"总结是思考的过程,通过总结我们能够更好地理解自己的成长和进步。"可以选择适合的总结方式和结构。以下是一些实用的工具和资源,可以提高您的工作效率。
圣哲装饰工程有限公司篇一
经营理念一:
我不吃苦谁吃苦,客户幸福我才幸福。
文字的表白可以很轻松,实际的行动却艰难重重。
所以,佛说“我不入地狱谁入地狱”。润民装饰本着这一信念,在实际工作中,遵循“您的满意是我们润民人永远的追求!”
经营理念二:
处理好三个“家”的关系。
用比喻常常能说明某些事理,润民装饰把公司概括为三个“家”的关系组合:客户正在装饰的家,工人需要努力工作的家,公司这个产生利润养活的家。
足够的物质基础。只有客户满意了,公司这个大家庭才会发展,人丁才能兴旺。员工的家才能幸福美满。
经营理念三:
忧客户所忧,乐客户所乐。
北宋名家范仲淹曾谓“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,其中关怀之情溢于言表。那么,做企业是为了什么?润民装饰,在企业发展中追求经济效益的同时,也应该对社会作一些贡献,应该有一些精神上的收获。
展的是什么?
润民装饰正在努力了解您的需要,社会的需要,旨在为提高您的生活品位,创造真正的美好生活而奋斗。
做名牌不如做品牌,居家装饰找润民,就是找放心、安全与可靠。
经营理念四。
前途是光明的,道路是曲折的自从社会开始,竞争就一直存在,惧怕竞争就是让自己被自己淘汰。
工程,是精品工程,是放心工程。
圣哲装饰工程有限公司篇二
###装饰工程有限公司规章制度前言随着公司的发展、实行管理制度化的重要性日益凸显,为进一步深化管理,不断提交管理水平。充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范全体员工的行为和职工道德、建立健全各项管理制度,推动科学化、制度化、规范化管理进程,制定公司规章制度并提出倡议:
一、公司全体员工要自觉遵守公司各项规章制度和决定。
对任何违反公司各项规章制度的现象和行为,从有责监督和制止。
六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;
公司推行岗位责任制,实行考勤考核制度,评先树优,对做出贡献都予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风。
提高工作效率;提倡厉行节约反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济、发扬集体合作的集体创造精神,增强团体的凝聚力和向上力。
员工行为规范员工行为规范,是企业形象的重要组成部分。为规范员工行为。培养员工的职业道德和文明习惯,更好地体现企业更好的形象,制定本规范。
一、岗位规范。
1、按时上下班、不迟到、不早退、不?岗。上班时精神饱满、工作积极、做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行工作。
2、在工作岗位上保持安静,不大声喧哗。
不聚众聊天,不嬉笑打闹,不吃零食。不从事与本职工作无关的人和事务。
3、不打非业务性的电话,打电话则简洁、尽量缩短通话时间。
不允许上网聊天、游览与工作无关的网页。
4、办公用品、文件和施工工具必须妥善保管。
使用后归还到指定场所及规划堆放点。不能自己随意处理或者遗忘。办公用品和文件及重要工具不能带回家,需要带走则必须得到许可。
6、下班时文件、工具、任何用品等必须整理好清理干净,关好门窗,照明灯,水电。
检查处理火和水、电等安全事宜,与同事打完招呼在回家。
二、形象规范。
1、着装整洁、得体、完好、协调。上班要求穿工作服的岗位,必须穿工作服佩戴标志。保持清洁卫生,不穿拖鞋,不穿短裤上班。
2、仪容自然大方。
修饰得当,文雅。
3、举止文雅、礼貌,精神饱满,注意力集中。
无疲劳状,忧郁状和不满状。保持微笑,温和。
4、不随地吐痰,避免面对他人伸懒腰,打喷嚏。
三、语文规范。
1、语言清晰、语气诚恳,语气知中,语调平和,意义明确言简,与他人交谈要专心致志。面带微笑,不能不在焉,反应冷漠。不要随意打断别人的话,用谦虚的态度倾听,适时搭话,确认和领导对方讲话内容、目的。
2、文明用语。
使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“您慢走”等文明用语。严禁说脏话、忌话。
四、本规范为试行,不妥待修改补充。
解释权归本公司。
员工守则遵纪守法,遵章守制。
爱企如家,爱岗敬业。
诚实做人,踏实做事。
服从领导,服从兮工。
尽职尽职,尽心尽力。
廉洁奉公,勤俭节约。
诚实守信,严守机密。
相互尊重,互敬互爱。
文明礼貌,讲究卫生。
待客如宾,和蔼可亲。
十不准1、不准蒙骗说谎。
2、不准担帮结派3、不准打骂偷窃。
4、为准泄露机密5、不准随地吐痰。
6、不准假公济私7、不准损坏公物。
8、不准赌博酗酒吸烟9、不准游?好闲。
10、不准奇装异服。
办事原则今天的事,今天办。
限时的事,计时办能办的事,??办。
分外的事,协助办困难的事,想法办。
个人的事,下班办复杂的事,梳理办。
所有的事,认真办重要的事,优先办。
管理的事,原则办琐碎的事,抽空办。
经营的事,灵活办。
资产管理制度目的:为加强公司资产管理,保证公司资产合理,有效使用,维护公司资产安全和完整,结合本公司实际情况、制定本制度。
管理部门:综合部、财务科综合部结合财务科负责对资产实物进行归口管理,负责资产的申请、购置登记维修、调配和报废等各项程序。财务科建立资产台帐。对资产的账务进行归口管理,包括入?帐,折旧等。
适用范围:本制度用于公司内所有资产的管理、包括:建筑物、交通工具、办公设备、轮胎家具、通讯设备、文体设备设施、施工机械设备、工具等。
一、资产购置。
各部门购置资产,需向综合部提交购买申请,由办公室首先考虑在公司内是滞能调剂,如必须购买,经总经理批准后,由财务科协同综合办按标准采购。
购置票据财务下帐,资产相关资料的设备户口,使用证明书,备用部等,交办公室资产登记存档。
二、资产调配。
固调配:转移必须通过综合办办理,资产转入、转出责任人需在办公室资产台帐上签字。其他个人和单位不得擅自对资产进行调用。
离职手续。
闲置封存的资产由办公室统一管理,兼管人员在出入库时有记录,?领人签字。
安全管理制度第一章。
目标管理第1条坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则,建立健全和落实公司的安全责任制度。
第2条制定安全目标、将安全生产责任分解落实到实处,项目部定期考核。
第二章第3条成立由公司质安部安全生产负责人为首,公司安全生产负责人参加的安全生产管理,组织领导项目施工现场的安全生产管理工作。
第4条公司责任人与各施工项目负责人签订安全生产责任状,使安全生产工作责任到人,层层负责。
第5条每季度召开一次“安全生产管理委员会”工作会议,兑结前一阶段的安全生产情况,布置下一阶段的安全生产工作。
第6条公司在组织施工中,必须保证施工人员施工作业现场责任人值班,不待空岗、失控。
第7条。
严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向公司质安部汇报,更改方案和措施时,应经?设计方案的主资审批签字后实施,任何人不得擅自更改方案和措施。
第8条建立年执行安全生产技术交度制度。公司有工程开工前,编制《施工组织示案》中应有专项的安全管理内容。并制定有针对性的安全生产技术措施,用书面形成提交公司负责人经审阅后逐级进行安全技术交底。
第9条建立机械设备,临电设施和各类脚手架、吊?、马凳工程设置完成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。
