2023年述职述廉述学报告人力资源(通用11篇)

通过报告，可以向他人提供关于某一事件、现象或研究结果的详细信息。在撰写报告时，要注意避免主观性和个人观点的介入，应该以客观中立的方式陈述问题。每一篇范文都有其独特之处，我们可以学习和借鉴其中的经验和技巧。

述职述廉述学报告人力资源篇一

自xx年4月担任图书馆期刊部主任以来，在学院领导、馆领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强图书馆期刊部门的业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人业务素质和工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下。

本人自大学图书馆学专业研究生毕业，进入图书馆工作，首先进入的部门就是期刊部，经过3年半的工作，于xx年5月进入期刊部主任工作岗位，在岗位上能迅速转变角色，工作上积极带头，业务上帮助同事，生活上关心同事。

本人能经常保持积极向上的态度，不断加强政治理论学习，充分利用现代化媒体报纸、网络等了解社会动态，运用马列主义原理解读社会，及时学习、深刻领会党的文件，参加院、馆组织的各种思想教育活动，确保政治思想学习不放松，进一步提高思想政治素质。

本人本着从实践中来到实践中去的工作方法，不断学习图书馆期刊部门的业务知识，熟练掌握期刊工作的各个细节，精益求精，不断改进工作方法，提高期刊的利用情况，不断改善馆藏结构，优化空间布局，提高利用效率。

本人本着从群众中来到群众中去的路线，始终保持同人民群众的血肉联系，在制定部门工作程序、方法和责任等文件过程中，充分依靠本部门群众，在考核部门工作人员时能充分民主，得到了群众的认可。

期刊部门每年承担学院期刊、报纸订购和期刊装订工作，经费大约30万，在订购和装订过程中，本人能恪守中国共产党财经纪律和学院财务审计规定，按照程序和原则进行。

一年多来，本人在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的创新性还不够。

在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

述职述廉述学报告人力资源篇二

（金坛市交通运输局徐科峰）。

一年来，本人在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设有关规定，按照工作分工，认真履行职责，较好地完成了所分管的行业管理、政策法规、行政执法、物价、信息化建设、行政审批、安全生产、环境保护、人事等方面的工作。现将一年来的主要工作和廉政建设情况总结报告如下：

一、加强政治业务学习，提高为民服务能力。

及反光膜等安保设施全部安装到位。在去年开通21条镇村公交线路的基础上，今年分别开通了“九村—许巷”、“上阳—薛埠—罗村”、“丰产—社头—唐王”等8条镇村公交线路。截止8月份，全面完成了29条镇村公交线路开通工作，使开通率达100%，实现了七镇一区镇村公交的全覆盖。

（二）科学编制《金坛市公共客运交通规划》。2012年5月经市政府研究，同意编制《金坛市公共客运交通系统规划》，由上海城市交通设计院承担该项编制任务，编制主要包括城市公交、城乡客运、镇村公交和城市出租车等内容。在前期资料收集、现状调研和调查走访的基础上，完成了中期规划成果编制，并在10月份组织召开了中期咨询会。与各镇区、部门进行了多次的意见征求，沟通落实修改意见，不断完善规划成果。12月4日召开了送审成果专家评审会，顺利通过了专家评审，并根据终期评审意见，对规划文本进行了进一步的修改和完善。通过规划，建立运行高效、布局合理、畅通有序、资源共享的一体化城乡公交客运系统。

（三）建成金坛市交通运输综合服务信息中心。交通运输综合服务信息中心于今年4月份完成系统项目招投标，6月底基本完成中心端和279辆城市出租车车载端建设，7月中旬完成了初步验收进入试运行。同时，在全省县级市率先开通了“96520”电话招车服务。

信息中心现在主要担负着出租车电召服务、电话投诉集中。

简和统一的任务。

（六）城市出租车管理。围绕《金坛市市区出租汽车服务质量考评细则（暂行）》，对出租车从车容车貌、经营行为、文明服务、安全行车等方面进行百分考核，每月通报成绩，并在金坛电台“交通之声”栏目开通出租车每周动态报道，表扬好人好事，曝光违法违规行为，使市民对出租车管理有了更加全面的了解，促进出租车行业健康有序发展。

在出租车管理中建立了双月对话机制，通过与出租车驾驶员代表面对面的交流，进一步了解驾驶员的需求，解释管理的相关政策和规定，及时解决驾驶员反映的问题，增加了管理者与被管理者之间的感情，坚定了为出租车行业发展共同努力的信心，双月对话机制通过实际运行取得了较好的效果。积极开展公益活动和志愿服务，在全市出租车行业组建了出租车“爱心车队”，并设立了“爱心基金”。在学生高考、建军节、重阳节等节假日积极开展送温暖献爱心活动，为特定人员免费服务，积极利用“爱心基金”扶危帮困，发挥作用，树立了城市出租车良好形象。

建房、违规购买经济适用房等情况；无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；按规定报告个人有关事项。

能严格要求自己，正确对待现实社会，不与人攀比，保持良好心态，刻苦学习，努力工作，积极进取。

在以后的工作中，我要进步加强政治业务学习，保持廉洁自律的作风，求真务实，遵纪守法。围绕分管工作，深入基层，调查研究，遵循客观规律，不断开创新形势下行业管理的新路子、新方法，积极、稳妥地做好本职工作，更好的服务交通运输事业。

2013-1-5。

述职述廉述学报告人力资源篇三

1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告，以科学发展观为指引，建设适应新形势的创新型领导班子。

加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动，用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

我们把安全教育视为学校工作的重要内容，有安全领导小组，校长任组长，并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度，已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制，食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。

在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样，培训人员众多，但我校安排合理、管理有序，各项工作都达到了预期效果。

我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下，前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来，我校更是注重了打造科学高效的课堂教学，学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样，更是运用了现代多媒体教学手段，将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼，锐意改革，我校电大工作稳步上升。到目前为止，现有在籍学员950名，在全市八个分校中名列第一。

去年我校高考以一、二本上线率77、5%的成绩取得历史性突破，赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年，楚才中学再接再厉，在管理方面狠抓落实。管理上，启用了学生民主监督和师生谈心工程，加强了教学管理和课后教学辅导的督促，把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤，正因为楚才一班人精诚合作、敬业爱岗，创优争先，在今年的高考中又以一、二本上线率76%的骄人成绩再次以绝对优势居全市同类学校之首。

述职述廉述学报告人力资源篇四

尊敬的各位领导，同志们：

2012。

kpi。

效绩指标，下面我分四个方面来向大家汇报，请评议。

一、思想、学习方面的情况：

人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门，我深感责任重大，我始终抱着认真踏实的工作态度，工作上有强烈的工作责任心，处处以大局为重，工作能吃苦耐劳，经常加班加点，从不计较个人的得失。处事坚持原则，公道正派，能严格遵守组织人事纪律。能关心同事，处处以身作则，部门全体人员团结一致，保持了良好的工作风貌。

通过学习和工作的实践，一年时间人力资源的工作，我感觉到收获很大，自己得到了锻炼，业务能力和执行政策的水平也有了提高。

二、

04。

年完成的主要工作情况：

（一）积极推进绩效管理工作：

绩效管理对公司各项工作的开展起到导向的作用，关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成，我深感绩效管理工作的重要性，在推进绩效管理过程工作中，倾注了大量的时间和精力，对绩效数据反复测算分析和研究讨论，完成了绩效管理实施细则的制订和修订工作，在绩效基数核定和考核方法等方面，打破了以往一些传统做法。

按照考核程序，认真组织开展绩效考核工作，每月组织对公司各部门绩效的完成情况进行考评，并根据考核结果核发绩效工资；组织开展了公司员工的年度考核和结果评定工作，依据员工年度考评结果，对连续两年被评为优秀的员工晋升岗位工资。

