最新高校结对共建工作计划(通用12篇)

一个好的计划可以帮助我们合理安排时间和资源，提高工作生活效率。最重要的是，要有执行力和坚持不懈的勇气，只有付诸行动才能让计划落地生根。计划中的具体措施和行动能够帮助我们更好地实现目标。

高校结对共建工作计划篇一

甲方：

乙方：

为了加强社区党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和^v^员在社区三个文明建设中的先锋模范作用，根据市委的要求，结合社区实际，经双方协商，同意签订协议如下：

一、指导思想。

为了保持党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕发挥党员先进性和增强社区服务功能的目标，建立社区党建工作新机制，不断提高社区党建工作新水平。

二、共建目标。

以凝聚党员、加强组织、服务群众、促进和谐、推动工作为目标，发挥双方党组织的整合作用，实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办，努力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

三、共建任务。

1、甲方定期到社区了解情况，开展党建工作学习交流活动，帮助策划、总结、指导社区党组织开展好社区党建工作。

2、甲方应充分利用机关的人才、智力、资金等资源优势，积极参与社区建设、管理和服务。以服务社区、服务居民为重点，为社区建设提供力所能及的智力服务和物质支持，逐步改进和提升社区党建工作水平。

3、甲方应督促单位在职党员，积极参加社区开展的帮扶活动。根据实际情况和个人特长，采取“一对一”或“多对一”的形式，联系社区困难户，孤老、空巢老人等。积极为帮扶对象提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体健身、经济扶助等服务。

4、甲乙双方要共同抓好对在职党员的教育、监督和管理，共同组织形式多样的社区党建活动，甲方要教育引导在职党员积极参加社区活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用；乙方应采取适当方式了解掌握并如实反馈在职党员在社区的表现情况。

5、乙方应及时向甲方反映社情民意，积极提供社区资源、信息资源、人力资源等方面的情况，努力营造优良的共建环境。

6、乙方要以结对共建为契机，切实加强与甲方的联系，定期上门，及时向甲方汇报社区建设的有关情况，充分利用社区内的各类资源为甲方提供服务。

7、乙方要加强自身建设，不断提高工作能力和水平，切实承担起社区党组织开展活动中的相关职能，在甲方的支持和指导下，充分发挥社区党校、市民素质教育学校、科普学校等各种宣传阵地的作用，把党和国家的方针政策、党委政府的中心工作和公民道德规范宣传到千家万户，着力构建文明和谐社区。

四、共建制度。

1、商议制度。成立共建活动领导小组，双方均应明确指定一名从事党务工作的同志主抓结对共建工作，定期召开会议，每季度一次，共同协商解决共建活动中存在的突出问题，研究部署工作。

2、定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同举办培训班和研讨会。

3、活动登记制度。双方分别结合本单位、本社区的实际，协商社区共建活动的内容和方式，做到每次活动有签名、有记录。

五、协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

六、本协议自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日。

高校结对共建工作计划篇二

根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20xx年枧坝党支部工作计划。

一、指导思想。

以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

第一季度。

1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺;传达20xx年度公司工作会相关精神，布置20xx年度工作任务。

2、2月底，召开支部会议讨论决定“20xx年度优秀党员”评选方案，开展20xx年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。

3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。

4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。

5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。

第二季度。

1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子;组织党员及员工生产技术培训;组织党员井窖移栽技术宣讲团，。

2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝x公司成立30周年、x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。

4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。

第三季度。

1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

2、8月，分发项目自学资料(法律法规方面)。

3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

第四季度。

1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。

2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。

4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

二、基础性工作。

1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。

2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。

3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。

4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。

三、宣传报道。

1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。

2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两篇以上。

高校结对共建工作计划篇三

为深入贯彻落实科学发展观，促进城乡统筹发展，按照党的^v^和十七届三中、四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要求以及根据县委组织部关于开展“互联共建”活动的通知要求，我村于与县教育局党支部结对共建，现结合我村实际，2010年党支部共建工作方案。

以^v^理论、“三个代表”重要思想和党的^v^精神为指导，以科学发展观为统揽，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以促进发展为根本任务，以群众满意为根本标准，以固本强基为根本要求，深入开展“互联共建”活动，推动双方党组织按照“五个好”要求，不断改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，促进双方向间党的基层组织融合互动，资源共享，优势互补，为推进黟县大跨越发展和全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证。在开展各类工作的同时严格遵循以下原则：

1、坚持围绕中心、服务大局；

2、坚持继承创新、整合力量；

3、坚持发挥优势、扶贫帮困；

4、坚持双向互动、共同提高；

5、坚持尽力而为、扩大范围。

以党（总）支部为单位，采取“机关+农村”的方式，开展互联共建活动。

（一）、基层组织活动共建。

双方党支部每年双向互动开展两次组织生活，根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际，以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题等方式开展活动。

（二）、科学发展共赢。

双方党支部相互帮助理清思路，做好近期、中长期的组织发展规划，并帮助组织实施，我村将根据自己本身的特点，每半年相互通报一次工作情况，共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

（三）、党员队伍共管、干部人才共育。

双方党组织根据各自的工作特点和工作侧重点，共同培养入党积极分子，入党积极分子每年到共建单位参加组织生活2次。双方党组织共同加强对统筹城乡发展过程中流动党员管理和服务，针对“空巢家庭”、“留守儿童”问题，帮助解决流动党员家庭日常生产生活具体困难。

根据形式任务需要，今年为结对党员上一堂党课。与共建单位进行一次座谈，帮助实施好为民全程代理制、“双培双带”先锋工程等载体。

协调有关方面建立流动党员党组织，在农民工中开展党的工作。形成城乡互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。

