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信访主任岗位职责篇一

一、协助主管校长做好学生工作处工作，负责本处人员的聘用、考核与奖惩。

二、协助主管校长抓好德育工作，负责德育法规的贯彻实施，培养良好的校风。

三、抓好班主任队伍建设，会同年级主任选聘好班主任。做好班主任常规工作的管理和评估。定期召开年级主任、班主任工作会议，总结交流经验。

四、会同各年级落实班级量化管理，做好学生干部队伍建设，领导校学生会和团总支工作。

五、办好中学生业余党校，向毕业年级党支部推荐优秀学生作为预备党员的考核对象。

六、办好校广播站。抓好周末文艺晚会、迎春文艺汇演等文艺活动。

七、开展广泛的学生群体活动，抓好体育传统项目和培养体育后备人才的试点工作，组织开好校运动会。

八、抓好新生军训工作，在军训活动中实施新生入学教育。

九、负责校级以上三好学生、优秀学生干部、先进班集体与个人的评选工作。负责处理违纪学生。

十、做好学生寝室管理工作。

十一、会同“校关工委”办好家长学校，推广好的家教经验。组织好各类学生聚会活动，组织开展学生社会实践活动和学生夏令营活动。

十二、积极完成校领导交办的其他工作。

十三、副主任协助主任完成上述工作。

信访主任岗位职责篇二

在主管安全副校长的领导下，主抓学校安全工作，其主要职责如下：

1、树立安全为首意识，热爱岗位，责任性强，全面负责学校安全教育工作。

2、负责制定教职工安全工作责任书，明确各岗位安全管理职责，责任到人。负责对值周值日教师涉及安全管理方面履行职责情况的检查考核。

3、制定学校安全工作制度，根据饮食卫生、消防安全、活动安全、交通安全和危险化学物品管理等内容制订突发事件应急处置预案；制订学校安全工作计划、撰写。

总结。

；负责编印学校安全工作行事历。

4、定期检查校舍建筑，严防校舍因年久破旧变形、外墙面破损脱落、玻璃窗等高处物坠落伤害师生的事故发生，严查安全隐患，杜绝安全事故；记录好学校安全管理记录、学校安全工作月报表、学校安全隐患月排查表，健全学校安全工作档案，按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。

5、负责协调、检查、督促值带周教师、班主任、护导员、门卫落实安全工作职责；配合和组织好学校的安全应急疏散演练和紧急避险演练。

园周边环境治理工作，在放假前要对校园周边环境进行重点检查。

7、协同班主任、值带周教师负责对学生课外活动、教室内外、运动场所、上学、放学、午间休息的活动进行安全监督和考核；负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。

8、指导培训班级安全委员，督促班级安全委员进行安全检查、晨检午检记录和报告。

9、负责学校安全工作资料搜集整理和移交工作，负责学校安全工作考核和“平安校园”考核工作。

10、负责学生的健康体检工作。完成学校临时分配的工作。

11、协同德育处、少队部、班主任对学生进行安全常识教育，做好安全宣传工作。

12、负责安排好节假日值班及学校安全、保卫工作。

13、学习现代化科学管理知识，提高管理水平，建立健全安全各项规章制度。

14、加强自身修养，以身作则，言传身教，做师生的表率，认真履行好职责。

15、完成学校交给的其他工作任务。

信访主任岗位职责篇三

4、协助租户店员管理工作，提高员工素质与服务标准；

5、管理租户档案，协助横向部门收取销售数据，租户需求意见，及催缴租金等工作；

1、市场营销或管理类相关专业大学专科及以上学历；

2、1~3年百货或购物中心营运管理工作经验；

3、良好的沟通协调及管理能力；

4、服务意识强。

信访主任岗位职责篇四

1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

3、主持编制安全生产应急预案。

4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。

5、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。

6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

7、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。

8、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。

9、公司领导及部门经理交办的其它任务。

信访主任岗位职责篇五

1、在主管校长领导下，树立为教育教学服务，为师生服务的思想，具体管理学校后勤财会工作，搞好校产管理和服务育人工作。

2、主持总务处工作，制定并实施学校后勤工作计划，做好总结，负责做好学期的学生学杂费收缴工作。根据勤俭办学的原则，负责申请学校的计划物资及与有关单位的交涉工作，负责组织校产的添置、维修工作；负责采购学校所需添置的各类物品，负责课本、簿册及其他教学用品的采购、供应和管理。

3、制定并督促师生执行《财务制度》和《校产使用与保管制度》。加强与各处室、班主任的联系，建立学校处室、班级《财产保管考核制度》，有奖有罚，督促教职工共同管理好校产。负责校舍、设备、课桌、仪器等校产的登记、检查；经常巡视检查校舍设备、室内课桌，发现问题及时维修保养，及时排除危房，对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。建立每学期校产搬查制度。

