总结的过程中,我们需要客观、全面地评价自己的表现,以便更好地认清现状和面对挑战。总结的语言要简洁明了,避免过于冗长和复杂的句式。阅读这些总结范文,或许能帮助我们更好地理解总结的重要性和写作技巧。
医院安全生产年度总结篇一
xx年来,医院安全生产工作在区卫生局和市党委、市政府的领导下,在全院各科室职工的配合和支持下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。一年来,医院安全生产工作落实到位,无发生重大安全事故和火灾事故,保障了医院正常的医疗秩序,为构建和谐医院,平安医院做了大量的工作,现将医院xx年安全生产专项整治工作总结如下:
为切实做好xx年的安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院与科室签订安全生产工作责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与镇政府、安监办、派出所取得沟通,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统,使医院形成立体式治安和消防监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
通过6个月的专项检查和分类整治,落实安全生产专项整治工作方案。在各科室认真组织、精心安排,深入现场进行安全隐患排查、复查,并对排查出的问题进行分类整治。 明确各职能部门在专项整治中的职责和任务,并进行安排部署。院每月、每旬的安全生产例会,作为专项整治工作的回报会,各科室必须将专项整治情况进行通报,各科室都精心安排部署,深入现场排查,做到了有组织、有安排、有进展、有落实。 对发现的问题都进行认真整改。通过罚款、限期整改、局部停产等方式将事故隐患消除,特别是对较大事故隐患实行责令停产,经院安全管理部门复查,现已全部落实完成整改。
通过5—10月份的分类专项检查,共查出各类安全隐患21处,分别为安全通道1处,电气设备3处,手术室2处,药房2处,消防器材3处,其他10处。一般问题现场进行了整改,对发现的较大安全隐患制定了整改方案,共制定整改方案5个,现已全部完成整改。经过专项整治,我们消除了许多安全隐患,为安全生产创造安全、健康的工作环境,保障了作业人员的安全。
随着生产的.不断深入,生产作业和环境的不断变化,新的不安全因素又将出现,我们面临的安全问题仍然很严峻。所以我们必须始终把安全工作放在首位,一刻也不能放松,一定要把安全生产专项整治工作坚持到底。
1、领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产领导小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作。
2、广泛宣传发动,工作任务明确
按照区卫生局的要求,结合我院工作实际,医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产月活动,为把“安全生产月”活动深入到全院每一个职工中去,医院制定“安全生产月”活动方案,张贴安全生产宣传画报20余张,多次组织职工学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规,为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。
3、完善安全生产制度建设,建立长效机制
医院以“安全生产月”活动为契机,完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,结合上级部门安全生产专项整治活动,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;院领导班子把安全保卫工作作为职工晨会的重要内容之一,有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去;同时医院与各科室签订《安全生产责任书》,确保职责分工明确,进一步提高了科室的安全生产意识。
4、工作有重点,自查有力度
(1)根据医院“安全生产月”活动方案,医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点(要害)部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。
(2)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控,做好安全防范工作。
(3)、医院成立了保卫科,增加了保卫人员,进一步加强了医院的安全防范。
5、抓好医院安全生产日常管理工作
(1)认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多,针对医院出入人员相对复杂的特点,医院安全保卫工作形势日益严峻,医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,医院安排专人在夜间负责门卫安全工作,在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度,发现问题,及时处理,及时整改。
(2)认真做好医院消防安全工作,遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位,院领导高度重视医院内部消防安全工作,每月由专人对医院消防安全进行检查,发现隐患,及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故,给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。
(3)积极配合上级部门做好xx年春节、“五一”、国庆节等节日期间医院的安全生产工作,确保节日期间医院各要害部门安全生产工作制度落实到位,无发生一起安全生产事故,为创建和谐医院、平安医院做了大量的工作。
今后,医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作,确保医院xx年安全生产工作继续实现“六个零”即“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大食物中毒事故为零、重大爆炸事故为零、重伤以上事故为零”。
总结二:开展安全生产大检查工作以来,我中心的安全生产工作在上级主管部门的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,安全生产工作进一步完善。在接到浑江卫发141号有关开展安全生产大检查回头看工作的文件后,我中心领导高度重视,立即组成专项领导小组,在全院开展检查活动。现将我中心在此次安全生产大检查回头看工作期间的具体做法做如下总结:
1. 高度重视落实责任,成立了以中心主任毕晓南为组长的领导小组,召开院务会落实责任。
2. 突出重点,对安全问题进行了全面检查。
3. 消防安全,重点检查人员疏散通道,疏散楼梯,安全出口是否通畅,消防设施是否正常。
4. 电器设备安全,重点检查用电线路是否老化,负荷是否过载
5. 建筑安全,重点排查了中心建筑,对墙壁有裂缝、渗水的,现已及时找施工队进行处理。
6. 医疗安全,医生首诊负责制落实,落实专人负责医疗器械消毒,浸泡。
总之,在安全大生产大检查回头看活动中进一步加强和巩固了我中心的安全生产检查工作,取得了一点成绩,但与上级部门的要求还有一定距离,我们将认真总结利用此次安全生产大检查回头看活动积累的经验,力争在以后工作中,使我中心在安全生产工作上再上一个新台阶。
医院安全生产年度总结篇二
我们坚持"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动为契机,以提高医疗水平和服务质量为主线,明确岗位职责,工作程序。医院安全生产年度工作总结范文如下,快随小编一起来了解下。
医院安全生产年度工作总结范文20__年是一个不平凡的一年,董事会换届选举、院领导班子重组、三级心血管病医院申报、心内科核心医师力量离职、心胸外科多发事件、各地区新农合政策的变化、国际金融危机等,对我院是一个严峻考验。