（四）、共同认岗领责、党建资源共享。

每年年初，由双方共同召开一次党员认岗领责会，以岗位结对子，明确履岗责任，并将岗位责任向社会公示。积极参加和支持现代远程教育工作，共同发挥本单位的优势，资源共享。

（五）、困难群众共帮。

我村每年协助县教育局党员深入到结对党员家中两次以上，对结对党员给予物资或经济上的帮助，让群众感受到互联共建的成果。通过认真落实帮扶责任，两支部达到携手共进、优势互补、相互促进、共同提高的目的。

总之，通过开展“互联共建”一系列活动，切实增强党员贯彻落实党的^v^精神的内动力，增强我村党支部的战斗力，增强党在基层农村中的向心力，促进农村的科学发展与和谐稳定。

高校结对共建工作计划篇四

20__年我局党支部的总体工作思路是：深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神和党的十九大精神，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，按照省、市、区委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，坚持稳中求进，改革创新，全面加强和改进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为聚力“十区”建设，促进各项工作的开展提供坚强组织保证。按照这个总体思路，20__年我局支部将重点抓好以下几个方面的工作。

一、以思想建设为基础，着力推进学习型党组织建设。

1.加强政治理论学习。全面开展“司法行政队伍建设年”活动。坚持把思想政治建设放在首位，继续抓好^v^^v^系列重要讲话、党的十八届六中全会以及省、市、区党代会精神的学习贯彻，通过学习研讨、培训、辅导讲座等形式，不断提升广大党员干部的政治觉悟、理论素养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保对党绝对忠诚、不忘初心。

2.加强思想道德建设。落实“崇德之区”建设工作任务，加强理想信念教育和思想道德建设，完善队伍思想动态分析机制，加强意识形态建设，深化社会主义核心价值观、法治理念和道德教育。引导广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，努力打造思想境界高的干部队伍。

二、以作风建设为抓手，着力促进服务型党组织建设。

1.加强干部队伍作风建设。认真落实党务会议议事、集体理论学习、民主生活会等制度，不断提高领导班子决策科学化水平和领导发展的能力。加强司法行政系统人才队伍建设，完成《中长期人才发展规划》，建立完善培训机制，广泛开展不同层次、不同形式、不同内容的培训，扩大教育培训覆盖面，增强教育培训的实效性，提高司法行政队伍整体素质。以双联行动和精准扶贫为载体，进一步健全完善联系群众的长效机制，实现联系群众，加强作风建设的常态化、长效化、制度化。

2.深化服务型党组织建设。健全落实党员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职党员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作，积极参加区上组织的公益活动，并做好与联建社区结对共建工作。

3.抓好典型示范工作。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕，将表彰一批优秀^v^员。

三、以制度建设为核心，着力提升创新型党组织建设。

1.深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，采取党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。

2.落实党内工作责任制。严格落实“3141”责任机制，结合工作实际，制定责任清单、问题清单、任务清单及具体任务推进落实表。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。

3.严格党内组织生活制度。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，严格落实周五集中例会学习、三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度，严格党员教育管理，试行“百分制”管理党员的办法，增强党内生活的原则性和实效性。

4.强化党建工作考核。按照区直机关工委党建工作目标管理考核要求，做好机关党建工作资料的积累和整理，及时报送相关信息与资料，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。

四、以廉政建设为重点，着力增强纯洁型党组织建设。

1.落实党风廉政建设责任制。根据“阳光之区”建设要求，严格落实“3783”主体责任体系、“866”重要衡量标准和“111”督查细则。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国^v^党内监督条例》，积极配合区纪委派驻纪检组做好相关工作，切实把纪律和规矩挺在前面。严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。创新监督方式，落实廉政谈话制度，对各所、中心、办公室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查，对党员干部遵守《党章》、“六项纪律”和中央八项规定精神情况进行监督检查，持之以恒纠正“四风”，防范和杜绝违规违纪行为发生。

2.加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

3.加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化，组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动，强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。

五、以文化建设为载体，着力营造和谐型党组织建设。

1.发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度，做好干部职工慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会和妇联组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作和青年志愿者服务工作，引导他们开展符合青年特点的各项活动。

2.开展丰富多彩的文体活动。以党建工作引领司法文化建设，有计划组织党员干部开展党建工作与司法行政业务工作相结合的特色性党日活动，在“五一”开展讲历史故事，做明白人活动;“七一”举行党章党规知识竞赛活动;“十一”组织开展趣味小游戏活动。通过开展这些富有特色、寓教于乐、健康向上的司法资源文化体育活动，激发广大干部职工的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。

高校结对共建工作计划篇五

为了创建先进党支部，争做优秀^v^员，大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展，特制定2020__年度工作计划。

一、指导思想。

以党的十九大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力促进全县教育科学健康发展。

二、工作目标。

围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识，增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲，充分发挥党员的模范带头作用，大力掀起创先争优活动的高潮，并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力，向建党97周年献礼。

三、工作计划。

第一季度：

2.开展党员公开承诺工作;。

3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

第二季度：

高校结对共建工作计划篇六

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

高校结对共建工作计划篇七

经过3年时间努力，基层党建工作全面加强，城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全，以党组织为引领的城乡发展资源全域配置体系进一步优化，以党组织为核心的新型基层治理体系进一步完善，城乡基层党组织政治功能和服务功能进一步增强，党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

开展“城乡党建结对共建”行动，组织机关党员与农村基层党组织互联互帮。引导城乡基层党组织根据自身实际，分别列出“需求清单”，实现“一对一”“一对多”“多对一”精准结对，广泛深入地开展形式多样、内容丰富的共建活动。

