养成好的阅读习惯对提高语文水平非常重要。制定一个明确的总结目标是写好总结的关键。时刻保持学习和进步的心态,不断总结经验,才能不断提升自己的写作能力和思维水平。
好的经验交流材料范文通用篇一
xxxx汽车运辅有限公司高速公路客运企业于19xx年成立,19xx年1月正式开业,现有员工377人,豪华大巴96台,主要车型包括安凯、中通、西沃、青年,金龙等,目前主要经营xx至广州高速公路客运专线、xx蛇口经宝安机场至东莞穿棱巴士,xx至平远、广州至平远、xx至吴川、xx至中山等客运业务。
交通运输特别是道路运输生产的特点决定了减少能源消耗是企业降低成本,增加效益,提高企业核心竞争力,节约社会资源最有效的途径。我公司领导历来十分重视节能减排工作,特别是近期油价猛涨,20xx年平均每月消耗燃油42.5万升,燃油价格上升一块钱,公司每月经营成本净增加42.5万元,加上国内通胀等其它因素,20xx年上半年公司经营成本由07年的5769万元上升到6366万元,上升了597万元。面对高油价时代的到来,运输企业经营压力剧增,节能减排关系到企业的生命和生存,我公司把做好这项工作当作企业扭亏为盈的重要措施之—,在这力面积累了一些经验:
1、建立有效的考核奖惩机制。据我们测算,油料消耗成本占运输企业成本的28%以上。当前,油价暴涨,成本更高,建设节约型企业、推行精细化的成本管理,是提高企业经济效益的重要途径。我们首先抓好车辆的“三节工作”管理,特别是抓好车辆燃料消耗的考核管理。针对我司的车型车况较复杂的特点,为确保燃料考核的公平和可操作性,我司安排专人对公司线路不同车型进行调研数据分析,根据线路、车型、车况、季节等因素确定了燃料消耗定额。20xx年制定“三大材料”考核办法,将每台车的燃料消耗考核到每个驾驶员,高于燃料消耗定额0.5升以上的,按每升1.5元处罚,低于定额0.5升以下的,技每升1.5元予以奖励,奖罚金额最高不超过200元,单车超节油数量按驾驶员开的趟次平均分摊。油耗指标直接与驾驶员利益挂钩后,提高了驾驶员节油的积极性和主动性。我司20xx年1—6月份行驶里程929万公里,燃油消耗257万升,单车百公里油耗27.8升,20xx年1—6月份总行驶里程933万公里,总油耗255万升,单车百公里油耗27。4升,同比下降1.34%,节约燃油18万多元,20xx年1—6月轮胎费用56万元,千车公里轮胎费59.9元。同比20xx年千车公里轮胎63.3元下降5.5%,xx年1-6月材料费用169万元,千车公里材料181.4元,同比07年253.8元下降28.5%。
2、运用科技手段实施科学管理.把gps和行车记录从单纯的车辆安全运行监控设备,变成车辆运营节能、提高运输效率的科学管理手段。为了提高管理和服务水严,我公司推广、应用gps和行车记录仪,建成cps局域冈,设立了主控中心和副控中心。我们利用gps车辆监控系统的科技手段,对所有营运车辆实时监控,要求驾驶员将车速严格控制在100公里小时以内,尽可能将车辆控制正经济时速内行驶:由于及时制止驾驶员超速行驶,收到了既安全又降低燃油消耗的效果。
3、加强营运过程管理。我司主营广深线的城际直达专线,班车到站后,经常要待班1—3小时不等的时间才能进站发班。为了节约能源,我司规定在待班时间一律关掉电门开关(熄火),发班前15分钟才发动车辆。这样,既节约燃油又减少对周围的环境的污染。
4、加强每日油耗统计分析工作。我们要求驾驶员每天收班后必须加满油,次日汇总,及时掌握车辆油耗情况,对当天油耗异常的车辆马上查找原因,并将车况、油耗的高低作为定班司机的依据.促使驾驶员重视节油。
5、在办公场所积极宣传节约能源的重要性。我们要求每位员工必须做到用完洗手间必须关灯,节约用水,同时,合理循环利用纸张,实现尤纸化办公,每天由办公室负责对各部室节能情况进行检查评分。
1、加强宣传教育培训工作,分期分批对驾驶员、修理工进行专项培训,重点讲解“三节”考核办法,介绍节油经验和驾驶操作方法、要领及修车技术、解答疑难问题,并将相关资料印发到每一个人,鼓励员工多学习、勤动脑、有创新。
2、组织驾驶员参加运发集团组织的客车节油精英比赛,并利用专业测试仪器,将驾驶员操作每个动作时的车辆转速和时速、油耗记录下来,分析操作对车辆燃油消耗的影响,使司机明白如何驾驶才能达到最佳节油效果。此外,驾驶员之间也进行相互交流、分享经验。比赛最终评选出最优秀、最节油的驾驶员,以他们作为示范,向其他驾驶员传授经验,效果很好。
1、我公司在选购车辆时,遵循“技术先进、经济合理、生产适用、维修方便”的基本原则,从源头上控制高油耗、高排放车型的选购,推进营运车辆的节能工作。如20xx年引进的尼奥普兰车型,平均燃油消耗25升/百车公里,每辆车一年可为企业节约的燃油成本在3万元以上,同时,加快淘汰老旧车辆,提高车辆的新度系数。
2、建立科学的车辆维护制度。实施完善的汽车技术状况捡查方法,我们通过加强车辆检查、维护,避免车辆带病运行,并杜绝“跑、冒、滴、漏”,对高油耗车辆实施改造或淘汰。
3、针对车辆技术性能运行条件、运行强度、车日行程、燃润料品质的不同.造成车辆整体性能的差异,我们在使用中,报据实际情况和车俩使用说明书的要求,确定汽车的维护周期,有计划地做好车辆的维护保养工作。我司要求维修车间每月组织1到2次的检查,技术部门专门安排人员在车间将每晚回场的车辆逐—检查尾气排放,一旦发现车辆冒黑烟、蓝烟或其他污染物超标,必须及时报修、维护,切实将尾气防治工作落实到实处,坚决禁止超标车辆上路营运。
我们通过对空气滤芯进行改造,加大空气滤芯以增加进气量,缩短串气滤芯清理周期,改善燃油燃烧环境,以充分燃烧降低油耗,减少废气排放。
我司自19xx年底成正以来,严格遵守政府各项营运法规政策,守法经营,规范管理,在广深高速客运上首家推行“航空式”服务,在同行业中起到良好的示范作用,多次得到交通部、省交通厅及市交通局的嘉奖。并得到社会各界人士的好评,取得了良好的社会效益和经济效益。但近几年由于受广深铁路不断提速及班次加密的影响,班车的实载率不断下降,每班车装载平均15人左右,造成运力浪费,排放增加,企业亏损,既不利于国家的节能减排目标要求,也不利于企业经济发展,我们认为,过多的转客,必将引起乘客更多的投诉,极大影响公司的声誉和长远发展。xx罗胡汽车客运站地处罗湖口岸,地理环境特殊,在罗湖站经营广深高速直达专线的单位单位就有九家。我司曾牵头组织广探线各营运单位共同减班面对困境,各单位都积极响应,但由于影响到各方利益,至今仍未落实、建议政府部门牵头,将广深线九家单位集中起来,组成联合体,按比例减班,整合广探运力,以实现节能环保,促进企业持续发展,实现礼会和谐稳定。
好的经验交流材料范文通用篇二
步入教堂,作为一名人民教师,让我拥有神圣而光荣的使命。在实际工作中我以先进的教育理念和科学理论为指导,努力使自己成为一名素质好、师德水平高、专业知识宽厚、具有正确的教育理念和高度的专业精神、富有创新精神和实践能力的教师。在学习期间,我针对自己的发展水平,制定个人的两年发展计划,以便参考实行。
一、现状分析。
我是一名乡村小学教师。我在工作上严格要求自己,严守学校的各项规章制度;不迟到,不早退,关心爱护和尊重每一个学生,做到为人师表,以优秀教师的标准来要求自己。在日常教学工作上,做到“教学六认真”,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,但自己的经验还远远不够,需要学习的东西还很多,这是今后要努力学习的一个方向。随着课程改革的不断深入,我还需要学习新的教育教学理论,反复研读新课程标准,更新教学观念,潜心投入教学实践,注意抓紧教育教学的各个环节,做到理论联系实际。
在实际工作中我还存在一些不足之处:
1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力还要加强;。
2、课堂教学发展空间巨大,在教学方法手段上应该再有新意些;。
3、在教育方面,方法和手段略显稚嫩;。
4、虽然理论知识比较好,但对于文学知识积累有所欠缺,还要加强其他学科与语文学科的融合。
二、自我规划。
为进一步熟悉语文教材,领会“课改”精神,并付诸实践,使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:
1、师德目标:树立“艰辛耕耘、以德育人、开拓进取、求新务实”的精神,团结同事,热心教育。
2、教学方面的目标:认真学习新课表,并以新的理念指导学生,使其主动参与,并养成终身学习的意识。
3、教育和班级管理方面的目标:用“快乐学习,爱满班级”的管理理念来管理班级。
4、学习和其他方面的目标:在搞好教学工作的同时,继续新课程的学习和研究,为今后的教学工作打下坚实的基础。
实施办法。
