发展不受个人意志影响,实现基业长青。(报告来源:未来智库)。

基于对a股市场十倍股的复盘和实证研究,我们发现十倍股除具备初始市值较小、产业景气上行等外部因素外,更为重要的是内在治理结构和管理能力上的突出优势。上市公司的市场价值与公司治理结构变量紧密相关,治理水平高的上市公司其市场价值也高,且投资者愿为治理良好的公司付出更可观的溢价。上述治理变量包括第一大股东持股量,其它大股东持股量,第一大股东是否为国有股,上市企业是否拥有母公司及是否在海外上市等因素。研究结果表明,改善治理结构是上市企业提升其股票市场价值的根本途径。公司治理结构的内部机制一般包括四项:董事会、高管薪酬、股权结构及财务信息披露和透明度。具体而言,董事会中独立董事的比例对提高公司的经营业绩有一定的帮助;若公司ceo控制或部分控制了董事会,那么董事会就很难发挥独立和积极的监督作用。激励管理者的方法包括股票期权和各种业绩指标为基准的评估方法,管理者的薪酬与公司的经营业绩之间存在正相关关系。绝对控股股东的存在,使得将公司的资源转移出去给母公司或者其他关联方成为可能,但当控股股东所占股份非常大时,其自身利益与公司利益会逐步趋同,上市公司的经营业绩和第一大股东的持股量之间可能存在一个非线性的“u”形关系。及时、充分和准确地提供公司经营状况、财务状况和外部环境的相关信息有助于公司治理水平的提高。

产业为本、战略为势、创新为魂,是十倍股成长历程中的共性特征。回顾十倍股公司的发展历程可以发展,十倍股公司多深耕主业,做产业链内部的并购整合,不断夯实公司在产业链中的竞争优势,规避无效率投资。依托自身能力禀赋进行前瞻性的战略布局,保持战略定力,坚持长期主义。时刻将技术进步和创新迭代作为驱动公司发展的核心动力,持续加码研发并重视研发人员激励。十倍股海螺水泥在其20余年的发展历程中,通过激励创新、战略布局和技术创新逐步成为行业王者。公司不断提升管理能力,开创性地实施了全员持股计划,奠定了快速发展的基石,公司年人均水泥产量领先行业,且吨管理费用低于行业其他上市公司。依托自身区位特征,独创t型发展战略,沿长江主干道建设基地,形成区域主动脉,沿长江下游兼并水泥厂,形成高效运营物流体系,逐步占领长三角黄金市场。通过从华东到全国范围的收购兼并,开启行业大整合时代,与此相对应的是海螺水泥市场份额的持续提升。海螺水泥也形成了从上游矿山资源、生活制造到港口码头产业链一体化架构。

十倍股立讯精密通过不断的产业链扩张,逐步成为苹果供应链龙头。以产业扩张为外在形式,以资本增殖为内在实质,立讯精密深耕电子制造产业,不过扩充产品线和业务边界。公司的收购兼并依托产业扩张需求展开,并购必须能够为企业创造内在价值,最终实现投入资本的增殖效率提升。产业并购战略的制定和执行是以公司前瞻性的业务战略作为牵引,前瞻性地通过并购提前布局,产业赋能进行并购整合,向被并购标的输出自己的运营管理能力,帮助被收购公司的生产线进行改造,降低成本、提升良率、提高订单的响应速度,形成了并购的复利效应,使得公司大部分业务收入都由并购资产创造。

复盘报告通用篇六

委领导重视普法工作,成立普法领导小组,党委书记和委主任任组长、副主任任副组长,相关职能部门长任小组成员,领导小组下设法监科,负责普法教育、依法治理的日常工作。区卫计委围绕工作重点,结合实际情况,统一下发学习资料,学习与工作相关联的法律知识,以法律法规为指导,灵活运用到工作中去,真正使员工从心灵深处接受法治教育,养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。

二、围绕党内规章、公共法律、专业法律法规,积极宣传。

各医疗机构利用晨会、岗前培训、课内学习等途径,有计划的开展相关法律法规知识的学习,进一步增强员工的依法办事的意识,提高法律素质,加强依法执业的自觉性。医院行政职能部门重点以管理合法性为基础,管理合理性为目标,开展与实际工作相关的行政法规、方针政策和政治形势的学习,进一步提高领导干部依法治理的能力,推进了各医疗机构法制化管理的进程。

