最新推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2(模板9篇)

在生活中，总有一些琐碎的细节需要我们处理，这是我们不可避免的责任。建立良好的职业道德和职业素养对于事业的发展至关重要。这些总结范文涵盖了不同领域和不同主题，具有很高的参考价值。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇一

要坚定信念，勇于担当，勇于开拓，创新开展工作，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，增强责任意识、创新意识，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，以实际行动抓好工作。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇二

切实把政治学习摆上重要位置，纳入日常工作学习计划，树立终身学习理念，深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论，准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通，学以致用，不断提高自身政治理论素养。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇三

推动区市水厂供水管线工程、水库联合调度工程建设，开展官路水库输配水管线规划论证方案，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选市水务管理局关于2022年度工作要点，希望大家喜欢。

2022年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察重要指示要求，紧紧围绕“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，加快大水网工程建设，强化水资源刚性约束，完善防洪抗旱体系，借力智慧数字赋能，推进现代化水务管理建设。

一、加强党的建设，推进全面从严治党。

(一)强化党的组织建设。把政治建设摆在首位，牢固树立政治机关意识，增强水务各级党组织政治功能。坚持党建要素跟着项目走，总结推广“党建进工地”经验成果，全面推行“党建+业务”新模式。严格落实意识形态工作责任制，守牢舆情阵地。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”，做到“两个维护”。

(二)强化干部队伍建设。坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力，大力选拔使用懂专业、敢扛事、能干事的优秀年轻干部。聚焦重点水务建设项目，加强与高等院校和科研院所协作，加快培养水务领军人才和x年拔尖人才。以工作需求为导向，开展“订单式”干部教育培训。优化机关和事业单位工作流程、人员配置，健全考核机制，在省市年度考核中进位争先。

(三)强化作风纪律建设。严格执行中央八项规定及实施细则精神，完善权力运行监控机制。深入开展廉政教育、警示教育、纪律教育，综合运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。健全完善容错纠错和澄清保护机制，认真落实“三个区分开来”。加强廉政文化建设。持续推进精神文明建设，争创全国文明单位。

二、突出大水网建设，构建“一库四网”水务工程体系。

(一)官路水库：加快推进工程前期工作，完成xx项主要工作任务，力争今年x月xx日前开工建设。按照既定时间节点和步骤，统筹做好可研报告、初设报告及各项专题报告编制、审查、评审和审批等事项。稳妥开展征地移民有关工作，协调各方全力配合工程建设。

(二)原水网：统筹客水、本地水、海淡水、再生水，因地制宜优化水网布局结构和功能配置。推动区市水厂供水管线工程、水库联合调度工程建设，开展官路水库输配水管线规划论证方案，加快构建设施互联互通、配置调度一体、管理分级有序的大水网。

(三)供水网：实施城区老旧供水管网改造项目，加大城市二次供水设施、城区一户一表改造力度，有效提高供水质量和精细化服务水平。加强全市三级供水管网体系建设，以xx、xx等区为基础，建设一级水网，以其他区市为中心建设二级水网，以乡镇社区为核心建设三级水网，覆盖村级水网，加快实现城乡供水“同源，同网，同质，同价，同服务”目标。

(四)排水网：落实“两个清零、一个提标”部署要求，组织开展全市排水管网排查整治。加快李村河流域重点排水口清污分流工程建设，实施雨污合流、混流和老旧排水管网改造项目，完成全市xx余公里雨污合流管网“清零”。持续推进城区积水点改造，巩固xx处城市建成区黑臭水体整治成效。结合城市更新和市政基础设施建设三年攻坚行动，推动xx工程建设。统筹考量资金成本和地理环境因素，因地制宜、“一厂一策”，提升污水处理厂出水标准。

(五)智慧网：制定智慧水务建设三年行动计划，实施小型水库雨水情测报和安全监测设施安装项目。整合升级水旱灾害防御智慧平台，加快城市生命线监测预警系统建设。完善水资源、河湖长制管理信息系统，建立系统数据模型、数字模型，同步建设数字孪生项目。

三、全力抓好十二方面重点工作。

(一)强化安全生产和工程监督管理。加强水务工程建设质量和安全全链条监管，开展工程建设项目电子招标投标监管试点，强化水务招标监督管理。实施水利工程标准化运行管理，推进小型水库“物业化管理”新模式，探索建立“巡库员”机制。打造农民工工资支付样板项目。做好重点水利工程验收。组织开展“四位一体”安全生产专项整治三年行动，加强水务安全生产驻点监管，完善行业监督制度措施。