1、认真阅读《课程标准》《教师教学用书》等有关资料,钻研教材、新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、观念,提高自己的业务能力。
2、深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
3、精心备课,细心批改每一本作业,并做到有教案,不迟到,不坐着讲课,不提早霞客,不拖堂,不挖苦讽刺学生。多关注学困生,以多种形式培养学生养成良好的学习习惯。
4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
5、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
6、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。
四、达成目标。
为了实现个人发展的目标,仅靠本人自学的力量是不够的,还需争取各种培训的机会:
1、积极参加各种培训,提高自己的专业知识和教育教学水平;。
2、先进的教学理念和教学方法,也急需培训相关的专业知识,与最新的信息接轨。
3、听取各种教育、教科研方面的讲座,撰写各种班主任教育工作及各讲座的。
4、多听有经验的教师讲课,吸取经验提升不足,并且及时的进行经验交流和反思,进一步提高教育教学能力。
在实际的教学中,要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。总之,我会在今后的教学工作中,有计划、有目标的去研究教学,用自己的实际行动,做一名优秀人民教师而努力奋斗。
好的经验交流材料范文通用篇三
天坛街道深入学习实践科学发展观,坚持运用统筹兼顾这个根本方法统揽督查工作全局,突出督查重点,健全督查机制,创新督查方法,有力调动了辖区各单位、各科室狠抓工作落实的积极性、主动性,促进了全辖区经济社会又好又快发展,连续五年获得市委、市政府“目标管理绩效考核先进单位”荣誉称号。主要做法如下:
一、领导高度重视,健全组织机构。
街道领导高度重视督查工作,把督促检查作为促进工作落实的重要手段,注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了街道办、科室为主要要素的督查责任体系,形成了大督查工作格局。街道办一级由主要领导亲自带头抓项目建设等关系全辖区发展重大问题的督查落实,其他领导按分工负责分管领域的督查工作;科室一级具体做好工作落实的基础性工作。这一责任体系上至领导,下至科室和工作人员,每一级、每一层次都有明确的督查职责,从而把督查工作由督查部门的“小督查”变成了全辖区的“大督查”,有效促进了机关执行力的提升。
二、统筹督查内容,突出督查重点。
秉承“两点论”与“重点论”相统一的观点,坚持既保证督查工作“面”上的广度,又善于区分轻重缓急,抓住主要问题和主要工作,找准重点,通过“点”上的突破实现“面”上的推进。
1.重点抓好交办项目建设督查。对交办的重点推进项目,将项目落实到相关部门和科室,每个项目都明确1至2名责任领导,明确责任单位,在科室内部还明确具体责任人员,形成了齐抓共管的.项目督查推进工作格局。对在市交办项目推进中遇到的突发问题,主要领导都在第一时间亲临现场,沟通协调。对每个班子成员、机关干部、涉及任务居委会的主要干部进行明确分工,使“人人肩上有担子,个个头上有压力”。督查部门会同有关单位全程跟踪,每日通报项目进展情况,研究协调存在的问题,明确了进度时限,全力抓好协调服务和督促推进,把压力当动力,把挑战当机遇,大力弘扬“天坛人面前无困难”精神,同心同德,众志成城,克难攻坚,确保了各个交办项目按期或提前完成,努力打造经济发展新亮点。今年以来,天坛办事处共印发督查快讯31期,一周工作完成情况汇报20次,其中市交办的6个重点项目均按期完成。
2.重点抓好领导批示件和重要会议督查。对交办项目办理做到反应迅速、协调有力、落实到位、反馈及时。重要事项深入一线、直面问题,逐一排查办理结果,确保领导决策贯彻到位。同时,牢固树立“在机遇中迎接挑战,在机遇中赢得先机,在机遇中谋求跨越,在困难中锻炼干部”的理念,每月对市交办项目进行督办分析,及时发现问题,并结合实际提出建议,促进重大决策有效落实。
3.重点抓好社会热点、难点问题督查。建立了民情民意转办督办制度,针对关系民生的热点、难点问题,及时转发有关科室协调解决,并定期回访办理结果,定期将办理情况进行统计汇总并提出分析建议。
三、统筹督查力量,规范督查机制。
坚持既充分发挥领导重视督查、亲自抓督查的主体作用,又善于运用普通工作人员乃至社会公众的智慧和力量参与督查;既主动发挥督查部门人员的主力作用,又注重凝聚各责任单位力量,借助多方优势,合力推动工作落实。一是规范督查流程。首先,进行内部合理分工。根据全辖区工作实际,遵循人尽其才、才尽其用的原则,将督查室承担的项目督办、目标考核、领导批示件办理等重要职能,合理分工到每一名同志,定岗定责,让每个人都勇挑重担。其次,完善督查工作环节。进一步规范了公文流转程序,督查通知下发之前,都要经主要领导审批,避免过多过滥。对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况反馈“一条龙”式工作机制进行了深入梳理,注重办理时限,提高办理质量。三是强化督查问责制度。凡列入督查范围的事项,根据领导要求和实际情况,明确具体承办单位;需要多个科室共同办理的,明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。承办单位如果不能按期办结或未落实到位,必须说明具体原因,由督查部门进行核实,查清责任所在。如果确属科室原因造成落实不力,督查部门将在一定范围内予以通报。情节严重的,督查部门将启动“领导督查问责”程序,将有关情况报告办事处相关领导,通过办事处领导问责问效,督查问责制度的实施,有力调动了各单位、各科室抓落实的积极性。
四、统筹督查方法,增强督查实效。
坚持紧贴督查工作实际,综合运用多种方法,力求“督真、查实、办准”,不断提高督查工作的针对性和实效性。
一是重视现场督查。坚持“一线督查制度”,尽量避免单纯在办公室里打电话、要材料,而是主动走出去调查了解,掌握第一手真实材料。比如督办重点项目,项目究竟进展到何种程度,光听口头介绍,印象并不深刻,有时也不一定符合实际。对此,办事处督查部门每周都要单独或者会同项目责任单位深入项目现场,查看进度,排查问题,并以影像资料记录在案,重要问题随时报告办事处领导协调解决,有效推进了项目进展,提升了督办效果。
二是善用图表对比。对领导批示件、项目建设等周期长、连贯性强的督办事项,采用图表式督查方法,以更好地体现办理进度。比如,对于一次未能办结的领导批示件,督办时就在图表中将目前落实情况与上次落实情况同时列出,方便领导明晰进度差距。又如,在项目督查通报中,除了以表格形式列明项目类别、项目名称、总投资、总进度目标、20xx年进度目标、责任区领导、责任单位等通常不变栏目外,还列出目前进展情况、存在问题等栏目。其中,“目前进展情况”一栏中,凡是有新进展的项目,均标注“取得新进展”字样;“存在问题”一栏中,除了指出存在的主要问题,还明确相关的责任单位,并在下次督办时注明落实情况,确保责任到位。
三是以目标考核促督查。坚持把目标考核作为促进各部门全面。
履行职责的重要手段。对于列入市目标考核范围的重要指标任务,均纳入部门重点工作目标,落实责任部门、责任领导和直接责任人,并结合日常监控考核,分阶段分情况督促检查。对年度常规业务目标完成情况实行平时督进展、年终查结果,进行全过程跟踪监控,并定期向办事处领导汇报落实情况。对主要经济指标完成情况加强调度和通报,及时发现问题并督促整改,确保达到预期计划目标。在实际工作中,坚持不满足于各单位简单的“报”,而是将重点放在“查”上,采取“已经落实的查效果,正在落实的查进度、没有落实的查原因”的办法,保证全年目标任务圆满完成,形成了各项目标分解立项、逐项督查、逐项反馈、跟踪到底、务求结果、全面落实,决策事项每周必报、务求实效,专项查办有交必办、有办必果、求真务实的督查工作新机制。
近年来,办事处的督查工作取得了一定的成绩,但与新形势、新任务的要求相比,还有很大的差距,原有的工作机制和运作模式都不同程度呈现出与经济社会发展不相适应的地方,许多亟待解决的问题较为突出。在今后的工作中,我们将在市委、市政府的正确领导下,继续查找差距,强化措施,学习和借鉴兄弟单位的先进经验,坚持不懈地探索新方法,与时俱进,为建设和谐文明新济源、最具魅力和活力的新天坛做出新的贡献。
好的经验交流材料范文通用篇四
教学过程中教师要灵活运用多种教学做法,积累好的教学经验,努力提高自身的教学水平。下面是本站小编整理好的经验交流材料的范文,欢迎阅读!