三、强化制度,规范管理。

在开展普法教育过程中,各医疗机构坚持以制度管事、以制度管人。通过完善、修订各项规章制度及工作流程,严格依法执医,使医院管理有章可循、有法可依、有据可查,各部门运作有序,各环节管理有条不稳。

四、加强依法治理,提升医疗质量。

通过法律知识的学习,不断提高医务人员依法执业及医疗质量意识,规范病历书写,提高医疗文件的质量,认真落实《病历书写规范》、《处方管理法》、《医疗事故处理条例》等,并抓好医疗文件的三级质控,对不合格处方及丙级病历的责任人及科室直接与绩效挂钩。

随着普法和依法治理教育工作的开展、落实,各医疗机构干部职工的法制观念和法治意识得到增强与提升,依法执业、医疗质量与医疗安全明显提高。今后将进一步加强法律法规的学习,为卫生事业健康、快速、协调发展发挥积极的作用。

复盘报告通用篇七

被调查者从事财务工作的占,从事销售与采购工作的占,职称在中级以上的占。这些情况表明,被调查者工作经验比较丰富、阅历较深、思想较成熟,对财务管理重要性及本企业财务管理措施的认识与体会比较到位,能比较可靠地保证本次问卷调查的效度。

在三家中小企业中:

(1)设立独立的财务机构的2家,占调查户数的;会计、出纳岗位分设的1家,占调查用户的。

(2)现金结算做到日清月结的2家,占调查用户的;资金需求量的预测方法均采用定性预测法;收账政策均采用积极催收;有明确内部牵制制度的1家,占调查用户的;帐物分管,有明确分管制度的1家,占调查用户的。

(3)企业的资金来源渠道均以银行资金和企业资金为主,筹资方式则以银行借款和自有资金为主。

(4)项目决策时,进行充分地调研、分析,有健全的审批机制的1家,占调查用户的。

(5)企业均定期进行财务分析,2家一季度一次,占,1家半年一次,占;进行财务分析时,3家企业均关注收入、利润分析和成本控制,1家关注风险分析和现金流量,占调查用户的;常用的财务指标中,3家均选择利润总额和税后利润,1家选择净资产报酬率,占调查用户的。

(6)进行财务预算的1家,占调查用户的。

(7)进行纳税筹划的1家,占调查用户的。

(8)实行会计电算化的2家,占调查用户的。

复盘报告通用篇八

自武汉疫情蔓延以来,一直牵动着全国人民的心,全国上下众志成城,万众一心,用责任和担当筑起了疫情防控的堤坝。凤城市医疗保障局党组成员及全部党员干部,在党组*孙传志的带领下,坚决贯彻落实市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组指挥部和省医疗保障局的部署要求,结合部门的职能和实际,放弃春节休假及节假日,全面投入到新冠疫情防控的战斗中来,取得一定的成效,现将本阶段的工作总结汇报如下。

(一)成立应急防控领导小组。

按照**提出的:“疫情就是命令,防控就是责任”总要求,为贯彻中央、省委以及丹东、凤城市委关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示精神,落实国家医保局“确保患者不因费用问题得不到及时救治,确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治”的“两个确保”要求,有效抑制疫情蔓延,保障人民群众生命安全和身体健康安全,强化新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,根据市委市*安排部署,经局党组研究决定,成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,组长由局党组*、局长孙传志同志担任,副组长由党组成员、副局长白泽明、*同志担任,领导小组成员由张建、李成泽、徐璐、关丽等同志组成。领导小组下设办公室,白泽明同志兼任办公室主任,张建同志任办公室副主任。领导小组办公室主要负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的医疗保障、疫情应对、宣传引导和联防联控等工作,切实加强对防控工作的组织领导,确保各项防控措施落实到位。

(二)及时做好病例救治费用的保障。

为认真落实**关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神,按照*、*决策部署,国家医保局专题研究新型冠状病毒感染肺炎救治保障工作,决定新一步加强对湖北等地医保部门指导,要求全国医保系统按照“两个确保”做好救治保障,确保患者不因费用问题得不到及时救治,确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治。因此,1月22日,我局党组*孙传志同志召开疫情防控会议,提出如下三点要求:

