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园区环境卫生工作总结篇一
****年**月*日,在**的直接关注下,公司成立了环境卫生检查小组,各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。
自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来,公司的环境卫生状况大有改观。通过不断完善管理机制,有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善,实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。
在创建文明办公环境的工作中,绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作,提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识,保持了公司办公环境常年的规范、整洁。
特别值得肯定的是,相关部门领导和员工,积极设计制作了公司荣誉墙,制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等,悬挂在楼道、大会议室、办公室等地,烘托了浓厚的企业文化氛围。还不辞辛苦,主动在楼道和办公室内布置养护花草植物,净化空气,给办公环境增添绿色,使办公室呈现出盎然生机,构建了和谐优美的工作环境,打造温馨和谐的办公氛围,热爱公司从环境卫生做起,公司到处整洁优美、布置有序,创建的良好的公司形象。
通过一年的运行证明,公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地,方法是可行的。通过轮换值周做清洁工作,使大家明白了:公司环境的美化和维护工作,人人有义务,人人有责任。温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围,更给我们带来好心情。在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作,干部员工们工作的劲头更足了,那种主人翁自豪感和责任感由然而生。
除了按要求做好值周的环境清理以外,更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。有很多的干部员工坚持经常提早来到公司,打扫、擦拭、整理本部门环境卫生,积极参与值周工作,认真清扫整理公司公共区域卫生。还有的干部员工,在下班后关心着卫生间的水源、严防跑、冒、滴、漏现象的发生。关注楼道、卫生间等处的照明灯关闭情况,以做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。
一年来,通过各部门广大干部员工的努力,通过卫生检查小组的监督提示,公司环境整体情况是不错的,值得我们继续发扬。
但是,纵观全局,也有着许多不尽如人意的地方:
我们发现,有时有的部门值周时的卫生质量就明显很差,经过长时间观察,我们还发现,当轮到某个部门值周时,认真参加打扫的总是那么几位主动自觉干的同事,有极个别的人就会找各种借口和理由逃避劳动,好像这项工作与他无关一样。都是同事,别人又不好意思说啥,这就使得这些极个别的人就更加不自觉,从来不愿参加值周。
园区环境卫生工作总结篇二
xx镇地处金堂北大门,与广汉松林、x中江、栖贤乡接壤。平方公里。辖x个村x个社区,总人口x.x万余人。有镇级道路x.x公里、村级道路xx公里,平方公里,常住人口xxxx余人,商铺xxx余家,道路x.x公里。
按照省、市、县城乡环境卫生综合整治工作要求,xx镇党委政府高度重视,强化城乡环境卫生综合整治力度。通过整治,场镇和村社区居民院落的环境卫生得到了较大的改观,人民群众的生活环境有了进一步的变化。现就具体情况做如下说明:
一、制定了城乡环境综合整治实施方案,明确了整治工作的实施步骤、具体内容、工作目标和保障措施等。
二、加强宣传,致力于提高广大人民群众的思想认识,规范其行为。我镇通过广播录音磁带,固定性宣传标语、公告、腰鼓队等有效形式,加强宣传,努力营造城乡环境卫生综合整治良好氛围。
三、强化组织领导,努力形成齐抓共管的良好局面。开展城乡环境综合整治工作以来,我镇先后召开了城乡环境卫生综合整治工作动员大会,村五职干部参会,会议明确了工作职责、工作内容、工作目标及工作要求等;召开了叶家店村环境优美示范村创建活动启动仪式。全体机关干部、村五职干部及叶家店村村组干部、党员及社员代表参加了启动仪式并参加了叶家店村现场整治行动,有效提升了广大干部的责任感、紧迫感,提升了广大群众的思想意识。启动仪式上要求各村要马上行动起来,大力实施城乡环境卫生综合整治,努力还xx一个山清、水秀、地绿的人居环境,从组织上强化了镇村两级组织领导。
四、加强从业人员素质和业务培训,努力培养其爱岗、敬业、奉献精神。我们坚持了每月x号的保洁人员工作例会,学习上级文件精神,指明薄弱环节和需要改进的地方,下步工作安排等。通过会议,保洁员交流工作,发表意见,形成了相互学习、相互促进的良好工作格局。
五、加强城乡环境卫生综合整治工作的巡查和督查力度,对发现的问题要求立即进行整改,对缺岗缺位人员立马进行批评教育,督促其改正。
六、对城乡环境卫生存在的突出问题进行重点整治。
1、针对原有垃圾池数量偏少且局部不够合理的情况,我镇至目前新增垃圾池xx个,有效缓解了群众垃圾投放难的问题。
2、针对场镇以外垃圾清运不够及时的情况,我们新增x名专职清运人员,确保全镇垃圾日产日清。