(二)实施河道综合治理。推进相关区市xx条(段)河道治理，完成西海岸新区胶河、xx河治理工程初步设计批复与审批。加快小沽河防洪排涝及水源利用工程建设。开展小型河道沟渠治理，解决好群众村边地头、房前屋后的水环境问题。配合相关部门推进黑臭水体治理从城区走向农村。

(三)深化河湖长制落实。建立河湖“清四乱”常态化规范化机制，落实“抓镇(街)促村(社区)”考评制度。强化河湖立体化多维监管，开展河湖管理范围内“四乱”问题、妨碍河道行洪突出问题、拦河工程排查整治和采砂监管等四大行动。加大宣传力度，开展有奖举报，调动全社会力量推动河湖“四乱”问题解决。持续推进美丽幸福河湖达标建设。

(四)抓好水旱灾害防御。锚定“四不”目标，落实“四预”措施，贯通“四情”防御，做好水旱灾害防御各项工作。严格落实责任制，开展水库闸坝、河道堤防、山洪灾害等隐患排查，建立整治清单。抓好预案编制、应急响应、专项演练，完善水旱灾害防御技术专家库。健全全市物资储备布局，实施xx座病险水库水闸除险加固工程，x个大中小型水库监测项目，推动水利工程安全隐患动态清零。同步做好抗旱预案编制和各项准备工作。

(五)狠抓水土资源控制管理。严格落实“四水四定”，研究制定水资源刚性约束措施。建立区域用水总量强度控制体系、重要河道断面生态水量保障体系，严把规划和建设项目节水评价关。实施水资源税远程在线监控项目。强化地下水监管。实施x个水土保持工程项目。做好最严格水资源管理制度考核和省市高质量发展综合绩效考核工作。

(六)提升农村供水保障水平。推进城市管网向农村延伸和农村供水工程与城市管网互联互通，加快农村供水管网和水表改造。统一城乡供水检测标准，加密单村供水水质检测频次。抓好西海岸新区、莱西市农村供水提标升级试点。推进农村供水智慧系统建设。巩固拓展脱贫攻坚农村供水成果。

(七)抓好节约用水工作。推进《xx市节约用水条例》《xx市城市再生水管理利用办法》修订工作。制定深度节水控水清单，加快水价调整工作进度。完善节水激励政策措施，推广合同节水管理。深化节水宣传教育，加快节水型高校、节水型企业(单位)等节水载体的创建。加大非常规水利用量。

(八)做好水利移民扶持。深入开展精准帮扶，扎实做好移民后期扶持项目和直补资金发放。发展受益面大、辐射带动强的特色产业，持续改善移民生产生活条件。加强移民政策宣传解读，妥善解决好三峡移民集中诉求突出问题。

(九)推进海水淡化产业健康发展。把海水淡化水作为工业用水，同时作为城市补充水源和战略储备水源。引入市场竞争机制，降低海水淡化成本。加强海淡水监督管理，积极为其寻找使用途径。

(十)严格依法治水管水。强化水法规制度建设，开展水事执法和监督行动，加大对河道非法采砂、非法取用水、生产建设项目不履行水土保持义务等违法违规行为打击力度。加强普法宣传教育。

(十一)建立水务多元化投资机制。坚持以市场化思维做好双招双引，以平台思维打开发展思路，建立财政对水务设施投入稳定增长机制，充分发挥财政资金的引导作用。鼓励社会资本采取股权合作、特许经营等方式参与工程建设运营。

(十二)开展水务双碳行动。大力推广使用水务新技术、新材料、新工艺，探索零碳自来水厂、零碳污水处理厂、零碳水库、零碳闸坝等建设工作。加强水源涵养区和湿地的保护，增加河流湖泊生态修复后的碳汇能力，重塑人水和谐关系。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇四

着力做好年轻干部选拔培养工作，为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于农商银行2022年度党建工作要点，希望大家喜欢。

2022年农商银行党建工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，强化系统思维、突出问题导向，聚焦“两个维护”加强政治建设，聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，聚焦提升组织力加强基层党组织建设，聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力营造正气充盈、崇廉尚实的良好政治生态，以高质量党建引领农商行高质量发展，以全系统改革发展和党的建设的优异成绩迎接党的二十大。