(一)组织联建。推辅料党组织晋位升级，结对双方党组织要相互了解设置是否合理、班子是否健全、制度是否完善、阵地保障是否落实、作用发挥是否充分等情况，找准存在的问题，按照巩固先进、提升一般、整顿软弱涣散的要求，帮助制定工作方案，抓好整顿提升工作;规范党组织设置，积极推进符合条件的农民合作社、农业社会化服务组织等建立党组织;鼓励条件成熟的地方，采取村村联建方式优化整合党组织。

(二)党员联管。根据实际，互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划，确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。逍遥文稿公众号整理，建立流动党员管理台账，充分利用春节、清明、国庆等重大节日外出党员集中返乡时机，摸清流动意向、存在困难等，建立流动党员动态信息库;定期对本部门的流动党员进行集中排查，及时更新流动党员信息，积极引导流动党员参与本部门的党组织活动，确保党组织的管理和服务覆盖所有流动党员。

(三)活动联办。深化^v^员示范行动，组织党员认真学习党章党规、学习^v^^v^系列重要讲话精神，开展无职党员设岗定责、志愿服务等活动，激励党员践行“四讲四有”标准，做合格党员、当干事先锋。坚持融入日常、抓在经常，互相督促认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度，积极开展方式创新、内容丰富、开放互动的党组织活动，充分激发党员参与的积极性和主动性，把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点与结对党支部每年至少共同组织2次主题党日活动，结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课;每年围绕“承诺、践诺、评诺”，至少共同开1次专题组织生活会，对党员进行民主评议。鼓励党员依托结对党组织开展结对认亲活动，定期走访慰问、交心谈心，力所能及地帮助解决实际困难。

(四)人才联育。有计划、有梯度地选派优年轻干部、后备干部、新入职人员和缺乏基层工作经历的干部，到结对农村基层党组织开展实践锻炼，深入了解“三农”工作，在融入基层、服务群众中锤炼党性、转变作风、砥砺品行;扎实开展“三培养”计划，积极协助结对农村基层党组织把农村优秀青年人才培养成党员、把优秀年轻党员培养成到致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部，努力实现结对村有2名以上双带带能力强的后备干部。

(五)资源联用。充分整合利用各类资源，为结对农村基层党组织引项目、育人才、教技术，积极服务脱贫攻坚、助农增收致富。主动参与党员精准扶贫示范工程，注重与第一书记、驻村干部沟通衔接，了解各类扶贫项目进展，分析存在的困难，帮助解决突出问题，部门党支部书记结对帮扶贫至少1户贫困户，摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施，积极帮助贫困户解脱贫致富中遇到的具体困难。支持和帮助好“农民夜校”，局党支部书记每年到“农民夜校”至少讲1次课，把中央和省委的重大决策，关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等精神讲清楚讲透，引导农民群众感党恩、听党话、跟党走;引导农村党员带头参加学习教育，带动农民群众学文化、学政策、学技术、学法律;搭建城乡党组织党员互动交流平台，通过讲述农民故事、参加农事活动、感受农村变化等方式，引导城市党员始终不忘初心，继续保持和弘扬中国^v^艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

(六)产业联促。要注重产业发展在服务脱贫攻坚中的支柱性作用，切实找准城乡利益链结点，在资金、信息、人才等方面充分整合，发展壮大结对村村集体经济、增加农民收入。帮助健全集体资产管理制度等，积极在项目、资金、技术等方面给予力所能及的支持。要发挥自身优势，注重将电商、物流、商贸、金融、供销、邮政、快递等各类社会资源向农村倾斜，打通农产品进城的流通渠道。

(七)治理联抓。要协助结对村基层党组织建立完善以村党组织为领导核心，村民会议或村民代表会议决策，村民委员会执行，村务监督委员会监督，群团组织、集体经济组织、农民合作组织、社会组织为补充的村级治理体系;协助村党组织引导村民共同参与讨论、修订和遵守村规民约、院坝公约，形成依法立约、以约治村的良好格局;协助村党组织依托村民会议、村民代表大会会议等载体，探索通过民主恳谈会、民主听证会、民主议事和民情沟通等方式进行民主协商;积极协助村党组织培育专业协会类、公益慈善类、便民服务类等社会组织，积极发展民事调解、文化娱乐、红白喜事理事会和道德评议会、禁赌禁毒会等有益组织，鼓励和引导他们积极参与基层治理。局党支部每年至少深入结对村1次，与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题，每年至少为结对村办2件好事。

(一)加强组织领导。要把“城乡党建结对共建”行动提上重要议事日程，每年初对城乡基层党组织结对共建工作作出安排部署，提出具体任务，认真做好统筹协调、组织实施和调研督查工作，研究解决工作中遇到的具体困难。要积极参与、密切配合，加强督促指导，统筹做好项目支持、资金投入等工作，确保结对共建工作顺利开展。

(二)实现精准结对。根据“需求清单”，统筹组织“一对一”、“一对多”“多对一”精准结对，特别注意把结对共建与脱贫攻坚联系点、部门联系点等结合起来统筹安排，努力做到分类指导、精准结对。做到结对村每名党员至少有1名机关党员结对。

(三)强化工作落实。要深入了解结对共建行动开展情况，采取定期召开工作汇报会、工作协调会等方式，研究具体措施、指导解决突出问题。要及时发现、总结和宣传结对共建行动的先进典型和创新做法、成功经验和实际成果，不断扩大行动的影响力和渗透力，营造积极向上的浓厚氛围。

(四)严肃工作纪律。要避免形式主义，不得走过场，做表面文章，不充许干扰基层群众的正常生产生活。要严格遵守各项工作制度和纪律，尊重当地乡风民俗，以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民，确保工作取得成效。在结对共建期间，产生的必要工作经费由我局党支部统筹解决，不得增加结对村和当地群众的负担。

