人际沟通是社会交往中必不可少的一环，我们需要不断提升自己的沟通技巧。在写总结时，要避免主观偏见和情绪化的表达。以下是小编为大家整理的总结范文，希望能够给大家写总结提供一些启发和思路。

通报表扬红头文件篇一

6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。

孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研究决定，对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元，予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

行政办公室。

20xx年x月x日。

通报表扬红头文件篇二

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，xx年3月7日-3月8日，中山xx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山xx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山xx环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山xx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报。

广州市xx管理有限公司。

20xx年x月x日。

通报表扬红头文件篇三

公司各部门、各分公司：

x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的.员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创x科技辉煌。

人事行政中心。

20xx年九月四日。

通报表扬红头文件篇四

各位护士姐妹们、同志们：

大家下午好！

五月的春光温暖明媚，五月的鲜花灿烂娇艳，今天我们在这里欢聚一堂，举行“国际护士节”104周年庆祝活动暨优质护理先进单位、先进个人及急救技能比赛的颁奖典礼！

为迎接即将到来的“国际护士节”，在这里我谨代表院领导班子和医院全体职工向亲爱的护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意，向大家道一声：美丽的天使们，你们辛苦了！祝大家节日快乐，同时通过你们向你们的家人表示亲切的问候，感谢你们对护理工作的理解和支持！

今天，我们为我们的护士举行隆重的庆典，表彰先进，鼓舞士气。纪念护理事业的`创始人——伟大的南丁格尔女士，就是要把这种关于生命、关于博爱、关于人道、关于奉献的精神永远传承下去，为创造人类的和*、幸福和美作贡献！

让我们为我们的护士姐妹们加油鼓劲，最后，再次祝我们的护士姐妹们节日快乐，永远美丽！

通报表扬红头文件篇五

20xx年10月25日晚上，学院d幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术x01班学生x、张x、叶x、谢x发现后，马上采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。

上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生x、x、x、x通报表扬，每人加班级量化分2分。

另外宿管会宣传中心x荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的.有关规定，加班级量化分2分。

希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!

x工贸学院轻工系艺术班。

x工贸学院校宿管会。

20xx年10月28日。

通报表扬红头文件篇六

各单位：

近年来，在中国铝业公司扭亏脱困转型升级的艰苦实践中，涌现出一大批艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取、勇于创新的劳动模范和先进集体。他们是公司干部职工和基层单位的优秀代表，是挖潜增效、转型升级、改革创新的先锋和楷模。为表彰他们的突出贡献，进一步激励全体干部职工全力以赴打好提质增效攻坚战，值此“五一”国际劳动节之际，公司决定授予赵钢等50人中国铝业公司劳动模范荣誉称号，授予中国铝业河南分公司氧化铝厂配料车间原料磨班组等32个单位中国铝业公司先进集体荣誉称号。

希望获得表彰的同志和单位珍惜荣誉、再接再厉，永葆攻坚克难的韧劲和奋发有为的激情，模范践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，再创新业、再立新功。

全体干部职工要以受表彰的劳动模范和先进集体为榜样，全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，在公司党组的坚强领导下，崇尚劳动、诚实劳动、创造性劳动，全员、全方位、全过程投身提质增效攻坚战，在推动扭亏脱困转型升级进程中奏响“劳动光荣、创造伟大”的.时代强音，为开创中国梦中铝新篇章而努力奋斗！

附件：20xx年中国铝业公司劳动模范和先进集体名单。

中国铝业公司。

20xx年4月26日。

通报表扬红头文件篇七

201x年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201x年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、^v^、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议，授予以下人员为“201x年度优秀员工”的光荣称号：

