每一个人都应该习惯性地总结自己的行为和思维方式，以促进个人的成长。写总结要注重实用性，能够让别人从中获得一些有益的启示和帮助。感兴趣的话题，如总结的重要性和技巧，可以在这里找到答案。

班级卫生制度公约篇一

为规范班级内部的建设，学校要求全校各班教室内设置固定的“卫生角”，达到统一管理，整齐划一的目标。

一、卫生角的位置：每班按学校的要求在教室内后门处设置“卫生角”。每次卫生清理后，要求学生将所有清扫工具放回原位，并责成专人负责每天整理“卫生角”。

二、班级卫生角包括：拖布、洗地桶、笤帚、簸箕、垃圾桶，依次放整齐，此外其他物品一律不得摆放。

三、具体要求：

拖布和洗地桶：所有拖布同向拧紧，插到拖地桶内。插不下的拧紧后放在地面角落内，所有拖布把要直立向上，不能歪斜。

洗地桶：每班两个洗地桶，并排摆放。

笤帚：班内只准用塑料的笤帚，其它质量的都和到教学楼后面的大扫帚放到一起，打扫环境区用。班内的笤帚要摆放整齐，笤帚把排成一行，不许放在纸箱内。

簸箕：铁簸箕靠墙叠立插在边上，塑料簸箕叠起依次摆齐。

垃圾桶：垃圾桶要求必须有盖，每班最多两个，并排摆放。要保持筒内外及盖内外的干净。

卫生角只能摆放以上五种工具，其余一律不能放。不能使用的工具要及时更换。水拖布和洗地桶每次用完要清洗，桶内不能存脏水。笤帚、簸箕、垃圾桶一周至少彻底清洗一次。学校以周二卫生大检查为主与平时抽查相结合的原则进行管理。

班级卫生制度公约篇二

3、窗户玻璃干净明亮;

4、黑板擦干净无灰尘;

5、作业在规定位置摆放整齐有序;

6、教室墙围无污迹，门、窗干净;

7、讲台上非教师用品外不得摆放任何杂物;

8、过道打扫干净;先洒水后扫地;

9、卫生工具按规定位置摆放整齐;

10、非教学时间关灯，值日完毕门窗关好。

1、按劳动委员安排的值日生进行，全班同学轮流进行卫生值日;

2、卫生值日必须在规定时间内完成。

3、每天教室卫生分别由各值日小组完成，值日生做到分工和协调;

4、劳动委员负有督查和抽查的职责，应合理安排每天的卫生值日，落实到小组;

5、劳动委员作好值日记录。每周末将缺勤人员名单、卫生值日不合格名单及存在的.问题报班主任处。

6、因病因事者参加下一个轮次的值日;

7、无班主任批准不得无故逃避值日。对于无故逃避值日者，给予连续一周值日的处罚。

8、全体学生有自觉维护班内卫生的权利和义务。如有破坏者视情况给予一周时间罚扫教室处理。

(1）一天二次的值日,务必参加，若迟到、缺矿、早退、乱丢乱扔，随地吐痰，若出现二次的，第一次给予警告处分，并写一份出现此情况的材料(300字);第二次罚扫教室一周时间。

(2)未完成应做的职务前离开的值日生,后果与无故缺席等同, 罚扫教室一周时间。

(3)由于值日生值日较为辛苦，所以在值日生值日的时候，请同学们尽量不要在教室内，不是值日生的同学尽量离开教室,以及其他值日范围。.

(4)每周会有一次不定时检查,请同学们务必保持自己桌椅范围内的清洁,检查不过关者,将被列入罚扫值日生名单。

(5)凡是每次检查不过关的值日生，有该组值日生重新打扫教室二天的时间。

班级卫生制度公约篇三

为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。

第一条   为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。

第二条   在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。

第三条   凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。

第四条   凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。

第五条   各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。

第六条   各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。

第七条   对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。

第八条   本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。

第九条   本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。

第十条   本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。

第一条   员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。

第二条   努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。

第三条   遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。

第四条   服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。

第五条   严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。

第六条   树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

第七条   热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。

第八条   热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。

第九条   加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。

第十条   遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。

第十一条              积极配合公司各项管理工作，出入车间大门和仓库等公共区域都必须自觉规范佩戴工作证（厂牌），要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。