（二）、整合员工队伍，优化人力资源配置方面：

根据业务发展、营销渠道建设、市场竞争的等需要，不断整合和调整员工岗位，全年共对。

185。

名员工进行了岗位调整，选拔。

7

名员工任恢复支局的支局长。

73。

个划归人员进行了岗位调整，保证了改革中员工队伍的稳定。

（三）、规范劳动用工方面：

04。

年已共计清退劳动用工。

127。

人，对现有使用的劳务工，也还将进一步的清理规范，后勤工作将实行社会化管理。

做好多经员工的劳动关系规范的工作，制定了的具体实施方案，积极宣传上级公司的文件精神和要求，慎重地处理涉及员工切身利益的事情。

严肃工作纪律和各项规定，对问题突出的员工，及时进行批评教育，发出书面整改通知书，要求限期整改，并严格考核。

加强劳动合同管理和定员编制工作，组织做好了国有员工劳动合同的重新签定工作，按照省公司定员编制指导标准，进行了大量的定员编制测算工作。

（四）、开展教育培训方面：

74%。

超过了上级公司。

70%。

58。

期，全员培训率达到。

89%。

注重培训师资队伍的建设，挑选了一批技术业务过硬、思想素质高、热心教育培训工作的骨干员工组成公司兼职教师队伍。

（五）、离退休管理方面：

做好离退休人员的日常管理工作，每季度组织召开一次退休人员片组长座谈会，通报公司的发展情况，宣传有关离退休人员的政策，了解离退休人员的生活及思想情况，解答退休人员提出的实际问题，维护退休人员队伍的稳定。

坚持为离退休员工做好服务工作，关心离退休员工的生活，在春节、中秋等节日，组织开展对离退休员工的节日慰问工作；对重病、住院离退休员工，及时进行探望。

另外，还做好了退休人员的手续办理工作。

三、存在的问题和不足。

工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，人力资源管理的知识掌握的还不够，还需在今后加强学习，不断提高。

四、

05。

年工作思路：

05。

年的工作思路：

（一）、加强人力资源自身的建设。

要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必须严谨细致，要经常深入到基层、班组，多了解、多调查、多沟通情况，要努力学习现代人力资源管理的理论，创造性地开展工作，要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。

（二）、要提高绩效管理的水平：

绩效管理工作要在实践中不断改进和提高，

05。

it。

应用平台，加强绩效的沟通与反馈。在制定。

05。

年的绩效管理实施细则中，要突出业务收入、服务质量指标的考核，防止业务流失，提升电信服务满意度；绩效工资的分配要进一步体现向贡献大的岗位和技术业务骨干员工岗位倾斜。

(

三

)

要加强员工队伍建设。

要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立一支高素质的核心员工队伍，以适应激烈的市场竞争。要加强岗位管理工作，继续贯彻竞争上岗的机制，合理地调整员工岗位，不断地优化调整人力资源配置。

（四）、要加强用工管理。

要制定合理的定员编制实施方案，为加强劳动用工提供依据。要加强劳务用工管理，严格按照规范使用劳务用工。要切实提高劳务用工的质量，通过加强培训和考核，提高劳务工的技能水平。要重新制定劳务工管理办法，规范劳务工的管理。

（五）、要强化员工培训工作。

要通过培训需求的调研，有针对性的制订培训计划和实施培训。进一步改进培训方式、方法，要根据不同情况，采用不同的培训方式。要加强培训效果的评估，努力提高培训的效果。

要继续抓好员工的岗位技能认证和职业技能鉴定工作，提高员工的职业化水平。

（六）推进企业文化建设。

要通过组织座谈、研讨、培训、观摩等多种方式，积极宣贯中国电信企业文化；要加强员工学习中国电信企业文化体系的督促和引导，营造学习的良好氛围。

（七）、做好离退休管理工作。

继续树立为离退休员工服务的思想意识，经常与离退休员工交流沟通情况，坚持做好对离退休员工的走访慰问工作，坚持为离退休员工办实事、办好事。

各位领导、同志们，以上是我的汇报，不当之处，欢迎大家批评指正，我衷心地感谢大家以往工作中给予我的关心和支持。谢谢！

述职述廉述学报告人力资源篇五

今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级行业管理部门的精心指导下，我办认真学习实践科学发展观，以创造开放、竞争、有序的市场环境为目标，进一步解放思想，拓宽工作思路，较好地完成了全年各项任务目标。全年完成招投标项目349个，交易总额17.3亿元，通过招投标，工程造价降低11.85%，为国家集体节约资金约2亿元。现将一年来的履职、廉政、依法行政工作总结如下：

一、领导班子职务履行情况。

一年来，招标办党组紧紧围绕全市经济建设，以科学发展观为指导，按照以人为本、和谐发展的要求，着力推动全市招投标工作健康、有序、和谐发展。党组一班人解放思想、开拓创新，进一步规范市场秩序，强化市场监管，围绕服务大局、服务基层，致力维护公开、公平、公正的招投标市场秩序。

1.形式多样，宣传法律法规。

招投标工作要开展，宣传要先行，加强招投标法律法规、政策宣传，一直是党组十分重视的工作。采取多种形式，常规宣传与专题宣传相结合。网站宣传更新迅速，内容丰富,办事程序一目了然。在本办网站上开辟专栏，宣传法律法规和本办出台的制度、规定。报纸宣传覆盖面广，通俗易懂。

在《如皋动态》上专版宣传题为《依法规范招标投标行为，构建公开公平公正平台》的招投标法律法规知识，以问答的形式介绍了招投标法律法规知识和招投标工作流程、手续，以及我办在加强招投标监管和争创服务品牌的新举措，并寄送给各镇、开发区主要领导。《普法信息卡》针对性强，深入浅出。联合市司法局共同制作了一期招投标法律法规《普法信息卡》，赠予全市各级领导干部学习，使其进一步了解、支持招投标工作的开展。通过这些宣传活动，消除了招标项目空白镇(区)，招投标范围进一步延伸到勘测、设计、监理、评估、绿化、智能化等各个领域，节约了政府财政资金，规范了招投标过程，为依法行政打下良好的基础。

2.完善制度，规范招投标市场秩序。

招投标市场运转规范，离不开制度建设。经过认真调查研究，结合招投标工作的实际情况，出台完善各项管理制度，进一步规范招投标行为。出台了《如皋市评标委员会考核细则》，建立起准入、清出制度，对评委进行动态管理，大力创造公平、公正的评标环境;出台了《关于使用建造师执业资格证书参加我市招投标活动有关问题的通知》，严格按照国家政策规定，规范项目经理参与招投标活动的手续;进一步完善《招标代理机构管理制度》，切实加强对招标代理机构的备案管理。

以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为，使各项工作有法可依，有章可循。严格执行《如皋市招标投标不良行为记录及处理办法》，进一步规范管理，打击围标串标行为，加大对招投标不良行为的惩处力度。通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式，对不良行为及时进行惩治。今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。

3、强化监管，维护公平公正。

党组一班人不断创新手段，尝试各种方法，在实践中掌握规律，采取措施规范招投标各个流程环节。进一步加强场内管理，根据招投标的特点主要做到一加强三限制。加强了投标人信息保密工作，投标人的联系人、联系方式仅由招投标中心报名资审岗位内部掌握，发放资料一人一表，并需由项目经理或经办人本人凭身份证前来领取，有效防止了借资质、挂靠、围标串标等行为的发生。

限制业主评委入选条件，逐步实行资格准入。限制技术标参与评分，限制招标人进入评标室的人数，在评标室安装了电子评蔽系统，在交易场所安装了声像监控设施。这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、严肃性，维护了公开公平公正的招投标交易秩序。进一步加强场外监督，建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。积极组织中标项目跟踪督查，重点监管国有投资项目，并联合建设局、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查，根据检查情况，对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。

4、创新举措，提升服务水平。

实施企业《备案资料证明书》制度，一次备案，多次使用，简化了报名手续，提高了工作效率，得到了服务对象的一致好评。建立企业信息库，便于网上报名、资格审查和投标。经过广泛动员，已有53家企业申领了usb软件加密锁，并在网上申报了企业基本信息。逐步将bt、bot项目纳入招投标范围，采取招商模式，规范操作，降低成本。对政府投资重大项目，主动靠前服务，全程参与，对农路、农桥、农居等农村招投标项目主动答疑解难，免费服务，努力为我市经济发展构建充满活力、富有效率、公正公平、有利于科学发展的招投标管理机制。

