通过总结可以准确地评估我们的学习和工作效果。总结应该注重实用性，给读者带来有益的启示和借鉴。看完这些总结范文后，相信你会对总结有更深入的理解和认识。

培训介绍信篇一

兹介绍我单位 同志前去报考山西省委党校20xx年直属在职本科班。

该同志在我单位 (部门)工作，现担任(职位)，政治面貌 ，学历专科。 该同志拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作认真，遵纪守法，身体健康，能够坚持学习。

同意报考，请予接洽。

单位名称：

(组织人事部门公章)

二oxx年 月 日

培训介绍信篇二

________贵单位领导：

兹有我单位____同事于____年____月至____月于贵单位进行教师技能培训，请予以接洽!感谢贵单位的大力支持!

时间：________________。

(公章)。

_____年_____月____日。

培训介绍信篇三

*有限公司：

兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：

员工1：______________身份证号：_____________。

员工2：______________身份证号：_____________。

员工3：______________身份证号：_____________。

员工4：______________身份证号：_____________。

前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。

单位(公司):。

文档为doc格式。

培训介绍信篇四

人事处(教务处)：

经学院批准同意我部门同志报考(联系)x学校(单位)x专业的`硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到x学校(单位)的录取通知书(或接受函)。

本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：xx年x月至xx年x月。

本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

培训介绍信篇五

______有限公司：

兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：员工：______________身份证号：_____________前往贵公司进行_____操作培训学习，请予接洽。

______有限公司。

______年_____月_____日。

培训介绍信篇六

人事处(教务处)：

经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的'硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或接受函)。

本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。

本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

培训介绍信篇七

______有限公司：

兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：

员工1：______________身份证号：_____________

员工2：______________身份证号：_____________

员工3：______________身份证号：_____________

员工4：______________身份证号：_____________

前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。

单位(公司):______

培训介绍信篇八

技能培训学校：

我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳培训的.介绍信四篇培训的介绍信四篇。

此致

敬礼

介绍人：

20xx年*月*日

培训介绍信篇九

人事处(教务处)：

经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或接受函)。

本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。

本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

培训介绍信篇十

xxx：

我叫xxx，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的'机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧！的确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学习，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功！谢谢大家！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年xx月xx日。

培训介绍信篇十一

致全国人防工程防化研究试验中心：

兹有我单位同志，男女，身份证号：现由于培训需要,自年月日起至年月日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的'相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。此致!

证明单位(公章)：

公司。

提请日期：

xx年xx月xx日。

培训介绍信篇十二

xxxx协会：

兹有我单位白少荣同志（身份证号610581198705205133）、张强同志（身份证号610581198509170711）2人前来贵处参加20xx年第七期全省消防行业特有工种职业技能培训，敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼

本介绍信有效期至年月日止。

培训介绍信篇十三

xx公司：

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：

请予以接待。

(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

(公章)

_____年_____月____日

xx单位：

您好!

兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请xx接洽!

(公章)

_____年_____月____日

一、服务期的培训的怎样的

用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

(一)用人单位提供专项培训费用。

按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

(二)对劳动者进行的是专业技术培训。

包括专业知识和职业技能。

比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。

(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的.。

二、约定违约金是怎么回事

用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：

(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。

这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

培训介绍信篇十四

兹有我单位（公司）。

_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：

员工4：______________身份证号：_____________。

前往贵公司进行。

xxx操作培训学习，请予接洽。