4、认真做好开学前的后勤准备工作，期末校产清算保管工作及学年人事调动的校产回收工作。做好住房公积金管理。

5、负责学校出租，联办产业的经费收付款项及上交等财务处理工作，督促并配合各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。做好统计学校各项补贴并核算发放工作。指导财务管理员严格执行财会制度，按规定合理使用学校各项经费，定期向校长汇报学校财务开支情况。

6、全面领导学校食堂管理，搞好饮食安全卫生工作，做好师生医疗保险及其他公共福利事业。指导校产管理员做好校产管理和保养工作。指导水电金工管理员做好学校照明、用水等正常教学秩序工作，指导各实验室管理员认真做好有关仪器管理工作。指导实验楼管理员、宿舍管理员做好校产设备管理。领导勤杂清洁临时工、体育器材管理工做好校舍和校园的清洁美化工作。

7、改善学校办学条件，积极向上级部门等反映学校硬件情况，负责筹措调拨学校基建资金，做好学校基建有关事务工作。负责校园绿化、美化、净化等硬件建设工作。

8、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。协同政教处做好校园环境安全卫生、校园周边安全保卫工作。

9、负责接受上级有关部门和教代会财务检查及监督。完成校长委办的其他相属工作。

信访主任岗位职责篇六

1、在上级部门的指导下，对邮政市场进行预测调查，根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。

2、根据地区局下达的邮政计划，制定分解计划和考核意见，分解到本局各专业部门或个人。

3、在市场调查、预测的基础上，制定各项业务发展总体营销策略与方案，制定优惠政策和酬金标准。

4、负责编制本局邮政网点设置规划，提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。

5、负责北屯邮政代办（委办）网点的审批，根据区公司标准化要求，负责对网点标准化建设的监督及管理。

6、参与邮政市场的开发，在组织市场调查预测的基础上，提出新业务开发的可行性报告。

7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。

8、根据业务发展和经营工作的需要，制定本局邮政业务宣传方案，并组织实施。

9、根据局内下达的收入计划，积极拓展营销渠道和网络，不断开拓增收渠道，及时调整、总结各项营销活动的内容和成果，保证邮政收入计划完成。

10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。

11、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核，及时掌握部门员工思想动态，切实做好思想政治工作。

12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。

13、完成局领导交办的其他工作。

信访主任岗位职责篇七

岗位职责：

1、负责公共关系的开发和维护工作；

3、整合各类线上、线下媒体资源，维护媒体公共关系；

4、擅长危机公关管理，能自如应对、处理负面新闻。

任职要求：

2、具备独立的外事接待能力。

3、形象好，气质佳，身高1.62以上，个性积极主动、工作认真；

4、有政府、企业公关、外联从业经验，一年以上同岗位工作经历者优先；

1、负责领导、嘉宾及客户来访接待组织；

2、牵头整个公司（含餐厅）接待能力的打造；

3、负责对公司内部接待人员的培训；

4、负责公司重大会议及活动嘉宾的组织安排；

5、接待用品的选取及采购；

6、外部住宿酒店、饭店的开发及维护；

7、领导安排的其他事项

信访主任岗位职责篇八

一、在校党委和校行政的领导下，主持系全面工作，分管人事、财务、系办公室工作。

二、主持制定系长远规划、专业建设规划、学期工作计划，修订和执行系所属专业教学计划，教学大纲；制订和实施系师资建设规划；实验室建设和实验室管理方案；修订和完善系各项规章制度。

三、定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。

四、负责系权限范围的人事安排，每学年对该系教职工考核一次，并提出聘用建议。

五、负责系经费预算和使用审批，每学期公布一次。搞好系资产管理。

六、主持制订系分配办法，做好岗位津贴、教学酬金和其它工作酬金及奖励的分配工作。

七、承担专职教师40%以上的科研和教学工作。

八、配合党总支开展对全系教师的.思想教育工作、安全稳定工作、学生工作和毕业生分配工作，积极配合学校的各职能部门工作。

九、完成学校交给的其他工作任务，接受校有关部门所规定的考核。

信访主任岗位职责篇九

现代服务与管理系主任杭州万向职业技术学院杭州万向职业技术学院，万向应聘条件：

3、具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授（或研究员）职称；

4、具英语交流能力，能流畅听说读写英语；

5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》规定；

6、年龄一般不超过50周岁。

7、具有博士学历、学位，且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀，条件可以适当放宽。

1、配合学院中长期发展策略，制定系发展规划；

3、负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作；

4、组织并实施系教育教学改革工作；

5、负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作；

6、负责系所属教学团队的建设与管理工作；

7、负责系学生管理工作；

8、负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作；

9、负责系对外交流、英语提升工作；

10、做好上级交办的其他工作。