第10条施工前做好检查工作,电机情况、脚手架是滞损坏,加固加劳等系列措施。做到切实可行,亦可施工,不得粗心大意,以免造成不必要的施工隐患。
圣哲装饰工程有限公司篇三
河南省郑州市。
该公司位处郑州市陇海路与桐柏路交叉口,凯旋门商务楼9层,属私人企业,公司主要业务范围:家装、工装、景观、园林工程,兼平面广告业务。公司现有员工30多人,是郑州市中型装饰有限公司,曾被评为“河南省优秀装饰公司”。
主要担任工程监理,兼设计师和客户代表。
与客户洽谈业务,设计师助理,工程施工现场监理。
任务:通过实习了解家庭装饰的施工工艺,对材料的价格清楚、明朗,了解新型材料在实际装饰中的运用,对施工现场出现的问题提出较快的解决办法,学习公司设计师的设计特长,完成公司分配的任务。重点:把学校学习的理论知识运用到实际的社会实践中,进一步提高自己的综合能力同时融入公司的环境,为项目的团队合作做出自己应有的责任。
参与工程:江山名居98平方米家装工程。
a:业务洽谈与设计部分。
工作量:这是我到公司参与的第一个家庭装饰工程,所以不论在制图或者是在现场监理的过程中,我都非常的用心。这对我来说是一个展示自我的大好机会,是对我几年来学习成绩的一个考验,也是一个挑战。首先是陪同设计师和业务员一起量房,把最初的平面图徒手画下来,在量房的过程中我学习到:测量时尽量注意墙体的厚度,哪些是承重墙哪些是非承重墙,各个梁的尺寸位置,管道的位置,以及窗户、阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了,交谈中我知道客户是一个私人企业的经理,这是他初次购房,在我们量房之前已经与几家装饰公司联系过,应该对装饰有一定了解,因此对设计这一块有很高的要求,再了解客户的的交谈中,我发现这个客户对住房的要求很高,不怕花钱,就怕做不出理想的环境,后来我和主设计师根据业主的`一些兴趣爱好,简单的帮房子的功能和用途做了一个划分,这样方案已经基本形成,可是最后业主还是要我们先出了图在说,我知道这是对我们水平的一次考验。之后根据业主的想法一连做了两套方案,以增加方案的成功性,打掉了一些非承重墙使空间更加合理通透,接下来就等客户看方案了,在公司同事的帮助下,方案几经修改,最后客户一眼就看重了其中的一套方案,业主很满意,并且要我把报价做出来,这个确实是一个难题,因为我以前在学校从没接触到这样的东西,最后在公司同事的帮助下,一份清晰的报价单就清晰可见了,我也从中学到很多东西,例如:施工工艺,新材料,报价的计算等等。
效果:最终报价定5xx00元,现在已施工。
b:现场管理部分。
在施工现场的实习生活中,能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事,但并不是每天都有特别的事发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活,是将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其实用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。
所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,面对市场准入和行业的规范化进程,装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的近十几天的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
我在公司实习期间所做的就是室内设计这一方面,这正好和我的毕业设计课题相吻合,也为我做毕业设计提供了一定的经验,毕业设计是对我的又一次大的考验,我会通过毕业设计做一套真正完美的家庭装饰设计,在设计的过程中不断的提出问题,发现问题,并解决问题,从而全面提高自己在室内设计方面的水平。
圣哲装饰工程有限公司篇四
实习部分:
(一)、概述。
1、实习时间:
2019年3月2日-2019年3月19日。
2、实习地点:
河南省郑州市。
3、实习单位:
4、单位性质与概况:
该公司位处郑州市陇海路与桐柏路交叉口,凯旋门商务楼9层,属私人企业,公司主要业务范围:家装、工装、景观、园林工程,兼平面广告业务。公司现有员工30多人,是郑州市中型装饰有限公司,曾被评为“河南省优秀装饰公司”。
(二)、实习经过。
1、担任的工作岗位:
主要担任工程监理,兼设计师和客户代表。
2、实习期间完成的工作:
与客户洽谈业务,设计师助理,工程施工现场监理。
3、实习任务与重点:
任务:通过实习了解家庭装饰的施工工艺,对材料的价格清楚、明朗,了解新型材料在实际装饰中的运用,对施工现场出现的问题提出较快的解决办法,学习公司设计师的设计特长,完成公司分配的任务。重点:把学校学习的理论知识运用到实际的社会实践中,进一步提高自己的综合能力同时融入公司的环境,为项目的团队合作做出自己应有的责任。
4、参与的项目、工作量、效果:
参与工程:江山名居98平方米家装工程。
a:业务洽谈与设计部分。
工作量:这是我到公司参与的第一个家庭装饰工程,所以不论在制图或者是在现场监理的过程中,我都非常的用心。这对我来说是一个展示自我的大好机会,是对我几年来学习成绩的一个考验,也是一个挑战。首先是陪同设计师和业务员一起量房,把最初的平面图徒手画下来,在量房的过程中我学习到:测量时尽量注意墙体的厚度,哪些是承重墙哪些是非承重墙,各个梁的尺寸位置,管道的位置,以及窗户、阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了,交谈中我知道客户是一个私人企业的经理,这是他初次购房,在我们量房之前已经与几家装饰公司联系过,应该对装饰有一定了解,因此对设计这一块有很高的要求,再了解客户的的交谈中,我发现这个客户对住房的要求很高,不怕花钱,就怕做不出理想的环境,后来我和主设计师根据业主的一些兴趣爱好,简单的帮房子的功能和用途做了一个划分,这样方案已经基本形成,可是最后业主还是要我们先出了图在说,我知道这是对我们水平的一次考验。之后根据业主的想法一连做了两套方案,以增加方案的成功性,打掉了一些非承重墙使空间更加合理通透,接下来就等客户看方案了,在公司同事的帮助下,方案几经修改,最后客户一眼就看重了其中的一套方案,业主很满意,并且要我把报价做出来,这个确实是一个难题,因为我以前在学校从没接触到这样的东西,最后在公司同事的帮助下,一份清晰的报价单就清晰可见了,我也从中学到很多东西,例如:施工工艺,新材料,报价的计算等等。
效果:最终报价定51200元,现在已施工。
b:现场管理部分。
在施工现场的实习生活中,能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事,但并不是每天都有特别的事发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活,是将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其实用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。
所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,面对市场准入和行业的规范化进程,装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的近十几天的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。
(三)、实习过程对知识能力的综合验证。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
(四)实习内容对毕业设计课题的意义与启示。
