通过总结，我们可以发现自己的不足之处并加以改进。总结要有逻辑性，能够让读者更好地理解。在这里整理了一些总结范文，希望能够给大家在写作时提供一些好的参考和借鉴。

领导小组会议总结发言模板篇一

11月17日，市委人才工作领导小组第二次会议召开。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长沈金水，市政府党组成员、市委人才工作领导小组副组长陈水树出席会议。

会议研究讨论省引进高层次人才在享受市级引进高层次人才政策待遇方面的问题，研究通过关于简化市级引进高层次人才的申报手续，研究确定新一轮省、市引进高层次人才名单及漳州市青年英才优秀创业项目评审拟资助项目名单。

会议强调，人才工作在经济社会发展全局中越来越具有基础性、战略性、关键性的作用。做好人才工作，要在摸清底数上下功夫，力求搞清楚人才规模、质量、结构，搞清楚我市人才工作的做法、成效和存在问题，搞清楚落实我市“十三五”规划对各类人才的需求、用人单位的需求及不同类别、不同层次人才的需求，为我市研究制定相关政策措施，提供可靠信息依据。要在精准施策上下功夫，强化问题导向，针对问题、对症下药，精准发力、精准施策，做到“吃透上级精神，梳理现有政策，力求有所突破”。要在提高效益和落实责任上下功夫，注重人才培养、评价、流动等问题，制定出台接地气、能真正解决问题的政策措施，进一步做好引才聚才工作，为建设富美新漳州提供人才保障。

领导小组会议总结发言模板篇二

2月23日，慈利县委人才工作领导小组第1次会议召开，慈利县委书记邱初开，县委常委、常务副县长朱超雄，县委常委、县委组织部部长欧兵波参加会议。

会上学习了市委组织部《关于落实引进人才享受保障性住房政策工作协调会的会议纪要》，听取了人才工作汇报，审议了20优秀人才引进事宜和20人才工作要点。

会议指出，近几年来，慈利县人才工作保持了良好的发展势头，出台了《慈利县人才引进培养和使用暂行办法》《农村实用人才队伍发展规划》，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，多方位培养乡村旅游人才，充分发挥拔尖人才科技攻关的.骨干作用和科技特派员“传、帮、带”的引领作用，助推慈利县域经济发展，加快发展新型创业服务平台，慈利县众创空间吸引了大批优秀人才回乡创业，形成了独具慈利特色的“双创”氛围。近两年，慈利县向中央和省、市党政领导部门输送了34名优秀人才，从全国各地引进了14名高学历、高层次优秀人才。年，慈利县首次面向全国范围计划引进60名高层次、高学历、高素质人才，目前已有8名拟引进的优秀人才完成了考核考察等相关工作。

年，慈利县人才工作将按照党管人才和实施人才强县战略的总要求，紧紧围绕落实慈利县中长期人才发展规划，以实行人才工作目标责任制为总揽，大力推进人才工作“四化两建”，突出实施旅游人才“157”专项计划，统筹推进其他人才队伍建设，高效引进高层次人才，注重人才培养使用，推动人才工作提质升级，为实现经济强县梦、全面小康梦和撤县设市梦提供有力的人才支撑。

“人才工作事关慈利县经济社会发展大局，事关慈利县实现经济强县梦、全面小康梦、撤县设市梦的步伐进程。”邱初开要求，要把握人才工作规律,树立科学人才观念，要树立“聚天下英才而用之”的人才观，要树立“人人都是人才，人人皆可成才”的人才观，要树立“遵循人才成长规律”的人才观;要加强人才队伍建设,为圆好“三梦”提供智力支撑，要围绕发展，大力引进“七类”人才(党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、旅游、社会工作)，要立足实际，统筹抓好“七支”队伍，要着眼长远，深入实施“七大”工程;要坚持党管人才原则，努力开创人才工作新局面，要落实党管人才责任，要改进党管人才方法，要注重党管人才引导，要增强党管人才合力，牢固树立科学人才观，以“撸袖事成、撸袖必成”的决心，广育英才、广纳贤才、广聚群才，努力把慈利县的人才工作提高到一个新水平，为推动经济社会跨越发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

领导小组会议总结发言模板篇三

3月18日，区委党的建设工作领导小组会议召开，贯彻落实中央和省委、市委有关会议要求，对全区党的建设工作进行研究部署，进一步推进党的建设工作全面开展，为落实“三项任务”、推进“两聚一高”，加快“强富美高”新宿城建设提供有力保障。市政协副主席、区委书记裴承前出席会议并讲话。区领导张相阳、曹建南、尹者刚、陆晋晋、朱绍军、尤波、钟波，以及相关部门、乡镇街道主要负责人等参加会议。

裴承前指出，过去的一年，区委党建工作领导小组认真履职尽责，深入贯彻党要管党、从严治党的要求，并开展“两学一做”学习教育，落实省巡视组反馈整改措施，以改革创新为动力，以落实基层党建“书记项目”为抓手，切实将党建工作摆在突出位置，管党治党责任不断压实，党员干部队伍建设进一步加强，党风政风持续向好，取得了明显成效。

就做好今年全区党的建设工作，裴承前指出，要切实增强党的意识，确保完成三项政治任务，即以强烈政治责任迎接19大胜利召开、以强烈政治责任贯彻xx届六中全会精神、以强烈政治责任配合省委巡视“回头看”。以强烈政治责任迎接19大胜利召开，把迎接19大、宣传19大、贯彻19大作为今年党建工作的头等大事，共唱好声音，共谋新发展。以强烈政治责任贯彻xx届六中全会精神，旗帜鲜明地讲政治，加强和规范党内政治生活，强化党内监督，持续抓好xx届六中全会精神的贯彻落实。以强烈政治责任配合省委巡视“回头看”，切实提高政治站位和政治觉悟，把支持配合巡视“回头看”作为当前最大的政治任务、政治责任和政治考验，确保巡视工作顺利进行。

