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团委会组织部周总结(实用16篇)

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团委会组织部周总结(实用16篇)
2023-11-20 01:19:44    小编:ZTFB

总结是对过去一段时间的工作和生活进行梳理和回顾的重要方式。在写总结时,我们要注意突出重点,用简练的语言准确地表达自己的思想和观点。这些总结范文从不同的角度出发,为你提供了多种思路和参考。

团委会组织部周总结篇一

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学:

大家好!

首先,感谢各位领导、老师以及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我是来自.....同学。我要竞选的职务是社团联合会组织部部长。

在进入大学后,我加入了社团联合会。在这一年多的时间里,在和同事们积极合作,共同努力中,我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。尤其是深切地体会到“举大业,德为先,先做人,后做事”的人生哲理。我相信只有在集体中自己才能全面发展其才能,更相信自己能够团结好这个团体,为学校干一份实事,所以我要申请社团联合会组织部部长一职。

组织部作为各部门,老师和学生之间的纽带,其重要性不言而喻。同样的,组织部的做事要求也更严格些。组织部是一个做事要求严谨、务实求真且驾驭性强的部门。它的工作内容要求我们有团结、充分协作的精神。团费的缴纳需要细致的清理和核实,团员的培练需要周详的计划和组织,资料的整理需要仔细核对,上下保持一致。在服务同学方面,我认真仔细地对待每一件事,公平公正地对待每一位同学,而且动员联合一切可以团结的力量。对人应容乃大,对事应精巧细。使自己的能力得到锻炼的同时也更好地服务于同学。

有句话说得好,“看到世界的本质,并热爱它”。此刻,这句话正是我对我所竞选职位理由的诠释。虽然我不是各方面最优秀的,但我有热情和信心去学好、做好自己的每件事情。我自愿以我的全部热情去奉献自己,服务同学。在平时的生活中,我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,我喜欢组织部的这份工作,因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。

假如我有幸担任我院社团联合会组织部部长一职,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质,加强自身的修养。我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,对于存在的问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个逐个的解决好。

再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请给我一个施展才能的机会吧!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

团委会组织部周总结篇二

为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责。

一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

四、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。

五、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

六、完成老师布置的其它任务。

第三章组织部人员职能。

部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,指导和督促部内的总体事务。

副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排.。

秘书:主要负责每次例会及其它会议的会议记录。部员:遵循部长及副部长的各项安排。

一、严格遵守校纪、校规。

二、组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。

三、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。

四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误。

五、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合,组织部各成员必须准时参加,严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象,缺勤一次内部警告,无故两次,采取书面检讨,缺勤三次,将给予退部处理。如有特殊情况必须事先说明。

有特殊情况未参加者酌情给1~2分。

七、学期末时,部长将对各部员做出总体评价评价等级分为:一般,良好,优秀。

九、认真完成正(副)部长交代的任务,并积极向正(副)部长提出意见建议。

十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一。

为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员认真对待,严格遵守。

团委会组织部周总结篇三

组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作安排,所以需要落实关键而有力的工作。

组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都认真负责,积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。

一、本部门这学期以来的主要工作为:

负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。

积极配合院团委开展的团组织活动。

协助系学生会其他部门工作的开展。

二、本部门这学期的工作情况如下:

组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。

九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。

十月份召开了化学系各班团支部大会,安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部xx年下半年团费收缴工作的开展。

十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。

十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。

十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。

本门还协助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。

三、本部门成员在工作中的情况:

优点:具有团队精神,工作态度认真负责,积极的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。

富有责任感,很好的协助团学组织其他部门工作的开展,协助系团委、系党支部和学院工作的开展。

在工作中谦虚谨镇、不懂就问,严格的要求自己,服从上级工作的安排,有问题敢于提出。

在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。

工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的安排时间,做到学习工作两不误。

不足:组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了经验不足的一面。

由于经验不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面,这是有待加强的。

组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的衔接还不够好,新学干在交流方面还需加强。

干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺利开展。

(5)部门成员的表达能力还欠缺,需要继续加强。

四、结束语:

组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后,各方面的能力都已经有了大幅度的提高,特别表现在工作方面。在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我锻炼和学习,积极的工作,树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动,多与同学、老师交流,以弥补我们的不足之处。我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面能力一定会有很大的提高。

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9.2014乡镇团委工作总结。

团委会组织部周总结篇四

1)纳新(10月)。

2)团日活动(每月一次)。

1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

2、活动主旨:

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

3、活动主题。

每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

3)收缴团费(11月)。

按时完成任务,上报学校团委。

4)团推优(11月)。

严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。

5)党团知识竞赛(10月)。

以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。

二、内部组织与外部建设:

1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。

三、本学期的工作目标:

1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.

2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。

3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。

新生的到来,又是一次新的生机。然而,面对人生地不熟的情况,我们计划给与他们最温馨的帮助,尽我们最大的努力。以下是我们对新生军训期间的计划:

第一部分。

一、温馨关怀。

(一)指导方面。(海报宣传走寝形式)。

根据情况可以从以下几个方面作指导:

1、衣、食、住、行方面简要介绍。

针对情况可以告诉新生买衣服、买食品的一些小诀窍。比如上什么地方买衣服质量好,买衣服比较便宜。冬天快到了,保暖用品的购买、选取等指导。

对于要外出的同学,告知路线、公交车站点和费用等,坐车要谨防小偷,

计划。

寝室内的贵重物品要妥善保管。

2、交流方面。

为新生介绍学习、工作、生活经验,增加新老生之间的了解,从平常生活中多多关心学弟学妹,为他们提供必要的帮助和指引,引导他们更好的'学习工作和生活。

3、海报宣传。

海报可以贴在寝室黑板上,或者由生活部提供一些军训需要多加注意的小常识,然后我们为每个寝室绘制或者制作一张宣传单,进行分发。

4、走寝。

最好的形式是走寝形式----直接访问。亲自关心学弟学妹。可以是每天派一至两个部门的人轮流进行。走寝去询问一下学妹学弟们的需求,有什么帮助需要我们帮忙,然后再定一些慰问计划。

