每一次总结都可以让我们更加清晰地认识自己。掌握优先级和时间价值观,可以更好地安排时间。这些范文展示了不同风格和不同内容的作品,有助于我们拓宽视野,丰富写作素材。
清欠工作进展情况汇报篇一
西宁市创城工作启动以来,经过全市上下不懈努力,创建工作取得阶段性成果,在年度全国城市文明程度指数测评中,名列省会、副省级提名资格城市第10名。主要工作如下:
严格责任落实,各大班子、市级领导、各部门分别按照“一地区一街道一社区”分片包干。制定出台《西宁市创建全国文明城市工作问责暂行办法》,对部署落实创城工作不到位或不力的,实行责任追究。对城区文明程度指数定期进行测评,推动创建工作由突击迎检向常态创建转变。严格落实街道长制度、巡查制度,深入开展“清洁家园、共创文明”等活动,省市联动、城乡联动、行业联动、军民联动的创建模式初步形成。
加大宣传力度,省市主要媒体开通“创城让西宁更美好”等10余个专栏,刊发稿件2000余篇,播出公益广告2.6万余条(次)。开通西宁文明网,开设道德讲堂189个,在主要街道、重点场所设立大型创建公益广告。“五进社区”、“学雷锋、讲文明、树新风”等创建活动及“唱红歌、颂经典、传美德”、“百姓大舞台”、“我们的节日”等群众文化活动深入开展,市民文明意识得到一定提升。“西宁好人”评选深入人心,6人入选“十大青海好人”。扎实开展文明行业、文明村镇、文明单位等群众性创建活动,推荐4个城区、3个县城为省级文明城区、县城,165个单位为省级文明单位,命名284个市级文明单位。
将教育、医疗、水电气等群众普遍关注、涉及群众切身利益的行业全部纳入公共企事业办事公开范围,强化为民办实事项目落实情况和群众反映强烈的突出问题的监督检查。切实做好公民维权工作,设立残疾人法律援助工作站和外来务工人员法律援助工作站。建立企业诚信平台,不断优化市场环境。打造文化信息资源共享工程,开播西宁数字移动电视,建成“数字西宁”市民网络学习中心;组织开展“三关爱”、“文明交通劝导”等志愿服务活动,全市志愿者已达8万余人,人文环境得到一定改善。定期开展校园周边环境专项整治、网吧治安治理及实名制专项整治工作,市区中小学校均开设了“绿色网吧”。强化城市基础设施建设,着力提升城市品位和市容景观水平。推进畅通工程,缓解交通拥堵问题。推动警务室“进农村、进社区、进学校、进医院、进寺院”,开展文明餐桌、药品安全放心药店创建活动,努力营造安全稳定的社会环境。加强突发公共事件应急处理,建立应急预案56部,组建应急救援队伍20支。在全省率先组建交通事故赔偿纠纷、医患纠纷、劳动争议纠纷、物业纠纷、婚姻家庭纠纷人民调解工作指导委员会。以“创模”工作为抓手,切实抓好生态建设,提高环境质量,较好地实现了经济发展、城市建设与生态保护“三同步”。
对照全国文明城市测评体系8个方面36条126项指标,还有近四成指标不达标或没有完全达标。一是图书馆、档案馆、群艺馆、体育场馆等公共文体设施建设滞后。二是无障碍设施建设和改造仍存在问题。三是公共消防设施数量不足。四是社区青少年活动中心、心理辅导站、乡村少年宫等未成年人思想道德阵地建设亟待加强。五是人均gdp、恩格尔系数、单位gdp能耗、第三产业贡献率、专利数、区域环境噪声平均值和交通干线噪声平均值等硬指标均未达标。六是公共环境、公共秩序、公共卫生等方面依然存在管理不到位、不精细情况,长效管理机制有待完善提升。七是市民文明素质有待提高,乱丢垃圾、乱穿马路等不文明现象普遍存在。八是群众对党政机关行政效能、反腐倡廉、政府诚信、城市环保、安全感、窗口行业满意度不高。九是创建工作社会宣传有待提升,群众的知晓度、参与度还需提高。
清欠工作进展情况汇报篇二
21日上午,市人大常委会主任马平昌到任城区调研指导创建国家卫生城市和全国文明城市工作进展情况。他强调,要进一步增强责任感和紧迫感,坚持久久为功、善作善成,以更加强有力的举措推进创城工作深入开展,全力把创城迎查工作做细做好,坚决打赢创城迎查攻坚战。
在秦庄农贸市场,马平昌详细听取了市场升级改造前后的情况介绍,查看了市场经营布局,向经营户了解菜品供应、市场秩序、营业收入等情况,嘱咐进一步加强宣传引导,养成文明规范的经营秩序和良好的卫生习惯。在仙营街道谢营社区,马平昌实地查看了社区文明城市创建展板和志愿者服务站,听取社区基层党建情况汇报,希望社区进一步加大文明城市宣传力度,完善就业、养老、医疗服务功能,让社区成为文明城市的美丽“细胞”。在济北新区察看城乡结合部包保区时,马平昌要求进一步加大道路绿化、照明设施、在建工地扬尘治理工作力度,提升城市宜居指数,为市民创造温馨舒适的工作生活环境。市供电公司东城营业厅曾获得“工人先锋号”称号,马平昌考察了营业厅业务柜台、自助服务区,听取了企业文化建设情况介绍,勉励企业进一步优化服务流程,为市民提供更为优质高效的服务。
