最新春节慰问汇报材料(优秀14篇)

天道酬勤，努力就会有回报；如何写一篇精彩的文章？这是许多人心中的问题。如果你正在写总结的时候遇到困难，不妨看一看以下的总结范文，或许会对你有所帮助。

春节慰问汇报材料篇一

按照xx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：

分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xx人。

为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，xx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。

在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。

为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xx慰问活动。

1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的.祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

春节慰问汇报材料篇二

按照上级关于春运工作的部署和要求，我段在xx年春运工作中，认真学习贯彻分局下发的冬季养护工作文件精神，认真做好以预防性养护为重点的日常养护工作，树立以预防性养护、及时性养护、日常性养护为主体的养护理念，真正做到“全面、全季节、全周期、长寿命、低成本”的科学养护观，在冬季养护工作顺利进行的同时，逐步加大对绿化物管护力度以及加强公路周边环境及过村路段的综合治理，着力创建“畅通、安全、人文、和谐”公路。现将我段春运工作情况汇报如下：

围绕xx年春运工作“安全、有序、优质、畅通”的总体要求，积极配合当地有关部门，科学调配人力、物力，全力以赴打造和谐春运，实现“保运输安全、保公路秩序”工作目标，使广大人民群众过上一个平安、祥和、欢乐的春节。

“春节”前，我段本着“力争实现全天候安全畅通”的目标，尤其是冬季道路的安全畅通工作引起了我段领导的高度重视。在此之前就召开了冬季养护及“春运”保畅工作的专题会议，并成立了以段长高俊峰为组长，副段长杜建军、路政大队长翟建京为成员的春运保畅工作领导组，对养护中心及应急小组成员要求从严、强练内功，大大增强了个人工作责任心，并制定了冬季养护期间的应急预案和值班巡路制度，要求领导组成员在此期间轮流值班，手机24小时开机待命。由于领导重视、措施得力、思想明确、责任到人，确保了我段春运保畅工作的圆满完成。

为认真做好春运保畅工作，我段结合冬季养护工作，开展了一次由工程技术股组织相关人员对管养线路全面细致的摸底排查，将临夏线k85+000—k88+000（薄弱路段）作为重点养护路段。除日常养护巡查外我们还对辖区内的4桥5坡及隐患较多的地点制定了详细的养护对策并派专人值守，时时监控，特别是在108线汾河大桥设立了值班室，值班人员24小时对桥面进行值守监控，随时发现桥面有积雪结冰现象，随时进行快速清理，有效避免了因桥面发生事故而造成的公路阻断现象，并要求分段责任人每天都要巡查到位、及时反馈路面及相关信息。养护中心组织人员对路面出现的坑槽进行了快速填补，路基出现的滑坡、塌方等病害按照相关技术要求进行了快速处理，对路面裂缝进行了沥青灌缝处理，并对危桥、涵洞等排水设施进行了检查与疏通。

我段认真汲取往年大范围持续降雪天气对公路畅通造成严重影响的经验教训，增强了危机意识，克服麻痹思想，消除侥幸心理，做好了防大灾、抗大灾的一切准备。段领导重新审视和考量了各项准备工作，努力做到思想到位、责任到位、措施到位。我们除对沿线急弯、陡坡采备防滑料外，还在阳王、108线急弯、坡段选择合适地点堆放了150方/5处备用的防滑料，做到“随缺随补”。并对坡段采备的防滑料撒上白色的轮廓线，使防滑料的位置明显，保证了坡段行车顺畅。一切准备充分，时刻应对雪情。

我们坚持遵守每天巡路制度，在巡路过程中结合各路段负责人汇报的'路况信息，对发现有安全隐患的地点随时安排处理，做到“隐患不过夜，不处理不离人”，并在处置地点按规定放置警示标志。对危险路段设立了危险警告标志，并限制超限车辆通行，有效遏制了因超限而导致的事故发生。

