2023年主动选择的议论文(模板8篇)

生活中有很多值得我们总结的经验和教训，这样我们才能不断进步。写总结时要注重审题，明确总结的目的和对象，遵循写作规范和要求，做到准确、简洁、明了。总结范文的风格和结构可以根据自己的需求进行调整。

主动选择的议论文篇一

尊敬的领导：

您好!

__年_月_日我来到__，正式成为__的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢__和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在__，__称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是__四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和__的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢__，请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信正式提出辞职。

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

主动选择的议论文篇二

最近参加了一些hr同行的非正式聚会，交流时大家都抱怨一些初级员工流失率较高。其中一个重要原因，是个人在加盟企业前对企业不甚了解，以至工作之后感觉职业发展空间不大，从而选择离开。但跳槽毕竟对于个人的职业连贯性有很大影响，因此，求职者一定要慎重。

谨慎跳槽可从面试开始。用工市场是双向选择的，企业在选择求职者的同时，求职者也可以对企业进行挑选。面试对企业和个人来讲都是很重要的一个环节，企业需要通过面试找到最合适的优秀人才，个人同样可以依靠面试找到前景光明的企业。

求职者可以把面试看做是企业的第一张名片，这张名片是企业给你的`“第一印象”。从心理学角度讲，好的第一印象会形成“光环效应”，光环的亮度，从某种程度可以决定你与公司一起能走多远。

好企业从来不会忽视任何一场面试。一般来说，好企业的面试往往组织良好、设计周密，除了发挥甄别人才的作用外，还向潜在员工传达积极的信息，比如公司对于人才的重视程度、公司的运作效率、工作氛围、各部门的专业分工和配合默契程度、工作环境、行政规范化程度、员工的精神面貌，甚至是企业文化要素。这些信息的汇总就形成“光环”，信息中正面的、积极的因素越多，光环的亮度就会越大，那么你和公司在一起合作的时间可能越久，彼此的发展和促进就会更有力。

如果现在让你参加两场面试：一场由集团副总裁亲自担当主试官，登记、笔试、性格测试、复试等多个环节组成的流程规范有序；另一场则安排在一间简陋的房间里，面试官简单地问几个问题就告知“你已通过面试，明天就可来上班”……那么，你会选择到哪家企业去上班呢？相信选择前者的几率要远远高于后者，因为与前一场面试相比，后一场面试显然“暗淡无光”。

同时还要提醒求职者注意两个问题：一是在面试过程中，大多数企业都会尽可能地表现出自己的优势，有的企业难免会“文过饰非”，以至于求职者在选择进入之后感到失望。因此对个人而言，除了看面试这“第一张名片”的“光环”，也应该通过各种渠道，更多地了解企业的真实情况，并且争取在面试过程中通过互动沟通获得对企业的全方位了解。二是当你通过面试，进入企业工作一段时间之后，不要轻易产生换工作的念头，因为轻易地转换工作，只可能是一些“job（工作）”的堆砌，不会形成一个连贯的“career（职业生涯）”，很难让你的职业发展产生良性质变。

主动选择的议论文篇三

领导好。

我很抱歉在这个时候向学校递交辞呈。由于我的辞职给学校带来的不便，我想在此向学校领导表示歉意!

我叫邱天宇，男，__岁，来自云南省昆明市。我于__年7月毕业于大理大学艺术学院，主修音乐学。__年8月，我考入大理州洱源县特聘教师岗位，被分配到__任教师。

自从我在__年进入这个特殊的岗位，来到二元城，我就爱上了这里的风土人情、美丽的风景和每一个角落。

来到__让我感到很温暖，领导很亲切，同事也很热情，融洽的人际关系和氛围让我感到很放松，也让我很快融入这个大家庭。在你的帮助下，我走出了象牙塔的学校。我勇敢地面对生活和工作中的各种困难。当父母不在身边的时候，我也感受到了家的温暖。我真诚地感谢你。

虽然只有短短一年的时间，但这对我来说是踏入社会的重要一步。在你的帮助下，我对这个社会有了更好的理解。它不像人们说的那样黑暗和不公平。我深深地感到我的进步。我要感谢今年陪伴我的每一个人。这是你的。让我爱上这个社会舞台，让我的价值观和人生观变得更加高尚和完美。但是由于我缺乏工作经验、生活经验和个人能力，我仍然不能很好地完成我的工作，这也给学校的同事和领导带来了很多麻烦。希望你能理解。

我很高兴我能来__教书。虽然我有时在工作中会为一些小事而烦恼，但当我看到孩子们可爱的笑脸，听到他们稚气的呼唤“老师好”的声音时，他们的天真和可爱深深地打动了我。我的烦恼和烦恼突然消失了。我爱我的学生。我希望我能教他们所有我知道的好东西。我希望他们能走出农村，深入了解更好的东西。

我一直以为我会留在这里教书，为二元的教育贡献自己的力量。然而，随着时间的推移，我的父母，谁超过60岁，逐渐变白。此外，他们经常生病，因为适应后，来到这里。原来远方支持我的父母也渐渐的唠叨起来。古人说：“父母在，不远矣”，现在父母总是对远方感到不安。哪些孩子不是父母的灵魂?因为孩子不在身边，父母不依靠，没有归属感!

