2023年妇联执委个人述职报告(模板8篇)

报告的主要目的是向相关人员提供准确和详尽的信息，以便做出决策和行动计划。编写报告时，应注意语言表达的准确性和专业性，避免使用过多的行话和术语。这些报告范文涵盖了各个领域和主题，包括市场研究、项目管理、科学研究等。

妇联执委个人述职报告篇一

20xx年以来，本人主要协助主席制定并组织实施妇女工作总体规划和年度工作计划，提出建设性的意见和建议，当好参谋助手;分工负责妇联建设，及时了解和掌握基层妇女机构设置，人员配备，妇女干部岗位培训等情况，建立专兼妇女干部档案，收集整理培养选拔女干部培训工作。分管工作，宣传有关法律法规，帮助研究来信来访中的疑难问题。负责妇联精神文明建设，深入基层，搞好调查研究，指导工作。负责审阅起草的有关文件和总结，协助主席做好其他等方面的工作。一年来本人边学、边干、边总结、边提高，在主席和同志们的共同努力下，取得了一定的成绩。现根据塔市党发[20xx]174号通知的文件精神，将我一年的思想、工作及党廉方面的情况一并向考核组的各位领导及同志们予以汇报如下:。

一、努力学习，进一步加强自身的政治理论和业务知识水平。

一年来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻精神，认真学习党的基本理论、党风廉正建设理论、民族团结教材、市场经济与历史、文化、法律等有关内容，学习贯彻地委的重大决策部署和市委扩大会议精神及地区妇联的各项工作部署。团结动员全市各族妇女紧紧围绕市委、政府加快推进“构建人文、人居、绿色、和谐”的的战略部署，坚定不移地走“农业稳市、工业富市、边贸活市、科教兴市、人才强市”的发展道路，强力推进绿色蔬菜基地建设，做大做强现代畜牧业，加快发展特色林果业，在富民强市，加快发展的实践中，发挥了宣传妇女、动员妇女、组织妇女的职能作用，为推进三个文明协调发展做出了贡献。按照积极主动、深化扎实、创新提高的妇联工作的总要求，创造性的开展工作。在学习活动中我做到了态度端正，形式多样，收效明显，采用集体宣读、自我领会、观看电教片、(廉洁自律述职报告)讨论交流和参加考试等多种形式自我加压，强化学习，使自己在政治理论、业务素质和工作能力方面均有了较大的提高，特别是理想信念和宗旨观念进一步增强，政治敏锐感和政治鉴别力明显提高，进一步增强了我作为妇联战线上一分子的责任感和自豪感，也增进了我做好此项工作的决心和信心，同时无论是在工作交流和社会交流中，本人均能做到正直、诚实、诚信，谦虚谨慎、襟怀坦荡，光明磊落。

二、扎实工作，为开创我市妇联思想工作新局面作出了积极贡献。

一年来我做到努力协助主席做好妇联的凝聚、团结和带领工作，力争做到了帮忙不添乱，服从主席的领导，确保了单位的各项工作的正常运转。

1、大力开展学习宣传教育活动，不断提高妇女综合素质。

2、积极开展各项专题活动。

一年来，本人参与举办了“三学三比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“妇女儿童”、“家庭助廉”、“妇女巧手”比赛等活动。负重奋进，认真履行工作职责，统筹推进城乡发展，特别是农牧区妇女的发展，创造性的开展工作，进一步激发女性创业活力，强化统筹协调，在参与新农村建设活动中完善妇女工作发展机制，积极为妇女发展争取政策，协调资源，搭建平台，提供服务。参与举办“科技之冬”、“科技之春”种植、养殖实用技术培训35期，培训妇女劳动力6500余人次，发动市农业科技部门与女能手牵手，组织女能力与农村妇女牵手，有组织的开展各种形式的劳务创收，大力发展畜牧业、设施农业、庭院养殖、种植业，积极推进妇联组织与新农村各项任务的完成，培养有创业意愿的妇女、农村女经纪人、女种植带头人，推进农村妇女素质的培训和富余劳动力转移工程建设。并及时参与制定了《##市巾帼文明岗管理办法》，加大巾帼巾帼创建力度，健全完善‘巾帼文明示范岗’的动态管理和社会监督机制，不断拓展创建领域，创建一批学习性、创新性、诚实性、奉献性的师范岗。