二、领导班子廉政建设情况。

班子成员严格要求自己，带头执行各项廉政制度，同时加强对下属党员干部的廉政教育和管理，与每位人员签订了岗位责任制和廉政责任制。廉政建设逢会必讲，贯彻落实纪委会议文件精神，剖析身边典型案例，抓重点，抓小节，做到防微杜渐，警钟长鸣。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系__-20__年工作规划》精神，积极开展“5.10”思廉活动和“算好廉政帐”廉政教育月活动,集中收看反腐倡廉电教片，加强警示教育,撰写心得体会，筑牢反腐拒变的防线。今年来未发生一起投诉及违法违纪案件。

三、领导班子依法行政情况。

领导班子认真研究依法行政工作，做到年度有计划，年终有总结，依法行政工作有计划、有步骤的开展。组织开展了相关法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气。对不良行为注重依法处理，今年来对3家单位和11个项目经理不良行为的处罚，严格按照法律和制度的规定进行，确保事实清楚，证据确凿，用法准确,没有发生不服处罚而投诉的情况。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了领导班子法制意识，提升了依法行政水平。

严格执行《政府信息公开条例》，大力推进部门信息公开进程。在网站及时更新部门工作信息。建立规范性文件备案审查机制，按时报送重大行政处罚决定目录、行政应诉案件统计表，确保各项决策符合法律法规的要求。

一年来，本办领导班子团结协作，不断探索，在招投标监管过程中不断创新监管举措，提升服务水平，招投标范围进一步拓展，招投标行为进一步规范，有力促进了招投标市场的健康有序发展，为我市的经济社会持续腾飞作出了应有的贡献。

述职人：

20__年__月__日。

述职述廉述学报告人力资源篇六

一年来，围绕市委市政府战略部署，按照年初制订的工作目标，本人能够强化学习，尽心履责，创新招数，扎实工作，较好地推动了王屋各项工作开展。现将本年度个人理论学习、履行职责、廉洁自律等情况汇报如下：

注重政策研究。能够认真学习研究党在农村的各项方针政策，注重研究国家现行产业政策，真正弄清楚中央在产业发展方面鼓励什么，限制什么；注重研究中央推进新型城镇化、农村产权制度改革等与农村关联度较高的政策规定，便于自己指导农村工作实践，特别注重学习研究十八届三中全会关于深化改革的大政方针，深刻领会、准确把握关于农村改革的目标、任务和方向，使自己的政策理论水平不断提高。

谋划王屋大局。能做到学有所获、学有所思、学以致用，将自己学习掌握的政策理论知识与决策谋划王屋经济社会发展方面相结合，一以贯之坚持绿色发展理念，做到改善民生第一、生态保护第一、低碳发展第一，与班子成员一道理出了打造“旅游名镇、休闲强镇”的工作思路，提出了建设生态王屋、活力王屋、和谐王屋、富裕王屋的发展目标。

在推动王屋经济社会发展方面，能够充分发挥自己的主观能动性，能够深入基层调查研究，集中民智，集聚民力，加快发展。在调整农业产业结构、拓宽农民增收渠道方面，自己通过调查、走访群众，将农民群众在生产实践中探索出的“制种+烟草+高山反季节西红柿”套种模式进行总结推广，发展种植面积1.8万亩，部分地块亩产效益突破一万元，培育壮大了产业规模效益，走出了一条发展特色优质高效农业增收致富路。

设投入，通过建立政府引导、市场运作的多元化投入机制，筹集8500余万元，拉大城镇框架，规划建设商住两用门面房、居民住宅小区、居民住宅楼6处，850余间，集聚居民380户，1600口人，进一步增强了城镇的吸纳承载能力。始终坚持把民生改善放在工作第一位，心贴群众办实事，件件事实得民心。在镇财政极为困难的情况下，筹资1600余万元，建成镇中心卫生院，改善了群众就医条件，建成镇中心幼儿园、农业科技楼主体工程，扩建改造韩旺小学。争取各类扶贫资金500余万元，惠及扶贫搬迁群众205户。投资1000余万元实施井渠配套等抗旱水利设施建设，改善灌溉面积3000余亩。对敬老院改造提升，营造了更加舒适的生活环境。

对照中央八项规定和省、市密切联系群众改进工作作风的.相关规定，能做到时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独。一是自查自纠，即知即改。按照中央八项规定及纠正“四·风”的要求，自己能够逐项对照检查，揽镜自查，认真“把脉”，仔细“开方”，“严”字当头，立查立改，原则上较真，措施上着手，真正收到了“洗脸”、“排毒”、“治病”的效果。二是树立形象，做好表率。在廉洁自律方面，能够时时处处严格要求自己，要求班子成员做到的自己首先做到，要求班子成员不做的自己首先不做，今年以来，自己能够严格按照上级有关要求，没有节日公款送礼、赠贺卡、公车私用、办公用房超标的问题，在班子成员中起到了较好的示范带动作用。三是带头倡廉，建章立制。用制度理事，用制度管人，在本人的倡导和推动下，建立完善了廉政公务灶、重大工程项目招投标、重大开支班子集体研究等规章制度；积极推进党政班子“一岗双责”党风廉政建设责任制、国库集中支付制；改进公车私用管理办法，实行总额包干、超支不报；扎实搞好权利公开透明运行试点镇工作。通过健全权力运行制约和监督机制，把权力关进制度的笼子里，形成了不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制，树立了政府机关干部清正、政府清廉的良好形象，营造了风清、气正、劲足的干事创业的浓厚氛围。

回顾一年来的工作，自己立足岗位职责，取得了一定成绩，但我深知离组织对我的要求还有一定差距，在今后的工作中，我将继续发扬低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为的工作作风，尽心创大业、尽责谋发展，为建设富裕和谐美丽新王屋而努力了奋斗。

述职述廉述学报告人力资源篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（2017年1月）。

2016年，在县委的正确领导下，我团结带领全镇干部群众，以扶贫攻坚工作为统揽，紧紧抓住示范区建设的机遇，锐意进取，务实重干，镇域经济和社会事业发展实现了新跨越，各项工作亮点纷呈。现将述职述廉述学情况汇报如下：

一、抓学习教育，坚定理想信念。把“两学一做”学习教育作为全年首要政治任务，按照***和省委、市委、县委统一部署，推动“两学一做”学习教育扎实有序开展。把学习作为坚定信念、改变作风、促进工作的前提，正确处理学习与工作的关系，坚持带头学，突出重点学。坚持深学细照笃行，从自身做起，在抓好个人学习的同时，还注重抓好党政班子和广大党员干部的学习。带头讲党课，带头坚持党委中心组集中学习制度，深入学习十八大、十八届三中、四中、五中、******精神、市、县******精神，记录学习笔记2万字以上，撰写学习心得体会2篇，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，召开了高质量的镇领导班子党风党纪专题民主生活会，达到了团结－批评－团结的目的，进一步增强了严守政治纪律的自觉性。

