计划不仅可以提高工作效率,还可以增强个人的自律和执行力。在制定计划时,要考虑到可能的风险和不确定性,并做出相应的应对措施。不同人的计划方式可能会有所不同,下面是一位成功人士分享的计划经验。
网络公司工作计划篇一
在x季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:。
人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是根本。在第四季度的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
销售管理是老大难问题,销售人员外出拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成拜访的目的。造成时间,资金上的浪费。
第四季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司第四季度的发展是与整个公司的综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
1、看销售人员的心态及人品。
2、让他们清楚公司、我及他们自己的目标。
3、建立一个和谐的具有凝聚力的团队。
1、让员工学习产品知识及互联网常。
2、培训员工的销售和与人沟通的技巧。
3、培训员工的快速成交法。
4、引发员工的积极性和责任感。
5、使团队的每个人与各个部门的员工和睦相处。
1、找出每个员工身上的闪光点(每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心,关心他们的身体健康,家庭生活。工作情况,及时纠正他们的错误思想及行为)。
2、帮助员工找出自己的位置,使之发挥自己最大的潜能(通过每月一次或两次的集体活动来体现。活动中无上下级和大小之分。让员工发表意见和见解)。
3、保证每个员工都有家的感觉,让他们无时无刻都能体现到公司的关怀。
1、发现问题及时调整(思想积极地为公司服务)。
2、具体问题具体分析(首先突破自己的懒惰、执着和担心得罪人的心态,积极主动与员工沟通,引发他们的积极与责任感使他们与自己的目标达成一致)。
3、不断地修正自己,向高难度挑战,每一周开3次综合管理岗位会议,总结经验取长补短。不断扩展业务,提高效率。
1、凝聚团队的力量,发挥最大的潜能,月中组织一次集体活动。活动的目的让整个公司更有凝聚力,团结互助进取,让我的团队更强大。
1、对前两个月每个销售人员的业务量进行检查,分析业绩有所下降的原因,找出原因及解决方法。
3、让销售人员加强与原有客户沟通,让他们了解我们公司的服务宗旨,更加相信我们企业,更加支持我们的企业,达到更好的收益,同时开拓更大的市场。
4、让销售人员保证月内与5个无意向客户进行联系沟通一次以上,保持更密切。更和谐的状态,创造更佳的效益,使从无意向到签单。
1、自己和团队中的每个人都成长起来,团队壮大。
2、公司也会更加的强大(目标:让思科网络做到苏北互联网的老大)。
3、让我的团队成为互联网的”虎狼”之狮。
4、让自己拥有奥迪a6l。
5、本季度综合事业部的目标是120万,希望公司给予支持与帮助。
网络公司工作计划篇二
xxxx年上半年工作总结今年以来,在省公司的正确领导下,我分公司按照“以市场运作为原则,开拓进取树形象;以确保收入为目标,与时俱进谋发展”的经营方针自我加压,发扬创新求实、发展进步的工作作风,高标准、严要求地做好了各项工作,各项经营指标取得了很大的进展。据统计,今年1至6月份,我分公司有线电视业务收取安装费万元、收缴收视费万元;互动点播频道业务实现创收万元;宽带互联网、数字电视业务收入万元;累计共收入万元,完成全年任务的76。现将xxxx年主要工作总结如下:
一、强化内部管理,提高企业效益。
1、完善了全员目标责任管理。进一步规范内部管理机制,健全激励机制,实施绩效管理。把企业内部经济责任制与目标管理有机结合起来,全面实行部门目标管理责任考核奖惩制度。结合实际制定了员工岗位责任制及部门目标考评方案,定岗定员,责任到人,有效激发了部门责任人和员工干好工作的积极性。
2、严控费用支出。加强内部财务管理,严格控制费用开支。一是加强材料成本核算,健全材料领、退料制度,大大提高了材料的利用率和节约率;二是加强对工程成本的控制和工程监理工作;三是压缩日常费用开支比例,尽量减少不必要支出。
3、加强安全生产管理。抓好安全教育,树立“安全至上”观。一方面增加安全防护投入,为每位安装、念,强调“安全也是效益”维护、工程人员购买了“人身意外伤害保险”。另一方面增强自我防范意识,在企业形成“时时讲安全、人人关注安全”的氛围,有效避免了安全责任事故的发生。由于安全管理抓得严,我分公司未出现一起安全责任事故。
二、推出有力举措,大力拓展业务范围。
1、稳步发展基本业务。我分公司采取有力措施发展网络基本业务,年初顺应市场需要,将有线电视业务划归市场部管理,并制定了详细的业务发展规划和任务目标。相关部门除了做好散户接入工作外,重点加强了对全市各开发商新建小区的跟踪接入工作,截止到目前,我分公司共与8个小区开发商签订了有线电视接入协议。同时,我分公司今年加大了用户稽查工作的力度,分片、分期开展大规模的非正常用户清理工作。目前,等居民区有线电视用户的稽查、清理工作已完成。业务拓展与用户清理相结合,大大拓宽了有线电视的业务范围,增加了收视维护费,从源头上堵住了私拉乱接有线电视信号的违法行为,进一步规范了市场。经过努力,今年上半年我分公司共新增有线电视散户用户户。
2、重点做好数字电视整体平移的前期准备工作。一是认真进行市场调查,结合分公司实际,制定了《市有线数字整体平移实施方案》《市有线数字整体平移实施方案》已获市政府批。目前,准,有线数字整体平移前期准备工作正在有序开展;二是积极筹建数据广播平台,在省公司的关心和支持下,我分公司完成了数据广播模版的设计工作。同时,我分公司还抽调相关人员专门从事数据广播业务工作,安排他们参加省公司的技术和业务培训活动,为即将开展的数据广播业务奠定了良好的技术保障和人员保障。
3、宽带互联网业务有了很大的发展。今年以来,我分公司加大宣传力度,通过举行现场咨询演示会、印发宣传单、利用有线电视进行广告宣传等形式,积极发展集团、个人用户。市场、客户等部门人员树立用户至上的服务理念,在人员少、时间紧、安装任务集中的情况下,分公司员工加班加点,分工协作,为用户做好宽带互联网的安装和维修工作,以优质服务赢得了用户,赢得了市场。今年1至6月份,共发展宽带互联网集团用户户、个人用户达户。