东北事业部：姜峰。

西北事业部：张振华。

山东事业部：李峰。

研发中心：李东。

生产部：梁振智。

计量调试部：高宏伟。

节能工程公司：李晓萌、李爽、李征。

职能部门：徐军。

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京xx科技股份有限公司。

二〇一x年五月五日。

通报表扬红头文件篇八

各村（社区）党支部、村（居）委会，驻镇各单位：

一、“三八红旗手”（荣誉证书1个，现金100元）。

周家坝村：吴元玉（村长，带头能力强，对农村工作熟悉）。

宝箱寺村：梁建华（村长，为老百姓办实事，办好事）。

清桥村：潘小华（妇女主任，工作能力强，妇女之友）。

石堰塘村：蒋秀兰（妇女主任，带头能力强，妇女之友）。

邹家沟村：龚廷英（妇女主任，在工作和生活上帮助妇女解决困难）。

龙王庙村：彭凤琼（妇女主任，为老百姓办了不少好事实事）。

小清溪村：杨利华（妇女主任，在村里起了很好的带头作用）。

观音桥村：邓琼英（妇女主任，各方面工作都比较优秀突出）一、二、“巾帼建功标兵”（荣誉证书1个，现金100元）。

机关：尹杰华（工作尽心尽责，任劳任怨）。

机关：郑小琼（工作认真突出，妇女之友）。

机关：吴远琴（为党委*分忧解难，工作认真敬业）。

秦溪小学：何小琼（教书育人，视学生如自己的孩子）。

秦溪小学：许清萍（有良好的师德，热爱教育）。

铺芽小学：粟颂华（教育工作中表现得尤为突出先进）。

信用社：陈芳（工作岗位上兢兢业业，有精湛的业务素质能力）。

卫生院：邹小蓉（内科医生，有良好的医德，治病救人无数）。

三、“五好文明家庭”（荣誉证书1个，现金100元）。

油坊村：龙素梅（尊老爱幼，邻里团结，妇女之友）。

青山村：陈素华（孝敬父母，夫妻和睦，妇女之友）。

仙潭寺村:杨菊英（孝顺公婆，邻里团结，妇女之友）。

南桥河村：粟登碧（邻里团结，那家有困难都爱帮忙，热心肠）。

八角庙村：杨素华（尊老爱幼，邻里团结，妇女之友）。

四、“勤劳致富能手”（荣誉证书1个，现金100元）。

社区：孙显菊（餐饮业发展的很好）。

大柏坡村：龙华琼（大力发展了养殖业，妇女之友）。

万年桥村：林小华（大力发展了养殖业，她的面坊得到乡亲们好评）。

四方寨村：彭素珍（大力发展了种植业，邻里团结，家庭和睦）。

龙石口村：王秀英（大力发展了养殖业，带领了乡亲们致富）。

黄石岩村：梁素英（为村里办好事办实事，是个热心肠）。

峰山寺村：孙雪梅（大力发展了养殖业，村里公认的致富能手）。

xx县秦溪镇委员会。

20xx年3月8日。

通报表扬红头文件篇九

尊敬的校领导：

你们好!我是11秋财会班的，在本周二(x年3月6日)，本人在食堂丢失了50元(3张10元一张20元)人民币，在我离开食堂后，发现自己口袋的现金不见了，最后回想，一定是丢在食堂了，我和几个同学找遍了食堂、操场等所有地方，最终还是以失望告终。

次日，听到不少同学说有同学拾到现金交到了学生处李教官处，原本不抱有希望的我听到这一消息又惊又喜，因为这年头还有捡到钱不要的人真是太少了，这位同学的举动真的是让人感动!

3月8日，我去学生处认领回了我丢失的钱，惊喜之余，我深深的被这种拾金不昧的高尚品质所感动，这位同学拾金不昧的行为充分体现了我校学生高尚的道德情操和精神面貌、高尚品质和良好社会公德，他的行为也是对我校精神文明建设成果的肯定!也请我校对这位同学的行为给予表扬和肯定!因为在提倡和谐社会的今天，这种行为更是值得大力提倡和鼓励的。

在此，我先感谢我校的各位领导对这位拾金不昧的同学的肯定!

最后，我真诚的向这位同学说一声：谢谢!

写信人：

时间：

通报表扬红头文件篇十

公司各部门、各分公司：

x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的.员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创辉煌。

人事行政中心。

　日期

通报表扬红头文件篇十一

上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的`好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《x工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，通报表扬，每人加班级量化分2分。

另外宿管会宣传中心xx荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。

希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!

xx工贸学院轻工系艺术班。

xx工贸学院校宿管会。

20xx年10月28日。