太阳一次次的升起又落下,反反复复,看着小朋友学本领、看着小朋友做游戏、看着小朋友笑、看着小朋友哭,一个学期的工作又将接近尾声,今天在这里我的心情无比激动,我感谢各位领导和全体教师给予我这个机会,请大家聆听我的进步和工作中的不足。在这一个学期来,在平凡的工作岗位上默默地耕耘,将爱岗敬业、无私奉献全心全意为人民服务的思想溶入自己的实践工作中。回首一个学期来所走过的工作历程,有所失、也有所得。现将一个学期来的思想、学习、工作等方面向在座的领导和全体教师做以下汇报和总结。
一、不断学习,提高自身素质。
只有通过多种渠道不断的学习,才能提高忠诚于党的教育事业的责任心,才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学期中,积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿。也要感谢领导能有机会让我外出学习,吸取别人的经验使自己成长。
本学期中,充分发挥自身的凝聚力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,认真做好班级的各项工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、有行动、有组织、实施有计划,使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。
二、坚定信心,规范良好常规。
俗语说:“没有规矩,难成方圆”。良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏,即能使神经系统得到有益的调节,促进身体健康,有利于培养幼儿自我服务的生活能力,为今后生活和学习奠定良好的基础。本学期,根据我班在小班时的几个弱点如:吃点心、吃饭时孩子们很吵,有时叫破了喉咙他们还没安静下来,怎样让孩子自觉的安静下来呢?面对这个问题已经思考了很久,有一次看到许多幼儿围着圈都要抢着帮老师做事情,利用孩子这一特点让孩子安静下来呢?于是我在每天孩子吃点心、吃饭时都说上一句:“今天谁来帮老师发饼干、发牛奶、发调羹、发碗等,但老师有个前提就是谁坐的最好的小朋友来做。”孩子们一下子安静了下来,有一次我班的小朋友正在上厕所听到说的话立马拉着裤子安静地跑到了自己的位置上,我看了很感动,没想到我每天说的这句话的吸引力这么强。我这一招,既培养了孩子热爱劳动的习惯,也能在班中形成自觉安静的习惯。
三、突出特色,提高珠心算教学。
“珠心算”教学是我们幼儿园引进的特色教学。作为“珠心算”的辅导教师,刚开始我也不知如何下手,刚开始的几堂课下来我自我感觉到孩子是否能接受数与量的理解呢?因为我们常态班的数学教学计划比较慢,而他们现在就要接受能行吗?面对这样的情况,我在孩子们的生活学习中有时总刻意的让孩子接触数与量的关系如:每次一组孩子发碗时总让他先点一下人数然后再去数碗,发调羹的孩子也是一样。一段时间下来孩子明显对算盘上的珠子有了数与量的概念。有一次在与潘老师谈话中她说你们的孩子真的打得很棒,但有些孩子对加减很混乱。刚开始听得很高兴,听到后面半句话时自己的心情又滑了下去。于是我自己尝试了在打从中寻找窍门,发现每次的加,珠子就是往上去的,每次的减珠子是往下去的,我把这个规律告诉了孩子们,显然孩子们打的很顺手,看着孩子们开心的打着,我又担心:根据孩子的心理特点他们这样长期枯燥的打下去肯定会厌倦的,于是我又在寻找另一条途径能激发孩子想学愿望。在小班的时候他们每个人都非常想得到五角星,还是从这点出发我上街买了一些五角星等许多贴花纸。每次我都会在打的好的幼儿的额头上贴上五角星,再次激发了他们想打好的愿望。过了一段时间,珠心算教学的难度又上了一个台阶,这次要用“5”的这一个到珠子了,然而我不知如何向幼儿解释这一个珠子就表示5、二个珠子表示6,我不能再用数与量概念来解释了,只能让他们死记硬背上面一个珠子和下面一个珠子加起来是6、上面一个珠子和下面二个珠子加起来是7、上面一个珠子和下面三个珠子加起来是8等等。孩子们又在课堂中轻松的操作起来了,但发现几个孩子过了一夜又好象生手了。原来他们回去之后没有练习才这样的,每天放学的时候我都提醒他们要回去练习,但明天过来还是老样子没进步。我只好采取措施了,我们珠心算是分批上的,一批上另一批去玩,看到没有完成作业的孩子我就说,你在家没有完成练习作业的小朋友,在幼儿园不管你打的多好你也不能出去玩,必须把那时间补回来。这一招果然起到了效果,我班的蒋晨小朋友就是个明显的例子,原先不是很熟练,现在的他可以称的上我班学得最棒的孩子!现在看着他们熟练的操作,我很为他们感到骄傲、自豪。在心底由衷得说:“你们是最棒的!”
“人无完人,金无足赤”,我意识到自己还有多缺点:有时不能严格要求自己,性格比较急躁等,以后要克服自身的弱点,争取更大的进步。
有播种就会有收获,有付出就会有回报。一个学期的教与学使我和孩子们之间产生了浓厚的感情,也使我的教学工作初渐成效。但我深知这些成绩的取得是与在座的各位领导和所有帮过我的教师分不开的。一滴汗水、一分收获、一分辛劳、一分成果。追求永无止境,奋斗没有穷期。在今后的工作中我会继续努力,尽职尽则。把自己全部的爱奉献给孩子,为孩子的明天献出自己的一份力量.
新的学期开始了,使自己能够在教育教学上迈出新的步伐,更好更快地成长,现制定一份个人提高计划。内容如下:
1.提高自己的教育教学技能。通过经验+反思,不断提高自己将理论运用于实践的能力,养成教学反思的习惯,能够自我诊断课堂中存在的问题,并有效解决问题。能够熟练运用现代教育教学手段,有比较好的课堂驾驭能力,课堂教学能充分渗透新课程理念。
2.转变教育观念,提升业务水平,创建和谐的课堂和多彩的学习生活。紧跟教育发展的形势,掌握教育发展的动向,及时更新教育观念。
3.遵守教师职业道德基本规范,使自己形成敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,提高自身的政治素质。敬业爱岗,为人师表,树立良好的教师形象。
4.认真参加各种教研活动,学习别人的教学经验。
5.利用课余时间练习教师各项基本功。
在以后的教学工作中,我会积极努力加强自身建设,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀。
时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:
一、政治思想。
本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项。
规章制度。
认真学习《幼儿园教育指导纲要》爱岗敬业对班级工作认真负责积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心对家长主动热情与同事友好相处时时处处以一个教师的身份严格要求自己。
二、业务学习。
积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。
我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。
本人在本学期报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。
三、教育保育。
开学初,我根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育。
工作计划。
》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。
在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料。
为了配合主题教育活动和节日活动的开展,我积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面。每月撰写说课稿和教育随笔,以提高自身的保教水平。
在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。坚持每天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。
四、家长工作。
认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情况。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。
利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动:“三八”妇女节请家长来园与幼儿共同放风筝;“端午节”请家长来远与幼儿共同包粽子;“六一”儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展“幼小衔接”主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解。这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。
五、不足与努力方向。
一学期下来收获自然不小。但也存在着许多不足,特别是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平。另外在班级常规管理上也需要进一步加强,要增强幼儿的安全意识,增进幼儿安全知识,努力做到幼儿在园的人身安全,使家长满意。
好的经验交流材料范文通用篇五
今天有幸参加全县旅游产业工作会议,和在座领导及同仁共商xx县旅游产业的发展,感谢县委县政府对林业产业发展的重视和关心,还有各部门的大力支持。今年是“十一五”规划启动的第一年,也是深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加快林业发展决定》非常重要的一年,下面我就如何抓好林业基本建设,壮大林业产业,促进全县旅游产业的发展谈谈自己的意见,供各位领导及同仁参考。
(一)xx县是xx省重点林业县之一,在上级领导的关心、支持下,我们着力构建长江上游生态屏障。19xx年开始全面停止天然林采伐,全县230万亩天然林得到有效保护,五年来累计完成公益林人工造林1.7万亩,完成封山育林1.3万亩;19xx年实施退耕还林建设工程,累计完成退耕还林61300亩(其中荒山造林26000亩,封山育林5000亩);在大力推进和巩固森林面积稳步增长的同时,我们继续强化森林资源安全管理措施,坚持预防为主、综合防治的原则,加强监测防控措施的落实,完善完备了森林防火、病虫害防治体系建设,有效的控制和遏制了森林火灾与森林病虫害、及有害生物的发生曼延。经调查20xx年我县森林覆盖率达到85,比19xx年提高了2.7个百分点。一系列生态建设工程的实施,不仅有效遏制了生态环境的恶化,森林的各种功能也得到修复,枯萎的河水水流已逐渐回升,日益减少的野生动物种群和数量日渐恢复,频发的水土流失现象得到控制,人与自然逐渐进入和谐相处的时期,在很大程度上为我县生态旅游业的兴起提供了良好的生态环境,推动了林业生态旅游的产业发展。