高校结对共建工作计划篇八

根据《关于印发活动方案的通知》要求，对**乡党建工作进行调研，一是调研**乡党建的基本情况。二是部分党员进行了问卷调查，通过调查主要了解**乡的党员基本情况和**乡党组织工作情况以及工作中存在的问题，寻求对策与建议，为社区更好发展准备第一手资料。现将调研报告汇报如下：

(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。

一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。

二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。

三要抓好班子，带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。

(二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。

建议乡每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村委党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。

(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。

要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。

选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。积极探索创^v^的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。

一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。

二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一乡一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。

(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。

坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。

高校结对共建工作计划篇九

34号）精神，认真开展好结对共建活动，切实加强各党支部间党建工作经验交流，增强党支部的活力，根据上级部门的安排，我校党支部和高山村党支部之间开展结对共建活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想。

以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，认真贯彻党的^v^精神，紧密围绕以抓好党建工作管理好干部队伍，促进党建工作快速发展为中心；以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契机，全面开展支部结对共建活动，并把这一活动有效地融入教育、管理、服务等工作的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、共建目标。

-1-。

相促进、共同提高。

三、活动安排。

1、结对时间。

从2012年8月---2015年8月。

四、活动内容。

1、抓好班子建设。结对支部间要相互协助抓党建，支部书记间学习借鉴好的抓党建工作经验，交流学习班子管理模式、组织活动模式，健全规范党支部组织活动制度，共同促进后备队伍培养等工作。

协助共建村建好党员活动室，交流学习管经验，抓好图书、报刊和档案资料的管理使用，做到制度上墙，办公设施功能布局规范整齐，不断促进村党支部规范化建设。

3、抓好党员教育。结对党支部之间要督促建立完善学习、考勤等制度，要围绕党员干部的履职能力与素质需求，共同确定学习内容，制定短期计划与长远规划。机关支部书记要围绕当前形势，给共建支部党员每季度上一次党课；要集^v^建支部双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。

-2-。

4、抓好党员结对帮扶活动。结对互联。通过经验交流，困难帮扶等形式，实行“一帮一、一带多”，着力在特色产业发展、基层组织建设、化解基层矛盾、解决群众困难上开展帮扶指导。二是定期走访慰问，每逢重大节假日，结对党支部要与共建党支部开展送温暖、举行联谊等活动，进一步加强支部凝聚力建设。

5、抓好制度落实。一是组织生活会制度。各结对党支部之间每2个月至少安排一天时间，组织部分党员共同过组织生活，围绕党的政治理论知识学习和实用技术等内容，相互交流学习体会，开展主题实践活动。二是交流日制度。结对共建党支部要根据党建工作的需要，每半年确定一天，采取互访形式，就如何做好新形势下党建工作开展交流讨论。三是日常互助制度。经常性开展党建互助活动，及时沟通党建工作开展情况、遇到的难题，共同会诊破解方法；做好建设方面日常性、规范性工作的互助交流，促进结对共建双方党建工作共同提高。

五、活动要求。

1、充分认识支部结对共建活动的重要意义，根据实际，探索基层党组织活动的新形式，注重发动党员积极参与，注重工作宣传，总结经验，不断把支部结对共建活动推向深入。

-3-。

少与联系挂点党支部过一次民主生活会和上一次党课。

3、加强领导干部联系制度。明确了党委班子领导联系指导村基层组织建设年开展的责任分工，联系领导同样应对各党支部共建活动加强督促检查。

六、组织领导。

1、统一思想，加强领导。将“结对共建”活动放到加强基层组织建设的大局中来谋划，党支部书记要切实负起党建第一责任，以身作则带头联系，推动活动深入开展。

2、抓好落实，加强指导。党支部要认真部署和组织开展“结对共建”活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点；对开展“结对共建”活动的情况，积极向上级党委书面汇报。立足于建立长效机制，稳步抓好各项工作的落实，务求取得实实在在的效果，真正使群众感到满意。

xx县xx小学党支部。

2012年8月。

-4-。

机关党组织和农村基层党组织结对共建活动实施方案(二)：结对共建活动方案。

xx总公司党支部与xx分公司党支部结对。

共建活动方案。

为深入贯彻落实科学发展观，按照党的^v^、十七届四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制的要求以及霞创组办〔2010〕4号文件关于在全县党的基层组织中开展“结对共建，争创佳绩”主题实践活动的要求，xx总公司党支部与xx分公司党支部结对共建活动，现结合实际提出如下实施方案。

一、指导思想。

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展结对共建为载体，以培育树立先进基层党组织和优秀^v^员为目标，针对共建双方的工作特点，整合共建双方的现有资源，调动共建双方的积极性，打破领域和行业界限，努力争取通过共建活动，实现基层党建工作优势互补、融合互动、协调发展，为加快推进“环三”区域建设提供强有力的组织保证。

二、活动原则和总体目标。

根据“组织调控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突出。

重点、注重实效、互利双赢、优势互补”的活动原则，经过2010集中活动年、2011深化拓展年、2012巩固提高年的3年时间，积极探索组织联建、党员互动、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴、共同发展的有效途径，实现党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部的先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、共建共享建设得到更有力推进的目的。

三、共建形式。

以及党员干部结对互访、互学、互助等丰富多彩的活动，实现共建党组织和党员干部互联互动。探索优秀^v^员交流聘任制度，县供电公司选派优秀的机关党员到所挂村担任经济发展信息员和指导员，崇儒村选派党员代表到供电公司担任党风廉政建设监督员，对供电企业在行风建设、安全管理、党风廉政建设等方面的意见，实现供电企业特别是农村供电所行风建设水平的有效提升。开展扶志、扶困、扶技等活动，每年两次以上重点深入到结对村特困党员、五保户、低保户，残疾人及孤寡老人等群众家中慰问帮扶，同时也能在子女上学、农资供应、技能培训、就业创业等方面给予一定帮助。真正发挥组织优势、集聚组织资源、扩大组织覆盖、激发组织活力，增加党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