3、针对全镇积存垃圾、建筑垃圾较多的情况,结合环境卫生“四清”要求,我们动用挖掘机,运输车辆对赵官路沿线、白马泉村、双凤村、中孚社区等地区进行了彻底清理。
4、针对场镇居民、商家环境意识差的情况,我们组织发动了机关干部每周五下午进行义务劳动,唤醒其意识,影响其行为。设立文明劝导员,通过文明劝导行动,规范其行为。
5、针对全镇广大群众意识不到位的情况,我们建立了联系村领导、联系村部门包村、村组干部包组包户的日巡查、周劝导义务劳动制度,形成镇村组齐抓共管局面和把开展环境卫生综合整治提高到政治高度的自觉意识。
6、针对场镇商家出摊占道经营现象严重的情况,我们与县城管执法队联合,加大了场镇集中整治力度。
我镇在综合整治城乡环境中存在的问题和几大难题:
一、全镇城乡居民的环卫意识有将于进一步提高。尽管我镇做了大量的宣传工作,但群众的意识还需要通过多种形式、多种手段进一步增强,只有通过全民参与,城乡环境面貌才能得到全面彻底改观。
二、场镇车辆乱停乱放现象严重。xx属蔬菜大镇,全镇“火三轮”数量达xxxx余辆,再加上人力三轮、各类货车、小车不计其数,因城镇范围有限,无专用和临时停车点,且群众思想意识差、车辆流动性强等因素,导致乱停乱放现象严重,使本就狭窄的街道显得拥挤不堪,秩序较为混乱。如何处理这一情况成为我们城乡环境卫生综合整治的一大难题。
三、场镇商家出摊占道现象突出。xx镇逢场是一个比较繁华的场镇,外地商贩和本地的小商小贩不计其数,但因场镇功能不能满足现有集市发展,导致他们沿xx街道两侧摆放兜售,为揽生意,场镇绝大部份商家都将商品摆出铺面,吸引眼球。尽管我们划定了红线,每天花费大量人力加大力度巡查,但仍有商家不自觉,工作量和难度依然较为繁重。
四、场镇建筑材料乱堆乱放现象严重。xx场镇住户倚街而建,改造房屋时由于堆放材料空间严重不足,导致其占道堆放,严重影响场镇形象,可针对这一问题,我们束手无策,成为又一大难题。
五、基础设施差,资金投入不足。xx镇基础设施较差,多年来已成为一个共识的问题,群众有句顺口溜叫“赵镇的水城,xx的灰尘”充分说明了这一问题。《x日报》x月xx日城乡环境综合整治实践记事中通报场镇公共基础设施较差,xx镇场镇道路坑洼、破损达xx处,居全市之首。尽管如此,但政府因财政困难导致投入不足,成为城乡环境卫生综合整治的一个较为突出的难题。
下步工作措施:
一、以提高全民环境卫生意识,以意识转变促行为转变为目标,继续加强环境卫生综合整治的宣传力度,在全镇营造“搞好环境卫生,全靠你我他”的良好氛围,形成“人人动手,齐抓共管”的良好工作局面。
二、以目标责任管理为手段,充分发挥镇、村、组三级干部的主观能动性,增强工作的意识感、责任感、紧迫感。
三、进一步开展清垃圾、清杂物、清污泥、清污水“四清”活动,彻底清除河边、路边、沟边、竹林院落的卫生死角。
四、进一步加强场镇综合整治力度。一是及时召开场镇商家住户工作会,采取听证于民、群策群力的办法,充分发挥群众的积极性,签订“门前五包”责任书,形成自我监督、自我管理、自我约束的场镇管理机制。二是针对“六乱”现象加强联合执法力度,联合公安、工商、城管等部门加大对乱停乱放、出摊占道、广告乱贴乱挂、垃圾乱扔等现象进行集中整治,提升场镇环境形象。三是加大“资金、人力、物力”投入力度,确保场镇整体面貌得到全面有效改善。四是继续加强对全镇城乡环境卫生的监管、巡查、整治力度,体现综合整治成效。
园区环境卫生工作总结篇三
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乡镇环境卫生工作总结
按上一级部门环境卫生综合整治工作要求,我镇党委政府高度重视,强化城乡环境卫生综合整治力度。通过整治,我镇的环境卫生得到了较大的改观,人民群众的生活环境有了进一步的变化。现就具体情况做如下总结:
一、镇政府制定了环境综合整治实施方案,明确了整治工作的实施步骤、具体内容、工作目标和保障措施等。成立了镇环境卫生综合治理领导小组。
二、加强宣传,致力于提高广大人民群众的思想认识,规范其行为。我镇通过广播录音磁带,固定性宣传标语、公告等有效形式,加强宣传,努力营造城乡环境卫生综合整治良好氛围。
三、强化组织领导,努力形成齐抓共管的良好局面。开展镇环境卫生综合整治工作以来,我镇先后召开了环境卫生综合整治工作动员大会,村干部参会,会议明确了工作职责、工作内容、工作目标及工作要求等;召开了环境优美示范村创建活动启动仪式。
全体机关干部、村干部及村民代表参加了启动仪式并参加了示范村现场整治行动,有效提升了广大干部的责任感、紧迫感,提升了广大群众的思想意识。大力实施环境卫生综合整治,创造龙泉镇优美的人居环境,从组织上强化了镇村两级组织领导。
四、加强环卫人员素质和业务培训,努力培养其爱岗、敬业、奉献精神。我们坚持了每月6号的环卫人员工作例会,学习上级文件精神,指明薄弱环节和需要改进的地方,下一步工作安排等。通过会议,环卫人员交流工作,发表意见,形成相互学习、相互促进的良好工作格局。
五、加强城乡环境卫生综合整治工作的巡查和督查力度,对发现的问题要求立即进行整改,存在的突出问题进行重点整治。
六、主要内容
新建正大东垃圾中转站、小庄村北垃圾中转站、派出所前垃圾中转站、潘家泊前垃圾中转站等4个垃圾中转站。新上梁家屯、后店、前店等120个垃圾桶。
七、进一步加强贸易市场综合整治力度。一是及时召开商家住户工作会,采取听证于民、群策群力的办法,充分发挥群众的积极性,签订“门前五包”责任书,形成自我监督、自我管理、自我约束的管理机制。二是针对“六乱”现象加强联合执法力度,联合派出所、工商、城管等部门加大对乱停乱放、出摊占道、广告乱贴乱挂、垃圾乱扔等现象进行集中整治,提升环境形象。三是加大“资金、人力、物力”投入力度,确保整体面貌得到全面有效改善。
环境卫生工作总结