裴承前要求，要从严管党治党，突出抓好六项重点工作，即常态化制度化开展“两学一做”学习教育、加强团结好新班子建设、着力打造素质过硬的干部队伍、深入实施基层党建“书记项目”、深化作风建设、强化监督执纪。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，严格落实文件精神，在“学”上持续深化，在“做”上不断拓展，推动“两学一做”融入日常、抓在经常。加强团结好新班子建设，体现在加强思想政治建设、加强能力水平建设、增进班子团结等方面，不断提升新班子凝聚力和战斗力，努力形成推动工作的强大合力。着力打造素质过硬的干部队伍，把从严从实的要求贯穿干部选拔任用、监督管理的全过程，真正把党的干部选好用好管好。深入实施基层党建“书记项目”，全区各级党组织要以项目为主攻点和发力点，以“钉钉子”的精神把各项工作做深做实做细。深化作风建设，在常和长上下功夫、在严和实上下功夫、在深和细上下功夫，不断推进作风建设取得实效。强化监督执纪，始终保持高压态势，用活用好监督执纪“四种形态”，全面加强巡察力度，党风正、政风清，才能人心齐、事业成。

裴承前强调，要凝聚工作合力，全面汇聚三种力量。充分传导党建责任的压力，区委党建工作领导小组要承担起牵头抓总的责任;各成员单位要在领导小组的统一领导下密切配合形成整体合力;各级党组织要切实担负起党建工作的主体责任，细化责任清单，层层抓好责任落实。

会议宣读了20xx年度基层党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议测评通报，讨论研究了《区委20xx年党的建设工作要点》，汇报了市、区委书记20xx年基层党建“书记项目”工作情况、区级机关部门单位20xx年党建项目工作情况等。

领导小组会议总结发言模板篇四

5月23日，我市召开节能减排财政政策综合示范市领导小组会议，通报2016年国家对我市示范市建设考核的.总体情况，研究解决工作推进中的问题，安排部署下一步工作，市委常委、常务副市长史全新参加。

会上，各县区对进展缓慢的节能减排示范项目逐个分析原因，并汇报了下一步推进计划。会议原则通过了对示范项目调整情况进行备案、调整项目资金下拨方式等建议。

史全新指出，节能减排示范项目的实施，对生态环境改善、产业结构调整、经济社会发展、鹤壁形象提升起到了极大的促进作用。今年是示范市建设的终考之年，也是关键年、冲刺年，下一步，要高标准抓好反馈问题整改，力争在三年终考中取得优秀等次;重点抓好示范项目实施，多渠道解决好资金问题，通过联审联批等方式加快项目手续办理，逐个项目进行现场办公解决问题，实施挂图作战，交叉作业，确保所有项目10月底前完工。

注重体制机制创新，对已经出台的政策要抓紧跟踪落实、确保见到实效，同时学习借鉴外地经验，积极探索新机制新模式;全力搞好服务，加强统筹协调，健全月例会、周协调工作机制，经常分析研判，搞好指导服务，加强督促检查，实行奖优罚劣，形成工作合力，确保圆满完成示范市建设任务。

领导小组会议总结发言模板篇五

12月12日上午，县长吴康秀主持会议召开招商引资工作领导小组会议。要求有关部门要密切配合，通力协作，形成招商引资工作的强大合力，全力推动各项目落地生根。

县政协党组书记蒋柯煌，县委常委、常务副县长陈弘祖，县委常委陈光力、县人大常委会副主任董红莲，领导小组成员及有关单位负责人参加了会议。

会上，徐闻经济开发区党委书记陈春东对入驻工业园集聚区及园区内现阶段在建的项目推进情况做了简要汇报;蒋柯煌、陈弘祖、陈光力等领导先后对招商引资有关工作做了表态发言。

吴康秀要求，要切实抓好招商引资各项工作，把招商引资工作作为重中之重。对已经签约的'项目，要跟踪到位，全程服务，确保项目引进来、早落地、早开工投产。要进一步加大招商引资力度，明确招商引资的主攻方向，对有投资意向的项目，招商引资领导小组主要负责同志要积极做好项目协调洽谈跟进工作，符合相关规定和资质的企业，要力促项目早落地。要进一步发挥好领导小组牵头作用，健全完善招商引资相关工作制度，提升招商引资的效果，同时完善好招商引资体制机制，出台有关招商引资优惠政策。定期召开会议，及时研究协调解决招商引资工作出现的问题。各有关部门要密切配合，通力协作，形成招商引资工作的强大合力，全力推动各项目落地生根。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

领导小组会议总结发言模板篇六

20xx年12月8日下午，学校在双福校区学生活动中心414会议室召开了校园规划建设领导小组20xx年第三次会议。会议前，党委书记陈流汀、校长唐伯明、副校长易志坚、纪委书记宋飞等一行实地考察了双福校区二期建设工程施工现场，并就相关工作现场办公。在会议室听取了近期双福校区建设和南岸校区相关改造工程情况的汇报，研究了双校区“十三五”期间建设事宜，备案了有关事项。现纪要如下。

一、研究决定事项。

(二)同意按照双校区功能定位，积极推进双福校区建设项目，进一步优化“十三五”基本建设专项规划方案，建设规模20~25万平方米，建设项目要按照轻重缓急排列时序，提前做好建设项目的方案设计等前期工作。