作为一个孩子，我怎么能让我的父母走?为了年迈的父母，我只能怀着深深的痛苦和不情愿的心情向领导递交辞呈，要求辞去特聘教师的职务，并终止特聘教师的聘用合同。

很抱歉，我没有为二元县的教育做出多大的贡献。我希望学校的教学效果越来越好。祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

主动选择的议论文篇四

跳槽注意事项：

跳槽听听专人的建议。

猎头顾问不会刻意压求职者的薪资，但也不会哄抬价格;因为我们要的是成交与长远的合作关系!压低委屈了求职者也不会去，哄抬更是砸自己的招牌。然而，我们是最清楚双方状态的善意第三者，想办法提供最佳的建议与选择是我们的任务。

跳槽不要太多比较。

首先，很多资讯并非全盘的事实，人们往往只会说好的。除了四舍五入，有的还无条件进入法，还有把其他零零总总的津贴福利都加进来，最多的莫过于把不固定的绩效奖金、年终奖金全数纳入;再将这个数字拿来谈下一份工作的保障年薪。因此大部分的年薪被虚报的机率狠高;并非骗人，而是双方想的不一样。有的是有条件的年薪，像是外商，看似相当高的年薪，也会因不同的职位而有不同的条件达成才能拿到。

跳槽不要盲目跟潮。

没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。

跳槽不要忽略长期的发展。

很多人都认为换工作就要换薪水更高的，事实真是如此吗?其实不然，每个人需求不同，升迁空间、工作的广度/深度、新的挑战与学习、加班频率、工作环境都是选择的因素。有很多人转职是希望减少工作份量多一点时间照顾家庭，薪资自然无法提升。有些人在台厂当主管职，跳外商则变独立作业;因增加了外商经验，提升了格局/视野，下一步则可能跳得更好。

跳槽不要只关心“数字”

换工作谈薪资，有时“数字”只是短暂的利益;它很重要，但若只看数字将会失去许多好机会。无奈，现今社会氛围让大家都只在乎当下的利益与感受，而忽略可能影响的未来。期待我们都能在这样的环境下突围!

跳槽的理由跳槽面试技巧和注意事项。

跳槽面试技巧：

1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数。

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患。

3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助。

4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略。

5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。

6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。

跳槽面试注意事项：

一、做好事前准备和调研。

二、面试时带上一份详尽的简历。

三、保持仪表整洁大方。

四、精神状态要好尤其要自信。

五、主动出击积极求职。

主动选择的议论文篇五

一个更加开放的中国，必将为全球经济增长创造新机遇、增添新动力，让共同繁荣之路越走越宽广。

5月1日，59国人员入境旅游免签政策在海南正式落地，一系列出入境便利措施的出台，将有力推动海南这个全国最大的自贸区全面深化改革开放。

扩大开放的利好不仅仅在南海之滨。大江南北、不同行业的人们发现，中国更高层次对外开放正在按下快进键：

服务业开放挺进深水区。4月11日，中国人民银行宣布进一步扩大金融业对外开放的具体措施，包括取消银行和金融资产管理公司的外资持股比例限制，内外资一视同仁;将证券公司、基金管理公司、期货公司、人身险公司的外资持股比例上限放宽至51%，3年后不再设限，等等。在金融领域打开大门、拥抱世界，既是中国从金融大国向金融强国跨出的重要一步，也让世界看到了中国继续扩大开放的决心。

制造业开放走向全方位。4月17日，国家发改委亮出汽车等制造业对外开放时间表，明确了通过5年过渡期取消汽车行业外资股比限制，船舶、飞机制造行业的限制将在年内取消。海关总署也在近期表示，今年会相当幅度降低汽车进口关税。定于11月举办的首届中国国际进口博览会，签约企业已近1100家，一批世界顶级制造业巨头将携带最新研发的高端机器人、智能工厂、“智慧机床”等产品闪亮登场。

