总结是对过去一段时间内的经验和教训的总结和概括,有助于我们提升自己。写作的关键在于准确表达自己的观点和想法,我们需要用简洁明了的语言来表达。作为学习的参考,下面是一些经典的名言警句。
提高个人修养的方法篇一
一个自信乐观的人让人第一感觉就会比那些死气沉沉的人感觉舒服很多,也比那些人感觉到比较让人好接触。所以第一步你所需要的就是培养自己的自信和乐观的心态,做到友善待人,随和交流。
提升内在涵养。
一个人的内在涵养如何,只要一接触,一交流就能够有清晰的认识。涵养不高的人跟有涵养的人在谈吐和待人接物方面完全是不一样的。所以提升内在涵养是非常有必要的,而提升涵养最主要的就是多阅读(是那些值得读的好书,例如语言艺术,人际交往,不是杂志小说等)。
注意自身的言谈举止。
与他人交谈,眼睛要正视对方,保持微笑,语速不能太快,也千万别边说四肢也跟着各种乱晃。语气要随和,态度诚恳,适时搭配些肢体动作。不时增加点幽默也是可以的,让人感觉你随和谦逊,不失幽默。
都说一个人身处什么样的环境,接触什么样的人,你自身品位也就在哪个水平了。从现在起,你要学会总结,那些低俗不好的摒弃掉,留下好的,学习一些更好的。例如如何品茶品酒,学会一门交际舞,学习钢琴小提琴等。
首先要具备基本的素养:
2.与人交谈时,要直视对方的眼睛。当你盯着路过的小姐姐时,有人在跟你说话或听你说话是很不礼貌的。当然,除非你的朋友或你谈话的人也盯着那个女孩。
3.倾听,不要总是说话,人们不喜欢不让别人说话的谈话者。有时,多倾听是好事。
5.感谢你的服务员或者你的送货人。或者任何给你提供某种服务的人。
6.尊重隐私。当有人给你电话看照片时,不要在未经许可的情况下向左或向右滑动。这是很不礼貌的。
7.当你和某个人或一群人在一起,遇到熟人时,要主动介绍。当我的朋友和他遇到的熟人说话时,我只是站在那里盯着他看,这真的很尴尬。虽然有些人可能会自我介绍,但这是一个更好的选择。
8.如果你要求某人为你做点什么,在前面加个“请”不是更好吗,请给我一杯水吗?比给我一杯水。它表现出尊重和正在帮你的的人将乐意做到这一点。
9.评论别人,如果你要对别人发表评论,那没关系但永远记得公开赞美,私下批评!
10.与他人面对面接触时请小心使用手机。没有人想成为第三方手机对话的俘虏观众,或者在您向最新的互联网笑话发短信的同时静静地坐下。
在气质,兴趣发面:
2.。多看书:除了一些名人的成功事例,培训教材,看一些增加口才、人际交往、语言艺术方面的书籍。书名太多,不可能在这里例举,请到书店里找。
3.培养自己各方面能力:应变能力、适应能力、协调能力、组织能力、判断能力、谈判能力、有责任、有效率、有创意、有勇气。
5.戒暴怒:暴怒容易使人失去理智,所以,一定要学会控制自己的情绪。
6.,应该受教,受苦,受气:在人生的道路上,有的人为何能不断的进步,而有的人则不进反退呢?问题就是他不能“受”.和学习读书是同样的道理,有的人容易进步,因为他乐于接受;有的人容易退步,因为他纳不进去.我们在加深修养的过程中首先要学会受教,受教就是把东西吸收到自己心中,然后把它消化成为自己的思想.