一、聚焦“两个维护”加强政治建设，着力在学懂弄通做实新思想上下功夫。

1、要把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要任务来抓。旗帜鲜明讲政治抓政治，推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩，确保中央金融方针政策在全系统不折不扣落实。按照上级党委统一部署，精心组织开展党史学习主题教育。

2、要把严肃党内政治生活作为基本途径来抓。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，传承、落实好“三会一课”等优良传统和基本制度。坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处，形成个体自觉、集体记忆。在推动民主集中制落实上下功夫，把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。发展积极健康的党内政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

3、要把落实意识形态工作责任制作为关键环节来抓。持续抓好新思想学习培训，推动党员干部理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。持续加强意识形态阵地建设，壮大主流思想舆论;健全舆情研判回应机制，营造清朗的网络空间。持续推进解放思想，不断建立健全推进解放思想的长效机制。持续推动责任制落实，推动意识形态工作在基层落地生根。

二、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，着力在提升干部工作科学化水平上下功夫。

4、要把好干部选出来用起来。将政治标准放在首位，坚持有原则、近距离考察了解干部，注重精准科学选人用人，突出岗位分析，强化以事择人;突出研判动议，强化多维比选;突出政治体检，强化精准识人;突出结构优化，强化整体功能;突出程序从严，强化责任担当。办好董事长、董事监事和新任领导人员专题培训班，不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥党组织领导和把关作用，把好政治关、廉政关、程序关。

5、要推动干部年轻化专业化。着力做好年轻干部选拔培养工作，为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。加强年轻干部动态管理，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。紧扣高素质专业化要求，把更多优秀人才汇聚到x农信改革发展事业中来。

6、要激励干部新担当新作为。认真贯彻省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。坚持对干部的失误错误进行综合分析，推动干部能上能下成为常态，让鼓励创新、激励干事创业的导向更加鲜明，让敢于担当、奋发作为在全系统蔚然成风。

7、要在建强战斗堡垒上聚力用劲。推动基层党委有担当，指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量，推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。

9、要在推进党建创新上聚力用劲。开展基层党建创新案例评选活动，着力提升行业党建工作整体水平。分片召开党建工作座谈会,推动全系统党建工作不断迈上新台阶。举办全系统党建工作培训班，促进全系统党务工作者增强创新意识、提高创新能力。大力推广“互联网+党建”“智慧党建”，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力。

10、要在塑造农信文化上聚力用劲。按照《x省农村商业银行履行企业社会责任指导意见》要求，进一步提升农信品牌影响和文化“软实力”。举办全系统砂板乒乓球比赛，组织开展“我与农商银行共成长”主题征文活动，展现全系统良好精神风貌。强化团员思想政治教育工作，组织开展团员活动，促进青年团员成才。积极开展创建巾帼文明岗、巾帼文明标兵等活动，不断提升女职工的综合素质和能力。组织开展困难职工慰问等工作，让员工感受到组织温暖。

四、聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力在一体推进不敢腐不能腐不想腐上下功夫。

11、要深入推进形式主义、官僚主义集中整治。巩固拓展作风建设成果，持之以恒落实中央八项规定精神，营造农商银行系统风清气正的政治生态。发挥领导干部表率示范作用，以上率下，层层带动，形成“头雁效应”，不断推动作风持续转变。认真总结作风建设的好经验好做法，固化形成常态长效的工作机制，推动全系统党风行风持续好转。

12、要持续推进巡察工作“有形有效覆盖”。突出巡察政治定位，扎实做好巡察“后半篇文章”，强化巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。加强对管党治党突出问题特别是腐败和作风问题的深入剖析,找准责任主体,落实主体责任,推动完善体制机制。加强对农商银行履行全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督检查，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。

13、要积极贯通运用监督执纪“四种形态”。综合运用多种手段，突出抓好第一、第二种形态的实践运用，推动“红脸出汗”成为常态。加大对侵害群众利益问题的查纠力度，严肃查处金融扶贫领域的腐败问题，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。深化群众身边腐败和作风问题专项整治，严肃查处“微腐败”。深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇五

发挥协商式民主监督作用，围绕“一改两为”、重点项目建设、物业纠纷诉前调解、农村生活污水治理、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于政协委员会2022年度工作要点范文，希望大家喜欢。