我段在保证道路安全畅通的前题下，狠抓环境治理。不但保持公路路面的整洁美观，还对公路周边环境进行了有效整治，沿线村民在边沟及排水设施内倾倒垃圾的现象比较严重，为此我段对排水设施进行了疏通清理，路政大队组织人员对沿线村民进行说服教育，并大力宣传《公路法》，使我段辖区的路容路貌保持了一个良好的状态，着力打造一个“畅、洁、绿、美”的和谐道路环境。

为保证道路安全生产及单位职工的安全防范意识，我段特成立了安全领导小组，对沿线道路进行了时时监控，并对本部门中的薄弱环节和问题进行了一次自查，覆盖面达到了100％。对发现的问题和隐患进行了整改，及时消除安全隐患。特别是对单位机关、养护中心、汾河大桥值班室的防火、防盗工作加大力度，并对值班人员进行安全生产知识的集中培训。安全领导小组对职工宿舍取暖、防煤气中毒进行了一次细致检查，增强了职工的自我保护意识，消除了安全隐患。

在做好春运保畅工作的同时，我段将值班电话向社会公布，增大信息回馈的密集度，形成公路的动态管理：一方面与气象部门联系，提前掌握天气、气候变化未雨绸缪，另一方面通过新闻媒体向社会发布当日的路况信息。为人们出行提供了更加便捷的服务。

虽然我们圆满完成了春运保畅安全工作，但我们一刻不能放松，再接再厉，发扬公路人的优良传统，为人民提供更安全、便捷、畅通、舒适、优美的公路交通环境，努力实现公路养护工作的新跨越！

春节慰问汇报材料篇三

春节即将来临，为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作，及时将社会关怀和群众的爱心送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下慰问工作方案：

成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的.日常工作。各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。

2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。

4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。

合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过社交平台、长城网论坛对外公布进展情况。

春节慰问汇报材料篇四

为了弘扬中华民族扶贫济困的优良传统，助力困难家庭同步小康，市审管办开展了元旦、春节期间“结对帮扶”和三服务“基层认亲”走访慰问活动。

1月14日、16日，市审管办党员干部由党组成员、巡视员胡林刚带队，分别走访慰问了临安湍口镇的“结对帮扶”困难群众16户，富阳上官乡的“基层认亲”困难群众10户，每户送上慰问金500元，慰问金均为办机关和直属事业单位中层以上捐款，共计13000元。走访慰问活动送去党和政府的温暖和关怀，送去了审管办全体干部职工的.诚挚问候和新春祝福，困难群众也表达了对党和政府关怀和帮助的感激之情。

走访期间，了解了当地乡镇集体经济发展情况，扶贫政策的落实情况，并与镇干部探讨了如何用好社会保障和救助力量，挖掘当地优势资源，广开渠道找出路，提升自身造血功能，带动困难群众脱贫攻坚，共享发展成果。

春节慰问汇报材料篇五

为贯彻落实分公司《关于开展消防安全检查工作的通知》的工作要求，保障职场安全，xx中支积极响应，迅速成立了以总经理室为核心的安全检查领导小组，安排部署消防安全大检查工作。现将具体工作汇报如下：

12月1日上午，德州中支召开了各部门、各营销服务部经理参加的.网络会，认真传达贯彻了公司消防安全大检查工作文件精神，精心系统的部署了中支消防安全大检查工作。

经中支总经理室研究决定，成立消防安全检查工作领导小组，全面负责开展此项工作的宣导、部署、协调和执行落实。

领导小组成员：

组长：xx。

组员：xxx、xxx、xxx。

执行小组成员：

组长：xxxx。

组员：xx部门经理、xxx营销服务部经理。

12月2日上午，中支各部门、各营销服务部负责人开展了从中支到各营销服务部职场的全面安全排查工作。中支检查小组从一楼新生活广场到二楼、三楼职场的每间办公室、每个角落进行仔细检查，并认真做检查记录。经过全面检查，中支及个服务部职场无消防安全隐患，消防设施配备齐全，电器及用电线路安全，机房、仓库、财务室除有消防设施外还配有专门的责任负责人，消防通道畅通等，这些都基本保障了公司职场的消防安全。