我在公司实习期间所做的就是室内设计这一方面,这正好和我的毕业设计课题相吻合,也为我做毕业设计提供了一定的经验,毕业设计是对我的又一次大的考验,我会通过毕业设计做一套真正完美的家庭装饰设计,在设计的过程中不断的提出问题,发现问题,并解决问题,从而全面提高自己在室内设计方面的水平。
调研部分。
(一)、调研课题。
我所报的毕业设计课题是“温馨家园----四室两厅空间设计”,所以这次我调研的课题是:室内空间的分隔和新型装饰材料的运用及室内视觉效果的营造。
(二)、调研的手法。
世纪豫花园楼盘实地考察与测量,图书馆,书店资料查阅与分析,网上资料的搜索。
(三)、课题相关资料的收集与分析。
通过对世纪豫花园的实地考察和测量,使我对该小区的整体规划、楼盘价位、基本户型和主要客户群体有了一定的了解。对小区所处的位置和样板房进行了查看,并利用图书馆、书店、网络查阅了大量有关室内设计方面的书籍和知识,并按照理论类和施工工艺与材料类做如下归类:
关于室内设计理论类:
刘飘远,庄荣的《当代装饰》,从装饰艺术的特性推断到21世纪家庭装饰的发展方向,列举大量商业空间、居室空间和办公空间的实例,理论方面涉及:装饰艺术的构造性,装饰艺术的方位性,装饰艺术作品的空间性,装饰艺术的形态性,从灯光的运用到室内家具的选择,以及室内环境的绿化都有深刻的讲述,并拌有大量的图片资料,这样理论在现实中的应用直接展现在我们眼前,使我更深刻的体会到理论知识对现实设计的重要性。
熊建新的《现代室内环境设计》一书,主要是为了适应社会发展需要而编写的一本融理论、知识性、科学性、前瞻性为一体的专业理论书籍。该书重点阐述了现代室内环境设计的新思路、新方法、并结合国内外最新的室内设计案例加以引导、剖析,在解析现代室内环境设计要点的同时,以新理论、新思维、新观念、新工艺、新材料、新作品等展示了宽广的思维空间。
韩巍,刘谯的《室内装饰设计师》,本书是依据劳动和社会保障部最新制定的《国家职业标准》室内装饰设计师的知识要求和技能要求编著的。内容包括室内装饰设计总论、室内装饰设计创意与空间设计、室内装饰设计表达、室内装饰设计实施、室内装饰设计管理,并附有设计实例。
邹寅,李引的《室内设计基本原理》,本书属于“艺术设计系列教材-室内设计专业”丛书之一,内容包括十一个部分:绪论;室内设计的方法及程序;室内空间的处理方法;室内的形式美与色彩;室内采光与照明;室内家具、陈设与绿化;室内设计中的材料与运用;室内设计与建筑结构;住宅室内设计;公共空间室内设计;室内设计的风格与流派。全书结合现代室内设计的特点,全面总结室内实际的规律与经验,以实例讲解理论,采用图文结合的方式,系统的阐述了室内设计的基本原理及应用。
施工工艺与材料类:
奇亚南的《现代建筑装修工程常用材料与工程施工》,本书适用。
你正在浏览的实习报告是装饰工程有限公司寒假实习报告于建筑装饰装修行业的设计、工程管理以及施工技术人员的学习和参考,书中阐述了室内装饰材料、材料与材料的连接构造和施工的基本理论,使我了解掌握了材料的使用类别及构造方式。
向仕龙,张秋梅,张求慧的《室内装饰材料》,全面系统介绍了国内外各种装饰材料的发展概况、生产原料、加工工艺、内在性能、装饰特定及其应用等内容。
以上这些书从理论上启发着我的大脑,刷新着我的设计思维,开阔了我的视野,让我对室内设计有了新的理解与认识,这对于我们的毕业设计课题起着不可替代的作用。
小结:实习与调研过程对毕业课题切入的意义与启示:
实习是理论与现实的结合,是从理论到实践的过程,通过实习让我明白了理论知识的重要性。调研是对我理论知识的补充,可以让我对自己的毕业设计课题有进一步的认识,也坚定了自己对所选课题的信心,同时也让我明白了理论与实践的结合是非常重要的。
参考文献:
刘飘远,庄荣当代装饰[m]上海:同济大学出版社,201904。
熊建新现代室内环境设计[m]武汉:武汉理工大学出版社,201901。
韩巍,刘谯室内装饰设计师[m]天津:机械工业出版社,201908。
邹寅,李引室内设计基本原理[m]北京:中国水利水电出版社,201910。
张绮曼,郑曙旸室内设计资料集[m]北京:中国建筑工业出版社,199106。
潘午华室内装饰[m]北京:纺织工业出版社,198710。
朱淳,周昕现代室内设计[m]北京:中国美术出版社,201901。
薛健,周长积装修构造与做法[m]天津:天津大学出版社,199806。
实习部分:
(一)、概述。
1、实习时间:
2019年3月2日-2019年3月19日。
2、实习地点:
河南省郑州市。
3、实习单位:
4、单位性质与概况:
该公司位处郑州市陇海路与桐柏路交叉口,凯旋门商务楼9层,属私人企业,公司主要业务范围:家装、工装、景观、园林工程,兼平面广告业务。公司现有员工30多人,是郑州市中型装饰有限公司,曾被评为“河南省优秀装饰公司”。
(二)、实习经过。
1、担任的工作岗位:
主要担任工程监理,兼设计师和客户代表。
2、实习期间完成的工作:
与客户洽谈业务,设计师助理,工程施工现场监理。
3、实习任务与重点:
任务:通过实习了解家庭装饰的施工工艺,对材料的价格清楚、明朗,了解新型材料在实际装饰中的运用,对施工现场出现的问题提出较快的解决办法,学习公司设计师的设计特长,完成公司分配的任务。重点:把学校学习的理论知识运用到实际的社会实践中,进一步提高自己的综合能力同时融入公司的环境,为项目的团队合作做出自己应有的责任。
4、参与的项目、工作量、效果:
参与工程:江山名居98平方米家装工程。
a:业务洽谈与设计部分。
工作量:这是我到公司参与的第一个家庭装饰工程,所以不论在制图或者是在现场监理的过程中,我都非常的用心。这对我来说是一个展示自我的大好机会,是对我几年来学习成绩的一个考验,也是一个挑战。首先是陪同设计师和业务员一起量房,把最初的平面图徒手画下来,在量房的过程中我学习到:测量时尽量注意墙体的厚度,哪些是承重墙哪些是非承重墙,各个梁的尺寸位置,管道的位置,以及窗户、阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了,交谈中我知道客户是一个私人企业的经理,这是他初次购房,在我们量房之前已经与几家装饰公司联系过,应该对装饰有一定了解,因此对设计这一块有很高的要求,再了解客户的的交谈中,我发现这个客户对住房的要求很高,不怕花钱,就怕做不出理想的环境,后来我和主设计师根据业主的一些兴趣爱好,简单的帮房子的功能和用途做了一个划分,这样方案已经基本形成,可是最后业主还是要我们先出了图在说,我知道这是对我们水平的一次考验。之后根据业主的想法一连做了两套方案,以增加方案的成功性,打掉了一些非承重墙使空间更加合理通透,接下来就等客户看方案了,在公司同事的帮助下,方案几经修改,最后客户一眼就看重了其中的一套方案,业主很满意,并且要我把报价做出来,这个确实是一个难题,因为我以前在学校从没接触到这样的东西,最后在公司同事的帮助下,一份清晰的报价单就清晰可见了,我也从中学到很多东西,例如:施工工艺,新材料,报价的计算等等。
效果:最终报价定51200元,现在已施工。
b:现场管理部分。
在施工现场的实习生活中,能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事,但并不是每天都有特别的事发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活,是将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其实用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。