最后,只要你能严格要求自己,持之以恒,长时间下来必然看到结果。希望大家能成为独立不乏人缘,坚强不失温柔,果敢兼具心细,聪慧不失谦虚,平凡却又优秀的人。
提高个人修养的方法篇二
声誉对公司至关重要,公司一旦失去声誉,将很快在市场上失去立足之地。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。
在我看来,公司的事业发展与声誉提升的关键因素在人。
因此,这就迫切需要我们通过学习理论知识和学习做事方法来打造出一支专业上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务能力强的高素质人才队伍。
一方面要学习理论和业务知识。
学习与工作的关系,是“理论”与“实践”的辩证哲学关系。
学习是工作的前提和基础,工作是学习效果的体现,学习好则工作顺、工作兴,反之,不学习则导致工作效果差、质量低。
在信息化时代,知识不断更新,学习的内容和形式丰富多彩,不仅仅局限于某一项理论,某一个业务知识,我想将更多是开放式、动态式、融合式的学习,同时我认为最主要的是我们要保持着随时学习、长期学习的一种心态和一种习惯。
当前,我们很多员工都以业务繁忙为由,不主动加深学习的频率和广度。
随着互联网的发展和变化,新的形势对我们通信工作提出了新的`、更高的要求,我们面临的竞争也越来越激烈,这就要求我们必须要具备过硬的业务能力,要坚持利用琐碎时间弥补和更新业务知识,提高自己的业务素质,同时增强综合业务素质。
另一方面要学习做事技巧。
俗话说,“工欲善其事,必先利其器”。
若想开展好各项工作,必须要具备高超的职业技能,要养成立足岗位学技能,成才建功作贡献的精神面貌。
试想,如果只背熟了理论,而不会融会贯通,那么,又如何能够做好工作呢?所以,有必要针对我们行业不同岗位根据实际情况重点学习业务技能,例如:客户经理要重点学习营销方式、客户服务技巧、品牌培育等营销技能。
在学习业务技能的同事,也要学习做人和做事的方法。
在这方面,我们的人力资源部可以多举行学习讲座或者讨论会来帮助大家提高业务技巧和做事方法。
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提高个人修养的方法篇三
读书是一件非常明智的事情,喜欢读什么书,不论范围是宽是窄,都应该有自己的选择,体现自己的个性和兴趣,有较高的读书品位。一个真正的读者应该具备基本的判断力和鉴赏力,能够嗅出一本书的优劣,本能到拒斥劣书,倾心好书。这种能力部分地来自阅读的经验,也源自一个人灵魂的品质。当然,灵魂的品质是可以不断提高的,读好书也是提高的途径,二者之间有一种良性循环的关系。重要的是一开始就给自己确立一个标准,每读一本书,一定要在精神上有收获,能够进一步开启自己的心智。只要坚持这个标准,灵魂的品质和对书的判断力就自然会同步得到提高。一旦你的灵魂足够丰富和深刻,你就会发现,你已经上升到了一种高度,不再能容忍那些贫乏和浅薄的书了。
清代张潮在《幽梦影》中,对读书有一个绝妙的比喻:“少年读书如隙中窥月,中年读书如庭中望月,老年读书如台上玩月,皆因阅历之浅深所得之浅深耳。”同样的一轮月亮,由于少、中、老三个人生阶段的年龄和阅历不同,隙、庭、台观月的地点有别,“窥、望、玩”月的方式各异,所看到的情景和收获就大相径庭。前者可观其一二,中者只能略知大概,惟独后者高处台上,眼界开阔,便能深得其精髓。读书亦然,阅历深者方能晓其三昧,识其真谛,达到“知其然,知其所以然”的境界。
“书上得来终觉浅,要出成果须躬行。”读书的目的不是为了装门面、做样子、附庸风雅,而全在于应用,在于学以修身、学以资政、学以经世,更好地指导实践、促进工作。因此,要自觉把学习所得与具体实践相结合,通过读书学习,进一步解放思想、更新观念,在增长知识中培养胆识,在开阔眼界中拓宽思路;通过工作实践,进一步深化学习、提高认识,切实把读书的体会、学习的成果转化为谋划工作的正确思路,转化为促进工作的好作风、好举措,转化为做好工作的实际能力,使自己真正成为工作的行家里手。
提高个人修养的方法篇四
1、择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。