二、抓全面发展，增强整体实力。牢固树立科学发展观、正确政绩观，围绕建设区域中心镇发展定位，加快经济社会发展。一是抓扶贫攻坚。把脱贫攻坚作为工作重心，制定《全镇2016－2017年扶贫攻坚实施方案》和《扶贫开发及整村推进示范村考评办法》，明确扶贫开发工作指导思想、现状及存在的主要问题。按照“六个精准”、“五个一批”要求，做到“一村一策、一户一案”，核定建档立卡贫困户1141户3579人，其中转移就业743户2690人；产业发展扶贫860户2680人；易地搬迁扶贫47户200人；生态补偿扶贫的611户1779人；教育培训扶贫的33户130人；保障兜底的468户1059人。对2016年脱贫村阳土墩村实施集中攻坚，通过加强农村基础设施建设，逐步改善贫困群众生产生活条件，在2016年重点工作观摩活动中，奇龙岭民俗文化园、茅屋冲家庭农场扶贫创业带动模式得到县主要领导的高度认可。二是抓环境整治。以区域中心镇和城乡一体化示范镇建设为抓手，坚持建管并重，城乡面貌、人居环境取得新变化。在集镇，开展“三镇同创”活动，即巩固全市唯一的国家卫生镇创建成果，启动国家园林镇创建工作，筹划创建国家文明村镇。加快区域中心镇建设，完善集镇配套功能，积极推进镇卫生院和电管站整体迁建工程，完成财政所迁建工程，完成了滨河健康公园建设和粮管所文化广场建设，提升了集镇品位。在农村，综合整治人居环境，按照每村每年至少打造1—2个示范点的办法，采取“动员群众齐心建，鼓励成功人士主动建，引导民间组织领头建”的方式，通过资源整合，示范带动，建设美丽乡村。一年来，共建设农村人居环境综合整治示范点15个，巩固提升示范村、重点村5个，新建公厕13个、垃圾屋（池、箱）48处，安装太阳能路灯126盏，绿化苗木9万多平方米，极大的改善了农村环境面貌。三是抓产业发展。以集约高效生态可持续为产业发展方向，用好到户增收、科技扶贫、农业三项补贴、特色产业奖补等国家惠农政策的导向作用，推动产业向规模化、标准化发展。一年来，扶持发展了阳土墩茅屋冲家庭农场、杜洼奇龙岭民俗文化园、马鞍好吉丹生态养殖园、冬桃、香菇种植园、朱洼高效油茶种植基地等一大批产业园或连片经营示范基地，新发展高产油茶种植3660亩、特色苗木花卉种植200亩、香椿、射干种植580余亩。发展香菇种植4.8万袋、有机水稻3000亩，畜禽养殖场7个，水产养殖280亩。在全镇逐步形成了以优质高效油茶、香菇，水产养殖、乡村旅游、有机水稻等为主导的“五大”高效生态产业，进一步提升了农村经济发展水平，壮大了镇域经济实力。四是抓基础设施。一年来，全镇累计投入各类农村基础建设资金1亿多元，实施了一大批关系群众切身利益的农村基础设施建设项目。争取河塘清淤整治等项目，在阳土墩、章墩、陈洼等8个村清淤整修大塘89口、拦水堰5座；在石湾、阳土墩、杜洼等9个村新修村组水泥路34.6公里、生态砖路800余平方米，新建、维修桥梁3座，整修护岸3200余米；在居委会、石湾、阳土墩等村新建文化广场6座；在阳土墩毛冲至杜洼奇龙岭新修一条1500米的健康步道，新建长亭1座，将茅屋冲家庭农场与奇龙岭民俗文化园两大产业园区联成一体；在阳土墩、石湾等村实施农村饮水安全巩固提升工程，建设水源工程4处，解决2808名群众的饮水难题，夯实了全镇基础设施建设，增强了发展后劲。五是抓民生改善。全年打卡发放粮食补贴资金36.8万元，退耕还林资金47.5万元，公益林资金19.6万元，危房改造资金182.1万元，农村低保资金248.2万元，五保资金77.6万元。坚持应保尽保，应退尽退，阳光施保，全年新增农村低保378户410人，动态调整78户82人。社会保障救助体系更加完善，弱势群体得到较好关爱。为20名90岁以上老人赠送了生日蛋糕；为129名困难残疾人和169名重度残疾人发放“两项补贴”27.9万元；邀请市专家来镇免费为68名精神智力残疾人现场鉴定和办证服务；在章墩村举办农村贫困残疾人实用技术培训班，培训残疾人56人次。争取社保资金60多万元，新建村级社区服务平台5个，改善村级办公条件。六是抓社会稳定。投资20多万元，整合镇综治、信访、派出所、司法所等部门工作力量，建成了镇综治中心，安装了远程监控系统一台，并在15个村居建成村级综治中心。进一步完善“镇、村、组”三级信访调解网络和“镇、村、组、户”四级治安防控体系，全年共排查矛盾纠纷87起，化解87起，接待信访问题57件，办结57件，办结率达100％。开展社会治安保险保平安工作，对全镇农户猪牛羊及电动车进行普查登记建档，巩固了平安创建成果，提高了群众社会治安满意率和平安创建知晓率。强化安全生产，扎实开展“安全生产大检查”活动，建立健全安全生产网格化管理机制，开展非煤矿山、消防。

当前隐藏内容免费查看、建筑工地、食品安全大检查17次，整治安全隐患67处，全年无重大安全生产事故发生。

三、抓党的建设，夯实基层基础。一是发挥党建保障扶贫作用。突出党建示范引领，围绕精准扶贫抓党建、抓好党建促脱贫，通过党建目标融合扶贫、建强支部引领扶贫、党员创业带动扶贫、第一书记助推扶贫、落实政策保障扶贫等措施，推动党建与精准扶贫深度融合，相互促进，用脱贫实绩检验党建成效，努力把组织资源转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。在阳土墩村高标准建设脱贫攻坚示范区联合党总支，实现资源整合、支部联建、产业互融、服务共享。创新开展“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”的“四业同创”活动，并率先在示范区开展“四业同创”“五好文明家庭”评选表彰，涌现出了奇龙岭民俗文化村、茅屋冲家庭农场等一批先进典型，弘扬干事创业与文明家风的正气正能量，凝聚起助推脱贫攻坚的合力。二是加强基层党组织建设。在加强“两学一做”学习教育的同时，整合基层党建资源，注重统一规范，夯实组织基础，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。突出规范化，整合资源，新建村级活动场所1个，改建3个，推动全镇15个村（居）规范了村级活动场所；突出制度化，先后出台了《党建示范村建设实施方案》和《吴陈河镇“四业同创”活动实施方案》，完善了“三会一课”、组织生活会、党员发展、党费收缴等制度，加强和规范党内政治生活，全年新发展党员8名；突出程序化，在阳土墩等村率先开展村级小微权力规范运行试点，探索了小微权力规范运行模式，理清了10大类32项村级“小微权力”清单，完善了权力运行流程，保证了村级各项工作的高效有序开展。三是坚持全面从严治党。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪挺法前，用纪律管住全体党员，使纪律和规矩成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。严格遵守***八项规定及省市县委作风建设要求，积极配合县委第二巡察组开展巡察“回头看”，推进巡察反馈意见整改落实。持续抓好党风廉洁建设，扛牢压实“两个责任”，切实增强“四种”意识，开展集体廉政谈话，传导压力责任，把全面从严治党引向深入。年初与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》25份，组织党员干部签订承诺书117份。加强党风廉政建设宣传教育，在集镇区、清风园制作廉政警示宣传牌18块，先后开展多种形式的警示教育12次，我镇创作的歌曲《和谐家园吴陈河》在市纪委主办的纪念红军长征胜利80周年文艺汇演中获得三等奖。加强法治政府建设，深入推进依法治镇。严格依法办事、规范用权。自觉接受监督，认真办理“两代表一委员”建议和提案7件。加强班子成员和党员干部监管，发现苗头，及时提醒，及时纠正。支持镇纪委开展监督执纪问责，把握运用好“四种形态”，坚决整治顶风违纪行为。一年来，共通报批评镇村干部56人次，约谈、诫勉谈话10人次，党政纪处分镇村干部8人，镇村干部作风得到明显好转。完善重大事项集体讨论、科学决策机制，提高行政效能和依法行政水平，开展镇机关县级文明单位创建活动，提升党委、政府务实、高效、为民的良好形象，巩固和发展风清气正的良好政治生态。

