2023年公司演讲比赛策划书(精选10篇)

总结能够让我们更好地认识自己，发现自己在成长中的不足和潜力。具备概括性和准确性，言简意赅。总结是一个积累和总结的过程，我们可以从他人的总结中获得借鉴和启发。

公司演讲比赛策划书篇一

为激励全院干部职工坚持“以病人为中心，以群众满意为己任”的服务宗旨，培养职工良好的职业道德精神，通过以”如何培养良好的`职业道德品行”和”良好的慎独意识”，”保健院是我家，我为保健院添光彩”，”病人在我心中，服务在我手中”，为主题演讲，以自己对大医院生活的憧憬规划。

通过此次演讲比赛，集中展示我院干部职工的医德新风采，奉献新形象。使他们在参与活动中展现个人思想和才华，感受集体的认同感和归属感，自觉地在追逐梦想中实现人生价值，要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型，加大宣传力度，由此来带动整个医院文化的提升。

xx县妇幼保健院全体干部职工。

”保健院是我家，我为保健院添光彩”“新理念、新医风、新形象”

院工会、院办公室。

协办：各科室。

待定。

活动地点：本院三楼一会议室。

1、做好充分的宣传工作，吸引全院干部职工积极参加。

2、邀请列席评委，比赛邀请院领导，科室负责人、文艺骨干担任评委。

3、提前布置好会议室，确定即席演讲主题并做好标签；

4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具；准备好水和奖状；

5、联系健康教育科，护理部，院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。

6、作好分工，明确分配任务，责任到人。

7、确定好主持人。

1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。

2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。

3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代医务人员风采。

4、朗诵时间为3——5分钟。

5、若有配乐或ppt，请自带mp3或u盘。

6、参赛选手到会场后在签到处签到，比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。

评委评分细则（百分制，计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再累加后求平均值即为选手评委得分）。

1：着装整齐，大方得体。【10分】。

2：表现力应变能力强，能活跃气氛。【20分】。

3：去掉一个最高分和一个最低分平均成绩为各选手最后得分。

本次比赛将设定6个获奖名额，其中分别设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优胜奖4名。

（1）评委及嘉宾入场；

（2）主持人致辞；

（3）主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手；

（4）比赛环节：选手必须在演讲前介绍自己；

（5）待所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分；

（6）评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果【依次由优胜奖到一等奖】。

（7）获奖人员上台领奖。

（8）主持人宣布比赛结束，全体工作人员，嘉宾，评委，选手合影留念。

（9）工作人员负责做好后期工作。

院办：

1、在活动前一周就要做好相关策划书，并将其策划书与各个部门进行讨论，分工。并与科室负责人联系加强宣传工作。

2、在活动前负责准备比赛所用的话筒、嘉宾签到名单、选手号码牌、纸笔等必须用品。并在活动当天负责嘉宾签到。

3、在活动前一周，将活动所需物品准备好，认真做好相关后勤工作，提供所需服务。

4、在活动前一周要将活动主持人确定（男女各一名），并且对其进行训练，还要事先准备好相关主持稿。确定会场礼仪名单（2男2女），并准备一些小节目、小在活动中表演。

5、在活动正式开始前一天，在指定地方（院办）负责将选手比赛所用的配乐或ppt的u盘收集，并在活动前试播，确认是否可用（若不可用，应及时与选手联系）。

在活动中，要安排人负责播放选手的ppt或音乐。安排成员记录活动情况并拍照，事后并进行相关报道。

护理部：在活动中主要负责维持场内秩序，并安排成员进行计时、计分（2名计时员，2名计分员）并在赛前对其培训。

用品名称单价（元）件数小计（元）备注。

气球布置会场。

照相机、话筒卡纸号码牌、签到表。

活动策划：院办。

公司演讲比赛策划书篇二

“建设美好家园，文化在我身边”――寻找、学习、推广身边践行永昌企业文化核心理念,开创变革发展永昌事业的先进人物和先进集体。

深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱企如家、干事创业的积极性。

以“建设美好家园，文化在我身边”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对企业文化的看法。

1、比赛时间：20xx年12月23日(周五上午10：30)

2、比赛地点：公司四楼会议室

3、比赛形式：选手根据指定的主题自拟题目进行演讲，时间为6―8分钟。

1、参赛选手要求：(1)公司全体员工(2)主题“建设美好家园，文化在我身边”，题目自选，要求内容积极、健康、向上。(3)如有背景音乐，自行准备。 (4)自备服装和道具。

2、参赛人数：自由报名，各分公司、项目部及各职能科室最少选派一人参加此次活动，多者不限。

3、比赛要求

(一)各部门要高度重视,充分认识开展“建设美好家园，文化在我身边”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及永昌文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。