三、抢抓机遇,实现了网络建设的跨越发展。
市城区广电网络升级改造工程自xxxx年开始后,我分公司精心组织,周密安排,努力克服施工难度大、涉及面广等诸多困难,到今年初实现了工程的顺利竣工,已经开通光节点个。今年以来,我分公司加大了城区分配网改造工作,在省公司的指导和支持下,我分公司工程、技术等相关部门根据有线电视分配网的实际情况,因地制宜制定了改造方案。为了抢抓工程进度,我分公司工程、技术等相关部门克服人手紧、任务重等困难,发扬不怕吃苦、勇于奉献的精神,严格按照施工规范和工艺要求,积极推进网络改造进程。据不完全统计,我分公司有线电视分配网共完成等五处光缆改造工程;完成了等居民村的cm接入网改造工程;完成主、支干光缆杆路架设30公里;完成了杆线脱挂、校正工程4。6公里。与此同时,做好了资料整理和工程自检、自验工作。
四、推行优质服务,确保网络优质安全运行。
1、强化服务意识。一是转变员工观念,反复提倡“用户就是上帝,、服务就靠质量”“一切为了用户,一切为了工作”等观念;二是设立了服务监督电话,让每位员工面对群众,接受监督;三是公开服务承诺,推行办事限时制、首问责任制;四是上班时间工作人员一律挂牌上岗,热情接待每位来访者,接听好每一个电话,从细节做起,提升公司形象。
2、加强网络维护。一是建立部门分工合作机制,保持部门间的联系与沟通,使各部门既分工又合作,密切配合,及时处理各种网络故障;二是加强了省、市主、支干光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡护任务。上半年,共处理断缆抢修次,处理过程中,及时、快速地完成了信号抢修恢复工作,有效确保了广播电视信号的畅通,未发生任何责任事故;三是加强了sdh设备及机房前端设备的检修、维护,确保了设备安全平稳运转。四是狠抓网络安全传输。由于措施到位,今年上半年以来,我分公司有线电视传输网络没有发生一起播出事故,完成了安全播出的目标。
五、强化管理,提高企业的凝聚力。
员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我分公司一直坚持“以人为本”的管理理念,收到了较好的效果。
网络公司工作计划篇三
(一)对上争取难度大。由于公共文化服务体系项目建设已于20xx年实施完毕,从2016年起,中央、省级再没有公共文化服务体系项目建设专项资金,旅游项目资金较少,能争取的项目资金有限。
(二)招商引资收效不大。虽然通过国家和市级文化旅游项目招商平台,以及印制招商折页,进行了项目推介,咨询或来盐考察项目的企业较多,但没有一项成功签约。
(三)固定资产投资入库缓慢。梓江生态文化旅游保护区建设项目8月中旬才在县发改局正式立项备案,且现在实施的项目为规划、论证、可研等项目实施前期工作,未进行基础设施项目建设,固定资产入库困难。
(一)强化宣传引导。积极策划,抓好县十三次党代会及学习贯彻情况宣传,进一步聚焦社会热点,加大新闻采集力度,强化栏目包装,扎实广泛开展广播电视宣传,为推进生态经济强县建设凝聚力量。
(二)加快推进民生工程建设。紧盯工作任务和目标,落实措施,扎实有效地推进县图书馆、文化馆、博物馆及乡镇综合文化站等公共文化场所免费开放,力争11月底前放映农村公益电影582场次,全面完成全年民生工程建设任务。
(三)瞄准目标任务,确保旅游收入稳增长。紧紧瞄准周边游客市场,完善旅游信息发布机制,加大旅游商品的宣传推广力度,扎实开展好西部花都第二届文化旅游节、首届林山蜜柚品鉴文化旅游节等乡村旅游节庆活动,积极协助嫘祖农耕文化博览园做好开园营业工作,增强游客吸引力,实现旅游收入稳步增长。
(四)加大对上争取力度。积极与省旅游发委联系,加强与省规划院的对接,力争将嫘祖陵风景区纳入全省“十三五”5a级景区建设规划。加强与省扶贫和移民局联系,进一步细化袁焕仙故居维修保护项目的策划和包装,积极争取省级文化旅游扶贫专项资金。
(五)加强招商引资。充分利用旅游项目投资推介会,省(市、县)旅游网、旅游微信、报刊等招商引资平台,加大嫘祖文化旅游产业项目等十大文化旅游招商引资项目宣传和推介力度,增强投资吸引力。加强与四川德源蚕业股份有限公司、中海燃气、台湾万肯文化事业机构等企业的联系和沟通,力争实现2个以上项目签约落地。
(六)积极推进重点项目建设。积极协助北京环宇华泰文化传媒有限公司,加快推进梓江生态文化旅游保护区项目建设,力争实现固定资产投资800万元。按照省新闻出版广电局要求,协助施工单位加快推进高山庙广播电视无线发射站提升工程项目建设,力争12月底前全面完成工程建设任务。推进玉龙镇数字化出版物发行网点建设,力争11底前完工。
(七)严格文旅市场监管。强化执法人员业务培训,提升执法能力。组织开展网吧、娱乐场所、景区(点)违法违规经营、安全隐患整治等执法整治,扎实开展“扫黄打非”专项行动,从严查处各类违规经营行为,规范文化旅游市场。
(八)广泛开展多样性群众文化活动。组织开展“嫘祖故里大舞台”走基层群众文化活动4场、依法治县专场文艺演出2场,开展中华经典诵读专场文艺活动1场。举办青少年舞蹈、书画公益培训班2个。
(九)加强文化遗产保护管理。加大文物点的巡查检查,抓好省级文物保护单位文星庙、市级文物保护单位黄氏宗祠修缮工程建设前期工作。深入开展非遗普查,年底前完成《盐亭县非物质文化遗产集成》编撰工作。完成以省级非遗保护名录“盐亭梓江龙”为题材的歌舞《龙跃梓江》编创工作。
xx年的第三季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,快临近年终和今年最后一个季度,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,网络公司第三季度工作总结及第四季度工作计划。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今年的最后一个季度的工作做的更好。下面我对第三季度的工作进行简要的总结。
我是今年四月份到公司工作的,五月份开始组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对**市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。
在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是综合事业部第三季度的销售情况:
7月总业绩:166700。
8月总业绩:241800。
9月总业绩:252300。
