合同的签订需要双方的共识和合作精神。合同的用语应当准确明确,避免模糊和歧义的表述。在起草合同时,可以参考这些范文,并根据具体情况进行个性化的修改。
终止劳动合同通知书篇一
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的'工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
终止劳动合同通知书篇二
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
有限公司。
人力资源部。
员工确认书:
员工签名:
终止劳动合同通知书篇三
编号:
姓名:部门:用工性质:
签发人:签发日期:签收:
经办人:
编号:
姓名:部门:用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人:日期:
回执。
本人于年月日收到“”。
姓名:日期:
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终止劳动合同通知书篇四
乙方:______(要有基本情况)。
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
第一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;
第二、方支付方经济补偿金(违约金)元;。
第三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。
第四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:______有限公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:身份证号:
___年___月___日___年___月___日。
终止劳动合同通知书篇五
劳动合同,现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动合同管理规定》第二。
十九条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于____年__。
__月____日前到____部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)。
签收回执。
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____。
终止劳动合同通知书篇六
致____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方:_______(签名或盖章)。
_______年_______月_______日。
终止劳动合同通知书篇七
_________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
终止劳动合同通知书篇八
__________:
因________________________________________,公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____日前办理离职手续。
(用人单位盖章)________年____月____日。
终止劳动合同通知书篇九
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
终止劳动合同通知书篇十
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的.通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
湖北圣玉绿松石有限公司。
综合管理部。
终止劳动合同通知书篇十一
xx先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的.劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书:
本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名:
年 月 日
终止劳动合同通知书篇十二
乙方:______________(要有基本情况)。
甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
二、方支付方经济补偿金(违约金)________元;。
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________有限公司乙方(签字):________________。
终止劳动合同通知书篇十三
____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
终止劳动合同通知书篇十四
____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)。
终止劳动合同通知书篇十五
员工姓名:
年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)。
终止劳动合同通知书篇十六
编号:______。
员工姓名:
年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
文档为doc格式。
终止劳动合同通知书篇十七
尊敬的先生/女士:
您的劳动合同将于xx年xx月xx日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
员工签字:
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书篇十八
(存根)。
编号:
姓名:部门:用工性质:
签发人:签发日期:签收:
经办人:
编号:
姓名:部门:用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的`就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人:日期:
回执。
姓名:日期:
更多资讯。
终止劳动合同通知书篇十九
_____同事:
你与公司签订的劳动合同将于___年__月__日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
通知人:
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