世界是如此广阔,我们每个人只是这个浩瀚宇宙中微不足道的一粒尘埃。怎样管理好自己的时间,提高效率?我们可以通过学习他人的总结稿件,提升自己的写作水平。
单位纪律检讨书篇一
尊敬的领导:
_月_日上班期间,本人没有认真准时上班,而是迟到了。几天来,本人认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向领导作出深刻检讨,并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一,只要能完成好工作任务,其它都没有关系,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。
领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上,我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上,即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上,说明心智还不够成熟,工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。
廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期间不迟到,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好会计业务工作,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识,积极参加专业技术等级考试,学习政治经济知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。
请领导看我的实际行动吧。
单位纪律检讨书篇二
:
的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国,家无法而不家。”公司是一个大家庭,一个大团体。在这样的一个大团体,大家庭中,只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体,才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力,我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的,依然在放纵自己,这表明我还没有意识到自己已经踏入社会,是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。
领导。
及时的阻止了我,是对我的挽救与帮助,我应该感谢。
领导。
对我的拯救,
领导。
说这是给我的.最后一个机会,我十分感谢。
领导。
对我的宽大处理,自己的这种行为本身就是不可饶恕的,应该受到更加严厉的处分,可见。
领导。
对我还是相当宽容的,至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。
同时,我在工作中玩手机是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视,这是一种极其错误的工作态度,员工应该为公司产生利益,而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华,拿着工资做不符合公司利益的事,这就是在造成公司利益的流失,对于自己这种不成熟的行为,我此刻追悔莫及。
并且,进行。
党
的先进性教育时候,
领导。
曾说过,希望新进大学生具有事业心,责任心;工作有大局观,整体观;要不满足现状,积极进取,俗话说:“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了。
领导。
对我的期望与栽培。
最后,我要感谢。
领导。
对我的宽大处理,并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒,深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术,提高业务水平。希望。
领导。
能够原谅我这次不成熟的行为,我将在以后的时间里以焕然一新的面貌,抖擞的。
精神。
状态投入到紧张而又有序的工作中,希望公司。
领导。
加以督导。
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
单位纪律检讨书篇三
我们在进入公司时,首先被告知的就是要遵守上班作息时间,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来,违反公司纪律检讨书。就像很多中国青年都不知道有圣诞节,却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律,不明白自己的工作目的……花自飘零水自流,一次停电,自由散漫,领导几次忧愁,此愁难消在心头,为我的罪过,特向您检讨。
首先,我没有预见性,愧对领导对我们多次关于预见性的教导,以为停电便没有什么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质,导致积衣成疾,遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。未能参加公司重要工作会议,不仅对不起彭总对我们的安排教导,也对不起僵尸对我成长的殷希望,也对不起东哥对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。
使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。影响工作效率的事情是绝对不允许的。特别是在中国加入wto世界贸易组织,我们成功举办奥运会,上海世界博览会即将召开,中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼,公司人员急速扩充,公司业务急速扩大,世界金融危机导致行业竞争激烈的历史时刻,我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率,是对自己不负责任,对公司不忠不孝,对彭总不仁不义,对僵尸有愧与心,对东哥冷漠无情……,罪大恶极!!!且鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。最后,麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨,交了这份检讨,我正处在领导对我的`考验之中,……我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心……不遵守纪律,决不是一件可忽略的小事!由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝,虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。
为了感谢僵尸的淳淳教导,我在此保证如果有一次停电的机会放在我面前,我尽我之所能克制自己,绝不让僵尸失望。请领导谅解我这一次的错误吧!
拓展阅读考试没及格检讨书(二)。
您好!
我一定要腾出一部分时间来复习我的xx,我想好了,每天早上9:00――11:00来学习2个小时的xx。还有,我建立了一个错题本。以后,一旦有什么不懂的问题或错误的问题我都会记录下来的。并且,如果有什么弄不懂的问题,我会在百度知道里提出来的。同时,我要经常在好好学习这个贴吧里去了解一些学习的方法。并且我不能偏科,一定要全面发展。
老师,我知道,仅仅是语言是苍白无力的。放心,我绝对会以自己的实际行动来履行我的诺言的。我决定了,我开学考试的xx成绩一定不能下xx分。同时,我要在年级的名词保持在前十内。
老师,请不要生气了。看我的实际行动把!