2、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。
3、生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。
4、未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。
5、静坐常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若着手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应有余步。持黄金为珍贵,知安乐方值千金,事临头三思为妙,怒上心忍让最高。切勿贪意外之财,知足者人心常乐。若能以此去处事,一生安乐任逍遥。
6、处事不必求功,无过便是功。为人不必感德,无怨便是德。
7、平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。
8、人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。
9、宁可清贫自乐,不可浊富多忧。
10、受思深处宜先退,得意浓时便可休。
11、势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。
12、滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。
13、平生不做皱眉事,世上应无切齿人。
14、须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶,莫贪花色之酒。开方便之门,闲是非之口。
15、多门之室生风,多言之人生祸。
16、世事忙忙如水流,休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过,富贵荣华莫强求。
17、“我欲”是贫穷的标志。事能常足,心常惬,人到无求品自高。
18、人生至恶是善谈人过;人生至愚恶闻己过。
19、诸恶莫做,众善奉行,莫以善小而不为,莫以恶小而为之。
20、莫妒他长,妒长,则己终是短。莫护己短,护短,则己终不长。
21、做事不必与俗同,亦不宜与俗异。做事不必令人喜,亦不可令人憎。
22、世上有两件事不能等:一、孝顺。二、行善。
23、存平等心,行方便事,则天下无事。怀慈悲心,做慈悲事,则心中太平。
24、心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
提高个人修养的方法篇五
个人礼仪修养即社会个体以个人礼仪的各项具体规定为标准,努力克服自身不良的行为习惯,不断完善自我的行为活动。下面是本站小编给大家搜集整理的提高个人修养的六个方法希望可以帮助到大家!
一.静。
少说话,多倾听。因为爱说话的人,本就失去了一分宁静的美。而且,言多必失。有句话是,三思而后行,三思而后言。即使是网络这个靠语言交流的平台,多言也会让人讨厌的。想说话了,就对自己说,不要对别人说,因为现在几乎没有人愿意听。
二.缓。
有句训诫是,讷于言而敏于行,而我认为,在某种情况和某种环境下,应该是,讷于言而缓于行。我已经尝过“缓于行”的甜头了。做事,你太快了,有时候,你刚做好,领导认为不需要做了。而且,你太热心,一种微妙的心理,他又会不那么舒服,以为里面是不是有什么特别之处。缓,还有个好处,就是可以在别人失败的基础上,走成功的捷径。反正不是做生意,不需要抢市场。关键是太能干的人,会成为嫉妒和防备的对象。
三.忍。
面对不公,别气愤,别宣泄。一来气愤伤身体,二来气愤不解决问题。“有肚量去容忍那些不能改变的事,有勇气去改变那些可能改变的事,有智能去区别上述两类事。”这是成功者要具备的三个素质。既然有些事情不是个人能力所能作为的,何不冷眼旁观呢?宣泄不满,只会让旁人看戏。
四.让。
大是大非,不能退让,但小事情,尽量听别人的意见。能按别人的意见办的,就不坚持己见。退一步,海阔天空。而且如果是按别人的意见办的,错误也就有所分担。
五.淡。
一切都看淡些。对名利,对金钱,对感情。没有什么是离开了就不能活了的东西。得失也是辩证的,你在这方面损失了,你的心灵会得到释放,会有机会去尝试别的选择。越是看得淡,就越是心灵平静,就越能体会平凡的幸福。
