总结是一种提高自我认知和能力的过程。如何撰写一篇有逻辑性和条理性的作文是我们所关注的问题之一。下面是一些专家的建议和经验分享,希望能对大家有所帮助。
职位变动通告汇总篇一
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告。
xx。
xxxx年xx月xx日。
职位变动通告汇总篇二
尊敬的xx:
您好!感谢贵公司长久以来对某某公司的'大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要,近期对我公司的相关业务人员进行了调整,具体调整如下:
原联系人:
联系电话:
现联系人:
联系电话:
从xx年x月x日起,某某不再负责我公司任何业务,若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务,从xx年x月x日起全部移交由新调整的业务人员负责,如有其它问题,敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解,在此我们深表歉意!同时,对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢,希望贵我双方继续保持密切联系,相互支持,合作共赢!
特此通告!
xx公司。
xx年x月x日。
职位变动通告汇总篇三
赵密娜主任及协助校友会工作人员杨春梅、杨廷霞因个人原因,自20xx年11月1日起正式从中国人民大学重庆校友会离职,另俞婧、张迎寅秘书也已于今年上半年离职。
离职员工如以校友会名义组织校友建群和发起任何活动,并收取相关经费,纯属个人行为,校友会对此不负任何责任,请校友们相互转告。
如有损坏校友会名誉,必将追究法律责任。
中国人民大学重庆校友会。
xx年11月9日。
职位变动通告汇总篇四
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定。
二、张敏同志调入计划财务部;。
三、孙调入物业管理部;。
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
x年xx月xx日。
职位变动通告汇总篇五
根据《环境影响评价法》和环境保护部20xx年第17号公告,经省政府批准,河北省环境保护厅对建设项目环境影响评价文件的审批权限进行了调整,现将《河北省环境保护厅审批环境影响评价文件的建设项目目录(20xx年本)》予以通告。
由河北省环境保护厅负责审批的环境影响报告表、登记表的非辐射类建设项目(除钢铁行业外)环评审批权限全部下放各设区市环境保护部门。各设区市环境保护部门应根据本通告,及时调整通告目录以外的建设项目环境影响评价文件审批权限,报设区市人民政府批准并通告实施。下列建设项目环境影响评价文件由各设区市环境保护部门审批:
1、本目录内需编制报告表、登记表的建设项目(除钢铁行业外)。
各级环境保护部门应当以改善环境质量、优化经济发展为目标,切实发挥规划环境影响评价的调控约束作用,落实污染物排放总量控制前置要求,严格建设项目环境影响评价管理。
建设项目竣工环境保护验收依照本通告目录执行,目录以外已由我厅审批环境影响评价文件的建设项目,委托项目所在地设区市环境保护部门办理竣工环境保护验收。
省直管县(市)享受与设区市同等建设项目环境影响评价管理权限。
本通告自发布之日起实施,与本通告不一致的其他相关文件内容即行废止。
附件:河北省环境保护厅审批环境影响评价文件的建设项目目录(20xx年本)。
河北省环境保护厅。
职位变动通告汇总篇六
物业公司各部(室)、各中心:
为进一步规范人事变动管理,加强人事变动的严肃性和原则性,提高人力资源优化配臵效率,明确人事变动程序及审批权限,确保科学调配,有序流动,结合济南公司实际工作情况,经公司领导研究决定,特发此通知,此办法自发文之日起实施。
请公司各部(室)、各中心认真组织学习,严格遵守执行。
此通知。
******济南分公司。
二〇一二年九月十四日。
职位变动通告汇总篇七
物业公司各部(室)、各中心:
为进一步规范人事变动管理,加强人事变动的严肃性和原则性,提高人力资源优化配臵效率,明确人事变动程序及审批权限,确保科学调配,有序流动,结合济南公司实际工作情况,经公司领导研究决定,特发此通知,此办法自发文之日起实施。
请公司各部(室)、各中心认真组织学习,严格遵守执行。
此通知。
******济南分公司。
20xx年九月十四日。
职位变动通告汇总篇八
由于一些业务发展的需要,会对员工的职位进行调整,那么职位调整的通告该怎么写?下面本站小编给大家带来职位调整通告范文,供大家参考!
各海事处,执法支队,局属各部门:
因工作需要,经研究决定,对局普通岗位工作人员进行岗位调整,现将有关情况通知如下:
一、调整后各单位(部门)普通岗位工作人员名单。
二、有关要求。
1、岗位调整的工作人员在工作交接完毕后于8月17日到新部门报到,8月18日正式上岗。王云良、施方根二位同志在原岗位工作到8月21日,于8月22日到乍浦海事处(筹)报到。
2、部门领导要安排好工作交接,对新报到同志要抓紧做好职责分工,并开展一次谈心谈话。
3、办公室及时做好后勤保障工作。
年八月十七日。
镇直机关各部门:
镇党委同意:
邓任林业站副站长,免去其村镇规划站副站长职务;。
向s同志调整到司法所工作。
中共xx镇委员会。
年9月10日。
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;。
原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;。
原营运部高级经理xx同志调整至市场部,担任高级经理;。
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。
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