所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,面对市场准入和行业的规范化进程,装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的近十几天的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。
(三)、实习过程对知识能力的综合验证。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
(四)实习内容对毕业设计课题的意义与启示。
我在公司实习期间所做的就是室内设计这一方面,这正好和我的毕业设计课题相吻合,也为我做毕业设计提供了一定的经验,毕业设计是对我的又一次大的考验,我会通过毕业设计做一套真正完美的家庭装饰设计,在设计的过程中不断的提出问题,发现问题,并解决问题,从而全面提高自己在室内设计方面的水平。
调研部分。
(一)、调研课题。
我所报的毕业设计课题是“温馨家园----四室两厅空间设计”,所以这次我调研的课题是:室内空间的分隔和新型装饰材料的运用及室内视觉效果的营造。
(二)、调研的手法。
世纪豫花园楼盘实地考察与测量,图书馆,书店资料查阅与分析,网上资料的搜索。
(三)、课题相关资料的收集与分析。
通过对世纪豫花园的实地考察和测量,使我对该小区的整体规划、楼盘价位、
你正在浏览的实习报告是装饰工程有限公司寒假实习报告基本户型和主要客户群体有了一定的了解。对小区所处的位置和样板房进行了查看,并利用图书馆、书店、网络查阅了大量有关室内设计方面的书籍和知识,并按照理论类和施工工艺与材料类做如下归类:
关于室内设计理论类:
刘飘远,庄荣的《当代装饰》,从装饰艺术的特性推断到21世纪家庭装饰的发展方向,列举大量商业空间、居室空间和办公空间的实例,理论方面涉及:装饰艺术的构造性,装饰艺术的方位性,装饰艺术作品的空间性,装饰艺术的形态性,从灯光的运用到室内家具的选择,以及室内环境的绿化都有深刻的讲述,并拌有大量的图片资料,这样理论在现实中的应用直接展现在我们眼前,使我更深刻的体会到理论知识对现实设计的重要性。
熊建新的《现代室内环境设计》一书,主要是为了适应社会发展需要而编写的一本融理论、知识性、科学性、前瞻性为一体的专业理论书籍。该书重点阐述了现代室内环境设计的新思路、新方法、并结合国内外最新的室内设计案例加以引导、剖析,在解析现代室内环境设计要点的同时,以新理论、新思维、新观念、新工艺、新材料、新作品等展示了宽广的思维空间。
韩巍,刘谯的《室内装饰设计师》,本书是依据劳动和社会保障部最新制定的《国家职业标准》室内装饰设计师的知识要求和技能要求编著的。内容包括室内装饰设计总论、室内装饰设计创意与空间设计、室内装饰设计表达、室内装饰设计实施、室内装饰设计管理,并附有设计实例。
邹寅,李引的《室内设计基本原理》,本书属于“艺术设计系列教材-室内设计专业”丛书之一,内容包括十一个部分:绪论;室内设计的方法及程序;室内空间的处理方法;室内的形式美与色彩;室内采光与照明;室内家具、陈设与绿化;室内设计中的材料与运用;室内设计与建筑结构;住宅室内设计;公共空间室内设计;室内设计的风格与流派。全书结合现代室内设计的特点,全面总结室内实际的规律与经验,以实例讲解理论,采用图文结合的方式,系统的阐述了室内设计的基本原理及应用。
施工工艺与材料类:
奇亚南的《现代建筑装修工程常用材料与工程施工》,本书适用于建筑装饰装修行业的设计、工程管理以及施工技术人员的学习和参考,书中阐述了室内装饰材料、材料与材料的连接构造和施工的基本理论,使我了解掌握了材料的使用类别及构造方式。
向仕龙,张秋梅,张求慧的《室内装饰材料》,全面系统介绍了国内外各种装饰材料的发展概况、生产原料、加工工艺、内在性能、装饰特定及其应用等内容。
以上这些书从理论上启发着我的大脑,刷新着我的设计思维,开阔了我的视野,让我对室内设计有了新的理解与认识,这对于我们的毕业设计课题起着不可替代的作用。
小结:实习与调研过程对毕业课题切入的意义与启示:
实习是理论与现实的结合,是从理论到实践的过程,通过实习让我明白了理论知识的重要性。调研是对我理论知识的补充,可以让我对自己的毕业设计课题有进一步的认识,也坚定了自己对所选课题的信心,同时也让我明白了理论与实践的结合是非常重要的。
参考文献:
刘飘远,庄荣当代装饰[m]上海:同济大学出版社,201904。
熊建新现代室内环境设计[m]武汉:武汉理工大学出版社,201901。
韩巍,刘谯室内装饰设计师[m]天津:机械工业出版社,201908。
邹寅,李引室内设计基本原理[m]北京:中国水利水电出版社,201910。
张绮曼,郑曙旸室内设计资料集[m]北京:中国建筑工业出版社,199106。
潘午华室内装饰[m]北京:纺织工业出版社,198710。
朱淳,周昕现代室内设计[m]北京:中国美术出版社,201901。
薛健,周长积装修构造与做法[m]天津:天津大学出版社,199806。
实习部分:
(一)、概述。
1、实习时间:
2019年3月2日-2019年3月19日。
2、实习地点:
河南省郑州市。
3、实习单位:
4、单位性质与概况:
该公司位处郑州市陇海路与桐柏路交叉口,凯旋门商务楼9层,属私人企业,公司主要业务范围:家装、工装、景观、园林工程,兼平面广告业务。公司现有员工30多人,是郑州市中型装饰有限公司,曾被评为“河南省优秀装饰公司”。
(二)、实习经过。
1、担任的工作岗位:
主要担任工程监理,兼设计师和客户代表。
2、实习期间完成的工作:
与客户洽谈业务,设计师助理,工程施工现场监理。
3、实习任务与重点:
任务:通过实习了解家庭装饰的施工工艺,对材料的价格清楚、明朗,了解新型材料在实际装饰中的运用,对施工现场出现的问题提出较快的解决办法,学习公司设计师的设计特长,完成公司分配的任务。重点:把学校学习的理论知识运用到实际的社会实践中,进一步提高自己的综合能力同时融入公司的环境,为项目的团队合作做出自己应有的责任。
4、参与的项目、工作量、效果:
参与工程:江山名居98平方米家装工程。
a:业务洽谈与设计部分。
工作量:这是我到公司参与的第一个家庭装饰工程,所以不论在制图或者是在现场监理的过程中,我都非常的用心。这对我来说是一个展示自我的大好机会,是对我几年来学习成绩的一个考验,也是一个挑战。首先是陪同设计师和业务员一起量房,把最初的平面图徒手画下来,在量房的过程中我学习到:测量时尽量注意墙体的厚度,哪些是承重墙哪些是非承重墙,各个梁的尺寸位置,管道的位置,以及窗户、阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了,交谈中我知道客户是一个私人企业的经理,这是他初次购房,在我们量房之前已经与几家装饰公司联系过,应该对装饰有一定了解,因此对设计这一块有很高的要求,再了解客户的的交谈中,我发现这个客户对住房的要求很高,不怕花钱,就怕做不出理想的环境,后来我和主设计师根据业主的一些兴趣爱好,简单的帮房子的功能和用途做了一个划分,这样方案已经基本形成,可是最后业主还是要我们先出了图在说,我知道这是对我们水平的一次考验。之后根据业主的想法一连做了两套方案,以增加方案的成功性,打掉了一些非承重墙使空间更加合理通透,接下来就等客户看方案了,在公司同事的帮助下,方案几经修改,最后客户一眼就看重了其中的一套方案,业主很满意,并且要我把报价做出来,这个确实是一个难题,因为我以前在学校从没接触到这样的东西,最后在公司同事的帮助下,一份清晰的报价单就清晰可见了,我也从中学到很多东西,例如:施工工艺,新材料,报价的计算等等。
效果:最终报价定51200元,现在已施工。
b:现场管理部分。
在施工现场的实习生活中,能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事,但并不是每天都有特别的事发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活,是将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其实用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。