(三)同意土木学科群组团按照3.88万平方米的建设，总投资控制在1.5亿元内。

(四)同意西科所组团按照4.8万平方米的规模一次性修建，同时兼顾河海学院的相近功能，总投资控制在1.59亿元以内。

(五)同意风雨操永久建筑修建，建设规模5300平方米，总投资控制在1500万元以内。

(五)同意调整双福校区规划方案，优化功能分区。

(六)同意启动双福校区北区学生宿舍及食堂、机电交运组团二期、水上实训中心、一般理工科楼、校医院、简易运动场及篮球场、西大门及广场工程、校园绿化工程、校园道路及配套设施、图书馆、体育馆等二期工程设计和报建工作。

(七)同意启动南岸校区规划设计工作，论证创新创业大楼按市场化建设可行性，推进南岸校区校园维修、改造工程设计工作。

(八)同意继续返聘龚道玉和徐关宏同志在建设办工作。

二、同意备案事项。

(一)双福校区建设项目施工单位及费用如下：1土木建筑学科组团地质勘察招标代理由重庆联盛建设项目管理有限公司负责，合同包干价为1.2万元;2土木学科群组团地质勘察由重庆市607勘察实业总公司负责，合同暂定价为23万元(中标价为120元/延米);3土木学科群组团地质勘察外业见证由中煤科工集团重庆设计研究院有限公司负责，合同暂定价为2.4万元(单价为12元/延长米);4土木学科群组团地质勘察审查由重庆中煤科工工程技术咨询有限公司负责，合同价为1.8万元;5土木学科群组团初设、施工图设计中标单位为中国煤炭科工集团重庆设计院，合同暂定价为135万元(含实验室购物设计包干价32.4万元);6土木学科群组团施工图设计文件审查由重庆市鹏越工程技术咨询有限责任公司负责，合同暂定价为5.1万元;7风雨操场地块测现状地形图测量由重庆市勘察院江津分院负责，合同价0.52万元;8三期地块雨污水管网接入市政管网补偿双福新区管委会6.8万元;9双福校区游泳池翻修工程由重庆宏发建筑工程有限责任公司负责，合同暂定价90万元(工程造价下浮比例26%);10西科所组团及风雨操场地质勘察由重庆中科勘察设计有限公司负责，合同暂定价为28万元(中标价为92.5元/延长米)。

(二)双福校区西大门设立岗亭，设立岗亭费用约2.67万元。

序号。

项目名称。

实施单位。

合同价。

（万元）。

备注。

1

一座防火棉活动板房。

重庆宣昌建筑装饰工程有限公司。

0.4。

2

治安岗亭电源连接电缆。

重庆两江建筑工程有限公司。

2.0。

3

不锈钢道闸及交通安全警示牌。

重庆两江建筑工程有限公司。

0.15。

4

水电设备、材料及工费。

后勤服务总公司。

0.12。

合计。

2.67。

(三)双福校区二期2×1000kva临时用电工程拆除及新建设备基础工程委托重庆允能建设有限责任公司，工程包干总价为6万元。

(四)双福校区河海学院试验大棚及游泳池翻修工程预算编制及最高限价单位及费用：1河海学院试验大棚工程和游泳池翻修工程预算编制委托重庆宏发造价咨询有限公司负责，合同价为1.75万元;2河海学院试验大棚工程清单及招标控制价编制由双福校建设办和审计处采用“背靠背”方式，分别委托重庆宏发造价咨询有限公司和重庆市明科建设咨询有限公司负责，合同价均为1.5万元(收费标准下浮20%)。

(五)双福校区建设项目招投标代理单位及费用：(均为包干价)：1西科所组团初步设计及施工图设计招标代理由重庆天廷工程咨询有限公司负责，代理费用2万元;2风雨操场初步设计及施工图设计招标代理由重庆凯弘工程咨询有限公司负责，代理费用0.6万元;3北学生宿舍区及体育场概念性方案设计招标代理由重庆凯弘工程咨询有限公司负责，代理费用0.6万元。

(六)南岸校区运动场西面改造工程原签订合同金额为96万元，在项目实施过程中，新增加了工程内容，增加工程费用72.22万元，签订补充协议。新增工程内容具体如下表：

序号。

新增项目。

新增金额（万元）。

备注。

1

运动场砼地面拆除、钢筋砼路沿拆除。

11.2。

2

新购种植土。

13.8。

3

新增游泳池外墙装饰冰裂玻璃。

9.09。

4

花架树纹漆。

5.33。

5

新增沥青路面。

6

6

新增文化墙贴条形文化砖。

5.8。

7

普通透水砖更换为红色高档陶艺砖增加。

6.3。

8

新增菁园大门（3个）砼基础及蘑菇石粘贴。

8.5。

9

高压分支箱拆除、新做基础。

1.2。

10。

路灯及线路（含水管安装）。

5

合计。

72.22。

(七)南岸校区改造工程施工单位及相关费用：1第一教学楼招就处办公室和二层东侧网络布线及机房附属设备安装工程由重庆方能科技有限责任公司负责，合同包干价为15.5万元;2南岸校区档案馆屋面防水整治工程由重庆宝特防水工程有限公司负责，合同价为14.25万元(包干单价57元/平方米);3明德楼部分办公用房整改工程由学校后勤服务总公司负责，合同包干价为29万元;4一教楼招就处室外园地改造工程由重庆宜特装饰工程有限公司负责，合同价为28万元(中标价工程总价下浮15%);5“交大设计·学生智造”时尚众创空间装饰设计由重庆建邦装饰设计工程有限公司负责，设计费用2.5万元;6“交大设计·学生智造”时尚众创空间装饰工程预算编制由重庆宏发造价咨询有限公司负责，合同价为0.5万元(收费标准下浮20%计费);7“交大设计·学生智造”时尚众创空间装饰工程施工由重庆宜特装饰工程有限公司负责，合同价为92万元(中标价工程总价下浮15%);8“交大设计·学生智造”文化形象标识工程由重庆宜特装饰工程有限公司负责，合同价为29万元;9运动场东侧和北侧及主席台安全防护栏工程由重庆马蒂亚斯视觉设计中心负责，合同价为56万元;10南岸校区立体停车场规划咨询由重庆立泊智能停车系统设计有限公司负责，合同包干价为5万元。