一年来，虽然我们在抓脱贫攻坚、环境整治、产业发展、民生改善、社会事业、自身建设等方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但与脱贫攻坚目标任务、与广大群众的期盼，还有很大差距。2017年，我们将认真贯彻落实党的十八届******及************系列重要讲话精神，围绕“一个中心”，以扶贫攻坚作为统揽各项工作的中心；突出“两个重点”，即突出脱贫攻坚综合示范区建设和区域中心镇建设；实现“三个争创”，即争创国家园林镇，争创全国文明村镇，争创“争先进、比贡献”一类乡镇；开展“四业同创”，即党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业；建成“五个示范”，即建成农业产业化示范园区、美丽乡村人居环境示范区、精准脱贫共建小康示范区、乡村休闲旅游示范区、农村精神文明建设示范区。

述职述廉述学报告人力资源篇八

述职述廉述学报告（三篇）认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把学习摆在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托，带领街道干部职工读原著、学原文、悟原理，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神。

述职述廉述学报告1(1今年以来，本人深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在xx街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，我紧紧围绕办事处的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位臵，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，各项工作取得了较好的成效。现将各项情况。

总结。

汇报如下：

一、加强理论学习，提升自身素质为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，通过加强政治理论学习，使自己的思想得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观;不断增强自己做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为;努力让自己做到学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步提升了自身素质，增强了工作能力，为各项工作的开展打下了坚实基础。

二、坚持真抓实干，认真履行职责在工作上，我不断加强自身知识水平和业务学习的提高，广泛听取班子成员和办事处同志对做好工作的意见和建议，理清工作思路，及时掌握上级的要求、标准和落实方法，有步骤的开展各项工作。同时我扑下身子，真抓实干，认真落实区委、区政府和党工委的各项工作部署，努力完成和推进办事处各项具体工作落到实处，较好地完成各项任务。

(一)做好环境保护工作。开展环境保护重点区域“一点一策”工作，针对辖区在建工地组织安排专人,督促全面落实七个百分之百。社区网格员每日对重点区域进行巡查，大力倡导开展“双替代”工作，引导其采用清洁的电设备替代燃煤进行取暖，新增空调替代x户，壁挂炉x户，发放宣传彩页x份，制作环保手提袋x个，倡导居民清洁取暖、禁止室外烧烤排放油烟、禁止城中村焚烧垃圾、秸秆烧火行为。做好各社区排查小区院落雨水、污水走向;全面做好雨污分流工作。开展河渠“清四乱”工作，日收x吨，共清理河渠沿岸垃圾清理约x吨。全面清理“散乱污”企业，加强施工场地扬尘管理，督促餐饮企业定时清洁油烟净化装臵。

(二)做好防汛工作。开展汛前排查工作;强化汛前检查工作责任制和责任追究制度;确保基础设施的防汛安全;防汛抢险队伍落实到位;做好24小时防汛值班，领导带班，执行双人双岗和零报告制度，遇险情第一时间上报防汛指挥部。

(三)抓好安全生产、食品安全工作。落实安全生产、消防安全、食品安全责任制，履行领导干部“一岗双责”制度，全年辖区安全形势平稳，未发生安全生产责任事故、火灾等其他死亡事故。

(四)推行“河长制”工作。全面落实《xx区河长办关于开展河渠“清四乱”专项行动的通知》按照文件要求，认真贯彻执行，维护河渠良好生活生态环境，严厉打击乱占、乱采、乱堆、乱建”现象等各种涉河渠违法违规行为，共计排查乱堆问题xx处，累计销号x处。建立巡河工作台账，乡级河长每月巡河x次，共计巡河x次，社区河长每周巡河x次，共计巡河x次，河渠巡查员每天至少巡查x次，每天向社区河长汇报一次巡查情况，每周向办事处河长汇报一次巡查情况，发现问题及时上报并主动制止，并对存在的问题及时进行了交办,按要求限期进行整改并做好巡查记录，必要时应拍照存档。清运河渠沿岸垃圾x车。实现了河渠沿岸无垃圾堆放、无污水直排、无违章建筑、有牢固提防。

三、

严格要求，遵纪守法，落实党风廉政建设新要求。

作为办事处主任，我时刻牢记党的宗旨、时刻保持清醒的认识，自觉规范自己的言行，严格要求，遵纪守法，落实党风廉政建设新要求。通过积极领会学习中央“八项规定”和省、市、区纪委要求，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为。加强党章学习，树立党员意识，争做优秀党员。在工作中，说实话、办实事、讲原则，要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做，努力告诫自己摆正位臵，认清角色，起好模范带头作用，使廉洁从政，廉洁自律成为自己的自觉行动，不断落实党风廉政建设新要求。

本人虽在工作上取得一些成绩，但离上级的要求还有差距，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。二是深入基层调查研究不够。今后我要进一步牢固树立,坚持党的群众路线的做法,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握群众的普遍要求。

在今后工作当中,要通过学习,不断提高领导水平，提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。针对自己的不足,我一定认真反思,虚心接受组织与群众的批评。在今后的实际工作中,我有决心、有信心,以党的十九届四中全会精神为指导,加强理论学习,提高政治理论水平，用实际行动为xx区的发展建设做出自己的贡献。

述职述廉述学报告(2)一年以来，在街道党工委的正确领导、班子成员的团结协助以及各部门、各社区工作人员的大力支持和配合下，本人认真履行岗位职责，遵守上级党风廉政建设的有关规定，自觉维护班子团结、维护大局。在分管的招商引资、项目建设、经济发展、环境保护等工作中发挥应有的积极作用。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向。政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，意识做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。贰拾做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行党工委的各项重要决策，在实践中，做到一切为了群众。把群众的利益作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，坚持理论联系实际，密切前夕群众，开展批评和自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与板子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作(一)保质保量完成各类经济目标。助力辖区经济发展中，坚持以发展辖区经济为己任，充分调动办事处各方力量，各项经济指标取得突破。目前，已完成民营经济增加值增速x%;信息产业收入x万元，占全年目标任务的x%;税收x万元，占全年目标任务的x%。完成社会消费品限上零售额增速x%;完成批发业限上销售额增速x%;零售业限上销售额增速x%;住宿业限上营业额增速x%;餐饮业限上营业额增速x%;完成其他房地产劳动报酬增速x%;其他房地产从业人员增速x%;完成营利性服务业营业收入增速x%。完成建筑业产值增速x%。截止目前：建筑业总产值增速达到x%。固定资产投资目标：完成固定资产投资增长x%。截止目前：已完成固定资产投资x万元，增速x%。

(二)高标准完成项目建设。在重点项目建设中，一是成立专门的项目服务工作小组，全程跟踪辖区内项目建设，协调解决进场和施工过程中的问题和困难;二是协助企业办理项目立项、营业执照办理等相关手续，为项目建设营造良好环境，确保重点项目进展顺利，今年以来共走访服务企业x余次;三是做好统筹协调，定期召开例会，及时掌握工作进度，全面分析工作难点，研究制定推进措施，确保重点项目实现无障碍施工。截止2019年12月，x项目竣工完成。x工程截止目前已完成项目涉及征迁任务，正在推进相关配套设施建设，已完成总工程量x%。x建设项目，建设规划许可证正在办理，正在做基础施工前期准备。x改造项目，已完成入户摸底调查工作，其中x%以上居民同意征迁;正在做启动征迁前期准备。同时新增：……等项目。

(三)做好招商引资工作。招商引资情况：目标实际利用省内外资金x亿元。截至目前：上报省内境外资金x亿元，占全年目标任务的x%;已招商签约x个项目，分别是，……。

(四)第四次全国经济普查工作一是统筹协调,合理分工。及时组织召开第四次全国经济普查工作安排部署会,进一步统一思想、强化组织、靠实责任,科学划分普查小组、合理安排人员,实行分片调查的方式,做到调查有研究,遇事有商量,遇到问题及时汇报、立马解决。

二是广泛宣传,打牢基础。为了让辖区内的普查对象积极配合普查,保证经济普查工作顺利开展,社区通过宣传栏、led显示屏、社区微信公众平台、发放宣传资料等多种方式，提高了居民对此项工作的知晓率、为后期普查工作的开展奠定了坚实的基础。

三是优化方式,力求实效。普查工作中,社区普查人员佩戴工作证,本着求真务实的精神,对普查对象——登记摸底，用平板电脑现场录入信息，确保经济普查信息的完整性和真实性。