11月份上海大火发生之后，德州中支及时举办了关于消防安全和火场逃生的专门知识沙龙，旨在普及伙伴们的消防知识和对消防安全的重视程度，通过本次检查，虽然暂时没有任何安全隐患，但是火灾猛于虎，在中支总经理室的指示下，德州中支将建立消防安全定期检查制度，计划每季度的最后一个月初都要进行消防安全大检查，要求大家随时注意消防安全，规范用电，职场禁烟等等。

“安全生产重于泰山”。中支所属各单位通过排查，基本合格，圆满完成了消防安全大检查工作的既定任务，进一步确保了公司及全体员工的生命财产安全。

春节慰问汇报材料篇六

根据市粮食局及区安委会相关文件精神，我局组成检查小组积极开展了安全生产检查。现将相关工作情况汇报如下：

安全生产工作是关系到社会稳定、经济发展及生命安全的大事。近一段时间以来，我局在认真贯彻执行上级一系列有关安全指示精神，同时加大了对粮食系统各企业的教育，牢固树立安全生产是关系到人民群众生命财产安全，事关改革发展大局的观念，强化“责任重于泰山”、“安全第一”的思想，为了落实安全生产工作，区粮食局成立了领导小组，由党委书记担任组长，副副局长为副组长，各企业负责人为成员，局机关陈大妹同志为专职人员，负责全区粮食系统的安全生产。年初与各下属单位签订了责任书，多次组织各企业单位负责人召开专题会议，学习有关法律法规，明确抓好安全生产工作的各项要求和对事故责任人实行责任追究的有关规定，增强了各下属企业领导抓好安全生产工作的责任感、紧迫感，把安全工作摆到重要位置，坚持时刻警惕，常抓不懈，严防各类事故的发生。

为加强对春节前安全生产工作的监督治理，防止各类事故的发生，根据上级的有关要求，我局于2月1日召开局务会议，组成安全生产检查，小组由分管安全生产的副局长何明梁同志任组长，杨蕾、洪丽玲、杨家奎为成员，展开自检自查。此次检查重点为单位收储公司的储备库、军粮供应站仓库、托管中心出租房屋及粮食经营户玉才大米加工厂、灵宝大米加工厂、通灵面条加工厂等。重点检查项目：一是各企业水、电路等；二是重要部位、重要环节如易燃易爆化学药品、有物有害物品等；三是防盗、防破坏等安全措施。

通过检查，下发整改指令书3份：

（一）忙畔储备库消防水池无防护栏，存在安全隐患。提出整改措施：制作安装“警示牌”并安装防护拦。

（二）收储公司仓库及出租房电路老化问题。整改措施：换气扇线路用断电处理，出租房电路隐患要求限期整改。

（三）托管中心出租房面粉厂宿舍屋面漏雨及线路老化问题较严重，厕所粪便沉积过多问题。整改措施：雨水来临前或将房屋拆除或进行屋面维修，线路改造，粪便限期清除。

下一步工作措施严格按照市粮食局和区政府对安全生产和消防安全的`相关要求做好工作，要以落实《安全生产法》、《食品卫生法》等法律法规为重点，加大安全生产监管力度，继续实行安全生产目标治理，抓好各项防范措施。

（一）检查各单位对安全生产的重视程度，即落实领导小组，定期查看检查记录、处理情况，结合秋冬季火灾多发的特点，加强消防安全工作，开展自查工作，包括检查消防设施、灭火器材及消防安全标志的完好，确保消防通道畅通。

（二）突出重点部位的安全生产专项治理，如水、电、车辆治理等，实行定期检查，严密监控。

（三）继续深入基层开展督促检查，实行隐患排查治理和督促检查责任制，认真落实“一岗双责”。

春节慰问汇报材料篇七

春节将至，岁寒情暖。连日来，市妇联深入19个乡镇（街道）走访慰问“两癌”患病妇女、留守妇女、贫困母亲、涉毒帮教家庭、留守（困境）儿童、易地扶贫搬迁安置小区贫困户等特殊困难群体，把党和妇联“娘家人”的爱和温暖送到他们的`心坎上，并向她们致以节日问候和祝福。