自贸区建设迈上高水平。在分三批设立11个自贸区的基础上，中央决定支持海南全岛建设自贸试验区，它不仅新在体型大，更是新在高水平，将逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设。南北呼应，紧接着出台的《河北雄安新区规划纲要》提出，支持以雄安新区为核心设立中国(河北)自贸试验区。

一言九鼎、一诺千金。改革开放40周年，中国全力推动新一轮更高层次对外开放，让中国发展动力澎湃，也让世界经济春风拂面。世贸组织日前发布的报告称，尽管部分经济体间贸易摩擦升级的可能将增加贸易前景不确定性，但对今年全球贸易增长仍持乐观态度。面对贸易保护主义升温、全球增长动能不足、地区冲突加剧，中国坚定走好自己的路、办好自己的事，成为经济全球化进程中的动力源、保持世界经济稳定的压舱石。

扩大开放，是中国基于自身发展需要作出的时代抉择。深化改革、扩大开放，是中国实现高质量发展的主动作为、既定方针，绝不会因道路坎坷就半途而废，也不会因外部挑战而打乱节奏。在贸易保护主义有所抬头的背景下，中国的开放没有停滞不前，而是毫不动摇地坚持海纳百川，体现了中国道路的坚定自信，展现了中国发展的强大实力。

扩大开放，也是中国在以实际行动推动经济全球化造福世界各国人民。共享单车等“新四大发明”随中国开放走出去，新鲜的牛油果、精酿的葡萄酒等各种进口商品随中国开放走进来，丰富了中外消费者的日常生活，这正是积极开放的魅力所在。经济全球化潮流不可逆转，贸易保护主义只会严重威胁全球经济增长，影响世界人民共同福祉。中国以主动开放的姿态融入世界、赢得喝彩，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展，成为阻挡贸易保护主义泛滥的防洪堤坝，有效维护了共同繁荣发展的国际经贸秩序。

“努力让开放成果及早惠及中国企业和人民，及早惠及世界各国企业和人民。”经历过“关起门来搞建设”的中国，愈发懂得开放对于国家发展的重大意义，也倍加珍惜今天来之不易的开放环境。一个更加开放的中国，必将为全球经济增长创造新机遇、增添新动力，让共同繁荣之路越走越宽广。

主动选择的议论文篇六

就说曾经吧，我是比较随便，在结交朋友方面被战友一语道破：说我所交朋友全是敌人。为此我好生不快!多年来，这严酷的交友事实令我多了对择友的慎重和多虑。于是达成今日之择友理念。朋友多多益善，虽广交天下豪迈、贤达仁人志士。但不可将就、更不可随遇而安。在不断的交与被交里，感悟并定位朋友有的选择、有自己的择优准则。如果误交损友，后果严重。结交容易，摆脱困难。有人碍于情面，不好意思拒绝朋友无理要求，又满心不乐意，于是长期挣扎痛苦，其实这些痛苦都是不必要的。

交朋友就是打开你的心扉，对人真诚，热情，表现你的积极，健康，善良的一面。如果你有幽默感，尽量表现出来。不要做态，不要伪装。你就是一个很爽的人，就没有必要装淑女。所有的人都喜欢和真实的人交往。

所谓做人难，难于人与人之间交往。中国人历来讲究人情世故，把伪善也看做人的必备态度。胡适当时算是新派学者，观念却仍是商场上左右逢源那一套。对人不应疑，疑人何必还要面对。即便维持住表面关系，基本信任已经破坏，还可能合作吗?既然已经有所怀疑，就得提防，但要不动声色，在尊重对方情况下搜集真相，一经确定，就应割席断交，何必还出卖自己的微笑呢。

一种朋友，凡事全是自己的理由，也全想着自己好处，不用心聆听对方感受，你也很纳闷，明明说得很清楚，怎么还会出现误解?而且那人很敏感，常以为你绕圈子骂他，跟他说话要很小心，免得他不高兴。总之，这人令你饱受压力，很不舒服。有这样的朋友，早散早解脱。

学会交友，便是学会与人交际、也是学会做人、学会成熟的一个重要过程。希望网友都能走出交友的困惑和低谷，开心的交往，多多的拥有朋友。这个时候，你就不会感觉生活寂寞了，也许你会发现另一种“烦恼”，即朋友多的你都应接不暇了。这个时候，就该需要进入下一步，学会筛选朋友了。

主动选择的议论文篇七

最近参加了一些hr同行的非正式聚会，交流时大家都抱怨一些初级员工流失率较高，其中一个重要原因，是个人在加盟企业前对企业不甚了解，以至工作之后感觉职业发展空间不大，从而选择离开。但跳槽毕竟对于个人的职业连贯性有很大影响，因此，求职者一定要慎重。