2022年是中共二十大召开之年，也是省第x次党代会、市第x次党代会决策部署全面实施的第一年。市政协工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻十九大和十九届历次全会精神，全面落实xxx对x作出的系列重要讲话指示批示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在x市委坚强领导下，坚持团结和民主两大主题，积极推进专门协商机构履职能力现代化建设，不断提高建言资政和凝聚共识水平，为加快建设具有重要影响力的“五个x”广泛凝心聚力、贡献智慧力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、加强理论学习，筑牢思想政治基础。

坚持把提升政治能力摆在首要位置，着力加强思想政治引领，引导政协各参加单位和广大政协委员增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉，把“xxx有号令、党中央及省委有部署，xx见行动”在政协履职中落到实处。

(一)持续强化理论武装。坚持党组会议、xx会议第一议题制度，综合运用党组理论学习中心组学习、常委会集体学习等多种形式，持续笃学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深化xxx关于加强和改进人民政协工作的重要思想的学习，跟进学习习近平重要讲话指示批示精神，从中找指针、找方法、找路径。

(二)拓展党史学习教育成果。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上见态度、见行动、见实效。

(三)深入学习贯彻中共二十大精神。把迎接中共二十大、学习贯彻中共二十大精神作为重大政治任务，贯穿于履行职能、开展工作的全过程各方面，动员全市政协组织、政协各参加单位及广大政协委员把思想和行动统一到大会决策部署上来，以强烈的历史主动精神，走好新时代的赶考之路。

二、强化使命担当，助推“五个xx”建设。

坚持“党委有声音、政协有响应，党委有部署、政协有跟进”，完善协商议政格局，健全协商于决策之前和决策实施之中的落实机制，精心选择履职议题，一体推进调研、协商、监督，努力形成一批高质量协商成果，全力助推“五个xx”建设。

(一)专题协商围绕重点。紧扣市委、市政府重大决策部署和重点工作，举办x次专题议政性常委会会议，为推动我市更高质量转型发展献管用之言、出务实之力。

(二)双月协商关注焦点。坚持从“大处”着眼、从“实处”入手，围绕继续做好“六稳”“六保”工作，召开4次双月协商座谈会，提出具有针对性和可操作性的建议。

(三)基层协商聚焦热点。坚持人民至上，顺应群众新期待，依托“请你来协商”等基层协商平台，发挥“委员之家”“委员工作室”功能作用，精选切口小、效果实的议题，灵活高效开展各类微协商。

(三)民主监督盯住难点。发挥协商式民主监督作用，围绕“一改两为”、重点项目建设、物业纠纷诉前调解、农村生活污水治理、文明乡风建设等开展专项监督、派驻监督、联动监督、微协商监督活动，促进相关工作加强和改进，为党政分忧、为群众解忧。

三、广泛凝聚共识，汇聚各界智慧力量。

强化政协作为统一战线组织平台、协商平台和工作平台的功能，做好引导预期、增进共识、提振信心等工作。

(一)深化党派合作。完善与市各民主党派、工商联和无党派人士的沟通协调、联合履职机制，对各民主党派以本党派名义在政协发表意见、提出建议作出机制性安排，发挥好民主党派在政协工作中的作用，不断彰显新型政党制度的优势和活力。

(二)加强交流联谊。密切与少数民族、宗教界人士的联系，组织少数民族界、宗教界委员开展特色履职活动，促进民族交往交流交融，积极引导宗教与社会主义相适应。加强与非公经济人士、新社会阶层人士的交流联系，为他们畅通利益诉求渠道，搭建协商议政平台。做好归侨、侨眷走访工作，加强与海外侨胞团结联谊，宣传制度优势，宣介xx发展成就。

(三)促进协同联动。主动争取省政协工作指导和支持，以专委会对口互动为载体，深化工作联动和协同配合，积极参加省政协组织的系统性重大履职和专项履职活动。会同长三角地区、x经济区、x生态经济带等兄弟市政协，围绕产业合作平台建设、园区深度合作、公共服务优质共享、跨区域重大交通项目实施等，开展联合调研、联动监督和委员联合视察，为推动区域协同发展献计出力。

四、改进工作作风，助力“一改两为”工作。

认真贯彻落实省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，拉高工作标杆，全面提升作风之实、服务之效，立足政协实际为民办实事、为企优环境，为推动作风大改进、问题大解决、工作大落实、环境大提升贡献政协力量。