（三）优势资源互享。崇儒村党支部将以自身在制度建设、议事程序、群众宣传等方面的优势，一方面为县供电公司机关党支部提供制度规范及宣传发动上的支持，为其制作宣传栏、宣传电力法律法规和节约用电、科学用电知识、优质服务进村等；而县供电公司机关党支部将利用自己在经营和资源上的优势，最大限度把单位资源向崇儒村党支部开放，以实现联动共建、资源共享、优势互补的党建生动格局。同时进行彰显共建亮点，即绿化崇儒村沿溪两岸，建造一条鲤鱼溪，共同打造“畲乡绿色走廊”，建好崇溪公园游廊观光道。

（四）发展规划互谋。机关党组织结合自身企业系统的。

高校结对共建工作计划篇十

无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。以下是为大家整理的党支部结对共建工作计划【3篇】,欢迎品鉴!

一直以来，辽河石化公司以深入开展创先争优活动为契机，把党支部“结对共建”活动作为落实创先争优活动、推进基层党组织建设的重要抓手，积极探索党组织和党员发挥作用的新方法和新途径，实现了党建工作和企业发展的“双赢”。

辽河石化公司党委下设32个党支部，有党小组94个、党员900余名。长期以来，公司国企党建工作形成了“公司党委——党支部——党小组——党员”这种纵向管理模式。这种模式的组织结构具有一定的封闭性，支部活动客观存在相对的独立性，各党支部之间往往缺少有效的信息交流与沟通，影响支部活动的效果。为进一步激发党组织活力，推动基层党组织建设，2011年10月，公司党委以深入开展“创先争优”活动为契机，启动实施党支部结对共建活动，把一个党支部与一个或多个党支部结成共建对子，通过党支部、党员之间的互动交流，开阔视野，拓宽思路，找准党支部和党员发挥作用的切入点和结合点，努力把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为发展优势，为推动企业科学发展，促进和谐提供可靠的动力。经过几年的探索实践，逐步形成了以“五结五建”为主要内容的党支部“结对共建”模式。

一是组织建设互促。充分发挥双方党支部的自身优势，互相交流党建工作经验，共享智慧党建资源，找准党建工作的共同点和发展的共赢点，共同研究解决党建工作中存在的问题和不足。共同加强党支部自身建设，严格贯彻落实集团公司《基层党支部工作条例》，完善党支部各项管理制度，规范党的组织生活，督促党员切实履行义务。加强阵地建设，保证组织生活、学习宣传、培训教育等各项工作正常开展，提高党建工作的规范化、标准化水平。二是组织活动互动。结合党建主题活动，轮流组织上党课、开展联合党日、党员联谊等活动，增强党组织的凝聚力和向心力，筑牢战斗堡垒。

按照“共强素质、共创佳绩、共树形象、共同提升”的目标，一是开展“结对互帮”活动，结对双方党员互帮业务，共同查找工作中的差距和不足，制定赶超措施;互帮思想，联合开展读书会、读书笔记评比等活动，互荐优秀书目，共享读书资源，交流读书心得，引导党员在读书中寻找乐趣、增长才干、提升修养。二是开展“结对体验”活动，通过多种形式深度了解对方工作的特点，体会对方工作的难点，学习对方工作的优点，挖掘对方工作的亮点，加强沟通、增进理解、互学所长、共同提高。三是开展“结对成才”活动，发挥双方人才和技术优势，通过组织交互式培训和“师带徒”等方式，共同提升专业技能和综合素质。四是开展“结对攻坚”活动，针对急难险重任务，联合成立“党员突击队”、“党员攻坚小组”，引导广大党员在企业生产经营的主战场攻坚克难、勇当先锋。

注重将结对共建工作与日常管理深度融合，结对双方在拓宽管理思路、构筑安全防线和促进合规管理等方面加强互动交流。一是管理思路共谋。通过现场调研、座谈交流等方式，查找管理盲区和薄弱环节，共同分析原因，研究解决的思路和举措。二是安全防线共筑。合力加强“两法”宣贯，强化安全环保意识;持续推进“三严(严控风险作业，严控生产波动，严肃岗位责任制执行”管理，联合开展应急预案演练、开展风险隐患排查、开展“放心岗位”创建、开展党员身边“三无”活动，切实发挥党员在安全生产中的积极作用，多措并举构筑安全防线。三是合规管理共促。联合开展合规管理专项教育，开展岗位合规管理风险点排查，开展制度建设和执行中的“四不”问题排查整治，共同梳理完善管理制度和工作流程，营造合规环境，不断提升依法治企能力和水平。

注重找准结对共建与中心工作的结合点，坚持以解决工作实际问题为着力点和落脚点。以每年“解决一个实际问题”为目标，结对双方围绕安全生产、降本增效、开源节流、优质服务、合规管理、党建管理系统和企业文化建设等重点工作，按照优势互补、促进工作的原则，每年确定一个符合双方工作需求、能够发挥各自优势的结对项目，共同研究制订各具特色的项目实施方案和年度工作计划，扎实有序抓好组织实施，实现信息互通、资源共享、发展共赢。

共同开展经常性的思想教育，通过开展大庆精神铁人精神在学习再教育、形势任务宣讲、职业道德教育大讲堂等活动，筑牢员工共同的思想基础，激发员工“我的岗位我尽责，我在岗位你放心”的爱岗敬业情怀。共同搭建企业文化传播平台，探索宣传教育的有效载体和途径，开展企业文化宣讲、宣传标语征集、风采展示等互动活动，营造认知、认同、践行、弘扬以“聚合光热、播撒欢喜”为核心内容的特色精品文化的良好氛围。共同深化安全文化、环保文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化等专项文化建设，培育各具特色的基层文化，促进企业文化落地。共同开展典型选树，组织典型故事会、典型事迹报告会等活动，挖掘身边的先进典型，让员工学有榜样、赶有目标。共同践行社会主义核心价值观，联合开展健康向上、特色鲜明、形式多样的文体活动，丰富活跃员工精神文化生活，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求，营造健康、温馨、和谐的文化氛围。