1、将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目,全部纳入医保基金支付范围。

2、保证及时支付患者费用,特别是发挥医疗救治资金的兜底保障作用,打消患者就医顾虑。对异地就医患者先救治后结算,报销不再执行异地转外就医支付比例调减规定,减少患者流动带来的传染风险。

3、对集中救治的医院,医保部门将预付资金减轻医院垫付压力,患者医疗费用不再纳入医院总额预算控制指标。

(三)积极进入社区协助开展防控工作。

我局坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,强化风险意识,坚持底线思维,坚决打赢疫情防控阻击战,进一步压实责任,严格落实多项防控措施,坚决遏制疫情蔓延势头。1月31日,我局党组*孙传志、党组成员*、业务主任张建同志深入社区开展疫情地毯式排查防控工作,工作效果显著,不留死角。

(四)召开防控专题会,对我局的防控工作进行再部署。

1月29日,为进一步做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作,按照上级有关文件及会议精神,对医保部门新型冠状病毒感染肺炎防控工作再研究和部署落实,按照**提出的“疫情就是命令,防控就是责任”总要求,我局及时与医保中心刘恒军主任沟通,重点在以下几个方面为凤城市的疫情防控工作献计出力。

1、凤城市中医院因为存在欺诈骗保行为被丹东市医保局停保3个月,自2019年12月30日已经开始执行处罚,但鉴于凤城市目前防控疫情的具体情况,我局积极请示丹东市医保局,已经于2019年1月26日对中医院发热门诊和住院解封,开通了医保。但是为了缓解当前凤城市中心医院就诊压力,更好的防止群众交差感染,疏散密集人群,我局继续和丹东市医保局请示,将中医院各科室全面开通医保,得到了丹东医保局领导的理解和支持,所以凤城市中医院从2020年1月29日开始,医保全面开通。

2、加强日常管理,严肃工作纪律。全局职工要坚守岗位,服从安排,认真研究执行疫情防控期间医保报销政策,迅速开展政策宣传,听从指挥。积极参与疫情防控知识普及和宣传工作,帮助疏导群众情绪,消除思想包袱,自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。

3、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控事关人民群众生命健康安全,我局主动配合疫情防控领导小组指挥部办公室的工作,并在我局外墙醒目位置悬挂“依法科学有序防控,坚决遏制疫情扩散”、“科学就医:如有不适,尽快就医,沉着冷静,谨遵医嘱”的条幅,通过宣传,提高民众意识。

(五)坚守疫情防控卡点的工作。

根据凤城市疫情防控指挥部《关于组织市直机关和事业单位党员干部深入社区做好疫情管控工作的通知》(凤新疫防指法[2020]24号)文件要求,为认真落实文件精神,结合凤城医保实际情况,制定管控方案,对于凤城市医疗保障局及医疗保障事务服务中心负责的天河湾道口(河南大药房门口)和二粮库道口两个卡点,组织32名党员深入社区做好疫情管控工作,成立社区疫情管控工作小组,由局长孙传志任组长、副局长白泽明、副局长*和中心主任刘恒军任副组长,于两个卡点成立两个工作小组,实行24小时4班倒的`工作方式,对出入卡点人员进行通行证和身份证身份核实,身体检查,并做好审核登记和排查记录。值班人员严格落实值守制度,按照相关规定严格落实值守和交接班制度,坚守岗位,确保24小时值守。并实行问责制,对于出现不作为、慢作为、不服从指挥的情况,一经发现严肃处理。

在接下来的工作中,我局将进一步提高政治站位、压实责任、严明纪律、强化措施,认真按照凤城市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部、省医疗保障局的工作部署和要求,把各项工作做实做细,积极应对疫情,落实主体责任,为全市打好打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战作出积极的贡献。

数据组疫情防控复盘总结(扩展8)。

——疫情防控期间复工复产管控方案。

复盘报告通用篇九

xx【xxxx】xxx号。

关于成立xxxx工程项目部的通知。

经公司研究,决定成立xxxx工程项目部。聘任:

xxx为项目经理;

xxx为技术负责人;

xxx为综合工长;

xxx为商务造价员;

xxx为安全员;

xxx为材料员;