检讨人:
20xx年xx月xx日。
单位纪律检讨书篇四
尊敬的各位领导:
您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
1月9日,我擅自离开岗位旷工,我觉得现在说任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在以向您表示我对擅自离岗旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及再也不会发生这种行为的决心,也已经深刻认识到此事的重要性,自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
擅自离岗的事情,更造成了严重的后果。在同事中间造成了不良的影响。有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态。
思想觉悟不高,对重要事项的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。平时生活作风懒散。对待工作的思想观念不够深刻,不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要,是造成这次错误的主要原因。所以我决定写份保质保量的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通,保证不再出现上述错误。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废。
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
单位纪律检讨书篇五
尊敬的xx领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
20xx年6月16日下午,我正在认真工作,这时村长xxx突然找到我,他说,因市区领导要来附近视察工作,他们正在进行路面洒水的清洁工作,可工作时间紧,任务急,现在洒水车上燃油用完了,急需汽油救急。
我看着他火急火燎的样子,他恳切的要求我替他解决燃眉之急,我心里想这千万不行,没有领导的批准我不能私自让任何人以任何借口使用单位自有加油站的汽油,不管他是干部还是群众。
所以我拒绝了他。
但转念一想,我们单位因工作需要合法占领了当地村民的土地,日常工作中有很多打交道的机会,而且当地群众在工作中给予了我们很多帮助,更何况领导教导我们要与人和睦相处,我深深觉得这也正是总书记强调的党的群众路线教育实践中所倡导的始终不渝的保持与人民群众的血肉联系的.精神。
我也认为没有人民群众的支持,我们的工作将寸步难行,无法开展。
最后我决定先帮村长解决燃眉之急,然后及时通知单位负责人,这时单位领导刚好路过,对我的行为产生一系列误会,致严重后果。
我深感惭愧,我处理问题不够及时妥当,着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作原则性不强的必然结果,经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、遵守单位的各项规章制度,不私自做主,讲究原则。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样讲感情不重原则,那怎么能及时把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,一切只是纸上谈兵。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。
说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
孟子说过:“人恒过,然后能改。”我觉得人人都会犯错误,但我们要及时认识错误,改正错误,并不再犯类似错误。
如今,我不遵守单位规章致严重后果,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见,我希望通过领导的批评教导使我尽早改正错误。
同时,我诚挚的恳切的请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人:
单位纪律检讨书篇六
尊敬的xx:。
xxxx期间,由于我管理失职,造成xxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了。。。一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给。。。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:。
一、违纪情况说明xxxxx。
二、问题的原因。
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了。。。嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。。。。管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为。。。盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。
(二)掌握xxx思想不够深入。对。。。有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。。。对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。。。思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。。。。认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算。
(一)xx管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。
(二)管好xx、。。。最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,他人安全我有责并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白千一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。。。。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。。。。在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
敬礼!
检讨人:。
20xx年xx月xx日。
单位纪律检讨书篇七
尊敬的各位领导:
20__年5月13日夜班,我无故迟到,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。
在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。
在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:
1不迟到不早退,严格遵守车间管理规章及制度。
2工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。
3积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。
敬礼!
检讨人:
20__年__月__日。
单位纪律检讨书篇八
尊敬的领导:
您好!
