最新绿色发展理念工作总结汇报(十七篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

绿色发展理念工作总结汇报篇一

摘要：为了实现经济建设与环境保护同步发展,我国经济增长方式的转变逐步推进,发展绿色产业能在满足经济发展的同时保护环境,满足企业对社会责任的承担。我国注重对企业绿色转型的引导,大力支持绿色金融体系的构建。2016年,我国绿色金融开始发展,确立了绿色发展顶层设计,绿色金融体系初步形成。2017年,我国推出了《关于构建绿色金融体系的指导意见》,我国绿色债券呈井喷式发展。在这种背景下,金融手段成为解决经济与环境问题的重要手段。当前,我国各产业迅猛发展,然而经济发展对资源的浪费和对环境的破坏越来越严重,各行各业都面临绿色转型压力。企业绿色转型升级需要大量的资金,仅靠政府支持是远远不够的。除了政府的政策支持,还要加大市场的参与度,共同帮助企业进行绿色转型升级。绿色债券作为绿色金融市场的重要组成部分,近年来随着国家政策的支持,我国绿色债券市场规模不断增大,发行主体逐渐多元化,各发债主体纷纷发行绿色债券,支持企业绿色转型。虽然我国绿色债券市场规模大,发债主体发债热情高,但目前我国绿色债券的发行主要依靠国家政策支持,相当数量企业发行绿色债券的重要原因就是响应国家绿色转型的号召,对发行绿色债券为企业带来的绿色影响关注较少。这种情况下,研究企业发行绿色债券的融资成本,对社会的积极效应和对环境的正向影响能够帮助企业深入认识发行绿色债券的作用,为企业再融资提供借鉴与启示,帮助需要融资的企业正确认识绿色债券,扩大融资渠道,树立绿色企业形象,主动进行企业绿色转型升级,发挥绿色债券促进绿色经济可持续发展的作用。本文运用文献归纳法和案例分析法对发行绿色债券的成本及效益进行分析,对国内外相关文献阅读和梳理,选择新能源汽车行业的优质民企比亚迪股份有限公司发行的绿色债券作为研究对象。波特假说、融资优序理论和企业社会责任理论为本文提供了理论支撑,对比亚迪股份有限公司基本情况,发行的两期绿色债券相关基本信息等进行介绍,对比亚迪股份有限公司可选择的融资方式以及比亚迪股份有限公司选择发行绿色债券原因进行分析,全面分析比亚迪股份有限公司发行绿色债券的融资成本,社会效益和环境效益。本文研究后发现,发行绿色债券一方面能够满足企业资金需求,另一方面能帮助企业发展绿色产业,并且具有融资成本优势,促进环境改善,社会效益显著。比亚迪股份有限公司成功发行绿色债券为具有融资需求的民营企业做了良好示范,尚未发行绿色债券的企业可以借鉴相关经验。同时,本文也发现我国存在绿色债券市场尚未成熟,企业产业发展方式存在问题,以及投资者尚未树立绿色投资理念等问题。对此,本文提出以下建议:第一,国家加快制定相关政策,完善相关法律法规,加大对企业发行绿色债券的支持力度,凸显绿色债券的成本优势,帮助更多企业发行绿色债券,支持绿色产业和绿色项目的发展;第二,企业应积极转变企业发展方式,研发绿色产品和绿色技术以支持绿色产业的发展,可积极探索适合本企业的绿色债券产品,主动创新,形成绿色发展观念;第三,投资者应树立绿色投资理念,促进个人、企业与社会的多赢发展,帮助环保产业的发展。

关键词：绿色债券;成本;环境效益;社会效益

学科专业：会计硕士（专业学位）

研究背景及意义

研究背景

研究意义

文献综述

绿色债券的发展研究

绿色金融与可持续发展的关系研究

绿色债券融资效果研究

新能源汽车行业发行绿色债券的研究

文献述评

研究思路和方法

研究思路

研究方法

本文创新之处

绿色债券概述

绿色债券的定义

绿色债券的分类

绿色债券的特点

理论基础

波特假说

优序融资理论

企业社会责任理论

比亚迪基本情况

比亚迪基本情况

比亚迪绿色体系建设

新能源汽车行业发展背景

比亚迪绿色债券简介

比亚迪绿色债券基本信息

募集资金用途

发行绿色债券对新能源汽车行业的影响

绿色债券发展现状及问题

绿色债券的发展现状

绿色债券存在的问题

绿色债券发展的未来展望

比亚迪可选择融资方式分析

银行信贷

企业债券

股权融资

比亚迪选择绿色债券融资原因分析

绿色债券较普通债券绿色属性突出

绿色债券审核程序更加简化

融资多元化欠缺

比亚迪发行绿色债券成本分析

发行成本分析

风险成本分析

信息评估及披露成本分析

比亚迪发行绿色债券环境效益分析

能源节约与污染物排放方面

低碳产品开发方面

绿色技术应用方面

比亚迪发行绿色债券社会效益分析

提高利益相关者满意度方面

提升企业形象与声誉效应方面

社会问题解决方面

研究结论

绿色债券有发行成本优势

绿色债券的环境效益和社会效益显著

新能源汽车行业发行绿色债券潜力大

建议

政府可加强激励机制凸显成本优势

企业可积极探索绿色债券产品创新

投资者应建立绿色投资理念

研究不足与展望

绿色发展理念工作总结汇报篇二

**镇创建“绿色环保小区”的工作总结

在创建绿色环保小区工作中，根据宁文明办、市环境保护局等六部门的有关文件精神，以居民为基本力量，以提高居民素质为目标，以创优美环境、优良秩序、优质服务为内容，以创建“绿色环保小区”为突破口，拓展内容、丰富载体，求真务实，全面开展创建绿色环保小区的活动，一步一个新脚印，一年一个新台阶。现将2010年以来，我小区的绿色环保工作总结如下：

一、建立工作领导机构，抓组织实施，确保“创建”活动到位。

二、建章立制，实行规范化管理，确保“创建”的有成效。 实行规范化管理的前提是建立规章制度，为规范小区的各项管理，给创建绿色环保小区提供有利的制度保障。制定了《小区居民环保公约》，物业管理处制定了《小区环境卫生管理制度》、《小区绿化管理工作制度》、《小区垃圾收集清洁及清运管理制度》等规章制度，为规范有序地管理小区提供了切实可行的依据。

1、小区环境卫生整洁，居民生活质量得到提高。

小区环境布局合理，设施完善，秩序井然、无随意更改占用公共场所绿地，无“六乱”现象，即：乱吐、乱扔、乱张贴、乱搭建、乱堆放、乱凉晒等。道路整洁、车辆停放有序，各种标志

1牌明确规范，小区内无焚烧树叶、垃圾等现象。在搞好小区生活垃圾收集清洁和清运工作方面，为保障小区环境清洁，避免环境受到二次污染，小区生活垃圾收集和清运工作由***镇环卫站具体负责，制定专人清运地点，清运次数和清运时间，通过规范化管理，为小区居民创造一个卫生整洁、安全舒适的居住环境。

在环境卫生方面，建立健全小区环境卫生管理制度和落实“门前三包、门内达标”制定专人管理制度，清洁工岗位职责明确，小区环卫环境设施如：各楼栋单元设有垃圾分类收集箱，有(可回收垃圾、不可回收垃圾)标志，垃圾斗、果皮箱等设施齐全。垃圾箱整洁密封，生活垃圾袋装率100%，垃圾日产日清，无卫生死角，环境卫生保洁率100%，小区内无烟尘、无噪声，雨水管道、空调安装达到规定标准，空调滴水进入集中排水管，住户厨房设有专用排烟道，油烟不排出窗外，住户对小区的清洁卫生善反映良好。

积极开展居民室内、外环境卫生，为了减少人蚊接触，改善居民居住条件和习惯，住户均安装纱窗和使用各类驱避剂达到保护作用，小区“除四害”控制在规定达标内，落实“四害”防治措施，每年小区投入除“四害”药品经费2000元，并取得了良好的效果。

2、高度重视，创建人与自然绿化环境。

住宅小区是社会的一个组成部分，是住户生活、居住的地方，只有创建一个良好的人际关系与社会公德的社会环境，格能保证小区真正成为居民安居乐业的场所。在创建人与自然绝对化环境工作中，以“重在以人为本，美在绿色自然”的服务观念，充分利用地形和自然景色，营造优美的绿色环境，现小区种植品种有灌木：小叶榕、黄素梅、大王椰等二十多种;乔木：假槟榔、扁

桃等十多种植物，经过绿化工的精心打理，定期除草、施肥、淋水、喷药、修草，小区内绿草茵茵、花红叶绿。

3、做好环保宣传教育，提高居民的环保素质。

做好环境法律及环境知识的宣传教育，提高广大居民的环境素质，是开展创建绿色环保小区活动的重要前提，我们认真组织居民参加环境保护的法律法规学习，在小区因地制宜利用小区宣传栏，经常性对业主进行社会公德、法制、小区管理办法和宣传创建绿色环保小区的意义，不断提高居民的文明素质和环保意识，每年出宣传板报12期，活动6次，在开展创建绿色环保小区，争当“环保家庭”宣传教育活动中组织全体住房居民参加环保家庭评比，共选出5户“环保家庭”，占家庭总户数，在世界环境日宣传活动，组织了小区志愿者参加绿化植树、除杂草活动，每年有50多人次以上参加活动。通过开展形式多样的宣传活动，培养公众良好的环境伦理道德规范，使创建绿色环保小区活动家喻户晓、人人皆知，从而在居民中形成创建绿色环保小区，营造温馨家园的竞争意识。