第十三条              工作时间内，员工严禁-看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电话，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。

第十四条              公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的.，公司将据情节轻重予以处理。

第十五条              每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。

第十六条              按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。

第十七条              在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。

第十八条              各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。

第十九条              本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。

第二十条              任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用. 本厂工人与外人打架, 在厂外偷窃等犯罪行为, 均属刑事犯罪, 本厂不负任何责任。

第二十一条       违犯本章第五、九、十、二十条有关规定者追究责任，情节严重者送司法机关处理。同时，并做开除出厂处理。

第二十二条       本厂不有任何的歧视行为存在，即；

本厂在雇用、薪酬、升迁、训练机会、解雇或退休事务上，不可存在或支持任何基于种簇、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的歧视行为。

本厂不可干涉员工遵奉信仰和风俗的权利，和满足涉及种族、社会阶层、国籍、残疾、性别取向和工会的信条、政治需要的权利。

本厂不可允许带有强迫性、威胁性、凌-辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和身体的接触。

第一条   公司采用28天/月上班制，全年正常工作时间为8小时，上午8:00-12:00,下午13:00-17:30，需晚上加班的均为18:30-21:00。

第二条   本厂员工分计时和计件两种, 如发现计时员工在主管未做登记的情况下帮计件员做事, 将计时与计件双方皆须1天扣3天工资.

第三条   公司薪酬发放采用隔月结算制，即当月月底发放上月工资, 一般情况下厂方及时发工资, 特殊情况需延时的, 最多不能超过15天。

第四条   每月加班时间平均不能会出36小时。工厂加班薪酬按照薪酬制度给予：

（计件工人加班薪酬除外）

如果，公司因出货紧急必须加班时，部门主管会提前通知员工加班，希望员工配合工作。

第一条   贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。

第二条   各部门应根据本部门所使用的机械设备性能，操作使用方法，制订出安全操作规程，供操作者安全指南。

第三条   学徒应在师傅、新工应在组长的指导下，依照《安全操作规程》操作机电设备和危险工种。

第四条   作业员应严格学习、遵守本部门有关安全细则，并做好日常保养维护工作，确保机械安全性能正常稳定。

第五条   非机电操作人员，不准私自使用机电设备；非专业机电维修人员，严禁私自拆卸、安装机电设备。

第六条   危险机电设备或工种，必须经培训熟悉本岗位机电设备性能和本工种安全规程后，方可独立上岗作业。

第七条   各机电操作者在作业前，要检查机电设备运转是否正常，各种保险设施是否齐整牢固，确认正常方可作业。

第八条   机电设备出现故障时，应立即关闭电源，并报部门负责人及时维修，禁止使用带故障的机械设备。

第九条   严禁安排带有妨碍安全性疾病的人员从事机电操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状况下操作机电设备。

第十条   严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其它安全设施。

第十一条              各部门机电设备应制订安全检查制度，指定安全维护人员和实行安全监护责任人制度。

第十二条              安全监护人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员不听劝告者，监护人应向人事部申报执罚和当即中止违章者作业。

第十三条              安全监护责任人发现员工违章作业应及时制止，安全监护责任人失职者，应追究相关责任。

第十四条              员工违犯本章有关条款，造成他人伤残的视情节《人事制度》第十三节有关程序规定处理。

第十五条              如发现有遗失情况，必须立即上报部门主管及经理部作处理措施：对所生产产品进行严格检查及金属检测并对场地进行清理。

第一条   各部门因生产需要增员时，应由部门组长口头申请或者填写《增员申请表》，报部门部门主管核定生产量情况批准后，再经公司核准，由人事部统一组织招聘。

第二条   普通员工由人事部按规定核实身份证等有关证件，已便安排适当的工作，再进行技能测试。

第三条   技术人员、文员、各级管理人员的招聘，除进行上述普工考试程序合格后，报总经理或经理面试批准。

班级卫生制度公约篇四

本学期本着客观、公正，公平、“有布置、有落实”的原则，实行严格的班级量化考核制度。凡重大违纪牵涉其他班级的要第一时间上报级段主任、德育处。

1.上课、自习、早操、课间操未请假缺一人扣1分，迟到一人扣0.5分；无故不上课在寝室、代销点、厕所等地方逗留，每人次扣1分，并通报批评。

2.学校实行全“封闭式”管理，学生有事有病必须严格履行请假手续，私自外出学校者每人次扣10分，第一次请家长和班主任共同教育；第二次由家长带回反省。由此引起的后果自己负责，学校不负一切责任。