今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,镇环卫办公室围绕高铁新区建设大局,立足本职,扎实苦干,较好完成了辖区内保洁任务,城乡环卫一体化建设进程不断加快,现将工作情况和打算总结如下:
一、主要工作开展情况
一是充实强化人员队伍。镇党委、政府高度重视环卫工作,将环卫所列为财政全额拨款事业单位,向社会定向招聘专业保洁人员,环卫队伍得到进一步强化。目前,全所共有工作人员17人,其中,正式工2人(均为行政管理人员),临时工15人(均为保洁人员),有效满足了辖区环卫保洁需要。
三是切实抓好日常保洁。根据辖区实际,建立长效保洁机制,围绕北辛东路、镇驻地、东木路等重点区域,将保洁区域分组划片、责任到人,每天早上6::0-9:00、下午2:00-4:00,组织保洁队伍集中进行清扫,清扫保洁总面积达到22.24万平方米,清扫质量达到了部颁标准及上级要求,做到了垃圾日产日清,垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100%。四是认真做好工作保障。
按照高铁新区规划建设需要,镇党委、政府坚持将环卫工作作为提升我市窗口形象的重要工程来抓,划拨了专项经费用于开展环卫工作,做到了专款专用。今年又投资30余万元,添置了运输车、推土机、保洁三轮车、卫生箱等保洁设施,确保了环卫工作的正常运转。
二、下步工作打算
下一步,随着高铁新区建设的持续深入,我所将牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识,加强对环保队伍的培训和管理,强化对环保机制的执行和完善,在保洁质量上标准再提升,在保洁区域上范围再扩大,在保洁时间上节点再科学,切实为高铁新区建设营造良好的外部环境。
园区环境卫生工作总结篇四
半年来,我委认真落实自治区、市民委主任会议精神,紧密围绕区委、区政府提出的工作目标,坚持“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的主题,全面贯彻党的民族政策,积极推进少数民族和民族地区经济社会发展,为促进港南经济社会健康协调发展服务,工作取得了明显成效。现将上半年主要工作总结汇报:
1、加强基层民族工作,建立民族关系监测系统。全区设立民族工作联络员165名,做到全区社区、行政村全覆盖。同时,分批组织少数民族工作联络员学习十八大精神和业务培训。
2、做好民族项目实施,推进民族扶贫工作。对我区已经申报成功的少数民族项目,要对项目资金的全程监控,对项目的质量要严格要求,保证工程项目按时按质完成。
3、顺利验收2012年工程项目。配合市民委、市财政局和区财政局的领导,对我区2012年7个项目工程进行验收,经过市领导的细心勘察,我区2012年7个项目顺利通过验收。
4、积极申报民族扶贫项目。我委在各级少数民族项目申报资金之前,走访了我区各地的少数民族群众,同时慰问了少数民族困难群众,为申报2013年少数民族项目资金搜集材料,更好地为少数民族群众做好事、办实事等。
5、开展少数民族干部培训。上半年共培训少数民族干部50人次,培训内容是民族政策法规,协调民族关系、维护民族领域稳定相关知识。近期由市民委和市组织部举办的少数民族干部培训班,我委积极报名,推荐了7名少数民族干部参加市民委举办的少数民族干部培训班。
虽然我区上半年民委工作取得了一定的成绩,但在实施过程中还存在一些问题:民委对偏远山区的少数民族群众生产生活问题能力有限,对少数民族干部缺少培养等与其他县市相比还存在一定的差距。
1、队伍建设方面:继续抓好民族工作干部培训工作,举办专题业务培训班;做好民族关系监测评价处置机制信息员和协调员培训工作。
2、民族信息方面:加大力度抓好民族信息工作的领导,把信息工作摆上重要位置,推动和改进民委信息工作,使信息更好地为领导科学决策和改革开放服务。
3、民族扶贫方面:结合新农村建设挂点村工作,搞好民族工作示范点,举办农村实用技术培训班,开展促农增收活动;抓好少数民族专项资金项目的实施。
4、民族关系监测方面:做好对民族工作不稳定因素的排查处理工作,切实维护社会稳定,继续深化开展社区民族工作,促进社会的和谐。
园区环境卫生工作总结篇五
x年xx月x日,在直接关注下,公司成立了环境卫生检查公司环境卫生工作总结小组,各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。
自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来,公司的环境卫生状况大有改观。通过不断完善管理机制,有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善,实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。
在创建文明办公环境的工作中,绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作,提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识,保持了公司办公环境常年的规范、整洁。
特别值得肯定的是,相关部门领导和员工,积极设计制作了公司荣誉墙,制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等,悬挂在楼道、大会议室、办公室等地,烘托了浓厚的企业文化氛围。还不辞辛苦,主动在楼道和办公室内布置养护花草植物,净化空气,给办公环境增添绿色,使办公室呈现出盎然生机,构建了和谐优美的工作环境,打造温馨和谐的办公氛围,热爱公司从环境卫生做起,公司到处整洁优美、布置有序,创建的良好的公司形象。