(二)xx省级自然保护区建设在县委县政府的高度重视下,林业局和筹建处紧紧围绕项目,筹措资金开展工作,在组织项目和编制后续项目基础设施建设,争取保护区晋升为国家级自然保护区等方面作出了大量工作。目前,“陕西省桑元省级自然保护区综合科学考察和总体规划项目”顺利实施,即将完成综考和总规报告汇编的初稿,这是保护区建设和发展的一项重要的基础性工作,可以为保护区建设发展及有效管理提供科学依据;同时按照省林业厅的要求,在认真调研讨论的基础上,编制出了两个大熊猫管理类项目报告书,经审核后报省林业厅进入国家林业局大熊猫保护项目库,为今后争取项目资金支持奠定了基础;上两河口和范条峪保护站基建工程已经完成,并顺利通过验收投入使用。
(三)xx山风景区建设在县林业局的大力支持下,xxx国有林场一是采用借、贷、职工集资等多种形式积极筹措资金,完成了“xx山宾馆”及“xx山休闲山庄”的改造建设,现可以同时接待近百名游客吃住,也可以接待中小型会议;二是积极配合xx山旅游道路拓宽硬化工程建设,抽派人员坚守工地协助抓安全、抓森林防火和沿路林木的管护,确保工程建设顺利开展。
(四)xxx漂流山庄建设是xx国有林场拓宽产业发展门路,实现二次创业和结构调整的突破点,在县委县政府及有关部门的指导和支持下,目前高低压输电线路、饮用水供水管网设施、宿办用房等前期建设工程现已完工投入使用,58间房的两层四合院主体建设已接近完工。
(五)我们按照“林上搞管护、林下搞开发”的工作思路,大力倡导各国有林场结合自身情况发展多种经营,第三产业链正在逐渐形成,林区特色经济亮点在逐渐显现。如xxx国有林场去外县学习借鉴经验,大力发展具有本土特色的森林公园附加产品,目前示范点的森林猪、森林鸡养殖和中药材种植已初具规模,为xx山风景区实现多种经营模式起到了示范作用。
(六)以“双创”为契机,加快实施“旅游强县”战略,全力提升城市形象。我们紧紧围绕创建省级卫生县城的目标,积极动员全民参与城市绿化建设,多年来在县城周边累计植树造林亩,20xx年春季又筹措资金调购树苗棵对县城南环路进行了绿化改造,种种措施保证了城市环境明显改善。
(一)缺乏资金支持,基础设施建设滞后。
我县属于经济欠发达的山区,林业产业开发资金来源渠道少、投入小,缺乏科技支撑,因此,产业化发展步伐缓慢,产业的开发程度和基础设施整体建设水平低,发展不平衡。
(二)管理人力资源缺乏。
目前参与林业产业建设的大多数人员是各国有林场的在岗职工,受教育程度和整体素质偏低,开拓创新意识不足,缺乏经营管理专业人才,综合管理能力不足,经营管理水平低,极大地限制了我县林业产业的发展。
(三)对林业生态旅游的认识和理解不足。
由于我县地处山区,较为封闭,知识更新速度慢,我们对林业生态旅游的认识不足,就算有一定的生态旅游知识,也显得专业化、科学化程度不够,主要体现在对林业生态旅游景区的经营管理、对所在林区群众生活水平的帮助以及对林业生态旅游产品的理解和开发上。
(一)加强林业生态建设。
发展林业旅游产业不是以牺牲环境为代价的,我们应在合理利用森林资源的同时,加强对资源的保护和再培育。一是要进一步搞好天然林保护工程建设,不断完善管护体系和制度,落实管护责任,确保森林资源安全,无火灾、病虫害的侵害;二是要抓好公益林建设和低产低效林的改造,巩固并提高天然林保护工程取得的成效,持续发挥森林优化生态环境的效能;三是要结合退耕还林工程,积极发展工程后续产业,巩固建设成果,认真解决好林区农民的生计问题,实现生态与经济的“双赢”;四是要始终坚持依法治林,依法加强对林地、林木的管理,严厉打击偷砍盗伐、乱占林地、偷捕盗猎等违法犯罪行为。
(二)促进产业项目建设。
一是积极争取项目和资金,建成秦岭南部动植物生态圆;二是积极争取xx省级自然保护区晋升为国家级自然保护区;三是抓好xxx省级森林公园建设,着力打造出一个我县的旅游精品项目;四是在严抓施工质量的同时,加快施工进度完成xxx漂流山庄建设,尽早投入运营;五是鼓励各林场发展旅游服务项目,从游、购、食、宿、特产上下功夫,突出林区特色经济亮点。
(三)充分利用森林资源。
一个好的旅游区没有自己的特色和附加产品是不可能的,我们应该充分认识到自身的区位优势,围绕“绿色”二字做好文章,加大开发具有林区特色的旅游产品力度,如xxx的蜂蜜、xxx林场发展的森林鸡养殖、蕨苔等野菜的加工等等,都是相当不错的,整合并利用好这些资源,形成品牌,产业化发展,在促进林业生态旅游发展的同时振兴林业经济。
(四)合理进行林业旅游产业规划。
目前我县林业旅游产业子项目少,而且大多是各国有林场自行开发,没有一个科学合理的整体规划,为了更合理有序的利用森林资源,我们应当遵循自然规律,对森林景区内的水资源、地质资源、生物资源、林业资源等进行认真调查研究,在综合评价的基础上形成材料,对今后林业旅游产业的发展建设做出一个全面、明晰的规划,进行合理的发展建设引导。
林业旅游产业在我县才刚刚起步,我们需要做的工作很多,需要学习的东西也很多,面临的困难也不少,但我相信在不久的将来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的大力配合下,通过全体同志的共同努力,一个以生态旅游为主,与古文化旅游溶为一体的旅游产业,必将在我县蓬勃兴起。
好的经验交流材料范文通用篇六
开年以来,我们九资河镇党委、政府坚持依托和发挥石材、林木、药材、旅游等资源优势,始终把招商引资、项目开发作为经济工作的“牛鼻子”和“生命线”来抓,全面树立“全党抓经济,全民抓招商,全力抓质效”的意识,采取“走出去、请进来”的方法,大做特做招商引资文章,取得了显著成效。到目前为止,全镇已建成项目2个,项目资金达320万元,签约项目3个,项目资金达20__余万元,正在洽谈项目5个,投资金额2500万元,有力地促进了镇域经济的发展。我们的主要作法是:
九资河镇地处罗田北部山区,地理位置比较偏僻。长期以来人们的思想观念比较封闭保守。对此,我们借助网络、电视广播、标语、墙报、宣传车等五类载体,开展多种形式的宣传活动,引导干部群众对形势进行再分析,对镇情进行再认识,不断推进思想大解放,切实增强了全镇上下抓好招商引资工作的责任感和紧迫感。一是破除区位决定开放的思想,牢固树立“环境就是生产力”的新观念。二是破除吃亏上当的思想,牢固树立“近期让利,长期受益”的双赢观念。三是破除“求稳怕乱”的思想,牢固树立“贪大求洋”的发展观。并在此基础上,组建了四支强大的招商引资队伍:一是由300多名镇机关和村干部组成的干部招商队伍;二是由镇内私营业主,农村经纪人组成的民间招商队伍;三是由600多名九资河籍在外工作人士组成的外地招商队伍;四是由20多名在九资河投资建厂的外地老板组成的以商招商队伍。初步形成了一个以镇招商办为枢纽,以四支队伍为分支,涉及到社会各个阶层,各个地区的庞大招商网络。为了提高效率,在镇招商办的组织下,编制了九资河镇招商项目库及招商指南,四支队伍经常通过召开座谈会,交流会等多种形式,互通信息,实现资源共享。据统计,自今年以来,通过这个网络外出200多人次,以电话、书信等联系的3000多人次,共收回反馈信息1200多条,涉及大小项目80多个,使处在群山环绕之中的九资河招商触角遍及五湖四海。
招商引资关键在“引”,今年以来,我们把招商引资作为兴镇富民的第一要务,作为考核广大干部政绩的重要依据,在全镇掀起了全员引商、全力引商、全年引商的热潮。一是实施“领导工程”。镇主要领导把工作重心转移到招商引资上来,把主要精力和时间放在招商引资中,主动出击,亲自外出与外商谈判。为了与黄州恒利公司合作开发三省垴林场,书记、镇长先后四次到黄州与对方不厌其烦洽谈,终于与对方达成协议,并在三里畈科技节上签约。二是实施“专班工程”。镇招商专班由2名副科级领导带队,长期奔波在招商引资第一线,联系项目,组织考察、协调,为外商提供各种全方位服务,解决外商的各种难题。做到一个项目一个专班,一个专班负责到底。尤其是对重点客商、重点项目实行专人招商,重点突破,提高招商引资的成功率。大别山天堂峡谷探险漂流项目就是在我们招商专班的帮助下在本来不具备漂流条件的圣仁堂、河西畈村建起来的。9月18日,江西光大旅游公司经理宋小林到九资河考察,十分看好峡谷漂流项目,但是苦于没有足够的水,镇领导得知后,迅速和县电力公司协调,把属县电力公司的两个小水电站转包给宋老板,用小水电站的蓄水库蓄水满足漂流的需要,为了让项目在十一黄金周前启动,我们又及时组织人力帮其清理河道,终于赶在9月25日启动了首漂式,实现正式运行。三是实施“感情工程”。充分发挥老区人民热清淳朴的传统,与外商讲感情、交朋友、表诚意,以热情请进外商,以亲情、友情感动外商,促使外商来镇投资。武汉惠涛集团中药饮片加工厂项目本来已到恩施、英山、浠水等地进行了考察,为了拉来这一20__万元的项目,我们利用该集团老板曾在九资河做过生意,有不少朋友的条件,由镇领导和该老板的朋友组成的招商专班在武汉一住就是7天,用友情和诚意使集团公司决定来镇考察。为了准备好考察,我们事先在文字材料、选址、政策优惠、中药材基地等多个方面进行了认真准备,当集团老板带领省中药材协会的专家一行前来考察时,镇主要领导和他的朋友全程陪同,边叙友情边考察,让考察组一行既看到了我们的诚意,又看到了我们无与伦比的资源优势,最终决定投资九资河。四是实施“以外引外工程”。我们对每一位来我镇创业的人员都给予优惠政策,让他们有丰富的回报,以良好的信誉换得他们的信任。同时,又把他们当作自己的招商员,鼓励他们为我们牵线搭桥。福建施老板在我镇赵家坳、马岔河村投资办厂尝到甜头后,去年他又引来浙江温岭连老板投入250万元创办石雕工艺加工厂,产品内销国内大中城市,对外打入日本市场。
我们深知,良好的投资环境和优质服务对投资者极具吸引力。为此,我们大力实施“以优良的`环境,优惠的政策,优质的服务”为内容的三优政策,走“环境招商、以商招商”的引进之路。具体来讲:一是落实优惠政策。在不折不扣地落实上级有关招商引资的各项优惠政策的基础上,结合九资河实际,出台了一系列优惠政策,明文规定在资金、税费、土地、供水、通路、电力等方面为外资提供便利。二是规范部门收税行为。镇里专门成立了招商引资领导小组,加强对部门的监督和管理,大力整治“三乱”,积极推行政务公开,把各部门的收费程序、收费标准、收费项目、收费结果都在政务公开长廊里集中公开,接受监督。通过整治,进一步规范了收费行为、执法行为和检查行为,斩断了“三乱”源头,达到了用铁的纪律、铁的手腕、铁的措施来规范市场秩序,有力推动了全县招商引资工作的健康发展。同时,镇纪委和派出所还对采矿厂、连龙石雕厂等外资企业实行挂牌服务,为企业发展保驾护航,使外商放心、放胆、放手发展。三是提供优质服务。企业在发展过程中遇到困难和问题,只要是能解决的,镇党委、政府都是全力予以扶持、精心提供服务。七月份,一场罕见的暴雨冲断了浙江老板连加初的石雕厂外的一座桥梁,使加工厂原料和产品不能进出,镇政府及时组织几个村的劳力仅用2天就修通了便道,解决了燃眉之急。
好的经验交流材料范文通用篇七
教师好的教学经验,可以促进学生提高学习成绩,提高学习效率,养成良好的学习习惯,自觉学习。下面是本站小编整理好的经验交流材料范文精选的范文,欢迎阅读!