5、寝室修补。

带领一些学生干部走寝关心新生住宿生活情况,对寝室有破损一类情况的即时反应给管理员,让学校给予修补。

6、援助困难生。

对家庭有困难的学生,适当补助或送一些必要的日用品,尽可能对新生生活方便提供一些指南、帮助。包括学院、学校的帮助。

二、学习方面。

1、自身专业。

由各个专业的学长或学相对应介绍各个专业的学习科目,学习方法等。让新生心里不畏惧学习,有信心学习。

2、选课辅导。

接单介绍如何选课,专业课及专业选修课、学校必修课等的选择。

3、一卡通。

一卡通怎样开通,以及一卡通的用途。

4、转专业方面。

根据新生报到使得情况,有很多同学可能由于专业不太了解或者不满意,特别想知道本专业的情况,或者是转专业的的问题。我们想从两方面解决这个问题。

(1)分专业的走寝慰问。调查一下有多少同学会面临专业选择上的问题,简要在走寝室的时候就解决。

(2)讲座形式解答。

就是让我们这些学姐去给学妹们进行一些思想上的交流与解决,或者请各个专业的相关老师解答。甚至可以是辅导员。

5、二学历问题。

简要介绍二学历的选择或自己是否要上二学历,可以让新生适当的关注发送的传单有关二学历的介绍等。

第二部分。

一、认识团委。

带领一些团委人员参加新生见面会,为新生具体介绍和说明一些团委的情况和活动,提高同学们对团委的兴趣,引导同学们积极参与到新学期的团委纳新当中来。

二、加入团委。

通过面试、笔试,以及参与新生才艺展示,从中发现一些比较优秀的、有特长的新生,为将来团委发展储备人才力量。

第三部分(军训期间零距离关怀)。

1、防暑意识及自我防暑措施。

提醒买防晒霜,擦防晒霜。军训期间不要过多的在烈日下暴晒。穿一些比较凉快的衣服等。并且自己随时都要具备防暑和防晒的意识。

2、助威打气。

带领一些学生干部在新生军训期间到场关心和助威,给他们一些精神上的鼓励,鼓励他们不要害怕艰难,勇敢完成军训任务。同时也积极的让新生参加活动之中,显示才能并娱乐全体新生。

3、消暑绿豆汤(根据天气情况)。

绿豆价格低廉,绿豆水产量高;又有消暑去热的功效,是军训的必备补品,也是我们慰问的最佳礼品,不管是从价格还是从可操作性来看都是军训期间慰问新生的最佳选择(适合在两三日连续高温过后发放),以达到预防学生出现中暑现象。

3、加盐饮用水。

军训活动量大,流汗多,身体内钠离子流失量大,适合饮用加入少量使用盐的水。我们可向学生提供一定含钠离子的饮用水。

或者直接提供一些纯净水,学生自带瓶子或杯子接饮用水。在各个分段时间有人员负责。

4、湿巾、纸巾和扇子(针对特殊情况)。

对于身体有不适感,在一边暂时休息的同学,我们提供湿巾、扇子等降温工具,尽早采取措施避免其中暑。休息时,也向有需要的同学提供。

5、照顾身体不适的同学。

除了身边的同学之间的互相照顾之外,如有感冒、发烧等较严重的同学,要注意防范,量体温,以免出现更严重的情况。

6、猪流感方面。

注意猪流感。注意个人卫生和集体卫生。团委干事可以不定期的访查情况,根据具体情况具体采取措施。对于有猪流感现象的人一定要妥善处理,及时送到校医院医治。严重的要迅速隔离,以免影响其他人。

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团委会组织部周总结篇五

院团委组织部在校团委和我院领导的正确领导和关怀下,在所有部长和干事的团结努力下,以严谨认真的工作态度、务实创新的工作精神,合理高效的工作方法,认真学习了团组织颁发的各项文件并顺利完成了团组织安排的各项工作。院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐。现将本学期组织部的工作总结如下:

三月份;“学雷锋”影片欣赏、演讲比赛、团课开展。

1、为弘扬雷锋精神,部门3月5日于办公楼负一楼组织观看了名。

为《离开雷锋的日子》的电影。

2、为进一步增强雷锋精神在校园内的传播,部门与社团联合会共。

同组织承办了以“雷锋”为主题的演讲比赛。

3、举行了“学习雷锋——我们身边的平凡与伟大”的团课。

四月份;10骨干培训、示范性团课。

1、我们负责了2010年骨干培训的全程,积极参与,落实到位。

2、我们针对团课的开展进行了商讨,我们最终加强了对团课主题。

课。其目的一是为了迎接五一的到来,二是为了团课的开展起个。

模范作用,三是为了丰富大家的课余生活。

1、为了迎接“五四”青年节的到来,组织发展一批新团员,收到9个。

人的入团申请。

2、5月24日到31日,我们针对大三的学生,进行了补办团证、补交。

团费的收缴,帮着学姐学长们办理离校手术。组织部门成员利用。

课余时间着手工作。此工作比较烦琐,需要较大的耐心,同时工。

作量大,需要大家的共同协作。在工作过程里,大家都发扬了不。

怕麻烦不怕累的精神,认认真真完成布置好的工作,还做到了互。

相帮助。终于,在月底完成了所有的补办工作。

行总结,评选出了24位优秀学员,颁发了295个结业证书。同时,我们还负责了五四表彰奖品的颁发,现在已经都部署到位。

4、在此工作期间,利用周末,我们组织部和宣传部联谊去了趟南。

郊公园,目的就是为了增强两部门的交流,增进感情,也放松。

大家一直以来的学习工作的紧张心情。

六月份;工作总结。

进行部门工作的总结,以及对下学期的一个工作计划,进行了筹备。

会议。并且将本部门上半年的工作总结、下半年的工作计划、纳新。

计划交予办公室。

九月份;迎新生、纳新工作、干部下寝。

1、对10级大一新生的档案进行归档,对其团组织关系进行转入。

2、部门于9月份进行了纳新活动,同时对积极参加部门的人进行了。

相关培训,进行了初选、复选、竟选。在9月中旬部门确定了1。

3名干事加入了组织部。

3、9月底,为进一步了解大一新生,让大一学生感觉到家的温暖。

部门干事分组对所负责的区域内进行下寝活动,收集了学生对。

学校以及各个方面的建议和要求。

十月份;“我的大学初体验”演讲比赛。

1、由院团委主办的演讲比赛,部门积极配合团委的工作。我部门的干事何庆在此次演讲比赛中荣获“一等奖”

2、10月中旬,对大一新生的档案再次进行全方位的整理,对全院。

团员的团费进行收缴,并且进行总结。

3、10月底,准备新团员的发展工作。

十一月份;新团员发展的相关工作、后备干部培训。

1通知对渴望入团的同学并告知相关工作负责人进行新团员发。

展。

2、对新团员进行办理相关工作,团费的收缴以及颁发团证团档。

案,并且上交归档。

3、积极参加后备干部培训,积极配合协助团委工作。

十二月份;示范性团课、工作总结。

性团课。

2、将本部门的工作总结交予办公室。计划下学期的工作。

展望2011院团委组织部的工作,我们必定继续努力配合好团委的工作,做好自己的本职工作,坚持开拓进取的精神。为院团委美好的明天而努力奋斗!