3、做好来信来访工作。

今年协助主席共接待群众来信来访66人次，主要内容涉及家庭暴力、离婚、财产分割、家庭困难等问题，针对这些新形势下妇女中处理的新情况、新问题，及时与有关部门协调解决，通过督办、转办、呼吁和参与等渠道做到件件有答复、事事有着落，使问题得到圆满解决，进一步为妇女同胞排忧解难，维护了妇女的合法权益。

三、廉洁奉公，按共产党员的标准严格要求自己。

本人能够严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定，能够做到廉洁奉公，忠于职守，从没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，能够做到艰苦奋斗，勤俭节约，无将排场、比阔气、挥霍、铺张浪费行为，没有借婚丧嫁取收敛过财物，没有参与过支付的大吃大喝和娱乐消费活动。经常提醒自己是一名共产党员，要时刻用一名合格共产党的行为准则规范自己行为，从不参与黄、赌、毒，并能勇敢地同各类不良行为做斗争。

四、团结合作，顾全大局。

一年来本人能够主动向单位领导和其他同志学习，不懂就问，谦虚谨慎，并能主动做好与班子成员间和全体干部职工间的团结，积极参加单位里的各项活动，并能在参与的过程中，做出积极的努力。为确保各项活动圆满成功做出了积极的贡献，特别在春秋两季的植树活动、以及城市保洁和树木修枝涂白等各种劳动中，能够以身作则，身先士卒，每次劳动任务均能迅速、高效、优质的完成。无论是从遵守作息制度、待人接物，还是在完成工作效率等方面时时处处严格要求自己。

五、正视不足，进一步加强自身建设。

当然，人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时也应该看到自己存在的不足。首先是学习不够，理论水平和理论素质还不能完全适应新形势的发展和需要，有时只停留在学过、看这，学习不深不透，特别是在理解和实践上都还存在着一定的差距;其次，在日常工作和生活中，模范带动作用还不够明显，有时也有松懈，满足于过得去，差不多。

总之，在过去的一年里，做了许多积极的探索，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，一些工作还需进一步加强、改进和提高。在此，我真诚地希望各位领导和同志们多提宝贵意见，我将不断总结经验、改进方法、加倍努力，力争使20xx年的工作再上一个新的台阶。

妇联执委个人述职报告篇二

今年以来，市妇联领导班子以科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府工作重心，根据省妇联工作部署，结合实际，坚持一手抓发展、一手抓维权，在促进妇女就业创业、健全妇女保障机制、加强基层组织建设以及优化妇女儿童发展环境等方面都取得了明显成效。

一、注重学习、转变作风，努力打造妇联“娘家人”形象。

1、健全学习制度，加强理论学习。健全制度督促学习。制定完善党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度，以学习党的十八大、全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点，突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训，深入开展中心组学习会、支部学习会、心得交流会、全员讲学会、全市妇联主席学习会、民主评议及岗位目标公开承诺会等活动，引导各级妇联干部坚定信念，提升能力素质。开展妇联干部全员讲学活动，每周一课，每月一讲，交流学习。积极推进妇女代表联系制度、常执委工作制度，使妇联干部树立群众观点，坚定群众立场，坚持群众路线。

2、健全完善常、执委联系制度。出台《xx市妇联常执委联系制度》，要求所有执委按照代表性原则联系不少于8名所在地或所联系区域(系统)的妇女代表。通过信函联系、会议联系、活动联系、调研联系、个访联系、书面联系等6种联系方式了解各地各单位妇女发展目标贯彻执行情况，听取妇女代表对我市妇女工作的意见建议，了解妇女群众实际生活和发展情况。市妇联领导班子也按照分工联系妇联各部室，各部室分别联系1个县区和1-2个市直妇工委。市妇联每季度对常执委联系情况组织一次梳理，及时将有关情况通报各位执委。

3、扎实开展集中调研月活动。在全市妇联系统开展“四结合、五到位”集中调研月活动，全市共有xx1名妇联干部参加了调研，召开联系妇女代表、乡镇妇联主席、村居妇代会主任以及妇女群众等各个层面的座谈会170场，走访包含女性创业者、女能手、女种养加大户等在内的基层干部群众1875人，参观乡镇妇女儿童活动中心、村居“妇女儿童之家”等工作现场611个，慰问困难职工、单亲贫困母亲等基层妇女群众436名，给予慰问金10万余元，发现24项特色亮点工作，收集到妇女群众的迫切需求共28条，提出解决问题的思路和举措共26项，形成调研报告109篇。