你正在浏览的实习报告是装饰工程有限公司寒假实习报告行业的规范化进程,装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的近十几天的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。
(三)、实习过程对知识能力的综合验证。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
(四)实习内容对毕业设计课题的意义与启示。
我在公司实习期间所做的就是室内设计这一方面,这正好和我的毕业设计课题相吻合,也为我做毕业设计提供了一定的经验,毕业设计是对我的又一次大的考验,我会通过毕业设计做一套真正完美的家庭装饰设计,在设计的过程中不断的提出问题,发现问题,并解决问题,从而全面提高自己在室内设计方面的水平。
调研部分。
(一)、调研课题。
我所报的毕业设计课题是“温馨家园----四室两厅空间设计”,所以这次我调研的课题是:室内空间的分隔和新型装饰材料的运用及室内视觉效果的营造。
(二)、调研的手法。
世纪豫花园楼盘实地考察与测量,图书馆,书店资料查阅与分析,网上资料的搜索。
(三)、课题相关资料的收集与分析。
通过对世纪豫花园的实地考察和测量,使我对该小区的整体规划、楼盘价位、基本户型和主要客户群体有了一定的了解。对小区所处的位置和样板房进行了查看,并利用图书馆、书店、网络查阅了大量有关室内设计方面的书籍和知识,并按照理论类和施工工艺与材料类做如下归类:
关于室内设计理论类:
刘飘远,庄荣的《当代装饰》,从装饰艺术的特性推断到21世纪家庭装饰的发展方向,列举大量商业空间、居室空间和办公空间的实例,理论方面涉及:装饰艺术的构造性,装饰艺术的方位性,装饰艺术作品的空间性,装饰艺术的形态性,从灯光的运用到室内家具的选择,以及室内环境的绿化都有深刻的讲述,并拌有大量的图片资料,这样理论在现实中的应用直接展现在我们眼前,使我更深刻的体会到理论知识对现实设计的重要性。
熊建新的《现代室内环境设计》一书,主要是为了适应社会发展需要而编写的一本融理论、知识性、科学性、前瞻性为一体的专业理论书籍。该书重点阐述了现代室内环境设计的新思路、新方法、并结合国内外最新的室内设计案例加以引导、剖析,在解析现代室内环境设计要点的同时,以新理论、新思维、新观念、新工艺、新材料、新作品等展示了宽广的思维空间。
韩巍,刘谯的《室内装饰设计师》,本书是依据劳动和社会保障部最新制定的《国家职业标准》室内装饰设计师的知识要求和技能要求编著的。内容包括室内装饰设计总论、室内装饰设计创意与空间设计、室内装饰设计表达、室内装饰设计实施、室内装饰设计管理,并附有设计实例。
邹寅,李引的《室内设计基本原理》,本书属于“艺术设计系列教材-室内设计专业”丛书之一,内容包括十一个部分:绪论;室内设计的方法及程序;室内空间的处理方法;室内的形式美与色彩;室内采光与照明;室内家具、陈设与绿化;室内设计中的材料与运用;室内设计与建筑结构;住宅室内设计;公共空间室内设计;室内设计的风格与流派。全书结合现代室内设计的特点,全面总结室内实际的规律与经验,以实例讲解理论,采用图文结合的方式,系统的阐述了室内设计的基本原理及应用。
施工工艺与材料类:
奇亚南的《现代建筑装修工程常用材料与工程施工》,本书适用于建筑装饰装修行业的设计、工程管理以及施工技术人员的学习和参考,书中阐述了室内装饰材料、材料与材料的连接构造和施工的基本理论,使我了解掌握了材料的使用类别及构造方式。
向仕龙,张秋梅,张求慧的《室内装饰材料》,全面系统介绍了国内外各种装饰材料的发展概况、生产原料、加工工艺、内在性能、装饰特定及其应用等内容。
以上这些书从理论上启发着我的大脑,刷新着我的设计思维,开阔了我的视野,让我对室内设计有了新的理解与认识,这对于我们的毕业设计课题起着不可替代的作用。
小结:实习与调研过程对毕业课题切入的意义与启示:
实习是理论与现实的结合,是从理论到实践的过程,通过实习让我明白了理论知识的重要性。调研是对我理论知识的补充,可以让我对自己的毕业设计课题有进一步的认识,也坚定了自己对所选课题的信心,同时也让我明白了理论与实践的结合是非常重要的。
参考文献:
刘飘远,庄荣当代装饰[m]上海:同济大学出版社,201904。
熊建新现代室内环境设计[m]武汉:武汉理工大学出版社,201901。
韩巍,刘谯室内装饰设计师[m]天津:机械工业出版社,201908。
邹寅,李引室内设计基本原理[m]北京:中国水利水电出版社,201910。
张绮曼,郑曙旸室内设计资料集[m]北京:中国建筑工业出版社,199106。
潘午华室内装饰[m]北京:纺织工业出版社,198710。
朱淳,周昕现代室内设计[m]北京:中国美术出版社,201901。
薛健,周长积装修构造与做法[m]天津:天津大学出版社,199806。
圣哲装饰工程有限公司篇五
尊敬的客户您好!
建筑装饰工程有限公司是集大型工程装饰,中型写字楼,办公楼装饰、小型家庭装饰于一体的综合装饰装修公司,我们拥有优秀的设计人材,精良的施工队伍,科学的管理手段,完善的售后服务。我们从开始进入本行业以来,本着“以人为本,诚实信用”的原则,以信誉求发展,以质量求生存的发展信条,围绕以广大客户为中心,从设计到施工都精益求精。
在装饰装修工程中,广大客户最担心的是工程质量和工程完工后的售后服务,我们公司质量体系选用gb/t19001一is09001:1994质量体系一设计、开发、生产,安装和服务的质量保证模式均设身处地的为广大客户着想,从设计到施工、选材均有科学的管理手段,精良的管理人员,“全程式”监控工程质量,工程完工后我们定期回访广大客户,如若发现问题,24小时内派人现场维修,广大客户反馈的信息将分类,分项由专人管理统计,容易发生问题的施工部位名列在案,以便在这些关键部位上加强管理,杜绝类似问题再发生。
我们的发展离不开广大客户的信任与支持。如果您选择了您就选择了“优质,优价、健康、环保”,您就在走向美好生活的'路上迈出了最正确。最关键的第一步。
谢谢您----广大客户,您的信任和支持是我们锦鹏人发展的“核”动力。
此致
圣哲装饰工程有限公司篇六
1、按照公司工程拓展要求完成材料采购任务。
2、对国内外的装饰材料及新型材料性能、产品技术和参数、价格及样品进行收集、整理报予机关部门。
3、拓展材料采购领域。
4、建立并完善材料采购网络。
二、部门经理职责。
1、全面主持部门工作,进行人员的合理分工。
2、根据公司的生产计划作出采购计划。
3、负责监督本部门人员的工作情况。
4、协助预算部的报价及预算、决算工作。
5、按施工进度控制施工成本。
6、负责员工的业绩考评。
三、材料员职责。
1、按照公司及部门领导的要求,对工程所需材料及时准确地进行采购,并及时作好入帐、报帐手续。
2、采购中灵活撑握市场信息,在保证质量前提下,购买低价位材料。
3、决不做损害公司利益和形象的事情。
预算部岗位职责。
1、按照公司工程业务拓展要求完成预算任务。
2、对国内外装饰市场的材料及新型材料的价格、收集、整理并制作成软件。
3、完善装饰预算软件。
4、负责施工过程中的成本监督。
5、负责协助有关人员业务承揽。
二、部门经理职责。
1、主持部门全面工作,合理安排本部门工作。
2、提出预算人员的培训计划和知识的更新要求与办法。
3、对个案进行预算监督和检查,并与设计要求进行核对。
4、协助有关部门进行业务承揽的洽谈。
5、主持对重要材料的询价和报价。
6、负责员工的业绩考评。
三、预算员职责。
1、负责按照公司及部门领导的要求对个案进行预算工作。
2、负责进行个案的成本监督控制。