推进党支部“结对共建”实践，需要上下联动形成合力。辽河石化公司党委结合实际，下好三手棋。

一是明确共建类型。根据单位性质和职能，科学设置了“基层+基层”、“机关+基层”和“工作关联”三种共建类型。二是明确共建形式。结合工作实际，结对形式可以是两个支部的“一对一”结对，也可以是一个支部与多个支部“一对多”、“多对一”的联合结对。三是明确共建职责。对机关部门党支部，要求充分发挥部门管理和资源优势，帮助基层党支部理清工作思路，协调解决实际困难。对基层党支部，要求加强对机关作风监督，及时反映基层员工关注的各类热点、难点问题，并提出相应建议措施，以便公司相关部门及时调整相关制度政策，更好地服务员工群众。对党员干部，要求加强互动交流，沟通思想，增进了解，促进团队和谐。同时，要求结对双方共同探索创新活动方式和方法，围绕企业中心任务，找准结对的切入点、业务的兴奋点、利益的共赢点，通过资源共享、优势互补，形成互利共赢的良好局面。

2011年，公司党委按照“试点先行、以点带面”的思路，优先选择了8对16家与企业生产、员工生活、专业管理密切相关的生产单位、机关和后勤保障部门作为结对共建试点单位，希望通过以点带面，典型引路，逐步在企业中形成示范导向作用，试点取得成功后，再在面上推开。试点过程中，要求各单位结合本单位、本部门的专业性质、工作特点和服务对象，在结对类型、结对形式和结对目的达成共识的基础上，成立结对共建领导小组，党政主要领导挂帅，分管领导具体负责，并落实专人负责联络，双方共同协商共建协议和共建计划，签订“结对共建”协议书，将共建内容和工作职责进行明确划分，做到双方互动、共同推进。试点单位的做法，为其他单位提供了借鉴。活动启动以来，共建对子已经由原来的8对增加到22对，涵盖公司32个党支部，实现了“全覆盖”。

一是现场指导。公司党政领导班子成员和党委组织部门同志结合党建“三联”责任点活动的开展，深入到各个单位，因地制宜，加强分类指导，帮助基层党组织立足自身实际，突出特色特点，明确结对定位，找准共建路径。二是专项点评。在党群工作月度例会上对结对共建工作进行专项点评，通报特色做法，指出存在的不足，安排下一步工作。三是会议推动。组织召开结对共建动员会，明确共建要求，落实相应责任。同时，及时召开结对共建工作推进会，总结通报共建情况，研究部署改进措施，拓宽共建思路。四是典型带动。2014年，公司党委首次评选出4对“结对共建示范单位”和4对“结对共建先进单位”给予表彰奖励，示范单位做了典型发言，发挥了示范引领作用。

辽河石化公司党委推行党支部“结对共建”以来，收到实实在在效果：

结对双方党支部坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，在实施共建活动中，将着眼点放在破解发展难题，解决生产瓶颈，保障中心任务完成上，促进了企业的科学发展。如，规划计划处和油品车间党支部结对，围绕罐区自动化升级等项目多次召开现场会，共同查找问题，研究协调解决遇到的各种困难，促进了项目的持续推进。

在共建活动中，结对双方不断探索深化共建的方式和内容，共同商讨党建问题，联合设计组织生活项目，联合策划举办形式多样、主题鲜明的党建活动，激发了共建双方的内动力和积极性，党支部活力、创新力、凝聚力得到提升。

在共建活动中，结对双方建立了短板互找、互帮机制，相互借鉴先进管理经验，管理理念、管理思路、管理标准日益规范，管理水平不断提高。尤其是各机关党支部充分发挥部门管理优势和专业优势，积极为基层支部出谋划策，引导基层管理上水平、专业上层次。如，人事处党支部与后勤服务中心党支部结对共建，提出了“自主管理”理念，扭转了员工公寓单靠公寓管理员和服务人员管理的被动局面。

结对共建架起了基层单位和管理部门沟通的桥梁。各机关党支部把为基层服务作为结对共建的首要任务，机关干部积极深入基层，调查了解基层单位的生产实际，倾听员工的呼声和要求，增强了服务意识，促进了工作作风的转变，也使机关工作人员体会和理解了生产一线的艰辛和劳累，拉近了机关与基层的距离。

结对共建开辟了工作关联单位横向交流的渠道，增进了相互理解，工作质量和效率明显提高。如钳工车间和制氢车间党支部通过联合巡检等共建措施，相互交流学习生产工艺、设备维护和现场安全等方面的知识和心得，大大提高了响应速度和检修效率。

“结对共建”搭建了一个交流平台，共建双方共享资源、分享经验，使员工得到更多学习资源和培训机会。如钳工车间安排技师为制氢车间员工讲解机泵结构和维护知识，制氢车间组织技术骨干为钳工讲解制氢装置工艺条件。两车间员工维修水平和操作水平，在每月评比排名中均有提高。

为加强统计局机关党支部和农村基层组织、党员队伍建设，推进城乡统筹发展，紧紧围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的目标要求，深入基层、深入群众、扎实开展各项实践活动，为整合城乡资源、加快农村建设、发挥党员先锋模范作用等方面作出积极贡献。现就我局一年来党支部和村级党组织互帮互助结对共建活动作出如下调整和部署：