(二)演讲内容要围绕永昌企业文化核心理念及释义展开,突出永昌企业文化核心理念在各公司、各部门、各岗位的具体体现。

(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在6-8分钟。

4、时间安排：

(1)11月26日前通知各分公司、项目部及各职能科室组织本部门人员准备，11月26日下午18：00报名截止。

(2)12月16上午13：00前上报参赛演讲题目，并于13：30分由参赛选手抓阄决定出场顺序。

1、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。 2、主持人介绍比赛的规则、评分细则。

3、比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。 4、其间主持人向观众及选手公布结果分数。

5、所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。

6、评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果(依次由三等奖到一等奖)。

7、上台颁奖。

8、主持人宣布比赛结束，全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。

9、工作人员负责做好后期工作。。

公司演讲比赛策划书篇三

xx公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进xx新一轮创业而努力奋斗！

二、主题。

“.我”

演讲题目:参赛选手依据主题自拟。

三、主题诠释。

本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“.我”的主题。

演讲活动。通过员工讲授在xx工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对xx事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对xx事业的荣誉感更加强烈。

四、赛程设置。

1、比赛地点：公司会议室。

2、比赛时间：（待定）。

3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。4、比赛形式：主题演讲；

5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定。

五、评分标准。

5.1评分细则。

六奖励。

七、比赛流程。

（一）宣布比赛开始。

（三）介绍评委及本次大赛情况。

（四）比赛开始（主题演讲8分钟/人，）。

八、大赛评委（暂定）。

（一）董事长xxx，总经理xxx，

（二）副总经理xxx。

九、演讲期间各项工作的具体准备工作：

9.1、宣传工作要求。

（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）。

（二）横幅“.我’演讲大赛”字样。

9.2、音响、场地准备、拍照等。

（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下。

9.3、会场工作。

（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员。

（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）。

（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序（三）评分表的设计与印制。

9.5、颁奖人员（暂定）。

（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发。

（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发。

（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品。

（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等。

（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选。

取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛，可以在奖品上进行变动，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司现有物品。

十、要求。

1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

2.人员要求：本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。

3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。

十一预算。

公司演讲比赛策划书篇四

“建设美好家园，文化在我身边”――寻找、学习、推广身边践行永昌企业文化核心理念，开创变革发展永昌事业的先进人物和先进集体。

深入发掘、树立先进人物和先进集体，传播先进文化，弘扬模范精神，调动和激发广大员工爱企如家、干事创业的积极性。

以“建设美好家园，文化在我身边”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对企业文化的看法。

1、比赛时间：20xx年12月23日（周五上午10：30）

2、比赛地点：公司四楼会议室

3、比赛形式：选手根据指定的主题自拟题目进行演讲，时间为6―8分钟。

1、参赛选手要求：

（1）公司全体员工

（2）主题“建设美好家园，文化在我身边”，题目自选，要求内容积极、健康、向上。

（3）如有背景音乐，自行准备。

（4）自备服装和道具。

2、参赛人数：自由报名，各分公司、项目部及各职能科室最少选派一人参加此次活动，多者不限。

3、比赛要求

（一）各部门要高度重视，充分认识开展“建设美好家园，文化在我身边”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的`过程，作为宣传、推广、教育和普及永昌文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。

（二）演讲内容要围绕永昌企业文化核心理念及释义展开，突出永昌企业文化核心理念在各公司、各部门、各岗位的具体体现。

（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在6—8分钟。

4、时间安排：

（1）11月26日前通知各分公司、项目部及各职能科室组织本部门人员准备，11月26日下午18：00报名截止。

（2）12月16上午13：00前上报参赛演讲题目，并于13：30分由参赛选手抓阄决定出场顺序。

1、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。

2、主持人介绍比赛的规则、评分细则。

3、比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。

4、其间主持人向观众及选手公布结果分数。

5、所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。

6、评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果（依次由三等奖到一等奖）。

7、上台颁奖。

8、主持人宣布比赛结束，全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。

9、工作人员负责做好后期工作。

公司演讲比赛策划书篇五

xx公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的'智慧与汗水，也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进xx新一轮创业而努力奋斗！

“.我”

演讲题目:参赛选手依据主题自拟

本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“.我”的主题

演讲活动。通过员工讲授在xx工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对xx事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对xx事业的荣誉感更加强烈。