按照时间任务节点，已全面完成普查登记、数据处理、质量验收工作。办事处辖区正常填表录入单位x家，其中法人单位x家，行政事业单位x家，个体经营户x家。

(五)生态环境整治方面一是强化措施,减少扬尘。明确分工、细化责任，安排专人24小时进行巡查对发现的违规现象及时制止纠正;对拒不配合工作及时上报相关委局，进行查处，全面做到7个百分之百。

源，对辖区内餐饮油烟情况实行专项治理，共排查辖区商户x多家，发放油烟净化清洗台账x本，对未安装油烟净化装臵责令商户安装该设备，按要求定期进行清洗，并做好定期清洗维护记录，对不能达标排放的商户，责令停业整顿。

三是大力倡导开展“双替代”工作。针对禁燃区内未实施集中供气城中村内居民，引导其采用清洁的电设备替代燃煤进行取暖，在(市、区)领导和各部门的指导下，“双替代”电代煤工作稳步推进，新增空调替代x户，壁挂炉x户，发放宣传彩页x份，制作环保手提袋x个，倡导居民清洁取暖、禁止室外烧烤排放油烟、禁止城中村焚烧垃圾、秸秆烧火行为。

三、重廉洁，勤从政，时刻筑牢拒腐防变的思想防线任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。能够严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，积极参加纪检部门组织的学习教育活动，自觉接受党组织的管理监督，遵守组织纪律，维护班子团结，不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，摆正自己的位臵，到位不缺位，补位不越位，指导不领导，参与不干预，能顾全大局，搞好协调配合，公道正派处理问题、对待同志。在行使运用职权过程中，严格遵守政策规定，依法办事;在日常生活中，始终牢记“两个务必”，严格要求约束自己，时时处处注意从小事做起，筑牢思想道德防线，注重品行、维护公德，在法律法规允许的范围内活动。

四、存在的不足回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习主管业务的主动性不够，需进一步提高;贰拾在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。

今后努力的方向：一是坚持学习，在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对经济理论、法制理论的学习。二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。三是深入辖区企业了解企业需求，为企业做好服务工作，促进辖区经济又快又好发展。

在新的一年,我将发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

述职述廉述学报告3(32019年xx街道党工委在区委、区政府的领导下，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧紧围绕区委工作要求，深入推进党建引领基层治理工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，努力打造清正、廉洁、高效的党工委。现将2019年度工作学习情况汇报如下：

一、狠抓正风肃纪，推动党风廉政建设责任制落到实处。

工作，在办事处一楼设立了专门谈话室，配备了录音录像设备。全方位支持配合纪工委依纪依规履行职责，抓好案件查办工作。2019年，纪工委开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名。五是强化自律意识，努力勤政廉政。党工委成员带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府x条意见等规定，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，经常提醒自己和身边工作人员，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。六是坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风。2019年xx街道没有新提拔任命中层干部。

二、强化党建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证。

一是提升主题教育成效。把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务，开展集中学习6次、交流研讨x次，覆盖党员达x人次;利用主题党日组织党员x余人参观红色教育基地x次;利用自媒体发布主题教育信息x篇，点击量达x次。通过调查研究，收集好建议x条，解决难题x个，办好惠民实事x件，树立好典型x，形成了针对性强、可操作性强的调研报告x篇;借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织党员x名走访群众x余户，收集意见建议x条，解决实际问题x个;聚焦x个专项整治重点，建立“三大行动”台账x条，全部整改完毕。二是落实党建工作计划。打牢主体责任，召开班子会x次，党建例会x次，推进“三创五化”，建成xx邻里中心，开展课程x节，受益群众x人。开展xx活动，组织宣讲x场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”x个，培训党务干部x人，外出考察学习6人次，孵化社会组织x个。三是推进“三治”并进。召开各级党建联席会议x次，收集“需求清单”x项，挖掘“资源清单”x项，建立“项目清单”x项。成立调解队x个，化解矛盾x个;开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、“涧”贤天使等品牌x个。

三、突出目标统领，完成“四高一强一率先”“9+2”工作目标。

2019年xx街道完成民营经济增加值增速x%;信息产业收入x万元，占全年目标任务的x%;税收x万元，占全年目标任务的x%，新增企业x个。完成社会消费品限上零售额增速x%;批发业限上销售额增速x%;零售业限上销售额增速x%;住宿业限上营业额增速x%;餐饮业限上营业额增速x%;完成其他房地产劳动报酬增速x%;其他房地产从业人员增速x%;完成营利性服务业营业收入增速x%。完成建筑业总产值增速达到x%。完成固定资产投资x亿元，增速x%。招商签约x个项目，即：……项目。……等项目完成既定目标，……等老旧小区提升改造已完成。

四、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合。

一是夯实意识形态责任制。党工委书记作为意识形态工作第一责任人，不定期组织召开党工委(扩大)会，统筹落实区委意识形态工作的决策部署和指示精神。其他班子成员根据工作分工，抓好各部门意识形态工作。2019年开展意识形态专题培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定xx街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，按照《xx区突发网络舆情事件应急处臵预案》《xx区网评员管理办法》等规章制度，妥善处臵各类网络舆情x件，处臵率达100%，发表各类优秀网评x条，促落实显成效。三是强化理论学习及实践。以学习贯彻党的十九大四中全会精神为主线，组织专题理论学习6次，开展宣讲活动x余场、受益x余人，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。扩大新闻宣传覆盖面，全年省级以上媒体发稿x篇，《xx日报》《xx晚报》共计发稿x篇，《xx要闻》x篇、xx广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。在庆祝建国70周年等重要节日，密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处臵。目前，无错误思潮、负面言论和网上意识形态渗透案件发生。

五、着力保障民生，辖区群众幸福感不断增强。

社会救助工作力度，积极主动发现救助，扩大救助面，新申请特困供养x人。城乡低保2019年共年审x户，x人，减保x户，x人，增保x户x人，停保x户。建立特困人员定期巡访制度。xxx目前有城市特困人员x人，x名集中供养，x名分散供养(其中x名是新年新申办)。每季度看望x次特困人员，做到常态化为民服务。紧紧围绕“六个老有”为工作目标，切实为辖区内的老年人服务。全年新增高龄津贴新户x人，办理老年公交ic卡x人，年审x人。为辖区x岁以上老人办理老年证x份，70岁以上老人办理老年证x份,并为行动不便的老人提供送证入户服务。二是强化社会治安综合治理。围绕街道、社区综治中心建设，坚持社区网格化管理创新，以矛盾多元化解平台建设为载体，加强辖区内社会矛盾的排查、预防与化解，结合突出治安问题，推进社会治安防控体系建设，在辖区开展有针对性的综合治理;以丰富多彩的形式加强反邪教、平安建设宣传，发动辖区广大群众，积极开展平安志愿者等多种形式的群防群治活动。三是做好文化服务体系示范区创建工作。按照示范区验收标准不断完善综合性文化服务中心基础设施建设达标率100%。2019年共计开展惠民活动x次。惠及群众x人/次。四是积极创建全国文明城市。共计清理占道经营者x余人次，治理店外经营x余家，投放垃圾容器x余个，清除院落小广告、小张贴共x余张;清运辖区院内积存垃圾、无主杂物共计x余车，清洗国控点1000米内楼顶x余个x余次，湿扫小区内道路x余条，并顺利完成大气防治攻坚任务。

六、守好安全底线，确保辖区平安大局稳定。

份，宣传栏喷绘x幅。三是扎实推进依法行政工作。按要求做好政务公开;认真组织人大代表、政协委员走访调研，深入基层发现问题。2019年处理人大建议、政协提案x件。积极组织持证执法人员参加培训，强化对持证执法人员的日常监督与管理，未发生行政不作为行为及不持证执法行为。四是做好信访稳定工作。2019年，xx街道办事处辖区未发生影响xx形象的信访事项，很好地完成了2019年信访工作，各项指标控制在市区下达任务之内。五是完成环境污染防治攻坚战任务。明确分工、细化责任，安排专人24小时对辖区牡丹广场地铁1号线等重点项目施工工地进行巡查，全面做到7个百分之百;深入贯彻燃煤清零工作，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排，共排查辖区商户x多家，发放油烟净化清洗台账x本，共计回收散煤x吨，对未安装油烟净化装臵责令按要求整顿;“双替代”工作稳步推进，新增空调替代x户，壁挂炉x户，倡导居民清洁取暖。