20__年,我们坚持"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动为契机,以提高医疗水平和服务质量为主线,明确岗位职责,工作程序,制定岗位规范,落实目标责任,使医院管理工作迈上了新的台阶,主要做了以下几方面工作:
一、是进一步完善管理组织,规范管理制度。业务科室坚持每周办公会制度,每月召开一次质量安全会议,针对具体问题,研究和落实整改措施,有力地减少了医疗差错,保障了医疗安全。
二、把医疗质量管理放在首位,制定了"医疗质量管理和持续改进方案",建立健全医疗质量管理各级组织,调整"医疗质量管理委员会"组成,明确职责及规章并加以认真落实。完善了第一、二、三级医疗质控组织,落实医疗质量定期检查考评制度,三级质控组织对医疗质量进行检查完成率100%,并针对查出的问题及时做了整改。
三、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等12项医疗核心制度。各科重新建立完善了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记本等,月考核时严格检查各项记录,进行奖罚;建立健全了"医院查房制度"、"医疗差错事故登记、报告处理制度"、"处方制度"、"门诊部、急诊科、放射科""护理业务查房制度"、"护理缺陷、事故登记报告制度"、"护理质量检查、考评制度"、"护理会诊制度"等。
四、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制,每月不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。今年进行院长大查房5次,护理大查房10次,护理督查50次。
五、加强病案质量管理。严格按照《病历书写规范》要求进行书写,重新印制了患者满意度调查表,住院宣教手册等,患者入院时,根据病情的变化和需要等,分别进行谈话并按要求填写,医患沟通制得到了进一步落实。
六、进一步加强护理工作质量目标的管理。
一是健全医院护理管理体系。制定了"20__年护理管理目标"、"护理查对制度"、"各级护理人员岗位职责"等1各项规章,建立了"护理质量监督与协调机制",成立了1个护理管理质控小组,认真落实督查、分析、讲评、整改、督查的循环监控制度。各质控小组每月随机检查1次,每季度全面检查1次,护理部、科室每月分别讲评1次,每季度召开分析会议,对发现问题提出改进措施,积极持续推进护理质量的改进。
二是加强护理人力资源的管理和培训,严格技术准入制。根据"医院护士培训计划",今年1~10月,织护理理论专题讲座3次、岗前培训2次,全院护理人员均有参加;护理技能操作考核4次,98人次各科室组织护理人员参加,合格率96%;各科继续坚持"每日一问"活动、每月理论考试和技能考核各1次等。通过以上,有效地提高了每名护士的学习积极性和主动性,拓宽了知识面,促进了健康教育工作的开展。
三是临床护理工作以病人为中心,细心为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务。重新制定了"健康教育登记本",利用输液巡视卡、健康教育登记等进行实地操作,做到"记好做的、做好记的".同时不定期走访患者,检查落实情况,病房巡视率为92%.针对危重患者的护理安全问题,制定了护理防范措施,每日坚持对新入、急危重、手术患者床旁交班,加强对危重病人的基础护理,有效预防并发症的发生。
七、严格执行控制院内感染的各项规章制度。制定了"医院感染流行或暴发感染应急预案"、"消毒供应室暴发感染预案"等应急预案;完善了"医院废弃物管理制度"、"医院消毒管理制度"、"医院感染监测制度"和"医院感染报告制度"等6个关制度;制定了"医疗废物处理流程"、"内窥镜导管消毒、清洁流程"、"病房终末消毒流程"等8个程。每月对重点部门和重点环节进行细菌监测,医院内感染率远远低于8%的标准,无菌手术切口感染率仅为0.004%,一人一针一管执行率100%.成立院内感染小组进行检查监督,全年共检查12次,针对"医院感染与规范洗手"、"医院感染众多误区和现行对策"等内容进行专题讲座、院感知识培训2次,全院医护人员参加,有效防止了医院内感染的发生。
医院安全生产年度总结篇三
2013年来,医院安全生产工作在区卫生局和市党委、市政府的领导下,在全院各科室职工的配合和支持下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。一年来,医院安全生产工作落实到位,无发生重大安全事故和火灾事故,保障了医院正常的医疗秩序,为构建和谐医院,平安医院做了大量的工作,现将医院2013年安全生产专项整治工作总结如下:
为切实做好2013年的安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院与科室签订安全生产工作责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与镇政府、安监办、派出所取得沟通,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统,使医院形成立体式治安和消防监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;院领导班子把安全保卫工作作为职工晨会的重要内容之一,有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去;同时医院与各科室签订《安全生产责任书》,确保职责分工明确,进一步提高了科室的安全生产意识。
4、工作有重点,自查有力度。
(1)根据医院“安全生产月”活动方案,医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点(要害)部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。
(2)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控,做好安全防范工作。
(3)、医院成立了保卫科,增加了保卫人员,进一步加强了医院的安全防范。
(1)认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多,针对医院出入人员相对复杂的特点,医院安全保卫工作形势日益严峻,医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,医院安排专人在夜间负责门卫安全工作,在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度,发现问题,及时处理,及时整改。
(2)认真做好医院消防安全工作,遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位,院领导高度重视医院内部消防安全工作,每月由专人对医院消防安全进行检查,发现隐患,及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故,给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。
(3)积极配合上级部门做好2013年春节、“五一”、国庆节等节日期间医院的安全生产工作,确保节日期间医院各要害部门安全生产工作制度落实到位,无发生一起安全生产事故,为创建和谐医院、平安医院做了大量的工作。
今后,医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作,确保医院2013年安全生产工作继续实现“六个零”即“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大食物中毒事故为零、重大爆炸事故为零、重伤以上事故为零”。
医院安全生产年度总结篇四
20××年,我院根据自身发展和未来发展目标,于三月份向安徽省卫生厅提出将我院设置为三级心血管病专科医院的申请,并递送相关申报材料。安徽省卫生厅进行相关考察和验收,同意我院设置,并提出下一步验收相关要求。我院为此积极努力:
1、成立了“三级心血管病”医院复审委员会,制定了《医院“三级”复审工作实施方案》;组织医院领导班子及各科室主要负责人学习了“医院管理评价指南实施细则”和“三级心血管病医院评审细则”,并将责任落实到了科室和个人;组织多名中层领导到北京、南京等地的知名心血管病医院进行参观学习。
