最新招聘人员的公告(通用8篇)

通过总结，我们可以找到自己需要改进的地方，以及解决问题的办法。总结是一个完善自我和提升自己的过程，要写一篇完美的总结需要我们不断学习。以下是一些生活总结的经验和教训，希望能给大家一些借鉴。

招聘人员的公告篇一

根据工作需要，现通过劳务派遣方式面向社会公开招聘46名编外紧缺人员补充至我县事业单位，现将有关事项公告如下：

沛县2022年公开招聘编外紧缺人员信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上发布。

应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

（一）应聘人员另须符合以下条件：

1.年龄条件。

年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1986年9月1日至2004年8月31日之间出生）。

2.学历学位条件。

应聘人员应具有国民教育序列全日制本科及以上学历，取得相应的学位。各岗位具体要求详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》（附件1）。

3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》。

4.各岗位均不限户籍。

5.资格条件中“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.有相关法律、法规或上级政策要求不得应聘到事业单位的情形。

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。

报名网址：http：//。

报名、照片上传时间：2022年8月29日09：00-9月2日17：00。

资格初审时间：2022年8月29日09：00-9月3日17：00。

缴费时间：2022年8月29日09：00-9月5日17：00。

（一）报名注意事项。

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200kb以下，清晰可辨）。

应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按时缴费视为自动放弃。

缴费成功后，除符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

2.资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员对资格初审结果如有异议，应在缴费时间截止前及时陈述申辩。

3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

（二）打印笔试准考证。

打印笔试准考证时间在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上另行通知，报名成功的应聘人员须在规定时间内登录报名网址自行下载打印笔试准考证。

（三）考试。

考试包括笔试和面试。

1.笔试。

笔试科目：《公共基础知识》，总分100分。笔试不指定复习用书。

笔试时间、地点：见笔试准考证，考点设在沛县。

按目前疫情防控有关要求，低风险地区或无本土聚集性疫情县（市）区人员正常流动；入境人员和密切接触者落实“7天集中隔离+3天居家隔离”健康管理措施；国内中高风险区落实“7天集中隔离”管理措施；次密接落实“7天居家隔离”健康管理措施。

考试当天入场时，考生应准备好本人有效期内身份证原件、准考证，出示“苏康码”“行程卡”，提供本人48小时内（以采样时间为准）核酸检测阴性证明，并配合检测体温。考试期间，考生应服从防疫管理，自备一次性医用口罩或无呼吸阀n95口罩，除身份核验环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。

2.资格复审。

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1：3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

（1）本人有效期内居民二代身份证原件和复印件；

（3）《同意报考证明》。

（4）其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试准考证》，按《面试准考证》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

递补人员资格复审时间和地点另行发布。

3.面试。

面试时间、地点见面试准考证。

面试形式为结构化面试，面试总分100分。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

根据总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列者按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩仍并列者进行加试）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补（总成绩并列者，同上）。

拟聘用人员在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上公示。

公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。

经公示无异议的拟聘用人员与徐州才智人力资源服务有限公司签订劳动合同，由徐州才智人力资源服务有限公司为拟聘用人员发放工资、交纳企业社会保险、住房公积金。

聘用人员聘期5年，试用期3个月，试用期满，经考核合格者，工资标准参照同等条件的在编事业人员执行（交纳企业社会保险）。合同期间，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。合同期满后，根据岗位需要，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除劳动合同。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布，不再进行单独通知，请报考人员及时上网查询。因报考人员个人原因延误的，报考人员自主承担相关责任。

点击查看。

1.附件1：

2.附件2：

沛县人力资源和社会保障局。

徐州才智人力资源服务有限公司。

2022年8月19日。

招聘人员的公告篇二

为积极落实西安市长安区委、区政府关于促进大学生就业的各项措施，进一步优化人才结构，根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的有关规定，经区政府研究同意，报西安市人力资源和社会保障局批准，决定为西安市长安区部分事业单位面向社会公开招聘所需工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划:100名。

1.教育系统教师35名;。

2.卫生系统基层医院、卫生院专业技术人员33名;。

3.部分乡街计生服务站专业技术人员23名;。

4.部分乡街农业综合服务站专业技术人员9名。

具体招聘岗位、专业、人数及资格条件详见《西安市长安区年事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。

二、招聘对象及条件：

(一)招聘对象：2011年以前(含2011年应届生)毕业后未就业的全日制普通高校统招本科及以上学历毕业生(不含定向、委培生)，年龄在18周岁以上，28周岁以下(1983年5月1日后出生)，硕士研究生及以上学历年龄30周岁以下(1981年5月1日后出生)。