一个学期以来,我在自己的工作岗位上尽职尽责,兢兢业业,为人师表。在教学中我严格遵从教学的五个环节,课前认真备课,做到既备教材,又备学生,因材施教,努力实施课堂改革,积极探索小学英语快乐课堂,小学阶段英语教学的目的是:激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极性,使他们树立学习英语的自信心,同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础,为进一步学习打下基础。下面结合本学期教学实践总结一下教学情况:
一、师德表现。
平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。另一方面,教师的言行,学生极易照样接受,很少去鉴别,因而,我本着要对学生的一生负责,认识到必须要正视自己的言行。以身作则,才能为人师表。要求学生做到的,自己必须先做到。如果言行脱节,说做不一,或者是要求学生这样做,自己却那样做,只能引起学生反感,造成恶劣影响。我坚信拥有健康的人格品位,才能在学生中树立威信、得到敬重,起到榜样作用。
二、英语教学工作。
我所任教的是三、四、五、六年级四个班的英语教学工作。我根据他们各自不同的特征因材施教,着重注意做到以下几点:
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点,并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。
教案。
编写认真,并不断归纳总结以提高教学水平。
2、认真上好每一节课。我在英语课堂采用多样化活动教学,把音乐、简单的动作、游戏、画画、比赛等融入到课堂中,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中快乐求知,轻松学习,不断地鼓励自己“english,icando”“english,icansay”。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课,认真记录,积极参与评课,学习各组教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式,并抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。
5、注重教育理论的学习,把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.半年来,我在学校开了三次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,半年教龄公开课受到各位老师的好评。
以上就是我在本学期的教学。
工作总结。
由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师的指导下,取得更好成绩。
本学期我担任高二(8)、(11)班的物理教学工作,针对学生学习的实际情况开展教学,现将本学期的教学工作总结如下:
一、政治思想方面。
本人热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,积极参加政治学习和业务学习,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以教书育人为己任,积极参加各项教研活动和课改培训。
二、教学方面。
1、充分重视课前准备。
认真坚持集体备课,充分利用课余时间和同组老师进行交流,对上周教学工作进行总结和反思,统一下周教学进度和内容,探讨下周课堂教学的重点、难点、教学方法。备教材。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。备学生。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。备教法。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、营造教学环境,优化教学手段。
在教学中,我尽量构建一个宽松的环境,让学生在教师,集体面前想表现、敢表现、喜欢表现,活跃课堂气氛,增加师生的互动与交流。尽量精讲,节省出时间给学生精练,让学生在课堂上当场掌握,一是可以减轻学生的课后作业负担,二是可以促进学生提高上课效率,有时效性。另外适时的设计一些问题让学生讨论,可以深化他们对问题的理解,并提出新的问题,有利于递进式教学。
3、关注学生实际情况,注重学生能力培养。
物理教学的重要任务是培养学生的能力。培养能力需要一个潜移默化的过程,不能只靠机械地灌输,也不能急于求成,需要有正确的学习态度和良好的学习习惯以及严谨的学习作风。准确理解并掌握物理概念和物理规律,是培养能力的基础。课堂练习和作业中,力求做题规范化。重视物理概念和规律的应用,逐步学会运用物理知识解释生活中的物理现象,提高独立分析和解决实际问题的能力。
4、小组教学调动学生学习的积极性,“兵教兵”提升学生的整体素质。
本学期我积极响应学校的号召,在班级开展小组教学。我主要在习题课上施行小组教学,课前分配任务,学生课前讨论课上展示、讲解,不仅能促进学生自主探究更能够促使学生变“要我学”为“我要学”,提升学生学习的积极性,书写的规范性、以及语言表述能力,进一步帮着学生理解知识。但是课堂上也暴露了一些问题,基于两年的学习差异成绩上等的能够积极的参与课堂,展示成果,中等的学生能够认真听讲、理解,但是后进生无法融入课堂容易溜号,长此以往容易丢失学习的兴趣。
5、精讲、精做、精批、精讲严把作业关。
本着精留精练、不搞题海战术的指导思想。对作业完成情况进行统计,完成质量进行分析,对错误解法进行剖析,对不同问题进行归类,对不同的解法进行归类,使学生通过作业加深对知识的掌握和技能的提高。本学期批小作业26次、测试卷14次。
6、积极听课向有经验教师学习。
本学期我深入课堂听课32节,向本组教师学习,不仅学习新授知识,更学习如何上复习课、如何有效讲解试卷,如何驾驭课堂。通过听课我深切的感受到了自身的不足,经验浅薄(有的知识我繁冗的叙述学生还不是很理解而有经验的教师简练的几句话就点透),更加激励我要提升自身业务,提升自己的学识魅力。
三、加强自身发展,积极参加继续教育。
充分把握学校提供的每次继续教育的机会,认真学习课改的新理论,并在教学过程中加以实践应用,通过网络新信息,尝试新方法、吸收新思想、新经验、新理论、不断的充实自己,为己所用。
本学期继续认真参加网络培训,学习如何教学;还参加了在长春举办的“新教材培训”,在课堂上东北师大附中有经验的老师声情并茂的讲解使我受益匪浅,对新教材有了更加深入的理解,在教学方面树立了新的目标。
总之通过一学期的努力我顺利的完成了高中物理教学,并从中学到了很多,今后还将继续努力。
步入教堂,作为一名人民教师,让我拥有神圣而光荣的使命。在实际教学工作中我以先进的教育理念和科学理论为指导,努力使自己成为一名素质好、师德水平高、专业知识宽厚、具有正确的教育理念和高度的专业精神、富有创新精神和实践能力的教师。在学习期间,我针对自己的发展水平,制定个人的两年发展计划,以便参考实行。
一、现状分析。
我是一名乡村小学教师。我在工作上严格要求自己,严守学校的各项。
规章制度。
;不迟到,不早退,关心爱护和尊重每一个学生,做到为人师表,以优秀教师的标准来要求自己。在日常教学工作上,做到“教学六认真”,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,但自己的经验还远远不够,需要学习的东西还很多,这是今后要努力学习的一个方向。随着课程改革的不断深入,我还需要学习新的教育教学理论,反复研读新课程标准,更新教学观念,潜心投入教学实践,注意抓紧教育教学的各个环节,做到理论联系实际。
在实际工作中我还存在一些不足之处:
1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力还要加强;。
2、课堂教学发展空间巨大,在教学方法手段上应该再有新意些;。
3、在教育方面,方法和手段略显稚嫩;。
4、虽然理论知识比较好,但对于文学知识积累有所欠缺,还要加强其他学科与语文学科的融合。
二、自我规划。
为进一步熟悉语文教材,领会“课改”精神,并付诸实践,使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:
1、师德目标:树立“艰辛耕耘、以德育人、开拓进取、求新务实”的精神,团结同事,热心教育。