三、会议强调事项。

(一)科学调整规划。进一步按照双校区功能定位和原则要求，深入分析论证“十三五”期间建设项目，科学调整规划，合理调整个别建设项目的`空间及位置，使校园规划功能分区更加合理。咨询学校建筑与城市规划学院的专家，有效解决双福校区布局不合理的问题，有效解决地块高差问题等，充分考虑长远效果和合理性。会议指出要调整体育馆的位置、航运及水上实训中心的位置，西科所组团的建设要充分兼顾河海学院相应功能。

(二)加快校区建设。双福校区来之不易，要珍惜好、规划好、建设好、利用好这块土地，抓紧优化“十三五”校园基本建设规划方案;功能分区要充分考虑教学和科研的关系，建设项目要按照轻重缓急排列时序，提前做好建设项目的方案设计和前期报建工作，加快推进土木学科群组团、西科所组团、工程实训中心、机电交运组团二期、航海水上实训中心等项目，为迎接本科教学审核评估打好基础，进一步改进学校办学基本条件。

(三)筹措建设经费。全校上下要群策群力，多渠道、多模式筹措建设资金，开拓“经营校园”思路，创新项目建设模式，加快校区建设步伐。

(四)加强统筹协调。在加快推进双福校区建设的同时，同步谋划好南岸校区规划建设，抓紧实施南岸校区维修和改造工程，不断改善学校办学及师生工作、学习、生活条件，为开创学校事业发展新局面、努力实现新时期奋斗目标打下坚实的基础。

(五)加快推进生活园区二期建设。学校不再增加对生活园区二期建设垫资，充分论证二期建设的户型，预留人才房。

领导小组会议总结发言模板篇七

12月27日，广德县召开人才工作领导小组会议，县委副书记李斌出席会议并讲话，县领导王爱庆、陈兴松参加。

李斌指出，要切实统筹好各类人才队伍建设，围绕完善体制机制，创优人才发展工作格局;要进一步加强组织领导，树立强烈的人才观念和责任意识，建立健全人才政策体系，重视人才宣传工作，营造尊才重才氛围。有关单位要各司其职、各负其责，共同凝聚推动人才工作取得新进展的强大合力，助推我县经济社会发展。李斌要求，思想上要高度重视，形成强烈共识;行动上要采取有力举措，形成互动局面;效果上要切身予以体现，形成集聚效应。

会议还审议了相关工作文件。

领导小组会议总结发言模板篇八

10月13日下午，淮南市招商引资工作领导小组会议在市政务中心召开。市委书记沈强主持会议并讲话，市长王宏就具体工作提出要求。市委常委、潘集区委书记蔡宜骅，市人大常委会副主任、市委秘书长胡东辉，市政协副主席李国利等出席会议。

会议听取了1至8月份全市招商引资、利用外商直接投资情况，市委办公室第32号《会议纪要》决定事项的落实情况，各县区、园区8月份招商引资项目情况汇报，逐个项目研究并针对突出问题提出解决办法。

沈强在讲话中强调，发展是硬道理，项目是硬任务，全市上下要以求真务实的态度，坚定不移主攻项目建设。在具体工作中，由市发改委牵头，梳理出具备落地条件、具有土地指标的项目清单，把任务分解到各县区、园区，推动项目早落地、早开工、早见效;由市国土局牵头，梳理出具备供地条件，但尚未形成净地的目录清单;各县区、园区要抓紧推进工业园区标准化厂房建设;由市科技局牵头，加快科技企业孵化器建设进度，实行月通报制度，尽快形成淮南市“1+3+8”科技企业孵化器体系;要加强与科研院所、高等院校的联系沟通，加快推进高新技术项目;要加快推进ppp项目，确保明年上半年开工建设一批。

领导小组会议总结发言模板篇九

3月14日下午，新北区召开区委党的建设工作领导小组会议。市委常委、区委书记、区委党的建设工作领导小组组长周斌主持会议并讲话，区委常委、区委党的建设工作领导小组副组长韦东生、杨光、嘉秀娟、薛明方和区委党的建设工作领导小组成员参加会议。

会议听取了全区“三大一实干，三强一争先”活动进展情况的汇报，审议了新北区村(社区)党组织书记5a级人选建议名单、关于组织开展党员亮身份、亮承诺活动建议方案、《关于在园区和企业党组织中开展评星定级活动的通知》、《关于成立新北区委统一战线工作领导小组的通知》和《关于明确新北区委统一战线工作领导小组、办公室及成员单位工作职责的通知》等材料。

周斌同志对推动各项工作开展提出4点要求。一要加快推进“三大一实干，三强一争先”活动，区党政领导要走在前，充分发挥示范带头作用，各单位要细化工作方案、加强统筹协调，严格督查考核，以实际行动掀起联系群众、走访基层、服务企业的活动热潮。二要树立大抓基层的鲜明导向，要加强基层党组织书记培养，强化园区和企业党组织建设，发挥先进典型激励作用。三要切实加强全区统战工作，各部门要各司其职、密切配合，构建区委统一领导，有关方面各负其责的大统战工作格局。四要进一步加强对党建工作的组织领导，要强化领导体系，明确工作职责，既抓党建也抓发展，解决基层存在的重点难点问题，为提升全区党建工作科学化水平作出积极贡献。