2、给各科室下发了“医院文件、各类规章制度、各项预案、医德医风、综合目标考核”等各项文件,对医院管理、医疗管理、总务、财务管理、治安规章制度及各级工作人员职责进行了完善,并编制了“医院管理规范”,着手印刷。制定了医院“院务公开制度”、“医院文明服务制度”、“岗位职务聘用制度”、“医疗器械及耗材采购管理办法”等。
3、月日,安徽省卫生厅组织有关领导和专家一行就我院“三级心血管病医院”医院等级设置进行了考察和验收。专家们从“医院综合管理、医疗质量持续改进、医疗安全、医院服务及医院绩效”五方面分成“医院综合管理、医疗病案、医疗质控、院感、护理和医技”五个小组,分别对我院的各项工作进行了检查。卫生厅领导对医院近年来所做的工作给予了充分肯定,但也提出了“门诊病历不健全且书写不规范,医疗质量管理须进一步加强、无专职的急救医生”等存在的问题。考察验收结束后,医院组织有关人员对专家们提出的意见、建议等进行了汇总整理,制定了改进措施,确定了责任人和完成时间,医院不定期进行了督导检查。
4、加强医疗安全管理,制定了“医疗风险预警制度”、“医疗安全教育检查制度”、“护理差错事故应急预案”、“医院废弃物管理制度”、“精神、麻醉类药品安全管理制度”等,加大检查落实力度,年内无重大医疗过失行为和重大安全事故发生。
5、全面推行成份输血工作。建立健全了输血记录、差错事故登记和输血不良反应登记分析等相应的规章制度。2008年,共计输红悬1003u、输浓缩血小板20u,输血浆99750ml,输全血1000ml。
医院安全生产年度总结篇五
xxx中医院为深入贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神,扎实做好安全生产工作,确保“双节”、“两会”期间医院形势持续稳定,按照区卫生局“关于在区卫生系统范围内集中开展安全生产综合整治百日行动”方案的要求,结合我院实际,积极开展安全生产综合整治百日行动,现将活动工作总结如下:
院长xxx任组长,支部书记xxx任副组长,副院长xxx、副院长xxx、副院长xxx、副院长xxx、办公室主任xxx、后勤科长xxx为成员。具体实施有后勤科长xxx负责,制订了医院安全生产综合整治百日行动实施方案,并经常检查活动工作的落实情况。
20xx年1月20日至20xx年4月30日
1、召开医院安全生产综合整治百日行动动员会,组织全院医务人员认真学习安全生产综合整治百日行动活动实施方案,认真学习贯彻落实中央主要领导关于安全生产重要指示批示,省、市、区关于做好“双节”、“两会”期间安全生产工作通知,认真学习贯彻新《安全生产法》。积极开展安全生产教育,提高职工安全生产意识,预防不安全隐患的苗头,严防安全生产事故的发生。
2、开展安全生产大检查,医院安全生产综合整治百日行动领导小组,对全院所有的安全隐患进行拉网式排查整治。排查整治的主要内容包括:领导组织建立情况;隐患排查治理方案的制定情况;安全生产法律法规、规章制度和规程标准的贯彻执行情况;医院病房、药房、检验科、供应室、配电房等重点科室安全生产责任制的建立落实情况;重要设施、装备和装置的完好状况及日常维护、保养管理情况;危险物品的储存容器完好状况及检测检验情况,重大危险源普查建档、危害辨识、监控预警及措施落实情况;主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和职工的教育培训情况;安全生产应急队伍建设情况,应急预案制定、演练和应急救援物质、设备配备及维护情况。重点排查涉及消防、危险化学品、医疗设备等重点科室的安全隐患。
(1)、消防:重点检查消防安全责任制、规章制度、操作规程建立及落实情况;消防安全教育培训情况;应急疏散预案制订及演练情况;日常防火设施设备、安全出口及疏散通道是否符合要求,防火间距、消防通道、疏散通道和防火分区设置情况及消火栓系统设备的配套完好情况;电线线路铺设状况;室内装饰材料防火性能情况。
(2)、危险化学品:放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况,储存是否有查验、登记记录,是否配备消防设施、应急器材,是否制定有危险品突发事件应急预案,是否有危险品防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度,安全措施是否落实。
3、开展消防安全应急演练。组织医院的医务人员学习消防安全知识,讲解医院消防栓的正确使用方法及现场自我保护、自救逃生等知识,讲解灭火器的使用原理、灭火器的使用方法,并进行现场演示。消防安全应急演练工作由支部书记田光具体负责指挥,下设消防及医疗救护应急分队,由各科室主任、护士长、行政、后勤等相关部门人员组成,医院的报警组、疏散组、警戒组、医疗救护组、救援组各施其职。
通过这次活动的开展,医院安全生产工作都得到完善和落实,加强安全生
产综合整治百日行动组织领导,建立和落实隐患排查治理责任制,健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,全力抓好百日行动的有关工作。
通过全面的排查边改,以查促改。对排查发现的隐患和问题,要立即釆取有效措施予以整改,暂时不能整改的,要立即制定落实防范措施,指定专人盯守,限期整改,跟踪落实。
医院安全生产年度总结篇六
我们坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,以提高医疗水平和服务质量为主线,明确岗位职责,工作程序。医院安全生产年度工作总结范文如下,快随本站小编一起来了解下。
2019年是一个不平凡的一年,董事会换届选举、院领导班子重组、三级心血管病医院申报、心内科核心医师力量离职、心胸外科多发事件、各地区新农合政策的变化、国际金融危机等,对我院是一个严峻考验。
2019年,我们坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,以提高医疗水平和服务质量为主线,明确岗位职责,工作程序,制定岗位规范,落实目标责任,使医院管理工作迈上了新的台阶,主要做了以下几方面工作:
一、是进一步完善管理组织,规范管理制度。业务科室坚持每周办公会制度,每月召开一次质量安全会议,针对具体问题,研究和落实整改措施,有力地减少了医疗差错,保障了医疗安全。
二、把医疗质量管理放在首位,制定了“医疗质量管理和持续改进方案”,建立健全医疗质量管理各级组织,调整 “医疗质量管理委员会”组成,明确职责及规章并加以认真落实。完善了第一、二、三级医疗质控组织,落实医疗质量定期检查考评制度,三级质控组织对医疗质量进行检查完成率100%,并针对查出的.问题及时做了整改。
三、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等12项医疗核心制度。各科重新建立完善了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记本等,月考核时严格检查各项记录,进行奖罚;建立健全了“医院查房制度”、“医疗差错事故登记、报告处理制度”、“处方制度”、“门诊部、急诊科、放射科”“护理业务查房制度”、“护理缺陷、事故登记报告制度”、“护理质量检查、考评制度”、“护理会诊制度”等。
四、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制,每月不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。今年进行院长大查房5次,护理大查房10次,护理督查50次。
五、加强病案质量管理。严格按照《病历书写规范》要求进行书写,重新印制了患者满意度调查表,住院宣教手册等,患者入院时,根据病情的变化和需要等,分别进行谈话并按要求填写,医患沟通制得到了进一步落实。
六、进一步加强护理工作质量目标的管理。
一是健全医院护理管理体系。制定了“2019年护理管理目标”、“护理查对制度”、“各级护理人员岗位职责”等1各项规章,建立了“护理质量监督与协调机制”,成立了1个护理管理质控小组,认真落实督查、分析、讲评、整改、督查的循环监控制度。各质控小组每月随机检查1次,每季度全面检查1次,护理部、科室每月分别讲评1次,每季度召开分析会议,对发现问题提出改进措施,积极持续推进护理质量的改进。