六.平。
是平凡,是平淡,是平衡。有棱角的坏处,就是让别人咬起你来很容易下口。思想是存在于工作之外的。如果一个人,能把思想和行为统一在工作之中,那是有决定权力的领导。有句针对事业单位的工作人员的网络时髦语言:“思想有多远,你就滚多远。”在事业单位,你的思想仅可以存在于你有权利作决定的范围内。尽管平凡的人,没有什么色彩,但往往生存的时间最长。人要活得精彩,首先是要能活下去,而不被踢出局。有朋友说“对工作,要信奉唯物主义;对生活,要信奉唯心主义。”因此,我们需要有亲密的朋友,要有自己展露思想的安全空间。在那里,我们就可以显示我们的不平凡了。
个人礼仪修养即社会个体以个人礼仪的各项具体规定为标准,努力克服自身不良的行为习惯,不断完善自我的行为活动。
从根本上讲,个人礼仪修养就是要求人们通过自身的努力,把良好的礼仪规范标准化作个人的一种自觉自愿的能力行为。如果说个人礼仪的形成和培养需要靠多方的努力才能实现的话,那么个人礼仪修养的提高则关键在于自己。
我们强调培养个人礼仪修养有着极为重要的现实意义,具体体现在:
加强个人礼仪修养有助于提高个人素质,体现自身价值。
“金无足赤,人无完人”是人所共知的。然而现实生活中,人们却都在以各种不同的方式追求着自身的完美,寻找通向完美的道路。争当“名牌”人,强调“外包装”者有之;注重“脸蛋靓”、在乎“身段好”者也有之,但这些均不足以使人发生美的质变。费时费力费钱财之后,不仍有不少人依然是“败絮其中”吗?我们认为,只有将内在美与外在美统一于一身的人才称得上唯真唯美,才可冠以“完美”二字。加强个人礼仪修养是实现完美的最佳方法,它可以丰富人的内涵,增加人的“含金量”,从而提高自身素质的内在实力,使人们面对纷繁社会时更具勇气,更有信心,进而更充分地实现自我。
加强个人礼仪有助于增进人际交往,营造和谐友善的气氛。
人称个人礼仪是人际交往的“润滑剂”。作为社会的人,我们每天都少不了与他人交往,假如你不能很好与人相处,那么在生活中、事业上就会寸步难行,一事无成。俗话说:“礼多人不怪”。人际交往,贵在有礼。加强个人礼仪修养,处处注重礼仪,恰能使你在社会交往中左右逢源,无往不利;使你在尊敬他人的同时也赢得他人对你的尊敬,从而使人与人之间的关系更趋融洽,使人们的生存环境更为宽松,使人们的交往气氛更加愉快。
加强个人礼仪有助于促进社会文明,加快社会发展进程。
提高个人修养的方法篇六
要提升公司声誉,需要我们不断加强优质服务工作,需要我们所有员工怀揣“3颗心”服务客户,即用真心、诚心、耐心让客户步入优质服务的春天。
一是怀揣一颗真心服务客户。
要积极倾听客户意见建议,竭尽全力为客户解决疑难问题,提升营销服务水平、规范营业窗口服务行为,树立“以客户满意为目的”的服务理念,进一步提升服务质量,推动公司优质服务再上新台阶。
二是怀揣一颗诚心服务客户。
要从客户最关心、最棘手、最迫切需要解决的问题入手,与大客户“零距离”诚心沟通交流,通过主动登门拜访客户收集需求,力求服务周到体贴。
三是怀揣一颗耐心服务客户。
要学会换位思考,从职业道德、服务态度等方面强化服务责任感,多一份耐心,把让客户方便作为着力点,学会换位思考,想客户之所想,急客户之所急,不断地在解决实际问题中锻炼自己,赢得客户的满意。
可见,只有做到真心、诚心和耐心,我们的服务才真正到位,才能够真正提升公司的声誉。
正如正在实施的《基本行为准则》对我们提出很多要求,其实也正是告诉我们,公司的声誉需要我们每一位员工共同做好每一件大事小事。
提高个人修养的方法篇七
职业生涯也可以说是个人人生的修行。
在这个过程中,我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力。
可以说,职业生活的精彩不在于我们的外表,在于潜心修炼,通过个人修养挖掘内在的自己,成就最优秀的自己。
在此,我想到了周星弛的电影。
想当年,周星弛在电影《喜剧之王》里,靠着一本《演员的自我修养》,由一名小演员艰难成长。
今天,熟悉的场景再现,我们要开展员工行为准则体系大讨论,每一位安康分公司的员工要熟读一本《基本行为准则》,这,正是公司要我们把爱岗敬业牢记心中,内化于心,外化于行,苦练硬本领,甘于吃苦,善于实践,成长为我们通信行业的精英、干将!