4、严格遵守党风廉政建设的各项规定。

一是坚持民主集中制原则。坚持每月召开一次党组会，涉及妇联和妇女工作的重大问题，坚持民主集中制原则，并在广泛听取群众意见、建议的基础上，进行集体研究决定，全面推动各项决策的科学化、民主化程度。

二是全面落实八项规定有关要求。深刻领会中央八项规定和省委十项规定的精神内涵，从妇联工作实际出发，研究制定了《市妇联关于加强作风建设的若干细则》。《细则》突出厉行勤俭节约、会议务实高效、接待文明简朴、密切联系群众的工作重点，要求全体人员进一步节能减排，改进文风会风，控制接待费用，深入基层调查研究，把贯彻落实中央八项规定作为妇联作风建设的经常性工作，落实在妇联工作的始终，进一步发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

三是认真落实“三责”联审提出的意见建议。对市妇联20xx年至20xx年财政、财务收支情况审计查出的问题，市妇联领导高度重视,专门研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作责任制，认真研究审计反映的普遍性、倾向性问题，及时修订和完善制度，进一步提高了部门财务管理水平。

二、务实勤政，团结协作，不断提高妇联系统战斗力。

1、严格执行干部选拔任用条例。今年我们通过竞争上岗的方式提拔任用了1名正科职干部，1名副科职干部，公开招考1名全额拨款事业编制工作人员。在选拔任用过程中，我们严格执行民主测评、面试答辩、组织考察、人选酝酿、任前公示等程序，进一步加强组织监督和广大干部群众的监督，防止用人上不正之风，达到公开、公正、公平的目的.。

2、定期谈心促进工作。市妇联定期召开党员民主生活会，交流工作生活，互相提意见，促成长。通过交心谈心使领导班子之间、分管领导与处室负责人之间、领导干部与一般党员之间、党员与党员之间增进了了解、加强了团结，促进了工作。

3、机关党建凝聚人心。切实加强机关党的建设，围绕党的群众路线教育实践活动要求，积极开展“机关在职党员服务奉献进社区”、“幸福夕阳行”敬老爱老志愿服务活动、举办“党员拓展课堂”、组织机关党员参加市级机关“寻找最美党员”演绎汇，获最具人气奖，进一步提升了机关党员干部党性修养，凝聚了团结奋进的精气神。

三、围绕中心、认真履职，广泛组织发动妇女巾帼建功。

1、抓好重中之重，积极开展招商引资工作。市妇联始终把招商引资工作当做重中之重，积极行动，有步骤、有计划地开展招商服务和引资活动，一是跟踪服务，做好在手项目的帮办工作。配合筹备举办苏商大厦封顶仪式，申报项目竣工，二是主动出击，寻找新项目的洽谈渠道。实行单位主要领导招商负责制，先后到南京、苏州等地进行招商，邀请苏州市女企业家协会来宿考察投资。三是多方求援，争取有关部门的策应扶持。主动积极地向省妇联和国内外慈善机构争取扶持项目资金共计559.053万元。

2、围绕中心工作，引领妇女创业就业助推经济发展。

一是着力搭建妇女就业平台。举办女性专场招聘会，发放各类招工信息余份，提供就业岗位xx00多个。举办来料加工女经纪人义乌培训班，开展十佳巾帼来料加工基地、十佳来料加工女经纪人评选表彰活动。争取农村妇女劳动力转移省级补助资金，注重对农村贫困妇女、巾帼家政服务员、来料加工女经纪人的培训和扶持，共培训农村妇女1700余名、家政服务员3000人次，争取资金51万元。

二是积极创造妇女创业条件。开展迎“三八”女企业家主题宣讲活动激发创业热情;争取发放“小额贷款”6371万元破解创业瓶颈;开展“syb培训”39场，组织优秀女企业家与女大学生村官结对帮扶，积累创业经验。一年来，共培训女大学生5000余名，扶持创业女性800余人。

三是注重推进女企业家联谊活动。积极组织参加江苏省女企业家协会年会，加强与苏州市女企业家联谊交流。开展科企、银企对接交流活动，不定期组织开展女企业家沙龙活动，为女企业家互动共赢发展搭建交流平台。