(一)持续转变作风。始终把作风建设摆在突出位置，加强政协委员和机关干部两支队伍建设，把“三严三实”的要求落实到各项工作的具体细节之中。严格执行中央八项规定精神，靶向纠治“四风”问题，力戒形式主义、官僚主义。

(二)密切联系群众。牢固树立“人民政协为人民”理念，依托界别组织委员走进基层、走近群众，听取民意、体察民情，常态化开展“我为群众办实事”活动，努力协助党委、政府做好宣传政策、协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作。

(三)倾情服务企业。按照市委统一安排部署，深入民营企业开展实地走访调研，与民营企业家座谈交流，宣传新发展理念和支持民营经济发展、优化营商环境政策，推动政策落地生效;详细了解企业生产经营、项目建设等情况，广泛收集企业诉求，协调解决企业在生产经营中存在的困难和问题。

五、加强改革创新，提升履职工作质量。

主动适应新时代的新要求，把改革创新作为推进政协事业发展的不竭动力，积极探索履行职能的新方式新途径，使各项经常性工作常做常新。

(一)扎实做好提案工作。严格执行提案审查工作细则，扎实做好提案的立案审查工作;发挥好市党政领导领衔督办重点提案示范效应，整合提案督办力量、改进提案督办形式，持续开展提案办理“回头看”;健全完善政协提案管理系统，推行提案“提”“办”公开，加强提案办理满意度测评，促进提案建议落实见效。

(二)深入开展调查研究。改进委员视察、专题调研组织方式，聚焦推动三次产业高质量协同发展、深化“亩均论英雄”改革、落实“双碳”目标任务、激发市场主体活力、保障农产品供给安全等主题，组织委员深入一线调研视察，提出意见建议，为市委、市政府提供决策参考。

(三)切实推进“双招双引”。成立市政协“双招双引”工作领导小组，充分发挥政协联系广泛的优势，讲好新时代x故事，吸引更多人才服务x、更多客商兴业x、更多项目落地x、更多资金投资x。

(四)及时反映社情民意。健全社情民意信息分类收集、综合分析和整理报送机制，及时准确反映社会各界愿望诉求。完善社情民意报送、跟踪、督办与反馈制度。加强信息员队伍建设，提高社情民意信息质量。

(五)做好宣传思想工作。加强与各级新闻媒体的协作，高标准做好政协宣传工作，扩大人民政协的社会影响力;办好《xx政协》杂志、政协网站和微信公众号，进一步夯实宣传阵地，加强舆论引导，营造政协工作良好氛围。

(六)加强文史编辑工作。运用好文史研习基地，发挥好文史专员队伍作用，聚焦重大主题加强史料征编，继续打造《xx文史》精品期刊，充分发挥文史资料存史、资政、团结、育人的作用。

六、加强自身建设，增强履职能力。

坚持以一流的精神状态和工作标准，着力抓党建、优作风、强队伍，打牢忠诚尽职的基石，激发奋勇争先的干劲，不断推动政协事业创新发展。

(一)巩固政协党的建设。健全坚持和加强党的全面领导的制度机制，提升市政协党组把方向、管大局、保落实的领导能力，认真履行全面从严治党主体责任，加强对党风廉政建设、意识形态工作的领导。

(二)发挥专委会基础作用。创新专委会履职方式，树立质量导向和精品意识，围绕各自专业领域确定工作重点，高质量地开展各项工作。充分发挥联系界别、服务委员基础性功能，持续激发专委会工作活力。

(三)优化委员服务管理。建立健全委员履职信息数据库，完善委员履职评价及激励机制。继续推行常委年度述职工作，发挥常委会组成人员“关键少数”的引领作用。制定委员学习培训计划，高质量开展委员培训。

(四)提升机关服务效能。以“奋勇争先、喜迎二十大”为主题，深化讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关建设，弘扬“忠诚、敬业、担当、包容”的机关文化精神，修订完善有关制度机制，打造适应新时代要求的高素质专业化机关干部队伍，进一步提高办文办会办事质效。支持派驻机关纪检监察组履行职责。

(五)联系指导县区政协。认真贯彻中共中央关于加强和改进市县政协工作的新部署，持续推动解决市县区政协“两个薄弱”问题。优化市县区政协联动协作，提高政协系统整体履职水平。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇六

两学一做学习教育活动开展以来，我严格按照市委、市政府的统一部署，深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的要求，认真反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照忠诚干净担当合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题和不足。