今后，我们要以“管理规范到位、服务优质配套、居民文明和睦、环境整洁优美、文化丰富健康、秩序安全优良”为创建标准，不断探索和总结创建绿色环保小区的经验，为促进精神文明建设，提高居民的精神文明程度、美化家园、美化环境而努力。

***镇人民政府

2012年8月18日

绿色发展理念工作总结汇报篇三

今年以来，紧紧围绕市局年度产品质量监督工作部署，结合我局工作实际，进一步完善产品质量动态监督管体系，认真落实企业主体责任，坚持查、治、管、扶、建多管齐下，不断推进质量监管和专项整治工作的深入开展，取得了明显成效，现将上半年工作开展情况总结如下：

一、认真开展工作企业普查工作。为全面掌握本地工业企业数量质量状况，建立健全工作企业质量档案，切实做好源头抓质量工作，今年上半年，我局对全县工为企业开展了普查建档登记，在排查登记中，我局采用与企业质量管理负责人座谈等方式详细了解企业的经济类型、企业规模等企业基本情况，并细致统计了企业生产许可证、3c认证和质量环保安全体系认证等信息，同时认真调查了企业的产品执行标准、生产状况、主要原材料标准执行、产品出厂检验、主要原料进厂把关能力等关系企业质量管理水平和产品合格生产的重点情况。从排查中发现，生产企业都建立了原材料进厂检验、生产过程质量控制、成品出厂检验，产品质量追溯和售后服务制度，对不完善的，我局进行指导，尽快完善了各项制度。此次摸排，共排查工业企业家，其中眼镜加工企业家、人造板生产企业家、服装生产企业家、冶炼铅业家、水泥生产企业家、纸业家、化工家、机械家

安全套、湿巾、家具、油漆、装饰扣板、洗衣粉生产企业各1家。共与家企业签订了《产品质量安全责任书》。

二、认真开展重点消费品质量安全整顿活动。为着力解决重点消费品生产加工环节存在的突出问题，提高质量安全水平，我局从4月份开始，在全县范围内认真开展了重点消费品质量安全整治工作，取得了明显成效。成立了专项整治工作领导小组，制定了专项整治工作方案，进行明确了分工。我局制定工作措施的基础上，按照方案，突出重点，严格监管，相继组织开展了四项检查，即开展对生产企业大检查、对重点产品大检查、对重点地区大检查、对自身监管大检查。在对生产企业进行全面检查时，重点检查其是否符合法律法规规定和具备生产必备条件，质量保证体系是否保持有效运行，是否严格实施原材料进厂把关、生产过程关键点控制和产品出厂检验，并健全和完善企业电子档案，做到动态掌握实际情况；对重点产品检查时，突出重点产品和涉及人身、财产安全的重要性能指标检验，加强对行业潜规则问题的调查，收集重点消费品安全隐患信息，及时开展风险监测；对重点地区检查时，注重摸清生产集中、企业数量较多、质量安全隐患较大的生产加工区内企业的情况，坚持打击和帮扶相结合，支持优秀企业发展，起到行业示范带头作用，加强对守法经营的小型企业的帮扶，促进其合法经营、实现质量提升；对自身监管工作检查时，认真查找自身监管与执法

工作中制度不完善、措施不合理、工作不到位、能力不适应的地方，并提出有针对性的整改措施。完善巡查制度和措施，提高巡查的针对性和有效性。使风险监测的信息收集、情况报告、监测和问题处置等工作制度化。为确保整治效果，根除质量安全隐患，在整治中坚持做到四个必须即发现企业存在严重违法行为的，必须责令停产；整改未达到要求的，必须吊销生产许可证；对违法企业和责任人，必须按规定处罚；对涉嫌犯罪人员，必须依法移送公安机关。

三、认真开展化工产品生产企业督查活动。为积极配合食品添加剂整治工作，按照市局《关于开展化工产品生产企业督查的紧急通知》的要求，我局立即在全县范围内开展了相关化工产品生产企业的督查活动，

一、认真排查，健全档案。在以往建立的企业质量档案的基础上，我局按照辖区企业监管责任制的分工，各辖区执法队及时对本辖区食品生产企业添加剂进货渠道进行调查了解，进一步对辖区内相关化工产品生产企业开展摸底排查，摸清企业数量，对照《食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂名单》，逐单位核查有无名单中的产品品种，以及生产、销售、使用等基本情况，进一步完善了企业档案。

二、强化监管，规范行为。经排查，我县辖区内符合《食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂名单》中规定的产品生产企业共两家：一家是安徽省福泰精细化工有限责任公司，

准备投产的产品是甲醛和甲缩醛，该企业目前尚未正式投产，正在做环境和安全评估。另一家是安徽银丰日化有限公司，生产的产品是天然薄荷脑，产品一小部分销往上海化工产品经销部，大部分出口东南亚。为加强对化工产品生产企业的监管，监督企业依法生产经营，我局监督生产企业在产品标签上加印严禁用于食品和饲料加工等警示标识，要求企业建立销售台账，实行实名购销制度，严禁向食品生产单位销售。三，落实企业责任，注重监管实效。我局在督促化工生产企业承诺不生产和不向食品生产企业销售本企业的产品的同时，分别与化工生产企业签订了责任书，责任书的主要内容包括限期加印严禁用于食品和饲料加工等警示标识、不向食品生产企业销售本企业的产品和建立实名购销制度等。同时，我局还加大了对农村、城乡结合部、县域结合部等重点区域进行检查，加大了对企业外租的厂房、车间、仓库以及城镇临时建筑、出租民房等重点部位的经常性排查，确保及时发现、彻底清剿违法制造非法添加物的黑窝点。

四、认真开展产品定期检验和监督抽查工作。产品质量检定检验和监督抽查工作是掌握企业产品质量状况的重要手段，也是质量技术监督工作的基础和核心，因此，我局高度重视此项工作，上半年，全面完成了市局下达的定检和监督抽查工作任务，共抽检各类样品组，其中合格组，合

格率为%。同时，我局还加大了不合格产品生产企业整改督查力度，对定期检验不合格产品生产企业，除依法予以处罚外，重点做好对不合格产品生产企业整改督查的力度，督促企业制定整改方案，落实整改责任，帮助和指导企业做好原因分析和整改。

五、下半年工作思路。在今后的工作中，我局将进一步提高对产品质量监督工作重要性的认识，增强紧迫感和责任感，重点做以下几个方面

绿色发展理念工作总结汇报篇四

浅议国有企业如何实现和谐发展

【摘要】企业在追求效益最大化的同时，必须要处理好与职工、社会、环境之间的关系。国有企业承担着“三大责任”，更要把实现和谐发展作为应有之义，切实处理好各方面关系。文章从推动企业和谐发展的现实意义、影响因素、基本途径三个方面展开论述，以期探索一条国有企业实现和谐发展的路子。

【关键词】国有企业 和谐发展 职工

党的十八届三中全会指出，国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量①。在社会对企业关注度不断增强、生态环境越来越被人们重视的新形势下，国有企业承担社会责任好不好、企业本身和谐不和谐，显得尤为重要，由于社会的高度关注，有时个别问题甚至也会被无限放大，使企业声誉和形象受到严重冲击。所以，对国企而言，只有更好地实现企业与外部、企业内部之间的和谐发展，才能真正成为“负责任、受尊敬”的企业。

推动企业和谐发展的现实意义

国有企业肩负着经济、政治、社会“三大责任”，既要紧紧依靠职工做大做强，又要始终坚持“报效祖国、服务社会、回报股东、关爱职工、爱护环境、节约资源”②，实现和谐发展，才能更好地担负起责任。

企业和谐发展是落实“全心全意依靠职工办企业”的需要。依靠职工办企业，首先要建立和谐的劳动关系。2015年3月下旬，^v^中央^v^就构建和谐劳动关系发文，指出“劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐”③。只有建立和谐的劳动关系，使职工的合法权益得到保护，才能充分调动起广大职工从事生产活动、参与经营管理的主动性、积极性和创造性。所以，企业要把尊重职工的主人翁地位，作为构建和谐劳动关系的主抓手，充分发扬民主，在企业发展重大决策和涉及职工切身利益等重大事项上，广泛听取职工意见和建议，在引导职工积极参与中赢得信任信赖，营造和谐氛围。

同时，依靠职工办企业，离不开和谐的内部环境。作为企业来说，要主动为员工创造和谐的内部环境，培育形成良好的企业内部上下级之间、各职能部门之间的相互协调配合关系，培育形成职工之间充分交流、互相尊重、互相理解、互相支持的融洽关系，更好地凝聚起一切积极因素，推动企业和谐发展。

企业和谐发展是履行社会责任的需要。国有企业在社会进程中承担着重要的社会责任。企业和谐发展可以更好地为社会积累财富，向社会提供物质产品和服务，依法纳税和交纳各种基金，承担对自然环境、对社会各利益相关者的义务，支持和赞助社会公益事业。企业和谐发展有利于促进地方建设，实现企地共建，共享发展成果。企业和谐有利于可持续发展，从而使职工收入增加、就业增加、社会购买力增强，促进社会安定繁荣。企业和谐有利于减轻职工的心理压力，促进家庭的和谐幸福、社会的祥和安定。企业和谐有利于解决一些具体的民生难题，缓解各种利益主体间的矛盾，形成团结和睦、充满活力的社会环境。可以说，企业和谐发展对社会和谐和进步有重要作用。