妇联执委个人述职报告篇三

一年来，我在本职岗位上尽职尽责，扎根农村，做好农村计生工作，不辞劳苦地走访育龄妇女家中做好她们思想工作。多年来，我所在村的计划生育率、孕检到位率和“四术”到位率均达到100。全村连续多年被评为镇“计划生育工作先进单位”，我本人则年年荣获各级授予的“优秀计生专干”和“优秀党员”等荣誉称号。

一、勤奋真学，与时俱进。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我把这两句话作为座右铭。我在计划生育工作岗位上已经摸爬滚打了20多个春秋，在改革开放和社会主义市场经济新形势下，面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。俗话说“上面千条线，下面一针牵”，身为村妇联主任和计生专干的我，肩负起一个千余人大村的计划生育工作，我自知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神，是不行的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，我下决心为自己“充电”。多年来，紧张的工作之余，我能够积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训，并利用课件下载做计生对象的思想工作。在“钉子户”面前，忍辱负重，竭尽全力把工作搞好。“功夫不负有心人”，通过积极引导、教育，帮助群众转变生育观念，计划生育已形成东园子村群众的自觉行动。目前东园子村计划生育服务网络齐全，计生活动室、计生台帐等基础工作良好。服务功能得到充分发挥，全村计划生育形成了以村为主的工作新格局。

作为一名有着24年工龄、11年党龄的计划生育“女村官”，我坚持宽以待人，严于律己。俗话说“打铁先要本身硬”。多年来，我给自己订下一条规矩：凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的`，自己坚决不做。我时刻牢记入党誓词，坚持克己奉公，清正廉洁。自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，严格遵守党纪国法，廉洁自律，从不利用职权和工作便利谋取个人私利，以默默奉献的精神在人口和计划生育工作上，为融洽党群、干群关系架起了“双桥”。

二、团结同志，坦诚务实。

作为一名计生工作者，我时刻不忘在改造客观世界的同时，改造自已的主观世界，在单位里和工作中处处以共产党员的标准严格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修养，以自身的人格力量去影响人、带动人。我注意顾全大局和计生干部的形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常与同志开展谈心、交心活动，善于做耐心细致的思想政治工作，同时能做到有话说在当面、说在会上，并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评，特别是敢于同不良倾向做斗争。

我坚信计划生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业。我将一如既往，为了这份理想，这份信念，为构建和谐东园子、小康东园子创造一个良好的人口计生环境而努力工作。

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妇联执委个人述职报告篇四

尊敬的各位领导、全体党员：

我是村委员会委员，分管村妇联工作，下面就这两项工作，今年以来在支部及村委的正确领导下就我一年来的工作述职如下：

我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。

20xx年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外，在计划生育方面，我村20xx年49岁以下育龄妇占妇女总数的61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的.决定》，我村重新修订了《泉头村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村20xx年没有出现计划外生育。20xx年我村新办证户，办理一孩《生育服务证》户，办理二孩《生育服务证》户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。

尽管20xx年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。管理上还存在一定困难。这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。

自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。

xx年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到元，与去年相比有相当的提高。

今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路;同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为xx经济社会的发展做出应有的贡献。

妇联执委个人述职报告篇五

尊敬的上级领导：

今年以来，在首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：

一、主要工作和成绩。

（一）时刻保持清醒头脑，政治意识强。

在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，能保持清醒头脑，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感。

二、思想政治教育深入扎实，效果明显。

为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。

三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”

今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。

四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。

在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。

五、扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步。

以营为家，建营胜家，注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。

六、加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件。

每月第一周作为思想骨干培训周，利用一、三、五3个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统一培训，采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评”活动，把战士中的一些小想法、小矛盾，小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络，开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动，打牢官兵预防事故案件的意识，把事故案件消灭在萌芽状态。

七、注重干部队伍建设。

年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书；认真落实了干部学习制度，“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度；组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了“公示制”；每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了“三学三考一推”方法。“三学”，即：结合工作需要向书本学；结合工作实践向领导学；结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。“三考”，即：考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。

八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。

我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出1—2个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。

九、存在问题。

一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：

1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。

2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。

3、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多，总感到老同志，老关系，批评多了容易伤感情，不便于开展工作。