马平昌在调研时指出,开展创城工作是市委、市政府立足济宁科学发展实际做出的重要战略决策,通过全市上下的`不懈努力,创城工作取得了显著成效。20xx年济宁市获得了全国文明城市提名城市称号,拿到了争创全国文明城市的“入场券”;2015年创建国家卫生城市顺利通过省级复审,创城工作取得了阶段性成果。当前,创建全国文明城市和国家卫生城市都处于迎查的关键时期,各级各方面都要强化政治意识、大局意识和责任意识,把做好创城迎查工作作为现阶段的重要任务,坚定信心、勇于担当,履职尽责、真抓实干,以更大的决心和力度,抓好任务落实,坚决打赢创城迎查攻坚战。
马平昌强调,要坚持目标导向,对照国家标准,找准问题差距,按照测评体系和反馈意见的要求,进一步查漏补缺,逐项落实完善。要搞好协调配合,将创建国家卫生城市和全国文明城市工作融为一体,合力推进。创建国家卫生城市和全国文明城市都是市委、市政府的重要工作,各级各部门要牢固树立大局意识和“一盘棋”思想,既各负其责做好各自工作,又要加强沟通配合,推动创城整体工作再上新台阶。要突出重点抓提升,着眼完美抓细节,既要注重把握大的方向,又要十分注意小的细节,坚持从大处着眼、从小处入手,在落实细节中堵塞漏洞、在完善细节中打造亮点、在提升细节中形成特色。要切实加强组织领导,加大责任落实和督导检查力度,进一步明确责任分工、工作目标、完成时限,建立起“横到边、纵到底”的目标责任体系,切实把每项工作都落实到位、整改到位。对工作不力、行动迟缓、突出问题得不到有效解决的责任部门单位,要及时下发督办单,责令限期整改、限期达标。要加大舆论宣传力度,充分发挥报纸、广播、电视、新媒体等宣传主渠道作用,利用宣传栏、过街横幅、led宣传屏、灯箱广告、公益广告等多种形式,大力营造创城浓厚氛围,引导广大群众理解创城、支持创城,形成人人参与创城的强大合力。
市委常委、宣传部长李昌文,市人大常委会副主任陈颖参加调研。市有关部门和任城区负责同志陪同活动。
清欠工作进展情况汇报篇三
市人大棠委会:
按照盛市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署,我县换届选举工作已于7月1日正式启动,按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求,精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,换届选举工作开局良好。现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如下:
一、前一阶段工作基本情况
(一)加强领导,精心部署
省委关于县、乡人大换届选举工作会议和盛市关于换届选举工作文件下发后,县人大棠委会党组及时向县委做了专题汇报,县委高度重视 ,为加强对换届选举工作的领导,成立了县、乡换届选举工作领导小组,县委书记任组长。县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换届选举工作实施意见,明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思想、工作步骤和具体要求。在人大棠委会第27次会议上,传达了省市有关换届选举工作会议精神,正式通过了县选举委员会成员和换届选举工作指导小组成员名单,确定了选举日时间和县、乡代表分配名额。召开了全县县、乡换届选举工作会议,对换届选举工作进行了动员部署,提出了具体要求,要求各级必须从讲政治、讲大局的高度,充分认识此次换届选举的重大意义,以高度的政治责任感和历史责任感,认真做好换届选举工作;切实加强换届选举工作的'领导,把握大局,严肃纪律,统筹兼顾,妥善处理好换届选举与日常工作的关系,扎实做好换届选举各项工作。
(二)突出重点,搞好培训
由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、乡人大同步换届选举,换届选举中面临很多新情况新问题,一是随着社会主义民主法制建设的深入发展和人民代表大会制度的不断完善,广大干部群众的民主意识、法制意识有了进一步提高,人民群众的愿望和要求也日益多样化,一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换届选举中来。二是这次换届选举是县乡同步换届,社会各界十分关注。三是近年来我县外出人口增加,人户分离现象普遍,使选民登记、组织投票选举工作难度加大。同时我县乡镇党委换届和乡镇机构改革结束不久,很多同志对于换届选举工作还不熟悉,因此,搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要,我们及时召开了全县换届选举工作培训会议,棠委会领导就换届选举工作提出了具体要求,分阶段对各项工作作了认真安排部署,特别强调了要依法依时开展各项工作,及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际,编写了换届选举工作流程,对每个阶段工作制定了详细的工作安排。各乡镇也都迅速成立了选举委员会,层层召开换届选举大会,对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训,确保换届工作顺利进行。