企业和谐发展是落实安全生产责任、保护生态环境的需要。改革开放以来，中国经济高速发展，在创造巨大物质财富的同时，也由于发展理念、发展方式等不均衡、不到位，造成了安全事故频发、生态环境受到不同程度破坏等后果，特别是近年来持续不断的雾霾天气、环境污染事件，让大家对一些企业产生了许多不友好的看法。大众的环保意识、维权意识增强，对企业安全环保工作要求越来越高。近几年各地出现的抵制px项目上马事件，虽是因为当地居民对px项目不了解所致，但也说明公众对环境保护的关注。特别是国家新《安全生产法》、《环境保护法》的实施，以及《^v^中央^v^关于加快推进生态文明建设的意见》的出台，使企业的责任更加明确，红线更加清晰。

这就要求企业高度重视安全生产和环境保护，本着向社会负责，向环境负责的态度进行生产经营，践行绿色低碳理念，努力建设安全生产型、环境友好型、资源节约型企业，努力实现企业与社会的和谐。在这一过程中，要把加强安全环保质量的严格管理，摆在生产经营管理的首位来抓，努力为社会提供质量可靠的产品，为周边创造安全的生产生活环境，为子孙后代留下优美宜居的碧水蓝天。

目前影响企业和谐发展的因素

企业效益因素。企业的经济效益是保证企业和谐发展的物质基础。只有效益提高了，企业才能可持续发展，才能保持职工队伍稳定。企业效益好，才会有能力来解决一些现实问题和历史遗留问题，才能更好地化解矛盾、理顺关系。企业效益不佳，发展前景不乐观，就会人心不稳，人心思走，整个职工队伍士气不高，凝聚力战斗力不强。所以说，企业效益是影响企业和谐发展的核心因素。

內部职工因素。职工是企业发展的最大推动力。企业与职工之间关系融洽，职工的素质高，爱岗敬业，忠诚企业，形成了团结向上、创新创效的浓厚氛围，这样的企业就会让人看到一种活力和希望。反之，如果职工与企业之间存在矛盾和隔阂，轻则出现消极怠工，重则会出现违法违规、损坏企业利益、破坏企业形象的现象。如果企业对各个群体利益关系处理不好，对一些历史遗留问题处理不当，还会形成一些利益群体的不稳定。比如，在企业改革发展过程中形成的协解职工等特殊群体，就程度不同地影响了企业的和谐稳定。所以说，职工是影响企业和谐的关键因素，企业和职工之间的关系不和谐不牢固，职工不能自觉地想企业好、为企业好，就谈不上高质量、高效率、高效益的发展。

外部形象因素。外部形象是企业发展的助推剂。外部形象建设是企业的一项长期性、系统性工程，应当作为一项战略任务来进行规划设计。企业一旦拥有了好的外部形象，就会在社会上树立起“负责任、受尊敬”的品牌，既有利于聚集人才、推出产品、创造效益，又能在一些突发事件面前争取社会最大程度的理解和支持，助推企业渡过难关。所以说外部形象是影响企业与外部环境和谐的重要因素，没有良好的外部形象，企业前进的道路会变得艰难曲折，不可预测的障碍因素会增多。

地方关系因素。企地之间的关系问题，主要是利益问题。企地之间的关系处理得好，就会得到地方的更多支持，企业的发展环境就变得更加优化。作为驻地方的央企更要重视企地之间的关系问题，树立合作共赢的理念，把贡献国家与服务区域经济社会发展紧密结合起来，把企地合作的载体和平台搭建起来，达到责任共担、和谐共创、利益共享，使企地之间形成一种命运共同体、利益共同体。

推动企业和谐发展的基本途径

要实现更有质量更有效益更可持续发展，为企业奠定和谐发展的物质基础。企业作为社会财富的创造者，应按照科学发展观要求，站位高远定战略，聚精会神谋发展，攻坚啃硬推改革，才能激发企业持续发展的创新活力，保证企业创造出最佳效益，才能为企业和谐发展奠定坚实的物质基础。一个企业当发展遇到困难时，队伍就思想不稳，企业就动荡不安;当发展步入良性轨道时，队伍就和谐奋进，企业就蒸蒸日上。

胜利油田石油化工总厂受历史因素和国家宏观政策的影响，曾徘徊在关停并转的门槛边，发展受到限制，引发了干部职工思想不稳，凝聚力下降。近几年来，总厂紧紧抓住良好发展机遇，先后完成了炼油结构调整、成品油质量升级等一批重点项目，狠抓精细管理，不断提升效益，步入良好的发展轨道。企业的发展质量和效益的提升，增加了职工的收入，增强了职工的自尊感。企业长远的发展目标和发展远景，留住了职工的心，激发了职工的工作积极性，企业呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。可见，发展是企业的第一要务，是实现企业和谐的物质根基。

要坚持以人为本，尊重职工主体地位，为企业提供和谐发展的动力之源。企业和谐贵在“人和”。构建和谐企业，就必须坚持以人为本，尊重职工的主体地位，始终将职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，实现职工的全面发展。

一是权益上维护。要把维护职工的根本利益作为企业发展的出发点和落脚点，维护好职工的各项权益，健全职代会、厂务质询会、平等协商会等各项制度，注意倾听职工的心声，尊重职工的意见和建议，让职工的权利得到尊重，意愿得到表达。及时妥善调解劳动争议，建立和谐的劳动关系。

二是生活上关心。各级党组织和党员干部，要牢固树立群众观点，心里时刻想着职工，本着当期可承受、长远可持续的原则，不断改善职工的工作条件，优化生活环境，开展帮扶济困活动，积极为职工排忧解难。尤其是对特困职工家庭，要让他们真正感受到关怀。对职工的福利待遇，如健康查体等，一定要及时落实。对于各个特殊群体的情况，通过思想动态分析的方式，及时把握思想脉搏，以便有针对性地做好工作。

三是精神上关怀。探讨创新人性化的工作方法，开展员工帮助计划（eap），运用积极心理学观点，对职工进行心理援助，解决职工心理问题，传播幸福理念，提升职工幸福感。

四是要帮助职工成长。要坚持尊重劳动、尊重人才、尊重创造，搭建职工成长成才的通道，营造职工各尽其能、各得其所的工作氛围。企业加强人文关怀，必定会提升职工对企业的认同感、归属感，最终进入良性循环，实现双赢。如果企业所有的职工都能自发地将情绪调整到最佳状态，以一种积极饱满的热情投身于企业的发展，对待工作和企业就像对待自己的孩子和家庭一样去热爱她和建设她的时候，我们的企业就会呈现出欣欣向荣的景象。

近几年来，胜利油田石油化工总厂秉持“企业是职工的家园，职工是企业的主人”的理念，将以人为本融入到“和谐石化”建设中，在党群干群关系上，通过推行民主管理、定期召开厂务质询会、完善“三务公开”等途径，畅通沟通渠道，密切联系群众，营造了全厂上下的和睦和谐。在劳动关系上，尊重职工的主人翁地位，在成长成才、报酬福利、医疗保健、安全生产等方面保护好职工的合法权益。在人文关怀上，通过创新实施“家和工程”，建立“幸福工作站”、完善帮扶济困长效机制等，让职工感受到家的温暖。实践证明，只有尊重爱护职工，让职工有尊严，共享企业发展成果，才能推动企业和谐发展。

要培育企业的特色文化，为企业构建和谐发展的精神支柱。党的^v^报告指出，和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑④。企业的特色文化，也是支撑企业科学和谐发展的精神力量。优秀的企业文化能推动企业持续、健康、稳定、和谐发展，真正起到育企业之“本”、铸企业之“魂”、谋企业之“道”、塑企业之“形”的作用，推动企业和谐发展。通过对企业文化的宣贯落地，内化于心、外化于形，起到统一人、凝聚人、团结人、号召人、吸引人的作用，营造出浓厚的和谐氛围。

近年来，胜利油田石油化工总厂秉承“为美好生活加油”的企业使命，在中石化“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”核心价值观的框架下，提炼了“团结求实、创新高效”的企业精神，培育了“炼就品质、兴我石化”的共同愿景，推出了“家和文化”，建立了幸福工作站、短信送祝福平台。在共同愿景的统领下，层层培育了富有个性特色的班组文化，以文化为纽带培养了职工群众对企业的归属感和拥有感，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。在“想石化总厂好，为石化总厂好”主流价值实践中，组织举办讲胜利石化故事会，讲发生在身边的一个个鲜活的人物事迹、一件件感人的故事，告诉大家什么是爱岗敬业、什么是忠诚勤勉、什么是诚实守信、什么是严细认真，小故事蕴含大道理，好故事传播正能量，为企业更有质量、更有效益、更可持续发展提供了精神支撑。