十、下步打算。

1、进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平。

2、加强业务知识的学习，提高业务技能。

3、改进工作作风，多深入连队，在“双知”上多投入，做到真知、深知，及时研究新情况，解决新问题。

4、加强对新形势下思想政治工作研究和探索，争取走出思想政治工作的新路子。

此致

敬礼！

妇联执委个人述职报告篇六

过去的xx年，团结奋进的妇联班子以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕全县工作中心，发挥组织、引导、服务妇女和维护妇女合法权益的作用，服务改革发展稳定大局，贴近妇女实际，发挥自身优势，创造性地开展工作，引领妇女积极参与富强、文明、和谐新xx建设，推动全县妇女工作在新起点上实现新发展。县妇联先后荣获全省“双学双比”活动先进集体、全省妇联系统新闻宣传工作先进集体、全市妇联工作创新奖、“平安xx”建设先进单位等称号。

一、围绕物质文明建设，统筹城乡妇女协调发展。

深化“五万农家女争创致富户”活动，促进妇女创业就业。按照新一轮活动实施方案的目标要求，不断创新活动载体，推动活动向纵深发展。进一步深化信贷援巾帼致富行动，继续为妇女就业创业提供信贷支持，全年共协调贷款3800万余元。3月1日至31日，联合县劳动局在全县范围内开展以“关注女性就业，促进和谐发展”为主题的“妇女就业促进月”活动，同时发挥各级沂蒙服务中心的作用，积极为农村妇女富余劳动力、下岗失业妇女、零就业家庭提供就业服务，带动全县xx余人实现就业。5月14日至20日在全县开展了以“携手建设创新型国家”为主题的巾帼科技沂蒙行活动周宣传活动，现场答疑200人次，发放宣传资料5000余份，共举办技术培训班与涉农知识讲座4场次，受培训妇女达550人次，有力地推进了妇女增收和新农村建设步伐。与县人事局联合举办“引进国外智力，助推巾帼创业”草莓栽培技术培训班，日本专家齐藤明彦传授先进的科学理念和草莓栽培新技术，共有来自全县210多名妇女参加培训。同县农业局联合举办全县农村妇女现代信息技术示范培训班，80余名种植养殖大户、妇女致富带头人参加，提高了农村妇女科技素质。

继续深化“巾帼建功”和“巾帼示范村”创建活动。整合社会资源，拓展结对共建形式，全年共创建省级巾帼示范村1个，市级巾帼示范村5个，巾帼建功先进集体1个、标兵2名、先进工作者1名，巾帼文明岗2个。

二、围绕精神文明建设，推动文明临沭建设再上新台阶。

深化“美在农家”活动，促进村容整洁、乡风文明。把“美在农家”活动作为新农村建设的有效载体，把“美在农家”活动与“平安家庭”创建活动有机结合，同步推进，广泛开展法制宣传教育。充分发挥巾帼调解队的作用，及时化解家庭邻里矛盾纠纷，维护社会稳定。

强化宣传教育，发挥妇联组织妇女的作用。三八节期间，共表彰40个“三八”红旗集体，96名“三八”红旗手，75名巾帼岗位明星，24名巾帼科技致富带头人，17个优秀妇女维权岗，25名优秀妇女维权个人。加强与新闻媒体的联系与合作，与县电视台联合开设《魅力女性与和谐xx》专栏，对“三八”红旗集体进行了大张旗鼓的宣传报道，以榜样的力量激励全县广大妇女弘扬“四自”精神。7月15日，市妇联带队来我县调研基层妇女组织建设工作，对我县的基层妇女组织建设取得的成绩给予了充分肯定，同时对于乡镇妇联提出的问题作了中肯的分析和评价。加强对信息工作的考核，宣传工作取得明显成效，今年以来共在国家、省、市以上媒体发表信息稿件110条，其中国家级23条，省级9条。

强化载体建设，发挥妇联引导妇女的作用。与县委宣传部、教育局、环保局、团县委联合开展“节能环保、共建文明”为主题的全民阅读活动。与县文体局联合举办“巾帼读书月”活动。与县老干局、文体局、老龄委、老年体协联合举办全县各乡镇文化体育示范村居骨干培训班。与县文明办、教育局、团县委联合开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。与县委宣传部、残联、总工会、团县委、移动公司、联通公司、网通公司联合开展“短信助残、支持残奥”活动。与关工委等8家单位联合开展“感恩父母·孝亲敬老”教育活动。与教育局、总工会、团县委联合发出关于告别“升学宴”的倡议书，举行告别升学宴广场万人签名活动。老人节期间，与组织部、宣传部、老干局等联合举办“物价杯”庆“九九”老人节暨老年大学艺术团成立十周年联欢会。与老干局、老龄办等联合举办全县老年问题汇报表演。与总工会、卫生局联合组织全县女职工健康查体，其中贫困单亲母亲免收费用。联合文体局在县文化广场举行第三届全民健身月活动暨节能减排家庭社区行动启动仪式，倡导绿色简约文明健康生活方式，会上共发放节能减排家庭社区行动倡议书5000余份，环保购物袋3000余个，为建设资源节约型、环境友好型社会做出积极的贡献。