每到一处，市妇联相关人员都详细询问群众生活情况，并为她们送上物资或现金。勉励她们要对生活充满信心，勇敢面对困难，自力更生，以勤劳的双手发家致富；鼓励留守儿童要努力学习，不惧困难，面对生活要充满希望，以实际行动回报党和政府及社会的关心与帮助。

“感谢党，感谢政府。”是这次慰问中听到最多的一句话，群众没有华丽的语言，用最淳朴的声音表达了对党和政府的感谢，并表示一定会通过自身的努力过上好日子。

据悉，本次活动市妇联协调和筹措资金20.23万元，走访慰问特殊困难群众145户。

春节慰问汇报材料篇八

为让困难残疾人家庭感受到党和政府的温暖，度过一个温馨祥和的新春佳节。春节临近之际，市残联党组班子成员分别带队到基层开展困难残疾人家庭走访慰问工作。

1月20日上午，市残联党组书记、理事长周泽率队到绥阳县开展春节走访慰问，为他们送去党和政府的关心关怀和新春的祝福。

周泽一行先后来到洋川镇春晖路困难残疾人何启华和郑场路困难残疾人余露秋家中，详细了解他们的生产生活情况和身体健康状况，询问目前存在的困难和问题，嘱咐他们要注意身体，鼓励他们要对生活充满信心，克服困难，自立自强，努力创造美好的生活。并叮嘱随行的人员，要经常到残疾人家中，时刻关心残疾人生活，想办法为他们解决实际困难，要把各项扶残助残政策用好用活用出成效，让残疾人真正感受到党和政府的温暖，不断提升他们的幸福感、获得感和安全感。

何启华今年78岁，肢体残疾人，现住在洋川镇春晖路3号红海清华苑异地扶贫搬迁点，多年前收养了一个女儿，在外读大学，平时也没在家，因自己身患残疾，行动不便，加之年纪大，又无劳动能力，生活十分艰苦，政府将其纳入特困人员救助对象。听说是残联的同志来看望他，何启华感激地说：“我要感谢党和政府，感谢残联的同志，经常到家里来看望我，经常关心我，我要感谢你们。”

当天，周泽一行还调研了绥阳县残疾人教育就业、康复、社会保障、民生资金使用等工作。

1月20日下午，天空下着蒙蒙细雨，市残联党组成员、副理事长付兵带队到湄潭县开展走访慰问。

家住湄江街道的熊云海是重度智力残疾人，父亲去世，母亲在他很小的`时候外出至今杳无音信，熊云海独居一处，生活一直依靠近亲属的帮助和残联、所在社区的关心。付兵在详细了解该户的实际情况和具体困难后，叮嘱县残联及社区负责人，要重点关注该户残疾人，在确定无事实抚养人员和征求近亲属意见的基础上，积极协调公安及民政部门，争取将其纳入集中供养范畴，确保使其生活有着落和保障。

随后，付兵一行来到湄江街道陈航麒和兴隆镇熊兴华家中，陈航麒麟是一名智力重度残疾人，其母患癌症，生活仅靠外婆一人支撑，付兵向陈航麒的外婆送上慰问金，并叮嘱她保重身体，照顾好孙女，有什么困难及时向残联、社区反映，并要求残联、社区人员要随时关心、关爱这类服务对象，老人感激地说“感谢党和政府的好政策，不仅把我孙女纳入低保，还每个月有补贴，残联、社区的同志经常到家中关心我们的生活！”在熊兴华家中，付兵亲切地和他交谈，在了解到该户为一户多残户，有视力和智力两名重度残疾人，无固定经济来源，生活依靠政府救助。付兵指出，在巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的过渡时期，“两类人群”的防贫返贫监测仍是我们目前工作的重中之重，县、乡两级残联要切实履行职能职责，综合叠加政策红利，切实筑起防止困难残疾人滑入贫困深渊的“防护墙”，坚决做到守土有责、守土尽责。