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在**市场上,虽然网络公司众多,但思科一直处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:
1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是今年五月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4)市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
在第四季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是根本,在第四季度的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善综合事业部制度,建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是老大难问题,销售人员外出拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4)建立约访专员。(建议试行)。
根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成拜访的目的。造成时间,资金上的浪费。
5)销售目标。
第四季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司第四季度的发展是与整个公司的综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
具体的其他工作计划如下:
第一步:招聘员工。
1、看销售人员的心态及人品。
2、让他们清楚公司、我及他们自己的目标。
3、建立一个和谐的具有凝聚力的团队。
第二步:培训员工。
1、让员工学习产品知识及互联网常。
2、培训员工的销售和与人沟通的技巧。
3、培训员工的快速成交法。
4、引发员工的积极性和责任感。
5、使团队的每个人与各个部门的员工和睦相处。
第三步:发挥员工的个人优点。
1、找出每个员工身上的闪光点(每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心,关心他们的身体健康,家庭生活。工作情况,及时纠正他们的错误思想及行为)。
2、帮助员工找出自己的位置,使之发挥自己最大的潜能(通过每月一次或两次的集体活动来体现。活动中无上下级和大小之分。让员工发表意见和见解)。
3、保证每个员工都有家的感觉,让他们无时无刻都能体现到公司的关怀。
第四步:让员工去市场上锻炼1、发现问题及时调整(思想积极地为公司服务)。
2、具体问题具体分析(首先突破自己的懒惰、执着和担心得罪人的心态,积极主动与员工沟通,引发他们的积极与责任感使他们与自己的目标达成一致)。
3、不断地修正自己,向高难度挑战,每一周开3次综合管理岗位会议,总结经验取长补短。不断扩展业务,提高效率。
第五步:凝聚团队的力量。
1、凝聚团队的力量,发挥最大的潜能,月中组织一次集体活动。活动的目的让整个公司更有凝聚力,团结互助进取,让我的团队更强大。
第六步:开发新客户,同时挖掘老客户。
1、对前两个月每个销售人员的业务量进行检查,分析业绩有所下降的原因,找出原因及解决方法。
3、让销售人员加强与原有客户沟通,让他们了解我们公司的服务宗旨,更加相信我们企业,更加支持我们的企业,达到更好的收益,同时开拓更大的市场。
4、让销售人员保证月内与5个无意向客户进行联系沟通一次以上,保持更密切。更和谐的状态,创造更佳的效益,使从无意向到签单。
第七步目标达成。
1、自己和团队中的每个人都成长起来,团队壮大。
2、公司也会更加的强大(目标:让思科网络做到苏北互联网的老大)。
3、让我的团队成为互联网的”虎狼”之狮。
4、让自己拥有奥迪a6l。
5、本季度综合事业部的目标是120万,希望公司给予支持与帮助。
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网络公司工作计划篇四
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一、信息网络管理。
1.建立直接领导关系。
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
2.构架新型组织机构。
3.增加人员配置:
(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。
(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4.强化人员素质培训。
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。
5.加大人员考核力度。
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的.考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6.动态管理市场网络。
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
网络公司工作计划篇五
目前公司普遍存在满足于现状、不思进取和怕压任务挑担子的思想。要转变这种错误观念,找准差距,攻坚克难,明确今后的努力方向。
腹有诗书气自华。
三是要从内部找差距。全省11个地市和县级分公司互相之间要对比找差距,要取长补短,学习对方好的做法和经验,通过借鉴、复制,重新理清发展思路,突破发展难点,找准发展办法。
二、创新经营,多措并举,关键之年求突破。
2014年是公司实现三年翻番目标的关键之年。关键之年必须有非常之举。
网络公司工作计划篇六
2、深入工作。作为学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去,指导干事的工作,培养他们的管理能力。
3、培养学生会成员的计算机能力。在学生会内部开展计算机办公能力培养。
1、学生会定期召开常委会例会,我部将总结前一周的工作,布置后一周的工作,并对一些工作做出调整。
2、在学生会工作例会后,部门人员应及时召开部门例会,落实学生会的安排与调整,并对部门的工作做出相应调整。
4、邀请主席团参加部门的各次例会,对工作做出指导。
5、各次例会均应有人做出相应记录。