二是加强护理人力资源的管理和培训,严格技术准入制。根据“医院护士培训计划”,今年1~10月,织护理理论专题讲座3次、岗前培训2次,全院护理人员均有参加;护理技能操作考核4次,98人次各科室组织护理人员参加,合格率96%;各科继续坚持“每日一问”活动、每月理论考试和技能考核各1次等。通过以上,有效地提高了每名护士的学习积极性和主动性,拓宽了知识面,促进了健康教育工作的开展。
三是临床护理工作以病人为中心,细心为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务。重新制定了“健康教育登记本”,利用输液巡视卡、健康教育登记等进行实地操作,做到“记好做的、做好记的”。同时不定期走访患者,检查落实情况,病房巡视率为92%。针对危重患者的护理安全问题,制定了护理防范措施,每日坚持对新入、急危重、手术患者床旁交班,加强对危重病人的基础护理,有效预防并发症的发生。
七、严格执行控制院内感染的各项规章制度。制定了“医院感染流行或暴发感染应急预案”、 “消毒供应室暴发感染预案”等应急预案;完善了“医院废弃物管理制度”、“医院消毒管理制度”、“医院感染监测制度”和“医院感染报告制度”等6个关制度;制定了“医疗废物处理流程”、“内窥镜导管消毒、清洁流程”、“病房终末消毒流程”等8个程。每月对重点部门和重点环节进行细菌监测,医院内感染率远远低于8%的标准,无菌手术切口感染率仅为0.004%,一人一针一管执行率100%。成立院内感染小组进行检查监督,全年共检查12次,针对“医院感染与规范洗手”、“医院感染众多误区和现行对策”等内容进行专题讲座、院感知识培训2次, 全院医护人员参加,有效防止了医院内感染的发生。
医院安全生产年度总结篇七
201x年,医院以“三甲”复评工作为契机,将加强安全生产管理列为医院发展的首要任务,全院上下凝心聚力、常抓不懈,采取有效措施,把安全措施落实到位,把严守规章、消除隐患落实到位,把警钟长鸣、加强巡查落实到位,把加强安全生产宣传教育落实到位,把严肃问责、倒查责任落实到位,通过稳扎稳打、持续改进,圆满完成了“全年安全生产无重大事故”的任务目标。
一、建立健全安全预防控制体系,提升安全生产基础保障能力。
(一)强化组织领导,落实安全责任制度。
医院成立安全生产工作领导小组,以党委书记、院长xx为组长,分管院长及各职能科室主任为成员的领导小组,安全生产领导小组办公室设在保卫处,负责医院安全生产工作的监督与管理。安全成产领导小组定期开展全院安全生产大巡查,召开安全会议,由各分院院长负责分管范围内的安全工作。
(二)加强政务值班,强化应急救援。
医院落实总值班制度,负责协调处理非正常工作时间内行政、业务、后勤等日常事务和突发性应急、重大事项工作,协调院内外急会诊、急危重病人抢救相关工作,对急诊抢救必要时进行担保,患者及时进入绿色通道。落实重点部位24小时值班制度,24小时治安巡逻制度,确保重点部位24小时专人值守。落实领导带班制度,在特殊时期及节假日院领导亲自带班,每周定期开放院领导接待窗口。医院1应急办统筹安排全院应急事务,通过督察落实、组织演练,不断持续改进,完善应急处置预案,确保医院常备久安。
(三)加强制度建设,强化责任追究。
医院对存在的安全隐患、不认真开展自查自纠的科室进行责任追究,坚持做到把隐患作为事故对待,依法依规处理;对隐患整改不到位,工作不得力,导致发生事故的,依法依规严肃追究责任。完善隐患排查治理的各项措施,着力构建长效机制,实现隐患排查治理工作的规范化、常态化、长效化。
二、强化安全生产措施,确保医院安全稳定。
(一)医疗安全。
医院成立医疗质量控制中心,完善医疗质量安全控制体系建设,加强临床专业医疗质量,健全质量控制和质量保证体系,保障医疗安全。医疗质量控制中心由钟森院长担任主任,分管副院长以及医务、护理、门诊、公卫等职能科室主任、副主任为组员,分为手术科室管理组、非手术科室管理组、医技科室管理组,完善建立《临床专科建设考核评分细则》《医疗质量奖评细则》等管理制度。医院每月开展医疗质量安全隐患大巡查,严格追查问责,采取有效措施,持续改进医疗质量安全,201x年,共开展治疗治疗安全大巡查x次,并对巡查情况实行全院通报、严肃问责。医院各科室认真执行诊疗护理常规和技术操作规程,严格落实首诊医师负责制,三级医师查房制,疑难、危重、死亡讨论制度、术前讨论制,知情同意制、会诊制,病历书写制等各项规章制度狠抓医疗安全管理。通过加强危重病人的管理,三级医师查房制度的落实,住院总医师、二线班值班制度的落实,各类诊疗常规技术操作规范的认真执行,尤其外科系统坚持重大手术术前2会诊讨论,坚持重大手术医务处二次谈话制度,提升了医疗质量,保障医疗安全。急诊流程进一步规范,保障急诊危重病人的安全。急诊科优化急诊“绿色通道”的程序和方法,进一步完善了急诊病人的抢救与治疗,做到“三先三后”,即先救治后检查,先抢救后分科,先抢救后收费,保证了危重病人在第一时间得到有效的救治。严格依法执业,医疗行为不断规范。认真贯彻《医疗机构管理条例》、《执业医师法》及《护士管理办法》等法律、法规,严格医务人员及医疗服务的准入,严格按照医疗机构执业许可证范围开展医疗活动,医护人员持证上岗,依法执业。积极开展法律法规学习和三基三严培训,强化了医务人员的质量意识和依法执业意识,在各科检查中未发现超执业范围执业,未查出无证人员独立从事医疗活动。质控体系健全,实行了院、科、组三级质控,病历质量监控有所提高,医疗质量医疗安全明显提升。建立健全了医患沟通制度,加强医患沟通制的落实,采取多种方式加强与病人的交流,耐心细致的向病人交代病情,充分尊重病人的知情权和选择权。
(二)“毒麻精剧放”等特殊药品、危险化学品安全。
医院对于危险化学品、毒麻药品药品的管理较为严格。首先,在管理制度方面,一是制定了《危险化学品仓库、药库安全管理制度》、《检验化验室安全管理制度》等x项制度,并严格落实。二是危险化学品、毒麻药品实行准人双锁管理,各部位实行24小时值班,相关人员进行了相关的培训并取得相关资质。三是严格落实危险化学品、毒麻药品入库、储存、使用、回收、销毁制度,指导科室建立危险化学品管理目录和台账,要求全院各科室认真记录。四是增加了x处监控探头,利用视频监控系统对各危险化学品、毒麻药品部位实施243小时监控,特别是毒麻药库安装了防侵入报警系统。五是医院定期对危险化学品、毒麻药品的管理情况进行严格检查,进行分析并提出整改措施,并严格按制度进行奖惩。分管院长带队,对涉及危化品重点科室:检验科、病理科、临床医学研究所、药检室等仓库进行安全隐患检查。按照国务院国家法律法规严格对照检查,参照国家三级甲等医院评审指标,对分类存放、温度湿度、防盗防火防爆、安全隔离等重要安全指标进行检查。严格落实《x医院危化品安全管理规定》,对医院存放基数进行检查,无一超标大量存放,医院危化品存量控制在安全范围内。对危化品的购入审批、使用登记、日常巡查、安全处置等环节在此进行管理,无安全隐患。同时,对各危化品安全管理人进行严格要求,要求务必高度重视,严格管理,发现任何安全隐患及时上报并处置。全年共开展危化品检查x次,x院长带队检查x次,发现隐患x处,整改隐患x处,整改率100%。配置消防沙x桶,发放张贴警示标识x余处,指导各部门完善急救箱的配置。组织全院护士长集中进行《危化品安全培训》,对危化品管理法律法规及医院安全形势进行分析,并进行事故案例警示教育。通过一系列工作的开展,圆满完成了“危化品安全管理零事故”的质量管理目标。
(三)特种设备安全管理。
医院对后勤、物供、装备等职能科室对全院电梯、中心供氧、配电、压力容器等特种设备进行了安全自查,均通过了特种设备检验检测,并在有效检定期内。医院各项安全管理制度、突发事件工作预案健全,认真执行专人24小时值班和日常巡查制度,操作人员均通过了市技术监督局组织的培训,取得了操作证书。我院后勤、装备技术人员每月不定期对全院设备进行安全巡查,严格督导设备运行情况,4及时发现问题并予以解决,每季度对特种设备巡查督导情况予以质控。x月份医院为确保各楼栋电梯安全,通过招标确定专业电梯维修公司对医院所有电梯进行全面维修,投入资金达x万元,x月医院积极组织后勤、电梯维护公司、保卫、各科室护士长开展了电梯安全管控、使用培训,会后后勤处及时将电梯安全知识上传院内网,供全院职工学习,后勤处还在电梯三角区重新设置醒目的警示标示。全年来,医院电梯、中心供氧、配电、压力容器、污水处理系统等设备设施状况良好,运转正常,满足医院运行需要。
(四)供氧供水供电供气安全。