要意识到自我修养与公司声誉提高的关联性,我们每一位员工的认识就显得特别重要!是呀,认识是行动的先导,认识的深浅决定了我们行动的深浅!在我看来,公司本次大讨论正是为了让我们提高“主动性”认识,最重要的目的是使我们从“要我做”的被动思维,内化为“我要做”的主动思维。
这是因为,不管是提高公司声誉、提高公司业绩、提高部门管理效率、提高个人绩效,最关键的是员工个人需要有一个主动作为,“我要做”的思想。
而要达到这个认识,需要我们要通过宣传、宣讲、激励、教育等一系列方式深入触动公司每一位员工的内心,使他们主动作为,进行自我修养、自我提高。
归根结底,要通过各种途径提高大家的认识,使每个人意识到通过自己的修炼让公司声誉提升,让我们自己的生活变得更加美好。
因此,在这个过程中,我们需要付出劳动,为公司做出贡献,进而赢得人生价值。
提高个人修养的方法篇八
个人礼仪是我们自尊尊人之本,更是我们立足、立业之源。倡导个人礼仪,旨在提高个人礼貌素养。强化公民的文明观念,树立良好的礼仪风范和出众的形象风采。那么,你知道怎样提高个人修养吗?下面一起随小编来看看。
良好的个人修养是多少人一生的追求。而如何提高个人修养呢?
应牢记“谦虚、尊重、宽容”三原则:
谦虚,就是不要自以为是,时刻把自己摆在低调位置。
这在比自己强的人面前,在谦虚的人面前很容易做到。
但在某些方面不如自己或能力强却傲慢的人面前就往往难以做到。
须知:只有在某些方面不如自己或能力强却傲慢的人面前依然保持低调,才是真正的谦虚。
尊重,是对各层、各类人的尊重,对周围的一切人尊重。
敬爱的周恩来总理身居高位,但对所接触的所有人都十分尊重,甚至对待敌方的士兵也礼贤下士,因而受到各界人士、广大民众的一致拥戴。
在与人打交道时,尊重对方的人格,尊重对方的习俗,尊重对方的感受,尊重对方的需求。
要提高个人修养,必须学会尊重。
宽容,是要有海纳百川之胸怀。
有个写弥勒佛的下联,“大肚能容,容天下难容之事”。
为什么这样,因为天下之大,无奇不有。
先进与落后,正确与错误,阳光与阴暗,合理与无理,正是这些矛盾构成了当今社会。
而对于伤害过自己的人,很快忘记、谅解,容人之短、 容人之过、则会使自己的心灵更加净化,品位得到升华。
宽容是衡量你是否精神成熟,心灵丰盈的一把标尺。
提高个人的修养,要牢记“制怒”:
在复杂的社会生活中,困难、挫折、误解、伤害等多种因素会让我们经常着急、发火。
而着急发火恰恰是提高个人修养的大敌。
多少平静和谐的气氛由于着急发火而分崩,多少到手的果实由于着急发火而丢失。
一句气话会毁灭前程,一时争执会终生悔恨。
“制怒”实在是人生中时刻要牢记的座右铭。
牢记“制怒”:因为发一次脾气,不论时间长短,即使是一分钟,我们心理、生理上的伤害,至少也需要三天才能恢复平静。
经常发脾气,会严重损坏健康。
为一时痛快垫付一生成本实在是不值。
牢记“制怒”:因为如果你有错,你就应该认真反省自己,没有任何发火的理由。
如果你没有错,过失都在他那一边,这事与你毫不相干,你更没有理由发火!
牢记“制怒”:因为如果有人毁谤我、侮辱我、伤害我!他一定是对我不了解、有误会,我们彼此之间没有良好的沟通渠道。
这不能完全怪他,我自己也肯定有不是之处。
牢记“制怒”:因为争执、发怒会失去一个人的品位。
如果对方要争,让他挣,让他吵好了。
到最后他吵的没趣了,自然就不吵了。
旁观的人会说你有修养,他风度很差。
品德高下,一目了然。
是非曲直,自有评说,我们何必多费口舌?