3、按公司及部门要求承担新的拓展任务。
工程部岗位职责。
1、负责工程施工前期准备工作,制定施工方案。
2、负责工程的质量进度,安全及文明施工的管理。
3、完善材料的出入库制度。
4、负责和甲方做好隐蔽工程验收、竣工验收手续。
5、及时准确做变更及现场经济签证事宜,协助预算部作好决算工作。
6、工程完工后,做出材料分析及工作总结。
7、做好竣工后的客户服务,协助财务部对工程尾款清缴工作。
二、部门经理职责。
1、负责部门全面工作,科学合理分工。
2、监督检查工程施工情况,及时发现问题,解决问题。
3、根据管理及业务的需要,提出员工培训及用人计划。
4、协助业务部门业务承揽。
5、监督检查本部门人员的工作情况。
6、负责部门员工的业绩考评。
三、员工职责。
项目经理:
1、负责单位工程的全面管理工作,制定施工方案。
2、指挥各工种之间的施工配合、人力调整。
3、负责提出材料供应计划。
4、监督施工进度、质量、安全及现场文明施工。
5、与甲方等有关单位,协调解决工程中出现的问题。做好设计变更、现场经济鉴证。
技术员:
1、负责工程中所涉及的技术工作。
2、制定现场施工计划。
3、负责工程技术交底,指导现场施工。
4、检查工程质量,负责整理资料。施工员:
1、合理安排现场施工。
2、掌握工程进度,负责人力调配。
3、监督安全生产,负责现场文明施工。
4、执行项目经理的行政调配和业务指导。保管员:
1、负责施工现场材料保管、发放工作,作好出入库登记。
2、施工材料按计划控制材料领用,对超计划使用及时上报项目经理。
3、防止材料浪费和流失。
业务部岗位职责。
1、负责公司的业务承揽及业务拓展。
2、制定业务承揽及实施方案。
3、健全客户服务体系,并做好善后服务。
4、根据公司发展需要员工培训和人才储备。
二、部门经理职责。
1、全面主持部门工作,合理分配工作。
2、制定业务员承揽计划,并监督实施。
3、健全客户服务制度,指导员工业务工作。
4、完善业务承揽网络,拓展业务渠道。
5、负责部门员工的业绩考核。
三、员工职责。
1、按公司部门领导的要求,做好本职工作。
2、收集、整理业务信息及客户资料,及时主动和客户沟通。
3、建立自己的业务网络和实施计划。
4、负责配合有关部门进行方案制定,合同签定和尾款追缴。
5、做好客户的回访工作,并整理相关信息交部门经理。
综合部岗位职责。
1、负责公司的行政事务,人事事务。
2、负责公司固定资产及办公用品的采购,并登记整理。
3、根据公司管理及业务需要,提出培训和招聘计划并会付诸实施。
4、负责公司行政、人事和会议记要的档案资料管理。
5、员工的综合素质的考核。
6、负责公司的考勤,配合财务部做好薪资的收放。
7、负责公司形象宣传,配合业务部做好业务拓展工作。
二、综合部经理岗位职责。
1、全面主持部门工作,进行人员的合理分工。
2、提出员工的培训计划,做好人才储备工作。
3、完善档案管理制度,并监督检查。
4、根据施工现场情况提出公司形象宣传计划,并付诸实施。
5、负责监督部门人员的工作情况。
6、负责员工的业绩考评。
三、职员岗位职责。
1、按公司及部门领导的要求,做好本职工作。
2、做好行政、人事、合同等资料的整理和登记。
3、具体实施员工的培训、招聘及人才储备工作。
4、公正执行考勤规定,及时准确做好记录。
财务部岗位职责。
1、按公司管理负责公司的资金管理及业务需要,完成资金筹备并做好财务的帐册管理。
2、完善公司财务管理制度,制定科学的资金流动等程序。
3、负责施工过程中的成本监督。
4、协助业务部对工程款进行收取。
5、对工程个案和公司当月财政收支进行整理分析并报总经理,每月向董事长汇报财务工作并递交准确的财务报表。
6、负责薪资的发放和个人所得税的代扣代缴工作。
二、部门经理岗位职责。
1、主持部门全面工作,合理安排本部门工作。
2、全面掌握公司资金的流动情况。
3、提出财务人员的培训计划和知识的更新、要求与办法。
4、对工程个案的成本情况予以监督检查。
5、负责员工业绩考评。
三、财务人员岗位职责。
1、按公司及部门领导的要求做好本职工作。
2、财务帐册在完整准确,严禁营私舞弊。
3、严格执行财务管理制度,拒绝任何人的违法要求。
设计部岗位职责。
为充分发挥设计部为公司特色经营手段的特点,发挥设计人员的创造,特将有关人员的职责明确如下。
1、按照公司工程拓展的要求,完成设计任务。
2、对国内外的装饰市场最新动态及发展趋势进行及时的了解和掌握。
3、收集、整理、制作设计模式以及室内装饰工艺品的收集。
4、完善装饰软件。
5、拓展设计领域,涉足家具、灯饰、铁艺、布艺、软装潢设计等。
6、负责所有相关图纸(包含调整)。
7、负责施工方现场放样及技术交底。
8、负责协助有关人员业务承揽。
二、部门经理职责:
1、全面主持部门工作,进行人员的合理安排和设计分工。根据公司的生产计划作出设计人员的人力资源需求安排。
2、定出设计人员的培训计划与知识更新要求与办法。
3、对个案进行设计督促和检查并与客户要求进行核对。
4、协助业务部进行业务承揽的洽谈。
5、主持对重要个案的设计交底。
6、对设计领域拓展的进程掌握和提出计划。
三、设计师职责:
1、按照公司及部门领导的要求对个案工程进行设计工作。
2、负责进行各案的技术交底工作。
3、负责现场的设计变更及解决现场相关的设计问题。
4、按照公司及部门要求承担新的拓展任务。
以上规定自公布之日起执行。
圣哲装饰工程有限公司篇七
河南圣班装饰工程有限公司成立于2011年1月,现为国家叁级建筑装饰装修工程设计与施工企业,公司总部设在中原腹地河南郑州。公司引进了国际先进的设计行业管理模式,致力于打造国内顶尖样板间、售楼部、商业空间、大型酒店、餐饮空间、办公空间等室内设计精品,公司成立至今在业内外取得了不俗的佳绩和一致好评。本公司设计、施工技术力量雄厚,各工种配备齐全。现有设计师20名,技术经济管理人员15人,其中全国较有影响力高级设计师3名,二级建造师5人,工程师37人。机械设备成龙配套,具有一条龙的施工能力。目前可承接各类型建筑的室内、室外装饰装修的专业设计、施工工程。
本公司在各类型建筑的室内外设计与施工上,已经积累了丰富的经验,可以把商业经营的需要与空间的设计与施工结合起来,取得了良好的效果。本公司认为,只有把实现客户的利益当做事业的目标,才能使本企业长盛不衰。
公司的服务精神是:环保是标准,材料是骨架。
设计是灵魂,质量是生命。
——注重每个细节的完善。
公司的信念是:好的设计源于贴切生活,好的装修源于认真态度!
三条军规打天下。
军规一:对上帝说不!拒绝一部分客户,是为了更好的服务客户!
军规二:做就做到最好!要么做到最好,要么最好别做!
军规三:和顾客交朋友!我们的业务80%来自朋友的推荐,我们的朋友80%来自客。
户!
一家不一样的装饰公司,所做一切,只为您打造一个环保、舒适的家!
圣班服务理念第一条:
军规一:对上帝说不!拒绝一部分客户,是为了更好的服务客户!
众所周知,一个城市的装修公司成千上万,作为顾客的上帝,有太多的选择,作为圣班装饰,我们也有自己的路线,对于价格敏感的客户,很抱歉,您不需要在这里浪费您宝贵的时间,因为您不是我们的目标客户,对于爱比较的客户,也很抱歉,您也不是我们的目标客户,请自行离开,圣班只服务那些重视生活品质、重视环保健康、尊重专业的顾客,圣班装饰的追求是每一个单子都能做成一个样板、一个精品,圣班的精力会放在如何能够最大化的为顾客提供更合适的服务上,而不是讨价还价、偷工减料等无用功上(别人做的,我们不愿意去做)。
圣班服务理念第二条:
军规二:做就做到最好!要么做到最好,要么最好别做!
我们关注健康,缔造舒适,致力于为每一个顾客打造属于自己的温馨家园!
做效果图,从选料到搭配,都会给客户提供专业的意见和建议。
圣班服务理念第三条:
军规三:和顾客交朋友!我们的业务80%来自朋友的推荐,我们的朋友80%来自客。
户!
