最新下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨(6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇一

事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故的直接责任人是--x, 200元。

2. 间接事故责任--x, --x, 100元/人;

经理和--副经理负责事故的领导和管理，每人50元。

我希望你能以此为戒，特此通知。

----------------有限公司。

----年x月x日

下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇二

号：日期：

姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：□其它不良行为：

处分：

□谴责（口头警告）

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

处罚依据：根据第条款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：罚单签署人：

备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

xxx

20xx年10月17日

下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇三

案件名称：___________________

案号：安监管案 字( )第( )号

_____________：

经查，你单位(个人)的以下行为：________________________________。违反了________________________________规定，依据 ________________________________，拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。

如对上述处罚有异议，根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定，你单位(个人)可在收到本告知书3日内，向__________进行陈述或者申辩，符合听证条件的可要求组织听证，逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。

安全生产监督部门地址：____________________________________________________

邮政编码：_________ 联 系 人：______________电话：________________________

被告知人(签字)：________________________ 日期：______年______月______日

________年_______月_______日

下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇四

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：*****

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：被处罚员工：

xxx

20xx年04月24日

下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇五

近期发现有车间员工下班忘记关灯的现象，为了更好的节省电能源，下班未关灯我们将进行罚款，

的萨达

昨晚下班忘把办公电脑关了,门也没锁好,求高手帮组织个检讨书交领导 —— 我没有给领导写过检讨书，但是我在上学的时候是经常写检查的，不知道有没用:首先承认自己的过失，做们没法锁应该向领导或同事说明一下，等对方确认了再离开，完...

员工下班后未断电,要写通报批评,怎么写? —— 突出三点:一、安全 二、企业倡导节约环保。三、责任心。年月日。xxx发现办公室xxx电器长时间处于工作状态。经调查是因为xxx使用之后忘记断电造成。为提高同事...

公司最后一个员工锁门的通知怎么写 —— 简单，罚他锁门一周，每天最后一个走，负责锁门，以后就不会忘记了，很好吧?

下班有一个灯忘关了,老板晚上回去发现没关灯,罚款了,这样行么 —— 这个算是你们内部的规定，属于规章制度，如果罚款比较少的话，也是可以的吧。

我想问一下写通告,将要告诉员工上下班不许从后门进出 违反者一次罚50元 —— 通告 经公司研究决定，从即日起，员工上下班一律从正门进出，不得走后门，违者一次罚50元。特此公告。 xx公司 年 月 日

罚款通知怎么写? —— 通 知 办公室各部门: 近段时间作人员在下班时间后电脑屏幕没关，对此不良现象部门负责人要加强管制。从今日起，凡发现下班电脑屏幕未关者，每次罚款20元。请各部...

经常忘记关门,有什么方法提醒 —— 手机上设置闹钟进行提醒，或者纸贴门上:关门

请各位朋友帮忙,做一个有关下班时别忘锁门、关窗户的规章制度 ——

这是常见现象，建议如下:

加强宣传，提高员工预防电气火灾的安全与... (包括该人员临时请假时的负责人)，必须要有处理;

办公室的门窗关闭应由...

忘记关门检讨书事业单位 —— 尊敬的级长y老师、班主任h王老师: 您们好! 我在深深的愧疚和不安中度过了漫... 给班级抹黑也破坏了学校正常的秩序，所以学校和老师对我的处理是我违反校规应得的...

下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇六

x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故

行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、qa 、qc、纸样房张师傅、裁床。

所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

行政部

签发：

年 月 日

系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人，200元;

2. 事故间接责任人、，各100元;

3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通报。

x年xx月xx日