此次走访慰问，是市残联聚焦“急难愁盼”，用心、用情、用力为残疾人办好事实事的具体体现，也是进一步巩固拓展党史教育成果的生动体现。下步工作，市残联将紧紧围绕“代表、服务、管理”职能，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，深刻聚焦残疾人事业高质量发展，奋力走好新的赶考之路。

春节慰问汇报材料篇九

20xx年，在公司的正确领导下，服务管理处结合各小区实际情况，扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，具体情况如下：

一年来，服务管理处强化了内部管理，从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手，从严要求，正规管理，在提高自身建设质量上狠下功夫。

（一）规范行为。服务管理处员工统一着装、挂牌上岗；对业主、客户服务按公司规程操作；员工按时上下班。服务管理处每周召开一次例会，在员工汇报工作的基础上，小结讲评前一阶段完成工作的情况，同时布置新的工作，提出明确要求。员工分工明确，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

（二）规范秩序。服务管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。。我们严格日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的意见统一。

（二）日常设施养护保养及排查。今年以来，服务管理处坚持定期对小区日常设施、设备进行保养维护，使其完好正常。对小区路灯进行了全面检修。对小区标志性建筑进行了检查，发现部分标志物上的字缺损等情况，并及时进行了修缮。排查各小区电表对发现异常情况的及时处理，查出窃电业主近30户，为公司挽回直接经济损失4万多元；1#地电梯主板丢失一事：当日电梯维修工接到通知后迅速到达现场并及时进行排查，发现控制电梯主板被盗，电梯工迅速调出监控并配合公安人员进行排查进出小区人员，查出可疑人员在派出所备案，随后又在电梯重要设施设备处安装报警系统，确保再次给公司带来经济损失。对各小区消防设施缺少的已配置到位，做好日常小区消防器材的排查工作；冬季供暖工作全面开展，保证各小区业主正常采暖，管理处积极协调并解决各小区因暖气管道漏水给业主造成的损失及相关事宜。

（三）保持小区卫生整洁。每天服务管理处有管理员对小区的保洁质量进行督促，对发现的问题及时处理，以保证小区的环境卫生。对1#地、4#地生活水箱每年进行清洗、消毒。

度、巡逻队员值勤登记制度、车辆进出登记管理制度、小区业主物品搬迁制度、小区来人来访登记制度等。

从1#地电梯主板丢失这件事，让我们看到：我们的保安在各项制度执行过程中还存在一些漏洞，细节操作还需要进一步强化。在管理处的员工相互沟通方面也存在一些问题：例如，服务员接到业主的保修，就直接给服务管理处上报，接着就是给维修工下维修单，最后给业主进行维修。这个程序有时需要相当长的时间，业主的不满意也就接踵而至。主管之间的协调是否一致，也是影响管理处总体处理事务的主要原因，管理处的人员协调方面还存在一定问题，需要调整解决，进而使业主更加满意。

20xx年服务管理处总体工作圆满完成，但在一些细节方面还存在很多问题。

文档为doc格式。

春节慰问汇报材料篇十

为认真贯彻落实省、市相关文件精神及区【20xx】8号文件精神，有效防范和控制各类安全事故底的发生，确保广大群众过一个欢乐、安定、祥和的春节，现将20xx年1月25日至29日安全大检查情况汇报如下：

春节临近，客运船舶存在超载、超线路、大雾、客货混装航行现象，我镇安办对此采取了强硬措施，并制定出铁的纪律，责令其采沙、客运船主，从即日起，严禁各船只驾长酒后、夜间、大雾、超载、超线、客货混装航行，一经查处将上报相关部门取缔其资格证书，严重查处。

并责令各私家车、客运、货运、三轮、二轮车主，从即日起，严禁货运、三轮、二轮车、以及取得运营资格的车辆载客，严禁客运车抢客、超速、超载、醉驾，疲劳驾驶，客货混装行驶，一经查出，上报相关部门吊销其相关证照，严查重处，绝不姑息。