(三)广泛宣传,营造气氛
这次换届选举县乡同步,工作量大,要求很高,切实做好换届选举宣传教育工作,是搞好换届选举的基矗县上制订了宣传工作方案,成立了宣传组,根据换届选举各个不同阶段的工作,有针对性地搞好宣传教育工作,把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程,充分运用一切宣传工具,采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式,广泛宣传社会主义民主与法制和人民代表大会制度的优越性,深入宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《陕西省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的基本内容,大力宣传换届选举的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求,提高广大干部群众对换届选举的认识,力争做到家喻户晓,人人皆知,营造良好的换届选举社会氛围。
二、下一阶段工作安排打算
按照《实施意见》,下一步工作进入实质性操作阶段,我们将坚持在党委的统一领导下,深入各片搞好调查研究,加强换届选举工作的督促指导检查,着重指导做好选区划分、选民登记以及候选人酝酿推荐等工作,及时发现纠正换届选举中出现的问题,筹备召开好新一届人大会议,确保我县换届选举工作取得圆满成功。
清欠工作进展情况汇报篇四
组织我校教师认真学习先进的杜郎口模式教育理论,用理论指导实践。通过学习,联系我校学生的实际情况,教学资源情况,师资情况,将理论内化为行动。使教师在实践研究的过程中,能通过正确的途径,找到适合自己的研究方法,鼓励教师具有创新性的进行研究。通过边研究边反思的方式,使教师的研究转化为思考,再将思考转化为行动,真正做到用理论支撑课改研究工作。
清欠工作进展情况汇报篇五
今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题,按照年初确定的思路,狠抓落实,各项扎实推进,为完成全年目标任务开了个好头。
一、基本情况。
(一)人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会,引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上,起草了《x县关于引进优秀人才的.意见》。半年来,共举办人才招聘会x场,共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择,已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》,共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。
(二)就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设,投资x多万元,新上电子大屏幕一个,对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇(街道)组建了劳动保障事务站,配备了x名专兼职人员,进行了业务培训,出台了《关于加强乡镇(街道)劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底,建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议,分析存在的问题,安排下步,为完成全年目标创造了条件。x月份,全县共有x名下岗失业人员实现了再就业,为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元,为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底,完善了农村剩余劳动力资源数据库,每个行政村确定了一名兼职信息联络员,实现了数据库的动态管理。多次跑京进省,拓宽用工市场,联系业务。今年以来,我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人,完成全年任务的x。