通过一年的运行证明,公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地,方法是可行的。通过轮换值周做清洁工作,使大家明白了:公司环境的美化和维护工作,人人有义务,人人有责任。温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围,更给我们带来好心情。在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作,干部员工们工作的劲头更足了,那种主人翁自豪感和责任感由然而生。
除了按要求做好值周的环境清理以外,更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。有很多的干部员工坚持经常提早来到公司,打扫、擦拭、整理本部门环境卫生,积极参与值周工作,认真清扫整理公司公共区域卫生。还有的干部员工,在下班后关心着卫生间的水源、严防跑、冒、滴、漏现象的发生。关注楼道、卫生间等处的照明灯关闭情况,以做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。一年来,通过各部门广大干部员工的努力,通过卫生检查小组的监督提示,公司环境整体情况是不错的,值得我们继续发扬。
但是,纵观全局,也有着许多不尽如人意的地方:
我们发现,有时有的部门值周时的卫生质量就明显很差,经过长时间观察,我们还发现,当轮到某个部门值周时,认真参加打扫的总是那么几位主动自觉干的同事,有极个别的人就会找各种借口和理由逃避劳动,好像这项工作与他无关一样。都是同事,别人又不好意思说啥,这就使得这些极个别的人就更加不自觉,从来不愿参加值周。
通过检查也发现很多不尽如人意的地方:有的部门值周时,我们检查发现该打扫的门窗玻璃很脏,茶水间打扫的不彻底,不锈钢台面也有很多水渍。比如很多部门都存在着文件柜上摆放的物品较多;海报、期刊等物品堆放无序;有的部门办公室桌面上的办公用品、个人用品、公司文件等摆放无序,乱七八糟,长时间不整理不够整齐。有时发现,大会议室的会议桌上随意丢弃的东西较多,屉斗里有很多杂物,窗框、窗台上的灰尘没有打扫擦拭。
在这期间,我们对因各种原因造成的某些部门值周时偶尔出现的不合格现象,采取了用qq留言方式,提醒部门负责人,促其对此项工作的重视,和对提示的不足加以改进,取得了非常好的效果。
还有就是提醒大家关注的就是,我们大家如何来爱护和保持环境问题。我们发现,早晨上班时卫生清理已经做过了,但是还不到中午下班时间,就发现有人把烟头等杂物扔到了楼道里、电梯门口的地上等等现象。清理很必须,保持也重要。希望大家自觉爱护环境,尊重劳动成果,共同爱护公司的.办公环境。
希望今后,公司各相关部门负责人更加重视起这项工作,该由本部门值周时带头参与,身体力行,做出表率来,将卫生清理工作分工细化,责任落实到人。
目前已经进入冬季,大厦空调运行正常,各办公室的室温稳定良好,大家工作起来较舒适。但是,室温恒定,也给各种细菌、病菌的滋生提供了条件。这里提醒大家更要注意清洁卫生工作,注意经常洗手、消毒,预防感冒和其它传染性疾病的传播。经常擦拭门把手等公众经常触摸的地方,注意饮水、饮食卫生。
下周我们就又会排出新一轮的卫生值周表来,我们要在值周表上。
添加责任人一栏,请责任人要认真负起责任,把此项工作切实抓紧、抓细、抓好。
我们公司是一个团结的大家庭,我们优越的办公环境是大家共同享有的,我们的环境清洁与否是大家共同的事情。希望全体干部员工都能继续发扬过来的成绩,把此项工作做好。我们真的不希望看到哪几个部门因为不重视此项工作而受到批评,直到收到乐捐通知书的情况。
最后,希望大家每天都能以阳光的心态投入到工作中,把公司的环境卫生工作做得更好!
x年xx月x日。
园区环境卫生工作总结篇六
xx乡今年在县委、县政府的正确领导下,以县农业农村工作会议精神为指针,将农村环境卫生综合整治工作纳入重要议事日程,紧紧围绕农村环境卫生综合整治这条主线开展各项工作,以人为本,重拳出击,以加强环境卫生基础设施建设、彻底整治环境卫生脏、乱、差为突破口,采取集中整治行动和常态化推进相结合的方法,全面促进了全乡环境卫生状况的根本好转,彻底扭转了此前的'落后局面。自今年5月份以来,检查评比均在全县的前例,其中5月份排二系列乡镇第一名,7月份全县26个乡镇第一名,9月份迎市检获全市18个乡镇排名第六的好成绩,10月份排小组第一名,全县26个乡镇第二名,二季度综合评比获第二系列乡镇第三名,奖励3万元。
1、设立常设机构,成立以乡长为组长的乡环境卫生综合整治领导小组,明确主管领导和整治办专干具体抓,常态化推进。
2、采取乡主要领导和片长包片,其他片领导包所在片重点村,驻村干部包村,村干部包组,组长、党员包户的层层包干责任制,乡党委书记米成柱联系工作一片,乡长陈林习联系工作三片,人大主席谭毅联系工作四片,政协联工委主任刘建英联系工作二片。
3、书记、乡长亲自抓,亲力亲为,每月的集中整治行动现场督战,市县检查时次次陪同。特别是乡长陈林习在每次现场督战途中,发现垃圾亲自捡起集中处理,感人至极,领导重视的程度可想而知。
4、按照职责分工和“属地管理”原则,将农村环境卫生综合整治的目标任务分解到工作片、各村委会和乡属各部门单位,做到各负其责不留死角,实行乡村环境卫生综合整治目标管理责任制,分片、分村、分部门进行严格考核落实。
1、乡村干部大小会议和村组干部党员会议强化宣传,逢会必讲,将卫生工作作为一项硬性任务来完成。同时定期组织座谈会,共商搞好环境卫生整治的有效办法。
2、制作高标准醒目永久性宣传牌(20块)、大型环境卫生综合整治宣传栏(35块)和标语横幅(1200余条),分别安装在公路沿线和人员集中显眼的区域进行广泛宣传,形成环境卫生综合整治宣传文化长廊。