一是加油站消防设备简陋，灭火器部分过期失效，存在严重安全隐患。二是2个液化气置换点存在较大安全隐患。三是天然气公司所埋输气管道深度不足，极易被外物刺破存在严重安全隐患。四是部分烟花爆竹销售点货物堆码凌乱，无消防设施。对此，安办采取了强硬措施，责令其各烟花爆竹销售点、加油站、液化气置换点、天然气公司，从即日起，各业主必须严格遵守“安全第一、预防为主”的原则，对本领域的安全隐患进行彻底自查，发现隐患及时整改排除，同时严格遵照危险化学化品运输、存放、销售的各项规程运输、存放、销售。无证或违规操作一经查处，将上报相关部门吊销相关证照、严查重处。

一是部分居民住房线路老化存在严重消防隐患，这是我镇一个老大难的问题，特别是在春节期间超负荷用电极易引起火灾，是一个重点防守的部位。二是超市、饭店、宾馆、网吧、零售摊点存在消防隐患问题，部分超市、宾馆、网吧、饭店安全通道不完善，只有一条安全通道，无消防器材，无警示标示标牌，存在严重消防隐患。三是人员密集场所、旅游景点、农村燃放烟花爆竹及坟前祭祖存在严重消防隐患。对此，我镇就存在消防隐患部位采取相应预防、应对措施，责令其相关领域及居民户在春节临近之机，必须对本领域存在的消防隐患进行不定期隐患大排查，对易燃易爆物品进行排查清理，规范堆放，及时更换添置消防设施设备，坚决杜绝消防事故发生。

1、强化措施，层层签订责任状，一是对我镇各村、各企业及下属单位层层再次签订责任状，强化责任，要求各单位企业必须成立安全生产领导小组，落实安全生产人。二是建立健全巡逻值班制度，对重点隐患部位进行24小时值班排查、督促整改。三是加强督导检查力度，对存在安全隐患的企业或个体经营户，责令立即或限时整改。

2、自查自纠，对各企事业单位、个体经营户、广大居民开展严格的自查自纠。对发现的问题做出及时排出、规范、整改，有力的防范于未然。

3、宣传教育，积极开展安全知识宣教，不断提高全民安全意识，从源头上加强安全工作管控。结合“平安”创建活动的开展，组织“平安”宣讲团，从提高群众知晓率、参与率入手，认真开展安全宣教，将宣传安全工作贯穿于平安宣传全过程中。以党员干部、青少年为重点，面向全镇群众，鼓励学校、村组、老协会积极参与，努力使宣传教育活动与学校课堂，团队活动、老协会文娱表演、村组群众会议等相结合。并充分利用广播、黑板报、宣传单、标语、消防演练等形式，多层面、多角度的宣传安全防范知识，-同时，制定“镇平安信息”报告制度，对各类危害公共安全的隐患实行了有奖举报。通过以上工作，使广大群众对安全防范意识和积极消除隐患的观念深入人心，最大限度地调动广大干群参与安全工作的积极性，将以往安全工作从被动处理，转变为主动预防、积极管控的工作机制上来。

春节慰问汇报材料篇十一

为解决困难党员生产生活中的问题,帮他们排忧解难,切实把党的爱护落到实处,把党的关怀送到困难党员的心中,使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节,根据区委组织部的文件精神,春节前,我镇对全镇46名困难党员进行了走访慰问,为他们送去了7200元慰问金和新春的祝福,体现了党和政府对困难党员在经济、政治等方面的关心和重视。现将我镇的慰问情况汇报如下:

一、加强领导,精心组织。为把春节前对全镇困难党员进行慰问这一活动落到实处,我镇安排专门的人员对全镇的困难党员进行认真的调查摸底,在认真分析困难党员人数、家庭情况以及贫困原因后造册上报到区委组织部,并确定了此次活动的.慰问对象。

二、积极筹集资金,集中时间慰问。为确保此次慰问活动的顺利开展,除区委组织部下拨的慰问经费,我镇党委还从财政上拿出部分资金对困难党员进行了慰问。为及时把党和政府的温暖送到困难党员手中,在慰问中,我镇坚持做到统一安排、统一标准、统一时间进行慰问。