团委会组织部周总结篇六

新的起点,新的舞台。现已开学两个星期了,组织部的工作即将走向正轨,面向广大团员学生和各部,我们应有条不地做好我们的.工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动,与此同时我们将加强部内建设,继承组织部历来的工作作风的同时,以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作,以权责分明,团结一心,群策群力,的工作态度做好应做的各项组织生活。

因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。

1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。

(1)迎新、招新!

(2)新团员注册:补办及团费收缴。

(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。

(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。

(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!

(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。

(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!

(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相结合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团结一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。

(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。

(10)整理本以及编写下学期的工作计划!

以上是本学期组织部各种计划。希望得到老师和各部的指导及配合,我们将齐心协力工作,希望能使团委成为博采众家之长,提高更新的认识和积极工作,使组织部工作焕发新的光彩。

团委会组织部周总结篇七

一.工作要点因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。

二.工作内容。

1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。

(1)迎新、招新!

(2)新团员注册:补办及团费收缴。

(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。

(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。

(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!

(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。

(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!

(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。

(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。

(10)整理本学期工作总以及编写下学期的工作计划!

以上是本学期组织部各种计划。希望得到老师和各部的指导及配合,我们将齐心协力工作,希望能使团委成为博采众家之长,提高更新的认识和积极工作,使组织部工作焕发新的光彩。

团委会组织部周总结篇八

第一条为加强对校学生会的管理,规范校学生会组织部全体成员的行为,规范办事程序,提高办事效率和质量,严肃校学生会组织部纪律,维护好校学生会组织部形象,特制定本制度。

第二条凡校学生会组织部的全体成员必须严格遵守并规范执。

行本制度。

第三条本制度分为十一章:《总则》、《学生会组织部行为规范》、《学生会办公室使用注意事项》、《学生会组织部值班及坐班考勤制度》、《学生会组织部会议制度》、《学生会组织部档案管理制度》、《学生会组织部内部纪律》和《附则》。

二、行为规范。

第四条着装整齐,仪表端庄;不得穿着奇装异服,不得穿拖鞋。

进入办公室办公;不得留怪异发型、染怪异颜色头发;不得化浓妆,蓄胡须。

第五条谨慎饱满,言语谦和;坐姿端正,站姿挺立;参加活动。

时佩带工作证,规范整齐;遵守公共秩序,遵守社会公德。

第六条注意使用礼貌用语,微笑服务。学习态度端正,政治思。

想上进,个人作风严谨,且品格优良。

第七条出入各种场合时,应注意仪表和言行举止,不得做出有。

损学校和学生会声誉的行为,若有违反者视其情节轻重予以一定处罚。

第八条在与学院合作的活动中,应注意态度和蔼、谦逊,但不。

失风度与自信。应与学院的同学友好相处,互相协作。

三、办公室使用注意事项。

第一条办公室是校学生会开会、办公、接待等相关活动的场所,办公室按规定禁止进行与其无关的各项活动。

第二条凡到办公室开会、值班或工作,都必须保持室内安静,严禁喧哗、打闹等扰乱工作人员正常工作的行为。

主任同意,并履行必要手续后方可带走。

第四条爱护办公室、会议室的公共财产,如发现有损坏公共财。

产的行为将提出批评,视其情节轻重作出赔偿并给予相应处分。

第五条保持办公室内的整洁与卫生,严禁乱扔垃圾,不准随地。

吐痰。一经发现,将提出严肃批评并要求其书面检讨。

第六条在办公、开会等其他相关活动结束后,注意打扫办公室、会议室的清洁,物品摆放整齐并保证桌上的资料整齐装柜。离开时关窗、关灯、关电脑、锁门。

四、值班及坐班考勤制度。

第九条值班期间要严格执行《学生会办公室使用制度》,值班。

结束后要进行简单的卫生清扫。

第十条值班过程中各部门同学间可相互交谈,了解彼此部门的工作性质、工作内容、近期动态,以便更好的在工作中合作,树立整个校学生会全局观;也可阅读学生会提供的各种书籍;还可以利用这段时间完成部内未完成的工作等等。

第十一条有来访者时,应按照《学生会行为规范》及《学生。

会组织部行为规范》中的宾客来访接待要求进行接待,并将相关事宜及时上报主席团或团委老师。

第十二条禁止值班期间大声喧哗,打闹,吃零食等与工作不。

相协调的事情。

第十三条严格做好坐班考勤工作,提前10分钟到达办公室,严禁迟到,违者一次书面检讨处分。早退以缺席处理。

五、会议制度。

第一条与会人员:分管主席(重要会议出席)、正副部长、各。

学院学生会组织部部长(每月部长例会)、全体干事。

第二条例会时间:

第三条例会地点:

第四条例会程序:

1、部长总结上周工作。

2、各干事总结上周工作得失与经验教训。

3、安排下周工作。

第五条注意事项:

1)例会时间选择应以尽快下达学生会工作重点,抓紧部内建设为原则。会议中关心干事发展及其思想动态,布置好该部门工作,开会时不得违反学生会相关规章制度。

2)部长例会上由各学院组织部长出席,应注意交流礼节。

3)干事须提前15分钟参加部门例会,请假须在开会之前(至少一小时前)向部长告知,不能让他人代请,无故迟到一次者给予口头警告,两次者给予书面检讨处分,依次类推。无故未到一次者给予书面检讨处分,依次类推。

4)部门例会结束后应进行简单的卫生清理,保持办公室的整洁。

六、档案管理制度。

第一条档案按内容划分为:成员个人档案、工作计划及总结档。

案、活动策划档案、活动总结档案、工作简报档案、各学院上交资料档案、学生会组织部相关制度档案等。

第二条部门人员如有变动,必须在变动完成后两天内向办公室。

递交变动情况。变动部门部长需向办公室领取表格后,增建档案。

第三条所有成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回,对。

其工作情况将留有记录。

第四条各种类型的档案须分别放入不同的文件夹中存档。

第五条所有档案必须以统一格式递交。

1、上交档案采用a4纸张。

2、所有文字均为黑色中文简体。

3、正标题采用二号宋体加粗格式,正文用四号普通宋体。

4、注明时间及部门名称和必要的说明事项。

第六条凡上交档案必须有电子复件,以便存档。u盘由上交人。

自备,存档后u盘返还。

第七条任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传方面。凡涉。

及借阅、网络上传关于宣传学校或学生会决策等方面的档案,借阅者须出示有效证件以便办公室记录。

七、内部纪律。

第一条组织部干事内部处分分为口头警告、书面检讨、内部通。

第二条。

第三条。

第四条。

第五条。

第六条报、勒令退会四等。违纪者按《校学生会干事考评制度处理》。参加大型活动时,迟到者、未到者按会议纪律处分,早退者按迟到论。活动中应爱惜公共财物,避免铺张浪费。各成员要严肃、自律,听从安排,维护好学生会的形象。非主要承办该活动的部门要积极配合主要承办部门的活动,提供力所能及的帮助。保持桌椅和地面整洁,定期整理部门柜子。爱护公物,不准在办公室抽烟,不准随地吐痰,不准乱涂乱画,不准乱张贴海报、告示。一经发现,将提出严肃批评并要求其书面检讨。严禁内部拉帮结派,搞小团体。参照《学生会内部纪律》相关规定。