2019年在区委、区政府的正确领导下，在班子成员及全体干部职工的共同努力下，xx街道的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。2020年我们将不忘初心、牢记使命，务实重干、奋勇争先，为全面深化市委总体工作布局，着力提升五个品质，为全区经济社会高质量发展贡献力量。

述职述廉述学报告人力资源篇九

20xx年xx街道党工委在区委、区政府的领导下，认真组织开展不忘初心、牢记使命主题教育，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧紧围绕区委工作要求，深入推进党建引领基层治理工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态主阵地，努力打造清正、廉洁、高效的党工委。现将20xx年度工作学习情况汇报如下：

一是增强责任意识，切实履职尽责。严格落实一岗双责，召开x余次会议研究部署党风廉政建设工作，听取纪工委工作汇报x次，班子成员、中层干部及社区主要负责人签订了x余份《党风廉政建设目标责任书》。

二是严守各项纪律，强化责任担当。党工委班子践行两个维护，遵守党的各项纪律，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉帮圈文化，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、违反中央八项规定精神典型问题通报等x余次，严格执行民主生活会制度，组织开展民主生活会x次。结合专项以案促改工作召开集体学习会x次，开展专题研讨x次，班子成员带头上廉政党课x次。

三是加强廉政教育，严格监督检查。深入开展警示教育x余次，班子成员谈心谈话x次，梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，使每位干部明晰自己的职责。今年来，并持续加强纪检宣传报道力度，在省级新闻媒体发稿x篇、市级发稿x篇。四是加大案件查处，狠抓责任追究。及时听取纪工委对案件查处情况汇报，及时研究处理，全力做好办事处监察室建设工作，在办事处一楼设立了专门谈话室，配备了录音录像设备。全方位支持配合纪工委依纪依规履行职责，抓好案件查办工作。20xx年，纪工委开展走读式谈话x次，处理党员x名。五是强化自律意识，努力勤政廉政。党工委成员带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府x条意见等规定，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，经常提醒自己和身边工作人员，与家庭成员约法三章，引导家属做好家庭廉内助，切实夯实不想腐的思想根基。六是坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风。20xx年xx街道没有新提拔任命中层干部。

一是提升主题教育成效。把开展好不忘初心、牢记使命主题教育作为一项重要政治任务，开展集中学习6次、交流研讨x次，覆盖党员达x人次;利用主题党日组织党员x余人参观红色教育基地x次;利用自媒体发布主题教育信息x篇，点击量达x次。通过调查研究，收集好建议x条，解决难题x个，办好惠民实事x件，树立好典型x，形成了针对性强、可操作性强的调研报告x篇;借力万名党员连心群众、不忘初心担当使命活动，组织党员x名走访群众x余户，收集意见建议x条，解决实际问题x个;聚焦x个专项整治重点，建立三大行动台账x条，全部整改完毕。

二是落实党建工作计划。打牢主体责任，召开班子会x次，党建例会x次，推进三创五化，建成xx邻里中心，开展课程x节，受益群众x人。开展xx活动，组织宣讲x场。办好基层党建十件实事，申报五星支部x个，培训党务干部x人，外出考察学习6人次，孵化社会组织x个。

三是推进三治并进。召开各级党建联席会议x次，收集需求清单x项，挖掘资源清单x项，建立项目清单x项。成立调解队x个，化解矛盾x个;开设以案说法讲座x次，模拟法庭活动x次。依托涧贤银行，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、涧贤天使等品牌x个。

20xx年xx街道完成民营经济增加值增速x%;信息产业收入x万元，占全年目标任务的x%;税收x万元，占全年目标任务的x%，新增企业x个。完成社会消费品限上零售额增速x%;批发业限上销售额增速x%;零售业限上销售额增速x%;住宿业限上营业额增速x%;餐饮业限上营业额增速x%;完成其他房地产劳动报酬增速x%;其他房地产从业人员增速x%;完成营利性服务业营业收入增速x%。完成建筑业总产值增速达到x%。完成固定资产投资x亿元，增速x%。招商签约x个项目，即：项目。等项目完成既定目标，等老旧小区提升改造已完成。

一是夯实意识形态责任制。党工委书记作为意识形态工作第一责任人，不定期组织召开党工委(扩大)会，统筹落实区委意识形态工作的决策部署和指示精神。其他班子成员根据工作分工，抓好各部门意识形态工作。20xx年开展意识形态专题培训及协调会议各x次。

二是确保意识形态制度落实。制定xx街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，按照《xx区突发网络舆情事件应急处置预案》《xx区**管理办法》等规章制度，妥善处置各类网络舆情x件，处置率达100%，发表各类优秀网评x条，促落实显成效。

三是强化理论学习及实践。以学习贯彻党的十九大四中全会精神为主线，组织专题理论学习6次，开展宣讲活动x余场、受益x余人，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。扩大新闻宣传覆盖面，全年省级以上媒体发稿x篇，《xx日报》《xx晚报》共计发稿x篇，《xx要闻》x篇、xx广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。在庆祝建国70周年等重要节日，密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。目前，无错误思潮、负面言论和网上意识形态渗透案件发生。

一是切实保障困难群体生活。截至12月底，共办理临时救助x人次，x元，其中区级x人次x元，办事处本级x人次，x元。加大社会救助工作力度，积极主动发现救助，扩大救助面，新申请特困供养x人。城乡低保20xx年共年审x户，x人，减保x户，x人，增保x户x人，停保x户。建立特困人员定期巡访制度。xxx目前有城市特困人员x人，x名集中供养，x名分散供养(其中x名是新年新申办)。每季度看望x次特困人员，做到常态化为民服务。紧紧围绕六个老有为工作目标，切实为辖区内的老年人服务。全年新增高龄津贴新户x人，办理老年公交ic卡x人，年审x人。为辖区x岁以上老人办理老年证x份，70岁以上老人办理老年证x份,并为行动不便的老人提供送证入户服务。

二是强化社会治安综合治理。围绕街道、社区综治中心建设，坚持社区网格化管理创新，以矛盾多元化解平台建设为载体，加强辖区内社会矛盾的排查、预防与化解，结合突出治安问题，推进社会治安防控体系建设，在辖区开展有针对性的综合治理;以丰富多彩的形式加强反邪，教、平安建设宣传，发动辖区广大群众，积极开展平安志愿者等多种形式的群防群治活动。

三是做好文化服务体系示范区创建工作。按照示范区验收标准不断完善综合性文化服务中心基础设施建设达标率100%。20xx年共计开展惠民活动x次。惠及群众x人/次。四是积极创建全国文明城市。共计清理占道经营者x余人次，治理店外经营x余家，投放垃圾容器x余个，清除院落小广告、小张贴共x余张;清运辖区院内积存垃圾、无主杂物共计x余车，清洗国控点1000米内楼顶x余个x余次，湿扫小区内道路x余条，并顺利完成大气防治攻坚任务。

一是落实安全生产、消防安全、食品安全责任制。20xx年共印制并发放各类宣传资料x余份，悬挂各类安全知识宣传标语x余条，营造了浓厚的宣传安全氛围，提高了全民安全生产意识。开展日常安全检查x余次，组织集中检查x次，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、农贸市场、文化娱乐场所等人员密集场排查安全隐患x起，较大隐患x起，现场整改x起，督促整改隐患x余处，限期间整改x起，隐患整改完成率100%，有效杜绝了安全生产事故的发生。