领导小组会议总结发言模板篇十

9日，咸宁市召开2017年市委人才工作领导小组联席会议，全面总结2016年人才工作，表彰人才工作创新项目，交流经验做法，部署2017年工作。市委副书记、政法委书记吴晖出席会议并讲话，市委常委、组织部部长王济民作人才工作报告。

会议认为，做好人才工作，必须主动适应发展形势，准确把握发展方向，凝聚力量、精准施策，切实发挥人才工作在服务经济社会发展中的支撑作用。要聚焦创新驱动主线，紧扣绿色发展主题，努力打造一支门类齐全、梯次合理、素质优良、适应发展的宏大人才队伍，实现科技创新、人才集聚与产业升级的联动发展。

会议指出，要树立“人人都是人才”的理念，打造全链条的'人才管理和服务机制，努力做到发现人才、吸引人才、留住人才。要增强人才工作的服务性，强化服务理念，创新服务思路，转变工作方法，不断优化服务环境。要增强人才工作的有效性，健全完善识人用人的机制，结合发展特点、产业特点，做到人尽其才。要增强人才工作的开放性，进一步拓宽人才引进渠道，加大交流、培养和使用力度，打开各类人才的成长空间。要增强人才工作的时代性，顺应时代发展、社会需要，着力引起一批大数据等领域的高精尖人才。

会议强调，各级各部门要加强人才工作的调研和交流，完善人才工作机制，使人才进得来、留得住。要切实构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，形成强大合力，共同开创全市人才工作的新局面。

领导小组会议总结发言模板篇十一

昨日，市委召开人才工作领导小组(扩大)会议，总结我市人才工作成果，研究部署下一阶段人才工作。市委书记、市人才工作领导小组组长肖莺子在会上强调，创新理念，积极营造良好环境，为实现钦州“两个建成”目标提供更加强劲、更加持久的人才动力。

会议听取了市委组织部等6个成员单位工作发言，审议了《〈关于深化人才发展体制机制改革的实施方案〉任务分工表》《市委人才工作领导小组20工作要点》等文稿。肖莺子充分肯定近年来我市实施人才战略工作取得的成绩，同时也指出工作中存在的不足，要求各级必须采取有力措施，切实加以解决。

肖莺子强调，必须站在新的战略高度，在把握大局大势中谋划和推进人才工作。人才是最宝贵的财富，人才资源是经济社会发展的第一资源。当前，钦州经济社会发展已进入快速发展的轨道，人才紧缺成为比较突出的问题。全市上下要以创新的理念，全面提升人才工作的科学化水平。要围绕中心，服务大局，努力营造人才的政策洼地，最大限度地释放人才红利，让人才愿意来，主动来。要发挥作用，用好人才，打造人才创业的高地，推动人才合理流动，在合适的岗位上挑大梁、唱主角，真正做到人尽其才、才尽其用。要解放思想，多措并举，打造人才培养的“双高”基地，充分依托院校“育”人才，树立大教育理念，把高等院校、科研院所和职业学校办成实用人才培养的重要基地。

肖莺子要求，要加强党对人才的领导，努力开创人才工作新局面。要加强党管人才领导，真正把党管人才原则体现到人才工作的各个方面，落实到人才队伍建设的各个环节，全面推进人才工作体制机制工作的发展。要不断优化人才服务的环境，进一步加大优秀人才宣传力度，积极营造重才敬才的社会环境、识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、优才留才的生活环境，为实现钦州“两个建成”目标提供更加强劲、更加持久的人才动力。

市委副书记杨丛主持会议。市领导李盛、叶莉梅参加会议。

领导小组会议总结发言模板篇十二

11月17日，衡水市委召开人才工作领导小组会议。市委书记李谦主持会议并讲话，市长杨慧讲话，市委副书记任民，市委常委、副市长韩立群出席会议，市委常委、组织部长陈学民传达了中央和省委领导关于人才工作重要批示及有关讲话精神。

李谦指出，要进一步提高思想认识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。各级各部门要牢固树立人才发展新理念，瞄准问题和差距，把现有和拟引进的人才底数摸清，把产业、企业的人才需求摸清，采取有效措施，下大力解决人才短板问题，坚定不移地走人才强市战略，为实现绿色崛起、跨越赶超，全面建成小康社会提供有力的人才支撑。

李谦强调，要进一步把握关键环节，推动我市人才工作不断迈上新台阶。要围绕供给侧结构性改革，大力实施创新人才引进、培养工程，使人才与产业结合更加紧密，鼓励支持人才把注意力转移到产业转型升级上来，把精力投入到创新创业上来。要围绕京津冀协同发展，把引才、引智和引项目有机结合起来，把柔性引才和抱团引才结合起来，树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的理念，让京津的科技、人才资源最大限度地为我所用。要围绕绿色崛起、跨越赶超，切实统筹好各类人才队伍建设，突出抓好高层次企业家和高技能人才、实用型人才队伍建设，大力推进企业经营者素质提升工程，培育更多高素质、高技能工人，分层次抓好农村实用人才。要围绕完善体制机制，创优人才发展工作格局，把事业引才、环境引才、服务引才有机结合起来，营造安心、暖心、舒心的良好环境。