3、每个月的中旬出动宣传车在全乡范围内集中宣传一周,平时利用下乡的机会经常宣传;有条件的村还利用高音喇叭滚动播放环境卫生综合整治宣传录音。
4、组织全乡中小学校开展“小手拉大手”活动,将《致家长的公开信》送至每一位家长,每学期举办一次以“我为创卫添彩”为主题的征文或演讲比赛,同时每个学校全年至少组织两次学生走出校外进行卫生宣传和清扫活动,由学生带动广大家长自觉形成讲文明讲卫生的良好习惯。
5、规定驻村干部、村组干部和党员每月分区域进组入户开展卫生文明大规劝活动,分院落召开户主会议和卫生评比,发放“致全乡广大人民群众的公开信”和“环境卫生村规民约”各7000余份,张贴在全乡每个农户家最醒目的门上,统一广大群众思想,引导村民提高卫生意识,树立“讲文明、讲卫生、树新风”的良好风尚,发动群众自己动手,促进全乡环境卫生的根本好转。
1、专项整治,清除死角。一是采取教罚并举、疏堵结合的方式彻底整治了4个乡村集市;二是按属地管理原则,乡里安排专项资金彻底清理山塘水库、沟渠小溪与河道垃圾,确保岸洁水清,如对原韩家铺、桎木山村河边的堆积垃圾进行了彻底清理;三是组织专门队伍开展公路整治专项行动,全面清除公路沿线乱搭乱建、乱堆乱放等现象;四是开展乡机关、乡属各部门单位包括所有中小学、村级活动中心和农户房前屋后整治专项行动,全面清除积存垃圾、卫生死角、杂物废料,确保干净整洁,如对韩家铺小学门口的成年积存垃圾清理后焕然一新。
2、打造示范院落,带动整村推进。今年我乡调整工作思路,要求每个村必须打造2—3个高标准示范院落,以此带动整村整乡推进,通过5—7月连续一个季度的实践效果明显。
3、提倡农户“门前三包”责任明,自家垃圾自家清。明确规定农户对自家垃圾合理分类,该卖的卖,该烧的烧,该埋的埋,确保垃圾不出户。自行能处理的垃圾不准往垃圾桶里倒,违者每次罚款300—500元。
4、常态化推行乡、村、组、农户评比活动,每月一次,并在全乡45处环境卫生宣传栏张贴公布,以此带动全乡各部门、行政村和农户逐步形成你追我赶的新局面。如匡家铺村9组村民匡寿山7月份被评为最不清洁农户,他看到评比结果后觉得很不光彩,便暗下决心,8月份屋前屋后和室内打扫得干干净净,受到了村里的公开表扬。之后他家一直保持着干净整洁,在院子中起到了很好的带动作用。
今年乡党委、政府采取内挤外筹等方式继续加大对城乡环境卫生综合整治工作的经费投入,确保足额经费50万元以上用于环境卫生基础设施建设、宣传、村级保洁、兑现考核奖惩和清洁户物资奖励费用,对于各村修建垃圾池、焚烧炉、购买垃圾桶等基础设施的费用乡补助50%。另外对垃圾处理投入大、效果好的村,优先安排“一事一议”等项目用于公共卫生基础设施建设。乡安排的基本经费原则上按各村人口数量核定分配,分大、中、小村年分别为11000元、9000元和7000元。各村所安排的经费按全年12个月平均,根据每月检查评比情况分出好(90分以上含)、中(80分含—90分)、差(80分以下)三个档次分别按100%、90%、80%计算出各村当月应得经费并按季度兑现拨付,对卫生工作没有实质措施和动作的村不予拨付经费。今年新增中小型焚烧炉35个,240升垃圾桶160个,压缩式垃圾车一辆。
1、健全的组织机构。乡有环境卫生综合整治领导小组和整治办,组织、协调和考核工作井井有条;村和部门单位实行行政一把手负责制,有专门的保洁员和监督员,并落实好待遇。
2、强有力的工作方案、卫生管理制度(村规民约)和经费投入。
3、强劲的宣传氛围,有宣传车、永久性宣传标语、横幅和宣传栏。
4、常态化的乡、村、组、农户评比考核机制,并定期公布,兑现奖惩。
5、逐步完善的垃圾收集设施和处理场所。
6、完整规范的环境卫生整治资料,受到了市检查组的好评和兄弟乡镇借鉴的样板。
园区环境卫生工作总结篇七
今年,在区委、区政府的正确领导下,我局以邓小平理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合本单位的工作实际,扎扎实实地开展环卫各项工作,辖区内的清扫保洁工作和环卫自身建设等方面都得到保持和提升。现将一年来我局的工作情况总结如下:
(一)加大“五大工程”环境卫生整治力度。一是狠抓日常清扫保洁工作。为高标准完成辖区内主次干道清扫保洁任务,我局全面实行“责任落实到人,时间具体到天”的责任落实制度,增加重点路段清扫保洁人员和时间,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定路段、定标准、定人员”的细化管理。二是加大重大活动和节日期间的环境卫生整治力度,根据实际情况制定出工作方案,细化安排、合理部署,按时间节点出色地完成各项工作任务。据统计,在今年元旦、春节、博鳌亚洲论坛年会、五一、国庆等重大活动和节日期间,我局共出动整治人员50328人次,出动大型垃圾清运车、铲车、挖机和水车等3615车辆次,清理和掩埋垃圾23699吨(非日产日清)。三是加大对承包公司的监管力度,根据“五大工程”考评标准对三个承包公司的日常工作管理情况进行监督检查,发现问题要求责任公司及时整改,如继续落实不到位将启动问责机制,按照合同进行惩处,进一步确保了辖区环境卫生水平的保持和提升。通过大力推进“五大工程”整治工作,我局的工作得到了领导的认可和群众的好评,今年在全市“椰城环卫杯”评比活动中荣获第一名,在市“五大工程”综合整治的“清洁工程”评比中取得了4个第一的好成绩。