三、深入基层实际,上门上户慰问。在慰问中,镇党委、政府主要领导亲自深入村组走访慰问有代表性的困难党员,认真听取困难党员的心声,对他们不了解的问题进行释疑解难,增加他们对党委、政府的理解和支持,并仔细询问贫困老党员的家庭生活情况、身体健康状况以及贫困的原因,积极向他们宣传党的路线、方针、政策,帮助他们分析贫困的原因,找出路,想办法,出主意,引导他们转变观念,解放思想,鼓励他们大力调整农业产业种植结构,大力发展生产,深思贫困根源,结合自身实际,谋求致富门路,争取早日脱贫致富,进一步促进和谐社会的发展。

春节慰问汇报材料篇十二

我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家的思想精髓，因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的'人文思想，“爱心”便是其中的精髓，爱心是修养，是文化，更是人性中的美丽，而“尊老”“敬老”“爱老”作为对爱心的一种阐释，作为中华民族的传统美德，值得我们去继承和发扬，作为新世纪的大学生，我们更有义务和责任去肩负起这一历史使命。

本着了解老人的生活的同时带给他们快乐为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱，我们武汉工程大学环城院学子展开了环城学子福利院献爱心活动。

本次活动是由环城院团学联组织负责的，由15名团学联成员组成，由x老师带队于__年4月1日展开的，不幸的是那天的天气很差，阴沉的天加上忽大忽小的阵雨，但这些不但没有削减我们的兴致，反而让大家感觉到这正是体现了我们不怕困难，顶风冒雨，只为给老人们献上一份爱的精神，我们带着慰问品，搭着公交抵达福利院。

走进福利院，我们右手边第一座楼的四至八楼便是福利院老人们居住的地方，在与福利院负责人打过招呼，放下慰问品后，我们迅速分做了5个小组，每组3人负责一个楼层对老人们进行爱心服务。据了解，四楼五楼居住的是身体相对健壮的老人，六至八楼居住的大都是躺在床上，生活无法自理的老人。

我们同老人们手握手，心贴心的交流，为老人清理房间，剪指甲，捶背，按摩，换来的是老人们会心的微笑，感动的泪水，他们大都很健谈，有位老人还为我们唱起小曲，气氛很融洽，临走时，院里的负责人也甚为感动，同我们一行15人和老师和老人们合影留念，活动圆满结束。

此举不仅是对我们大学生社会实践能力和社会公德意识的培养和提高，同时也树立了我们环城院乃至我校乐于奉献爱心，尊老爱老的良好形象，也向社会各界宣传了“尊老”“爱老”的美德。

当然，从本次活动我们也发现了一些不足和值得改善之处。

首先，由于本次是第一次去，大部分事情是在福利院做的临时安排，尽管很顺利，但是我们还是应该具备一些未雨绸缪的能力，比如人员任务的分配，以及一些关于慰问老人，与老人交流过程中的注意问题。

其次，据本次了解，有些老人不是湖北当地人，他们更加期待着有个老乡，用一口家乡话进行交流，因此我们应该多发动一些非团学联甚至全校的学生参与其中。

最后，为丰富老人的精神生活，我们应该再准备一些小型的文艺节目，给他们带来更多的快乐和精神上的享受。

春节慰问汇报材料篇十三

区委组织部：

为营造一个欢乐祥和的春节氛围，把党和政府的关怀送进万家，密切党群干群关系，新中镇积极采取措施，切实抓好春节慰问工作。

及早安排，提前准备，及时召开了2015年春节慰问活动党政联席会，进行统一部署，科学划分慰问名额并制定详细的工作计划，在进行全面调查摸底的基础上，经镇、村、组三级审核把关，做到不重复、不遗漏，确保了走访慰问活动公开、公平、公正。

含盖了“三无户”、特困户、“五保户”、孤寡户等八类户，患重大疾病户、困难老党员、困难基层干部和困难知识分子以及其他困难群众及痴、呆、傻、聋、残五类重点人群，基本上对贫困对象的慰问实现了全面覆盖，共慰问五保户180户，特困户60户，患重大疾病38人，老党员20人，基层干部18人，困难知识分子12人，其他因并因灾、因残人群20余人。