李谦强调，要进一步加强组织领导，确保各项任务落到实处。要把党管人才原则贯穿人才工作的全过程和各环节，进一步树立强烈的人才观念和责任意识，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要建立健全人才政策体系，制定实施一批有竞争性、有含金量的政策措施，促进人才集聚、激发人才活力。要加大投入支持力度，充分发挥政府投入对社会投入、企业投入的引领、撬动效应，逐步形成多元投入的科学合理格局。要切实加强督导考核，建立定期通报制度和成效评估机制，高度重视人才宣传工作，在全市营造尊才重才的浓厚氛围。

杨慧指出，做好人才工作是贯彻落实新发展理念、建设经济强市、美丽衡水的智力支撑，是赢得竞争主动、厚植发展优势的关键所在，是实施创新驱动战略、实现更高质量更高水平发展的根本要求。一要把人才工作摆在更加突出的战略位置。人才资源是经济社会发展的第一资源，要全面推动我市人才发展体制机制改革工作，增强针对性，提高实效性，激发各类人才干事创业、服务发展的热情。二要紧盯发展提升“育才”水平。要用抓项目的办法抓人才工作，围绕“6+3”产业转型升级，着力抓好高层次创新创业人才建设，努力提升企业经营者整体素质，加强农村实用人才队伍建设，有效破解我市人才紧缺的突出矛盾，形成人才引领产业、产业聚集人才的良性循环。三要围绕补齐短板破解“引才”难题。要完善用事业引才政策，坚持招商引资与招才引智相结合，对接京津冀协同发展，引进一批迫切需要的高层次人才和紧缺型人才，特别要围绕发展战略转型，大力引进懂工业、有技术、善经营的高端人才。四要着眼创新机制提高“用才”效能。把服务发展、以用为本贯穿在人才工作的各个方面，着力创新人才的培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障机制，继续做好校企合作、职业院校技能大赛等工作。五要持续优化服务营造“聚才”环境。要推进人才公共服务体系建设，健全人才培养、吸引、使用、流动、激励机制，鼓励引导人才资源开发，支持规模以上企业建立研发机构，努力开创人才辈出、英才荟萃的生动局面，为建设经济强市、美丽衡水提供强有力的人才保证。

会议研究讨论了我市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见。

领导小组会议总结发言模板篇十三

5月23日，我市召开节能减排财政政策综合示范市领导小组会议，通报20xx年国家对我市示范市建设考核的总体情况，研究解决工作推进中的问题，安排部署下一步工作，市委常委、常务副市长史全新参加。

会上，各县区对进展缓慢的节能减排示范项目逐个分析原因，并汇报了下一步推进计划。会议原则通过了对示范项目调整情况进行备案、调整项目资金下拨方式等建议。

史全新指出，节能减排示范项目的实施，对生态环境改善、产业结构调整、经济社会发展、鹤壁形象提升起到了极大的`促进作用。今年是示范市建设的终考之年，也是关键年、冲刺年，下一步，要高标准抓好反馈问题整改，力争在三年终考中取得优秀等次；重点抓好示范项目实施，多渠道解决好资金问题，通过联审联批等方式加快项目手续办理，逐个项目进行现场办公解决问题，实施挂图作战，交叉作业，确保所有项目10月底前完工。

注重体制机制创新，对已经出台的政策要抓紧跟踪落实、确保见到实效，同时学习借鉴外地经验，积极探索新机制新模式；全力搞好服务，加强统筹协调，健全月例会、周协调工作机制，经常分析研判，搞好指导服务，加强督促检查，实行奖优罚劣，形成工作合力，确保圆满完成示范市建设任务。

领导小组会议总结发言模板篇十四

5月19日，省发改委党组成员、省湘西地区开发工作领导小组办公室主任周震虹主持召开省节能减排工作领导小组联络员会议，研究进一步完善《湖南省“十三五”节能减排综合。

工作方案。

》(以下简称《工作方案》)、组织落实20xx年我省能耗总量和强度“双控”考核任务分工以及20xx年度节能宣传周低碳日活动筹备等事项。省委宣传部、省环保厅等26个省节能减排领导小组成员单位，以及委内相关处室、委属单位相关负责人参加会议。

会上，资环处汇报了《工作方案》的主要内容和起草修改完善情况，对20xx年省节能宣传周活动筹备和国家对我省20xx年能耗“双控”考核自查准备工作有关情况进行了介绍。各有关部门和单位围绕修改完善《工作方案》、节能宣传周筹备等提出了具体意见。

自查报告。

尽快报送省政府审定。

5月23日，我市召开节能减排财政政策综合示范市领导小组会议，通报20xx年国家对我市示范市建设考核的总体情况，研究解决工作推进中的问题，安排部署下一步工作，市委常委、常务副市长史全新参加。

会上，各县区对进展缓慢的节能减排示范项目逐个分析原因，并汇报了下一步推进计划。会议原则通过了对示范项目调整情况进行备案、调整项目资金下拨方式等建议。

史全新指出，节能减排示范项目的实施，对生态环境改善、产业结构调整、经济社会发展、鹤壁形象提升起到了极大的促进作用。今年是示范市建设的终考之年，也是关键年、冲刺年，下一步，要高标准抓好反馈问题整改，力争在三年终考中取得优秀等次;重点抓好示范项目实施，多渠道解决好资金问题，通过联审联批等方式加快项目手续办理，逐个项目进行现场办公解决问题，实施挂图作战，交叉作业，确保所有项目10月底前完工。

注重体制机制创新，对已经出台的政策要抓紧跟踪落实、确保见到实效，同时学习借鉴外地经验，积极探索新机制新模式;全力搞好服务，加强统筹协调，健全月例会、周协调工作机制，经常分析研判，搞好指导服务，加强督促检查，实行奖优罚劣，形成工作合力，确保圆满完成示范市建设任务。