(二)招聘条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，且具有我国国籍;。

2.具有良好端正的品行;。

3.身体素质符合公务员体检通用标准的要求;。

4.具备报考岗位需要的.专业知识、学历要求和其他条件。

报考教师岗位者须具有相应专业硕士研究生及以上学历，且具备相应专业教师资格证;。

报考卫生类、计生类专业技术人员岗位需具有相应专业本科及以上学历;。

报考乡街农业综合服务站专业技术人员岗位需具有统计财会相关专业本科及以上学历要求。

方法步骤：

通过公布招聘简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施。为了体现公平竞争，同一岗位招聘名额与该岗位报名人数的比例须超过1u3方可进行考试，不足1u3的可减少招聘名额或取消该岗位本次招聘计划。

(一)公布招聘简章。

在西安人事考试网()、长安电视台新闻栏目等媒体公布招聘简章。

(二)报名和资格初审。

本次招聘采取网上报名。

1、报名时间：2011年5月18日―5月23日(截止5月23日中午12u00)。

2、报名网址：西安人事考试网()，具体操作方法按照网上规定的程序进行。

3、资格初审：考生直接登陆西安人事考试网进行网上报名，如实填写本人信息，考生可在提交报名信息后24小时查询是否通过网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如考生所填信息与本人真实信息不符，后果自负。报考人员只能选择一个岗位进行报名。审查通过的考生在网上自行下载打印《报名登记表》。

4、审核缴费：2011年5月26日―5月27日(上午9u00―12:00，下午13:00―17u00)，通过资格初审的考生，凭网上打印的《报名登记表》到长安区人才交流中心(长安区韦曲新华街212号)审核并缴纳考试费，考试费按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费发〔〕89号)批准的标准收取，每科50元，两科共计100元。考生必须在规定时间内到指定地点缴费，逾期不缴费者按自动放弃处理。

5、打印准考证：2011年6月1日―6月2日，已缴纳报名费的考生在西安人事考试网下载打印准考证。

招聘人员的公告篇三

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的道德情操和心理素质，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从指挥，听从命令。

(二)有良好的政治、业务素质和良好的品行，无任何违法犯罪前科。

(三)此次公开招聘：

男性：年龄在18周岁以上，35周岁以下(1999年12月1日至1982年12月1日期间出生)，初中以上文化程度。

女性：年龄在18周岁以上，30周岁以下(1994年12月1日至1987年12月1日期间出生)，大专以上文化程度。(有工作经验及特长者可适当放宽年龄)。

(四)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，双眼单裸视力在4.7(含)以上;男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1、在维护祖国统一等斗争中，认识含混、态度暧昧的;。

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者曾受过治安处罚的;。

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;。

4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;。

5、受党纪、政纪处分，处分期未满的;。

6、曾参加过带有黑社会性质等其他非法组织的;。

7、有过吸毒史的;。

9、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与犯罪活动被判刑或者劳动教养的;。

11、从事过相关工作，被辞退的;1年内自主申请辞职的;。

12、其他不符合辅助性工作人员录用条件的。

招聘人员的公告篇四

为进一步充实和稳定社区工作人员队伍，应四里河、亳州路、杏林街道办事处要求，决定面向全区公开招聘27名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

1、18周岁(1998年1月1日以前出生)至35周岁(1981年1月1日以后出生)的庐阳区户籍公民。

2、遵守宪法和法律;。

3、具有良好的品行;。

4、岗位所需的专业或技能条件;。

5、适应岗位要求的身体条件;。

6、岗位所需的其他条件。

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;。

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;。

3、现役军人;。

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;。

6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

资质条件、岗位、名额详见附件1。

1、此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为东方英才人事考试网上服务平台(http://)。报考人员提交报名申请的统一时间为2016年8月29日9：00至9月5日16：00，逾期不再报名。

考生登录东方英才人事考试网上服务平台(http://)进行报名，每人限报一个岗位，按要求如实、正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名后24小时至9月6日12：00前登录东方英才人事考试网上服务平台(http://)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于9月6日16：00前通过东方英才人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2：1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，如招考岗位取消，考生可于2016年9月7日9：00至12：00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

4、完成网上缴费后，可于2016年9月22日至9月23日从东方英才人事考试网上服务平台自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

考试采取笔试的办法。

1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》，总分100分，内容主要包括社区工作人员专业知识、庐阳区区情、公文处理及写作等，不指定参考资料。

2、笔试时间：2016年9月24日(周六)上午。

笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

3、笔试结束后5个工作日内在庐阳区政府网、东方英才人事考试网上服务平台公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

4、招聘的工作人员岗位按招聘计划数，依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。

被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、户口本、学历证书原件及复印件、笔试准考证、网上报名资格审查表及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件，到指定地点进行资格复审。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消体检资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审的时间、地点以网站公告为准。

资格复审结束后5个工作日内，根据资格复审合格人员的笔试成绩，按所报考职位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

1、体检费用由考生自理，体检标准参照事业单位有关体检标准。

2、因本人放弃、体检或政审不合格造成职位空缺，按笔试成绩从高分到低分有效递补。体检、政审均合格的人员在庐阳区政府网、东方英才网公示5天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。