6、号召本部成员认真学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,响应学生会不定期抽查本部的工作状况以及工作效果。
7、做到分工不分家,在具体工作上,各干事工作范围不同,但在工作中,大家应相互协作、配合。
网络公司工作计划篇七
1、大力推进自然村农民体育健身工程建设。自然村农村体育健身工程建设是我县的十件民生实事之一,全年建设任务为80个自然村。为落实好县委、县政府的工作任务,我局加大投入,积极争取上级体育部门的支持,上半年共投入80多万,完成了49个自然村农民体育健身工程建设。通过逐步推进基层体育设施的完善,为农民群众参与健身提供身边的场地。
2、积极开展各类群众体育活动。为活跃全县的体育活动,我局举办了xx县足球赛、第十七届“体彩杯”迎春乒乓球赛、惠州市千村篮球赛xx赛区比赛、“农商银行杯”xx县第三届象棋比赛、校园足球赛、羽毛球联赛、第六届体育舞蹈比赛、红牛篮协杯xx赛区比赛以及8月8日全民健身日系列活动。通过举办形式多样的活动,有效激发了群众参与热情。目前,县城全民健身活动如火如荼,县全民健身活动中心每天早晚都人潮涌涌,呈现一派全民皆健身的喜人景象。
3、积极开展国民体质监测工作。今年我县要完成1000人国民体质测试任务。为切实做好该项工作,我局将国民体质监测与运动健身指导站常年常态化面向群众免费开放,并积极开展国民体质监测活动,至今共接待受测群众500多人,让广大市民了解自身身体机能,从而进行有针对性的体育锻炼,并为省、市国民体质监测中心提供了客观真实的数据和全民健身计划的实施提供科学依据。
4、进一步完善体育中心场馆建设管理工作。县全民健身活动中心是县城广大人民群众健身休闲的`主要场所之一。我局加大人力物力投入,前三季度共投入100多万元,对体育馆木地板进行重铺和升级改造以及场馆的维修维护工作。同时做好体育场馆免费低消费开放工作。从4月起体育场馆分时段向市民群众实行免费低消费开放,较好地发挥了大型体育场馆的公益作用,社会反响热烈,市民参与运动热情高,取得了良好社会效益。
5、抓好高危险性体育项目管理工作。为贯彻落实省、市体育局《关于加强高危险性体育项目经营场所管理工作的通知》精神,我局先后2次组织人员对全县高危经营企业进行不定期检查。共检查了县城、巽寮、稔山、平海、港口、多祝、白盆珠、黄埠等高危险性体育项目经营活动场所,检查组向存在问题的经营单位发放整改意见书,并督促他们按相关规定和要求进行整改。同时联合惠州市体校在巽寮不同时间阶段举办了两个救生员培训班。对提高我县经营性游泳场所的安全管理和救生员的技术水平将起促进作用。
6、成立了xx县青少年乒乓球培训基地。为发展我县青少年乒乓球运动,破解我县当前乒乓球进一步发展的瓶颈,全面提升我县青少年儿童乒乓球技术水平,4月我局与广州国际乒乓球培训中心合作,成立了xx县青少年乒乓球培训基地。目前该基地已约40名在训学生。
7、多措并举,体育产业再上新台阶。20前三季度全县销售总量为5400.62万元,同比增加815.12万元,同比增长17.77%,全县网点数达72个。
二、下半年工作计划。
1、举办第五届县运会。县运会是我县最大规模的体育盛会,按照每四年举办一届县运会的时间安排,今年11月将举办第五届县运会。为确保第五届县运会的成功举办,县委、县政府已下发的通知,成立了相应的工作组,各相关单位正在组队及训练中。
2、积极推动自然村健身工程建设。按照县政府的工作要求,第四季度要完成30多个自然村健身工程建设任务,逐步推进基层体育设施的完善,为农民群众参与健身提供身边的场地。
3、协助完成第一批社区体育公园建设工作。按照县委、县政府的工作要求,年我县将建设12个社区体育公园,我局将协助各个建设项目做好规划,对各个建设项目所需的体育器材进行登记造册,统一向财政申请资金采购体育器材,帮助完成好体育器材的安装工作。
4、继续开展丰富多彩的全民健身活动。下来,我们将全面贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划—2015》,增强体育公共服务能力,丰富服务内容和形式,积极组织开展富有地方特色的全民健身系列活动。如“迎新年”全民健身健步走活动等。
5、全方位做好县全民健身活动中心开放工作。我局将加大场馆开放力度。一是做好窗口的服务工作。作为“服务窗口”我们将树立为民服务理念,设身处地为群众着想,提升服务质量。二是对我县现有的健身点器材进行每天安排专人负责检查和维护,保障器材的完整性和安全性,便于群众更好地进行锻炼,同时为各级各部门举办体育赛事活动服务。
6、完成2015年市锦赛参赛任务。本届锦标赛的参赛目的是锻炼队伍,检验水平,查找差距,我县将派出9个计分大项的所有队伍参赛,并选择性组织其他6项的部分队伍参赛,努力实现以赛促练的目的。
7、开展国民体质监测活动。继续发挥县国民体质监测站惠民作用,为更多群众出具体质健康报告和运动指导报告。我局将于10月在全县全面开展国民体质监测活动,分别对幼儿、儿童青少年、成年人和老年人四个年龄段随机抽取约700接受测试,为省、市国民体质监测中心提供了客观真实的数据和全民健身计划的实施提供科学依据。
8、努力做大做强体育产业。一是加强管理,抓好网点自身建设。对全县销售员进行一次销售技能考核,提高他们的服务和销售技能,加强对网点形象的管理。二是加大宣传力度,挖掘宣传潜力。以承办大型赛事为契机,加大体彩公益宣传力度,充分利用公益金资助项目展示体彩公益性。三是积极利用好市场开发及场馆。借助承办各项体育活动的机会,整合资源,进一步搞活现有体育场馆及相关产业的经营,更好地发挥其经济效益和社会效益。
9、加强对高危性体育项目经营场所的检查。下来,我局将继续加大对全县高危险性体育项目经营场所的监督管理,将联合公安、工商、卫生、安监、质监、旅游部门等对全县高危险性体育项目经营场所进行的检查;此外,我们将进一步完善各项管理措施,确保全县高危险性体育项目经营场所安全生产。
网络公司工作计划篇八
三季度以来,乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体,以农业增效、农牧民增收为落脚点,统筹安排,扎实工作,全力抓好乡各项工作:
(一)加强棉花田管。于月底月初,乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会,认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足,明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项,并聘请农业技术人员,深入田间地头,加强了技术跟踪服务指导,取得了明显效果。