领导小组会议总结发言模板篇十五

为进一步加强全市智慧城市及社会服务管理信息化建设，更加有效地履行市智慧城市暨社会服务管理信息化建设领导小组(以下简称领导小组)职能，规范工作程序，提高决策的科学性、民主性，保障领导小组重要决策的实施，制订本议事规则。

一、组织机构和职责。

领导小组是在市委、市政府领导下，统筹协调我市智慧城市及社会服务管理信息化建设的议事协调机构。

领导小组议事形式为全体成员会议和组长会议两种。

领导小组全体成员会议主要审议决策事项为：1、传达贯彻党中央、国务院和省委、政府、市委、市政府关于智慧城市及社会服务管理信息化工作的指示精神;2、讨论决定我市智慧城市发展中长期规划、年度建设项目计划等;3、讨论决定我市智慧城市工作及提请市委市政府研究的重要事项及政策法规;4、协调解决我市智慧城市建设中的重大问题;5、审议批准需提交全体成员会议决定的其它事项。

领导小组组长会议主要审议决策事项为：1、审议年度智慧城市建设资金安排计划;2、审核智慧城市重大项目建设方案;3、审核部门重点信息化项目建设方案;4、审核智慧城市建设及部门重点信息化项目资金安排意见;5、审议批准须由领导小组组长会议决定的其它事项。

二、会议制度。

领导小组全体成员会议或组长会议，根据领导小组组长要求或工作需要，及时召开。领导小组全体成员会议或组长会议由领导小组组长，或由组长委托副组长主持召开。根据议题需要，可邀请其他相关领导同志列席会议。

领导小组组长会议时，市委政法委、市经信委、市财政局、市民政局、市公管局、市信息办为常设列席部门。

三、工作程序。

1、领导小组全体成员会议或组长会议，由市智慧城市暨社会服务管理信息化建设领导小组办公室(以下简称办公室)请示领导小组组长同意后召开。

2、提交领导小组全体成员会议或组长会议审议的事项，由办公室负责拟出议题，经办公室主任核签，以请示件的形式，报分管市经信委(市信息办)的副市长审核后，再报领导小组组长决定。

3、办公室负责按照领导小组组长审定的议题内容，组织有关部门对审议事项进行初审，并提出初审意见。

4、办公室应将需提交全体成员会议或组长会议审议的议题和初审意见，提前报送组长和副组长。

5、领导小组会议审议决策事项，由办公室按照公文办理规定程序草拟文件初稿，报办公室副主任和主任审签后，由分管市经信委(市信息办)的`领导小组副组长签给其他领导小组副组长会签，最后报领导小组组长签发。

6、办公室负责组织会议决定事项的实施，并将实施结果向领导小组报告，领导小组各成员单位和相关县区、园区、相关部门、单位，依据各自职能、职责积极参与、配合。

7、领导小组全体成员会议或组长会议审议的事项若涉及专业性较强的，应由办公室会前组织专家小组进行技术咨询、方案论证和评审等，以确保方案的科学性，必要时可邀请专家列席会议。

四、议事要求。

1、各成员单位应按规定参加领导小组召开的会议，因故不能出席的需向会议主持人请假。

2、各成员单位应提前熟悉审议事项的有关情况以及相关的技术标准和政策规定，根据研究事项认真准备，积极参与审议工作。

3、各成员单位参会人员在审议工作中应充分发表意见，凡会议审议决定的事项必须坚决执行，并做好相关工作。

4、各成员单位及相关人员对正在组织审议和需要保密的事项，要严格执行保密制度，不得对外泄露。

领导小组会议总结发言模板篇十六

5月19日，省发改委党组成员、省湘西地区开发工作领导小组办公室主任周震虹主持召开省节能减排工作领导小组联络员会议，研究进一步完善《湖南省"十三五"节能减排综合工作方案》（以下简称《工作方案》）、组织落实20xx年我省能耗总量和强度"双控"考核任务分工以及20xx年度节能宣传周低碳日活动筹备等事项。省委宣传部、省环保厅等26个省节能减排领导小组成员单位，以及委内相关处室、委属单位相关负责人参加会议。

会上，资环处汇报了《工作方案》的主要内容和起草修改完善情况，对20xx年省节能宣传周活动筹备和国家对我省20xx年能耗"双控"考核自查准备工作有关情况进行了介绍。各有关部门和单位围绕修改完善《工作方案》、节能宣传周筹备等提出了具体意见。

周震虹强调，节能减排工作不仅事关我省经济转型升级、可持续发展，也与人民群众生活环境改善、健康保障息息相关。下阶段：一是各部门要尽快反馈《工作方案》书面修改意见，我委抓紧汇总完善，按程序报请委务会审议后送省政府审定。二是加快20xx年省节能宣传周、低碳日启动式筹备工作，积极营造"节能有我绿色共享"的宣传氛围。三是抓紧收集整理国家对我省20xx年能耗"双控"考核的各项配套资料，自查报告尽快报送省政府审定。

领导小组会议总结发言模板篇十七

昨天，天津市人才工作领导小组召开会议，贯彻落实市委十届八次全会和全市两会精神，总结去年全市人才工作，部署今年工作任务。

市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长尹德明主持会议并讲话。副市长、市人才工作领导小组副组长曹小红、何树山，市政协副主席、市委教育工委书记、市人才工作领导小组副组长朱丽萍出席会议。市人才工作领导小组成员、市人才办有关负责同志参加会议。