进一步巩固“四个一”工作制度，即开展一次专题调研，建立一个共建议事机构，签订一份共建协议，与结对共建的村党组织开展五个一活动：为村党员上一堂党课、与村“两委”成员和党员议会成员进行一次座谈、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、为村至少办一件实事。

创新结对共建模式，探索开展局机关股室与村民小组结对，党员干部与困难党员、群众结对等共建新模式，推进结对双方群团组织开展党建活动。

紧密结合基层组织建设年活动、“三进三创”活动和“五级书记”大走访活动，充分利用统计局优势帮助结对共建村党组织抓好基层组织建设、理清发展思路、过好组织生活。并结合我市党建工作重点，着力开展好结对共建活动。

1、抓好结对村后进村治理工作。适时开展调研活动，根据了解的情况，有针对性的帮助结对后进村加强班子建设、发展村集体经济。努力做到村集体有长期稳定收入，确保20xx年后进村治理工作取得明显成效。

2、做好选派帮扶工作。把选派村帮扶工作列入我局党建工作计划，制定帮扶方案，充分利用我局资金、技术、特别是信息等方面的支持，向所帮扶的选派村提供不少于5000元的帮扶资金，促进选派村各项工作有序健康发展。

3、积极开展党内关怀帮扶工作。在“七一”和春节等时机组织本局党员、干部与结对村的困难群众开展“一帮一”结对活动，根据结对帮扶农户的家庭及困难特点，提供力所能及的支持，通过开展经常性的互联互通和“送温暖”活动，全面、及时的了解困难群众的所思所盼，并尽力解决实际问题。

为充分发挥机关、企事业单位党组织和广大党员、干部在社区党建和社区建设中的积极作用，着力构建区域化社区党建新格局，根据中共xx县委组织部、县直机关工委《关于开展以“同心共创宜居社区，携手共建最美乡村”为主题的第四轮县直单位党组织与社区党组织“结对共建”活动的意见》，经双方商定达成如下协议。

以创建文明和谐社区为目标，以服务居民群众为重点，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，发挥结对双方的工作优势，整合社区内各类资源，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，着力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

以共建促党建，进一步加强县直单位党组织和社区党组织建设，提高党员、干部队伍整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提升县直单位和社区党建工作水平。

1.单位：党建工作更加深入基层、贴近群众，进一步了解和熟悉“社区”工作，增进与社区群众的感情，提高服务基层和群众的热情和本领，携手促进党内和谐和社区和谐。

2.社区：在“五个好”创建上取得新提升;在加快推进社区事业取得新进展;在加强党员教育培训、提升社区党员干部素质、促进社区居民群众增收上取得新突破;在发展壮大社区集体经济、加强基础设施建设、进一步改进民生等方面取得新成效;在帮扶弱势群体、引领党员干部群众互帮互爱互助、树社区文明新风等方面取得新进步。

1.环保局安排一名政治素质高、责任心强、熟悉社区工作的党员干部到xx社区挂职，每月至少3天与社区干部一同办公，积极支持和参与社区党组织服务居民群众的活动。

2.环保局主要负责人每年对xx社区进行调研走访，努力帮助社区解决资金等方面困难，逐步改善社区办公条件，切实推动共建工作。

3.环保局和xx社区每年年初召开党建联席会，对结对共建活动进行专题研究，并制定具体计划、方案和措施。

4.环保局根据xx社区实际情况，结合党的群众路线教育实践活动，帮助xx完善社区管理机制，支持xx社区“四位一体”的开放式的党员服务站(点)建设。

5.互派党员参与学习教育、组织生活和为民服务活动，实现党员同教育同管理同服务。

6.环保局党支部培养的入党积极分子、预备党员，原则上每月必须参加1次社区服务，在8小时外深入社区宣传环境保护法律、法规及环境保护知识，努力提高社区居民群众环境保护意识。

7.环保局领导班子成员与社区中的1户困难居民结成对子，定期进行走访慰问，尽力提供政策、信息、技术、再就业等方面的指导和服务，培育“造血”功能，增强帮扶实效。

本协议书一式四份，县委组织部、县直机关工委、xx县环境保护局党支部、xx街道xx社区党支部各执一份。经双方单位签字盖章后有效。

高校结对共建工作计划篇十一

按照县委、政府党建工作要求，为了切实做好我局今年党支部结对共建共创工作，结合脱贫攻坚及我局工作实际，制定计划如下：

深入贯彻党的十九大会议精神，以xxxxxx关于全面从严治党的总要求为导向，牢固树立“四个意识”，坚持五大发展理念，按照2020年基层党建规范的要求，结合党建工作实际，认真落实县委县政府的工作部署，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，走前头、作表率。坚持以科学发展观为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以携手共建红旗示范党组织为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，建立健全两支部互帮互助机制，不断提升党员服务水平，牢固树立为民务实清廉的机关形象，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（一）加强领导。成立以局党支部书记为组长、党组成员为成员的领导小组，分别履行好“第一责任人”、“直接责任人”和“具体责任人”的职责。（二）加强宣传，营造氛围。要及时发现和总结共建工作中好经验、做法、典型。要充分利用简报、专栏等形式，对活动开展情况及时进行宣传报道，营造积极共建氛围。（三）统筹兼顾，搞好结合。共建活动要围绕四个建设大局，突出发展主题，坚持求真务实，与基层组织提升年活动相结合，与讲党性、重品行、作表率活动相结合，与基层党组织创优争先活动相结合，力争两年内实现共建目标。为确保共建共创工作的有效开展，特成立领导小组，其组成人员名单如下：组长：局长副组长：副局长副局长副局长成员：四级主任科员办公室主任拥忠初会计应急服务中心科员执法大队领导小组下设办公室，由同志任办公室主任，负责该项活动的日常工作。

