最新三八妇女节不放假通知(优秀12篇)

通过总结，我们可以把握住自己的节奏和方向，更好地规划未来的发展。总结时如何准确表达自己的观点和体会？以下是一些写作上佳的总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。

三八妇女节不放假通知篇一

各部门：

至此三八国际妇女节来临之际，谨向各位奋战在一线的女员工们送上节日祝福：祝大家节日快乐、阖家幸福！

为了表达对各位女同胞的感谢，经公司研究决定，向每位女员工发放节日购物卡一张，3月8日下午放假半天，请知悉。

xx公司。

20xx年x月x日。

三八妇女节不放假通知篇二

公司各部门：

三·八国际妇女节将至，公司决定全体女职员放假半天。w系列女职员因工作关系不能安排休息者，按200%计算加班费；因排班安排三·八当天休息者，月内可另外享受休假半天。如部门有活动或工作需要，可根据具体情况调整放假时间。

另请各部门在三·八妇女节节当天安排好对w系列女职员的慰问工作。

特此通知！

总经理办公室。

二oxx年x月x日。

三八妇女节不放假通知篇三

华天电力全体女员工：

值此“三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日(星期二)全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。

同时，为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。

最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

xxx。

20xx年xx月xx日。

三八妇女节不放假通知篇四

集团各分公司、各部门：

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以节日的衷心问候！根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）文件有关规定，经董事长批准，有关事宜通知如下：

3月8日全天。

二、放假对象：

集团全体女性员工。

三、请做好工作安排。

祝所有女员工在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

xxx。

20xx年xx月xx日。

三八妇女节不放假通知篇五

各位同事：

值此“三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日（星期二）全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。

同时，为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。

最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

xxx。

20xx年xx月xx日。

三八妇女节不放假通知篇六

首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。

根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的'假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。

第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。

凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。

特此通知，望节日快乐。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

三八妇女节不放假通知篇七

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节500元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

最后，祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

xx有限公司。

人事部。

20xx年3月7日。

三八妇女节不放假通知篇八

各位宝宝家长：

您好！

根据《国务院关于修改全国年节和纪念日的决定》，现将20xx年妇女节放假安排通知如下：

一、3月8日（星期三）下午柳城美语幼儿园全体教职工放假半日。

二、全校班级3月8日中午吃完中饭后，正式放学，下午放假半天。请各位家长们提前做好宝宝的离园准备。

以下是各班放学具体时间：

贝多芬班：11：50。

牛顿班：12：00。

毕加索班：12：10。

雨果班：12：20。

放学地点不变，请各位家长在大厅排队刷卡放学。

柳城美语幼儿园所有教职员工。

提前预祝天下所有妈妈。

节日快乐！

xxxx有限公司。

20xx年3月8日。

三八妇女节不放假通知篇九

各位女职工：

三八妇女节即将到来，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定，于年3月8日星期四下午全体女职工放假半天。请各位女员工提前做好工作安排，渡过愉快假期。

　xxx。

20xx年xx月xx日。

三八妇女节不放假通知篇十

亲爱的xx妇女同胞们：

三月，春意浓浓的'日子，三月，属于女人的日子。乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来，忙碌辛劳中，女人也一天天成熟明媚起来。紧紧跟随着时代的步伐，现代女性与旧时代女性有了许多不同之处：思想的解放，观念的更新，视野的开阔，给生活注入了新主张、新概念。在这个专属于女人的节日里，公司为感谢各位女职工在岗的兢兢业业，特由工会组织安排如下活动:。

一、活动安排:。

1、活动时间：20xx年3月6日(周五)下午五点出发。

2、活动地点一：17:30节能公司的“梅竺食府”就餐。

活动地点二：20:15翠苑电影大世界观影。

3、参与对象：xx公司全体女职工。

4、活动主题：喜迎“三八节”，相约影城!

二、活动目的：

1、体现公司关怀，彰显对女性团体的尊重与凝聚;。

2、增进女性交流，促进沟通，构建和谐团队氛围;。

3、缓解压力，释放心情，飞扬青春，共庆节日。

三八妇女节不放假通知篇十一

家长朋友：

明天就是3月8日妇女节了，我园谨向辛勤工作在幼儿园各部门各岗位的女教师及所有的`妈妈们节日快乐，祝你们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

由于我园幼儿教师星期五要参加来自北京红缨总部的专家培训，为了不影响幼儿园正常的教育教学，所以将原定3月8日（星期三）的妇女节假期调整于3月10日（星期五）放假，加上周末两天，一共放假三天（3月10，3月11，3月12），3月13日正常行课。

xx幼儿园。

20xx年3月7日。

三八妇女节不放假通知篇十二

妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的'规定，三八妇女节，妇女是放半天。

根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

第一类是全体公民放假的节日。自开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。

第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。

凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。

特此通知，望节日快乐。

xx公司。

xx月xx日。