(二)全面落实市、区“为民办实事”工作。我局高度重视市、区“为民办实事”安排分配的生活垃圾收运工程建设工作任务,始终坚持将此项工作作为“民生工程”来抓,今年年初就已经把农村生活垃圾收运工程建设工作摆上重要议事日程,坚持做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员协助抓。在工作推进过程中,我局工作人员多次前往辖区各镇(村)进行实地调研,了解当地的人口、垃圾量、环卫设施等情况,掌握第一手信息;同时针对转运站建设过程中的困难,特别是转运站的建设用地问题,我局主要领导带领工作人员前往镇(村)沟通,协调解决问题。截止到目前,市里安排在城西镇9个行政村建设9个垃圾收运站工程建设工作任务,我局已经全部完成;区里安排的在辖区每个镇建设一座垃圾转运站的任务,也已经全部完成。据统计,今年在市、区政府的大力支持下,我局在农村生活垃圾收运工程建设工作中共投入资金490万元。
(三)以队伍建设为中心,全面推进群众工作。今年我局在“一站六室”群众工作机构的基础上,紧紧围绕“干部是群众的亲人,群众有困难请对干部说”的群众工作宗旨,以队伍建设为抓手,不断研究摸索新形势下群众信访工作的新特点,切实做到局领导提倡的“想群众之所想,急群众之所急”,切切实实地为群众解决一些实际问题。如:今年5月中旬,我局在市内首创建立了首批8座环卫饮水站,为环卫工人休息之余提供了饮水的好去处,进一步缓解了环卫工人高温作业下的压力,环卫饮水站的设立也得到了领导的认可和工人们的好评。另一方面“群众反映问题登记本”、“帮助群众解决困难登记本”、“领导走访和帮助情况登记本”三本册子也继续为群众广开言路,全面详细的记录群众的诉求和建议。自群众工作开展以来受理群众反映问题共计3577件,其中已解决3435件,未解决142件,解决率为96%(今年以来群众工作站受理群众反映问题共计967件,其中已解决929件,未解决38件,解决率为96%),对一时无法解决的问题也向提出问题的群众解释了原因,得到了工人的理解与支持。
(四)加快机械化建设,改善工人工作环境。目前,我区环卫清扫保洁作业仍是人工作业为主、机械作业为辅的模式。为进一步提高机械化程度,减轻工人的劳动强度,改善工人工作环境,今年我局在市、区两级政府的大力支持下,购进各种大型垃圾车辆10辆和连体垃圾压缩箱4个,新增电动垃圾清运车46辆,有效提升了环卫工作的效率与质量。
(五)完善各镇垃圾收运工作。为更好的解决乡镇脏、乱、差问题,近年来我局一步步将工作方向向乡镇倾斜,如今年我局按照市、区“为民办实事”的工作部署,在辖区每个乡镇都建设了转运站,同时还配套了垃圾压缩箱和清运车,完善了乡镇垃圾清运硬件设施设备,和乡镇呼应形成了“村收集-镇转运-市处理”的工作体系,进一步解决了乡镇“垃圾围村”、收运难的问题。
(六)资源整合,职能下放,提高工作效率。根据工作开展的需要,将车队压缩车组和转运站配置到清扫中队管理,部门的重组整合大大减少了各部门之间协调垃圾清运调配时间,确保人、车、垃圾转运各环节工作衔接更合理,工作效率实现最大化。
(七)强化组织建设,推进党委发展。为切实抓好党组织建设,局党委始终坚持抓班子建设、提升班子战斗力和完善制度建设、吸收及发展入党积极分子作为党建工作的重要任务来抓。一是深入完善各项制度。在区委的正确领导下,4月23日局党委召开了今年党员大会,大会对20xx年局党委的工作进行了总结,并表决通过了今年局党委工作计划、《中共xx市xx区环境卫生管理局委员会工作制度》和《中共xx市xx区环境卫生管理局委员会党支部工作制度》。另一方面根据实际工作的需要将现有制度进行汇总整合,并制成小册子发放到基层职工手中,让职工熟知各项工作制度,切实做到以制度管人、以制度管事。二是深入把握党员的培养和组织发展。不断加强发展新党员预备期考察及入党积极分子的培养工作,定期对他们进行政治思想教育和党的知识培训,成熟一个发展一个,使其早日成为党组织的一员。今年按计划转正6名预备党员,为党组织发展提供后备力量和补充新鲜血液。三是深入学习,通过民主生活会增强自我提高能力。为了全面学习实践党的十八大精神,教导党员领导干部深刻领会、贯彻落实中共中央“八项规定”和区委、区政府“关于转变工作作风十二条规定”的重要思想,时刻牢记执政使命,永葆先锋本色,令群众满意的形象,根据区纪委、区委组织部要求,在全局党员领导干部中开展了以学习贯彻党的十八大精神为指导全面启动今年党员领导干部民主生活会,通过民主生活会党员领导干部批评和自我批评,提高领导班子发现和解决自身问题能力。对会上摆出的问题,逐项研究,细化整改措施。四是深入把握选人用人巡视监督的着重点、着力点。为督促各党支部切实抓好支部工作,提高环卫局党建工作水平,环卫局党委组织对各支部工作开展情况和群众工作站台帐整理工作进行检查。通过采取听取汇报、查阅相关资料等方式,检查各支部党员发展情况并进行了检查指导。在检查过程中局党委对各支部今年工作开展情况给予充分的肯定,并就各支部明年工作进行了部署,要求各支部深入开展各项活动,务求取得实效,充分发挥支部战斗堡垒作用。
(一)环卫设施布局不合理,垃圾转运站少且新建难。城区内垃圾转运站只有10座,且分布不合理,越是人多垃圾量大的地方越是没有转运站,造成路段工人拖运垃圾路程长、时间长,影响工作效率。且新转运站的建设又因规划用地、经费不足、通水电难等问题的限制,成为我局急待解决的一个问题。
(二)无物业、老旧、破产小区管理难问题。我区的部分小区因早期规划建设问题或因破产、无人管理等原因,造成小区内无垃圾投放点或投放点设置不合理,垃圾都是乱堆乱放、或直接往路边丢,严重影响环境卫生质量,居民意见大、投诉多。
(三)环卫设备老化,工作效率低。目前我局在运行的63辆垃圾清运作业车辆中,有3辆已完全无法使用,使用期超出10年的有8辆,7-10年间的有25辆,全局垃圾清运作业车辆设备老旧率达到57%以上。且这些已老旧不堪的车辆,经常是用两天、修两天,不能正常使用,修理耗费大。虽然近三年来我局购置了不少垃圾清运车辆,但更新速度仍不及淘汰速度,造成工作效率低下。