要注重安全环保质量品牌建设，为企业树立和谐发展的形象支撑。企业形象是企业的生命。形象是声誉，是发展的通行证，是经济活动中的名片。中石化发生“”事故，产生了重大影响。为此，中石化提出并落实“建立最严格的管理制度体系，严抓责任落实，严抓责任追究”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓从严管理，依靠过硬的安全环保质量品牌赢得信任、赢得市场、赢得未来。胜利油田石油化工总厂在安全生产品牌建设方面，从严抓实各项工作，切实提高责任心、执行力，让“制度落地、责任生根”，几年来未发生一起责任事故。在环保品牌建设方面，严格落实建设项目“三同时”要求，从源头上防控，着力加强酸水汽提和污水处理场等环保设施的运行监督，确保外排达标。在质量品牌建设方面，认真践行“每一滴油都是承诺”的理念，严把成品油质量关，向社会展示了负责任的企业形象。积极组织“企业开放日”活动，更加注重追求经济、社会和环境的综合价值，向外界展示石化企业自觉履行社会责任的工作实践和良好成效，进一步加强与地方政府和社会各界的沟通交流，主动接受社会公众和媒体的监督，实现了企业改革发展与履行社会责任高度融合。

要积极参与区域经济社会建设，为企业创造和谐发展的良好环境。企地关系是一项常做常新的工作，在不同的时期有着不同的重點。作为驻地方的央企，在处理企地关系上要立足当前、着眼长远、尊重历史、创新举措，不断推动企地关系向着有利于双方共赢的方向发展。经验告诉我们，只有企业和地方之间，互相尊重对方的利益，互相维护对方的权益，相互支持、共同合作，才能实现双方利益的最大化。作为中石化胜利油田的二级单位，总厂认真落实胜利油田与东营市有关油地帮扶的会议及文件要求，在小城镇配套、特困户住房建设、当地文化教育、敬老事业等方面，给予了力所能及的帮扶，促进了区域经济和社会各项事业的健康发展。共同完善联席会议制度，建立治安联防机制，及时解决工作中出现的问题，化解工农之间的矛盾，确保了总厂输油管线的安全运行。2013年，中国石化和山东省东营市签署了战略合作框架协议，将对石油化工总厂进行改制，吸收地方参股，实现税收当地化，这能够更好地密切企地关系，促进互惠互利。实践证明，企业创造了良好的周边环境，才能够更加集中精力组织生产运行、实现和谐发展。

总之，作为肩负经济责任、政治责任和社会责任的国有企业，在构建和谐、促进社会稳定中起着重要作用，必须把实现和谐发展作为职责和使命，不断增强和谐发展的能力，保证企业经济效益的最大化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

绿色发展理念工作总结汇报篇五

根据国家和省有关通知精神及市公共机构节能工作领导小组办公室统一部署，我市结合工作实际，紧紧围绕“绿水青山节能增效”的宣传主题，组织各地、各单位广泛开展了丰富多彩的活动，现将有关情况总结如下：

启动节能宣传周活动方案的策划，经局领导多次修改后确定。印发《关于20xx年度全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》（宣公节办〔20xx〕3号），对全市公共机构领域节能宣传周活动进行了安排部署，明确了宣传重点和各单位的工作职责。

1、联合市教体局组织节约型校园建设专题研讨培训会。会议以“绿色发展、节能先行”为主题，邀请安徽省建筑大学节能研究院和相关节能服务机构专家与学校代表共同探讨节约型校园建设的科学路径和实现方式。全市12所学校和各县市区公共机构节能主管部门、教体局具体负责同志参加。

2、发起公共机构节能倡议行动。通过oa办公系统向市

直各单位发送《20xx年xx市公共机构节能宣传周倡议书》，在xx市机关事务管理局微信公众号上持续推送节能相关信息，倡导绿色办公。

3、分发节能宣传画和节能标贴。设计制作带有xx公共机构节能大使形象的节水节电宣传标贴，向全市公共机构发放节能标贴10000余个、招贴画1200余份。

4、制作播放节能宣传片。联合广电拍摄节约型公共机构示范单位宣传片，回顾第三批节约型公共机构示范单位创建成果。利用集中办公区域的`电子屏滚动播放节能宣传标语、《公共机构节能条例》普法动画短片。通过形式多样的宣传，营造节能低碳的浓厚氛围，呼吁广大干部职工养成节能行为，践行低碳行动。

绿色发展理念工作总结汇报篇六

20__年，区市场^v^紧紧围绕区委、区政府中心工作，以助力发展为目标，以保障安全为底线，不断提升监管效能，全面强化行政执法，顺利完成了各项目标任务,具体情况如下：

一是不断放宽准入，营造宽松便利的营商环境。积极落实企业多证合一、一照一码、个体工商户两证合一、全程电子化登记等改革举措。对照3550改革目标，进一步提高行政审批效率。全面推进外商投资企业一口办理，。优化外资企业商务备案与工商登记服务，截止10月底，全区共新设立企业10431户，个体工商户14923户，办理全程电子化登记2569户，外商一口办理24户。

二是推进商标品牌战略，助推优势产业集聚发展。充分发挥商标品牌的引领作用，推荐和辅导34家企业35个产品参加苏州名牌评定，18家企业申报江苏省名牌。截止10月底，全区新申请商标7108件，注册数4464件，累计注册商标总数已达到21328件，吴中大米被认定为地理标志证明商标。

三是实施技术标准化战略，提升企业竞争实力。深入开展技术标准化活动，今年以来共新发布国家、行业及地方标准11项，8家企业30项产品通过采用国际标准认证，完成366项企业产品标准自我声明公开，1个国家级高端装备制造业标准化试点获批，1个纳米标准化技术委员工作组落户我区。

一是加强食品安全监管。在食品生产流通环节，深入实施食品安全监管专项行动，今年以来，先后开展了畜禽水产品、酒类、食用油塑化剂等专项行动15个，进一步强化了重点领域、重点产品的食品安全。在餐饮服务环节，以大型以上餐饮服务单位、学校(托幼机构)食堂、中央厨房、集体用餐配送单位、大型活动接待单位为重点检查单位，加大双随机一公开抽查和风险隐患排查力度。截止10月底，共检查各类餐饮服务经营单位14655户次。在食品安全保障环节，严格落实食品安全保障工作，今年共完成两会、碧螺春茶叶节、太湖西山梅花节、中高考等重大活动食品安全保障85场次，参与保障累计时间达150天，保障就餐47996人次，开展现场快速检测523批次，合格率。试点推行农村自办宴席食品安全责任保险及厨师职业责任保险，全区13个镇区街道、110个村(社区)实现全覆盖。

二是强化药械安全监管。加快落实不见面审批制度，持续提升药品、医疗器械审批效率，目前共受理行政许可备案事项(包括药师注册)共计1774件。开展节前药械保化市场、中药饮片生产、药品零售企业等专项检查12个，共计检查企业929家次，移交案源线索20起。不断完善药械保化行业交流平台建设，建立保化生产行业例会机制，提升社会共治效果。

三是强化特种设备安全监管。按序推进公共场所自动扶梯安全隐患排查实事工程全年目标任务。突出专项整治力度，今年以来，开展了场内机动车辆、起重机械、地下空间内特种设备、大型游乐设施等专项整治行动，共检查特种设备单位476家，排查消除隐患647条。委托第三方电梯检验机构对102部电梯的维保质量进行了抽查，涉及38家使用单位，31家维保单位，共排查整改问题184个。

四是强化质量安全监管。今年以来，先后开展机动车儿童座椅、电动自行车生产流通领域、节水器具、消防产品等专项整治行动。配合省级商品第一阶段质量抽检，共抽检了燃气灶具、灯具、空气净化器、燃煤等13大类商品95批次。开展电动车专项质量抽检，抽取充电器89批次，电池15批次，整车20批次。

一是完善日常监管方式。督促各类市场主体做好年报公示工作，全区企业年报率达到。推进信用分类监管，切实发挥监管信息平台作用，实现证照联动监管。全面落实市场主体监管双随机定向抽查任务，对辖区1963家企业开展综合抽查。

二是狠抓重点领域执法。认真落实京安行动、打假保优锲石行动、公用企业整治等专项整治行动，加强了食品、商品质量、商标侵权等重点行业、重点领域的执法打击力度，截至10月底，共查处各类案件650件，罚没款共计732万元，有效震慑了全区市场主体违法行为。

绿色发展理念工作总结汇报篇七

按照《关于做好全市公共机构节能宣传周和低碳日活动的通知》文件要求，6月x日至x日我镇各部门全面出动，开展了以“xx”为主题的节能宣传周和低碳日活动，现总结如下：

为切实加强我镇节能宣传周和低碳日活动的组织领导，镇政府成立了工作专班，扎实做好节能工作，开展好节能宣传周和低碳日活动。

制定了节能宣传周和低碳日活动计划，并召开机关干部和村、社区、企事业单位主要负责人会议，传达了《关于做好全市公共机构节能宣传周和低碳日活动的通知》，对全镇节能宣传周和低碳日活动进行了安排布置。

(一)镇政府向辖区企事业单位、公民发出节能倡议，利用会议、广播、标语、讲座等形式广泛宣传，倡议全镇企事业单位、民众遵守有关的节能法规、规定，强化节能意识、从身边小事做起、从一点一滴做起，节约能源，为子孙后代造福，为可持续发展做贡献。企业表示将提高节能降耗意识，并把企业节能目标纳入部门、班组及员工业绩考核范畴，严格考核、节奖超罚。