医院对后勤、物供等科室工作人员安全生产意识、水电气能源供给、中央空调系统、污水处理系统、电梯维护运行、医疗区公共设施、单身、学生宿舍安全管理、医疗废弃物处理、食品安全等各项工作进行了自查。医院各项安全管理制度、突发事件工作预案健全,认真执行专人24小时值班和日常巡查制度,严格落实奖惩制度。全年来,医院水电气能源供给、中央空调系统、污水处理系统等设备设施状况良好,运转正常,满足医院运行需要,安全无重大事故。
(五)消防安全管理。
医院领导高度重视消防安全,医院分管安全副院长xx多次带领保卫处、基建处、后勤处等职能科室在全院开展拉网式检查,每到一处副院长柯尊宇亲自检查消防栓水压、烟感、喷淋末端压力、灭火器、防火门,现场向医护人员宣教安全用电和一键式报警装置使用,在检查中还特别叮嘱医务人员增强消防安全意识,加强安全用电、用气的管控。在此次检查后迅速更换充装压力不足灭火器x具,并新购置x具灭火器。坚持防火日巡,月检、季查制度,每月组织一次全院消防5安全检查,在行政值班、重大节假日前和特殊时期,例行对全院重点部位、消防设施、消防值班、消防通道、用火、用电情况进行检查,元月份以来开展防火巡查x余次。开展消防安全、危险化学品检查x次,排查消防安全隐患x起,发送信息交流函和隐患整改通知单7份,全院通报1次,医院安全隐患都得到及时整改。元月份以来,医院排除消防设备设施故障、整改消防安全隐患投入资金达14万元。医院坚持持续开展消防安全宣传教育,利用各科室晨交接班时间开展消防知识培训,共培训x科室,培训人员x人次。并安排x名专职安全宣教人员对全院住院病人及家属进行防火安全宣传教育,提示火灾危险性及防火常识,介绍疏散逃生技能及通道,元月份以来,共向住院患者及医务人员宣教x万多人次。在院内网发布典型火灾案例警示信息x次。三是进一步完善《火灾处置应急预案》,对全院进行消防安全知识及常规消防器材使用培训x次,在临床科室开展消防演练35次,不断提高员工、患者疏散逃生能力,全员处置初起火灾能力得到全面提升。四是在病区醒目位置制作张贴了楼层应急疏散指示图及标识2311处,增配逃生包25个。五是医院根据消防部门要求,3月份对全院消防设备设施进行了检测。六是市消防支队来院监督检查6次,根据检查情况,存在的问题得到了及时改正。
(六)治安安全管理。
安保队伍建设进一步加强。一是增配了专职安保人员,从退伍军人中择优录取了x名专职安保员,充实到安保队伍中,全院专职安保队伍达到x人。二是开展专职安保人员实施素质提升工程,对安保人员进行了法律法规、规章制度、优化服务等培训共x次;组织全体治安员和院联防队员进行擒拿格斗等体能训练,并联合市公安局治安大6队、特警支队成功举行了治安防范汇报演出,受到了公安机关领导及全院干部职工的高度赞扬。三是先后安排x名治安员赴xx派出所进行半个月的学习锻炼,并在组织学习人员将学习成果在保安员大会上进行分享交流,全面提高业务能力素质和应急处置能力。
技防建设进一步完善。在药学部、氧气站、污水处理站等重点部位安装高清摄像头共x个,基本实现了重点部位监控全覆盖,大大提高了防控能力。同时,严格落实《视频监控调阅制度》,调阅监控共x次,集中维护保养x次,排除故障x处,与视频监控维修公司签订“2小时内排出故障”的维修合同,全面保障监控系统完好率达100%。
治安防范制度持续完善。进一步建立健全治安防范责任制,建立了职能科室主任、病区主任“一岗多责”的体制机制,明确了职能科室主任、病区主任为第一责任人的主体责任,修订完善了《综合治理目标管理责任书》,与全院x个临床、医技、机关、后勤科室签定责任书,细化考核内容,进一步明确了院、科两级管理责任。
治安防控措施不断加强。本年度共接警x次,其中被盗案件x起,治安案件x起,其它事件x起。针对案件高发期和区域,加强巡逻频次,严密布控打击现行,成功抓获作案的嫌疑人x名并移交公安机关,有效控制了盗窃案件频发的趋势,形成了严厉打击盗窃的治安威慑力,发案率同比去年下降x%。处置重大医疗纠纷x起,有效地保护医护人员人身安全及医院财产安全,最大限度降低了社会负面影响。尤其是白河分院医疗纠纷,医院先后增派保安员共x人,维稳长达一周,通过周密部署、依法处置,最终化解纠纷,维护了医院安全和稳定。
安全教育常抓不懈。针对医院出入院区人员复杂、流动性强等特7点,抽派x名安保人员专职负责院区安全宣教,向患者及陪护家属宣传安全常识,提醒注意防火防盗,提高患者安全防范意识。全年对患者、家属及医务人员开展安全宣教共计x人次,有效避免了可防案件的发生。
(七)交通安全管理。
医院为进一步将车辆安全管理,定期组织车队驾驶员开展交通安全培训教育,严格落实定人定车负责制度,所有公务车辆统一由院办调度,非工作时间车辆统一存放,急救车辆根据急诊要求进行出车,并实时监管,医院人员集中外出时由医院联系交通运输单位负责运送。通过严管严控,有效预防可防交通事故发生。每逢节假日前,在医院院内网发布职工外出交通安全提示,提醒职工在外出前认真检查车辆状况,做到不带病上路,在外出时不得超员、超速,不得疲劳驾驶,严禁无照驾驶、酒后驾驶等违法行为,一旦发现上述违法行为,除公安机关处罚外,医院将给予严肃处理。
(八)基建安全。
自x年x月初以来,医院实施了建院x年来规模最大的拆迁改造工程。在基建管理工作中,坚持“质量为本、安全第一”的理念,以“重点项目创省优、安全生产零事故”为目标,健全管理制度,强化工作措施,严抓细微末节,确保安全文明施工。截止x年x月底,全院共完成x万平米建设项目,其中x楼装饰工程和x楼结构已申报省优工程,且施工中从未重伤一个人,从未发生一例安全生产事故,确保改扩建工程顺利推进,为创建“平安医院”作出了积极的贡献。
三、安全生产工作成效及突出亮点。
(1)基建项目创省优,安全生产零事故。一是明确目标责任,8加强组织保障。充实基建管理人员到x位,除科主任外,配备了技术总负责人x名、副主任x名、组长x名,每个项目明确x名现场负责人。在开工前优先将安全文明措施费拨付到位。施工企业进场五大员必须全部到位。二是周密布置现场,加强安全防范。实现施工现场封闭管理,周边连续砌筑及安装高2.0m的围墙,墙柱间距6m。施工现场进出口设置6m宽的大门,大门上喷印公司名称,大门外一侧裱挂“五牌一图”,一侧设置门卫室,室外醒目处悬挂《门卫制度》并严格按照制度执行。实行建筑材料规范管理。施工现场工具、构件、材料的堆放按照总平面图规定的位置放置,堆放整齐,并设有明显标牌、标注名称、品种和规格。专人看管、严格收发,规范回仓登记手续。严格管理工人食宿。工地食堂统一按卫生防疫部门的有关职工食堂管理规定设置,确保工人住的舒适,吃的放心。三是严格督办检查。督办制度落实要求项目部层层签定安全生产责任制,并且制定安全生产责任制考核办法,确保安全责任得到有效落实。督办施工方案,开工前要求项目部编写施工组织总设计及各安全专项施工方案,并报总工程师、监理公司总监审核批准。督办安全防护,施工现场安全防护设施严格按照有关标准、规范搭设、安装,按规定进行验收,合格后方可使用。注重“三宝、四口、五临边”的安全防护给施工作业人员配备符合规定要求的安全防护用品,保证作业人员的健康安全。
(2)消防安全教育深入人心。一是全面开展消防安全教育培训,利用科室晨交班时间对x个科室开展培训,参训人员达x人次,以理论培训穿插技能培训、预案演练来加深医护人员熟练掌握的程度。二是实行消防网格化管理教育模式,印发《科室消防安全管理手册》,全面指导科室消防安全管理实践工作,明确各科室消防安全管理人,9明确白班、夜班应急分组,明确科室消防每日工作内容,确保科室在日常管理实践中提升消防安全管理意识,巩固消防安全常识。三是针对医院出入院区人员复杂、流动性强等特点,抽派x名安保人员专职负责院区安全宣教,向患者及陪护家属宣传安全常识,提醒注意防火防盗,提高患者安全防范意识。全年对患者、家属及医务人员开展安全宣教共计x人次,有效避免了可防案件的发生。
(3)监控系统建设完善,预警力、利用率大幅提升。新投入使用的急诊综合楼监控探头x个并入医院中心监控系统,投入x万余元在药学部、供氧中心、污水处理站、生殖医学中心等重点部位增装摄像头x个。依据公安部门最新技术要求,实行重点部位视频监控联网对接,老年病中心、外科大楼监控增装方案正在计划实施中。全年来视频监控调阅x次,通过视频监控找回病人x人次,处理收费纠纷x余次,协助患者及家属找回财物x余次。通过x小时监控值班,预警可能处置影响医疗秩序的事件x余次,抓捕盗窃嫌疑人x人,并为公安机关提供案件线索x余次。通过视频监控系统的完善和高效利用,形成了视频监控远程布控应急处突的联防机制。
