总结是思考的过程,让我们更好地理解和认识自己。如何在有限的时间内完成这个任务?这些范文是根据通用原则整理而得,可供大家参考。
运营副总的岗位职责篇一
职责:
2、营运总监为公司运作重要决策、参谋之一,参与公司运营战略规划,制定公司年度运营发展目标和计划,并进行目标分解,推动并确保营业额指标的顺利完成。
3、负责公司所有连锁门店的日常统筹管理及维护、及大型异常突发事件处理;。
4、与公司人力资源部一起共商议公司运营门店培训体系建设、及培训计划的组织实施;。
5、协助总经理一起制定符合公司长期发展的营运架构、商业盈利模式;。
7、懂得并进行营运周及月度数据分析、成本控制和优化、流程管控和改良。
8、熟悉加盟、熟悉行业、熟悉生产和采购。
9、修订及执行公司营运战略规划及与日常营运运作相关制度体系、业务流程。
10、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
任职资格:。
1、大专及以上学历;(学历非硬性指标,如其它方面非常优秀,也可放宽)。
2、20xx年以上大型餐饮连锁企业运营总监或副理管理工作经验、技能技巧。
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
4、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。
5、有经营能力和经营思路,在业内有丰富的资源,有很强的操盘能力,可独当一面。
6、熟悉餐饮行业发展动态、走向、及整体运营发展趋势。
7、优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力、统筹、分析、综合归纳能力。
8、具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
9、个人须绝对认同企业的价值观、企业文化、综合素质较全面(经历好且丰富,偏执行兼具思维)、有人格魅力,能凝聚人、要求人、培养人。
运营副总的岗位职责篇二
职责:
1.负责运营体系建立和不断完善,协同市场开发项目支持。
2.负责运配业务顺畅运作并盈利,负责运营制度根据公司及市场发展不断改善。
3.组织编制年度销售及销售利润指标分配计划,做好市场行情调研工作,研究和拟定销售布点方案。
4.有大型团队管理经验,能够建设团队,发掘和培养人才,建立和完善公司的营运体系。
5.有丰富的供应链及物流实际操作经验,有大型仓库管理及运输配送操作及管理能力。
6.热爱物流行业,有追求物流运作卓越表现的强烈意愿。
岗位要求:
1、要求本科以上学历;。
2、对第三方物流服务和物流市场发展有一定的认识和见解。
3、具有优秀的个人素质及丰富的知识面。
4、有物流行业或大型服务行业项目销售管理者优先考虑。
运营副总的岗位职责篇三
1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。
2、研究国内外金融环境及政策,拟定公司金融板块战略规划及目标,并负责组织实施;
4、梳理公司资本运营路径和模式,包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等;
5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案,并负责组织实施;
6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的`上市公司企业、可上市的资产项目等;
7、整合公司资源及外部资源,寻找外部资金方,设计合作模式,为公司的业务发展服务;
8、负责公司资本运营风险评估和控制,资本运营效果评估和提升,市值管理等。
2、对市场和行业发展趋势保持高度敏感,拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力;
3、具备优秀的组织能力、分析能力、专业能力和协调能力;
4、具备良好的金融知识和丰富的资本运作经验;
5、具有丰富有操作ipo或大型企业并购的成功案例;
6、具有cpa、cfa或律师从业资格优先考虑。
运营副总的岗位职责篇四
3、组织相关部门对项目流程和业务管理制度提出风险管理修订意见;。
6、负责协调财务公司各部门配合银监会、中国人民银行、财政、税务等部门的检查工作,负责组织相关部门按照监管要求完成财务公司内部风险控制状况的信息披露。
运营副总的岗位职责篇五
职责:
3年度营销策划、市场开拓、品牌形象建设及对营销体系的全局掌控;。
5负责零售渠道的开拓和分析评估、活动的策划方案,制定合理的kpi指标,进行团队绩效考核,并对存在的问题进行分析与改进。
7每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施;。
8完成总经理临时交办的工作并及时回复。
任职要求:
优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力和良好的身体和心理调适能力,敢于接受新挑战。
运营副总的岗位职责篇六
4.对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核,并形成意见;
5.形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。 战略发展职责
1.负责制订集团公司中长期发展战略;
6.根据战略规划的要求,组织和策划与国内外合作者的.战略合作;
7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产,对公司品牌进行统一协调管理;
8.负责专业性协会管理;直属上级交办的其他工作。
运营副总的岗位职责篇七
任职要求:
1、熟悉营销管理、业务管理、销售管理、pmc管理;
岗位职责:
1、客户合同审查管理;
2、销售绩效管理;
3、应收账款管理及客户信誉度评估;
4、销售业绩管理及销售实施管理。任职要求:
1、熟悉营销管理、业务管理、销售管理、pmc管理;
岗位职责:
1、客户合同审查管理;
2、销售绩效管理;
3、应收账款管理及客户信誉度评估;
4、销售业绩管理及销售实施管理。
运营副总的岗位职责篇八
一、严格履行公司章程,遵守《企业高管工作细则》和相关制度,忠于职守、勤勉工作。
二、认真贯彻国家、地方及行业有关燃气安全的法律法规和政策要求,全面负责公司的安全生产和稳定运行,参与公司重要事务的讨论和决策,是公司安全生产的直接责任人。
三、结合生产运行实际情况,编制系统可行的天然气设计规划,组织重大项目的技术交底,调整基建项目的设计缺陷,确保规划设计符合生产运行和企业长远发展的需要。
四、对基建项目的实施进行抽查、指导、监督、控制,确保工程质量、安全和进度,严格控制基建成本,全面完成基建工作任务。
五、协调处理工程建设和安全运行相关的社会关系,办理重大项目审批手续,组织重大项目的竣工验收,处理一般工程质量事故,组织或参与人身伤亡事故的.调查。
六、建立和完善生产指挥及应急抢险系统,编制生产计划,检查生产工作,定期召开生产例会,提出解决问题的办法和措施,完成公司安排的各项生产运行任务和考核指标。
七、抓好设备管理,定期维修保养,提高设备完好率和利用率。
八、强化安全与责任意识,加大安全宣传力度;严厉打击私接乱改,重点处置违章占压,及时消除事故隐患,保障安全生产和稳定供气。
九、积极探索、推广工程建设和生产运行领域行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备。
十、完成总经理交办的其它工作。
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