这次我工作做的不好,在工作的时候违反了公司规定,触犯公司纪律,我是新员工,来到公司没有多久时间,对公司的很多规定并不是非常清楚了解。
来到公司的时候公司就强调了公司的规定,只是简单德介绍了一番没有进行详细的解说,我也就没有太在意,来到公司后我还是一直按照以前的工作习惯工作,不没有意识到自己这样工作会带来什么后果,知道我被告知了我工作违纪了,我才知道我这样做是多么的愚蠢,我现在知道了,明白了公司的规章制度,才发现我无意间犯了错,这都是我疏忽照成的,工作疏忽给我带来的不只是麻烦,还有领导们的失望,我得到了教训后就专门把公司的一些规章制度熟悉了一遍,认真思考了以后工作的思路。
我作为一个新员工一开始犯错给领导留下了不好的印象,但也因此让我发现了自己的问题,可谓有失有得,我的这次事情是一次预警,提前发现问题这样可以让我可以提前做准备,可以提前办好事情,把自己一些不良的工作喜欢,趁早改正,只有趁早改正了才能够做好一切,才能够更快速的融入到公司。
我知道第一印象非常重要,我也明白一旦留下坏印象想要改正就难了,我只有通过努力工作才能够扭转领导对我的印象,在以后的工作中,我会留意工作的细节,注意工作的时候那些事情需要做好,那些事情需要我防备,工作应注意那些问题,这些我都会在以后工作是做好,不会在像这次一样犯下这样的错误,一次错误已经让我后悔了,也够我承担的了,我不会让相同的错误多次发生,也不会因此就放弃了对自己的严格要求,新的工作环境需要我用新的工作态度去对待,用细心,用认真去努力工作,不断的去完胜自己不断的去补足自己的不住,让自己不再犯错,不再违纪。
领导对我的批评,我一直牢记在心,不敢有丝毫的望却,我会按照领导要求的去做好,把工作做到让领导您满意为止,我知道我现在想要做到这样的程度还差了很多,需要去学习,去努力才行,只有这样我才能够有所收获,领导的批评也都是为我着想,不像我就此迷失下去,希望我能够早点觉悟,早点投入到工作中,我会的,以后会加倍努力,不去触犯公司的规定,不做违纪事情认真工作。
检讨人:
20xx年x月x日。
单位纪律检讨书篇九
尊敬的各位同事:
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我对办公室卫生打扫的不干净的深刻认识,并以此表明我以后再也不违反纪律的决心。
在我们医院卫生问题可以说是三令五申,一再强调的一个问题。
在我们这里卫生不仅仅代表的是个人的形象他更代表着我们整体的荣誉,所以我打扫卫生不合格给部门抹黑了,为此我感到很自责,希望主任和各位同事能原谅我的错误。
这次犯错误主要是自己没有严格要求自己导致的,存在侥幸心理,总觉得以前查卫生的时候没有查住过自己,以后也不会而且认为办公桌每天都打扫也不会太脏,其实自己打扫的都是一些大面上的地方,一些角落没有注意到,自己还觉得打扫的很干净其实不知道还有一些细节被自己忽略了,所以导致了这次的错误。
这次监督把一些打扫中自己忽略的地方给说出来,就知道了自身存在的一些不足,从这件事中也看出了平时自己做事不是很细心,对于这些缺点千万不能在工作中体现,美工本来就是一个细心活,如果在工作中也这样大大咧咧、不注意细节,那做出来的图何以谈“美”何以做到美风暴,做一个图引起轰动呢?可以从这样一件事透析到我们的工作生活,他不仅仅是一个卫生问题了。
他的本质原因我们工作生活中都能有所体现。
通过这次错误悔悟到:
1. 责任心还不是太强。
做为宣传七部的一份子,宣七的荣誉就是我们的荣誉,而自己只顾自己的感受没有想到部门才给部门抹黑了。
态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的态度,就不能正视问题。
不论有多少理由,都应端正态度、严格医院的规定,对卫生更应认真对待!