2.重大违纪（打架、谈情说爱、吸烟、喝酒、顶撞老师、考试作弊、携带手机、上网吧等）一经发现每人次扣10分，上不封顶，且家长领回家教育。

3.严禁校园欺凌，一经发现每人次扣10分，上不封顶，且家长领回家教育。情节严重者报当地公安机关处理。

4.排队就餐，不加队拥挤，不将饭菜带出餐厅，就餐时讲究节俭，不浪费粮食,否则一人次扣0.5分.

5.学生校园内不穿拖鞋，严禁说脏话；男生不留长发，不准染黄发，不准穿奇装异服，女生不烫发、不染发，不佩戴首饰，违者每人次扣2分。

6.保持好的学习环境，做到入室即静，入座即学，有大声喧哗、走动着，每人次扣1分。上课睡觉，每人次扣1分。

7.进入寝室做到轻声慢步，尤其熄灯铃后，大声喧哗者，扣1分，不按时就寝者，扣1分。被子叠放整齐，物品摆放整齐，否则每人次扣1分。

8.严禁传播、阅览不健康书籍，不准携带管制刀具等影响他人安全的各种器械，违者立即没收，扣班级10分，并视情节严重给予警告、停课反省，情节严重者送交公安机关处理。

9.严禁破坏公物（桌凳、门窗、玻璃、花草树木、垃圾桶等）视情节扣除1—10分，严重者照价赔偿并全校通报批评.