三、坚持社会化维权，切实维护妇女儿童合法权益启动“贫困母亲救助行动”。

全县8名“贫困母亲”受到首批资助。与县领导、巾帼文明岗妇委会、女企业家走访慰问，为“贫困母亲”送去募集的捐款15000余元作为生产扶助资金，米、面等生活用品和科技致富书籍、化肥等物资。以“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”为主题进行“三八”妇女维权周集中宣传活动，通过开展法律培训、法律咨询、送法下乡等一系列普法宣传教育活动，推动法律进家庭、进社区，强化维权服务，进一步提高广大妇女的法律素质和维权能力，在全社会营造了关注妇女，切实维护妇女权益的良好氛围。宣传日期间，共发放宣传材料3000份，接受群众咨询200余人次。

深入实施“春蕾计划”。对全县的特困孤儿进行了摸底调查，今年，共资助贫困学生68名，筹集发放救助金29850元。

开展“庆六一”系列活动。一是在县实验小学举办“迎奥运、庆六一、沂蒙周岁健康宝宝风采展示大赛”，共有72位小朋友参加体能、技能、智能三大类8个项目的角逐;二是邀请县领导走访学校和幼儿园，看望少年儿童，慰问辛苦耕耘在教育事业一线的教师们;三是在县城主要街道悬挂过街横幅，宣传儿童发展纲要;四是走访白血病患儿，为其送去慰问金及祝福。

认真做好妇女来信来访接待处理工作。全年共接待处理妇女信访案件58起，结案率达到98。

优化妇女儿童发展环境。协调县委、县政府确定了xx年为妇女儿童要办的八件实事，印发了《xx县实施妇女儿童发展纲要工作考核办法(试行)》的通知，将全县实施妇女儿童发展纲要工作纳入全县科学发展综合考核体系，推动了妇女儿童发展纲要任务目标的全面落实，促进了妇女儿童事业与经济社会协调发展。截至目前，八件实事已基本落实完毕。7月10日，在县教育局二楼合堂教室召开全县妇女儿童工作会议，宣读了县委书记、县长《致全县妇女儿童工作会议的一封信》，表彰了近年来在妇女儿童工作中涌现出的33个先进集体和37个先进个人，三个职能单位和乡镇进行了典型发言。

加大“两纲”实施力度，推动《两纲》目标如期实现。县妇联加大实施“两纲”的力度。以“纲要”宣传月为契机，广泛宣传“两纲”目标任务。县妇儿工委办做到编制单列、经费专拨、人员到位、制度健全，强化载体建设，妇女儿童教育、卫生保健、权益保障工作取得新突破。市妇儿工委于11月17日来我县检查评估“两纲”实施情况，考核组对我县妇女儿童工作给予高度评价和充分肯定，12月27日，我县代表xx市接受省妇儿工委考核评估。

四、推进妇联组织自身创新发展，增强工作活力。

县乡两级妇联换届有序进行。11月8日至10日,xx市妇女第十二次代表大会在临沂召开，我县20名代表参加会议。根据《中华全国妇女联合会章程》规定、省市妇联要求以及我县妇女工作实际，xx县妇女第六次代表大会自xx年召开至今已满5年。12月19日，xx县妇女第七次代表大会召开。

加强效能建设，创新工作理念。按照县委的`部署要求，紧密联系妇女工作实际，以大讨论活动为契机，于5月16日召开专题会议，进一步加强妇联系统干部效能建设，认真分析查找存在的问题和不足，制定整改措施，理清了工作思路，提高工作效率。

加强制度建设。制定下发《关于xx年度全县妇女工作目标责任考核的意见》、《xx县妇联xx年度工作考核评分标准》和《、xx县妇联关于招商引资考核奖惩办法的规定》，增强机关工作活力。

此外，按照全县统一部署安排，积极做好城市拆迁和招商引资工作，主要负责人亲自抓，分管负责人靠上抓，对所分配的5户拆迁户进行全力动员，拆迁户均积极签署拆迁协议，率先完成任务指标。

回顾过去的一年，我县妇女工作虽然取得了一定成绩，但也要清醒的认识到存在的不足和差距。在新的形势下，妇女的思想观念亟待更新，整体素质亟待提高;妇联工作市场化、项目化运作的理念需要进一步树立，工作内容需要进一步整合，工作机制和方式需要进一步创新。对这些问题，我们将在今后的工作中认真研究、努力加以解决。

县妇联将高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻县委工作会议精神，继续坚持与时俱进，工作思路再开阔，工作措施再加大，工作水平再提高，以团结奋进的精神和创新务实的工作，建设富裕、和谐、文明的新xx做出更大的贡献!