1、比赛地点：公司会议室

2、比赛时间：（待定）

3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。 4、比赛形式：主题演讲；

5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定

5.1评分细则

（一）宣布比赛开始

（三）介绍评委及本次大赛情况

（四）比赛开始 （主题演讲8分钟/人，）

（一）董事长xxx，总经理xxx，

（二）副总经理xxx

9.1、宣传工作要求

（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）

（二）横幅“.我’演讲大赛”字样

9.2、音响、场地准备、拍照等

（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下

9.3、会场工作

（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等 9.4、主持人及记分员

（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）

（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序 （三）评分表的设计与印制

9.5、颁奖人员（暂定）

（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发

（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发

（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发 9.6、观众问答环节物品

（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等

（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选

取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛，可以在奖品上进行变动，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司现有物品。

1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

2.人员要求：本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。

3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。

公司演讲比赛策划书篇六

一、活动背景。

1、演讲不仅是一种展示自己的方式，而且是锻炼自己的一种方式。各个自立自强团队可以给成员们一个机会、一个平台，让他们锻炼一下自己，展示一下自己的演讲才华。而且诸多新生刚入大学，此次活动可以为新生提供一个展示自身特长的舞台，锻炼新生的演讲与口才能力，在参与中认识自己、锻炼自己，培养自己的自信心。

2、11月13日，由学生处主办，物理学院阳光下、法学院启航中心、商学院梦起飞承办的电脑培训也顺利举办（有些自立自强团队自己也开展过电脑知识培训活动），这次活动可以作为电脑培训成果的一次检验，以此来促使大家把学到的电脑知识应用于实践，做到学有所用。