(4)加大资金投入,全面提升安保队伍建设。医院完善安保队伍建设,从退伍军人中招录x名专职保安人员见充实到安保队伍中,全院专职安保人员x人。医院投入大量资金在安保队伍建设上,邀请市特警支队对医院安保队伍进行业务培训指导;聘请从事安全工作的教师,对全体保安员进行辅导,保障全体保安员通过保安资格的考试;安排x名保安员赴孝感参加消防资格考试,x名保安全赴武汉参加中级消防培训考试。
(5)经济、高效、安全中心新新液态供氧中心建设投入使用。10为满足临床供氧需要,医院新建液态供氧中心,并通过安监、消防、药监局等监管单位的验收,于x月起正式启用。新新液态供氧中心有以下特点:一是节省费用。新供氧中心由两只xm3的竖式贮槽罐,两台xm3(气态)汽化器,两套自动调压、减压装置和一台xm3的储气罐组成,为医院节约x万元左右的设备资金。且新的供氧方式没有用完的液氧储存在贮槽内,不需要保留压力而浪费,每年可为医院解决大量资金。二是安全可靠,新式供氧方式由液氧槽车将液氧由厂家送至医院输送至液氧贮罐,再由汽化器汽化通过自动调压装置,经过分气缸分散至各病房供病人使用。三是便于管理,新供氧中心储存量大完全满足医院临床使用需要,且不受天气等不定因素影响。
(6)后勤供水、供电、供暖安全管理工作进一步强化。一是利用科室例会、业务学习时间对员工进行安全生产教育,组织学习《中华人民共和国安全法》等相关法律、法规,学习医院相关安全生产规章制度及各岗位有关安全生产规定,组织全员培训x次,并严格三级教育工作制度确保“一人一卡”。二是加强隐患排查力度,安全生产隐患专项排查x次,召开安全生产会议x次,一律按照“三定”确定整改措施,确定整改时限,确定整改人员原则进行整改。三是加强应急管理工作,组织全院应急演练x次,科室应急演练x次。通过学习及演练,提高了员工,特别是从事特种作业人员的安全生产防范意识及业务技能,进步一强化了后勤安全生产管理。
四、下一步工作重点。
医院将继续落实上级主管部门的安排部署,进一步落实安全生产责任制,认真开展安全生产查改活动,强化措施落实规章制度,完善各项预案,加强安全生产教育,全面排查并及时消除安全隐患,确保11无重大消防安全事故、无设施设备安全事故、无“毒麻精剧放”等特殊药品和生物制品安全事故、无供氧供水供电供气安全事故和无重大医疗安全事故,保障医院安全稳定,促进医院健康快速持续发展。
医院安全生产年度总结篇八
我院安全生产工作在市政府的领导下及上级卫生主管部门的指导下,在全院干部、职工的配合和支持下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将医院安全生产工作总结如下:
为切实做好医院安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统,使医院形成立体式治安监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
二、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。
1、健全组织机构,严抓措施落实。
领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全生产工作小组,配有专人负责日常工作。
工作纳入重要议事日程,有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。
3、加强检查,防范事故。
(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。
(2)在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求,对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点设置明显警示标志,确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所在未消除安全隐患前已暂停使用,并组织人员撤离。
(3)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂等要害部门进行严格巡查,查找安全隐患,落实各项安全生产制度,确保医院医疗工作的安全高效运行。
4、加强治安防范管理,严防医疗事故和医疗纠纷。
我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组,制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程,医院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座,组织医疗法律法规及规章制度的学习,各科室每月进行一次医疗安全学习,医院每季度进行一次核心制度和医疗安全相关制度的考核,医疗安全意识明显提高,防范措施到位,近年来未发生重大医疗事故和医疗纠纷;在医院门诊、病区、停车场、等重点部位安装了视频监控探头,设置了监控室,为医院安全管理和医院服务管理奠定了良好的基础。
今后,医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作,确保医院安全生产工作,我院将进一步落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作,为医院改革,经济发展创造良好的安全环境,力争使我院安全工作再上一个新的台阶。
二0一四年六月三十日。
医院安全生产年度总结篇九
我院结合实际情况根据两节期间安全生产工作的特点,及时下发《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》,为确保此次自查工作的有效落实,职工医院成立以院长为组长,各科室主任为副组长,安全管理人员为成员的自查领导小组,做到领导负责,层层布置、层层落实、不留死角、不走过场,具体工作抓细、抓实,查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任,确保节日期间各项安全保障措施落到实处,各岗位人员各尽其职、各负其责,确保安全生产。
为确保此次自查能够得到有效落实,我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作,各科室认真开展岗位安全自查自改工作,要求在自查过程中要做到检查与整改相结合,边检查边整改,以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面,特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力春节style衣食住行玩锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题,进行全面彻底的检查,共查出安全隐患问题6项,都已通知相关人员和科室进行及时整改,安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查,确保检查中存在的问题不再死灰复燃,做到安全到位。在检查过程中,检查人员还对操作人员进行安全教育,说明安全生产的重要意义以及进行安全检查的必要性,提高其对安全生产的认识。通过以上活动的开展,为春节及两会期间的安全环保工作打下坚实的基础。
2、做好应对突发性的出诊准备,配备相应的医疗物质,及时准确的赶赴现场。
3、确保救护车始终保持良好状态,使医院现有的一台救护车完好备用,确保患者用车。
4、节日期间安排领导及相关人员开展安全监督检查工作,对照岗位hse检查表标准,全面的开展检查工作,发现问题及时进行整改。
我院各科室都排出详细的节日值班表,并配备副班表,以防紧急情况的发生。必须严格落实岗位责任制,明确带班领导职责,值班人员不许有脱岗、睡岗和酒后上岗现象,一经发现,立即停工处置。医生电话必须24小时畅通,保证随叫随到随时出诊。值班干部必须保证通讯联络畅通,遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置,真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实,确保春节及两会期间油田职工家属方便就医。
医院安全生产年度总结篇十
述职报告。
各位领导,各位同仁,大家上午好!