2. 本次的错误在于我的惰性,对卫生检查存在侥幸心理,现在想起当时的想法,心中很羞愧。
3. 不光是卫生问题对于生活中工作中的任何事都要用心做专心做想着
如何把事情做好其他的一些侥幸心理或是小聪明都不应该有。
做事不专心,很难把事情做得圆满。
4. 做任何事情的时候都要细心。
细心一个老生常谈的问题,但是做起来并不是那么容易,现在就身有体会了,如果打扫的时候自己细心一点也不会犯这次错误,好在现在知道了,在工作中要避免这些。
在做图时就更明白了注意细节的深刻含义。
对于每一个像素每一个线条都做到力求完美。
没有做到医院规定的标准,卫生不合格,影响不好,以前对这个没有太重视,现在写一份检讨,更正态度,表一下决心,也希望大家在以后的工作中互相提醒监督,避免犯类似的错误。
要避免违反纪律,我对自己做出如下的要求:
1. 认清自己,努力工作,现在已经确定了自己的发展方向,现在加把劲向着自己的目标前进,把工作充实起来,在工作中拿出十二分的细心,对于工作中的问题也不懒惰,对于不同的样式,不同的效果自己都亲自做做,对于不会的东西,找找解决方法。
2. 平时可以互相监督,提醒自己或是周围的人一些死角要打扫干净,当看到有些死角没打扫时主动去擦干净。
3. 树立一份责任心,想到自己犯错误了,不仅是自己受罚,主要是还给部门抹黑。
所以树立一份责任心,树立集体意识,避免再犯类似的低级的错误。
这是我对自己的要求,也是一份决心,在以后的工作中我需以此为戒,不违反任何制度纪律,严格要求自己。
对于自己犯的错误,我再次请求大家的原谅,以后工作中大家相互监督、共同努力、为部门奉献一份力量,让部门越来越强大。
检讨人:xxx
20xx-x-xx
尊敬的xx领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
20xx年6月16日下午,我正在认真工作,这时村长xxx突然找到我,他说,因市区领导要来附近视察工作,他们正在进行路面洒水的清洁工作,可工作时间紧,任务急,现在洒水车上燃油用完了,急需汽油救急。
我看着他火急火燎的样子,他恳切的要求我替他解决燃眉之急,我心里想这千万不行,没有领导的批准我不能私自让任何人以任何借口使用单位自有加油站的汽油,不管他是干部还是群众。
所以我拒绝了他。
但转念一想,我们单位因工作需要合法占领了当地村民的土地,日常工作中有很多打交道的机会,而且当地群众在工作中给予了我们很多帮助,更何况领导教导我们要与人和睦相处,我深深觉得这也正是总书记强调的党的群众路线教育实践中所倡导的始终不渝的保持与人民群众的血肉联系的精神。
我也认为没有人民群众的支持,我们的工作将寸步难行,无法开展。
最后我决定先帮村长解决燃眉之急,然后及时通知单位负责人,这时单位领导刚好路过,对我的行为产生一系列误会,致严重后果。
我深感惭愧,我处理问题不够及时妥当,着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作原则性不强的必然结果,经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的.严重后果。
2、遵守单位的各项规章制度,不私自做主,讲究原则。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样讲感情不重原则,那怎么能及时把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,一切只是纸上谈兵。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。
说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
孟子说过:“人恒过,然后能改。”我觉得人人都会犯错误,但我们要及时认识错误,改正错误,并不再犯类似错误。
如今,我不遵守单位规章致严重后果,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见,我希望通过领导的批评教导使我尽早改正错误。
同时,我诚挚的恳切的请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人:
单位纪律检讨书篇十
尊敬的领导:
我作为局的一名司机,上班期间上网,对此事件,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示对上班上网这种违反组织纪律行为的深刻认识以及永不再犯的决心。在此,我向组织做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向组织汇报如下并诚心恳请组织认真处理。局领导多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准玩电脑的要求。然而本人总认为工作任务第一,完成好工作任务后,其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责,完成工作后偶尔玩会电脑也不会被发现的侥幸心理。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。
在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:
1、按照要求上交书面检讨一份,认清自己所犯下的错误。
2、提高思想觉悟,要充分认识到事情的严重性,此类错误绝不再犯。
3、多向身边表现优秀的同事学习,努力苦干,不断提高自己的工作能力。
4、严格遵守组织纪律,多开展批评与自我批评,自觉接受监督。
单位纪律检讨书篇十一
尊敬的领导:
我叫xx,女,苗族1978年10月出生,大专文化,xx镇计划生育技术服务站职工,现住xx镇移民街。
星期天我去xx办事,星期一早上未赶到单位上班,也没有向领导请假,造成不假外出的这种不良行为。对此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的这种行为。
主观原因有以下三点:
1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位,即使迟到一次也不一定被逮到。
2、时间观念不强,认为迟到点不是什么大不了的事情。
3、没有遵守工作规章制度,有事没有向领导请假。
整改措施:
1、增强时间观念,今后无论去哪里办事,都必须在上班之前赶回,不耽误上班。
2、不存在侥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不让事情发生了,才后悔莫及。
3、严格遵守工作规章制度,严格要求自己,做到不迟到,不早退,不旷工,有事向领导请假。
4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动,为人民办实事。