通过认真学习两学一做的内涵，对照《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求，自己还存在以下问题。

(一)政治纪律方面。

一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。

二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)群众纪律方面。

一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。

二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。

(三)组织纪律方面。

一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如，在市政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。

二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。

(四)工作纪律方面。

一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。

三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住屁股不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。

(五)廉洁纪律方面。

一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来。

二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。

三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设一岗双责还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些小节、细节不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

二、产生问题的原因剖析。

对照做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。

(一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有事不关己、高高挂起的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清我是谁、为了谁、依靠谁，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇七

将全心全意为人民群众贯穿于工作始终，把群众利益作为第一追求，重大决策事前征求群众意见，重大事项接受群众监督。经常主动深入基层，加强调研，同人民群众面对面交流，对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决，切实解决群众关心的热点、难点问题，以实实在在的的工作成果取信于民。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、个人党性分析。

二、个人事项报告。

四、2018年工作中存在问题。

五、产生问题的原因。

六、改进措施。

（一）进一步提高政治站位。

（二）进一步强化思想认识。

（三）进一步完善制度体系。

（四）进一步改进工作作风。

（五）进一步加强党风廉政建设。

（六）进一步密切干群关系。

以上是个人对照检查材料，可能对自己存在的问题剖析的不够深刻，请各位领导和同事们给予严肃的批评指正，以利于把本人的工作提高到一个新的水平，希望在领导和同事们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为集团公司整体发展多作贡献。

20xx年x月xx日。

推荐民主生活会对照检查材料汇报范文2篇九

强化统筹协调，加强督办落实，督促指导各县(市、新区)、各监管企业采取有针对性措施，下面是众鑫文档网小编给大家带来的州国资委关于2022年度工作要点模板，希望大家喜欢。

2022年是党和国家各项事业发展进程中十分重要的一年，也是国企改革三年行动的收官之年，做好今年的国资国企工作，责任重大、使命光荣。

今年州国资委工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议和新国发2号文件精神，认真贯彻省委十二届十次全会、省委经济工作会议、州委七届十五次、十六次全会和州第八次党代会精神，坚持党对国有企业的全面领导，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，坚持质量第一、效益优先，决战决胜国企改革三年行动，优化国有资本布局，健全国资监管体制，防范化解重大风险，充分发挥党建引领保障作用，奋力推动国资国企高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

2022年的主要预期目标是：监管企业(州本级口径)营业收入同比增长x%以上，净利润(不计xx电力集团)同比增长x%以上，上缴税收同比增长x%以上。xx电力集团实现减亏xx亿元以上。(责任科室：考核监督科、企业管理科;责任单位：各监管企业)。

围绕上述要求和目标，州国资委和各监管企业要进一步坚定信心决心，积极抢抓政策机遇，以史为鉴、开创未来，苦干实干、勇毅前行，着力抓好以下重点工作：

一、坚定不移实施深化改革工程。

(一)全力抓好国企改革三年行动任务落实。继续把国企改革三年行动作为重大政治任务、“一把手”工程抓深抓实，进一步压实改革责任，对照目标任务，认真查缺补漏，坚持问题导向、目标导向、结果导向，确保各项改革任务在今年6月底前基本完成、12月底前全面完成。(责任科室：政策法规科;责任单位：各监管企业)。

(二)加快健全完善中国特色现代企业制度。充分厘清党委会、董事会、经理层等各治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。全面推进监管企业外部董事制度化、规范化，应建尽建、配齐建强董事会，认真落实外部董事占多数要求，拓展外部董事来源渠道，全面提升董事会建设质量。进一步完善国有企业董事会向经理层授权、总经理向董事会负责的管理制度，保障经理层依法行权履职。(责任科室：组织科;责任单位：各监管企业)。

(三)扎实推进国有企业战略性重组和专业化整合。根据州委、州政府工作安排，按照“优化结构、做强主业、成熟一家、推进一家”的原则，扎实推进国有企业战略性重组和专业化整合，不断优化资产结构、提高资产配置和使用效率，进一步提升国有企业核心竞争力。(责任科室：政策法规科;责任单位：各监管企业)。

(四)持续推进国有企业公司制改革。强化统筹协调，加强督办落实，督促指导各县(市、新区)、各监管企业采取有针对性措施，全面完成国有企业公司制改革任务，不断提升改革实效。(责任科室：政策法规科;责任单位：各县《市、新区》国资监管机构、各监管企业)。