我们下一个客户么?如果是,请致电给圣班。
圣哲装饰工程有限公司篇八
常青藤装饰设计工程有限公司是一家集工程、家庭设计、施工、材料销售以及装修人才培养为一体的大型装饰集团,现为湖南省室内装饰协会理事单位。公司拥有4000多平米办公面积,拥有装饰辅材主材、移动家具、软装配饰、厨电空调、智能产品等等超大超全的数码化体验馆。公司以全新数码化体验、全案数码化设计、全房数码化配套、全程数码化服务,开创中国家装行业数码化全房整装新的运营模式。“省钱30%、省时80%、省心100%”的经营理念,受到人们一致追捧。我们通过把设计、施工、建材、家居、家电等装修行业的所有资源整合在一起,并实现厂家到消费者的直接对接,没有中间任何环节,拒绝所有回扣,变行业化操作为产业化运作,真正意义上实现平价。我们通过利润从消费者到厂家的转移,更多的利润来自于厂家的下浮点支持,利润实现从a产品向b产品的转移,所以整个装修唯有我们可以做到不但不挣客户的钱,反而能为客户省钱。
公司聚集了一大批专业化的管理设计施工人才。以专业的设计理念、全面的服务体系、顶级的施工水准为客户提供最满意的家居环境。公司以“创建中国装饰产业沃尔玛”为目标,致力于让更多的中国的家庭享受到高性价比的装修服务,真正打造中国家装行业整装第一品牌。
经营理念:忧客户所忧,乐客户所乐。“省钱30%、省时80%、省心100%”
发展目标:创建中国装饰产业沃尔玛,全力打造中国家装整装第一品牌。
设计理念:为生活而设计。
质量理念:没有质量就没有数量。
服务理念:客户给我一个相信,我给客户一百个放心。
服务理念:
特色服务——以创新的服务特色来满足客户的不同需求;
售后服务——0124服务标准。
0-应急问题(水电问题)不惜成本立即零小时解决;-回复客户投诉时间不超过一小时;
24-除应急问题外的其他质量问题,服务人员必须在24小时赶到现场解决。
客户权益。
第一章咨询环节客户的权益。
尊敬的客户:
当你踏进常青藤装饰大门后,就成为我们尊敬的客户,就享有如下权益:
第一条有权清楚装饰服务流程。
第二条有权清楚装饰服务价格。
第三条有权清楚设计师队伍、项目经理和施工队的基本情况。
第四条考查装修现场或装修现房。
第五条有权清楚装饰材料的档次与使用。
第二章设计环节客户的权益。
尊敬的客户:
当你交纳设计定金之后,就享有如下权益:
第六条签订设计协议后设计师上门量房。
第七条您如果对设计师不满意的话,请提出更换。
第八条您在7-15天之内获得一套详细的施工图,该图中包含如下内容:
1、平面布置图。
2、天花布置图。
3、装饰品立面图。
4、家具、门和局部大样图。
5、剖面结构图。(特殊情况另约定)。
6、水电工程图7.效果图(费用另计)。
第九条您在确定施工图后,同时获得较为详细的预算报价。
第十条涉及到油漆、铝塑板、乳胶漆等材料的颜色,您必须看到设计师展示的色卡。第十一条设计师必须清楚您家电器的款式和尺寸。
第十二条您有权对设计师的服务与工作表现做出评价。
第十三条如果不在本公司施工,不得向第三方提供图纸,纯设计,收费另计。
第十四条您不满意和不清楚的图纸,您有权拒绝签字。
第十五条当您对预算中的工艺不清楚时,您有权要求预算员出示工艺标准或看工地现场。第十六条您有权要求设计师陪同您购买材料和软装饰品。
第十七条您有权要求使用环保材料。
第三章预算环节客户的权益。
尊敬的客户:当你与本公司进行预算时,就享有如下权益:
第二十条在施工图出来后获得预算方案的第二稿。
第二十一条当您对某项价格有疑义时,预算员应该详细解释清楚。
第二十二条当您对设计中的材料不清楚时,您有权要求设计师出示样品,或考查材料市场,或看工地。
第四章施工环节客户的权益。
尊敬的客户:
当您签订施工合同和交纳工程款后,就享有如下权益:
(一)材料方面:
第二十四条当您发现工地上采购的材料与预算的品牌、质量不一致时,您有权要求退货。第二十五条采购认证主材时,您有权到建材市场全程跟踪、监督。
第二十六条您有权对材料的数量进行再核算。
第二十七条当材料使用与预算不相符时,您有权要求返工或调整预算。
第二十八条当甲方供材料交付我方被损、被丢时,您有权要求赔偿。
第二十九条您有权要求公司员工协助您采购主材。
(二)施工质量方面:
第三十条当您对施工工艺不满意时,您有权提出合理整改要求。
第三十一条当您施工质量不满意时,你有权要求我方出示合同约定的相关验收标准。第三十二条你有权要求项目经理,对施工的工艺及质量做出解释,并出示有关书面资料。第三十三条当拆除工程完成后,你有权进行验收并进行签字确认。
第三十四条当水电管线(暗)铺设工程完成后,你有权进行签字确认。
第三十五条当封砌及抹灰工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第三十六条当浴缸落水管完装封砌前,您有权进行验收签字确认。
第三十七条当饰面板(砖)铺贴处理工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第三十八条当窗台板挡水板安装工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第三十九条当防水测试工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十条当地板木龙骨安装工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十一条当吊顶龙骨安装工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十二条当吊顶饰面板安装工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十三条当地面地板铺设工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十四条当门窗套基层制作工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十五条当门窗套饰面安装工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十六条当家具制作工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十七条当墙壁顶基层及乳胶漆饰面工程完成后,您有权进行验收签字确认。第四十八条当混色、清水漆工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第四十九条当卫生洁具安装工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第五十条当电器照明器具等安装工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第五十一条当楼梯制作工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第五十二条当阳光棚搭建工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第五十三条当钢结构搭建工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第五十四条当橱柜制作工程完成后,您有权进行验收签字确认。
第五十五条当清理打扫后,您有权进行验收签字确认。
第五十七条您有权要求我公司送一张隐蔽工程光盘。
(三)设计方面。
第五十八条当您对未认定设计不满意时,您有权要求设计师到现场沟通,并决定是否重新调整设计。
第五十九条当您对已经动工的认定项目设计不满意时,您有权要求返工,您只需交纳材料费与工资成本费用。
第六十条当您需采购有装饰效果的材料时,您有权要求设计师协助采购。
(四)管理方面。
到的权益损害。
第六十四条当您发现施工工地工序颠倒、卫生不良、材料乱放时,您有权提出整改建议。第六十五条当您发现可能不能按期完成时,您有权要求加快施工速度。
第五章售后环节客户的权益。
尊敬的客户:
当装饰工程验收合格,您交纳装饰尾款后,就享有如下权利:
第六十六条公司向您出具保修的保修卡。
第六十七条当您需要维修时,您有权要求我们公司12小时内作出反馈,维修人员24小时内到达现场,水电马上维修,其他一般维修项目在二天内拿出维修方案计划。
第六十八条因公司施工质量问题造成的保修期内的维修,费用全部由公司负责。第六十九条您有权要求公司为您的装修工程终身维护,只需交纳成本费。
第六章附则。
如果您的权益受损,或者得不到满意的服务与质量,请您直接向公司进行投诉,我们将在24小时内给您满意答复。
圣哲装饰工程有限公司篇九
济宁爱格装饰工程有限公司是一家集室内外装饰设计,施工的专业化装饰公司。公司自成立以来随着团队实力的不断增强,市场占有率大幅度提高,业主和社会各界的充分信任,已成为本土装饰行业内的佼佼者。公司从项目工程管理到材料甄选配送,以及售后追踪服务等诸多环节,均实施透明化、标准化、系统化、责任化的管理机制。
爱格有着执着追求设计艺术、激情昂然的创意团队,正向多元装饰设计领域迅速发展,产业范围涉及济宁爱格装饰工程有限公司相信,服务好每一个客户,不但是为每一个客户负责,还可以让更多的业主信赖和支持和选择爱格装饰。努力将爱格打造济宁的专业装饰设计品牌。
公司拥有年轻而极具活力、凭籍集体智慧不断发展的团队,活跃着一群睿智周密、坚毅执着创新的专业型创意、设计、策划人才。走进在爱格,您不仅可以领略具有高水准的理念和突破陈规的创意思维,更可以感受我们细致、完美的服务,给您带来经济效益和社会知名度的提升。我们以超验的审美,运用商业性、艺术性和科学性的有机结合,注重品质,关注细节,本着“用心用爱”的宗旨,以专业的姿态,勤奋的精神,永远为客户寻求最佳解决方案,与客户共同完成一个完美的作品。