八、附则。

第一条本制度的最终解释权及修改权归校学生会组织部。

校学生会主席团对上述制度的执行进行严格监督,办公室协助落实。

第二条校学生会全体成员须相互监督、督促,遵照执行以上各。

条款。

第三条本制度自通过之日起正式实行。

团委会组织部周总结篇九

回顾这一学期里团委的工作,我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,在老师的领导下,以及我们团委所有成员的努力下,取得了不俗的成绩。新的学期已然开始,团委将继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,争取在新的一年中取得更大的成绩。现将团委20xx年的工作作如下计划:

三月工作计划:

(1)勤工部在三月底完成贫困生校内审核工作,还有爱心助学基金的申请。

(2)组织部组织党课(每周两次,每月都有)。

(3)组织部开展团党章知识竞赛,时间定于三月下旬。

(4)学术实践部组织数统学院师资技能大赛(三月八日初赛)。

(5)学术实践部收集挑战杯作品及上报(三月二十五日收集作品)。

(6)文教部进行墙报的更新。

(7)青年志愿者协会将进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

四月工作计划:

(1)勤工部在四月份做一期迟交学费的每月六十元补助补发的工作。

(3)组织部开展素质拓展活动。时间大概定于四月下旬。

(4)文教部有意举行国学知识竞赛活动。

(5)文教部组织一期团干培训。

(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

(7)青年志愿者协会将在新学期(初步定在4月)举办一次青年志愿者交流大会。

五月工作计划:

(1)勤工部进行大学生自主创业基金的申请工作。

(3)组织部进行述职报告。时间大概定于五月下旬。

(4)学术实践部举办“晨读经典美文诵读”

(5)文教部晨读活动将有序进行。

(6)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

六月工作计划:

(1)组织部评选优秀团员及优秀团干部;。

(2)组织部进行20xx级团档案的整理;。

(3)组织部对团员总数的统计等。

(4)文教部晨读活动也将有序进行。

(5)青年志愿者协会将继续进入社区,开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。

(6)青年志愿者协会将开展20xx学年志愿者服务证填写及星级评定的相关活动。

七月工作计划:

学术实践部组织暑期社会实践活动。

八月工作计划:

暑假无活动。

九月工作计划:

(1)勤工部完成学院学生保险的购买。

(2)勤工部协助老师完成奖学金的发放。

(3)新生接待。

(4)团委招募新干事。

(5)学术实践部对20xx学年度暑期社会实践材料整理及上报。

(6)文教部进行墙报的更新。

(7)青年志愿者协会清理校园小广告。

(8)“晨曦”青年志愿者服务队招募新队员。

十月工作计划:

(1)勤工部整理贫困生材料。

(2)组织部组织新干事办公软件培训。

(4)学术实践部进行挑战杯的宣传。

(5)文教部组织我院学生参加“海师杯”作文竞赛。

(6)青年志愿者协会填写、收发志愿者证;。

十一月工作计划:

(1)联系工商银行,确保师范生每月60元补助和非师范生每月30元补助的顺利发放。

(2)组织部进行团日活动的策划及安排。

(3)文教部进行晨读活动的策划及安排。

(4)学术实践部协助文教部进行晨读活动。

(5)学术实践部进行“移动杯”的宣传几收集作品。

(6)“晨曦”志愿者服务队每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动;。

十二月工作计划:

(1)组织元旦游园活动。

(2)青年志愿者协会参加八大高校便民活动。

(3)青年志愿者协会迎接顶岗支长学姐。

团委会组织部周总结篇十

在开学到现在的工作中,我院团委组织部贯彻并执行原团委本学期的主导思想和总体计划。这几个月以来院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中更加的和谐。

组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般情况下工作任务较大。在刚开始的一个月内工作的起步较为艰辛,过程较为杂乱,所以组织部在困难中探索经验。在大一军训结束后组织部与其他部门一起通过张贴海报的方式对各自部门向广大新生进行宣传,招引广大新生积极参加面试,今年报名面试的人达到一百多,可见同学对团委组织部的憧憬。我们邀请了其他部门的人来参加面试,本着公平的原则,对面试者进行严格的面试,在第一轮面试中我们留下了八名优秀得学生,经过一段时间的考核,团委组织部决定在第二轮面试中删去了两名并于十一月四号的运动会期间对干事进行进一步的评选。

在此项工作中,我们对每一个细节都进行周全的考虑,最终选拔出四名优秀的干事;紧接着我们开始了在组织系统融入“新的血液”后,我们制定了团支部工作手册收﹑发批改的工作流程表和团组织关系转入整理及转出等工作。

团关系转接是团委组织部得一份常规但极其重要的工作,经过副部的一系列分配工作团关系转接很快的完成了,在此过程中也出现了不少难题,但在我们的共同努力下都迎刃而解。此项工作总结的主要经验有:工作要有耐心要沉着,不能浮躁,要始终坚持一丝不苟的工作态度工作后要仔细检查确保准确无误。

团费的收缴也是也是团委组织部一项十分重要的工作,在副部的带领下对工作进行精确的分工。与各班团支书紧密联系,认真地统计各班的团员人数,虽然金额不多,但我们仍然保持着严谨的态度,争取不出一点差错。由于金额面值较小且比较零散,所以工作量也比较大。

思想、学习和生活上的收获,强调了作为大学生共青团员要严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,树立正确的人生观和价值观,同时对全体新生团员提出要从身边小事做起、行使团员权利和义务的要求和希望,鼓励新生团员在思想上积极进步,向团组织、党组织靠拢。同时表示了一定要做一名合格的大学生、优秀的共青团员的决心,并表明了要在今后的学习、生活中处处起文明表率作用的态度,用自己的实际行动为团旗添光彩,并且要铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程,珍惜今天来之不易的和平生活,立足现在,以实际行动缅怀先烈;要确定远大志向,树立和培养正确的理想信念,弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养,继承革命先烈的遗志,把缅怀之情、崇敬之心转化为奋发成才,建功立业的实际,刻苦学习,锐意创新,为实现中华民族的伟大复兴作贡献。