3、大学生活脱离了高中时代学习就是一切、一切就是学习的单一生活模式，如何尽快转变认识、适应大学生活、学会自立自强是xx级新生面对并迫切需要解决的问题。

二、活动目的及意义。

1、这个活动可以锻炼一下同学们的演讲能力，锻炼同学们在很多人面前勇于表达的能力。

2、这个活动可以检验一下电脑培训活动的成果。

3、提供一个才华展示的平台，激发同学们的创作灵感，展示大家的演讲才华。

4、构建xx、xx级新生之间交流的平台，加强了解，增进信任，建立彼此间深厚友谊。

5、通过本次活动给各个自立自强团队锻炼以及合作的机会，彼此借鉴，取长补短，使之迅速成长，为以后的合作工作积累宝贵的经验。

三、演讲主题、时间以及地点。

主题：“我的大学生活”“让飞”（参赛选手自选其一）。

时间：预赛:20xx年4月9日星期六及4月10号星期天(具体情况根据报名人数确定)。

决赛：20xx年4月17日星期日19:00~~21:00。

地点：文泰苑518或网络报告厅。

形式：ppt展示穿插演讲于其中。

四、活动前期准备：

1、联系学生处、商学院、法学院各办公室。邀请相关老师作评委和颁奖嘉宾，并征询各部门的意见和建议，洽谈对参赛和获奖选手的奖励措施。

2、制作所需材料，如演讲主题、比赛规则、评分细则、奖项设置、报名方式等。

3、报名宣传各承办组织出一名负责人负责报名咨询、统计报名信息。

（1）张贴海报、发放宣传单，形成无人不知的宣传效应。

（2）网站通知，在各院网站上发表通知。

（3）班级宣传，联系10级班长，通知到每个班级。

4、确定各学院参赛个人或小组，通知参赛人员比赛时间、地点。预计共设12名参赛选手。

5、申请教室。根据观众及参赛人数，确定教室的类型，申请合适的教室作为比赛场地。

6、购买奖品、饮料、笔、嘉宾纪念品。制作奖状或证书。准备计算器、相机、音响、话筒、投影仪等电子设备。

7、确定活动的`主持人，写好主持稿。

五、活动具体流程。

1、承办活动的三个自立自强团队提前布置现场，调试各种数码设备，各位选手提前到场。

2、参赛个人或小组抽签确定比赛顺序，明确各自编号。

3、由主持人宣布比赛开始并讲解比赛的注意事项以及评分细则。

4、评委老师、计分员到位。笔、评分细则摆放在各评委老师桌前，计分员计分表、计算器准备停当。

5、各组选手上台展示ppt并演讲，每组结束后由评委亮分，收集本选手所得分数，计分员计算最终得分。从第二位选手演讲结束开始，宣布上一位选手得分情况和最终得分。

6、在选手全部演讲完后由评委做出点评，同时由组织人员算分，并排名次，写奖状等。

7、公布最终成绩，由颁奖嘉宾颁奖并发表讲话。

8、活动组织成员整理场地，打扫卫生等。

六、活动后期总结。

1、由三个团队的有关部门写通讯，并进行交流，在各院以及学生处网站发表。

七、其他注意事项。

1、活动当天到场人员可能会比较多，一定要维持现场的秩序，以确保比赛可以很好的进行。

2、一定把宣传工作做好。

3、需要购买的东西（气球、奖品、矿泉水、中性笔等）一定要提前准备好。

4、积分表、主持稿、评分表一定要稍微多打点，免得到时候受紧。

5、要有多名照相人员，活动场地的音响、话筒以及投影仪等一定要提前测试。

八、后期宣传：

1、制作海报，宣布获奖选手名单，并在学生处网站给予宣传。

2、制作展板，宣传活动成果。

3、写作通讯并发表在相关网站。

九、经费预算：

2、嘉宾纪念品：打分笔、纪念笔记本。共计50元。

3、饮料：矿泉水20元。

4、宣传单、海报等纸张10元、气球等装饰品10元。

5、经费预算共计350元。

商学院梦起飞。

法学院启航成长中心。

空间科学与物理学院阳光下。

公司演讲比赛策划书篇七

为激励全院干部职工坚持“以病人为中心，以群众满意为己任”的服务宗旨，培养职工良好的职业道德精神，通过以”如何培养良好的职业道德品行”和”良好的慎独意识”，”保健院是我家，我为保健院添光彩”，”病人在我心中，服务在我手中”，为主题演讲，以自己对大医院生活的憧憬规划。

通过此次演讲比赛，集中展示我院干部职工的医德新风采，奉献新形象。使他们在参与活动中展现个人思想和才华，感受集体的认同感和归属感，自觉地在追逐梦想中实现人生价值，要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型，加大宣传力度，由此来带动整个医院文化的提升。

xx县妇幼保健院全体干部职工。

”保健院是我家，我为保健院添光彩”“新理念、新医风、新形象”

院工会、院办公室。

协办：各科室。

待定。

活动地点：本院三楼一会议室。

1、做好充分的宣传工作，吸引全院干部职工积极参加。

2、邀请列席评委，比赛邀请院领导，科室负责人、文艺骨干担任评委。

3、提前布置好会议室，确定即席演讲主题并做好标签；

4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具；准备好水和奖状；

5、联系健康教育科，护理部，院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。

6、作好分工，明确分配任务，责任到人。

7、确定好主持人。

演讲。

1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。

2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。

3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代医务人员风采。

4、朗诵时间为3——5分钟。

5、若有配乐或ppt，请自带mp3或u盘。

6、参赛选手到会场后在签到处签到，比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。

评委评分细则（百分制，计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再累加后求平均值即为选手评委得分）。

1：着装整齐，大方得体。【10分】。

2：表现力应变能力强，能活跃气氛。【20分】。

3：去掉一个最高分和一个最低分平均成绩为各选手最后得分。

本次比赛将设定6个获奖名额，其中分别设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优胜奖4名。

（1）评委及嘉宾入场；

（2）主持人致辞；

（3）主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手；

（4）比赛环节：选手必须在演讲前介绍自己；

（5）待所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分；

（6）评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果【依次由优胜奖到一等奖】。

（7）获奖人员上台领奖。

（8）主持人宣布比赛结束，全体工作人员，嘉宾，评委，选手合影留念。

（9）工作人员负责做好后期工作。

院办：

1、在活动前一周就要做好相关策划书，并将其策划书与各个部门进行讨论，分工。并与科室负责人联系加强宣传工作。

2、在活动前负责准备比赛所用的话筒、嘉宾签到名单、选手号码牌、纸笔等必须用品。并在活动当天负责嘉宾签到。

3、在活动前一周，将活动所需物品准备好，认真做好相关后勤工作，提供所需服务。

4、在活动前一周要将活动主持人确定（男女各一名），并且对其进行训练，还要事先准备好相关主持稿。确定会场礼仪名单（2男2女），并准备一些小节目、小在活动中表演。

5、在活动正式开始前一天，在指定地方（院办）负责将选手比赛所用的配乐或ppt的u盘收集，并在活动前试播，确认是否可用（若不可用，应及时与选手联系）。

在活动中，要安排人负责播放选手的ppt或音乐。安排成员记录活动情况并拍照，事后并进行相关报道。

护理部：在活动中主要负责维持场内秩序，并安排成员进行计时、计分（2名计时员，2名计分员）并在赛前对其培训。

公司演讲比赛策划书篇八

“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。

紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下：

（一）情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。

（二）服从、服务西安建工发展大局——默默无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。

（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化，积极探索盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值创造化的感人事迹。