(五)稳妥推进混合所有制改革。牢牢把握“三因三宜三不”的原则，大力支持具备条件的国有企业与民营企业战略合作，不断增强国有企业活力和竞争力。(责任科室：政策法规科、企业管理科;责任单位：各监管企业)。

二、坚定不移实施产业转型工程。

(一)强化重大项目支撑。牢固树立“抓项目就是抓投资，抓投资就是抓发展，抓大项目就是抓大发展”的理念，积极抢抓新国发2号文件重大机遇，紧紧围绕“四新”主攻“四化”部署，坚持高起点谋划储备项目、高质量推进项目建设、高效能强化要素保障、高要求守牢安全底线，加快推动州文旅集团陆基生态渔业“三产”融合项目(二期)、州水投公司再生资源综合利用项目(xx纸业二期)等一批“四化”项目建设，以高质量项目支撑高质量发展。(责任科室：企业管理科;责任单位：各监管企业)。

(二)强化招商引资力度。积极实施“引进来、走出去”发展战略，加大以商招商力度，督促指导监管企业加强与央企、省企及民营企业对接，全力推进招商引资项目落地，助推企业实体化转型发展。大力支持州xx售电公司发展，加快推进上海约堡重工生产基地异地搬迁等项目建设，实现经济效益和社会效益有机统一。(责任科室：企业管理科;责任单位：各监管企业)。

三、坚定不移实施风险防控工程。

(一)常态化抓好新冠肺炎疫情防控。时刻绷紧常态化疫情防控这根弦，杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，压紧压实责任，严格规范落实防控措施，加强隐患排查整治，坚决做到守土有责、守土尽责，全力保障国资国企干部职工健康安全和企业经济发展。(责任科室：办公室、企业管理科;责任单位：各监管企业)。

(二)常态化抓好安全生产风险防控。深入学习贯彻xxx关于安全生产重要论述，加大监督检查力度，督促监管企业全面落实主体责任，强化隐患排查整治，健全安全生产“三张清单”，形成闭环管理，有效防范遏制各类事故发生。(责任科室：企业管理科;责任单位：各监管企业)。

(三)常态化抓好企业债务风险防控。深入学习贯彻《xx省政府投资项目管理办法》《xx省国有企业融资管理暂行办法》，强化对企业投融资行为监管。加强企业债务风险排查调度，健全完善债务风险预警机制，努力盘活国有资产资源，做实企业资本金，切实用好应急偿债资金池，进一步拓宽偿债融资渠道，加快推动二期tot项目实施和aa+信用评级工作，力争今年6月底前实现一家企业aa+主体信用评级。(责任科室：企业管理科;责任单位：各监管企业)。

(四)常态化抓好其他各项工作。坚持底线思维，增强忧患意识，扎实抓好意识形态、统一战线、民族宗教、国家安全、平安建设、法治建设、信访维稳、机要保密、生态环保、河湖长制、政务服务、退役军人、地质灾害防治等工作，全面排查整治各类风险隐患，进一步筑牢安全发展基础。(责任科室：办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科、组织科;责任单位：各监管企业)。

四、坚定不移实施职能转变工程。

(一)全面提升国资监管方式。按照以管资本为主的要求，持续推动国资监管机构职能转变，及时做好“权力和责任清单”“授权放权清单”的执行评估和动态调整工作，处理好“放”与“管”的关系，不断增强企业的发展活力动力。(责任科室：政策法规科、企业管理科、考核监督科、组织科、办公室)。

(二)稳步推进集中统一监管。根据州委、州政府工作安排，按照“成熟一家、推进一家”的原则，稳步推进州级经营性国有资产集中统一监管，进一步提高国有资本配置和监管效率，持续巩固集中统一监管成果。(责任科室：政策法规科;责任单位：各监管企业)。

(三)认真履行指导监督职责。认真贯彻落实《省国资委关于印发《关于加强市(州)国有资产监管工作指导监督实施办法(试行)》的通知》，结合工作实际，制定出台相关制度，加强对县级国资监管工作指导监督，加快构建自上而下、有效联动、运转高效的工作体系。(责任科室：政策法规科、办公室、企业管理科、考核监督科、组织科;责任单位：各县《市、新区》国资监管机构)。