牢记“制怒”:因为如果对方骂你你回骂,说明你接受了他的骂,你傻、你愚痴!试想,要是他骂不相干的人你会生气吗?所以对方骂你,你就当耳旁风,与自己不相干,心平气和,既不生气伤身,又让对方尴尬难受。
牢记“制怒”:克制自己,尽量少发脾气,这是修养 。
发脾气,对自己身心有害,对方也有害。
如果我们能够忍受,能以不动心来处理, 自己的定慧就会增长。
定慧增长就是福德增长,定慧是因,福德是果。
牢记“制怒”:少些争执,少些埋怨。
这代表着自己的品位与境界,而品位与境界将决定你人生的成败。
提高个人修养,是立志进取的人的必修课。
想幸福美满、一生愉快、工作顺利、事业有成的人,请牢记“谦虚、尊重、宽容”三原则,牢记“制怒”!
莎士比亚的冰心的......外国名著多看!但看的同时你要去想去实考!并用于实践,素养是很大方面受外界的影响的!
举止方面你去看看英国的绅士的举止,什么是绅士风度,彬彬有礼,待人谦和,衣冠得体,谈吐高雅,自身修养,知识渊博,见多识广,有爱心,尊老爱幼,尊重女性,无不良嗜好,人际关系良好。为了博得女性的好感,而特别锻炼弥补自己不足。
首先是静。
少说话,多倾听。
因为爱说话的人,本就失去了一分宁静的美。
而且,言多必失。
有句话是,三思而后行,我这里要说的是,三思而后言。
即使是网络这个靠语言交流的平台,多言也会让人讨厌的。
想说话了,就对自己说,不要对别人说,因为现在几乎没有人愿意听,除非是她。
二是缓。
有句训诫是,讷于言而敏于行,而我认为,在某种情况和某种环境下,应该是,讷于言而缓于行。
我已经尝过“缓于行”的甜头了。
做事,你太快了,有时候,你刚做好,领导认为不需要做了。
而且,你太热心,一种微妙的心理,他又会不那么舒服,以为里面是不是有什么特别之处。
缓,还有个好处,就是可以在别人失败的基础上,走成功的捷径。
但这样往往又会错失过很多的机会。
反正不是做生意,不需要抢市场。
关键是太能干的人,会成为嫉妒和防备的对象。
三是忍。
面对不公,别气愤,别宣泄。
一来气愤伤身体,二来气愤不解决问题。
“有肚量去容忍那些不能改变的事,有勇气去改变那些可能改变的事,有智者能去区别上述两类事。
”这是成功者要具备的三个素质。
既然有些事情不是个人能力所能作为的,何不冷眼旁观呢?宣泄不满,只会让旁人看戏。
四是让。
大是大非,涉及到原则问题,不能退让,要由个人来做出决定;但小事情,尽量听别人的意见。
能按别人的意见办的,就不坚持己见。
退一步,海阔天空。
而且如果是按别人的意见办的,错误也就有所分担。
五是淡。
一切都看淡些。
对名利,对金钱,对感情。
没有什么是离开了,就不能活了的东西。
得失也是辩证的,你在这方面损失了,你的心灵会得到释放,会有机会去尝试别的选择。
经济学里的机会成本用在这里比较适合,越是看得淡,就越是心灵平静,就越能体会平凡的幸福。
六是平。
是平凡,是平淡,是平衡。
有棱角的坏处,就是让别人咬起你来很容易下口。
思想是存在于工作之外的。
如果一个人,能把思想和行为统一在工作之中,那是有决定权力的领导。
有句网络时髦语言:“思想有多远,你就滚多远。
”在事业单位,你的思想仅可以存在于你有权利作决定的范围内。
尽管平凡的人,没有什么色彩,但往往生存的时间最长。
人要活得精彩,但首先是要能活下去,而不被踢出局。
有工作的同学说“对工作,要信奉唯物主义;对生活,要信奉唯心主义。
”因此,我们需要有亲密的朋友,要有自己展露思想的.安全空间。
在那里,我们就可以显示我们的不平凡了。
男人如何提高自身修养
一、拥有自信和风度
男人到了二十几岁后,就要开始学着用心去经营自己了,它体现在自己的思想与涵养上。
