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最新单位收入证明(汇总8篇)
  • 时间：2023-11-11 02:40:08
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2023-11-11
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出
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2023-11-20
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2023-11-20
为大力推进建设创新型大学步伐，营造浓厚的校园创新创业氛围，中南大学公共管理学院秉着“崇尚科学，追求真知，锐意创新，迎接挑战”的宗旨，以培养学生创新精神和实践能力为目标，在成立至今短
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2023-11-11
一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方与的纠纷案的第审代理人。二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托
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一、成立“春运”工作领导小组，由项目经理担任组长，领导小组各成员。二、“春运”工作实行领导负责制，主要领导负主责，各班长负责分管范围内的领导责任。层层建立“春运”工作责任制，层层落
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2023-11-23
一切从实际出发，联系学校实际，结合学生的实际情况，立足美术新课标，以新的思想、新的知识、新的技术来武装自己，扎实练好美术教师的基本功，为美术校本研修的开展打下基础。（一）继续认真学
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夜晚的黑为身姿作画舞出暗夜里南辰北斗佳丽艳美露曼妙凝香欢迎大家来到由旅经学院和数信学院联合举办的联谊舞会“周末去哪儿”我是主持人xx，我是xx，我是xx,我是xx今夜的我们需要你们
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暴雨防汛应急预案(优秀16篇)
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1、灾害预警：凡气象台发布特大暴雨、台风等紧急警报，应急领导小组及全体教职工自觉进入紧急应急状态，全体人员保证24小时通讯畅通。2、一旦发生水汛的苗头，应急领导小组成员应立即奔赴现
最新学校教育教学成果总结(汇总8篇)
2023-11-20
按照市区教育局的工作要点，以管理求质量的工作要求，为了实施素质教育，实现我校三年发展目标，办好让人民满意的学校，我校坚持在抓教学管理上下功夫，深化教学改革，加强教师队伍建设，坚持教
金融电话营销工作总结(汇总19篇)
2023-11-21
工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才
网络基础实训报告(优质8篇)
2023-11-20
本人于2月18日起，在万通网络公司的外贸部门实习。本次实习的目的，在于熟练的掌握进出口贸易的操作流程，及各种贸易单据在当今贸易过程中的意义与制作，为今后的工作打下良好的基础。万通网
最新水利工程自荐信(大全18篇)
2023-11-11
您好！感谢您在百忙中阅读我的自荐信，请接受我的毛遂自荐。我原是新疆塔里木大学农业水利工程专业的学生，于20xx年9月被推荐到武汉大学进行专业课的学习。作为武汉大学农业水利工程专业2
最新晚会结束语主持词简短(大全17篇)
2023-11-12
男：童年，是我们每个人心中最为美好，最为珍贵的一段回忆，童年，我们最爱的事莫过于依偎在父母的怀中，听他们给我们讲那动人的故事，下面让我们以热烈的掌声有请xx小xx小朋友给我们讲一个
最新扫黄打非工作先进事迹(优秀14篇)
2023-11-20
xxx，女，汉族，xxx年xx月xx日出生，大专学历，1982年参加工作，2011年1月，任xxxx局xx科科长。近一年来，在局党委的正确领导下，该同志以饱满的工作热情，务实的工作
超市年度工作计划总结(模板13篇)
2023-11-20
第一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130％，同比增长15％，所实现的纯利同比增长381％。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效
2023年红十字会工作汇报材料(优质11篇)
2023-11-20
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在县红十字会的具体指导下，坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则，以“救灾、救护、救助”为重点，大力开展宣传动员工作，广泛募集救助资金，持续开展
最新加拿大研究生留学申请条件(优质19篇)
2023-11-11
加拿大留学申请人在中国大学所修专业的课程设置和大学成绩是加拿大留学硕士录取评估的重要依据之一。加拿大留学申请人本科四年的成绩必须达到80分以上(gpa至少3.0)才有可能获得加拿大
2023年申报项目合作协议书(实用17篇)
2023-11-11
領域范畴：【__________________】项目名称：【__________________】甲方:通讯地址:联系电话:传真:乙方:理大产学研基地(深圳)有限公司/香港理工大
2023年社区扫黄打非先进事迹(汇总11篇)
2023-11-19
xxx，女，汉族，xxx年xx月xx日出生，大专学历，1982年参加工作，2011年1月，任xxxx局xx科科长。近一年来，在局党委的正确领导下，该同志以饱满的工作热情，务实的工作
最新社区扫黄打非工作计划总结(大全8篇)
2023-11-20
扫黄打非工作计划根据全国和省扫黄打非电视电话会议精神，按照南京市扫黄打非工作领导小组办公室统一部署，结合区年工作实际，通过开展净网、清源、秋风、护苗四大主题活动，扎实推进扫黄打非工
教育类读书心得体会300字(通用20篇)
2023-11-11
《教育智慧从哪里来》这本书，虽然是教育类书籍，却不同于以往我们常见的那种书卷气，案例分析式讲评，几乎可以涵盖一线老师平时教育中的所有常见问题，具有实践性可操作性。更重要的是，这本书
最新单位收入证明(汇总8篇)
2023-11-11 02:40:08    小编：ZTFB

成功需要勤奋和毅力，付出总有回报。完美的总结也需要有针对性，对于不足之处要有明确的改进方向。看看下面的范文，可以帮助我们更好地理解和掌握写作的方法和技巧。

单位收入证明篇一

员工______(身份证号码：__________)自____年____月____日至今服务于我公司，担任________一职，单位收入证明。月收入平均薪资为________元人民币，上一年度全年总薪资为________元。

单位名称(盖章)：

日期：

单位收入证明篇二

兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。

本证明仅限于该职工办理____使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。

单位名称(盖章)：

日期：___年__月__日

单位收入证明篇三

目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。

如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。

关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。

首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的.。

其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。

再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。

最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。

根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。

单位收入证明篇四

兹证明____身份证号xx为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。

附注：单位全称：公司。

电话总机：

地址：

公司签章:。

20xx年xx月xx日。

单位收入证明篇五

银行：

兹证明_____为本单位职工，身份证号：_____，已连续在本单位工作年，目前在我单位担任职务。20__________年度年收入约为（税后）为____。

本单位谨此证明该员工的信息、收入，不作任何担保凭证。

单位公章或人事部门章。

经办人：_____。

_____年_____月_____日。

单位收入证明篇六

(身份证件名称及号码 )系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元(含税后的`工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

年 月 日

单位地址

单位人事部门联系人(签字)

单位收入证明篇七

兹证明生，身份证号码为，系我单位工作人员，自年月至今一直在我单位工作，在我单位已工作年。

目前从事工作，担任入人民币15000(一万五千)元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

单位公章(或人力资源部门章)。

2、单位法定地址：

3、联系电话：

4、人力资源部门联系人：

单位收入证明篇八

我单位属于_____（行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业）单位，____于___年__月__日参加工作，属于我单位_____（正式、合同制、合同工）职工，月工资收入________元，每月缴存住房公积金_____元，现住房公积金余额_____元。该职工现因_____（购买、建造、翻建）住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

负责人签字：

单位盖章：

_____年_____月_____日。

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