妇联执委个人述职报告篇七

今年以来，我们xx村按照县妇联《关于开展基层妇女组织“示范”创建活动的实施意见》(县妇〔20xx〕25号)文件的精神要求，在县妇联的帮助指导下，结合农村基层党组织“评星晋级”活动，积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法，不断提升农村党建工作水平，扎实开展“党建带妇建、妇建服务于党建”工作，有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，促进了农村经济社会的全面发展。现将我村一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下：

我市有201个行政村，已建有村级妇代会组织149个，占应建村数的74%，全市妇联组织实现了纵向到底的格局。村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式，我市的妇代会主任中，有138名妇代会主任进村支委或村委，占总数的93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视，为我市妇女工作的开展创造了良好的条件，使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用，具体表现在：

1、身兼多职，推进和谐文明乡村建设。

村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作，同时兼任基层人民调解员。首先，村妇委会主任是党和国家政策的`宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对，活动、维护社会稳定，广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规，对妇女进行“四有”、“四自”教育，是村妇委会主任的重要工作之一。其次，村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表，村妇委会主任能及时了解妇女需求，反映妇女意愿。组织妇女积极参与村级规划和村规民约的制定，引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。通过“一事一议”等途径，依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来，村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益，调解解决有关妇女的矛盾纠纷，配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。村妇代会主任作为基层人民调解员，有事依法办，使矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷，进一步降低民转刑案件的发案率，有效地推动了我市平安村庄的建设。

2、带头致富，拉动农村经济快速发展。

村妇委会主任是组织妇女参加各种技术培训班，提高农村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击，大批的男劳力外出务工，从事农业产业结构的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁，大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手，如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题，“发动群众干，不如做给群众看”，许多村妇委会主任结合实际，围绕党委、政府的工作中心，不断深化“双学双比”活动，健全和完善了培训体系，向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识。同时身先士卒，率先调整种养殖结构，改变经营模式，成为有影响的致富带头人。例如：盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材，自己带头干，月收入3000多元，另外，学习八仙观种茶技术，在承包地里种植茶叶，带动全村户平1.5亩茶叶的种植，利用李时珍山庄招商引资的机会，种茶兴产业，现已初具规模，全村发展300多亩，种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带领致富的同时，多数妇代会主任通过参观学习，聘请专家等多种形式不断提高科技素质，增强了她们致富本领。据了解妇代会主任都有1—2门实用技术，大多数是村的致富能手，创业骨干，带动帮助许多困难妇女走上脱贫致富道路。200x年，为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑，白杨坪村妇代会主任杨丽帮助本村妇女李发荣贷款2万元建成2亩鱼塘，当年鱼和藕收入就达到3万元，从而带动了全村的养殖业;簸箩岩村妇代会主任符永翠主动出主意，充分利用山场资源，使该村办起了种猪饲养地。

3、倡导文明新风，打造农村新风貌。

村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容，充分利用“三八”节、春节等传统节日，通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会，把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的有效载体。组织文艺宣传活动，抵制封建迷信和陈规陋习，有的村成立了妇女健身秧歌队，组织发动农村妇女积极参与科学健身活动，村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材，提高了广大妇女参与活动的积极性，满足了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差，美化生活环境入手，倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。例如：武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时，采取以点带面的方式、方法，先树立一批典型，接着召开现场会，组织全村妇女参观学习，同时制定了检查评比措施，做到每月检查一次，每半年评比一次，从而调动了广大妇女积极参与，200x年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次。

村妇代主任能干事，工作能力强，她们虽然是一名普通的村干部，但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作，村里有什么样的工作就要面对什么样的任务，大多数妇女干部工作勤奋又认真，做群众工作有耐心，为民办实事有恒心，不怕苦不怕累，在群众中印象好，在村中的威望较高，不活出现问题，就会及时找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任。