自信是一个男人最重要的品质,自信的男人就像一只在暴风雨中战斗的海鸥。
海鸥所要说的只有一句话“让暴风雨来的更猛烈些吧”,只因为它无所畏惧。
一个自信的男人,总是能够感染别人,无论这些人是朋友还是敌人。
要使别人对你有信心,就必须要先对自己充满信心。
自信的男人可以战胜一切困难。
一个有风度的男人就像一片大海,不拒点滴,又包容江河。
有风度使男人得到更多的青睐,不争眼前才能够放眼世界,给予别人才能够受益无穷。
正所谓“宰相肚里能撑船”,一个心如大海的男人,肚中不知能撑多少船呀!风度偏偏让男人看上去潇洒万千。
二、养成看书和写作的习惯
男人到了二十几岁后,就开始要走入社会了,在与别人交往的过程中,谈吐与修养是最能征服别人的。
一个有知识的男人一定是常看书的,一个有智慧的男人一定是常写作的。
无论自己多忙,都要抽出时间来看看书,写写文章。
因为这样做能够改变一个男人的思想与行为。
一个男人要改变自己思想首先要做的就是读一本好书,读一本书就像交了一个好朋友,他能够帮助你走好自己的路。
读书的生活是最丰富多彩的,写作的时光是最能启迪智慧的。
喜欢看书和写作的男人,一定能够培养出一个好的心态。
因为知识与智慧的海洋是无边无际的,但喜欢看书和写作的男人却能做到执著追求。
追求是一个男人的思想,也是一个男人的行动,永不放弃地追求,无时不刻的在激励的男人去战斗。
在这种战斗中,使一个男人能够经历风雨的洗礼,成长为一棵参天大树。
读书使男人变得的冷静,写作使男人变得成熟。
三、要试着发现 生活里的真、善、美
男人到了二十几岁后,就要学会如何去面对生活。
什么是“真”,现在的男人越来越不懂,那是因为现在的男人都很浮躁,他们不懂什么才是“真心”地去生活。
“真”,就是对自己实事求是,不要骗自己,也不要骗别人。
“真”,就是诚实做人,诚实做事,诚实的男人最可爱。
“善”,自然是善良的意思了。
善待别人,就是在善待自己的生活。
“善”其实就在我们每一个人的身边,不要为难别人,不要挖苦别人,不要侮辱别人,就是善良的行为。
有时你的一点点善意就能结出一个善果,使你的生活因此而变得幸福。
哲人说,“生活中本不缺少美,缺少的是发现美的眼睛”。
是的,生活也的确是如此。
不要总在惦记着自己的不幸,这样做只能使你生活的更加不幸。
你觉得“不幸”是因为你无法乐观的面对生活,生活总是充满着希望的。
只要你常常抬抬头,看看阳光,你就能感受到温暖。
在温暖中乐观地去追美好的人生,你自然能够发现美。
四、 与有思想的人交朋友
男人到了二十几岁后,就要开始有目的性的去选择朋友了。
社会中的人脉关系是非常重要的,你的朋友圈子将对你的人生起着很大的影响。
男人要广交朋友,多交诤友,不交损友。
提高个人修养的方法篇九
员工个人的自我修养将直接关系到公司声誉的提升。员工提高个人修养有哪些?下面是小编搜集整理的一些关于员工个人自我修养的内容。
认识深浅决定公司声誉提升深浅
职业生涯也可以说是个人人生的修行。
在这个过程中,我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力。
可以说,职业生活的精彩不在于我们的外表,在于潜心修炼,通过个人修养挖掘内在的自己,成就最优秀的自己。
在此,我想到了周星弛的电影。
想当年,周星弛在电影《喜剧之王》里,靠着一本《演员的自我修养》,由一名小演员艰难成长。
今天,熟悉的场景再现,我们要开展员工行为准则体系大讨论,每一位安康分公司的员工要熟读一本《基本行为准则》,这,正是公司要我们把爱岗敬业牢记心中,内化于心,外化于行,苦练硬本领,甘于吃苦,善于实践,成长为我们通信行业的精英、干将!