2016年,我院安全生产工作在市卫计委的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,以对职工和患者高度负责的工作态度,采取多项举措,加强安全生产工作,防止了安全生产事故的发生,维护了正常的医疗秩序。现将我院一年来的工作情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导,认真落实安全生产领导责任制。
1、健全了安全生产工作领导小组。为进一步加强对安全生产工作的领导,院领导班子调整后,我院及时调整了安全生产工作领导小组,由**院长任组长,**副院长任副组长,成员由后勤保障部主任及各职能科室领导等组成。
2、制定了工作计划。按照我院安全生产工作实施方案,将安全生产工作列入医院工作重点,由党政领导带头抓,分管领导具体抓,主管部门和各职能科室协调配合,建立健全了各部门、各科室的安全生产责任制,强化了安全生产意识。
3、把安全生产工作纳入科室目标管理责任制。按照市卫计委要求,年初,院长与各科室主任,各科主任与科室职工分别签订了安全生产责任状,做到层层落实,责任到人,使大家充分认识到了安全生产工作的重要性。
二、加大了安全生产的经费投入,安全设施得到了进一步的改善。
1.根据等级医院评审的要求,我院投资21万元为门诊楼安装了自动报警和监控系统,新增了财务室、新生儿室、行政库、易制毒品库的监控视屏(设备)。基本实现了监控视频的全覆盖,全年失盗窃事件有了明显的下降,维护了医院的安全稳定。
2.按照海港分局的统一要求,我院新建了微型消防站,配备了消防服2套,对讲机10余部,警棍、腰叉等设备,成立了安全生产应急小分队。从今年七月份起,微型消防站实现了24小时值班制度,一旦发生警情,都能在第一时间组织处置。
4.全年新增灭火器25具、维护消火栓20个,维护灭火器280具,维护更换应急灯、疏散指示牌84套,查出并整改安全隐患61起,保证了医院工作的正常开展。
三、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。
生产法》的培训学习,使职工熟悉了有关安全生产的规定以及岗位的具体要求,从而全面提高了我院职工对安全生产工作重要性的认识。懂得了对各种突发事故的预防、处理、救援的常识。此外,我院还结合安全生产有关内容,有针对性地组织了各类岗位技能培训。特别是医务科、护理部加强了医疗安全知识和操作技能的培训,通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。针对压力容器等特种作业人员,做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为我院安全生产奠定了坚实的基础。我院还组织医院职工进行消防演练,反恐演练各一次,使职工的消防和反恐意识得到加强,强化了职工的防范能力。一年以来,医院未发生一起火灾安全事故,为职工和患者提供了安全的医疗环境。
一、十一等节假日前对全院进行安全生产大检查,对存。
在的隐患及时发现及时整改,对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控,做好安全防范工作。切实把安全生产放到了首位。
我院安全生产工作通过全院上下的共同努力,基础设施得到了进一步的完善,广大职工的思想认识得到了提高,技能得到了强化。但同时,我们也清醒的认识到,我们的工作仍存在许多不足,比如,部分老建筑没有经过消防验收,部分高低压配电设备及线路已逐渐老化,其中一台箱式变电站已超出使用年限,存在安全隐患,2017年部分项目已列入改造计划。新的一年里,我们将继续加强安全生产工作,认真执行国家、省、市有关安全生产的会议精神,加大基础设施的投入和安全生产宣传力度,把我院的安全生产工作做得更好,为广大患者营造一个安心、舒心、放心的就医环境,使我院安全生产工作再上一个新台阶。
谢谢大家!
****医院。
二〇一七年一月十一日。
医院安全生产年度总结篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来我中心安全生产工作在各级党委、政府和区卫健局的领导下,紧紧围绕安全生产工作中心任务,始终坚持“安全第一、预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患,全年无一例消防安全事故,为中心提供优质健康服务、确保各项工作有序开展奠定了良好基础。现将中心2020年安全生产工作总结如下:
一、加强组织领导,严抓措施落实。
“生命至上、安全发展”——为统一思想认识,加强组织领导,确保工作落实。中心于年初印发《2020年关于成立安全生产(消防)领导小组的通知》红头文件,成立由法定代表人任组长,主要负责人任副组长,分管院领导和科室主任为成员的安全生产(消防)工作领导小组。领导小组办公室设在行政后勤办,配有专人负责日常工作。中心领导班子把安全工作纳入重要议事日程,定期召开安全生产工作例会,将安全贯彻经营发展始终。
二、明确职责规定,坚持“一岗双责”。
根据国家卫健委关于医疗机构消防安全管理行业标准消防安全责任规定,结合自身实际,中心制订《2020年各层级安全生产(消防)管理职责规定》。建立了各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制,分院科及全员签订安全生产责任书。牢固树立安全生产“一岗双责”“齐抓共管”的理念,明确领导责任、部门责任和全员责任,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单。加强《员工手册》消防与安全保卫管理制度落实,进一步建立健全了安全责任的考核标准及奖惩制度。
三、完善安全生产制度建设和工作预案,建立长效机制。
根据上级指导精神,结合自身情况完善中心各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,制订《灭火和应急疏散预案》,利用“安全生产月”有效组织演练。落实好中心各项安全生产制度,坚持边自查自纠、边建立长效机制。
四、建立各类台账,把安全生产抓实抓细抓日常。
中心建立并完善基础性设施设备档案、巡查检查和隐患整改台账等账册,实施院内核心设备责任制,坚持“谁使用、谁负责”,加强固定资产管理,定期对设施设备进行检修保养,确保各类器械设备、消防设施均正常使用,坚持把安全生产抓实抓细抓日常。全年所有设备设施运行正常,无一例因操作不当或人为造成的停电、停水、设备设施的损坏,更没有因操作不当而造成的人员伤亡。
五、坚持日常巡查检查和隐患整改制度化。
坚持每周组织院长行政查房,由中心主任带队对病区开展日常巡检和隐患整改。制定并实施行政值班制度,按照排班制,每天非工作时段组织院领导和各科室主任对全院范围内进行巡查抽检,及时排查并消除安全隐患。充分运用oa管理平台的便捷性开展安全生产自查自纠,在“钉钉”上建立“用电安全日巡台账”,要求各科室每天下班前对各工位用电情况拍照上传,后台监管确保人离电关。
六、加强教育培训,提高安全意识和技能。