团委会组织部周总结篇十一

忙碌并充实的一学期匆匆过去了,回首上学期的工作,在领导和团委老师的带领下,在各系的积极支持下,一切工作都顺利的开展并切都圆满结束了。我部门积极贯彻发挥组织部联系团委与个系部的桥梁作用。展望未来的工作前景,在新的一年即将结束之际,我部门特指定了如下的工作计划:

一、两会一课工作。

秉着丰富大学生团员的日常生活,培养各团圆的组织能力,协调能力,下学期我们还将井然有序的开展“两会一课”。通过上学期的“两会一课”的开展情况来看,政治学习提高了同学们的思想觉悟,让同学们能更理性的处理问题,更理智的面对人生;儿民主生活会不仅提高了大家的才艺,也增加了班级的凝聚力。

为加强同学们对团建工作的认识,以及提高大学生服务社区的积极性,我部门将继续开展点对点团建工作,贯彻落实“党建带团建,团建联点扶建”。从实践中学习,为社会提供实质服务,增强社会交流提高大学生实践社会的能力,最终达到社区与学校双赢的目的。此外,三个月我部门将开展“三五学雷锋”的活动,将雷锋精神不断弘扬光大,让更多的同学了解并且认真学习雷锋精神,对全院学生进行一次思想教育。

三、团证注册,补办,团档整理工作。

开学初期,我部门将通知各系将团员证,团档以及团费一起上交,团档整理后,有序入柜,并做好登记工作,做到日后有证可查,减少以后的工作负担。团证注册要认真细心,团费收缴要登记到人,列好名单。我们一定会抓紧时间工作,及时将注册好的团证和补办好的团证下发给各系。工作虽然繁琐,但我部门齐心协力肯定会将此项工作圆满完成。

四、国旗班下发聘书工作。

经过一学期的工作,国旗班的所有成员都对其工作的内容有了一定的认识和了解。我部门计划在4月份对国旗班的所有成员下发聘书作为对他们工作的认可。今后每次升降旗工作都继续由他们负责完成。在各类大型活动中,如,新团员宣誓工作和入党积极分子的宣誓工作的升降旗也由国旗班成员负责,此外,3月5日和5月4日计划将举行大型的升旗仪式,全体大一新生将参加升旗仪式。

五、入党积极分子培训工作。

为了如期向党校推荐一批高素质,高才能,高品质的优秀党员发展对象,故我部门响应上级团委的号召特在下学期开展第七第八期的入党积极分子培训工作。我们会认真的组织入党积极分子上课,以便顺利完成相关工作,此工作会如期圆满完成。

六、新团员发展工作。

首先我部门要先做好宣传工作。安排各系对有意想加入中国共青团的同学收取入党申请书,需要注意的是上交申请书时必须对其发展对象进行审核,由系部通过后上交我们,再又我部门进行相关二次审核进行培训工作。对入团积极分子组织两次团课培训,使他们更加了解中国共青团。工作后期,我部门将安排一次新生团员宣誓工作。

七、五四优秀表彰工作。

五月我部门对各系部的争先创优工作进行考核,评优评先。举行表彰大会,对各支部工作予以评价,对表现好的支部进行表彰。我部门还会对相关工作进行改善,对各个支部的评优评先力求公证平等,有据可查,增强可信度。

九、各类会议出勤工作。

为了及时向各系反映工作情况,加强团委与各支部的沟通和联系,我部门还将定期召开部门例会,并作好工作的详细总结,认真及时的向系传达团委老师下达的工作和任务。对各系出现的问题予以及时的指出和解决。

以上就是我部门对下学期的工作计划。总体来说,院团委组织部在今年认真完成了老师下达的任务,我们在明也会同样尽心尽力的完成,积极发扬组织部的精神,把下学期工作做的更好!

团委会组织部周总结篇十二

本月,我系团委组织部在院、系团委的领导下,在中文系五委各部门的相互帮助中,本着“以人为本,服务同学”的理念,针对我系团员队伍的现状,结合青年大学生的特点,以组织建设为保障,以工作创新为突破口,以丰富多彩的活动为桥梁,切实加强团员的队伍建设,发挥了基层团组织在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部20xx-20xx学年9月的工作总结如下:

一、制度建设。

1.完善团支委例会制度。

本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确,各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则,与时俱进。通过新一届团支委群,以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流,也利于组织部将一些有效信息及时上传,进行共享。

二、特色活动。

(一)五委介绍会。

中文系五委是学生工作的主力军,为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度,促进新一届干事纳新工作的顺利开展,特召开中文系五委介绍会,为20xx级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。

优点:

1.由于前期安排合理,人员通知到位,故而现场秩序井然。

2.环节紧凑,打破五个委挨着介绍,新生应接不暇的模式,中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频,使现场气氛活跃。

3.活动结束后听取各方面的反馈,且新生反响良好。

不足:

1.由于活动开始前临时更换视频、ppt等情况,导致无法提前试播,活动进行时播放不流畅。

2.由于背景音量较大,各位视频音量大小不一,导致主讲人讲解时较吃力。建议:

1.在规定的时间内上交材料,以便主办方可以提前准备,保证活动质量;

2.活动要有应急方案,以备意外情况的出现;

3.要虚心听取各方意见,注重活动的效果和反响,为以后的活动积累经验。

(二)中文系第十一届五委干事纳新。

为进一步加强中文系学生的素质培养要求,完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制,组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍,为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台,经系团委研究,招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作,并配合中文系五委组织开展各项活动。

优点:

1.现场秩序维护有了很大提高:部门做了周全的准备工作,及时通知,沟通及时。人员分工明确,以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒,保证了会场的秩序井然。

2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传,新生对中文系五委存在浓重的兴趣,宣传及时到位。

3.面试结束后,各各部门及时整理场地。

缺点:

1.一轮面试时,部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划,导致到现场工作不明。

2.各委没有按时上交材料,导致汇总时间晚。

建议:

1.及时查看活动策划,收到要回复,有不明白的地方要懂得询问主办方。

2.如有特殊情况无法按时完成工作,要及时与主办方沟通说明,以便调整。这一月来的团委工作,使我们充分认识到:我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导,和广大同学的大力支持是分不开的。但是,成绩只能代表过去,面对未来,我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足,如团委的工作思路有待于进一步开拓,工作制度有待于进一步完善,工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短,循序渐进。