会议认为，，在市委、市政府领导下，全市人才工作取得了明显成效：探索推进人才工作体制机制改革和政策创新，实行“人才绿卡”制度，密集出台了一系列政策文件;加快集聚海内外高层次人才，各类人才队伍建设取得新进展;认真落实党管人才原则，人才工作体制机制不断完善。

尹德明指出，今年是“十三五”开局之年。要统筹谋划“十三五”时期人才工作，把人才工作的创新发展贯穿到“十三五”经济社会建设的全过程和各方面。要切实推进人才发展体制机制改革，进一步激发人才创新创业创造活力。要坚持以高层次创新人才为重点，加快推进各类人才队伍建设。要不折不扣抓好各项任务落实，推动全市人才工作取得新成效、实现新发展。

领导小组会议总结发言模板篇十八

5月19日，省发改委党组成员、省湘西地区开发工作领导小组办公室主任周震虹主持召开省节能减排工作领导小组联络员会议，研究进一步完善《湖南省“十三五”节能减排综合工作方案》(以下简称《工作方案》)、组织落实我省能耗总量和强度“双控”考核任务分工以及节能宣传周低碳日活动筹备等事项。省委宣传部、省环保厅等26个省节能减排领导小组成员单位，以及委内相关处室、委属单位相关负责人参加会议。

会上，资环处汇报了《工作方案》的主要内容和起草修改完善情况，对省节能宣传周活动筹备和国家对我省20能耗“双控”考核自查准备工作有关情况进行了介绍。各有关部门和单位围绕修改完善《工作方案》、节能宣传周筹备等提出了具体意见。

周震虹强调，节能减排工作不仅事关我省经济转型升级、可持续发展，也与人民群众生活环境改善、健康保障息息相关。下阶段：一是各部门要尽快反馈《工作方案》书面修改意见，我委抓紧汇总完善，按程序报请委务会审议后送省政府审定。二是加快20省节能宣传周、低碳日启动式筹备工作，积极营造“节能有我绿色共享”的宣传氛围。三是抓紧收集整理国家对我省年能耗“双控”考核的各项配套资料，自查报告尽快报送省政府审定。

领导小组会议总结发言模板篇十九

市书记周江勇昨在市委建设法治温州工作领导小组会议上强调，要坚持党对法治建设的绝对领导，深化思想认识，围绕中心大局，突出重点领域，大力推进法治温州建设，为温州持续快速健康发展保驾护航。

市人大常委会主任葛益平，市政协主席余梅生，市委副书记姚高员等参加会议。市委法治办汇报去年法治温州建设工作情况及今年工作计划，市人大常委会、市政府、市政协以及市“两院”分别汇报今年法治工作重点。会议审议《2017年全面深化法治温州建设工作要点》。

周江勇指出，法治是治国理政的基本方式，是现代化进程的必然选择。全面深化法治温州建设，是大势所趋、是市情所系。要旗帜鲜明地坚持党对法治建设的绝对领导，把党的领导贯彻到法治建设全过程和各方面，确保法治建设始终沿着正确方向推进。要着眼巩固提升温州在全省“铁三角”地位的生动实践，更好地认识和把握法治建设的重大意义和重要作用，顺势而为、借势发力、乘势而上，把法治温州建设推向更高水平。

周江勇强调，服务大局是社会主义法治的重要使命。我们要紧紧围绕打造浙江“铁三角”、再创温州新辉煌的战略目标，大力推进法治温州建设。要充分发挥法治政府建设的示范作用，着力提高全社会法治化水平。要保障“大拆大整”“大建大美”等重点工作，坚持依法保护群众合法权益和推动重点工作提速提效相统一，更加有力有效地推动各项工作落实。要保障改革落地，发挥法治引领和推动作用，让改革走得更稳、更有实效。要保障市场经济秩序，坚持“有形之手”和“无形之手”齐发力，努力为市场主体营造良好发展环境。要保障社会和谐稳定，依靠法治解决各类社会矛盾和问题，办好群众身边的“关键小事”。

周江勇强调，要突出重点领域，全面提升法治建设的工作水平。重点要强化科学立法，坚持问题导向、效果导向，使立法更好地服务中心、解决实际问题。要强化依法行政，进一步规范行政执法行为，深入推进“放管服”改革、“最多跑一次”改革，使权力运行更加规范高效。要强化公正司法，推行“阳光司法”，全面提升司法公信力。要强化基层法治，持续改善农村法治环境，切实提高农村法治化水平。要强化普法教育，在全社会形成崇尚法律的良好氛围。

周江勇要求，要抓牢领导干部这一“关键少数”，切实做到转理念、守底线、强担当，着力打造法治建设的中坚力量。要加强领导，创新办法，完善机制，全民动员，汇聚起推进法治建设的强大合力。

文档为doc格式。

领导小组会议总结发言模板篇二十

3月14日下午，县委人才工作领导小组成员单位会议召开，研究部署我县人才工作有关事项。县委副书记、副县长刘诗河，县委常委、组织部长李磊出席会议并讲话，县委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。

会上，安排部署了领导小组成员单位人才工作述职工作。

会议要求，各单位要高度重视，精心组织，统筹安排，认真开展人才工作述职，坚决防止形式主义、走过场;要以此次人才工作述职为契机，认真贯彻落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革意见精神，进一步增强做好人才工作的责任感和使命感，不断深化人才发展体制机制改革，创新人才工作，抓实工作举措，提升人才工作水平。同时认真做好此次述职工作的总结，进一步探索建立长效工作机制。

会议还讨论研究了《鄱阳县年人才工作要点》和《鄱阳县高层次人才引进暂行办法(讨论稿)》。