期刊录用通知书(通用19篇)

总结是对所学所得的梳理和提炼，可以加深对知识的理解。总结时要客观公正，不要过于自我标榜或自卑。希望以上总结范文能够帮助大家提高写作水平，写出更加精彩和优秀的总结。

期刊录用通知书篇一

尊敬的先生/女士：

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

您的任职部门：

您的任职岗位：

合同期为年，试用期个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。

关于您的待遇说明：

1)薪资标准：

合同工资：元/月;。

试用期工资：元/月;。

*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。

规定的有关保险等费用;。

2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行;。

3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜：

经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：)办理入职手续：

o一寸免冠照片3张。

o居民身份证原件及复印件1张。

o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。

o相关职业资格证书原件及复印件。

如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于年月日前回复有效，否则视为自动放弃!)。

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。

人力资源部。

本人接受并同意以上所有内容。

员工签字：身份证号码。

期刊录用通知书篇二

某某某先生：

经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

1.您的职位为首席运营师。

2.您的薪资如下：

第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

3.请您于20__年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料：

a.身份证复印件;。

b.学历证复印件;。

c.一寸证件照两张;。

d.其它有关公司需要的资料等。

4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。

5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。

第一方：录用公司(签字盖章)：日期：年月日

我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。

第二方：目标人才(本人签名盖章)：日期：年月日

第三方：中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期：年月日

项目编号：

期刊录用通知书篇三

xx先生/小姐：

您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：xx年xx月xx日（星期x）xx时xx分正。

地点：广州市

二、携带资料：

（一）录用通知书；

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；

（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；

（七）一寸相片三张；

（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资xx。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事联系。

xxx

日期：

期刊录用通知书篇四

我代表xx—xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到。

请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）。

身份证（原件及复印件）。

毕业证和学位证（原件及复印件）。

一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片。

医疗蓝本或社保卡。

本人银行一卡—通账号。

半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：

1、工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为。

午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。

2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3、办公地点：

4、如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示：

雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

tel：

mobile：

email：

xxx公司。

日期：年月日

期刊录用通知书篇五

尊敬的女士/先生：

我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l岗位职责：

l你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

l你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的.法定保险)。

l在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

l根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

l根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

n午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

l你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期。

人承担。

l公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

l本公司的工作时间为星期一至星期五：00-：00，含午餐时间个小时。

加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部。

期刊录用通知书篇六

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

xxxx。

期刊录用通知书篇七

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.广州移动手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：20__年月日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市*有限公司。

人力资源部。

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期刊录用通知书篇八

xxx：

您好！

经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。

请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续，报到时请带齐以下物品：

身份证正本毕业证正本

职称证正本学位证正本

带照片的正规医院体验表

简单生活用品本通知单

4张一寸标准彩色照片

请您在规定报到日内来我公司办理手续，若无任何理由，超过规定时间两日以上（含两日）未到公司报到，将视为自动放弃，不予录用！

期刊录用通知书篇九

女士：

非常高兴地通知您，岗位，经审核，决定予以录用。

请于x年x月x日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1、1寸免冠白底照片叁张。

2、居民身份证原件及复印件。

3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

4、相关的职业资格证书原件及复印件。

5、户口本主页及本人页复印件。

按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。

报到地点：x。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。

此致！

xx艺术设计有限公司人力资源部。

x年x月x日。

期刊录用通知书篇十

xx先生/女生：

对于您应聘本公司职位一事，经过复审结果，决定录用。

请您于年月日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。

(1)居民身份证。

(2)体检表。

(3)学历证件。

(4)。

保证书。

及服务志愿书按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪元。报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为：。

此致

敬礼!

公司人事部(公章)。

期刊录用通知书篇十一

员工:

您好!

祝贺您已通过本公司的笔试和面试!

在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!

一、以下是本公司与您协议的录用条件：

(1)您的入职部门：

(2)您的任职职务：

(3)试用期从实际工作日起算个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记表)起算年，合同违约金为元。

(4)您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算)，其它津贴福利元/月(津贴项目);转正后底薪元/月，考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算)，其它津贴福利元/月(津贴项目);调薪日期：以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。

(5)在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

二、请于年月日(星期)时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：

(1)本份录用通知书;

(2)身份证正本(复印后当场归还)

(3)学历证件正本(复印后当场归还)

(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

(5)最近一寸彩色照片4张

(6)录工体检证明(一个月内有效)体检医疗机构：

三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。

电话：

再次热忱欢迎您的加盟!

期刊录用通知书篇十二

xxx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxx医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

1.入职办理时间：20xx年x月x日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年x月x日

期刊录用通知书篇十三

先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：xxxx年x月x日（星期）时分正。

地点：广州市。

二、携带资料：

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；

（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；

（七）一寸相片三张；

（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资xxxx。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：xxxxxxxx。

xxxx年xx月xx日。

期刊录用通知书篇十四

尊敬的：

首先祝贺您通过了公司严格的选拔，我非常高兴的正式通知您，您已经获得公司名称的录用意向，我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺，并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

这封信将作为我们的正式书面意向书，并简要说明了您报到后的有关情况。

这一录用通知的生效日期为，截止,有效期_天。

1.职位和报到地址。

您将受聘于公司名称岗位名称。

报到地址：

2.直接上级：

3.聘用日期

4.薪酬和福利。

5.您在确认录用通知书到公司报到时，必须提供以下资料：

(1)一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);。

(2)身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)。

(3)离职证明原件;。

(4)社保转移单;。

(5)就业证或暂住证：

(6)某某银行的卡号(用于发放工资)。

6.附加条款。

本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密，不得向第三方泄露;。

我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后，请您以书面的方式和我们确认，我们期待着您的答复。

欢迎加入公司名称，希望我们能够共创成功的事业!

公司名称。

确认签字：________________人力资源。

(签章)。

期刊录用通知书篇十五

先生/小姐：

您诚意应聘本公司x职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

电话：xx

20xx年x月x日

期刊录用通知书篇十六

xxx先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20xx年xx月xx日。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资x。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

xxx

20xx年xx月xx日

期刊录用通知书篇十七

尊敬的xx先生：

鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工！为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院（校医院及以上级别医院）体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告（盖公章）。

请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》（完成个人部分填写并盖章）以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

（1）本协议不因考研、公务员等原因而自动解除；

邮政编码：435100收件人：___联系电话：___________

1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xx。

xx有限公司

二〇xx年十月二十日

期刊录用通知书篇十八

尊敬的xx先生/女士：

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为xx有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

您的任职部门：xx

您的任职岗位：xx

合同期为xx年，试用期xx个月；根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。

关于您的'待遇说明：

1)薪资标准：

合同工资：xxxx元/月；

试用期工资：xxxx元/月；

xx公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家

规定的有关保险等费用；

2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行；

3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

关于公司聘用解除：

试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜：

经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期x) 08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：xxxx)办理入职手续：

o本录用通知书打印件并阅读后，签字；

o一寸免冠照片3张

o居民身份证原件及复印件1张

o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)

o相关职业资格证书原件及复印件

如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于20xx年xx月xx日前回复有效，否则视为自动放弃! )

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。

人力资源部

20xx年xx月xx日

期刊录用通知书篇十九

_______先生：

通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人（近一年内）一寸照4张；

4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

6. 户口本原件及复印件；

7. 在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。

2. 办理地点：xxx

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理

5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日