我已深刻地认识到自己所范错误的严重性,希望领导给我一次改过自新的机会,原谅我这次错误,在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误,真诚地接受领导的批评和监督,并牢记领导的教诲。
单位纪律检讨书篇十二
尊敬的局领导:
我是小红,在4月14号的晚上,我没有抵挡住麻友的诱惑,而参加了他们的活动,被领导发现。
首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的`信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场,立场不坚定。导致了自己的失职。
其次,我要向领导保证:保证不早退,不迟到,不再犯类似的错误,把领导交代的任务圆满完成。
话讲的多了,也没有实际的意义,请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。
此致
敬礼
检讨人:xxx。
20xx年4月15日。
单位纪律检讨书篇十三
尊敬的各位领导:
今天,我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查,来表达己对于201x年5月20日上午10点45分,上班时间听音乐这一行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深刻反省,我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。
一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则,没有深刻的领会到习总书记“八项规定”的精神内涵;忽视了对自己的严格要求,对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。
二是作为一名处于见习期内的年轻干部,我的行为不仅是对自己的不负责任,更是对整个管委会的不负责任;这一事件,不仅影响了自己的人生轨迹,而且,给管委会形象带来了极为负面的影响。
三是作为一名综合办公室的工作人员,我本来应该时时、处处、事事严格要求自己,为各科室的同志们做好表率,但是,这一事件的发生,给同志们开了一种不好的先例,不利于管委会的作风建设。
于此同时,我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性,但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在,我深刻的认识到,这是一个非常危险的倾向,如果放任自己,继续发展,那么,后果是及其严重的,甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时,我的心中也有一丝丝的庆幸,我的错误被及时的发现并消灭,及时的挽回了我迈向犯错的脚步,阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中,我一定会以这次事件为教训,警钟长鸣,时时不忘提醒自己,严格遵守单位的各项规章制度,时时牢记作为一个机关干部应有要求,全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养,勤勤恳恳,做好自己的本职工作。在此,我做出如下保证:
一是在以后的工作中,以这件事情作为一面镜子,时时引以为鉴,绝对不再犯同样的错误。
二是继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度,深入领会习总书记提出的“八项规定”的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。
三是不断加强自己的自律意识,强化集体荣誉感,强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识,不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。
四是要“知耻而后勇”,要亡羊补牢,化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作,提升自己的业务能力,让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。
请各位领导接受我的检查,并进行监督。
检查人:某某某。
201x年5月21日。
单位纪律检讨书篇十四
尊敬的领导:
你好!感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书!
我叫xx,女,苗族,今年25岁,大专学历,于20xx年9月到xx镇农业服务中心上班。
我怀着自责、内疚的心情向你递交这篇检讨书,以深刻反省我在xx年8月18日星期一上班期间的错误,因工作错误带来的困扰,在此,向相关领导作出诚恳的道歉。
xx年8月17日晚,因我妹妹从外地回来,当天是晚上到的铜仁,由于担心她一个女孩子的安危。所以我于xx年8月17日星期天去接了她。第二天也就是xx年8月18日星期一,我从家中返回xx上班时,由于下雨导致道路塌了,没有车辆过往,所以耽误了行程。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,全国上下都严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,查我“四风”问题,而我却在这紧要关头出现旷工这一行为,实属不该。递上这份检讨。以深刻地反省我于xx年8月18日工作期间发生的错误。
xx年8月18星期一未能及时到岗的主要原因是由于是星期一早上未能给领导打电话请假,我当时认为电话请假不正式,又怕领导说我是到找理由,再加上下大雨心情糟糕就没有和领导说。主观原因还是我思想觉悟不高,对领导的尊敬不够,工作责任心不强,态度不认真,放松了对自己的要求,藐视单位纪律,忽视了纪律的约束,对待工作的思想观念不够深刻。
今后的工作中我要做到以下几点措施:
1、按照县纪委的要求缴纳检讨书一份,对自己思想及行为上的错误根源进行深挖及改正。
2、克服工作及生活上懒散,粗心大意的缺点。
3、加强廉洁自律,从思想筑起抵御腐朽思想的坚固防线。
4、有特殊事向分管领导请假,无事绝不再旷工。
我不想讲任何理由为自己开脱。纪律松散,无故旷工本身就是一种错。旷工不是一件小事,县纪委找我说话时,我觉得很惭愧,我要感谢县领导让我写这份检讨,是你们让我认识到了自己的错误。我真诚的接受批评,对于这一切我将进一步深入总结,深刻反省吸取教训,改正错误,提高纪律性,提高自己的思想觉悟,并养成良好的生活和工作作风。学会正确处理问题,希望这份检讨成为我的一个监督,一个警钟。我在今后的日子中绝不再犯类似的错误!