(三)社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点,大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人,失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元,清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份,为x名企业离退休人员支付养老金x万元,当期结余x万元,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。
(四)医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法(试行)》,对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份,新增参保职工x人,医保基金收入x万元,支出x万元,参保职工的基本医疗需求得到了保障。
(五)劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进,先易后难”的原则,选择部分乡镇进行试点,推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年,共受理举报案件x处,为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件,其中调解成功x件,仲裁x件。
二、存在问题。
今年x月份以来,我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好,进展较快。但还有一些做得还不到位,存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位;二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继,与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。
三、下步打算。
(一)落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子,在解决他们生活困难的基础上,为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查,以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动,清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员,腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。
(二)在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员,具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用,优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得,既可安置一批下岗职工,特别是为大龄困难就业对象找到就业门路,而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络,为今后更好的开展打下基础。
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清欠工作进展情况汇报篇六
各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门:
按照《沧州市人民政府关于印发沧州市人民政府重点工作目标任务分解方案的通知》(沧政字〔〕2号)要求,近日,市政府督查室对80项重点工作,进行了全面督促检查。一季度,大部分重点工作运行良好,基本达到时间进度要求。其中,地区生产总值、规模以上工业增加值、一般公共预算收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、社会消费品零售总额等几项主要经济指标,增幅均居全省前三位。现将一季度重点工作进展情况予以通报(见附件),请各级各部门认真对照通报内容,总结经验,查找不足,明确下一步工作目标,采取更加积极有效的措施,确保上半年各项目标任务实现时间、任务“双过半”,为圆满完成全年任务打下坚实基础。