继续与马尼干戈镇洞真村党组织结对。

（一）基层组织共建。结合实际，研究制定不同阶段的共建措施，积极帮助共建村党组织建设、加强党员教育培训和白日二村管理，增强推动发展、服务群众的能力。（二）困难群众共帮。积极开展送法律、送文化、送服务下乡等活动，帮助解决农村群众生产生活中的实际困难。

主要采取定点帮扶村支部方式，突出抓基层组织建设、党员队伍建设、党内关怀帮扶、党建制度建设等方面着手，广泛开展共建共创活动。（一）抓实基层组织建设。深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神。将学习贯彻xxx系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部召开集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2020年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。切实加强基层服务型党组织建设工程，推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。一是抓好阵地建设。要协助共建村建好党员活动室，积极提供一些必需的学习工具和学习资料。二是抓好制度落实。健全完善去年制定的共建制度，对不适合发展形势的制度要废弃重建，制度上墙。督促坚持好“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、流动党员管理工作台帐等工作制度，经常通过电话、信函等方式与共建村加强联系，信息共享。三是抓好党员教育。围绕藏区维护稳定形势的复杂性，集xxx建村党支部双方党员，开展党风、党纪、党性教育、廉政教育，交流思想，互提合理化建议，提升党员素质。（二）抓共建村的经济发展。结合实际，帮助共建村出谋划策，进一步理清思路，制定中长期发展规划，并帮助组织实施。一是要破除等靠要的封闭思想，把党的建设和思想政治工作置身于社会发展的大背景下，汲取经济社会发展的新理念、新成果、新经验，不断更新观念、创新工作，为同步建成小康社会提供有力的技术保障。二是强化服务，要求每一个党员干部始终怀着对人民群众深厚的感情，心系群众，党的建设和思想政治工作就有了前进的导航灯要始终才能在思想上、情感上、行动上永远站在人民群众的一边，实现好、维护好、保卫好人民利益。（三）抓帮扶解困救助。一是结对互联。继续采取“一联一”的方式结对，加强联系，了解他们生产、生活情况及急需解决的困难。为农村特困党员办一件实事。二是利用节假日定期走访慰问，与共建村开展送温暖活动。三是号召全体党员和共建村党员一起开展党员志愿服务行动。（四）抓制度建设促长效。进一步研究健全更加规范的共建机制。一年多的共建共创活动实践，形成了比较规范的制度机制。我们要结合阶段工作回顾总结，在以后的共建工作中还需要我们继续研究探索和不断开拓延伸，把比较成熟的经验研究好，把共建工作运行的制度机制完善起来，做到长期有协议、年度有规划、阶段有计划，落实有质量，有条不紊地推进活动的深入开展，让共建共创活动成为一个经常性、制度性、规范性的工作，成为我们双方工作的助推器。

高校结对共建工作计划篇十二

坚持以[三个代表^v^重要思想为指导，以校园及周边环境整治为载体，积极探索[*校共建^v^工作长效机制，建立教育、公安互动，学校社会联动，以人为本，以防为主，充分发挥教育部门的引导育人功能和^v^门的治安管理功能，形成防控活力，增强育人效果，努力创建平安*新校园。

成立以校长为组长，-为副组长，-成员的领导小组。

总体目标:确保校园安全稳定，保障学生健康成长。具体目标:。

1、校园及周边环境安全，保障正常的教学秩序。2、分管校长、班主任、校园安全监督员履职尽责。

3、分管校长、法制副校长每期不少于一堂法制、安全课，师生受教育率达100%。

4、校园保卫机构和保卫人员落实率达100%。5、校园内隐患自查、整改率达100%。

6、校园预*机制防险救灾应急预案及师生自救、防灾、逃生等安全教育活动率达100%。

7、参与、协助校园周边秩序综合整治率达100%。8、校园消防、交通、治安等人防、物防、设施完备。

1、成立[*校共建^v^领导小组。学校建立由校长任组长，分管人员任副组长的*校共建领导小组，把*校共建纳入学校工作的重要议事日程，深入推进*校共建，进一步加强学校安全工作。

2、建立*务室。*校共建*务室设在学校门卫室，确定1人具体办公。3、加强[*校共建^v^宣传工作:。

(1)、班主任要结合校情、班情，组织学生学习、了解^v^[八条措施^v^、教育部[六条措施^v^的要求，努力提高学生对[珍爱生命、安全第一^v^的认识。

(2)、学校、班级要采取校刊、黑板报、手抄报、校园广播等形式，深入开展校园安全知识的学习、宣传。

(1)、学校必须制定并落实*校共建领导小组、办公室，分管副校长、班主任、保卫干部等的工作职责；建立健全*校共建管理制度，并落实相关人员的工作考核。

(2)、在*校共建工作中，学校认真落实的常规工作，做到常抓不懈。

a、班主任每周不少于一次学生情况分析，引导学生积极、健康、向上，及时化解学生之间的纠纷，并对班上的[学困生^v^落实跟踪帮教。

b、学校每月不少于一次校园安全检查，并及时整治隐患。

c、由分管副校长组织落实每学期不少于一次对管制*具、易燃易爆等危险物品的清缴。

d、学校聘请法制副校长或法制辅导员对师生每学期不少于一次的法制安全专题教育。

e、学校每年进行一次师生法制、安全知识检测。

5、加大经费投入:。

(1)、学校安排保卫人员，并加强保安人员的教育管理。落实学校及周边治安秩序管理，校园夜间值班、巡查制度；开展校园及周边治安隐患自查，落实防范措施。

(2)、加强消防设备设施建设，落实好学生宿舍、校舍、计算机室、图书阅览室、食堂等重点部位的消防管理。

(3)、微机室、财务室等重点部位防护门窗安装到位。

(4)、学校建立校园安保*系统，覆盖学校重点部门地域。