(二)我镇机关和各企事业单位开展以“xx”为主题的节能宣传周和低碳日活动。在镇机关悬挂节能宣传周活动横幅标语x幅，在办公区域醒目位置张贴节能宣传画x张，普及节能知识。同时在6月x日组织开展能源紧缺体验活动，镇政府和镇直单位所有停开空调及夜间照明灯。

(三)加强用电设备节能管理力度

1、加快照明系统节能改造。我镇各办所已所有采用节能灯具，并提倡在全镇公共机构的办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具，室内亮度足够时不开灯。

2、节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时，做到了随时关闭。在长时间不使用以及下班后，及时切断电源，减少待机消耗。

3、控制空调系统开启温度。我镇政府机关和其他节能单位一道，严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度，做到了除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

通过宣传活动，提高了全体机关干部和广大公民的节能意识、资源意识和环境意识。我们相信，只要从一点一滴做起，每个人都积极参与到节能中来，那么实现绿色发展、循环发展、低碳发展，建设美丽中国的目标就一定能实现。

绿色发展理念工作总结汇报篇八

(一)以国土空间优化，促进自然资源开发利用

一是全面推进土地权改革。全面完成土地权改革19项重点任务，重点推进12个行政村村庄规划编制，在颁发自治区葡萄酒产业用地不动产权“第一证”的基础上，新增葡萄产业国有农用地经营权确权15宗亩，完成登记颁证亩。经自然资源部核定西夏区“三区三线”划定成果，最终划定耕地保护目标面积万亩，永久基本农田面积万亩，生态保护红线面积平方公里，城镇开发边界平方公里，兴泾镇十里铺村农村房地一体确权实现整建制村231户应确尽确，集体建设用地确权颁证12宗，扎实推进自然资源资产确权登记、耕地保护目标责任落实，确保自然资源全要素价值彰显、稳中有增。二是积极探索社会资本参与生态保护修复新路径。认真贯彻落实^v^办公厅印发《关于鼓励和支持社会资本参与生态保护修复的意见》，引导宁夏志辉实业集团有限公司围绕云山南矿坑、同元砂坑在生态保护修复前提下发展葡萄酒产业，目前已治理边坡1900余亩，种植经果林300余亩，防护林400余亩，种植各种树木10万余株，为下一步打造黄河流域生态保护和高质量发展的样板项目奠定坚实的生态基础。三是严格监督执法检查，确保土地资源安全。积极推进国家自然资源督察西安局例行督察反馈问题整改，共涉及问题87个、图斑45个，截至目前，已完成87个问题、45个图斑整改工作，并通过自治区、银川市两级联合验收，其余反馈问题整改工作正在有序推进；全力做好西安督察局2022年第一批预督察图斑及重点督察问题内业分析及前期整改工作；核查自然资源部下发月度批次图斑共计193个，逐一分析研判并推进整改；卫片执法检查发现耕地“非粮化”图斑共计37个，分3批次函发至农水局及相关镇街。四是妥善解决富宁村农房确权诸多问题。完成富宁村110国道以东区域1368宗农民自建房屋权籍调查和实地测量工作，其中521户本村村民土地房屋完成权籍确认工作；协助怀远路街道和富宁村完成19户村民宅基地建设审批手续，协助怀远路街道办理完成新庄点用地手续。五是积极推进垦地融合发展。在编制国土空间规划、划定“三区三线”过程中，落实并优化国有农场空间规划布局，为农垦产业发展奠定了规划基础；积极与农垦集团沟通协商，完成贺兰山农牧场移交富宁村的15块地3697亩置换移交协议签订工作；同时配合农垦集团完成国有农场未移交庄点房屋、人员摸底调查工作，为下一步确权登记奠定基础。

（二）以主动靠前服务，保障项目土地要素供给

（三）以绿色发展理念，推动林业草原工作创新

（四）以宜居宜业目标，引领城市绿化水平提升

一是实施城市园林重点项目。通过推进小微公园建设、主次干道及背街小巷特色景观街巷改造提升等项目，进一步提升西夏区建成区绿地率和人均公园绿地面积。2022年度实施北京西路综合公园二期（同心街—金波街）、丽子园北街（学院路-政通路）东侧小微公园建设项目，建设面积134505㎡，总投资1400万元，并联合相关部门将丽子园小微公园打造为西夏区总体国家安全观主题公园；实施金波北街、同心街（学院路-沈阳路）新建道路绿化配套工程，总投资644万元；实施玫园巷、学府中央西侧巷特色景观街巷改造提升，种植国槐74株，红叶海棠33株，在西子巷和六号路种植圆蜡169株。二是推进城市园林绿化精细化管护。以打造“精、细、雅、洁”的城市环境为目标，通过实施精细化管理，逐步建立持续、稳定、完善、高效的城市园林管理运转体系，全面提升城市绿化建设和精细化管理水平，进一步提升居民的绿色获得感和幸福感。对56条背街小巷10233株行道树进精细化养护，对四季园、火车站小游园、八一公园、玫瑰公园、银铁体育馆门前小游园及街头约51万平方米绿地开展修枝整形、病虫害防治、施肥浇水、补植补种等精细化管护工作。三是提升公园服务水平，助力创建全国文明城市。全面提升公园文明程度、提升公园文化品位、提升公园优质服务，把巩固提升文明城市创建成果的过程变成为群众办实事的过程，进一步提升便民服务站服务水平，联合街道社区在公园为市民开展安全知识讲座、健康知识讲座、义诊服务等活动10余场次；加强园内卫生管理，定期清洗园内广场、道路，对园内树木修剪枝形、补种草坪地被，打造清新舒适的公共环境；全面更换公园内破损公益广告牌、提示语、宣传牌，共计80余处，积极主动处理12345、微博、电话等渠道市民投诉130余条，全力完成全国文明城市创建工作。

（五）以狠抓安全生产，保障行业领域形势稳定

绿色发展理念工作总结汇报篇九

为切实保护农民群众的利益，确保“三农”经济快速稳定发展和推进新农村建设。今年以来，我市各级工商机关认真开展肥料农药市场监管工作，严厉打击制售假冒伪劣农资和严重坑害农民利益的违法违规行为，进一步加强肥料农资商品质量监测和完善肥料农资市场监管，保障了农业生产的顺利进行和农民利益。现将我局肥料农药市场监管工作汇报如下：

切实加强肥料农药市场监管工作的领导，我市各级工商部门都高度重视，将肥料农药监管和农民群众利益摆到了重要高度；大力加强肥料农药市场监管，认真履行职责，加大对不合格和劣质肥料农资产品的查处和抽检力度，严厉打击不合格肥料农资和其它扰乱市场秩序、侵害农民利益的不法行为，坚决把不合格肥料农资产品清除出农资市场，切实维护好和实现好广大农民群众的根本利益。

“五严”。一是严格农资经营户备案制。凡从事农资经营的，必须到工商部门登记备案，以便跟踪服务和监督管理。二是严格留样备查制。解决时间跨度长，实物取证难、农民投诉难等问题，变事后查处为事先防范。三是严格落实“两帐两票一卡一书”责任制。与经营户签订责任书，督促其建立健全“两帐两票一卡一书”。四是严格“四定”监管责任制（即定人、定岗、定片区、定责任）。五是严查八种违法行为。严查生产、销售甲胺磷、对硫磷、久效磷、磷胺等国家禁用的高毒农药行为；严查生产、销售未经国家有关部门审定或批准生产、销售农资商品行为；严查生产、销售掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资商品行为；严查虚假标识、标识不清、商标侵权行为；严查利用对产地、质量、商标虚假标示等手段，冒充进口化肥行为；严查制作、发布种子、化肥、农药和农机具等虚假农资广告行为；严查利用境外虚假登记的企业名称，以委托加工、授权使用、监制等名义加工生产“傍名牌”产品行为；严查农资经营中的商业贿赂行为。

龙马潭区工商局依据国家总局第45号令《农业生产资料市场监督管理办法》的要求，结合当地实际，制定了《农业生产资料市场监督管理实施方案》。由于领导重视、方案周密、措施有力，全区农资监管工作取得了成效。

截至目前，我市各级工商机关共出动执法车辆354台次，执法人员2367人次，检查农资经营户3898户次，检查农资市场504个次，立案查处农资案件60件，案值万元，没收查扣物质公斤／台、件，取缔无照农资经营户50户，受理农资投诉25件，为农民挽回经济损失万元。

一是辨别真假难。一方面，农资品种花样繁多，伪劣农资从表面观测往往难以确定其真伪，执法检测手段的缺乏造成真伪难辨。另一方面，涉案农资鉴定费居高不下，一份化肥质量检验报告少则两三百元，多则上千元。质量检验报告成本高等因素，客观上造成农资市场打假成本过高，在一定程度上也影响着农资真假的辨别。二是监督管理难。当前伪劣农资销售市场都在农村，并且越是偏远的山区和小村落越有市场。部分假劣农资还打着“送货田头，服务农民”的旗号，运到村边地头进行抛售，且流动性强。由于农村地大面广，限于人力、物力、财力原因，执法部门对这些“上山下乡”的农资监管存在一定的盲区。三是打假罚劣难。农资经营主体杂乱无序，多为个人承包经营，农村经济的相对落后、人员素质偏低、法律意识淡薄、宗族观念浓厚，造成执法环境差，当事人自觉履行行政处罚率低，查办的案件常常出现“办而不结”、“处而无罚”现象。四是深挖根除难。农资产品流通范围广，环节多，伪劣农资产品往往要经过几个销售环节，要跨区甚至跨省才能追根溯源。而各地打假信息资源未能互通共享，各打各的假，难以从源头治理。五是少数农资者“两帐两票一卡一书”制度落实不够理想，流于形式。