二是加强食品安全监督。给予人、财、物保障，全年制作食安宣传条幅x余条，宣传展板x余块，宣传彩页份x余份，宣传栏喷绘x幅。

三是扎实推进依法行政工作。按要求做好政务公开;认真组织人大代表、政协委员走访调研，深入基层发现问题。20xx年处理人大建议、政协提案x件。积极组织持证执法人员参加培训，强化对持证执法人员的日常监督与管理，未发生行政不作为行为及不持证执法行为。四是做好**稳定工作。20xx年，xx街道办事处辖区未发生影响xx形象的事项，很好地完成了20xx年工作，各项指标控制在市区下达任务之内。五是完成环境污染防治攻坚战任务。明确分工、细化责任，安排专人24小时对辖区牡丹广场地铁1号线等重点项目施工工地进行巡查，全面做到7个百分之百;深入贯彻燃煤清零工作，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排，共排查辖区商户x多家，发放油烟净化清洗台账x本，共计回收散煤x吨，对未安装油烟净化装置责令按要求整顿;双替代工作稳步推进，新增空调替代x户，壁挂炉x户，倡导居民清洁取暖。

20xx年在区委、区政府的正确领导下，在班子成员及全体干部职工的共同努力下，xx街道的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。20xx年我们将不忘初心、牢记使命，务实重干、奋勇争先，为全面深化市委总体工作布局，着力提升五个品质，为全区经济社会高质量发展贡献力量。

述职述廉述学报告人力资源篇十

你们好！

我叫白秀雷，现任长平公司机掘九队队长一职。现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，我认真履行机掘九队队长岗位职责，紧紧围绕公司职代会确定的各项目标任务，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，坚持抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作。在长平公司党政的正确领导和大力支持下，圆满完成了各项工作任务。回顾过去的一年，自己做了以下几项应该做的工作。

1、重视安全文化建设，以氛围促进安全，在安全管理上，我们结合本队的实际情况和职工的整体素质状况，先是寻找安全管理突破口。其次是通过心理访谈的形式来帮助那些安全意识淡薄的职工，使他们去除陋习，尽快适应新的安全形势。另外还通过各种形式的安全竞赛活动把生产任务和安全任务放在一起来完成，使班组能够分辩孰重孰轻，同时职工个人对安全工作也有了清醒的认识。

2、重视岗位技能培训，用娴熟的操作水平保证安全。

3、坚持奖罚分明原则，用制度约束行为。

经过我们全体管理人员和广大职工的艰苦奋斗，坚持本队“稳中求胜”的生产原则，我队不折不扣的完成了公司下达的各项工作任务。

全年安装完成200立方米及以上水仓排水系统共计6处，50立方米以上专门为探放水服务排水系统5处，20立方以上水仓安装、排水系统优化累计计80余处。

全年安装和改造6寸主排水管路共计8000余米，4寸排水管路共计10000余米，临时2寸铁管及胶管共计7000余米。

全年维护运输轨道4000余米、维护运输绞车30余部及相关配套的开关、线路等。

20xx年我队首次采用zdyf－150型矿用电动液控闸阀和qjz1- 125+10n/1140 (660)-2矿用隔爆兼本质安全型自动排水控制器形成本矿首个盘区水仓自动排水系统，从很大程度上降低了职工的劳动强度。

20xx年我队采用mdyz45/900-u型煤泥专用压滤机设备，经过为期半个多月的试验，最终实现了盘区水仓在不停止排水的情况下，实现盘区水仓的清淤工作。解决了长平矿盘区水仓一直无法清挖，容量不断减小的难题。

同时根据本队岗位多、人员少的实际情况，我带领全队管理干部和技术骨干，对固定涌水点进行了长时间的观察、统计、评估，采用qjz-65/1140(660)型自动控制开关对井下12处固定涌水点实现了无人自动排水。

1、扎实有效地开展了干部廉洁自律学习活动，通过学习，提高了干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力，使管理干部树立了正确的人生观、价值观和权利观。带头接受上级领导监督，在工作中，自己时刻筑牢反腐防线，吸取他人教训，坚持防微杜渐，明明白白做事，堂堂正正做人。切实提高管理干部廉洁从业的自律意识，增强防范能力，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

配上真正做到了公开、公平、公正；细化了队组工资分配定额管理办法，坚决执行公开透明的工资分配办法。

1、工作作风不扎实，深入现场少，对一些重点工程了解掌握不够，多数时候是听汇报凭经验指挥。

2、在工作中对部下批评的较多，虽然对部下的成长起到了一定的促进作用，担反面影响也较多，很容易挫伤部下的自尊心。

述职述廉述学报告人力资源篇十一

20xx年是我校发展历程中不平凡的一年，是学校工作调整、规范、提升、创新的一年。我校在县委、县政府和教育局的关怀和支持下，学校领导班子带领全体师生圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现按述职、述廉、述学三部分汇报如下：

1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告，以科学发展观为指引，建设适应新形势的创新型领导班子。

加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了"敬业、奉献、求实、创新"的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动，用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

我们把安全教育视为学校工作的重要内容，有安全领导小组，校长任组长，并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度，已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制，食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。

（一）师训工作再上台阶

在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样，培训人员众多，但我校安排合理、管理有序，各项工作都达到了预期效果。

（二）电大工作稳步上升

我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下，前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来，我校更是注重了打造科学高效的课堂教学，学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样，更是运用了现代多媒体教学手段，将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼，锐意改革，我校电大工作稳步上升。到目前为止，现有在籍学员950名，在全市八个分校中名列第一。

（三）楚才高考再创佳绩。

去年我校高考以一、二本上线率77、5%的成绩取得历史性突破，赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年，楚才中学再接再厉，在管理方面狠抓落实。管理上，启用了学生民主监督和师生谈心工程，加强了教学管理和课后教学辅导的督促，把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤，正因为楚才一班人精诚合作、敬业爱岗，创优争先，在今年的高考中又以一、二本上线率76%的骄人成绩再次以绝对优势居全市同类学校之首。

一、率先垂范，树立榜样公仆意识

学校领导班子成员能从学校发展稳定大局出发，在工作中努力营造良好的共事氛围，力求把关心、理解、协调放在首位，以形成班子的整体合力。处处严于律己，宽以待人，并不断提高自己的管理和育人能力。

二、以人为本，营造和谐氛围

本校领导班子成员要求从自身做起，从不在老师面前摆架子，适时的融入到教职工中了

解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。

一、加强党风廉政建设

加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律的自觉性，形成了"民主、宽容、公平、高效"的政风。工作中以勤政、廉洁、务实为本，坚持以服务为宗旨，倾心做好学校各项工作。

二、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向

积极宣传党的方针政策和法律法规，把领导班子的思想统一到党中央的决策和部署上来。力求班子成员坚定信念、严格要求、以身作则，增强是非观念和遵纪守法的自觉性。

三、加强警示教育，提升思想素质

通过观看警示教育片、学习正面典型等方法，来激励班子成员，也通过反面典型，警示大家要廉洁自律。

四、全面实施依法治校

严格按上级部门的规定，把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学校重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开，接受党内外监督。学校重大决策，都经校委会或教代会通过后实施。

五、规范办学行为

严格执行上级规定的学生到校、在校集中学习和锻炼时间。对于学校或老师存在问题的，虚心接受批评，造成影响或严重后果的，严肃追责处理，以家长满意度、社会公信度来衡定学校办学行为的规范。

一、加强政治学习，树立创新工作理念

结合校领导班子工作实际，有计划地学习党的方针政策、法律法规等内容，通过学习，树立全新的工作理念。

二、加强业务学习，武装头脑

为提高管理水平，学校班子成员十分注重加强自身学习。平时，通过读书读报和电脑网络学习，及时了解党和国家的方针政策，了解教育教学和管理前沿的最新知识，并将理论和实际有机结合，创造性的开展工作。通过学习，班子成员无论工作能力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有了很大进步。

忙碌而充实的20xx年已经过去，我校本届领导班子不辱使命，不负重托，踏实的履行了管理工作职责。我们任重道远，但我们有信心，在上级组织的坚强领导下，全体教职工的支持下，创新开拓，创造学校更美好的明天。