村妇女工作线长面广，涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可谓是哪里有人群，哪里就有妇女，哪里就应该有妇女工作。通过调研发现，妇女组织和妇女工作还存在很多问题，主要表现在：

1、基层妇女组织不健全。

全市还有52个村没有妇代会，妇女工作处于于瘫痪状态。主要原因是农村税费改革后，取消三提五统，村无集体经济收入，村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持，有限资金迫使村干部职数减了又减，有的干脆不设置妇代会组织职位，有的因为村小，负担过重，不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工，选不出有能力又热心妇女工作的女性任职，有的物色到比较合适人选，又因家庭阻力无法到位，造成村干部中没有女性。

2、妇代会主任综合素质有待于提高。

妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要农业知识，创建文明生态村涉及科技知识等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度较低，掌握不了先进的科技文化知识，已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一，基层工作经验缺乏，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。

3、村妇代会活动经费不足。

税费改革后，村级转移支付金额有限，除掉人员工资开支后，办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作，妇女工作几乎没有活动经费，妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障，不能如期、按计划开展工作和各项活动。在没有集体经济收入的村，妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班，不能清晰透彻掌握上级有关政策，严重阻碍了基层妇女工作的开展。

妇联执委个人述职报告篇八

xx年，在县委、县政府的坚强领导xx县人大政协的监督指导下，面对严竣的国际金融形势，财政局班子成员团结带领全局干部职工，顶风破浪，合力攻坚，以科学发展观统领全局，以“作风建设年”和“三年大变样”为动力，依法认真履行职责，积极组织财政收入，努力向上争取资金，保证了全县公教人员工资的按时足额发放并努力实现了工资水平较快增长，确保了各项重点支出的需要，促进了全县经济和社会各项事业的发展，用心智和汗水为全县“09图强奋进”目标的圆满实现做出了积极贡献，财政局班子的述职报告。

一、抓好机关党建，不断提高班子执政水平和队伍战斗力。

一是“和”字当头，抓好班子建设。坚持重视班子建设，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，在重大问题上，召开会议集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，做到工作上明确分工，密切配合，思想上高度统一，团结一致，以对党和人民高度负责的态度，求真务实，真抓实干，一心一意做好财政各项工作。

二是“学”字为先，提素养增效能。为尽快适应省管县财政管理改革的需要，全局狠抓了干部职工的业务轮训。以各股股长轮讲的方式，对全体干部职工进行每周一次的业务培训，并对培训内容闭卷考试，有效提高了整体业务素质;再是以全省财政系统开展的三项基本功训练活动为契机，细化实施方案，保证学习时间，由各局级干部授课集训一个月，提升了干部职工的理论素养和业务技能，述职报告《财政局班子的述职报告》。

三是“评”字为尺，实施严格的奖惩考核。根据全局修订的奖惩考核激励办法按考核标准给每个股室和干部职工综合评定分数，作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。四是“正”字为首，强化廉政建设。一年来，认真履行部门“一把手”在党风廉政建设中的领导职责，坚持不懈抓好廉政教育，不断健全内部监督约束机制，大力推行政务公开，严格落实廉政建设责任制，全局形成了树正气、讲团结、求发展的浓厚氛围，形成了大家心往一处想、劲往一处使、人人求上进、个个争先进的良好风气。

二、履行理财职责，在德能勤绩廉方面做出表率。

一是勤于学习，提高政治素养。一年来，全体班子成员在繁忙的工作之余，认真学习科学发展观理论及“十七届四中全会”精神，不断提高政治理论水平。在学习中班子成员率先垂范，处处发挥带头作用;在政治上自觉与党中央xx县委、政府保持高度一致，在工作中坚持民主集中制，集思广益，搞好团结。

二是开拓创新，增强领导能力。一年来，班子成员一班人，攻坚克难，与时俱进，全力以赴抓好各项财政工作。通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的收支平衡，促进了全县各项事业的发展。

另一方面，坚持“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部管理，强化了干部职工的政治业务素质和思想作风建设。三是清正廉洁，增强拒腐防变能力。严格遵守党风廉政建设责任制的各项要求，坚持按党的原则办事，做到依法理财，不搞以权谋私，出差在外，不住豪华宾馆，班子成员率先垂范的同时，从严管好下属，管好身边人，从严要求家属和子女，在群众中树立了威信和良好形象。