xx市人民政府办公室。
年4月18日。
清欠工作进展情况汇报篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据全区基层党建工作交叉检查相关要求,下面我将*镇*年党建工作情况简要汇报如下:
一、基本情况。
*镇现辖*个行政村,*个村民小组,*户,*人,耕地面积*亩,农民收入主要来自制种、草畜、劳务三大产业,*年全镇人均纯收入达到*元。镇党委下设*个村党总支和*个党支部(其中:村党支部*个,机关事业单位党支部*个,专业合作社党支部*个,非公经济联合党支部*个,街道办事处党支部*个),共有党员*人,其中:农民党员*人(含合作社、非公经济、街道办),机关事业单位党员*人,预备党员*人,流动党员*人,女党员*人,少数民族党员*人。*年,镇党委先后被评为区级“三型五好”领导班子和市级党建工作先进集体。
二、主要做法及成效。
*年,镇党委按照区委整体部署和3456责任体系要求,狠抓党建主体责任落实,工作水平有了明显提升。
1、抓机制,定措施,靠实党建工作责任。一是坚持“书记抓、抓书记”,组织18个党组织书记进行了抓党建专项述职和民主评议,树立了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是坚持把党建工作与经济工作摆在同等重要的位置,做到“两手抓、两手硬”,与各村、双管单位分层签订了党建责任书和责任清单,党建责任书权重提高到50%,与经济责任书对半考核,形成了职能与职责相结合、职务与责任相一致的党建责任体系。三是坚持领导干部联系点制度,每名科级领导联系1-2个党组织,每个部门包挂1-2个党组织,并从优秀机关干部中选派了26名党建指导员,帮助指导开展党建工作,协调解决存在的困难和问题。四是严格落实村组干部待遇,建立党建经费保障机制,筹措资金对*等村活动场所进行了粉刷和修缮,并抓住学校更换桌椅的时机,为*等*个村添置桌椅*套。
2、抓班子,带队伍,凝聚党建工作合力。一是加强党委班子自身建设。健全完善了党委议事规则和党委中心组学习制度,及时对中央和省市区重要会议、重要文件精神进行了传达学习讨论。结合工作实际,调整细化了领导班子分工,坚持重大事项民主决策和集体决议,充分调动班子成员工作的积极性和主动性,营造了团结、高效、务实的工作氛围。二是加强机关干部管理教育。坚持按月制定学习计划,每周一确定干部制作课件领学,每月底检查学习笔记,每季度撰写一篇学习心得,有效提高了机关干部整体素质。修订完善了学习、考勤、值班等17项机关工作制度,以制度管人,用制度管事,增强了机关干部工作执行力和落实力。三是加强村组干部教育培训。严格落实“三会一课”制度,按要求组织村干部参加了市区两级培训,积极利用远程教育平台开展学习,狠抓党员干部管理教育,村组干部履职能力明显提升。四是狠抓干部队伍作风建设。严格落实中央和省市区委各项规定,深入开展“效能风暴”行动,由镇纪委牵头,在春节、清明、五一等重要节点前后,对镇村干部落实廉洁自律、纪律作风、值班应急等各项制度情况进行了5次抽查,有效促进了工作作风的转变。
3、抓规范,促提升,夯实党建工作基础。一是镇党委将4到6月份确定为党建规范月,专门邀请区委党校讲师对村干部和党建指导员进行了培训,并赴*进行了观摩学习,有效拓宽了党务干部的工作思路,促进了党建任务落实。二是按照党建工作百点示范工程要求,专门研究制定了全镇党建示范点创建和末位党组织整顿提升实施方案,指导各党组织对照标准,结合实际制定了相应方案和推进计划表,进一步规范设置活动场所,新建成道德讲堂6个,刷写永久性党建宣传标语48条,党建工作整体水平有了明显提升。三是狠抓*村末位党组织整顿,镇党委坚持从人力、物力方面加大支持力度,注重在干部培养上下功夫,通过多次与班子成员座谈,走访退职干部、党小组长和老党员,充分摸清了底子,找准了症结,确保了整顿转化工作的圆满完成。四是狠抓党员教育管理,严格落实党员一卡双制管理制度,开展无职党员设岗定责、在职党员双重管理和党员承诺践诺争星活动,承诺履诺率达到了*%以上。五是严把党员发展关和质量关,邀请区委党校讲师对*名入党积极分子、发展对象和预备党员进行了培训,并积极组织参加了区委组织部的集中培训,按要求发展党员*名,转正党员18名。
4、抓载体,强服务,提升党建工作水平。一是深入开展先锋引领行动,紧紧围绕重点工作和年度目标任务,大力实施“五创五强”先锋带富工程,依托养殖园区、制种基地、专业合作社,新创建先锋基地3个,创建懂技术、会管理、善经营、能带头的党员先锋岗322个,党组织和党员先锋引领作用得到了充分发挥。二是狠抓服务型党组织建设,镇社会管理服务中心实行全天候坐班制,对*代办点进行了规范设置,全力推进*个村级便民服务中心和*个组级文化活动室建设,进一步规范了服务事项和办事流程,严格落实为民代理制、首问负责制、限时办结制等制度,有效提升了党组织服务能力和水平。