有计划、有步骤、有重点地开展学习培训、宣传教育工作。积极组织“安全生产月”活动,开展安全生产知识培训,举办逃生应急演练及灭火演习,增强员工的消防意识与消防技能的提高,防患于未然,通过电子屏宣传安全生产主题,营造人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。利用院务会、交接班、查房等各个时机,见缝插针地对员工进行消防知识、消防操作技能、消防管理制度等方面的培训与教育,强化全员安全意识,尤其针对新入当前隐藏内容免费查看职和调整岗位后的员工,进行新工作环境和新工作岗位的消防设施情况的培训,使其及时的掌握并熟悉,确保全院正常的安全生产。
七、实施灭火和应急疏散演练。
今年6月19日,中心邀请省湘安消协教官来院指导并成功举办了一次灭火和应急疏散演练。此次活动分为消防安全知识培训、逃生疏散和灭火演练三个步骤进行,来自临床、公卫、医技、行政后勤等80余人参加。现场模拟在工作时间,院内发生火险,火源点就近护士按照预案科学准确的报告火情,大家有序组织转移和自救,按照逃生技能迅速撤离到安全地点。通过实际演练进一步明确各自职责,强化了工作人员的消防安全意识,使大家更加深刻认识到消防安全的重要性,增强了自防、自救以及对于火灾隐患的发现应急处置能力。
八、存在的主要问题与不足。
安全是保障中心生产经营的基础,过去的近一年,虽然围绕安全生产做了大量细致的工作,但仍然存在以下主要问题与不足:1、安全生产教育培训还不够,部分人员安全生产意识还不强。少数工作人员重业务,轻安全,片面追求任务式完成,主动学习意识和能力还有待提高。2、安全生产规章制度落实得还不够。有些文件条款规定很严格,但具体落实起来存在部分以业务繁忙而降低标准的现象。3、安全生产专职队伍建设还需加强,多数人员身兼多职,“专人不专职”加之工作人员异动,一定程度影响安全生产工作连续性。
进一步深入学习贯彻落实******关于安全生产和防范化解重大风险的重要论述精神。切实提高对安全生产工作重要性的人数,加强组织领导,把安全生产工作纳入领导干部和员工考核内容,实行一票否决制,统一部署,同步推进,同时考核,切实抓好落实。2、强化安全生产基础工作。加强和改善安全生产工作基础,提高企业安全文化建设,切实发挥主体责任制作用,加大安全生产培训力度。3、加大安全生产监管力度。加强日常监管,以制度促进整改;突出重点,对中心供氧房、病房、食堂、宿舍等易发多发重点部门实施重点监管监察,坚决遏制重大事故发生。进一步明确安全生产是系统性、全局性工作,建立联防联控、齐抓共管的良好工作局面。全力抓好安全生产工作,为社区卫生优质服务创造良好的安全环境,力争使我中心安全工作再上一个新的台阶。
2020年11月2日。
医院安全生产年度总结篇十二
2018年是一个不平凡的一年,董事会换届选举、院领导班子重组、三级心血管病医院申报、心内科核心医师力量离职、心胸外科多发事件、各地区新农合政策的变化、国际金融危机等,对我院是一个严峻考验。
2018年,我们坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,以提高医疗水平和服务质量为主线,明确岗位职责,工作程序,制定岗位规范,落实目标责任,使医院管理工作迈上了新的台阶,主要做了以下几方面工作:
一、是进一步完善管理组织,规范管理制度。业务科室坚持每周办公会制度,每月召开一次质量安全会议,针对具体问题,研究和落实整改措施,有力地减少了医疗差错,保障了医疗安全。
二、把医疗质量管理放在首位,制定了“医疗质量管理和持续改进方案”,建立健全医疗质量管理各级组织,调整“医疗质量管理委员会”组成,明确职责及规章并加以认真落实。完善了第一、二、三级医疗质控组织,落实医疗质量定期检查考评制度,三级质控组织对医疗质量进行检查完成率100%,并针对查出的问题及时做了整改。
三、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等12项医疗核心制度。各科重新建立完善了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记本等,月考核时严格检查各项记录,进行奖罚;建立健全了“医院查房制度”、“医疗差错事故登记、报告处理制度”、“处方制度”、“门诊部、急诊科、放射科”“护理业务查房制度”、“护理缺陷、事故登记报告制度”、“护理质量检查、考评制度”、“护理会诊制度”等。
四、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制,每月不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。今年进行院长大查房5次,护理大查房10次,护理督查50次。
五、加强病案质量管理。严格按照《病历书写规范》要求进行书写,重新印制了患者满意度调查表,住院宣教手册等,患者入院时,根据病情的变化和需要等,分别进行谈话并按要求填写,医患沟通制得到了进一步落实。
六、进一步加强护理工作质量目标的管理。
一是健全医院护理管理体系。制定了“2015年护理管理目标”、“护理查对制度”、“各级护理人员岗位职责”等1各项规章,建立了“护理质量监督与协调机制”,成立了1个护理管理质控小组,认真落实督查、分析、讲评、整改、督查的循环监控制度。各质控小组每月随机检查1次,每季度全面检查1次,护理部、科室每月分别讲评1次,每季度召开分析会议,对发现问题提出改进措施,积极持续推进护理质量的改进。
二是加强护理人力资源的管理和培训,严格技术准入制。根据“医院护士培训计划”,今年1~10月,织护理理论专题讲座3次、岗前培训2次,全院护理人员均有参加;护理技能操作考核4次,98人次各科室组织护理人员参加,合格率96%;各科继续坚持“每日一问”活动、每月理论考试和技能考核各1次等。通过以上,有效地提高了每名护士的学习积极性和主动性,拓宽了知识面,促进了健康教育工作的开展。
三是临床护理工作以病人为中心,细心为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务。重新制定了“健康教育登记本”,利用输液巡视卡、健康教育登记等进行实地操作,做到“记好做的、做好记的”。同时不定期走访患者,检查落实情况,病房巡视率为92%。针对危重患者的护理安全问题,制定了护理防范措施,每日坚持对新入、急危重、手术患者床旁交班,加强对危重病人的基础护理,有效预防并发症的发生。
七、严格执行控制院内感染的各项规章制度。制定了“医院感染流行或暴发感染应急预案”、“消毒供应室暴发感染预案”等应急预案;完善了“医院废弃物管理制度”、“医院消毒管理制度”、“医院感染监测制度”和“医院感染报告制度”等6个关制度;制定了“医疗废物处理流程”、“内窥镜导管消毒、清洁流程”、“病房终末消毒流程”等8个程。每月对重点部门和重点环节进行细菌监测,医院内感染率远远低于8%的标准,无菌手术切口感染率仅为0.004%,一人一针一管执行率100%。成立院内感染小组进行检查监督,全年共检查12次,针对“医院感染与规范洗手”、“医院感染众多误区和现行对策”等内容进行专题讲座、院感知识培训2次,全院医护人员参加,有效防止了医院内感染的发生。
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