2、教学方面的目标:认真学习新课表,并以新的理念指导学生,使其主动参与,并养成终身学习的意识。
3、教育和班级管理方面的目标:用“快乐学习,爱满班级”的管理理念来管理班级。
4、学习和其他方面的目标:在搞好教学工作的同时,继续新课程的学习和研究,为今后的教学工作打下坚实的基础。
三、实施办法。
1、认真阅读《课程标准》《教师教学用书》等有关资料,钻研教材、新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、观念,提高自己的业务能力。
2、深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
3、精心备课,细心批改每一本作业,并做到有教案,不迟到,不坐着讲课,不提早霞客,不拖堂,不挖苦讽刺学生。多关注学困生,以多种形式培养学生养成良好的学习习惯。
4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
5、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
6、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。
四、达成目标。
为了实现个人发展的目标,仅靠本人自学的力量是不够的,还需争取各种培训的机会:
1、积极参加各种培训,提高自己的专业知识和教育教学水平;。
2、先进的教学理念和教学方法,也急需培训相关的专业知识,与最新的信息接轨。
3、听取各种教育、教科研方面的讲座,撰写各种班主任教育工作及各讲座的。
心得体会。
4、多听有经验的教师讲课,吸取经验提升不足,并且及时的进行经验交流和反思,进一步提高教育教学能力。
在实际的教学中,要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。总之,我会在今后的教学工作中,有计划、有目标的去研究教学,用自己的实际行动,做一名优秀人民教师而努力奋斗。
好的经验交流材料范文通用篇八
在我五年多的乡村教育实践中体会到,教师掌握人际关系的水平与学生的学习成绩、学习态度及在校行为等均有直接关系。教师必须能够以最大的热情和爱心对待所有从事的工作,才能在教学中关爱学生,理解学生。在学生稚嫩的心里最看重教师对他的态度,教师的爱最具有吸引力,它能激发学生的学习热情,学生的学习动力常产生于对教师的眷恋。学生常因喜欢老师愿意参加美术活动,因为喜欢老师而变得守纪律和听话,他们愿意积极配合教师进行教学活动。因此,情感交流在教学中占十分重要的地位。
教师与学生的接近度直接影响情感交流,教师与学生的距离的缩短,以及师生面对面机会的增多可以增进学生参与课堂活动的机会。因此,教师应该经常置身于学生中间,利用自己和学生的空间接近度,促使学生的态度和行为表现更积极主动,因为教师的靠近会被学生看作是对他们的喜爱、赞同和友好。教师如果习惯走在学生中间讲课,与他们一起动手实践,以他们中的一员的身份参与活动之中,就会缩短师生之间的距离,增加和谐温暖的气氛,也会提高教师的作用和加深教师的影响。
在教学中,教师的姿势、动作受个人风格、气质的影响。反映在教学中,吸引学生的情况是教师的姿态亲切、谦和,对学生的行为举止以手势、眼神来暗示,以面部表情来表示赞同和反对,这比严格的管理和申斥效果更加。一般来说,微笑可以造成一种融洽和谐的课堂气氛,能起到提高学生的活动积极性和学习成绩的作用。在自由活动的课堂上,教师的姿势和动作更不拘形式,在与学生的接触中,一对一的教学更能激发学生的积极性,因此,学生通常更喜欢接触,它胜于口头或目光交流。接触是课堂交流的一个自然部分。
教师上课时的着装和仪表应质朴大方、整洁素雅,避免慵懒或过于修饰。教师的外表举止若具有吸引力,就容易受学生欢迎和尊敬,便于与学生接近和交流。
开放性教育还十分注重尊重学生,尊重他们的艺术创作。能够尊重自己内在价值的教师也会十分尊重学生,对于学生的创造给予保护和鼓励。学生们年龄虽小也都有自尊,教学中只有了解学生,了解学生的想法和意图,才能恰当地提出建议和给予合适的帮助。教师应避免以个人的好恶进行作业评价,为此教师必须努力提高个人的专业素养,使自己眼界开阔、知识渊博,掌握多元文化艺术知识,只有这样,在教学中才能有更大的包容心,帮助各色各样的学生发展自己。
二、开放的课堂为学生创设自由生动活泼的学习空间使学生自主发展。
教学中,教师要不失时机有计划地巧妙设疑,置疑,创设问题情景,为学生创设自由生动活泼的学习空间,让学生进行交流,使学生不仅仅是学习者,欣赏者,模仿者,而且与教师共同面对问题情景,解决问题,成为讲授者,表演者,创造者.美术教学也必须在一种氛围中,一种文化中才可能进行.如果学生由头至尾都不能走进你的思路,那么美术教学就难以继续下去。培养学生正确的审美观点,使他们具有感受美、理解美和鉴赏美的知识和能力。在这方面我们要引导学生对艺术作品和客观现实进行分析和评价。
我在上《冷色与暖色》一课时,先是精心制作ppt,精美的图片给每一位学生一种美的享受,课前还做好充分的准备工作。通过本课学习,让学生感受和认识色彩的冷暖,辨别冷、暖色调并感受其美感,提高学生学画色彩画的兴趣。为了让学生更深入了解、学习冷色与暖色,在导入部分,我先让学生复习三年级学过的知识三原色、三间色,很多学生对此还记忆犹新,大家纷纷举手积极回答我的提问。在此基础上,再来学习冷色和暖色的知识与概念,这是一次温故而知新的学习过程。冷暖色原本比较抽象,如果单凭教师空洞的讲解、简单的操作演示,是很难让学生明白的,我通过出示图片和冷暖色图案的对比,使学生明白了冷暖色是有相对性的,了解了不同的颜色给人不同的冷暖感觉,还通过让学生根据不同的颜色来联想不同的事物,正确辨别出冷色还是暖色。当我在引导学生认识了冷色和暖色以后,可以让学生到实际生活中去找一找冷色和暖色,这样不仅可以巩固知识,还更进一步加深学生的印象,比起单纯的讲解更直观、更形象。在教学中,充分的讲解,学生深刻的体会是很重要的。让学生欣赏图片,并让学生自己分析思考,获得更好的技能方法,这样做的关键在于“授之以渔”,教师给予学生的不应是“鱼”,而应该是捉鱼的方法。要上好一节美术课,真的很不容易。美术课绝不仅仅是只要做好课前充分的准备工作,它还要有广泛的知识做铺垫,更需要老师有深厚的文化底蕴。我相信,在今后的教育教学工作中,我会不断的学习和提升自己。
《会说话的手》人人都有一双手,左手和右手相互配合、齐心协力,他们都是好朋友。一双手有10个手指头,它的曲、伸、并合使手产生了极为丰富而生动的形态和约定俗成的手语,手能表达不同的含义,手也会说话。这是本课的重点和难点,要让孩子知道人除了嘴可以说话以外,手也可以。所以我先课前设定一个谜语,并设问:“这是什么?它能干什么?”作为教学的引子,由此导出会说话的手,将学生引入玩中学习。然后我说老师可以让手来说说话,信不信呢?引起他们的好奇心,在做手势,请学生来猜。再出示一些名画中手的细节。他们都很积极和聪明,非常投入。下面我就让学生来做了,有许多好玩的手势,有的小朋友就将手变成了一架飞机,很有想象力。评价作品时我不注重画得如何,而是要有创意。通过多种方式的手形表演与联想,鼓励学生尝试将自己借助手形联想到的形象表达出来,使学生在轻松愉悦的游戏式活动中,体会简单的、变化的手形带给我们的丰富联想与无穷乐趣,从而培养学生丰富的想象力、浓厚的学习兴趣和创造发明能力。学生上台表现手势环节,可以使手离屏幕远点,加强视觉效果,此环节应将课堂欺负推到最高点,让学生真正体会从玩中学。欣赏图片时可以重点抓住一两张进行讲解,学生动手做等。让学生在课堂上自主学习、合作探究;用学生最容易接受的形式,用学生最乐意接受的方式,完成我们的教学任务,培养有创新意识的一代新人,这既是教师的职责,又是时代赋予教师的使命。美术课堂就要多与创新结合,竟可能的让学生娱乐并学习着,用轻松的心情绘画出美丽的图画。美育除了课堂教学外,还可以通过课外活动进行。小学生思想活跃,富有朝气,对美也逐渐有自己的追求,他们会利用课外时间主动地去欣赏美,追求美,但是他们往往缺乏对美的分辨能力。所以,在课外活动中对学生进行美育教育,需要老师们耐心引导。
三、开放的课堂为学生提供广泛的表现形式空间提高学生创作能力。