10.白天禁止进入男女寝室院（卫生区值日生除外），特殊情况经班主任、德育处批准后方可入内，违者每人次扣1分。

1.寝室、教室、卫生区坚持每天打扫并保持清洁，一次不打扫者扣班级2分，打扫不干净酌情扣分（果皮、纸屑、饮料瓶、食品袋等）

2，寝教室、卫生区、厕所、门窗有墨迹、痰痕、乱涂乱画者扣2分，并限期清除。

3.楼梯、走廊及校园内乱扔垃圾者每人次扣1分,并利用广播全校批评。

5.把垃圾倒入垃圾筒内，不准损坏垃圾筒，否则根据情节扣除班级1——5分。

6.不准点燃垃圾，否则根据情节扣除班级量化积分1---5分。

1.拾饭卡、现金等物品，通过板报、广播、校集表扬。

2.积极参与德育处组织的清扫垃圾，美化校园等活动。

学期末进行评比，对好人好事的优胜班级和个人颁发证书和奖品。

1.班级出现特大事故，包括违反各项规定受到上级部门处理，以及因违反规定造成不良的后果，视其情况扣10——20分。

2.每扣1分，学期末汇总时扣补助1元，并定期公示各班量化积分情况。

未尽事宜由校委会商议后决定。

班级卫生制度公约篇五

一、教室地面（包括门口走廊）每天要有值日生负责卫生扫除，并设置班级卫生监督岗，经常保持室内外清洁卫生。

二、课桌椅每天要摆放整齐无浮尘，课桌内和地面无纸屑、杂物，课本、学习的.用品、劳动工具要摆放整齐。

三、教室内及走廊的门、窗、玻璃、宣传橱窗要擦洗干净，做到无蜘蛛网、无残缺的标语和乱涂乱写的字画。

四、各班做到垃圾袋装化，垃圾不过夜，安排同学将垃圾倒在垃圾房内，对于乱丢垃圾的班级、个人，学校将予以处罚。

五、要经常开窗透气，室内保持空气流通、新鲜。

六、不随地吐痰，不乱扔纸屑、杂物，由班级安全文明监督员负责监督。

七、各班依据学校卫生管理制度制定卫生公约，排好卫生值日表并在班级公布。

八、各班积极组织学生参加学校每半月一次的卫生大扫除，清除卫生死角。

九、教室墙壁无鞋印、脏手不往墙壁摸。

十、搞好个人卫生，积极参加体育锻炼。

班级卫生制度公约篇六

自2011年6 月份全市启动创建全国卫生城市工作以来，在区委区政府和街道工委办事处的领导下，在市、区创卫办的指导下，我社区党支部、居委会狠抓坚持认真贯彻落实市、区创卫工作的要求，结合社区的实际，采取了切实有力的措施，全面开展了卓有成效的创建活动，使创卫工作取得了显著的成效。去年11 月份以来，在市创卫办多次组织的全市创卫工作现场检查考核中，我社区总分都一直名列全市被考核社区榜首，各项工作都得到了市创卫办专家组的一致好评。2012 年3 月，龙华区创卫工作经验现场会成功在竹林社区召开，并收到了很好的效果。

一是广泛动员。把创卫宣传放在创卫工作之首，紧紧围绕“创建国家卫生城市，建设美好家园”这一主题，全面多方位宣传。创卫工作一开始，我们就分别召开社区党员、居民代表、居民小组长和辖区机关团体、学校等企事业单位有关领导参加的工作会议，传达市、区有关工作要求，进行层层动员，明确创卫工作的任务和要求；二是营造氛围。充分利用悬挂横幅、办宣传栏、制作壁画、张贴标语等多种形式进行宣传。据统计，自创卫工作开展以来，社区共悬挂宣传横幅26 条，制作精美标语13 幅，出版创卫专题宣传栏6 期，制作宣传壁画70 多平方米；三是深入发动。组织社区团员、青年志愿者、老年人义务卫生监督员进家入户发放宣传资料2000 多份。通过广泛深入的宣传发动，营造了创卫氛围，使创卫工作家喻户晓，人人皆知。

一是把创卫工作与“文明大行动”相结合。在制定工作方案，开展宣传发动和组织卫生环境整治等工作过程中，始终贯穿“文明大行动”的`内容和要求，充分利用“文明大行动”这个平台和契机，推动创卫工作更有效更深入地开展；二是把创卫工作与巩固提升“文明和-谐示范社区”创建成果相结合。在抓好社区环境整治、健全社区卫生管理机制、规范社区卫生管理的同时，继续把对社区居民的思想道德教育、文明礼仪培训、科普教育活动、群众性的文化娱乐活动融入到创卫工作之中，使创卫工作既有声有色又扎扎实实地开展，有效地提高了居民群众的思想道德素质和文明素质。自创卫工作开展以来，我们共出版思想道德宣传栏4 期，举办文明礼仪培训讲座3 场次，健康教育讲座5 场次，科普教育活动3 场，各种卫生环境专项整治13 次。

一是组织落实。成立以社区、居委会主任为组长，社区干部和居民代表为组员的创卫工作领导小组，负责对社创卫工作的领导和组织实施。此外，还成立了一支由10 多名社区老年人组成的义务卫生监督小组，负责对社区大路小巷和居民家庭卫生的监督管理。使社区的环境卫生管理从过去的社干部干、居民站着看向干部居民一起管、一起干的转变；二是制度落实。建立和完善了《社区爱国卫生管理制度》、《社区居民文明公约》、《社区居民和辖区单位卫生门前“三包”管理制度》、《辖区“卫生先进单位”检查评比制度》、《居民“卫生之家”检查评比制度》和《社区居民争做文明市民倡仪书》等等并抓好落实，使社区的环境卫生管理工作步入制度化和规范化的轨迹；三是工作落实。创卫工作 开展以来，不论是宣传发动、开展教育、建立机制和开展环境整治等工作，我们都坚持做到有计划按步骤地进行，并且认真抓好落实，使社区的环境发生了深刻的变化，受到了上级和广大居民群众的好评。