要意识到自我修养与公司声誉提高的关联性,我们每一位员工的认识就显得特别重要!是呀,认识是行动的先导,认识的深浅决定了我们行动的深浅!在我看来,公司本次大讨论正是为了让我们提高“主动性”认识,最重要的目的是使我们从“要我做”的被动思维,内化为“我要做”的主动思维。
这是因为,不管是提高公司声誉、提高公司业绩、提高部门管理效率、提高个人绩效,最关键的是员工个人需要有一个主动作为,“我要做”的思想。
而要达到这个认识,需要我们要通过宣传、宣讲、激励、教育等一系列方式深入触动公司每一位员工的内心,使他们主动作为,进行自我修养、自我提高。
归根结底,要通过各种途径提高大家的认识,使每个人意识到通过自己的修炼让公司声誉提升,让我们自己的生活变得更加美好。
因此,在这个过程中,我们需要付出劳动,为公司做出贡献,进而赢得人生价值。
学习理论业务知识和做事方法提升声誉
声誉对公司至关重要,公司一旦失去声誉,将很快在市场上失去立足之地。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。
在我看来,公司的事业发展与声誉提升的关键因素在人。
因此,这就迫切需要我们通过学习理论知识和学习做事方法来打造出一支专业上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务能力强的高素质人才队伍。
一方面要学习理论和业务知识。
学习与工作的关系,是“理论”与“实践”的辩证哲学关系。
学习是工作的前提和基础,工作是学习效果的体现,学习好则工作顺、工作兴,反之,不学习则导致工作效果差、质量低。
在信息化时代,知识不断更新,学习的内容和形式丰富多彩,不仅仅局限于某一项理论,某一个业务知识,我想将更多是开放式、动态式、融合式的学习,同时我认为最主要的是我们要保持着随时学习、长期学习的一种心态和一种习惯。
当前,我们很多员工都以业务繁忙为由,不主动加深学习的频率和广度。
随着互联网的发展和变化,新的`形势对我们通信工作提出了新的、更高的要求,我们面临的竞争也越来越激烈,这就要求我们必须要具备过硬的业务能力,要坚持利用琐碎时间弥补和更新业务知识,提高自己的业务素质,同时增强综合业务素质。
另一方面要学习做事技巧。
俗话说,“工欲善其事,必先利其器”。
若想开展好各项工作,必须要具备高超的职业技能,要养成立足岗位学技能,成才建功作贡献的精神面貌。
试想,如果只背熟了理论,而不会融会贯通,那么,又如何能够做好工作呢?所以,有必要针对我们行业不同岗位根据实际情况重点学习业务技能,例如:客户经理要重点学习营销方式、客户服务技巧、品牌培育等营销技能。
在学习业务技能的同事,也要学习做人和做事的方法。
在这方面,我们的人力资源部可以多举行学习讲座或者讨论会来帮助大家提高业务技巧和做事方法。
用真心、诚心、耐心服务客户提高声誉
要提升公司声誉,需要我们不断加强优质服务工作,需要我们所有员工怀揣“3颗心”服务客户,即用真心、诚心、耐心让客户步入优质服务的春天。
一是怀揣一颗真心服务客户。
要积极倾听客户意见建议,竭尽全力为客户解决疑难问题,提升营销服务水平、规范营业窗口服务行为,树立“以客户满意为目的”的服务理念,进一步提升服务质量,推动公司优质服务再上新台阶。
二是怀揣一颗诚心服务客户。
要从客户最关心、最棘手、最迫切需要解决的问题入手,与大客户“零距离”诚心沟通交流,通过主动登门拜访客户收集需求,力求服务周到体贴。
三是怀揣一颗耐心服务客户。
要学会换位思考,从职业道德、服务态度等方面强化服务责任感,多一份耐心,把让客户方便作为着力点,学会换位思考,想客户之所想,急客户之所急,不断地在解决实际问题中锻炼自己,赢得客户的满意。
可见,只有做到真心、诚心和耐心,我们的服务才真正到位,才能够真正提升公司的声誉。
正如正在实施的《基本行为准则》对我们提出很多要求,其实也正是告诉我们,公司的声誉需要我们每一位员工共同做好每一件大事小事。
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