服务的内容。
1、家庭、别墅、公寓装饰设计施工。
2、商业展示、店面会所、办公空间、餐饮酒店装饰设计施工。
3、品牌推广策划、公共艺术、景观设计制作。
4、建材销售。
服务的客户。
家装:济南奥龙官邸、现代逸城、阳光100、康桥颐东、历山名郡等;
济宁方圆小区、杨柳国际、阳光城市花园、科苑小区、南池公馆、贵熙园、金宇大厦等工装:海信、九龙、福田雷沃,大洋摩托、方信水产、鄂尔多斯服饰等。
圣哲装饰工程有限公司篇十
2021年装饰工程有限公司微信群管理制度第一章建群原则1、为了给员工提供工作交流、经验分享、培训教育、问题探讨的平台,保证信息传递的快速、及时、畅通,实现公司管理的高效快捷,特建立公司微信群。
2、为了规范微信群的管理,有效发挥现代传媒的特有功能,强化员工的响应意识,提高员工的执行力,特制定本制度。
3本制度仅适用于《xxxxxx装饰工程有限公司》全体员工,仅用于公司员工之间的部分任务发布、通知通报、宣传教育、信息交流与情感沟通。
第二章微信群管理1、微信群群名:xxxxxx装饰工程有限公司。
2、公司在微信群交里发布的信息,凡涉及到的人员应即时回复,最迟不得超过1小时,夜间21:00-早7:00不计在本管理制度时效之内,相关部门领导和临近人员应相互转告,避免因回复不及时造成工作延误。重要事项由发布者同时电话通知相关人员。
3、在微信群里严禁恶意侮辱、诋毁他人,包括发表带有人身攻击性的语言和图片。使用表情包以不伤害他人或引起他人心理反感为原则。
4、不得谈论不健康话题及使用不健康图片、视频。
5、严禁频繁刷屏影响群内正常交流。
6、严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。一般不得在公司群里进行经商、拉票、投票、赞助、捐助等活动。7、严禁发布任何有损公司声誉及利益的负面信息。8、严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。9、严禁发表与英雄人物、党和国家领导人、政治、宗教信仰、民族政策等有关的恶搞类图片、诋毁性言论及其他一切反动宣传。
10、严禁传播不利于社会稳定、民族团结、国家安全的负面信息。
11、严禁传播其他经群主及多数群员一致认为应禁止的活动及话题。
12、服从群主(群主xxx)和群管理员的管理。第三章群管理员职责1、群管理员由公司办公室主任兼任,群管理员承担公司微信群的管理、监督责任,履行管理权限。
2、负责审核申请加入微信群的成员资格,及时更新成员名单,防止非公司员工进入群内。群员不得拉非公司员工入群。
4、对违反管理制度的行为及时给予提醒,提出处理意见。
5、收集群内成员的意见和建议,接受群成员的监督,对大家提出的问题及时进行汇总整理并提交公司办公会商议解决。
6、对离职员工在办理完离职手续后及时移出微信群。
7、密切关注群内最新动态,有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题,经常采取适当措施活跃群气氛,促进交流。8、有权劝退或清退故意扰乱群秩序的成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因。任何人不得借助微信群泄私愤。
第四章群成员权力义务1、所有办理正式入职手续的员工均为群成员,群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督。
2、所有群成员均被授权使用公司微信群发布的一切资源。
3、可在公司群上寻求业务指导、疑难解答、生活帮助、心理辅导。
4、每个员工的群名应为实名,或以部门名称+姓名作为自己在微信群的名称,以便群管理员审核及管理,同时也更便于大家在交流时辨认。
5、尊重他人,对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击,违反者会被随时清退。
第五章处罚办法有下列行为之一者,每发现一次给予100元罚款的处理。如遇违规严重者,经教育不改者,清理出公司微信群,并清退出公司。
1、反对公司确定的基本原则,损害公司荣誉和利益。
2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论。
3、进行人身攻击或漫骂、恶语攻击其他成员。
4、恶意刷屏,或发带有煽动、欺骗性质的言论及信息。
5、恶意干扰群内聊天(包括故意挑衅滋事、滥发广告;
使用尺度过大的图片、表情包、聊天视频等)。
6、重要工作安排30分钟没有回复的。
7、一个月内连续5次(含5次)需要回复而没有应答者(每次该扣罚的扣罚),清理出公司群,同时劝其退出公司。
8、发表反动言论,从事违法活动的,给予清除微信群和从公司清退的处理。
第六章附则1、本制度由人力行政部门制定并负责解释。
2、本制度自总经理签发之日起执行。
乡村两级党务政务微信工作群管理办法xx乡乡村两级党务政务微信工作群管理办法为了促进我乡网络政务工作制度化、规范化,保障微信运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好,预防、制止不良和有害信息的传播,根据《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规,结合我乡实际,特制订本办法。
第一条xx乡村两级党务、政务微信工作群定义。由乡党政办公室、各村支部或村委会组建用于工作交流和任务部署的微信群,是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、共商决策等事项的平台,也是互看互学、互比互促的平台。
第二条准入对象与要求。xx乡政府全体乡干部(含乡聘人员、大学生村官)和各村主职干部必须加入xx乡微信工作群,各村两委成员、文书、会计出纳等村级工作人员应积极响应加入村级工作群,其他与工作无关人员谢绝入群。加入群后,微信昵称一律使用真实姓名。
包括群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作。乡微信工作群由乡党政综合办主任担任管理员,村微信工作群由村支部书记或村主任担任管理员。
第四条微信群讯息内容。主要包括文字、图片、语音和视频四类。文字应精炼准确,图片应真实清晰,语音应洪亮清楚,视频应真实可靠。
第五条各微信群成员务必遵守群内规定,做到“六不六忌”,共同维护好微信工作群。
1、不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论、忌秕言谬说;
2、不得以任何借口对任何一位群成员进行人身攻击、谩骂、诋毁,忌冷言讽言;
3、工作交流不掺负面情绪,坚持正面主流、文明用语,忌泄气抱怨;
4、不准在群内发布、讨论涉密工作、低俗、话题,忌哗众取宠;
5、不允许发布未经公开报道,未经证实的小道消息,忌以讹传讹;
6、不允许讨论与工作无关的话题、链接、广告、视频等,忌言不及义。第六条微信群内成员要每天浏览群内容,对涉及内容要及时处理,对乡村两级布置的任务、提出的问题,相关人员要及时回复。第七条各工作线、村支部或村委会可结合实际需求自建微信工作群,用于单位内部日常工作交流、任务传达,提高工作效率,增强团队凝聚力。自建微信群要统一上报到乡党政综合办备案,工作群的管理亦遵循本办法。第八条微信群安全保密工作。
每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作,手机微信登陆后要设置相关安全防范措施,并不得随意转发涉及系统内部工作的信息。第九条本办法由xx乡党政公室办负责解释,自发布之日起实施。
圣哲装饰工程有限公司篇十一
哈尔滨浩然装饰工程有限公司是一家集专业设计、施工、售后服务为一体的现代化装饰企业。公司秉承“专业的装饰团队、优秀的品质服务”的企业精神,公司汇聚了一批国内高级管理人才、高素质设计精英和一流装修施工队伍,拥有全新的装饰设计理念和工艺做法,把握流行趋势,以规范化的管理、专业的装修设计、科学优质的装修施工,周到全面的服务力求为客户创造一个高品质、时尚、舒适的满意生活工作休闲空间。
哈尔滨浩然装饰工程有限公司,是一家拥有二级设计施工资质,注册资金一百万,承揽一千五百万室内外设计施工的大型装饰建材企业。
是一家集室内装饰、建材、家具、景观、艺术品、智能化安装等相关配套产业为一体的专业化施工企业,尽可能为客户提供增值服务和完美和谐的作品。是一家以流程化、标准化、信息化管理手段为主的现代化,创新型的装饰企业。是一家有志成为黑龙江省装饰行业第一品牌的企业,并且成为一个“对社会有较大贡献、对客户有设计施工服务至上宗旨,对员工有稳定保障的有强烈社会责任感的企业......您的信赖是我们得以施展才华的舞台,让我们以勤劳的双手为您打造完美空间!
二.企业文化。
《管子·内业》:“精存自生,其外安荣,内藏以为泉原。浩然和平,以为气渊。”中华文化:博大精神,由天道及人道,浩然大气,源源不断,生生不息。浩然装饰应天地而成,顺时代潮流,服务于人,服务于社会,求其长久,求其和谐。“浩然”是一种思想,一种理念,一种文化,用来指引我们前进,发展,壮大。企业的经营理念和行为准则:
信守承诺、客户至上真诚合作、恪尽职守、创造利润、回报社会。
工作方法。
简单、直接、有效。
有效――就是用专业来衡量,用成果来检测;用能否提升顾客的满意度、能否为公司创造业绩作为衡量每个人的工作标准。
地址:哈尔滨南岗区金谷城8栋。
电话:***。
联系人:王经理。
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