共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下,通过我们一线的团队工作者的精诚团结,伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好,争取再创佳绩。

二〇xx年十月二十一日。

团委会组织部周总结篇十三

第一条:组织部在院团总支直接领导下开展工作,向院团总支负责,受院团总支监督。

第二条:院团总支组织部是院团总支下设职能部门之一,负责院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。

二机构设置。

第四条:院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。

第五条:部长和副部长由学生干部竞聘产生,任期为一年,特殊情况可延期,但不得超过半年。

三部门职能。

设。

四人员职责。

第七条:部长职责。

1、部长领导并指导组织部的整体工作,负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度,保证学院学生工作的整体性、同一性。

2、部长负责审核组织部的阶段计划,特色活动计划。

3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。

4、部长参加校团委组织部例会,协调院内各职能部门的工作,并完成团委书记交待的其他事情。

第八条:副部长职责。

1、副部长受部长直接领导和监督。

五会议与考勤。

第九条:为了及时、准确、有效的管理全院团总支组织工作,定期召开例会。

第十条:每次会议要做好会议记录。

第十一条:参加例会者不准无故缺席,若有特殊情况需向团总支组织部长请假,会后主动了解例会情况,保证本支部工作顺利开展。

第十二条:有无故缺席者,如实记入会议记录,累计到规定次数时,视情节轻重给予相应处理。

六其他。

第十三条:活动。

组织部通过组织支部交流会议及形式多样、内容丰富的团日活动加强学院的支部建设工作,促进各支部的相互交流与相互学习。活动前,负责人要有详细的书面形式计划及经费预算上报院团总支书记处审批;活动后,负责人及时主动作书面总结。

第十四条:奖惩。

组织部以奖惩为手段,鼓舞先进,鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后,将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。

七附则。

第十五条:组织部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。

第十六条:本制度的最终解释权在院团委组织部。

团委会组织部周总结篇十四

招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。

2)团日活动(每月一次)。

1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

2、活动主旨:

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

3、活动主题。

每月按学校提供的主题选择或者自设主题。3)收缴团费(11月)。

按时完成任务,上报学校团委。4)团推优(11月)。

严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。5)党团知识竞赛(10月)。

以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。

1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。

三、本学期的工作目标:

1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。

3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。

附送:

心得体会。

成为一名合格,优秀的学生干部。来到大学,我们的任务与目标就变了。作为一名大学生,更作为一名学生干部,我们需要多种素质。喻军书记告诉我们,要树立大局意识,集体观念,要有服务意识,有创新意识,竞争意识,更要有责任意识。虽然很多时候,学生会工作与学习或者是自己的事情有冲突,但做为一名合格的学生干部,如果连这个都处理不好,一点大局意识都没有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己认为,责任意识是最重要的。只有内心责任心强,才能把事情做好,成为一名合格的,优秀的学生干部。为广告部的一员,更作为团委学生会的一员,我一定会严格要求自己,以身作则,尽心尽力,我相信我一定会成为一名合格,优秀的学生干部。(张飞)很荣幸的我参加了学院组织的团学干部培训,通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。在培训中,我们与学院老师、优秀学长们近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得了如何去珍惜大学生活,如何去利用一次又一次的学习机会。我要适当分配好在学习中的空余时间,规划好自己的大学四年学习生涯,以及更好地面对和解决生活中所面临的一切问题。下面是我在此次培训中的一些心得体会:

说“滴水可以穿石”,“铁杵可以磨成针”,这些都说明了坚强的意志可以变不可能为可能,化腐朽为神奇,因而做好各项工作,首先要有必胜的信心,要用不怕困难与挫折以顽强意志战胜它的决心。另外,我作为广告部的委员,在广告部学到了很多,特别是在广告部学姐们的身上,他们做每件事都有自己的目标,有规划、有条理。知道自己要做什么、怎样做,才可能把事情做好。她们是我学习的榜样。益匪浅。虽然每次团训进行的时间不是很长,可在这短短的时间里我却学到了很多很多。团训中我不仅学习到了如何在学生会工作,更学会了如何为人处事。学长们的谆谆教诲我还牢记在心,在学生会工作并不意味着高人一等,不能有一种优越感,学生会的每一个成员都应以更好地位同学服务为宗旨。我们身上所承担的不仅仅是一种义务更是一种责任。记得准备进学生会时就是怀着以服务同学使自己更好地成长的想法而去竞选的。进了学生会后发现原来为同学服务时一件很快乐的事情。几位学长的学生干部经历使我懂得进入学生会的经历使是见证成长的宝贵财富。是磨砺我们个性的宝贵经历。学生会中不管是做什么的,不管是什么部门的,不管是部长、副部长还是委员都应该做好自己的本职工作,都应为学院的工作贡献一份力量。刘老师的讲座教会了我们很多,使我们能够更好地处理今后的工作,也能更好地做人。刘老师布置的作业生动有趣又有实际意义,合理安排活动经费,策划好一项活动或许是我们每一个委员今后要面对的问题。而策划活动的过程中也会提升我们处理事情的能力,使我们能够更好地分配活动经费与人力。刘老师在团训的过程中还讲述了发生在自己身上的真实事情,在带学生会去韶山游玩时遇到的意外情况,刘老师用亲身经历告诉我们想问题一定要全面,同时一定要做好两手准备,在策策划活动的过程中一定要有一个备用方案,这样就不会在遇到突发事件时而手忙脚乱。而团训中喻书记的教导也是十分有用的,他教会了我们在学生会中如何更好地做好本职工作,要实践,不能做思想的巨人,行动的矮子,同时我们还要学会创新,创新才会给学生会带来生机与活力。学生会是一个整体,只有每一个人朝着同一个方向使劲儿,学生会才会发挥出它的作用。作为学生会的一员,我感到自豪,同时也感到身上的责任重大,我所做的工作虽然可能并不起眼却对学生会的建设起着重大作用,做为一名学生会成员,我深知自己的肩上责任重大,所以我会努力做好自己的本职工作,努力成为一名合格的学生会成员。(王慧雯)从踏进科大的那一刻起,我就不断有学长学姐告诉我,要锻炼自己,就去参加学生会或团委,因为参加竞选的过程中,我们可以收获的不仅仅只是胆量的提升,还有测试自己随机应变的能力,为以后参加社会活动的各种面试奠定基础。“不要怕失败,不要怕自己做不好,只要你敢尝试,只要你有兴趣,有信心去做好,勇敢一点,自信一点”,这是学长、学姐们还有老师常用来勉励我们的话语。的确,我们无需害怕失败,更无需遇挫折便自暴自弃。当初的竞选,我是几乎把所有的部门跑遍了,重点不在于所有部门的录取,而是在于积累经验。如今,我已成为了团委的一份子,这不仅仅是各位学长、学姐对我的信任,更是对自己各种能力的提升。这一次的团学干部培训,给我的是更多的收获与感慨。刘老师短短的几句话却让我们明确了自己,明确了以后在学生会中应当承担的角色。作为团委的成员,作为所谓的干部,我们并非是人上人,荣幸地作为这一员,是老师们、同学们对我们的信任,或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”,但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。作为团学干部,我们比其他同学更多了一份责任,我们要去严格要求自己,为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样;作为团学干部,我们要比其他同学多一个心眼,多一份细心、谨慎,每一个小细节,我们都应当尽可能地猜想到,做好最坏打算,并做好对策,以防万一。学长的亲身经历。学长用他最真挚的言语向我们讲述了他的亲身经历,向我们揭开了大学这层神秘的面纱。总会有人说:

“不逃几次课的大学不是大学,不挂几个科的大学不是大学,不谈几次恋爱的大学不是大学”,听到这样的言语或许我们会笑,但逃离了高中的那种严肃性的学习氛围,我们自然而然地会喜欢大学这种轻松自在的学习方式,甚至会离谱地去做到上述的“大学”。“玩物丧志”这是学长对我们敲响的警钟,来到大学,我们花着父母的辛苦血汗钱,凭什么我们这群所谓的大学生可以享受生活,买高档品,买名牌货,吃香喝辣的,而家中头发逐渐花白的父母却在戒烟、戒酒,母亲吃的肉却也越来越少。如果我们戒不了奢侈,戒不了挥霍,行,想想家中的父母,忍心吗?大学,我们不仅仅要读书,还需把该拿的证给扣下,当然这些我们可以想大三再说吧!但我们想过没有,毕竟大三不再是高三,三年前的热情,我们能拥有吗?可以,抓紧时间吧,今天事今天完成,也为了三年后的我们无需那么忙碌而“分工”吧!作为团学干部,有一些东西我们可以去争取,这是给予我们锻炼的平台,当然不管我们毕业了没有,我们只要觉得在这个平台中锻炼够了,我们可以放弃再进一层的锻炼,但前提是我们必须拿得起,才能有资格去舍弃,作为团学干部,我们要做的事比其他同学更多,要担的责任更大,当然我们可以很激昂地说:

“大丈夫敢作敢当”。但有些事情我们完成的,但我们不一定有能力去承担起来,这是连累的不仅是自己、集体更甚于老师等,所以在开始着手每件事情之前,应当先考虑好要怎么做、怎样做得更好。123学生工作需要什么样的学生干部?喻书记在这个问题上给予我最大的启示是:

工作单位需要的是工作人,而不是干部,要作为一个优秀的学生干部,应该具备一下几个意识:

a、大局意识。在我们个人的正当利益得到维护下,我们要服从集体利益。当然,难免会两者冲突的情况出现,这时,我们更应当以大局为重,而牺牲小我利益。b、服务意识。在这个点上,我们应当要有“我们不是贵族而是服务者”的态度去对待我们的工作。c、创新意识。我们不仅仅要在我们自己的工作岗位上创新,更要以一种创新的方式来服务同学、帮助同学树立自强自立的信心。d、竞争意识。我们不能要学会不安于现状,要不断地进取,就算只是在原来的位置上,不管工作还是学习,都应当要有竞争意识,没有最好只有更好。就算失败了,我们也要总结经验,退一步只为了更好地进一步。e、责任意识。这点是不管做人还是做事,我们都应该具备的意识,对自己负责,对同学负责,对每一个相关人负责,这是基本的要求。团学干部的培训,让我学会了很多,懂得了很多。相信在以后的不断积累中,对于团学,我可以越做越好。(陈婉娜)很庆幸自己能够进入法学院广告部,成为广告部的一份子,成为学生会的一份子,也很荣幸自己能参加201x年法学院团委学生干部的培训。此次培训主要是针对刚刚迈入大学门槛的我们,其目的是为了提高新一届的学生会委员的素质,加强各方面的锻炼,增强个人及集体责任感,增进彼此的交流与合作,促进新一届的学生会委员良好成长,以更好地开展学生工作。首先,学生会主席为我们讲述了如下四点:

一、促进统一思想,顾全大局;凡事应以集体利益为重点,并且注重培养个人的沟通能力,同学之间多多交流,不单单只是各个部门之内,扩大自己的交际范围。以统一各方面的意见,更好地保障大部分同学的利益。

二、尽快学会角色转变;在来大学之前,大家都是过着“三点一线”的生活,生活比较单一,除了学习还是学习,许多的活动与工作都是在老师的提醒帮助之下展开的,大部分工作都具有其依赖性。