(六)聘用手续、待遇。

对公示无异议人员，确定为聘用对象，不入编制，签订劳动合同。应聘者若不按时到招聘单位上班的，视为自动放弃聘用资格。

1、首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同;首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。

2、本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入不低于3万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。

3、本次聘用人员经招聘单位培训合格后报区人社局备案后上岗。

1、笔试费45元/科;。

报名平台技术咨询qq：2584977206;。

3、查询网站：

庐阳区政府网(http:///);。

东方英才网()。

附件1：

庐阳区人事考试中心(人才交流中心)。

2016年8月22日。

2016年事业单位年休假制度。

事业单位休假制度：2.5天休假模式。

公务员、事业单位及国企有哪些区别。

事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%。

2016年事业单位改革：高校、公立医院或将取消事业编制。

招聘人员的公告篇五

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%（博士研究生面试成绩为综合成绩）。博士研究生不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。

（一）笔试。

1.笔试时间。

拟于2023年2月中下旬组织笔试（视疫情防控情况，需要调整的另行通知）。笔试具体事宜及相关要求请关注江西省地震局门户网站。

2.笔试内容。

综合基础知识和防灾减灾基础知识。

（二）资格复审和面试。

笔试成绩公布后，报考人员可登录江西省地震局门户网查询面试公告。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：5的比例确定面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并入围面试资格复审。未达比例的按实际人数进入面试环节。面试前，由我单位组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，时间和地点另行通知。报考人员未按要求参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，不再递补。面试当天放弃或未按时到达面试现场的，取消面试资格，不再递补。

面试采取结构化面试形式。实际参加面试人数未达到规定面试比例岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。面试总成绩保留小数点后两位。若报考同岗位考生综合成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检环节。

招聘人员的公告篇六

(三)在读的高校非应届毕业生和研究生;。

(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;。

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

招聘人员的公告篇七

招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了学校招聘工作人员公告，希望对你有所借鉴作用哟。

因工作需要，我校教务处等单位面向社会公开招聘非教学岗工作人员22人（含管理信息下载学院本科生辅导员5人），现将有关事项公告如下：

双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。

普通高校20xx届应届毕业生或其他符合条件的社会人员。

招聘岗位及条件，见《招聘岗位信息汇总表》（附件1）。

应聘者填写《报名表》（附件2）和《应聘报名信息汇总表》（附件3），以电子邮件方式发至指定邮箱，邮箱主题请标注为：应聘***岗位+姓名。应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

自即日起接受报名，报名时间截止2015年7月31日（周五）。

报名结束后，学生工作处、实验室与设备管理处、人事处等联合用人单位对报名人员进行资格审核，确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。8月15日前完成所有考核工作。

录用人员实行人才派遣制，待遇按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行；其中管理信息下载学院本科生辅导员按管理信息下载学院同类人员待遇执行。

人事处：025-5管理信息下载5、5管理信息下载3。

管理信息下载信息工程大学招标处

20xx年x月xx日

招聘人员的公告篇八

此次笔试为汉语答题。笔试内容：《公共基础知识》，满分100分。使用非本民族文字答题的“哈、维、蒙、柯、锡伯族”考生、在我区服务的大学生西部志愿者、“三支一扶”高校毕业生和“村村都有大学生工程(自治区选聘到村任职的高校毕业生)”人员及退伍军人可在笔试成绩的基础上加5分。符合上述情况者，只加分一次，不能累计加分。

准考证领取时间：另行通知。

笔试时间、地点：具体考试时间地点以准考证为准。

(二)面试、体能测试。

体能测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、俯卧撑、1000米。

面试、体能测试时间、地点在笔试成绩公示时一并在乌苏市政府网站公布。

(三)总成绩计算。

笔试成绩占40%、面试成绩占20%、体能测试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员最终成绩。

(四)体检。

体检按拟聘人数1︰1的比例确定体检对象，体检参照相关体检项目和标准及体检操作手册执行。

(五)政审。

政审参照相关考核和政审工作暂行规定实施。

(六)调剂。

遇有体检、政审不合格或在签订劳动合同前自主申请辞职的、违反相关规定取消聘用资格的，视岗位报考情况进行调剂。

(七)聘用。

对通过笔试、面试、体能测试、体检、政审等均达到相关聘用条件的拟聘人员参加为期一个月的岗前培训。试用期为一个月。培训、试用期满经考核合格，与用人单位签订劳动合同，办理聘用手续。

(八)所有报考人员自行在乌苏市政府网站查阅具体笔试、面试、体检及相关考务时间、地点，如未按规定时间参加考试、面试者按弃权处理。

(九)通过笔试、面试、体能测试、体检合格的拟聘用人员，必须服从分配，否则不予聘用。