谨慎跳槽可从面试开始。用工市场是双向选择的，企业在选择求职者的同时，求职者也可以对企业进行挑选。面试对企业和个人来讲都是很重要的一个环节，企业需要通过面试找到最合适的优秀人才，个人同样可以依靠面试找到前景光明的企业。

求职者可以把面试看做是企业的第一张名片，这张名片是企业给你的“第一印象”。从心理学角度讲，好的第一印象会形成“光环效应”，光环的亮度，从某种程度可以决定你与公司一起能走多远。

这些信息的汇总就形成“光环”，信息中正面的、积极的因素越多，光环的亮度就会越大，那么你和公司在一起合作的时间可能越久，彼此的发展和促进就会更有力。

如果现在让你参加两场面试：一场由集团副总裁亲自担当主试官，登记、笔试、性格试、复试等多个环节组成的流程规范有序；另一场则安排在一间简陋的房间里，面试官简单地问几个问题就告知“你已通过面试，明天就可来上班”……那么，你会选择到哪家企业去上班呢？相信选择前者的几率要远远高于后者，因为与前一场面试相比，后一场面试显然“暗淡无光”。

同时还要提醒求职者注意两个问题：一是在面试过程中，大多数企业都会尽可能地表现出自己的优势，有的企业难免会“文过饰非”，以至于求职者在选择进入之后感到失望。因此对个人而言，除了看面试这“第一张名片”的“光环”，也应该通过各种渠道，更多地了解企业的真实情况，并且争取在面试过程中通过互动沟通获得对企业的全方位了解。二是当你通过面试，进入企业工作一段时间之后，不要轻易产生换工作的念头，因为轻易地转换工作，只可能是一些“job（工作）”的堆砌，不会形成一个连贯的“career（职业生涯）”，很难让你的职业发展产生良性质变。

职场贴士：职位新解：总是在裁人，简称“总裁”；老是板着脸，简称“老板”；总想监视你，简称“总监”；经常没道理，简称“经理”；让领导秘密舒服，简称“秘书”

主动选择的议论文篇八

成功是每个人都想得到的，但失败乃成功之母，在失败中成长，也许会给我们带来更大的成功。

在北京奥运会赛场上，各国奥运健儿们取得骄人成绩后满载而归。我国奥运健儿们更是为我国争得了无数荣誉，我们为他们自豪。想必这就是一个体育运动员的成功，但是，我们何曾体会到这些运动员成功背后的那些汗水、血水和泪水？可以说，他们是从失败中成长起来，走向成功的。

杨威，身为中国男子体操队队长，却背着一个千年老二的名声，这对他来说是莫大的耻辱！而他相信付出就会有回报，他经常分析2004年奥运会失利的原因，卧薪尝胆，四年磨一剑，终于，他从失败中成长起来！一举多得男子体操全能王的桂冠。他的成长改写了历史，他的成长就是一个巨大的成功！

我们虽然不能像他们那样在奥运赛场这样一个世界性舞台上获得成功，但我们是祖国的花朵，确切的说，是祖国的花骨朵，正在努力吸收养分，努力成长。

我们从小就被灌输着一定拿第一的.想法。考试上，第一成了我们的包袱，为了第一，我们曾没日没夜地啃书；为了第一，我们不惜将精力投入到作弊中；为了第一，我们竟然忘却自身童真的存在。第一，成了我们眼中的成功，殊不知，我们现在需要的是磨砺，也许第二会比第一获得更多的成长经验，只要这一次比上一次好，我们就是在成长，就想成功迈进了一步。

演讲比赛中，我并不是第一，但分数比上一次有了提高，我很满足，并且，我也在比赛中获得了更多演讲的技巧，我感觉我的演讲水平正在不断提高。因此，我在成长。

作文竞赛中，我的文章平平淡淡，没有文采，但我从众多对手的文章中学到了新奇的构思，生动的语言，潜移默化中，也提高了自己的写作水平。因此，我在成长。

长跑比赛中，我没有也不可能拿第一，因为我的身体素质明显逊色于他人，但我坚持跑了下来。磨练了我的意志，此刻，我像刘翔获得奥运金牌一样为自己感到骄傲。因此，我在成长。

我想，我们的成功之花现在还含苞待放，他需要接受狂风的磨练，暴雨的洗礼。没拿第一？我们不怕！当我们从中获得成长的经验或教训时，这就是一个小小的成功，是对我们努力最好的回报！