副职以上领导带队会同镇民政所，带领驻村干部深入到老党员和贫困群众家中，详细询问他们的.身体状况和家中的生产生活情况，了解他们的疾苦和愿望，为他们送去慰问金和慰问物资，切实把党和政府的温暖送到百姓的心坎上;通过短信平台，向全镇党员、干部、职工发送慰问短信，向远在异乡的流动党员送去节日祝福，在党组织与流动党员之间架起了沟通交流的“连心桥”，及时了解他们的思想、工作、生活状况，切实帮助解决实际困难，使春节慰问工作取得实效。

紧紧围绕和谐稳定大局，重点慰问处于最低生活保障线以下或因并因灾、孤寡及痴、呆、傻、聋、残五类重点人群，为他们排忧解难，对他们生活中的困难要给予关心照顾，千方百计为他们解决一些特殊困难，确保全镇人民过上欢乐、祥和、安宁的春节。

通过这次慰问活动营造全镇上下广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围，慰问组深入到群众当中主动向老党员、离退休干部和外出务工返乡能人征求对政府工作的意见和建议，各领导干部把此次走访慰问活动作为深入开展创先争优活动、干部下基层、密切党群干群关系、加强党性教育的一项重要工作内容，进一步引导广大党员、干部主动深入基层、深入一线、深入群众，多办好事实事，推动科学发展、服务人民群众、构建一个和谐、安定的社会环境。

春节慰问汇报材料篇十四

今年来，我县县委先教办把“要求全县各级党组织、广大党员深入基层宣传党的方针政策，建立健全长效机制，切实帮助群众解决困难，为困难群众和党员‘送温暖、献爱心’，把党的温暖送到广大党员和群众的心中”作为先进性教育活动的一项长效机制来抓。为进一步巩固和扩大第二批先进性教育成果，推动第三批先进性教育活动扎实开展。在春节前夕，我县县委先教办通过三个层面扎实开展了“把温暖送下去、把意见带上来”为主题的春节慰问活动，把党的温暖真正送到了困难党员和困难群众的心中。

一是在企业和学校开展了以“进万家门、知万家情、解万家困、暖万家心”为主要内容的向农村重点优抚对象、五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和困难老党员等“送温暖、献爱心”活动。活动要求：一要送下去。将党和政府的温暖送到困难群众家中。二要带上来。将了解到的社情民意、群众的意见和建议等，通过《“送温暖、献爱心”活动反馈卡》及单位领导干部的慰问汇报等形式带上来。三要受教育。使广大干部职工党员切身经受一次先进性的实践性教育。

二是组织县级党员领导干部在春节前深入到自己的先进性教育活动联系点进行调研、指导工作，并对所联系的`乡（镇）、村的贫困党员和困难群众进行走访慰问。活动要求，县级党员领导干部要充分发挥示范带头作用，把联系点调研和面上调研结合起来，听取意见，研究对策，及时了解工作动态，主动汇报工情况，进而有效的指导先进性教育活动的顺利开展。同时还要求各乡镇的党员领导干部也要参照县级党员领导干部的做法，深入到各自的联系点进行走访、指导工作，切实做好先进性教育活动的各项工作和春节前的走访慰问活动。

三是通过民政部门协调各有关单位重点对以上两个层面没有涉及到的农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤寡老人、孤儿、辍学儿童和困难老党员进行慰问。要求这一层面要宽要广，即各单位要在搞好对本单位访贫救助、体察民情的同时，本着支持农村的原则，有针对性的向农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和孤寡老人进行“送温暖、献爱心”活动，通过活动了解他们的疾苦和困难、了解他们现在最需要的是什么和最关心的是什么，把他们的心声通过慰问活动及时反映上来。

据统计，在春节前夕我县共有30名县级领导干部、10个企业、5所学校、20个单位通过以上三个层面共慰问困难党员263名、困难群众231户，收到意见、建议473条，发放慰问金及年货共计60余万元。