(二)加强了农业用水管理。在指派专人,积极与石河子玛管处协调,请求增加水量的基础上,一是根据生产实际,及时成立乡水、电管理站,加强了农业生产用水调配管理,结束了乡生产用水无专人管理的历史,提高了水的利用率二是动员各村党员、干部,小时巡逻,查看水口,组织农户进行棉花浇水,既减少了水源浪费,又推进了棉花浇水进度。据检查,月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,有的村己完成四水任务,为保证棉花丰产奠定了良好基础。
(三)积极做好棉花测产和土地丈量工作,掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况,为年底人均收入的测算打好基础,从月底开始,乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组,深入各村,对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。据统计,今年全乡棉花实际耕种总面积亩,平均单产公斤,按元公斤计算,年底人均纯收入有望达元。
(四)认真搞好夏收工作。乡政府及早动手,于月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。夏收期间,又组织人员,深入各小麦种植户,进行认真的检查落实。由于组织得力,措施到位,夏收工作进行顺利,没有发生任何不安全事故,共收小麦余吨,超额完成了上级下达的夏粮收购任务。
(五)加强“三秋”工作管理,确保正常运行。一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组,明确任务,责任到人,加强了对“三秋”工作的领导二是组织专人,对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的安全检查,发现问题,责令进行了及时整改,确保了整个秋收工作的安全三是建立健全了周例会制度,并将先教工作例会与生产例会合二为一,共同布置,两不耽误。
(六)做好拾花季节工组织工作,为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的基础上,党委、政府根据棉花生产需求,派专人与伊犁州×××联系,一次性组织拾花季节工余人,缓解了拾花工短缺矛盾,保证了棉花采摘工作的顺利进行,维护了农牧民群众的正常利益,促进了农村经济的正常发展,受到了群众普遍赞扬。眼下,根据棉花采摘工作需要,政府又派人前往×××组织拾花工,拟成立拾花突击队,即日即将到位,以打好棉花采摘的突击战二是动员组织各村有生产能力的低保户,开展劳务输出,拾花创收活动,既聚集了乡闲散劳力,参加棉花采摘劳动,又为低保户开辟了一条勤劳致富的新路三是在拾花季节工中开展了为期天的劳动竞赛,对拾花状元进行表彰奖励,以调动季节工的积极性,加快拾花进度四是关心拾花工的生活,在榆树村专门开设了清真食堂,解决了民族拾花工的生活难题,受到了×××领导及拾花工的一致好评与区文体局联系,每周巡回在各村放映一次电影,活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕,政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品,尤其是对有病的拾花工,政府、村领导给予了极大的关怀,带领就医、送水送药,使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛,纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组,加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理,到目前为止,全乡未发生起外来人员违反社会治安案件和不安全事故,社会稳定,生产秩序良好。由于措施有力,管理加强,全乡棉花采收工作进展顺利,截止月日,共收棉花余吨,完成计划量的%。
(七)乡农技站建设进展顺利,月中旬破土动工,现主体工程己完工,即将进入内部粉刷,入冬前有望竣工。
(八)××村防护林建设项目己完成%的工作量。
(九)经乡政府领导与博湖苇业接洽,达成了大拐苇湖开发初步协议,使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。
(十)顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作,并通过了自治区检查验收。
(十一)以政府补贴形式,为榆树村农户购进了台大马力拖拉机,提高了乡农机耕作效果。
(十二)先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育,党员的宗旨意识、服务意识明显增强。据不完全统计,两个多月来,各支部党员共为群众办实事、好事余件,真正达到了党员受教育,群众得实惠之目的。按照区先教办的安排,现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。
(一)采取有效措施,继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作,确保农牧民收入不受影响。
(二)通过上级有关部门的支持,完成万亩低产田改造工作和亩滴灌建设项目。
(三)组织群众,于月中旬前力争完成亩棉田秋翻、冬灌任务,为来年生产打好基础。
(四)组织专人,力争于月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。
(五)采取措施,加强组织,力争于年底完成乡镇企业改制工作,使企业沿着现代企业管理轨道正常运行,增强企业活力,提高企业经营效益。
(六)积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作,杜绝火灾事故发生,保证人员、生产安全。
(七)认真搞好农技站、农户抗震房及××村防护林等项目竣工验收工作,确保保质保量投入使用。
(八)组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作,进一步提高大家的整体素质,为推动乡村工作奠定基础。
(九)积极做好农户还贷工作,提高信誉程度。
(十)组织农户,认真作好牲畜转场前各项准备工作,确保安全进行。