(四)环卫工人待遇低,且工作环境恶劣,辞职多、招人难。由于当前环卫工人(编外合同制工人)拿到手工资只有967.69(女)元,收入过低,很多工人的基本生活都难以保障,加上工作辛苦、环境恶劣、安全隐患大,造成环卫工作无人想干,工人辞职现象严重,且难招聘。
(五)乡镇环卫设施设备严重不足。全区五镇55个行政村中,只有13座垃圾转运站,且无专用垃圾清运车辆设备,难以保障垃圾的日产日清。
(六)路边无盖垃圾铁桶乱放问题严重。辖区内一些临街的住宅楼、单位及没院子的小区等,无盖垃圾铁桶长期放在路边,严重影响周边环境。
(七)乡镇未纳入环卫专项管理范畴。环卫设施设备不足、工人缺口严重、管理无序等问题叠加,且无专门的环卫指导、监督和宣传,乡镇的环境卫生脏、乱、差始终得不到较好改善,“垃圾围村”问题仍然存在。
园区环境卫生工作总结篇八
国家在推进乡村振兴进程中,高度重视农村环境卫生建设,把环境治理摆在了十分重要的位置。但近年来农村环境卫生存在着一些不容忽视的问题,要切实改善农村人居环境,加快推进乡村振兴步伐,需下大气力,进一步加大农村环境卫生整治力度。
(一)垃圾污染问题日益突出。用于农业生产的农家肥料被化学肥料所代替,原先的垃圾多数是一些容易沤烂的生活垃圾,积攒一年的垃圾都会在春耕的时候运送到地里当肥料,现在种田都用化肥,很少有人使用农家肥,垃圾就越来越多。
(二)缺乏良好的卫生习惯,导致各种传染病时有发生。农民群众的个体素质参差不齐,相当一部分群体缺乏自我保健意识,沿袭一些不健康的生活方式,甚至保留一些生活上的陈规陋习等,使不少农民群众易发生皮肤病、肠炎等传染性疾病,特别是夏秋高温干燥、不良的卫生习惯等因素,对少年儿童身心健康造成严重危害。
(三)城乡建设加快,配套建设滞后。污水不能集中排放、净化处理;生活垃圾不能集中填埋、焚烧,环境治理措施滞后。
(一)创新农村垃圾处理处置模式
1、大力推进农村垃圾处理和污水治理工作。全面清除陈年垃圾,通过开展全面“大扫除”活动,我乡每月的16日定为“村居环境大整治日”,采取评级措施,有效促进“清洁工程”的整体平衡推进。积极推行散居农户自建垃圾填埋坑,集中居住区域实行固定垃圾桶,逐步建立村社区环境卫生“门前三包、分区包干、定责定薪、联合考核”的长效保洁机制。雨、污水有序排放,雨水就近流入自然水体,污水排入化粪池或沼气池。
2、推进农村厕所革命。全面消除农村露天粪坑茅厕。根据农户无卫生厕所的具体情况,指导帮助农户建造能有效处理粪便的卫生厕所,通过改厕,力争农户卫生厕所覆盖率达到90%以上;加强农村公共卫生服务能力建设,确保每个村都实现卫生室建设标准化。
3、治理农村河道池塘水沟。全面治理农村河道和池塘水沟,做好池塘水沟清淤,清除水面有害漂浮物,恢复河道基本功能,使村域内水面得到较好保护,水质基本达标。
4、提高村庄绿化水平。以绿化美化农村人居环境为目标,把村庄周围和农家庭院绿化紧密结合,扎实抓好村林、行道树、庭院绿化美化工程建设。做到村旁、宅旁、水旁充分绿化。
(二)制定工作措施,加大垃圾治理资金的投入力度
垃圾处理长期被视为一项公益事业,其经费主要来源于国家和地方财政下拨的农村公共服务资金。随着垃圾产量的增加和环保要求的提高,对垃圾处理的投入虽然有所增加,但只能满足垃圾的一般处理要求。一是要建立起垃圾收集转运的管理队伍;二是对于无固定的垃圾收集点,无垃圾清运工具、无处理垃圾专用场地等所有工作的开展都离不开资金的铺垫,建议引起重视,加大此项工作经费的投入;三是由村建立垃圾集中处理场,对垃圾进行填埋、堆肥或焚烧,要求每村每户对日常生活中产生的各种垃圾进行分类,不可回收的全部运送到集中处理场进行处理。
(三)提高群众的环境保护意识,培养良好的卫生习惯
做好农村环境卫生保护工作,需要广大农村居民的积极参与和配合,因此,普及环保知识,加强环境意识教育显得尤为重要。一是充分发挥现有广播、板报、标语的作用,让村民熟悉和掌握一些环境保护常识,充分认识到环境保护的重要性和必要性,了解不同性质的污染物会给周围环境造成不同的危害以及常用的处理方法,并在日常工作中引导村民从自身做起,人人参与环保活动,养成不随意丢弃垃圾的好习惯,共同把农村垃圾处理好。二是可以在农村的中小学中,加强环境意识方面的教育,使易接受新事物的学生成为农村家庭中的环保先行军,潜移默化地改变整个家庭的卫生习惯,增强环境保护意识。
长期以来,由于农村环境卫生管理涉及面广、动态性强、反复性大,这一问题始终是农村工作的一个重点和难点,要彻底解决这一问题,需要各级组织的共同努力,提高对农村垃圾问题的认识,加大投入,同时引导农民群众增强环保意识,最终建起覆盖农村的良好环境管理体系。
为了切实改善农村环境面貌,不断提高农村生产和生活环境质量,近一年来,我村认真开展环境综合整治工作,努力实现"河道净化、道路硬化、村庄绿化、卫生洁化"四化目标,现将环境整治工作总结如下。
袁大庄村位于沛县敬安镇镇区西部,南靠老徐丰路,东临沛敬路。下辖袁大庄、东南庄、金庄三个自然村,9个村民小组,全村共有农户523户,社会总人口1980人,承包土地人口1740人,耕地面积2761亩。
(一)村民住房、生产用房整理
1、按照我村旧村改造及中心村建设规划要求,暂停村内新房建设,待旧村改造完毕安排全体村民统一入住袁大庄中心村。
2、全面清理违章建筑,拆除危险、废弃房屋或构筑物和妨碍道路通畅的房屋。拆除面积200多平方米。
(二)村庄道路建设
投资50万元,对进村道路和村内主干道及连组到户道路进行硬化,修铺主干道250米,铺设下水道400米,安装路灯10盏。
(三)村庄绿化工程建设
投资5万元针对村域范围内主要道路、河道、庭院等进行绿化,绿化面积近1000㎡。
(四)村庄环境卫生建设
1、完善卫生保洁制度,成立了5人专职环境卫生清洁员队伍,使垃圾等废弃物得到及时清运,并实现无害化处理。