（一）、进一步完善构建以农资经营者信用分类监管为基础的新监管模式；完善信用惩戒机制，积极探索农资市场监管办法。

（二）、进一步规范农资市场，要对农资经营户全面摸底调查，实行可追溯管理，提高监管到位率。对生产经营主体，由过去的市场环节监管，向主体准入行为、经营行为和退出行为的全过程监管延伸。对农资产品，以实施准入制度为重点，实现与行政许可工作的有效衔接，把监管关口前移。同时加大对发展电子商务、连锁经营、物流配送等现代流通方式的投入，通过销售和技术服务的结合，开拓、净化城乡农资市场。帮助农资经营者建立、健全“两帐两票一卡一书”制度。

（三）、加强对基层的业务指导，积极查办农资案件，力争办大案、要案，切实维护好广大农民群众的根本利益。

绿色发展理念工作总结汇报篇十

2015年，在党的十八大、十八届三中全会精神的指引下，在民政部、中国科协、我会理事长、执行理事长的领导下，在各位理事的支持和基金会全体工作人员的共同努力下，中国生物多样性保护与绿色发展基金会积极筹募善款、广泛实施公益活动、不断创新工作内容、进一步加强了与各有关部门、国内外组织、企业单位等的交流合作，提升了我会良好的社会公益形象和影响力，为今后的发展奠定了坚实基础。

一、召开理事长办公会议、理事大会

（一）、召开第四届第二十八次理事长办公会议

2015年1月26日15时30分，我会第四届第二十八次理事长办公会议在北科大厦四层会议室召开，执行理事长胡昭广主持会议。

参加会议的有：理事长胡德平、执行理事长胡昭广、副理事长张佐双、吴稼祥、金亦石，常务理事杨德宏、郭栋、向宏。会议议程如下：

1、 审议通过2014年工作总结及2015年工作计划；

2、 汇报2014年财务工作；

3、 关于接受股权捐赠事宜（容大及未来）；

4、 规范观鸟会名称及活动；

5、 关于我会理财的有关事宜；

6、 审议通过谢伯阳同志担任我会绿企工作委员会主任；

7、 汇报关于“中搜龙韬”项目有关事宜；

8、 建议兴安盟为绿色发展支持单位；

9、 开展“佛佑众生 我心有爱”公益活动；

10、贯彻落实（中组发 [2014] 11号）和（京组发 [2014] 6号）文件精神；

11、其它有关事项；

12、理事长讲话。

《2014年工作总结及2015年工作计划》草稿文本已于2015年1月26日前呈送各位理事、监事审阅。本次理事会上，秘书长仅对反馈意见及2014年重点工作做说明。

会计通报了2014年财务工作报告，同时针对北京中立诚会计师事务所出具的2014年度财务审计报告及专项审计报告做汇报。

参加会议的理事对2014年工作总结及2015年工作计划做了充分讨论，对2015年的工作提出了很多建议和想法。经过讨论，会议一致通过以下几项决定：

1、 同意谢伯阳同志担任我会绿企工作委员会主任；

2、 原则同意2014年工作总结及2015年工作计划，并发全体理事修改；

3、 同意接受股权捐赠事宜；

4、 同意观鸟会名称规范及活动开展；

5、 同意我会理财有关事宜；

6、 同意兴安盟作为我会绿色发展支持单位；

7、 同意“佛佑众生 我心有爱”活动更名后开展。

（二）、召开第四届第十一次理事会

2015年7月23日，我会召开第四届第十一次理事会。会议议程如下：

1、我会收到三家单位申请，望合作设立专项基金

（1）经金亦石副理事长推荐，蒋志明先生捐款100万元，设立“绿色未来科技发展专项基金”，目前款已到账；

（2）光彩集团申请合作设立“生态环境治理专项基金”；

（3）北京林学会申请合作设立“大都市饮用水源地保护专项基金”，我会拟出资10万元作启动资金，双方共同向社会募集；

2、为更好开展我会法律工作委员会工作，拟聘请马勇同志担任法工委秘书长，负责法工委日常工作；

3、 由于开展环境公益诉讼，需对基金会章程作出修改，请各位理事提出宝贵意见；

4、监事长田小平根据中组发[2014]11号《中国中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》，辞去我会监事长一职；

5、根据《基金会年度检查改进建议书》及基金会章程规定，王礼嫱将不再担任我会副理事长；

6、为支持基金会开展工作，拟拨款980万元投入到自己的投资管理机构，该款可用于投资购买公益用途房屋或场地及用于其他公益用途，或进行基金会资产的保值增值。

理事长胡德平、执行理事长胡昭广，副理事长张佐双、金亦石，理事陈建伟、^v^源、吴兆铮、向宏、金鉴明、郭栋、杨德宏、王丽水、楼絮真、庄国泰、严旬、李黎明、周晋峰等理事就以上议程进行充分考虑后，形成如下决议：

1、根据中央组织部和北京市委文件精神，同意副理事长王礼嫱、监事长田小平等同志免去或辞去在基金会兼任职务，并不再取酬；

2、同意设立“绿色未来科技发展专项基金”、“生态环境治理专项基金”、“大都市饮用水源地保护专项基金”；

3、同意聘请马勇同志担任我会法工委秘书长，负责法工委日常工作；

4、同意修改基金会章程；

5、同意拨款980万元投入到自己的投资管理机构，该款可用于投资购买公益用途房屋或场地及用于其他公益用途，或进行基金会资产的保值增值。

（三）、召开第四届第二十九次理事长办公会议

2015年10月14日10时，我会在北科大厦四层会议室召开第四届第二十九次理事长办公会议，秘书长周晋峰主持。

参加会议的有理事长胡德平、副理事长张佐双、副理事长金亦石、常务理事郭栋。副秘书长胡京仁，法律工作委员会秘书长马勇及相关工作人员列席。根据第四届十一次理事会通讯会议决议及工作需要，到会领导对以下议程进程商议：

1、 听取“中国?大连 第一届国际观鸟大赛”情况汇报及总结；

2、 授权租赁办公室问题；

3、 审议我会接受星云大师捐赠野鹿苑，并保持鹿野苑的原始风貌，用于生物多样性保护及宣传，用于宣扬世界和平，用于教育科普；

4、 听取近期环境公益诉讼工作汇报；

5、 听取“大都市饮用水源地专项基金”运行情况汇报；

6、 听取“中国星空会”成立、工作情况汇报；

7、 沙产业基金委员会于10月20日在内蒙古恩格贝举办“纪念钱学森归国60周年及弘扬钱老光辉业绩座谈会”；

8、 10月24日举办“第十四届高校观鸟赛（北京野鸭湖）”

9、 11月17-18日拟在英国参加世界宗教与保护大会；

10、与国家行政学院拟签订“大学生村官绿色教育与发展合作协议”

11、项目拨款（穿山甲、樱花、海龟、妈祖等）

12、人事议题；

13、其他有关事项；

14、理事长讲话。

到会领导经充分讨论，一致通过以下几项决定：

1、 同意增补马勇同志担任我会法律工作委员会秘书长，兼任我会副秘书长；

2、 同意我会向大连赠送30头麋鹿，以推动麋鹿迁地保护研究；

3、 同意我会接受星云大师捐赠野鹿苑，用于生物多样性保护及宣传，用于宣扬世界和平，用于教育科普；

4、 同意支持基金会开展工作，拨款980万元投入到自己的投资管理机构，用于投资购买公益用途房屋或场地及用于其他公益用途，或进行基金会资产的保值增值；

绿色发展理念工作总结汇报篇十一

今年8月23日至8月29日为全国节能宣传周，8月25日为全国低碳日。为传播节能理念，普及节能知识，倡导绿色消费、低碳生活，从小培养孩子良好的习惯，提高师生、家长的节约环保意识，在全国节能宣传周之际，武宁县第一幼儿园积极开展了“节能降耗，低碳环保”主题活动。

宣传周活动初始，我园即刻召开启动大会，开展动员部署。随后组织全体教职工观看宣传周视频直播，并参加20xx年江西省公共机构节能知识“云”竞答低碳达人挑战赛，让节能宣传周和节能降碳知识入脑入心，营造了低碳节能的浓厚氛围。

活动期间，全园上下积极践行活动要求，广泛参与到低碳行动中，倡导绿色低碳办公和生活。做到节约用水；人走电断；节约粮食，光盘就餐；出行尽量少开车等。同时园内通过：宣传标语、公众号发放倡议书、张贴节能标志、班级内创设节能专栏等方式向全体师生、家长开展节能宣传。

节能环保从细节做起，从身边的小事着手。节能环保不在一朝一夕，贵在经年累月。开学后，武宁一幼将继续带领幼儿了解绿色发展的重要性，引导幼儿从小树立环保理念，厉行节约节能，营造绿色生活。在今后的学习、生活中积极参与节能减排，节约水电、垃圾分类、低碳出行、光盘行动，共同珍爱环境，开启低碳生活！

绿色发展理念工作总结汇报篇十二

20xx年x-x月，是“节能宣传”全国活动周。根据《^v^节能减排“十二五”综合工作规划》相关要求，充分调动各方面力量参与节能减排，确定年度节能目标。根据我校实际情况，围绕“节能低碳、绿色发展”的宣传主题，广泛开展了节能宣传活动。有关情况概述如下:

节能宣传周伊始，我校领导高度重视，围绕“节能低碳、绿色发展”的主题，做好宣传工作，制定了周密的活动计划。首先，学校领导召开的“节能减排综合工作“十二五”规划”文件精神，就是要节约用水、用电、用纸等。在日常生活和工作中，以节约为标准活动。其次，召开全体教职工大会，布置“节约宣传周”的工作要求。完善规划，责任落实到人，从制度上促进了节能工作的发展。

为了有效提高宣传周的实际效果，开展各种活动，我校大力宣传“节能、低碳、绿色发展”的主题。为增强师生意识，我们以我校文化长廊为宣传突破口，以“节能低碳、绿色发展”为主线，以“节约每一滴汽油、每一度电、每一滴油”为切入点，大力弘扬节约。树立节约从零开始、从小事做起的思想，倡导“节约光荣、浪费可耻”的行为，全面提高节能意识。

为了进一步倡导节约型社会和节约型生活习惯，提高师生的忧患意识和节约意识，要求我们从自身做起，从小事做起。水龙头上贴着“节约每一滴水”的标语，照明开关上贴着“减少照明，节约用电”的标语，打印机上贴着“正反打印”等温馨提示，进一步增强教职工的资源危机意识和节约意识。

我们利用周五下午做总结，各部门自己做总结。通过这次宣传活动，全体师生节能意识明显提高，节能措施得到有效落实，让大家明确了节能降耗是一项必须长期坚持的工作。要求从日常工作中养成良好的节能习惯和行为。今后，我校将以此次“节能宣传周”为契机，进一步加强节能工作，切实做好节水、节油、节能工作，形成全民节能的良好氛围。

绿色发展理念工作总结汇报篇十三

为加大公共机构节能宣传，绿色低碳发展理念知识，营造崇尚节约、合理消费与低碳环保的社会风尚，推动形成绿色生产生活方式，广泛动员全体干部职工参与节能宣传活动，现将我局开展节能周宣传活动总结如下：

x月xx日，我局召开全体干部职工会议，宣传了关于公共机构节能的文件精神，要求全体干部职工围绕主题，以建设生态文明为主线，开展公共机构节能宣传活动。

1.在本单位比较醒目的地方张贴了节能宣传标语。

2.动员干部职工绿色出行，尽量选择步行、自行车或者公交车上班，切实支持节能减排工作。

3.要求大家在打印时候尽量使用双面打印，减少纸张浪费。

通过开展这次公共机构节能宣传周活动，进一步提高我局广大干部职工节能减排意识，结合实际生活与工作，切实做到了绿色办公、绿色出行等节能减排行为。宣传周过后，节能减排这项行动将贯穿于今后的工作生活中，通过自己的行动为建设我们美丽的家园贡献一份力量。

绿色发展理念工作总结汇报篇十四

绿色经济主要包括对于低碳经济、生态经济和循环经济等多个内容, 要在实现减少污染物排放、提高资源利用率和改善生态环境的条件下, 促进我国国民经济良好发展。结合我国国情, 发现我国绿色金融发展主要从降低二氧化碳排放强度和提高资源利用程度等方面出发, 真正做到绿色经济发展理念在国民经济发展中的有效落实。通过优化资源配置结构, 发挥政策作用等, 能为绿色经济发展提供保障。

一、绿色金融在绿色经济发展上支撑作用分析

(一) 发展绿色金融的必要性

绿色金融不仅是概念上的创新, 更是低碳经济取得良好发展的体现, 使得金融业运营过程中承担着一定社会责任, 确保绿色金融能在绿色经济发展上发挥支撑作用。首先, 金融业是百业之首, 决定其要担起相应的社会责任, 不仅应在其自身运营过程中做到环境友好, 还要对其他行业产生正向影响。其次, 绿色金融在推进绿色经济发展方面有明显优势。在中国经济市场中, 绝大部分经济活动都与金融有关, 并且需要在金融支持下顺利开展[1]。绿色金融推动绿色经济发展的优势在于能规范企业运营行为和提高市场运行效率等方面。绿色金融能在控制信贷资本的情况下, 加大对企业经营过程中温室气体排放、能源消耗等问题的行为的监督管理。另外, 绿色金融在风险控制方面, 还加大了对环境风险的考虑, 进一步制定适当的风险管理手段, 并能在市场机制、社会监督以及政府监管等多方作用下, 有效防范企业经营过程中可能造成的环境污染、资源浪费等问题。

(二) 绿色金融推进绿色经济发展面临的困难

绿色金融在促进绿色经济发展上还存在一定困难。首先, 金融行业会受到自身阻力影响。当前金融机构绿色经济意识相对薄弱, 在开展金融经济活动时, 容易造成环境破坏等, 金融机构在环境问题处理上的参与度较小, 缺少政策和企业运行机制保障作用, 使得金融企业自身发展过程中可能出现与社会发展需求不一致的情况。金融业行业之间竞争加剧, 一些金融机构为了提高自身经营效益, 可能存在运营行为不规范的问题。其次, 金融业和其他行业间的博弈, 同样会降低绿色金融在低碳经济发展上的促进作用。当金融业和企业间信息不对称时, 无法保证相关正常的实施效果。

二、完善绿色金融在绿色经济发展上的支撑作用

(一) 发挥政策支持作用

另外, 应对火电企业增收碳税, 旨在引导火电企业运行一种绿色、经济的运营模式。经过测算, 发现当对火电企业使用的每度电增收4分碳税, 其中一部分可用来提高电价, 这就可为新能源发展提供有力支撑。从这方面来看, 绿色经济发展离不开政策引导作用, 需要通过财政政策的制定和实施, 为绿色经济发展提供新的思路。另外, 对于火电企业而言, 在其运营过程中势必会造成环境破坏, 造成的损害会对社会持续发展产生不利影响影响。因此, 国家目前加大了对新能源利用的重视, 鼓励企业参与到节能减排中。二是, 还可通过实行货币政策, 来促进绿色经济发展。从新能源发展出发, 应对节能减排提供优惠汇率, 是发挥绿色金融在绿色经济发展上支撑作用的有效措施。总的来说, 上述两种政策的发布, 能一定程度促进绿色经济发展, 逐渐转变企业发展理念和运营模式, 有利于社会可持续发展目标的实现。

(二) 提高低碳经济发展意识并进行金融创新

为了充分发挥绿色金融在绿色经济发展上的支撑作用, 还需要从提高金融企业低碳经济发展意识方面着手, 进而在意识引导下, 促使金融业能自觉发展低碳经济, 例如, 绿色核算、绿色办公及绿色消费在金融行业运营过程中的体现, 可一定程度提高金融企业发展潜力, 并能引导其他行业以绿色经济发展为主, 规范其经营行为。另外, 在金融创新方面, 国外已经出现了碳减排期货、碳交易市场和期权市场等, 这一发展趋势主要与国外工业化水平有关。而我国针对低碳经济的重视内容是不同的, 在发展绿色经济过程中, 更倾向于低污染与低能耗的实现, 还需要加大金融机构和政府间的互相促进, 充分落实绿色信贷这一政策, 对于满足低碳经济发展要求的企业, 应为其提供优惠政策, 鼓励这类企业的快速发展[2]。

同时还要加大给予优惠政策的企业进行实时监管, 当出现与低碳经济发展标准不相符的企业经营活动时, 要对其进行惩罚。我们要通过加大对金融创新项目的研究, 来为绿色金融发展注入活力, 为绿色经济发展提供保障。除此之外, 还建议国内金融机构加大与国际金融机构间的合作。要依托金融业来向世界传播我们的绿色经济发展意识, 以便获得更多资金支持, 为绿色金融发展营造良好的运营环境, 为中国绿色金融以及绿色经济的发展提供重要平台, 对我国社会进步及国家经济持续增长有重要意义。

综上所述, 绿色经济发展需要绿色金融的支撑作用, 除了财政政策及货币政策外, 还应重点关注绿色技术研发, 以便为绿色金融良好运行提供技术支持, 能保证绿色金融市场正常运行, 在资源有效利用的同时, 促进市场经济发展。绿色金融在绿色经济发展上发挥着不可忽视的作用, 从这一角度出发, 本文重点研究了完善绿色金融支撑作用的有关措施, 以便保证绿色金融发展满足绿色经济增长现实要求。

摘要：受到金融危机的影响, 我国经济发展要依托于新型经济发展模式来持续发展。而绿色经济能满足当前社会经济发展需求, 还需要发挥绿色金融支撑作用, 来促进绿色经济良好发展。本文主要围绕绿色金融在绿色经济发展上支撑作用分析、完善绿色金融在绿色经济发展上的支撑作用等方面展开讨论, 从多个角度出发具体分析了绿色金融在绿色经济发展上的作用, 进一步实现绿色经济持续发展的目标。

关键词：绿色金融,绿色经济,财政政策

参考文献

[1] 杨升.浅析我国绿色金融发展现状及问题[j].时代经贸, 2018 (23) :12-13.

[2] 成思危.绿色金融支撑绿色经济发展[j].低碳世界, 2012 (10) :14-15.