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网络公司工作计划篇九
寒假期间,接到主任的电话,报告收发室固定电话失灵,接到电话后立即来到学校,对电话主机和线路进行了全面的检查,用了一个下午的时间,顺利排除故障。
2、排除监控室空调故障。
假期值班过程中,发现监控室空调不制冷。发现问题后,立即联系空调维修技师,第一时间排除空调故障,保障监控室各台主机在恒定温度下运行,避免烧毁设备。
1、电化教学设备的维护与维修工作;
2、班级微机管理员的选拔、培训和管理工作;
网络公司工作计划篇十
1.建立直接领导关系。
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
2.构架新型组织机构。
3.增加人员配置:
(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。
(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4.强化人员素质培训。
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。
5.加大人员考核力度。
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6.动态管理市场网络。
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
网络公司工作计划篇十一
1、认真贯彻执行财务管理制度。
我局在20xx年制度建设的基础上,进一步制定并完善《县广播电视局财务管理制度》,要实现规范化的财务管理目标,关键在于认真执行《会计法》,全面贯彻落实《县广播电视局财务管理制度》,我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定,同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支,铺张浪费等现象的发生。
2、进一步加强财务管理的日常监督,做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作,从全局的每笔收支入手,严格执行国家相关的财经政策,保证全局财务信息的真实、完整,为领导决策提供有用的决策信息。
3、坚持“财务收支两条线”,从源头上加强对各种收入的管理,确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作,认真审核各种支出项目,及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支,力行节约的.原则控制、使用好全局有限的资金,使每一分资金都发挥最大的财务效益。
4、做好日常的会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做到帐目明晰,日清月结,准确无误,计划在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检查,及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导,同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议,为领导班子决策提供参考。
5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总,做好工资、补助的发放工作。
6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作;同时,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作,为领导分忧。
7、进一步办理历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。
8、进一步提高财务人员的政治和业务素质,加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间,集中学习政治理论和财务管理知识,努力提高财务人员的政治素质和业务水平,以适应广播电视工作的需要。
网络公司工作计划篇十二
第一周部门重新开展工作,分配工作以及落实成员岗位。
第二周9月10日,正是一所一度的教师节,我部将组织部门成员发e—mail给老师送去最深切的问候,协助其他部门送花和卡。
第三周9月15、16日,迎新生,做好协助各部门的工作。
第四周才艺大比拼。讨论和构思比赛的内容和流程,组织比拼的开展工作。
第五周迎新生晚会的工作。协助各部门做好晚会的开展工作,使晚会能顺利进行,并在晚会结束后,帮忙做好清洁工作。
第六周招新生。初步预计招15—20个新成员,这次招生比较注重新成员对部门的态度,当然一定的技能也很重要。
第七周欢迎新生,对新生进行慰问工作。
网络公司工作计划篇十三
(一)广播电视舆论引导力显著提升。紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作,聚焦民生工程、城市创建、产业发展等,在《盐亭新闻》中开设“两学一做看行动”等宣传专栏10余个,播出《盐亭新闻》180期,制作播出《政风行风热线》等电视专题栏目71期,制作、滚动播出省级文明城市创建等公益广告10余条近千余次。市台用稿231件,省台用稿13件,中央台用稿3件。成功完成大型音乐情景歌舞史诗《嫘祖颂》等重大活动直播、录播4次,受到了全县干部群众一致好评。组织《精准扶贫需“拔穷根”》等4件广播电视节目参加市20xx年度广播电视节目政府奖评选活动,《精准扶贫需“拔穷根”》获优秀奖,《让我们铭记-寻访盐亭抗战老兵》《传承的力量-我县以宏扬传统文化为引领推进文化大发展》《盐亭新闻》均获提名奖,获奖率100%。
(二)民生工程项目快速推进。上级下达我局民生工程任务7项。目前,已完成456个农家书屋出版物补充更新项目补充、14个贫困村文化室建设项目和县图书馆、县文化馆、县博物馆(纪念馆)、36个乡镇文化站等公共文化服务场所全部实现免费开放等民生工程任务6项。放映农村公益电影4890场次,服务群众达38万余人次,完成全年任务89%;放映社区广场电影76场次、中小学生爱教电影151场次、影企联姻电影43场次、纪念红军长征胜利80周年主题电影60场次,观影人数达7万余人次。