2、投资15万元建成公共水冲厕所1座,并安排专人经常性地进行厕所内灭虫灭蝇等工作。
3、投资35万元购置垃圾车一辆,垃圾桶25个。
4、开展了村庄环境卫生的大整治活动,集中清理卫生死角和杂草、杂物,做到房前屋后杂物堆放整齐有序;墙壁干净整洁,无乱涂乱画现象。
5、积极推广太阳能、液化气等清洁能源的利用,开展畜禽养殖业污染治理实行干湿分离污水集中收集处理;自来水入户率已达到100%。
(一)领导重视,上下联动,确保环境整治工作顺利推进
专门成立了由村支部书记刘洪敏任组长、村"两委"其他成员为组员的环境整治领导小组;并积极与上级职能部门联系,要求经常性地开展协调与指导工作,形成了实施这项惠民工程的合力,有力地推进了村庄整治建设。
(二)坚持因地制宜,分类指导,确保整治合民意出成效
由于历史原因,我村的村庄原状存在村民建房随意性多、村庄落散等问题,给我村环境整治带来诸多困难。因此,我们从现有村庄的特点出发,以方便群众、提高人民群众生活水平和质量为目标,合理布局村内的生活、生产、生态等功能,建设功能齐全、生活舒适、百姓安居乐业的袁大庄中心村。
(三)强化宣传,营造环境
依托广播、宣传栏、村级简报、标语、倡议书、会议等媒体大力宣传,在全村上下形成一种时不我待、真抓实干的工作和舆论氛围。引导广大农民群众成为村庄建设的主体,激发广大农民群众的积极性和创造性,不断赢得群众支持。
1、严格按照镇总体规划和袁大庄旧村改造和中心村建设规划的要求进行村庄的建设,各农户的住房建造必须服从村、镇的规划建设要求。
2、强化土地集约利用,通过退建还耕、宅基地置换、土地整理等达到占补平衡,并力求新增土地。
3、在硬件上改善农民的生产、生活条件的同时,探索巩固整治成果的措施。要完善村庄卫生管理的长效机制,落实岗位责任制,定期抓督查,随时抓检查。保持村庄环境整洁卫生,更要重视加强对村民的教育,提高村民的卫生素质和文明意识,使村民能自觉遵守,真心爱护自己的家园。
园区环境卫生工作总结篇九
自镇党委、政府部署“清洁家园”活动以来,我们xx村响应号召,积极行动,把环境整治作为一项重点工作来抓,将环境治理与新农村建设相结合,在镇党委政府的指导和支持下,在全体村民的努力下,村庄环境卫生得到极大改观,我们的主要做法是:
环境卫生是一个地方的形象和脸面,也是一个地方发展环境和文明程度的直接体现。我坚信没有不自觉的村民,只有不得力的干部。自镇党委政府部署“清洁家园”活动后,我村迅速召开村组干部会议布置此项工作,明确任务,明确责任。同时加大宣传力度,通过广播、座谈会、张贴清洁家园倡议书等多种方式、多种渠道宣传活动的意义,统一思想,激发调动干群的积极性,把清洁家园美化环境活动当作大事、硬事,更当作好事、实事、惠民心的事来做,齐心协力,共建美好家园。为环境卫生整治工作创造了一个良好的舆论氛围。
根据我们村实际情况,在与群众广泛商讨的基础上,我们明确了工作思路,确定了工作重点。一是组织群众,对村组道路和房前屋后的垃圾进行清理,同时筹集资金三万元,兴建了6个垃圾填埋场,建立了村里生活垃圾收集、转运、处理运行机制,为以后的垃圾处理打下了扎实的基础。二是投入资金一万元,因地制宜的清理污水垃圾沟渠20xx米,在净化了沟渠水质环境的同时,为以后的水利灌溉做了一定的准备。对群众反映强烈的桂西沟污染问题,我村计划聘请专人对桂西沟进行管理,坚持责任到岗,任务到人。
环境卫生不是形象工程,开展“清洁家园”活动的目的在于切实改善农村环境,必须建立长效机制,做到全民参与。为了保障此次清洁家园活动的长效性,我们探索建立了一套环境整治的长效机制。由群众每户每年出资50元作为经费,村委会出面聘请了2名保洁员,签订合同,每三天清理垃圾一次。同时严格考核,由村委会每周检查考核,落实巩固清洁家园的成果。群众是做好农村保洁工作的主体,下阶段,我们将继续做好宣传工作。通过各种渠道广泛宣传和普及农村环境保护知识,使之家喻户晓,人人参与,达到用思想指导行动,用行动改变习惯的目的。同时,继续完善长效保洁机制,制定村级考核办法,做到责任明确、有章可循,力争我村人居环境再上新台阶!
谢谢!
园区环境卫生工作总结篇十
*年以来,社区领导对环境卫生工作非常重视,针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际情况,因地制宜地以楼院为基础,根据《三明市社区市容环境卫生管理规定》的要求,完善了各项制度,依托数字城管平台,充分利用城管通等科技手段加强动态检查,及时上报各项工作。
在市、区、街道各级部门的领导下,社区组织工作人员8人、请保洁员7人、区政法委5人、列西街道5人、公路局6人,共计31人,紧密配合,清扫翁墩新村、一村、二村、滨江新城、翁墩东站铁路口至公路局沿街道路及清除路边杂草、乱堆放的杂物、小广告500多条,清理阴沟5条,清理卫生死角16处,居民反映的辖区路灯不亮等问题,*主任亲自出面协调已解决,拆除违章搭盖的鸡棚、清除墙角种菜等,共清理垃圾20余车。
社区还开展了以灭蟑、灭鼠、灭蝇的除四害工作,社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。
在大家的共同努力和辛勤劳动中,社区整体卫生面貌焕然一新。
整改后,还存在社区无法解决的问题如下:。
工业北路翁墩段,河堤未绿化。
翁墩新村3、4幢安置房无化粪池,污水直接排向水沟。
翁墩新村大门口至火车东站路口,路面多处积水严重,深10多厘米,长200米。
火车东站路口至翁墩新一村小区后门,没有硬化,种菜、堆放渣土严重,约20xx平方米。
翁墩铁路道口至翁墩油库路段无路灯,约20盏。
工业北路翁墩段(梅列公路分局左侧)粉煤厂,污染严重,居民反映强烈。
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