…………。

(公章)。

_______年___月___日。

主题词:成立项目部通知。

(4)、完善项目的管理制度。

公司各部门要根据项目业务流程,结合公司的规定与要求制定制度文件。比如:项目合同管理制度;项目人力资源管理制度;项目采购管理制度;项目质量管理制度;项目职业健康安全管理制度;项目技术管理制度;项目风险管理制度;项目成本管理制度;项目资金管理制度;项目劳务班组支付制度;项目信息管理制度;项目行政事务管理制度;项目激励与考核评价制度。在项目管理过程中可以根据现场出现的情况,及时修正、增补、完善自身的制度。例:项目劳务班组支付制度:

1.由项目部登记班组工程记录表,内控部初审班组工程记录表与实际工程量是否相符。(班组工程记录表后需附:身份证复印件、班组民工花名册、签到表、相关负责人审核签字)。

2.财务部审核用工工时、单价、总金额。审核无误后经领导批示后,尽量以现金方式直接发放给民工,避免劳务纠纷。

3.每月月初,财务部会提供上月支付金额明细给公司各部门与项目部进行核对,便于公司各部门了解各个工程付款的准确性,并合理安排本月资金支付。

(5)、项目团队管理办法。

公司在完善项目团队的组织机构、业务流程、管理制度的同时要有明确的项目目标管理,然后结合目标与人员职责,通过授权管理进一步明确员工的权责,最后运用激励、评价的手段与方法,激励员工完成各自目标,从而实现项目团队的整体目标。

(6)、目标的实施管理。

首先要确立项目团队的整体目标,在合理进行目标分解明确团队成员的目标,形成团队目标体系。制定衡量目标的标准,在目标实施过程中项目领导者要通过明确指明实现工作目标的途径来帮助员工,并为员工清理各种障碍和危险,从而使员工的目标实现更为容易。通过定期的检查实现对目标的实施结果反馈。目标正常实现,说明工作部署、协调、资源配置等都处于受控状态;对于没有完成的目标,应当分析原因,找出失控点,并加以改善,同时对以后的工作目标进行合理调整,以保证总目标的实现。目标的反馈应当和考核评价结合起来,利用考核激励手段,激励团队成员努力完成目标。

3、总结。

在本次复盘会议过程中,随着各部门对项目所产生的问题深入分析,我深感在项目实施过程中选择合理的团队成员构成,完善团队的组织机构、规范团队工作的业务流程、严格团队的管理制度,在团队管理中还要有明确的目标及详细的目标分解、有效的授权管理、良好的激励机制,而且要对其进行有效的管理。才能达到项目的既定目标,否则无论哪个环节出现问题都会影响到项目的最终成果。与此同时,工程项目团队所面临的环境复杂,干扰多。团队是要经历挫折和打击的,所以在完成这些理性工作的同时也要加强团队精神的建设。团队精神建设的越好,整个团队的稳定性就越强,就越不容易被内部或外部的不良因素影响。在团队管理中,我们在规范理性的管理的同时,也要强化感性管理,让团队精神等感性的团队管理内容成为整个团队高效运行的有力保障。

复盘报告通用篇十

今年9月18日,是“九.一八”事变73周年,适逢全国第四个全民国防教育日。根据国家、省《关于组织开展“爱中华、奔小康、强国防”国防教育系列活动的通知》和扬州市《关于开展第四个全民国防教育日活动的通知》精神,我们认真组织了国防知识竞赛活动。开展了以下几个工作:

1、市双拥工作领导小组专门下发通知,要求各党政机关干部职工、各企事业单位、各中小学校,认真组织“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛活动,各镇、各部门都召开由宣传、人武、双拥、教育等部门参加的专题会议,研究部署知识竞赛活动,并明确各自的职责分工,明确时间,明确任务,明确要求。

2、为认真组织知识竞赛答题活动,我们先后与人武部、教育局、机关工委等部门商议,明确各自的任务和要求,机关各部门由机关工委负责组织,驻江部队由市人武部负责组织,中小学生由教育局负责组织具体开展知识竞赛活动。

3、市双拥办统一印制了试卷的样本,下发到各镇、各单位,由各镇、各单位进行翻印下发到各具体单位和中小学校。

4、各相关部门单位,以这次举行“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛活动为契机,组织机关企事业干部职工、中小学生认真开展国防教育,尤其是中小学校为确保答题正确率,有的单位专门购买国防教育读本,有的`请相关老师授课辅导,还有的将试卷发到答题者手中,逐条填写后,再涂答题卡。如丁伙中学、锦西小学等单位将试卷发到每个中小学生手中,由教师辅导,先填写答题内容,后涂卡,确保了答题卡的`正确率。