(三)群众文化活动精彩纷呈。积极开展多样性群众文化活动,不断丰富群众精神文化生活,组织开展“嫘祖故里大舞台”走基层活动6场,组织开展川剧、民俗展演等文艺专场演出和送春联、书画展览等“盐亭县20春节系列文化活动”14场次,开展“关爱孤残儿童,让爱洒满人间”等主题特殊人群文化活动2场次,组织开展“中国好声音”盐亭赛区选拔赛2场次,承办了“珍爱生命共建幸福美丽盐亭”为主题的县禁毒晚会。组织开展了“书香绵洲美丽绵阳”等系列全民阅读活动。开展图书流动服务到基层活动6场次。
(四)扎实推进文艺精品创作。根据嫘祖史实故事和嫘祖精神,编排、创作了大型音乐情景歌舞史诗《嫘祖颂》,并于盐亭嫘祖文化旅游活动周暨(丙申)年华夏嫘祖祭祀大典活动期间在体育馆成功实现展演。经筛选上报和省、市选拔,我县群众歌舞节目《大红灯笼高高挂》在北京星光影视园参加了2016年全国农村春晚录制,并于春节期间在中央七套播出。组织创作的歌曲《中华母亲》在2016(丙申)年华夏嫘祖祭祀大典活动上作为主题歌演出。原创舞蹈节目《蚕娘》参加绵阳市第三届舞蹈大赛获业余组二等奖,作品获原唱奖。原创歌舞《嫘祖妈妈望着我》和小品《回家》在以“珍爱生命,共建幸福美丽盐亭”为主题的全县禁毒晚会演出。原创歌舞《爸爸妈妈望着我》参加绵阳市禁毒晚会调演,获三等奖和优秀组织奖。
(五)扎实推进文化遗产保护。《省级文物保护单位文星庙修缮方案》、《市级文物保护单位黄氏宗祠修缮方案》先后通过省文物管理局、市文广新局评审。完成了县级文物保护单位董叔亭维修加固及环境整治工程建设。组织开展文物保护单位文物巡查、检查34次,检查文物点49处,整治市级文物保护单位莲池字库塔安全隐患1处。对部份县级文物保护单位和重点文物保护点设立了“保护标志”,协调全县各乡镇成立了文物工作保护工作领导小组。完成了第一次全国可移动文物普查数据上报汇总工作。县委召开了字库文化资源保护工作座谈会,并通过《中国国家地理》杂志对我县字库塔进行了宣传。完成了修建绵西高速发现的古墓葬的发掘考古工作,收回了部分珍贵文物。成功推荐、申报市级非物质文化遗产保护名录项目民间文学文同传说、传统美术糖画和民俗岐伯行乡会代表性传承人3人为第四批市级非遗传承人。深入安家镇开展非遗普查,注重非物质文化遗产调查、研究和挖掘。深入开展文化遗产保护宣传,在嫘祖陵景区开展了非遗民俗展演进景区活动,在我国第11个文化遗产日期间,组织开展了以“保护文化遗产让文化遗产融入现代生”为主题的“文化遗产日”宣传展示活动周活动,提升了全民文化遗产保护和利用意识。扎实推进以省级非遗项目名录“盐亭梓江龙”为题材的非遗舞蹈节目编创工作,召开了座谈会。
(六)旅游事业稳步发展。一是积极推进重点项目建设。梓江生态文化旅游保护区项目已完成《项目概规方案》,、环评、资源调查评估报告、业态分析可研报告、公司注册、立项备案等前期工作,实现投资400万元。二是广泛开展宣传促销。成功举办2016(丙申)年华夏母亲嫘祖故里祭祖大典暨盐亭嫘祖文化旅游活动周活动,组织开展系列乡村旅游节庆活动9场次,拍摄制作了旅游宣传片《美丽四川—美景》参加省影视作品创作推动创优评选活动,在绵阳市铁牛广场绘制了嫘祖陵景区3d全景宣传图,与绵阳市新闻网有限责任公司合作在绵阳新媒体平台建立了“嫘祖故里美丽盐亭”形象展播专栏,组织县内涉旅企业参加了第五届绵阳(仙海)端午文化旅游节暨首届绵阳(仙海)旅游集市活动等系列旅游商品推介活动,改版、更新盐亭旅游网设计5次,上传信息20余条,点击率近3000人次,发布微信动态旅游信息近百条,实现了盐亭旅游景点、旅游线路、旅游特产在互联网终端适时了解目标,基本实现了特色餐饮、住宿等服务的在线订购。三是大力开展招商引资。精心策划包装嫘祖文化旅游开发项目、郑家岛片区文化旅游健康产业项目、红果南岳国际旅游度假区项目等文化旅游项目10个,先后在市旅游局组织的绵阳旅游推介暨项目招商会、西安春季旅游集市绵阳卖场、中国(北京)国际服务贸易交易会等推介招商会上推介,其中嫘祖文化旅游开发项目被推荐为全市首批旅游融资合作项目之一,在北京产权交易所挂牌招商,同时作为全省重点推介项目参加了第二届中国四川国际旅游投资大会。四是积极开展旅游品牌创建。向上级推荐新农乡鳌鱼村创建省级乡村旅游精品村寨、玉泉山庄等3个经营点创建省级精品乡村旅游特色业态经营点、黄溪乡龙门村创建省级旅游扶贫示范村、王林等10户民宿户创建省级民宿达标户,申报高团村参加第2季“寻找绵阳最美乡村”评选活动,已完成材料报送工作;推荐“新月牛肉”参加中国旅游金牌小吃,正在评定之中;策划、设计、制作“嫘祖·桑蚕”印象和“念祖—嫘祖母亲文化梳子”等特色旅游小商品,组织参加了四川特色旅游商品评选活动;积极开展文明旅游创建活动,玉龙山景区被中共绵阳市委、绵阳市人民政府授予“文明景区”荣誉称号。五是旅游质量提升计划顺利推进。与县总工会、团委联合举办了2016年盐亭县首届“嫘祖杯”职工厨艺(服务)技能大赛和知识讲座,培训从业人员150余人次;改(扩)建旅游厕所5座,目前玉龙山景区旅游厕所已竣工,嫘祖陵景区、嫘祖农耕文化博览基地旅游厕所已完成主体工程建设,西部花都、莲花湖景区新建旅游厕所项目已完成规划设计和基础开挖等前期工程。六是旅游收入实现稳步增长。前三季度,全县共接待游客117.53万人次,同比增长44.9%;实现旅游收入5.42亿元,同比增长27.5%,完成全年任务的76%。其中,乡村旅游接待游客54.7万人次,实现旅游收入1.9亿元。
(七)文化市场规范有序。不断强化队伍建设,提升行政执法水平,先后组织执法人员参加省、市执法培训20余人次,开展乡镇协管员培训100余人次。坚持依法行政,对到期的歌舞、电子游艺等娱乐许可证进行了有效延续核换,受理办结营业性演出备案审批3家,设立网络文化经营场所2家、变更4家,出版物零售2家、内部出版物准印许可5家,旅行社服务网点备案5家。严厉打击违规经营行为,检查网吧经营场所720余家次,查处3家次,罚款6000元,停业整顿1家次,警告批评教育15家次,发出整改通知书15份。开展演出市场专项整治2次,现场监管演出24场次。组织开展了歌舞娱乐市场专项整治,检查经营单位200余家次。扎实开展“扫黄打非”,协同公安、工商等部门,以打击政治性、宗教类和反动宣传品为重点,组织开展“清源”“秋风”等“扫黄打非”专项行动20次,检查图书音像店80余家,收缴非法出版物和盗版图书160册,集中销毁非法书籍及宣传品203册/张、非法音像制品369盘。积极开展文化市场安全大检查,组织开展安全大排查5次,检查经营单位460余家次,发现安全隐患15处,现场整改15处。强化涉旅企业安全生产管理,定期不定期开展旅游安全专项检查,检查景区(点)安全9次,发出整改通知书5份,安全隐患整改落实率达100%,实现了安全零事故目标。