(四)健全经营业绩考核机制。充分发挥考核指挥棒作用，建立以提高资本运营效率、市场经营效率、现代治理效率为目的的国资经营评价体系，科学合理设置考核评价指标，全面压实国有资产保值增值责任，促进企业高质量发展。(责任科室：考核监督科;责任单位：各监管企业)。

(五)加大财务监督检查力度。坚持每月调度监管企业财务情况，选取1至2家企业开展财务稽核工作，不断优化完善国资监管云平台功能，加快构建国资国企在线监管一体化统一口径，加强企业内控体系建设，防止国有资产流失。(责任科室：考核监督科;责任单位：各监管企业)。

(六)强化重大事项请示报告。严格执行监管企业重大事项报告管理办法及补充通知要求，加强对企业上报的重大事项进行合规性、合理性审核，规范企业资产处置流程，指导企业依法依规处置国有资产。(责任科室：企业管理科;责任单位：各监管企业)。

五、坚定不移实施党建引领工程。

(一)持续强化党的全面领导。认真学习贯彻《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》《关于省管企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》，研究制定具体贯彻落实措施，深入推进党的领导和公司治理深度融合，一体推动管党治党责任和治企兴企责任落实，凝聚起推动党建工作与生产经营深度融合的强大合力，推动国有企业做强做优做大。(责任科室：组织科;责任单位：各监管企业)。

(二)持续巩固学习教育成果。坚持把党史学习教育作为加强国资国企系统党的建设永恒课题和党员干部教育终身课题，持续深化“我为群众办实事”实践活动，继续派出优秀干部驻村帮扶，全面推进乡村振兴。加强对监管企业的业务指导和服务，切实做到想企业之所想、急企业之所急、帮企业之所需。(责任科室：组织科、办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科;责任单位：各监管企业)。

(三)持续提升党建工作水平。围绕深化党建成效考核，加强对国企党建工作的督导调研、考核问效，认真检视和深入剖析全州国企党建工作存在的突出问题，指导督促州县两级企业抓好二级以下企业和混合所有制企业党的组织和工作覆盖，巩固提升支部达标创建成效，推动党支部建设进入制度化轨道。强化创新驱动，持续抓好重大课题研究和“党建品牌”创建，推进党建工作工程化、系统化、品牌化，不断增强党建引领力、凝聚力、推动力。(责任科室：组织科;责任单位：各监管企业)。

六、坚定不移实施能力提升工程。

(一)加强思想政治建设。坚持把重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、中心组学习和支部学习的“第一议题”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx“七一”重要讲话，以及中央、省、州重要会议文件精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导国资国企党员干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。(责任科室：办公室、组织科;责任单位：各监管企业)。

(二)加强纪律作风建设。建立健全全面从严治党“1+n”工作机制，加强党章党规和党性党风党纪教育，深化“一案一整改”，持续开展警示教育，有效运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、预防提醒约谈等方式，对倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。以政府系统作风建设年为契机，对标对表“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等六个方面，深入推进改进作风、狠抓落实工作。持续巩固粮食购销领域腐败问题专项整治成果，一以贯之抓好纪检监察、巡视巡察、组织人事、审计监督、督查督办等问题整改，以全面从严治党新成效不断推动国资国企各项工作迈出新步伐、再上新台阶。(责任科室：办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科、组织科;责任单位：各监管企业)。

(三)加强教育培训力度。认真贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划，按照“全员、精准、有效”要求，坚持“走出去”与“请进来”相结合，分级分类开展专业化能力培训，积极选派国资国企干部参加各级各类培训，组织举办入党积极分子和发展对象培训班、党组织书记和党务干部素质能力提升专题培训班、企业领导人员经营管理能力提升班等，促进国资国企干部能力素质提升。(责任科室：组织科;责任单位：各监管企业)。

(四)加强人才队伍建设。积极为机关干部职工创造学习条件，认真做好干部选拔任用、职务职级晋升、考核评价、人事档案、工资管理等工作。坚持新时期好干部标准和国企领导干部“二十字”要求，围绕企业战略性改革重组和党组织换届，做好选、用、管、带、育各环节工作，进一步选优配强企业领导班子，突出抓好备案职务人员、外部董事、监事三支队伍建设。深入实施人才强企战略，继续通过“xx人才博览会”、公开招聘等方式引进企业所需人才，健全完善人才使用、服务相关配套机制，加大企业后备干部队伍培养选拔力度，进一步提高国有企业人才队伍整体素质水平。(责任科室：组织科;责任单位：各监管企业)。