单位纪律检讨书篇十五
尊敬的领导:
您好!
今天,我在自己的工作岗位上犯下了十分严重的纪律性错误,不仅影响了自己的工作,更给我们团队良好的纪律环境带来了严重的影响。为此,我决定写下这份自我的检讨,以此反思自己在纪律上不负责任的行为和错误。对此,我感到万分的懊悔!
经过自我的反省,并回顾了领导在日常的教导和批评,我深刻意识到了自己行为的错误和影响性。就如同“国有国法,家有家规”一样,公司也有自己的纪律,并且每个xx公司的员工都有义务去遵守这些规定和纪律!这是我们xx公司发展中必须的要求。
过去,因为我个人思想觉悟不高,不能理解纪律严格的意义,总是在一些细枝末节上不注重自我要求,给公司带来了一些不良的影响。对此,我很抱歉。但也正是因为我在这些细节上的不注重,所以在如今因为一个偶然的机会,自己的不良习惯被放大,小错误,变成了大问题!更糟糕的是我自己竟没有意识到这点!
如今,回顾自我的反省和总结,我将自己的问题记录为以下两点:
一、纪律和责任观念不强。
公司是一个大集体,如果没有严明的纪律和条理,那么早就已经乱成一团!这样简单的道理我早该明白,但却一直放任自己的坏习惯不顾。这是我的责任意识的严重问题!因为我没有将自己的责任看重,没有认识到自己作为xx公司的一员,应该严守责任,将工作积极全面的做好!这样才能真正算得上是一名xx的员工。
二、侥幸思想较为严重。
过去,因为我经常在一些小问题上放松自己,没有严格自身的管理,所以经常会导致在一些纪律问题上分不清对错,总向着一点放松也不会带来什么影响,结果问题越来越大,给公司带来的影响也越来越深重!
在仔细的检讨了自己的问题后,我深刻意识到自己犯下这样错误的问题所在。在今后的时间里,我定会以此为戒,认真对待每一次的工作任务。今后,我定会更加主动的要求自己,严格管理纪律和责任心,再不会让这样的问题出现在工作中,不给公司和领导同事添麻烦!还望您能原谅我这次的违纪错误,我会牢记反省,将您的教诲深深刻入自己的思想!
给您添了这么多麻烦,真的十分对不起!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
单位纪律检讨书篇十六
尊敬的各位领导,各位同事:
我是xxx!
20xx年7月3日至7月12日,本人在主管领导及部门领导不同意的情况下,自作主张执意出差新疆,对此违反纪律的行为,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!
本人认识到自己的以下错误:
1、作为一个组织,服从安排是非常重要的,这是组织有序运行的前提保证,在领导明确表示不同意后,本人仍然执意出行,这样做不仅破坏了纪律,而且作为一个老业务人员,会对于他人造成负面榜样。
2、作为领导层,做出的决策是站在更高的层次、从整体、全面的角度来衡量并作出决定和安排,局部或个人的自由主义,会破坏整体的全局的工作,这一点本人在认识上需要进一步加强。
3、服从是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。
本人认识到自己的错误,并愿意接受公司给予的处罚。并为因此给公司的安排造成的不良影响表示道歉。本人保证在以后的工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
单位纪律检讨书篇十七
尊敬的领导、各位同事:。
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。
首先,本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄,未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点,未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习,思想上对机关效能建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为,却没有发现和认识到事情的严重性,最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。
其次,本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的`工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控力上存在的问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
识到,个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象,我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后,本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员,未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反效能纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方。
面很多问题,如今反省错误,我就必须制定全面的改正措施,并严肃改正:。
第一,今后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自离岗,并坚决负责到位地完成工作任务。第二,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
此致
检讨人:。
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