绿色发展理念工作总结汇报篇十五

认真贯彻落实国家发展改革委等部委关于20xx年节能宣传周和全国低碳日活动的总体部署，加强领导，突出主题，精心组织，切实做好20xx年节能宣传周和全国低碳日活动。

把节能环保与企业文件建设结合起来，充分利用项目内部微信公众号、宣传栏、晨会、在重要场合张贴标语等多种形式，广泛动员全社会参与节能降耗，大力倡导勤俭节约的社会风尚，养成节能低碳的生活习惯。

开展全国节能宣传周和全国低碳日活动

1、多方位多渠道开展宣传活动

通过口头、书面、qq群、微信公众号、晨会等渠道，利用自查自纠、监督、奖惩等方式加大节能宣传，使项目部全体人员和施工协作队伍人员了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念；宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用办公电器，合理降低能源消耗。

2、制定方案，切实降低能耗

、6月11日至6月17日开展以“节能降耗 保卫蓝天”为主题的节能宣传周活动。在办公室悬挂节能宣传周活动横幅标语，在办公区域醒目位置张贴节能宣传画普及节能知识。6月13日开展“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”为主题全国低碳日活动，项目领导和现场技术员步行上工地，项目其他人员无特殊情况尽量不要采用项目车辆出行。

、开展抵制商品过度包装和“节约粮食、反对浪费”活动，向大家发出了提倡节俭、反对浪费，树立节俭文明生活消费观念的活动。并利用微信、qq群推广宣传抵制商品过度包装和限制使用塑料制品和一次性制品活动，让人们一起行动起来参与节能降耗和保护生态行动，并大力提倡节约用水、节约用电。

、加强用电设备节能管理力度

是照明系统的限制使用。提倡办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具，室内亮度足够时不开灯。

是节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时，做到了随时关闭；在长时间不使用以及下班后，及时切断了电源，减少了待机消耗；在办公室无人时，关闭所有电源，并严禁在办公室使用电磁炉、电热壶等大功率耗电设备。

是加强办公耗材节能管理力度。①加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中，规范办公用品的采购、配备和领取制度，建立办公用品领取台帐，并由专人统一采购。实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。②强化文印耗材管理工作。纸张全部双面打印，降低纸张消耗数量，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。当打印机、复印机墨粉盒里的油墨、墨粉用完后，做到了重新灌装，再次使用。

多渠道开展节能宣传和低碳日活动

本次节能宣传周和低碳日活动进行顺利，达到了宣传活动的目标，增强了项目部全体职工的能源忧患意识和节约意识，在我项目部形成了“节能从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起”、“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围，促进了项目部全面实现节能降耗的目标。

绿色发展理念工作总结汇报篇十六

2021年，电仪车间在党委和厂部的正确领导下，认真贯彻落实保增长、保民生、保稳定、保全运的工作要求，紧紧围绕民生为先，服务为本市政公用发展理念，认真开展学习实践科学发展观活动，进一步确立了团结、发展、服务的热电工作方针，按照xx年确定的强化管理，科学发展，全面提升供热服务水平的工作思路，大家同心同德，共同努力，保持了企业持续健康稳定发展，实现了服务责任、经济责任、安全责任、公共责任四项责任预期目标，比较圆满地完成了上级交给我们的工作任务。

2021年，公司进行了一轮的机构改革，新起点、新希望，在新领导团队的领导下，在务实创新、团结奉献管理理念的指导下，在各生产车间和有关科室的大力支持和配合下，电仪车间紧紧围绕爱岗敬业、开拓进取，优质、高效、规范、创新的工作方针，通过车间各专业全体员工的共同努力，完成了上半年各项工作任务，取得了一定的成绩。为了今后更好地做好各专业的各项工作，改善工作方法、提高工作效率和克服不足，现将上半年的工作情况总结如下：

1.态度决定一切、细节决定成败。加强现场电气、热工设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。加强了对设备的维护和润滑管理，消除设备意外事故隐患。为实现设备、电气、热工的长期良好运行，生产系统的稳定运行，提供了强有力的保证。

2.加强设备、电气、热工技术档案管理，完善技术资料。各类设备技术档案是对设备检修过程的记录。通过对各类设备技术档案的检查，可对比设备的运行状况，对损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识，能及时调整对设备的运行条件和设备的改进，有利于对设备的管理。

3.提高质量是企业发展的生命。严把各类设备检修质量关，设备检修质量的好坏直接影响到设备运行的稳定，影响到生产系统的稳定运行。

1.降低成本是公司效益的保障。积极实施设备配件国产化工作，降低备件成本和消耗。因为生产车间的设备多数是国外设备，备件价格昂贵供货周期长，这对设备维修和降低成本非常不利，因此，在经过充分论证后，对部分设备进行国产化，虽然仍存在一些不足之处需改进外，但总的来说是成功的。降低了成本，缩短了备件的采购周期。

2.为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础。如：部分设备已经升级换代，有些设备只能在拆解之后，对其零部件进行测绘，画好图纸后委托厂家加工，并把数据图纸当作资料保存。对于有修复价值的旧备件，积极进行修复利废、技改技措、降低成本消耗。对于采购入库的备品备件要经过各专业副主任和生产车间双重验收，努力做到把不合格的各类备件拒之门外。

1.贯彻执行国家安全第一、预防为主、综合管理的安全方针，在公司安全生产是企业永恒的主题精神下，加强检修施工现场安全管理工作，强化车间员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位。

2.严格落实各项安全规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点，开展各季节专业性防护和季节性安全检查，做好防火、防爆、防雷防静电等设施和措施，使生产设备能够处于安全正常运行状态。

3.加强车间员工安全消防知识培训，坚持每周假日前的检查，及时消除整改安全隐患。加强对特种作业人员的培训工作，严格按操作规程作业，时时牢记安全注意事项，大的故障和危险性高的检修，车间各专业副主任都亲临现场指挥。

4.在冬夏季节受环境温度影响较大期间，加强设备的巡检力度，做到早预防、早发现、早处理。对重点设备隐患排除和故障的处理，通过采取有针对性的措施，确保安全生产的进行。

4、电仪车间上半年完成检修任务xx项，检修总费用为：xx元，其中节能技改费用xx元。

1、培训工作有待加强，各专业人员素质有待提高。

目前，电仪人员素质，知识水平参差不齐，应进一步加大培训力度。培训要坚持理论与实际相结合的原则，要学以致用，各专业管理学习设备管理方针政策、法律、法规、基础理论和方法，各专业维护人员要学习机械设备的原理和基本技术，培训方式要多渠道、多层次，也可以走出去，学习先进的技术和管理经验，总之，要切实加强各级管理人员和维护人员的理论水平和知识水平，从而更好地为公司服务。

2、工作经验有待提高。

对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多，需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，同时团队协作能力也需要进一步增强。对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己、充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高，也希望公司领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要，在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重，对待问题更加严谨。

1、在新的一年的工作内容和要求。督促各专业在日常工作中落实好各项设备管理制度，包括设备的日常巡检、维护保养、设备的日常检修和大修，使各专业在生产车间的设备工作有序的进行。

2、利用设备台账统计分析重要设备运行特点，配件的库存情况，提前进行配件计划或自制加工，及时提出了有序的检修计划。

3、做好安装检修、使用、维护、检查、统计一条龙的工作，合理协调生产和设备检修工作。加强设备的巡回检查，对生产形势进行分析和判断，生产中出现异常情况及早提出预防措施，并采取对策措施，确保生产的正常和连续性。

4、检修力量变动较大，人员素质不一，造成部分检修工作质量不太好，有少量返工，影响生产；备品备件采购供应偶有不及时检修任务，有部分未能按试划进行。防腐工作的环节有所欠缺，造成部分设备为非正常腐蚀而损坏。

以上几项工作将在新的一年中注意进行检修力量培训，加强督促各车间对防腐工作的重视，并加强与采购的沟通及联系跟踪的力度，促使备品备件及时采购和供应。

总之安全第一是电仪车间的生产的基础，广泛宣传安全的重要性时时提醒和督促班组必须重视安全，使安全警钟长鸣，真抓实干地把安全工作放在工作的首位。以勤恳务实，勇于创新信条，加强学习，提高自身素质，以立足本职，扎实工作为理念，勤奋务实，为公司尽责尽职，敬业爱岗、无私奉献。回顾过去、展望未来。在今后的工作中本人将根据自身的不足和欠缺，加强业务知识和理论知识的学习，提高自身的工作能力，提升管理水平，争取把下一步的工作做得更好。

绿色发展理念工作总结汇报篇十七

今年以来，认真贯彻落实县河长制工作文件精神，落实绿色发展理念、推进生态文明建设，为进一步加强全县河湖管理与保护，健全河湖管理保护长效机制，全面提升河湖坝水域的保护、治理和管护水平，完善水治理体系、维护湖河健康生命，以河长制实现河长治，全面推进和开展河长制各项工作。现将20xx年工作开展情况汇报如下：

“河长制”工作开展以来，虽取得了一定成效，但还存在一定问题。根据县河长制办公室要求，我单位负责甲尔多流域的河湖巡查以及垃圾等污染物打捞工作，要彻底治理不好现象，需要相关部门对沿河雨污排放口进行改造，杜绝水污染源头，存在资金不足等问题。

严格督导考核，强化责任落实。按照《一河一策》的要求对问题清单进行交办、督办、加强与相关部门的的对接，积极争取有关项目资金，开展河道清淤、生态护岸等工程。