（四）服务典范——以客户为中心，用心服务、始终如一的感人事迹。

（五）善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。

（六）人才理念的真正践行者——以人为本，关心员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。

（七）西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。

（八）践行企业社会责任的工行人。

（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力西安建工文化事业的感人事迹。

（十）其他方面的先进典型。

（一）各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。

（二）演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。

（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。

评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演讲内容（30分）

观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

（二）演讲技巧（45分）

1、语言表达（25分）：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动形象，能准确、恰当地表

情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

2、神态表情（10分）：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。

3、仪表形象（10分）：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。

（三）演讲效果（15分）

有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

（四）时间控制要求（10分）

不脱稿扣7分，不熟练扣3分；超时或少时扣3分（时间限制为12—15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止）。

本次演讲比赛将现场评选出

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。

为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任；组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。

具体事项有：

（一）评委拟定8个人。

（二）主持人由xx办担任；

（三）场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责；

（四）电脑技术支撑由信息技术部负责；

（五）参赛选手引导员；

（六）选手名单、讲稿上报；

（七）奖状制作

（八）拍照、摄影等宣传报道。

（一）奖金分配：

一等奖：1000元

二等奖：800×2=1600元

三等奖：600×3=1500元

鼓励奖：300×28=2800元

（二）其他开支：

公司演讲比赛策划书篇九

二、活动目的：

1、通过在晋商公园广场开展纪念12?9运动主题活动，就是要重温历史，了解上个世纪国家命运沉浮的沉重历史，纪念和弘扬12?9运动中青年学生们的崇高爱国义举和在国家遭受外来侵略、民族频临危亡面前所表现出来的强烈的爱国主意和民族团结精神，教育学生铭记历史，勿忘国耻，勇担时代重任。

2、通过在晋商公园开展活动，引导教育学生继承和发扬晋商文化精神，了解精髓、把握实质、发扬光大、学以致用。把晋商文化和校园文化有机结合起来，用优秀的文化教育和激励学生立志、立德、立公、立言，争做有志青年学生。

三、活动时间：

20xx年12月九日下午3：00――5：00。

四、活动地点：

晋中晋商公园广场。

五、活动内容：

1、奏唱国歌，全体学生面对国旗庄严宣誓。

2、请政史系主任吉明亮老师讲解12.9运动背景及相关知识。

3、请院长助理王美兰老师讲解晋商文化的相关知识。

4、学生代表发言。

5、领导讲话。

6、唱响红歌，进行“传承文化精髓争做四有新人弘扬爱国精神矢志成才报国”签名活动。

7、为晋商公园进行义务劳动。

8、参观晋商公园，并开展征文活动。

六、活动要求：

1、各团总支要按精心组织，要求参加学生穿校服、带笔记本，做好参观笔记。

2、在整个活动过程中要做好安全工作，确保万无一失。

3、要以本次主题活动为契机，以系部为单位开展爱国主义教育。

文档为doc格式。

公司演讲比赛策划书篇十

xx公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的`关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进xx新一轮创业而努力奋斗！

二、主题。

“.我”

演讲题目:参赛选手依据主题自拟。

三、主题诠释。

本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“.我”的主题演讲活动。通过员工讲授在xx工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对xx事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对xx事业的荣誉感更加强烈。

四、赛程设置。

1、比赛地点：公司会议室。

2、比赛时间：（待定）。

3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。

4、比赛形式：主题演讲；

5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定。

五、评分标准。

5.1评分细则（附表）。

六、奖励。

一等奖1名，荣誉证书+800元奖金。

二等奖2名，荣誉证书+400元奖金。

三等奖3名，荣誉证书+200元奖金。

优胜奖4名，荣誉证书+100元奖金。

问答奖9个，奖品若干。

七、比赛流程。

（一）宣布比赛开始。

（三）介绍评委及本次大赛情况。

（四）比赛开始（主题演讲8分钟/人，）。

（五）比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题。

（六）董事长讲话（同时统分）。

（七）颁奖仪式（评委为获奖选手颁奖）。

（八）宣布比赛结束，其他职员工按序退场。

八、大赛评委（暂定）。

（一）董事长xxx，总经理xxx。

（二）副总经理xxx。

九、演讲期间各项工作的具体准备工作：

9.1、宣传工作要求。

（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）。

（二）横幅“.我’演讲大赛”字样。

9.2、音响、场地准备、拍照等。

（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下。

（二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设。

（三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围。

9.3、会场工作。

（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等。

9.4、主持人及记分员。

（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）。

（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序。

（三）评分表的设计与印制。

9.5、颁奖人员（暂定）。

（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发。

（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发。

（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发。

9.6、观众问答环节物品。

（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等。

（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛，可以在奖品上进行变动，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司现有物品。

十、要求。

1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

2.人员要求：本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。

3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。

十一、预算（附表）。