时代的发展,新的课程观为21世纪的美术教育,在教材内容的选择、拓展和组织形式上提供广泛的空间和新的可能性,因此我在美术教学的表现形式上突出了选择性,使每个学生都能自由的选择自己感兴趣的表现方式,都能突出自己的闪光点,都能获得成功。如在《小纸船的梦》的教学中,我把制作立体场景作为重点,因此为使学生对生活中很普遍的、合理存在的遮挡现象有初步的认识,促进学生有意识地注意观察和表现遮挡关系。我在导入上直接切入遮挡现象让学生观察,让学生说出自己直观的感受,老师点出这种现象在美术中叫遮挡关系。启发学生说出身边的遮挡现象。在制作中,我让学生说出可以用几种形式表现主题。学生说出可用绘画、纸工、泥工等形式去表现。学生准备了不同的材料,选择自己感兴趣的表现形式,发挥自己的创作特长。使学生在选择中有了兴趣,在选择中有了自信,在选择中也就有了表现的欲望与冲动。从学生画出的、剪贴出的、泥捏出的合理有遮挡关系的景象,你就会发现学生对生活的创作热情,展示自我的激情,创作美好未来的豪情。因此,开放性、选择性的学习给每一个学生创设了成功的机会和希望。
四、开放的课堂为学生提供更多的现代化教学手段拓展学生的视野。
由于现代科学技术发展很快,在教学中我通过电脑网络、收集资料、参观访问等方式进行教学,使学生大量接触美术作品,拓展其艺术视野,吸收时代信息和多元美术的艺术观念,印发学生思维的活跃和思想的深度。在《海洋怪兽》这一节课,我给学生布置了课前作业:发动同学收集有关海洋、怪兽的资料--照片、图片、画册、邮票等。那天上课前,我刚跨进教室,孩子们哗地全围了过来,他们纷纷递过来找来的资料,有图片的、有文字的,他们有的相互交流,还有的学生迫不及待的向我讲起了海洋的故事。看着他们那快乐的神情,我知道他们这一课有许多内容画了。通过网络、图书等手段,孩子们不仅找到了有关资料,也找到了学习的快乐,丰富了知识,激发了学生探求知识的欲望,都跃跃欲试的用不同的形式表现自己最感兴趣的画面。利用现代化教学手段,不仅拓展学生的视,同时也激发了学生对祖国大西北的热情,增强了热爱祖国的大好河山的意识。《适合纹样》、《老房子》、《玉石文化》这几节设计课,我充分利用电脑网络的优势,使之成为学生美术欣赏、获得视觉资料的得力工具。由于学生占有资料充分,吸收了当代大量的崭新信息,拓展了艺术视野,学生的设计思路开拓、思维活跃,而且学生还能在电脑上进行创作。
五、开放的课堂为学生创设自由评价自我表现的舞台培养学生能力。
关于小学美术的教育方法,近年来层出不穷,随着现代社会的飞速发展、教育对象的情况越来越复杂,教育手段也应该与时俱进。小学美术的教学不需要迫不及待地看到成果,美术是艺术的感染,实际上是不能用分数来计算和评价的。作为一门课程是为了提高社会的关注和重视程度,美术对于建立健全完整、健康的心智有十分重要的作用。分数只是辅助性的,目的是为了采用激励评价的教学方法,以此来调动学生学习的积极性。因此,只有创造开放的课堂,才能使学生获得个性发展的空间,课堂才会因此而多彩并充满活力。
好的经验交流材料范文通用篇九
xxxx中心小学地处xxxx县西部,是一所袖珍型的农村中心小学。和大多数农村小学一样,学校学生数少,师资短缺,教师老龄化,我校55周岁以上教师占55%。教师的教学能力参差不齐,给教学工作到来了一定的困难和压力,是制约我校教学质量提升的瓶颈。但是,近几年来,在县教育局领导的关心和正确指导下,我们立足学校实际,认真分析和研究校情、班情、教情和学情,在教师任课安排、课堂教学指导、常规工作管理和校本教研等方面,摸索了一点适合本校教学实际的做法。
近几年来,我们中心小学的学生数都在五、六十人左右,平均每个班级也就10人上下。以前合班上课,教师的工作量不算重。可是,复式班教学的效果却很不理想,xxxx年三、四年级合班,三年级语文排县34名,数学居县33名。学前班与一年级合班,一年级语文县排31名,数学列县35名。这样的教学成绩直接导致当年转学人数达7人之多,此情此景令人尴尬和不安。面对这种现状学校经过认真研究决定实行单班教学,当时,三年级只有5名学生,也安排两名教师上课。以前,全校安排三个复式班和一个单班,一周总课时是120节,平均每位教师一周12节课左右。现在7个教学班一周总课时是210节,教师一周平均21节课。这样教师闲聊的时间少了,在办公室的时间少了,80%的时间都在教室里,授课的时间有了保证,面对面指导学生的时间多了,学生的作业一般在课堂完成,并能及时得到老师的指导。
我校教师的任课既不是循环轮回,也不是按照个人意愿或学历等进行安排,而是按照教师的教学能力安排任教课程。如我校的朱银芳老师是一位年近五十,且只有高中学历的女教师,但是,她的教学能力强,肯吃苦,求上进,工作认真负责。学校连续三年安排她担任毕业班教学工作,教学成绩突出,为我校教学评估获奖立下汗马功劳。还有一位大本毕业的年轻女教师,她不适应中、高年级教学,就把她安排到低年级的教学岗位上,教学成绩也很理想。有的教师年龄偏大,知识老化,责任心不强,就只能安排他们承担副课或者是学前班的教学工作。当然不是能者就应该多劳,他们的工作量和教学成绩直接与绩效工资、评优、评先挂钩。更重要的是因为教学成绩突出,这些教师名声鹊起,为自己赢得了荣誉。
20xx——20xx学年度第二学期期末质量检测,我校任课教师摘取了6个a档,9个b档。同样的学生,相同的教师,只是实行了单班教学,调整了教师的任课,教学效果就迥然不同了。
实行单班上课,合理安排教师任课是提高教学质量的前提,课堂教学才是教学的主阵地,是提高教学质量的保证。
我校的学生大多数是留守儿童,隔代抚养,家庭教育几乎空白。这种实际状况决定了我们的教师要同时扮演教师和家长两个角色。我们的课堂教学不仅要传授新知、巩固新知,还有一个任务就是解决学生在课外学习中遇到的疑惑,辅导学生课外所要完成的作业。因此,教导处对课堂教学提出适合我校实际的要求:课容量要小,课堂要留一定的时间让学生完成作业,辅导学生的作业。教师的备课不仅撰写新授课的教学设计,还要思考怎样针对学生的课外学习情况进行辅导。比如说,一篇课文在生字和词语教学之后,教师就安排学生练习,了解学生的掌握情况及时辅导。数学课一个例题教学完毕,布置学生练习,对学生的作业进行面批面改,当堂解决学生的疑惑,尽量减少学生的课外作业。
实事求是的说我们的课堂教学在形式方面是不够标准,不够规范的,但是我们的课堂教学朴实,对学生来说是实惠的,因为在课堂上教师不仅传授了新知识,还扮演了家长的角色,解决了他们的后顾之忧。
在课堂上,教师通过作业已经了解了学生的学习情况,所以,课外练习的设计与布置就因人而异。有的同学生字要抄写5遍,因为课堂上生字听写时有错误,有的同学则只抄3遍。有的同学要完成10道计算题,而另外一个同学要做的只有几道应用题,因为这些计算题他已经通过老师的“面试”。这样分层设计和布置作业,一是避免了学生互相抄袭作业,二是减少了学生的重复劳动。学生作业的批改主要是采取面批面改的方式,教师不定时在不同的地方批改学生的作业。在我们学校有一个非常有趣的现象,每一天教师身后总跟着一两个学生,这是我们的老师追踪学生检查和辅导作业。
教学常规工作是教学质量监控体系中十分的重要一环。我们学校的教学常规工作在坚持规范化管理的同时,还采取了一些适合我校教学实际的做法。
一是将指挥部设在前沿阵地上,也就是说校长、教导和教师集中在一起办公,这样做的好处是将集中检查分散落实到教学常规工作的过程中。
教师的备课、作业批改及其他的常规工作情况,随时能了解、交流和讨论。当然,我们的教学常规工作情况也随时接受教师的检查监督。营造这种平等氛围的目的,就是让教学常规工作随同教师的教学过程,在潜移默化中完善、完成。
二是更多的关注教师的常态课。
常态课能客观地反映教师课堂教学的真实情况,是教师落实教学计划、完成教学目标的主要渠道。对教师常态课的关注,一是推门听课,而更多的是采取“隔墙有耳”的办法,不定期有目的地在教室的外面听教师上课。课后听课者与上课教师就某一突出的问题或某一成功的方面面对面交流、讨论和商榷,达到共同提高的目的。
三是教学点常规工作侧重于示范,不定期安排村小教师和学生到中心小学观摩、拜师。
对教学点的教学常规工作不忽视,同时也不用中心小学的标准要求他们。我们的做法是先到村小听课,发现问题并找到原因,然后把教师、学生请到中心小学和同年级合班上课一天,让村小教师切身了解中心小学教师上课、批改作业等工作情况。一段时间以后再到村小检查他们的教学常规工作。
校本教研工作是提升教师教学水平,促进教师专业成长,提高教学质量的助推器。
我校校本教研的指导思想是从小处着手,把教学和学生学习中存在的问题作为教研的课题,没有时间和格式限制,问题得到解决之时也就是课题结题之日。教师通过教学反思或教学论文的方式反映和体现课题研究的过程。如六年级数学老师在教学中发现学生的计算题错误率较高,他通过观察了解到学生不重视草稿纸的书写是主要原因。于是一个课题“立项”了《重视草稿纸的书写,提高学生数学成绩》,在教学中他分几个步骤实施,一是每个同学准备一本草稿本,每天交给老师批阅,二是要求数学作业本的左边做数学题,右边作草稿本,三是教师承诺在黑板上工整板书。经过老师和学生一段时间的共同努力,同学们计算的准确率有了提高。如果教师没有重视这个问题,或者说没有研究这个小问题,只是一味要求学生订正,肯定会影响学生的数学成绩。