三、存在的问题及下一步打算。
一年来,镇党委全面贯彻落实从严治党要求,虽然做了大量工作,但也还存在一定差距,主要表现在党建工作经费短缺,党组织书记抓党建力不从心,党建工作进展不平衡,引领经济发展的能力有待进一步增强。针对存在的问题,下一步将重点做好以下工作:一是进一步健全完善党建工作责任体系,强化工作措施,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建责任落实机制。二是以*为契机,严格落实党委中心组学习、机关干部集中学习和“三会一课”制度,着力加强党员领导干部学习教育。三是狠抓党建示范点创建和党建工作任务落实,加大指导联系力度,全面提升党建工作科学化、规范化水平。四是狠抓先锋引领行动和服务型党组织创建,扎实做好深化双联精准扶贫工作,全力推动经济社会各项事业发展。
清欠工作进展情况汇报篇八
5月25日,甘肃省文化体制改革工作进展情况汇报会在兰州举行。会议听取了省直文化部门以及全省14个市州文化体制改革的最新进展情况,分析研究了当前存在的问题,安排部署了下一阶段的重点工作。
省委棠委、省委宣传部部长连辑出席会议并讲话。
截至目前,全省文化体制改革重点任务取得突破性进展。市、县两级组建文化市场综合执法机构和县区文化行政责任主体合并的任务全面完成。12个市州组建文化广播新闻出版局的方案已经省编办批复,组建工作有序进行。市州和甘肃矿区广电网络整合工作已全面完成,县市区级广播电视网络整合工作顺利进行。全省电影公司转企改制除通渭县外均已完成。全省列入改革范围的79家国有文艺演出院团,除保留事业体制的7家外,基本完成改革任务的53家,加快推进有望5月底前完成的19家。列入第一批和第二批非时政类报刊改革出版单位的共49家,已完成全部任务的23家,进入最后收尾阶段的`7家,还有19家正在抓紧推动,预计5月底前完成。
连辑指出,各地各部门要结合当地实际,采取灵活多样的方式,制定详尽完善的方案,坚定不移、全力以赴积极推进各项工作,确保5月底全面完成文化体制改革工作任务。他强调,在转企改制过程中,要充分做好职工安置、资产清理等工作,消化解决好各类遗留问题,针对部分疑难遗留问题可采取先改制后处理、挂牌后规范的办法,保证转企改制进度。在改革中不论人员怎样分流安置都要利用原有院团的实有资产、土地等设立新的演出企业,原则上每个县都要保留一个演出阵地。要把改革和发展结合起来,选配既懂专业又懂经营的班子,培养优秀的专业人才,抓好剧目创作,积极开拓市常各级党委、政府和相关部门对新转企的院团要多帮扶、多关心,在化解企业债务等问题时给予积极支持和帮助,做到“扶上马,送一程”,使改制后的新院团具备良好的社会竞争力和发展力。
5月25日,甘肃省文化体制改革工作进展情况汇报会在兰州举行。会议听取了省直文化部门以及全省14个市州文化体制改革的最新进展情况,分析研究了当前存在的问题,安排部署了下一阶段的重点工作。
省委棠委、省委宣传部部长连辑出席会议并讲话。
截至目前,全省文化体制改革重点任务取得突破性进展。市、县两级组建文化市场综合执法机构和县区文化行政责任主体合并的任务全面完成。12个市州组建文化广播新闻出版局的方案已经省编办批复,组建工作有序进行。市州和甘肃矿区广电网络整合工作已全面完成,县市区级广播电视网络整合工作顺利进行。全省电影公司转企改制除通渭县外均已完成。全省列入改革范围的79家国有文艺演出院团,除保留事业体制的7家外,基本完成改革任务的53家,加快推进有望5月底前完成的19家。列入第一批和第二批非时政类报刊改革出版单位的共49家,已完成全部任务的23家,进入最后收尾阶段的7家,还有19家正在抓紧推动,预计5月底前完成。
连辑指出,各地各部门要结合当地实际,采取灵活多样的方式,制定详尽完善的方案,坚定不移、全力以赴积极推进各项工作,确保5月底全面完成文化体制改革工作任务。他强调,在转企改制过程中,要充分做好职工安置、资产清理等工作,消化解决好各类遗留问题,针对部分疑难遗留问题可采取先改制后处理、挂牌后规范的办法,保证转企改制进度。在改革中不论人员怎样分流安置都要利用原有院团的实有资产、土地等设立新的演出企业,原则上每个县都要保留一个演出阵地。要把改革和发展结合起来,选配既懂专业又懂经营的班子,培养优秀的专业人才,抓好剧目创作,积极开拓市常各级党委、政府和相关部门对新转企的院团要多帮扶、多关心,在化解企业债务等问题时给予积极支持和帮助,做到“扶上马,送一程”,使改制后的新院团具备良好的社会竞争力和发展力。
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