扮好“五员”角色 争当创卫先锋---学校教师创

创卫先进个人事迹材料（卫生监督员）

创卫先进个人事迹材料（食药局）

创建国家卫生城市先进个人材料（环卫工人）

创卫先进个人资料（清洁工人）

创卫资料：创卫先进事迹材料（办公室主

班级卫生制度公约篇七

(1)拖地：每天在下午放学后拖一次，拖把要提前用水桶冲洗干净，等室内其他岗位全部清理完毕后再拖地。

(2)擦窗台及墙裙：一天三次擦拭，还包括擦拭讲桌、电视桌。

(3)室内地面的清扫：一天三次清扫，课间如发现地面脏了要随时维护。

(4)擦黑板、清理桌洞：每节课一下课就擦黑板，下午放学后要用湿摸布清洗黑板，并清理黑板擦上面的粉尘一次。在下午放学后清理桌洞，一天一次。

(5)排桌子、倒垃圾：一天三次排桌子、倒垃圾，如课间内课桌乱了、垃圾桶满了，也要及时跟上排桌子、倒垃圾。

(6)清扫校园卫生区：一天三次清扫，清扫时速度要快、干净，不打闹。

(1)一天三次值日时，组长监督每位值日生的打扫情况并记录(要记录打扫认真的同学，对于不认真的同学要提醒其改正，拒不改正的也要记录并上报班主任)，最后把所有记录情况汇报给卫生委员汇总，周一班会在班内总结一周卫生值日情况。

(2)课间注意观察，如地上有纸屑、杂物等要通知清扫室内的同学及时打扫。

(3)每次检查完打扫情况后，负责把卫生工具摆放整齐。

(4)负责放学后关灯、电扇、空调。

(1)一天三次带值日生打扫校园卫生区，并监督值日生打扫的态度以及质量。

(2)回到教室后再次检查室内值日生清扫情况(如检查不合格的要重新打扫)，并记录好组长上报值日生履行职责情况。

(3)锁好教室门带队放学。

班级卫生制度公约篇八

1、早自习认真读书，在下一课学完之前背完老师要求的内容，加一颗星。（学完一个单元没有按时背完书的，扣一颗星） 2、课堂认真听课，积极发言，得到老师特殊表扬的加一颗星。（课堂上被老师点名批评的扣一颗星）3、按时、认真、独立完成作业，及时改错，得到老师好评的'加一颗星，每次听写生字词全对的加一颗星。（作业检查每缺 一次或有抄作业现象的，不及时改错的扣一颗星）4、各次检测得a以上的加一颗星，进步快的加一颗星。5、每天按要求背古诗，阅读课外书，每周坚持写两篇日记，得到老师或家长表扬的，一次加一颗星。6、学习小组团结互助，小组长认真负责，合作学习时纪律好，学习效率高的，加一颗星。7、积极参加学校举行的活动，得到名次的加一颗星，市级奖加两颗星。

纪律制度

1、按时到校，不迟到，不旷课，课间不追逐打闹，同学间不说脏话，每周评选十位同学，加一颗星。出现以上现象的同 学一次扣一颗星。2、每天晨读、早自习、眼保健操认真的评选一个优秀小组成员各加一颗星。表现差的小组扣一颗星。3、平时不戴红领巾，周一升旗或集体活动不穿校服的，课间操表现特别不好的，被老师点名一次扣一颗星。4、破坏或毁坏班级与学校公物，按原价赔偿外，每次扣一颗星。

卫生制度

1、认真打扫卫生，没打扫干净扣一颗星，逃跑一次扣一颗星。2、认真完成大扫除任务，每次评选五名劳动积极者，每人加一颗星，不认真打扫、不服从安排的扣一颗星。3、培养文明卫生的生活习惯，不乱丢纸屑、果皮等垃圾，不乱扔粉笔，爱护劳动工具，不用扫把互相打闹，违者扣一颗星。

其 他1、每个月评出三个优秀班干部，两个优秀小组长，加一颗星。2、以优为依据，每个月评出十名“小明星”。3、拾金不昧每人次加一颗星。受学校表扬的好人好事每人次加三颗星。4、未尽事宜，将根据《小学生日常行为规范细则》另行处理。本条例自公布之日施行。