三、大学则不一样,需要自己主动,对自主性要求比较高,同时范围之广,需要去联系其他部门以共享资源、探讨方案……这样就需要良好的交际能力和团队合作意识。四、作为一名学生干部,应当起带头作用,勤于律己,努力学习,树立良好的人格形象,提高核心竞争力。其次,是刘鄂老师就如何组织好学生活动为我们讲了一些注意事项和环节等等。原来学生活动都要经过审批这个环节的,这是首要的环节。同样不管活动是大是小,参与人员是少是多,在活动开始前都要十分注意并做好充分准备。会上,刘鄂老师也提问到了我就开展校外活动时,要注意的事项有哪些,改如何去安排和组织,我答得并不理想,在刘鄂老师分析之后,我也学到了很多,原来组织活动并不是一件容易的事,当中要考虑的事项很多,不然后果是个人承担不起的。还在会上强调了合作与分工的团队精神,作为广告部的一员,这点我深有体会,一张海报是多个人的劳动成果,不归功于个人,都一处角落要相互商量,在海报的整体设计上也要一起探讨意见,统一了意见才开始动手。当然当中的一些海报也有出差的,也受到了批评。但是大家都还是彼此坚持分工与合作相统一,如果把集体的思想会和到一起,出来的海报也比较富有活力。这是在广告部工作以来得出来的一些经验。然后,大四的学生会副主席汤一龙学长以他的经历和见解为我们总结出“严于律己,宽以待人”的准则,为加强我们自身的修养提供了宝贵的建议。他不仅仅告诉了我们如何作一名优秀的学生会干部,更传授了我们生活上的一些为人处事的方法,还有学习上的独到见解。面对刚进入大学的我们受益匪浅。汤一龙学长还强调“感恩父母”。的确,每一个孩子的父母亲们都是伟大的,为了子女一直在用汗水赚钱,从不停止,就算再疲倦只要想到我们就会有一股强大的动力坚持下去,这是妈妈告诉我的,当时我听了很是感动,又有一丝丝的愧疚。父母亲为了我们不顾一切,他们老了、他们瘦了、他们累了……而处在期待之中的我们却是那么那么的失败。再加上父母亲与自己在意识与思想上的代沟,感觉彼此的距离似乎越来越远,常常带有失败感。如果他们支持我的事业该多好,我在努力着,只是他们不认同我的努力,我的感恩总是得不到认可,唉~其实,有哪对父母不是为了孩子,又有哪位孩子不考虑到父母呢?感恩我一直都是,只是父母亲少了一份理解与支持,我的内心比较痛苦i,带有一些内疚。而爱你们的,是我;爱我的,一直会是你们,请理解我走的人生,感恩不尽。最后,喻书记总结告诉了我们,作为一个学生干部应具有大局意识,服务意识,创新意识,竞争意识和责任意识。做到这五点是很不容易的,这也是作为我们学生委员的一个目标吧。现在离这个目标还有很大距离,但是我会尽力去靠拢,不保证自己会做到以上五点,但我相信自己在经历磨练后总会有所收获,把收获的东西吸收,我取得的进步,就是一步一步地前行。成为一名好的学生干部。在此,感谢在大学期间带给我帮助与快乐的人,感谢一起不畏寒风吃着盒饭一起工作的人,感谢传授我知识的老师,感谢关系和祝福我的远在四方的老友们,感谢大家,也感谢科大给我一个舞台。(王湘)。

团委会组织部周总结篇十五

20xx年春校团委组织部干事工作总结时光飞逝,如白驹过隙。青葱岁月里,时间的齿轮好似转动的特别快。转眼间,耳边已经传来盛夏的蝉鸣。

在组织部的日子又过去一个学期了。这一个学期以来,我们经历了一个又一个任务的挑战。在付出与收获中渐渐成长。在舍得之间学会掌控平衡,不停询问自己“要什么?怎么做?”。那么,在本学期即将结束之际,我对本学期工作总结如下:

自三月份以来,我们面对的手个任务便是“三月份的团费收缴”。对于团费收缴这一块,因为在上学期我们便进行了相关内容的培训,所以本学期刚开始工作虽然紧张忙碌,但却不失条理。虽然刚开始接触时,会因紧张而导致一两个小错误的出现,但在学长学姐们的提点帮助下,我很快就适应了这样的工作。伴随着团费收缴工作的结束,我们又迎来了本学期工作的重头戏之一“内江师范学院第四节第一任干部干事公推公选”。我想这可能是本学期最繁忙的一段时间了。首先通知下达这一块是由学长学姐同王征老师商议后进行的。而在这之前,上学期期末我们便被要求写本届“公推公选”的方案。结果方案交上去之后,各种问题层出不穷,被学长学姐猛批了一顿。但是从自身角度来说,对我们的收获还是很大的。“公推公选”工作中的较大问题还是数据核对。因为这项工作涉及校团委与校学生会各个部门,而且参与人员庞大,所以在数据核对方面给我们带来了巨大的挑战。“公推公选”期间的其他具体工作再上一届学长学姐的带领下,我们还是较好的完成了。“公推公选”工作是组织部战线拉得最长,跨部门工作最多,耗时最长的工作。而且涉及到测评、考核相关事理,保密工作也是非常重要。

讲课的准备工作中也受益良多。可以说,这是我们四届一任组织部成员相互了解相互磨合组好的'磨刀石。

在这期间,组织部离开了一些人,又迎来一些人。新进成员的喜悦冲淡了那一份离别的感伤。大家在工作中相互帮助,相互扶持,这些记忆永远也不会流逝。一句话:组织部永远是一家人,进来了就是组织部的一份子,出去了大家仍然是一家人。

以上是我对大一下学期在组织部工作学习的个人总结,我将结合这个小结回顾过去,确定未来的发展目标,我对未来的组织部充满信心。自然,这需要各位师兄师姐的悉心指教,各位同僚的关心批评,希望未来的一年我能有新的进步。

团委会组织部周总结篇十六

为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责。

一、负责团干部经常性的思想政治教育工作,定期了解团干部的思想状况;

四、负责团总支的组织建设,制度建设,团员教育评议制度,团员年度团籍注册制度等;

六、负责团内表彰工作,奖励教育工作;

七、负责推优入党工作;

九、负责团费的收缴,管理和使用;

十、协助其他部门工作,完成领导交办的其他工作。

第三章组织部人员编制及职能。

编制:部长:1名副部长:若干名干事:若干名。

部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务。

副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排,并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。

干事职能:主要负责每次例会及其它会议的会议记录,并负责组织部的各类档案的管理工作,定期进行档案整理,负责每次例会及其它活动的考勤。遵循部长及副部长的各项安排,依据工作职责对团活动进行检查,对学生干部进行考核,对青年内部的意见进行收集整理。组织团员教育性活动等。

第四章每周政治学习检查及每月全员性政治学习课的相关规章制度。

二、组织部所有成员应提前到达集合地点,做好查前准备工作,严格考勤;

五、在全院性政治学习课开展期间,组织部成员必须着装整齐、规范(戴团徽和工作证),做好接待、签到等一系列工作。

第五章日常行为规范及着装要求。

一、严格遵守校纪、校规;

三、极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象;

六、组织部的成员不管在任何场合,都要有组织部的形象,时刻做到谦虚礼貌;

七、组织部成员在公共场合不得有勾肩搭背,搂搂抱抱的不雅行为;

以上相关规定,凡有违反者前两次给予警告处分,超过三次(含三次)视为自动退部;。

第六章考核制度。

五、组织部各成员必须爱护一切属于团委的公共财产。如有违犯,给予警告处理;

六、组织部对新干事进行一学期试用考核,考核内容涉及生活、学习、工作等方面;

主要:

1、宿舍卫生要达标.2、人际关系要融洽.3、考试成绩不挂科.4、工作态度要积极,考勤情况要良好.以上四项必须做到,否则将不予录用。

八、学期末将对部门所有成员进行评比,优异者给予奖励,工作能力较强者,在工作职务上适当调整;为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员对本条例认真对待,严格遵守。凡知而故犯,不服从管理者一律强行踢出部门。

(以上各项规章制度自颁布之日起施行,如有变动,将另行通知)。

2011.05.26。

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