(八)嫘祖文化研究、宣传深入推进。继3月16日—18日,我县成功举办2016(丙申)年华夏母亲嫘祖故里祭祖大典暨盐亭嫘祖文化旅游活动周之后,又与西南科技大学成功签订共建嫘祖文化研究所合作协议,由西南科技大学发挥高校教育和科研优势,建设嫘祖文化研究所,开展嫘祖文化学术研究,进一步挖掘、研究、传播、弘扬嫘祖文化。同时积极举办参与嫘祖文化专题文化旅游学术研讨会,先后举办嫘祖文化学术研讨会3次,邀请专家学者来盐开展考查调研活动4次,积极参与四川省嫘祖文化促进会和绵阳市嫘祖文化促进会组织的研讨活动2次。
(九)对上争取取得成效。我局积极对照中央、省、市相关政策,认真策划包装项目,大力开展对上争取工作,前三季度,共争取公共文化服务体系建设、文化发展、旅游发展等专项资金632.07万元,已全部到位。
(十)扎实推进扶贫攻坚。按照县委、县政府扶贫攻坚工作部署,对照我局职能职责,组织对全县建档建卡的84个贫困村广播电视、文化服务场所、旅游资源情况进行摸底调查,研究制定了《文化旅游扶贫工作方案》,全面完成14个贫困村村级文化活动室建设、34个乡镇新闻出版广电公共服务网点建设、富驿镇中心书屋和鹅溪村文化扶贫等扶贫项目建设工作。会同县级相关部门和黄溪乡,加快推进龙门村扶贫综合开发项目文化旅游基础设施建设,已建成旅游厕所1座、红叶观赏林300亩、种植向日葵观赏带200亩。
二、存在的问题。
网络公司工作计划篇十四
一、认真履行人才工作领导小组成员单位职责,积极宣传全县人才工作。
1、紧跟县委、县政府中心工作,适时开办相关的全年和阶段性栏目,大力宣传县委、县政府决策、工业立县战略、工业园建设和新农村进程。
责任部室:新闻部、专题部、总编室。
责任人:
2、配合组织、人事部门,做好专业技术拨尖人才、各行业领军人才、“七一”、党建等方面的宣传。
责任部室:新闻部、专题部、总编室。
责任人:
3、配合科协、科技局等部门,做好全县科技人才工作安排部署,科技人才工作精神贯彻落实的宣传。
责任部室:新闻部、专题部、总编室。
责任人:
4、配合县妇联、团县委等部门,做好妇女人才、青年人才等方面的的宣传。
责任部室:新闻部、专题部、总编室。
责任人:
二、加大人才兴局工作力度,队伍建设取得新突破。
(一)建立长效学习机制,以集中学习、短长期培训、自学相结合,开展形式多样的理论、法规、政策和业务学习,切实提高干部职工思想理论素质和专业水平。
(二)全面培养人才队伍,以职业能力建设为核心,突出抓好拔尖人才、复合人才的培养,抓好适应广播电视需求的名记者、名编辑、名播音员和节目主持人的引进培养;以加强领导能力为核心,着力抓好政治素质强,熟悉现代媒体发展规律,富有创新意识和能力的学习型、创新型、工业滤布实干型广电事业领军人物和领导人才的培养,推动队伍整体素质的提高。
1、组织局长、分管新闻宣传、事业建设的副局长,专业技术人员分班次参加省广电局主办的全省市县局长高级研讨班、广播电视宣传管理培训班、电视摄像综合能力实践操作培训班、村村通维护人员骨干培训班。
2、安排单位新引进的大学生到三峡电视台跟班学习电视非线制作技术。
网络公司工作计划篇十五
因为公司领导的英明和公司同事的积极热情工作,20xx年公司进入了高速发展的时代,实现了更快的效益增长。尤其市场部在公司中的业绩占领了大部分,为了在20xx年取得更好的发展,对20xx年市场部作如下工作计划:
一、信息网络管理。
1.建立直接领导关系。
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的`领导责任。
2.构架新型组织机构。
3.增加人员配置:
(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。
(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4.强化人员素质培训。
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。
5.加大人员考核力度。
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6.动态管理市场网络。
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
网络公司工作计划篇十六
ii.行业网站。
对已经开通的行业,删选出20-30个效果较好,重点维护,及效果评估,回复客户留言等。开拓中欧行业网站,主要推广物联网产品,及其解决方案推广,提高新公司的影响力。
iii.邮件营销。
iv.博客微博。
1、发布并更新企业、公司或个人的相关概况及信息。
2、密切关注并及时回复平台上客户对于企业或个人的相关疑问以及咨询。
3、帮助企业或公司零成本获得搜索引擎的较前排位,以达到宣传目的的营销手段。
v.企业网站。
维护公司网站,添加新闻,产品,解决方案,进行关键字优化,点击量统计等。
vi.在线咨询客服。
每天qq、qq群、阿里、企业网站客服上线,答客户咨询问题。
vii.企业网站优化和竞价部分。
定期对企业网站的关键字进行优化,根据市场销售的计划调整来安排选关键词,对行业网站产品的标题及其内容进行优化。配合销售,选择的词的热度不能太热,避免无效点击。
viii.搜索云推广。
ix.彩页、月刊、名片等推广。
x.付费类行业网站。
对之前免费的行业网站,挑选出1-2家,开通会员服务。
二、效果验证。
i.
ii.电话量统计:针对每月的电话来访量进行登记。关键字排名:定期对所推广的涉及到企业产品信息的关键字搜索引擎排名情况,包括企业自身网站的关键字排名以及行业网站发布的精准产品信息的排名情况。
iii.网站点击量:企业网站点击率,行业网站具有统计功能的网站的点击率的统计。
iv.
v.邮件效果:每月所发送的邮件,看客户的反应及其回复率在线咨询量:通过统计qq、qq群、淘宝、慧聪、阿里、微博、行业网站留言等,与顾客在线沟通。
三、客户统计。
每月对电话来访客户、网上咨询客户、邮件回复客户、行业网站询价客户的具体信息进行统计。
四、意向客户信息整理。
对之前咨询的客户进行报价及后期跟踪,筛选出成单机会大的客户,进行重点跟踪,维护好客户关系。
五、大客户项目。
在已有的客户中,选出产品需求大的,效益好的客户进行重点关系维护。
六、达成的交易量。
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