5、此次活动在各镇、各部门的精心的组织领导下,取得了较好的效果,到目前为止,共回收知识竞赛答题卡16000份,使广大干部群众、中小学生受到了一次深刻的国防教育。

复盘报告通用篇十一

6二、成功经验复盘二、坚决果断,完成组织调整针对项目由于政商关系和总包原因进入停滞状态,并因此导致的团队动荡。区域公司领导进行了组织调整,于2018年9月成立了濮信事业部,并抽调得力干部担任团队一把手,项目逐步进入正常状态。

7二、成功经验复盘三、严肃考核,人力运营联动为促进业务目标达成,信阳项目加大运营管控力度,采取了人力与运营联动的管理形式,由人力、运营共同组织事业部月度绩效计划编制,明确各项业务主责部门,并将考核结果直接应用到部门和员工绩效。月度会议照片:

8二、成功经验复盘四、细致入微,关怀深入一线在严格绩效考核的同时,事业部还坚持把关怀送至业务一线,使员工关怀真正起到凝聚人心的作用。

9二、成功经验复盘五、精心策划,多彩团建在业务紧张开展的同时,事业部综合部还精心策划了丰富多彩的团建活动,不但起到了调整工作状态的作用,同时更增进了部门间的沟通了解。

11三、可优化环节复盘一、关键岗位人员:1.核心岗位:中层岗位人员的稳定;2.专业技术岗位:开发报建、设计、成本;3.高级技能人员:工程师类。目前开发(倾向办理预售业务的人员离职)、成本(现配备一名土建造价专员)需要重点关注。

12三、可优化环节复盘二、关键岗位稳定性措施:1.做到能力、岗位、薪资匹配;2.建立激励机制,让员工的发展提供更大、更广的平台。3.及时了解员工动态,需求,解决问题。信阳项目事业部成本(xxx离职)、财务案场收银兼明细会计(xxx离职)不稳定:不清楚中梁打法;前期的工作滞后累积;现有业务缺乏指引性。

14三、对新项目的建议一、为增进高层与员工的了解,增进团队凝聚力,建议每季度由综合部组织总经理与员工座谈会(干部不参加),听取员工意见及建议;二、为提高部门间协同,减少管理中的灰色地带,同时提高人力资源管理专业度,建议每季度由综合部组织关联部门业务研讨会,收集部门间协同类问题并推进解决;三、为提高部门间支持意识,建议开展事业部部门间满意度互评,并将结果应用到部门负责人考核。

复盘报告通用篇十二

根据学校《防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关工作部署会会议纪要》精神,学院党政高度重视、精心安排,学院师生能够严格遵守各级*和学校相关规定,师生同心共抗疫情,目前学院各项工作均有序开展,未出现师生感染或疑似病例,现将学院有关工作总结如下:

提高政治站位,服从防控大局,学院党委坚决执行*、教育部、省市和学校的各项要求,切实维护广大师生的身体健康和生命安全,把防控工作作为当前的极端重要的工作,暂停一切可能影响疫情防控的业务工作。学院各党支部要靠前指挥,把疫情防控作为当前的唯一工作来抓,充分发挥战斗堡垒作用,组织好本支部的人员管理,关心教职工的身心健康。广大党员要充分发挥模范带头作用,带头遵守国家和学校的各项防控措施,关键时候要能站得出来、顶得上去。疫情期间,学院领导班子及时召开防疫工作部署视频会议两次,明确部署了以下几方面防疫工作:

一是学院领导班子成员要以高度的责任心和使命感,做好疫情防控工作,院长*是防控工作的第一责任人,党政同责,各分管院领导是具体工作的责任人。

二是成立学院防控新冠病毒领导小组:

防疫期间,学院党委要求,各支部加强宣传教育和思想政治工作,积极宣传*、各级*和学校有关防控措施,做好相关说明解释工作,引导师生员工响应党和*号召,配合学校做好各项防控工作,主动及时上报本人及一同居住家属信息。同时,要教育本单位师生员工不发布不实信息,不传播未确认的信息,不信谣、不传谣。

学院加强对师生员工的关心关爱。对现处疫区或被隔离以及可能被感染的师生员工,安排专人一对一联系,每天更新信息并报学校办;对在校留观的师生员工,要与其签订《居家留观承诺书》并落实专人一对一联系,帮助解决日常生活困难,监督执行承诺书。

学院制定学院防控工作预案,对现处疫区或被隔离以及可能被感染的师生员工管理,师生确认感染的处置办法,新学期按时开学和不能按时开学的工作方案,目前形势下学院教学、科研工作的开展等,充分认识疫情防控的长期性和艰巨性。目前,学院领导班子按照责任分工拟制定“xx学院疫情防控期间人事管理防控预案、学生管理防控预案、科研与保密等工作应急措施、研究生教学管理防控预案、本科生教学防控预案等多项紧急预案”,确保营造学院在疫情防控期间的安全稳定与科学有序发展环境。学院也先后制定了《xx学院关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《xx学院关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作安排》、《xx学院关于疫情防控期间严格进出学院办公大楼的通知》。

学院党委、党支部*负责同志高度重视信息统计工作,压实工作责任,逐级做好工作,运用信息化手段,精准摸排,不漏一人,切实准确掌握并及时更新本单位每一位师生员工(含非事业编、单位自聘人员、外籍师生的情况(尤其是近期返校的外出旅游或探亲访友的教职工或教职工家属情况),对本单位上报的所有数据逐级亲自审核,做到确保无误。同时,按照省委教育工委要求,学院逐级建群,覆盖到每名师生员工,确保信息的及时传递。截止目前,学院共摸排上报了《20xx年寒假教职工信息统计表》、《陕西教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作日报台账》、《湖北来(返)陕人员健康情况登记表》、《西北工业大学20xx年寒假教职工返校(西安)情况登记表》、《西北工业大学教职工在外地情况登记表》、《20xx年寒假离校学生防控信息统计表》、《20xx年寒假在校学生防控信息统计表》、《每日监测情况统计表》等。目前学院教职工233人(含非事业编人),截止目前,目前已从外地返校教职工12人,现在外地教职工50人;学院已经按照学校要求宣贯外地师生暂不返校。学院湖北籍教职工9人,其中,xx籍教职工1人,湖北籍教职工返校人数4人体温测试正常并已经过了隔离期,近15日内与湖北人员有接触史的教职工数0人、现在陕近15日内与湖北人员有接触史的教职工数0人。

目前,学院共有学生1820余人,其中本科生813人、,研究生1007人(含硕士生635人、博士372人)。其中湖北籍学生共89人,目前在湖北学生共77人,其中7人在xx。学院通过副*、辅导员、班主任、导师分别与77名同学进行一对一电话沟通,询问和关心学生身体健康状况。经过统计,77名在鄂同学及其家人身体健康状况良好,无任何异常。

而湖北籍留校学生共3人,其中1人(王同学)放假没回家,一直在校;另外2人分别是刘同学(1月23日从烟台返回西安)和黄同学(1月25日从孝感返回西安)均是在学校正式发布不准返校通知前返校的.。按照规定,王同学在学校4舍集中住宿,学校统一管理。刘同学和黄同学在学校正禾宾馆先进行了单独隔离观察,观察期满后一切正常,分别于2月9日、2月10日转到4舍集中住宿、统一管理。

复盘报告通用篇十三

我们将企业的岗位设计,营运资金、投资、融资管理,财务分析状况等作为调查内容,具体包括:

(1)岗位设计情况包括:是否设立独立的财务机构,会计、出纳岗位是否分设。

(2)营运资金管理情况包括:现金结算是否日清月结,资金需求量的预测方法,赊销政策与收账政策等。

(3)融资管理情况包括:企业的资金来源渠道,筹资方式。

(4)投资管理情况包括:项目决策时,是否进行充分地调研、分析,有无健全的审批机制。

(5)财务分析情况包括:企业进行财务分析的频率,进行财务分析时注重的方面以及选取的财务指标。

(6)财务预算情况包括:财务预算编制的内容及编制方法。

(7)纳税筹划情况包括:是否进行纳税筹划,效果如何,有来自哪方面的阻力。

(8)会计电算化情况包括:是否进行会计电算化。

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