所以教导处鼓励教师善于在教学中发现问题,并把它作为课题进行研究,寻求解决问题的方法。如一年级数学老师发现学生上课特别好动,她反复地观察、思考和试验,终于找到了许多解决的方法,像“儿歌法”:“一、二、三,听我说;一、二、三,坐坐好”,效果非常好。四年级语文老师因为学生不能流利朗读课文而苦恼,语文教研组组长就和她一起想办法,经过摸索决定每天晨读时,老师和同学们一起朗读课文,这样一来既提高了学生朗读的兴趣,又让学生掌握了朗读的技巧。这样一个个看似简单的问题,因为得到了解决,所以教学质量也顺理成章得到提升。
我们的教研工作不是盲人摸象,也不是孤军奋战,在我们遇到困难、迷茫和困惑的时候,总能得到县教研室领导和专家的指导。20xx年3月6日谢红兵副主任率专家到我校指导口语交际教学,应我校的请求,20xx年4月10日谢红兵副主任和胡进财教研员率城区小学的骨干教师再次来我校指导一年级和六年级的教学工作,20xx年4月20日徐雪峰副主任带领黄山区仙源中心小学的英语教师到我校指导英语教学。如此密集和高规格的专家指导,给我校的教研工作以极大的帮助和推进。
xxxx中心小学近几年在教学工作中取得了一点成绩,这是上级领导的关心、教研室专家精心的指导、兄弟学校的帮助和全体教师共同努力的结果。在今后的教学工作中我们将继续立足学校教学实际,着力研究解决教学中遇到的问题,使我校的教学工作持续、平稳向前发展。
好的经验交流材料范文通用篇十
21世纪是充满竞争的世纪,敢于冒险,敢于探索,善于竞争,富于创造是21世纪对人才规格的基本要求。这些品质无一不与良好的心理素质密切相关。可见,心理健康教育不仅是时代发展对教育的必然要求,也是实施素质教育的核心。
现在的中学生,多是独生子女,在家里娇生惯养,在学校有的表现自私自利,不明事理,没有吃苦精神。如果不给他们正确指导。不让他们学会如何做人,将来又怎能成为我们社会主义事业的接班人,又怎能做祖国的栋梁之才、砖瓦基石呢?所以,对学生心灵品德的教育应放在教育的首位。
在这方面,我主要抓了以下几点:
诚实守信,恪守诺言,是中华民族的传统美德。可是近几年,一些污七八糟的东西不断传入我国,社会风气受到严重影响。现在好象诚实不适应社会潮流,这种社会风气也在严重地侵蚀着中学生纯净的心灵。好象人只有圆滑、自私,才是聪明的。这些不应是社会中的主流,更不应成为中学生的主流。
在班里有老师反映在小测验时有学生有偷看举动,怎样进行考风考纪诚实守信的教育呢,我在报上看到一篇很好的文章,就在班里给学生讲起小女儿在大人面前玩的小花招,编着幼稚可笑的理由,可大人还是愿意微笑着表示自己的信任和赞赏,因为女儿需要我的宽容,需要一个明朗快乐的童年。有的学生也自以为聪明,投机取巧的`在考试时做小抄,扔纸条,看前后桌的答案,如果请你到讲台上来你就会发现考场上的一举一动,眼神有变,手里有小动作都看得清清楚楚,只是老师的宽容仅给你一些暗示提醒,这和做人一样,应该认认真真做事,踏踏实实做人,做一个诚实守信的人。一些小聪明小把戏之所以偶尔能得逞,仅仅因为恶尚不深,在别人的宽容范围之内而已,今天的我们何尝不是生活在周遭的同事朋友还有许多不认识的人的宽容之中。从同学们的目光里我能看出,同学们理解了我的意思。通过平时的这些点滴教育,让学生明白一些事理。
有些学生家长不赞成参加学校班级的活动和管理。其实学校班级活动为学生思想品德的成长提供了实践的条件和生活经验的基础。班级活动,充实了学生的生活,密切了学生与社会之间的联系,使学生更多地体验个人同他人、集体、社会的复杂关系,并在实践活动中履行所掌握的品德规范,丰富学生的精神世界。班级活动促进学生特长和能力的发展。学生是班级活动的主人,有的班级活动需要由他们自己来设计、组织、管理,这些对学生独立工作能力的培养和锻炼都有积极的作用。班级活动还可以满足学生交往的需要,使他们在交往中培养起健康的、丰富的感情,学会处理各种人际关系。我鼓励学生积极参加每一项活动,热心热情的面对生活,在班里每一次学校不安排具体内容的班会,我们都有计划有组织的开展主题班会,这个学期以来已经开展了五次自己命题的班会,学生们在自己的班会上探讨关心的热点问题,形式各异,内容丰富,笑声阵阵,每次在班会上我都能感觉到他们的才华横溢,捕捉到他们身上的闪光点,感觉不仅培养了同学间的团结友爱,也让我越来越喜欢我的班级。
人不无上进之心。现代社会,科学技术飞速发展,日新月异。作为一名现代中学生,只有顽强拼搏,锐意进取,将来才能适应社会,才不会被社会淘汰。可是大多数学生,从小在蜜罐里长大,想上进,想成为好学生,却又付不起辛苦,所以要对他们进行“吃苦”教育。这“吃苦”教育实际上就是让他们懂得要想取得好成绩,必须得有付出,得有顽强拼搏的精神。我发现有的学生屡次考试失利,会产生自暴自弃心理,对学习抱消极态度,我在班里建立小组竞赛制度,每个小组都取了很时尚的名字,有自己小组的宣言,在学习上,纪律上多方位引入竞争机制,用历史老师的话来说叫“保甲连坐制”,我发现他们学习较以往努力起来,各方面自己要求严格起来,都不愿拖累组里的业绩,力争为组为班级争光,我在上课以组为单位提问统计,他们会主动回答,举手回答情况出现了,有一次班里一个不太讲话的学生频频举手回答问题,原来他在寝室被扣分了,他要在其他方面补足,他们自己能相互督促努力学习了,小组制度也在其他方面体现出一定效果,如班级捐款工作积极主动,班级黑板报有小组主动请樱,主题班会有小组请战,有些小组还有组歌在班会课唱给大家听,组间友情客串也时有发生,班级空前团结。
作为班主任自身我认为班主任是学生的老师,但在人格上是和学生平等的,所以在教育学生时要真诚对待每一个学生,充分信任每一个学生,建立和谐的师生关系,师生之间能敞开心扉,心情舒畅的教与学。我主要注意了以下两点。
对学生的教育,必须让他感受到老师的真诚,他才能心悦诚服的接受。对于有缺点错误的学生,决不能一味的训斥或是尖刻的挖苦,伤害学生的自尊心,所以在教育那些有缺点错误的同学之前,心理即便有再大的火气,也要压住,记住一条原则,学生的人格和老师的人格是平等的。记得以前初教实验班时,化学实验课前给他们做规矩,没有做好实验预习不准进实验室,因为实验是有危险性的,到上课时还真有人居然没来上课,去问他,还很得意的说你不是说没预习不用来上课吗,当时心里真生气,他不往实验前做好预习这个方向考虑,就想着不用来上课了,当时下一节课铃响,我就先撤了,回来想想以后在实验班上课讲话要更加严密工作要更加耐心,下午放学我把学生找来,告诉他不能因噎废食的道理,要脚踏实地认真学习,并要求做他的实验搭档重新一起把实验认真做了一遍,有了接触了解以后该学生听课特别认真,去年上了大学寒假居然来看我,让我非常有收获的感觉。所以尊重学生、理解学生是取得良好教育效果的保证。
对学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力。在学习过程中,老师再辅之予帮助,学生就能取得很大的进步。
上一届高二分班时两位从理科班出来的学生分进我班,经过激烈竞争进入理科班后未能适应竞赛课程,又不得不退出来的心理调整工作非常重要。在第一次期中阶段性考试中两人都在班中考了三四十名,我通过和理科班教师了解情况,家访和观察,发现女学生虽然在理科班排在最后一名,但学习基础打得还不错,平时不大说话,人很胖,有点自卑,她需要一些关注,需要被肯定,在期中考后及时帮她仔细分析学习状况,提出要求和目标,当时她39名,同桌12名,我要求她先以同桌为目标。在期末考,她考了第六名,同桌第四名。有一次在实验班上课,该生过来找一位同学,因为长得特别高特别胖,实验班的学生一阵哗然,在背后取笑她,预备铃响后,我告诉实验班学生要尊重同学,顺便介绍了该同学的优点和学习优势,激励他们以她为学习榜样和目标。学生后来知道我在其他班对她这么高的评价,非常受鼓励,学习劲头十足,最后的高考冲刺后高兴来告诉我,我实现了您的目标超过了同桌,以班级第四考入了浙江大学。
以上是我工作中的一些体会,我相信班主任的工作实际上和学生的学习是一样的,有付出才有收获,付出的越多收获的也就越多。最后祝大家拥有热心热情的生活,拥有真诚的彼此。
好的经验交流材料范文通用篇十一
非常高兴参加这次管理经验交流会,今年是我厂基础管理落实年,xx车间紧密联系实际,将自己在管理建设方面尤其是班组管理方面的一些经验与做法和大家共同交流探讨,不足之处敬请提出宝贵意见。
1、加强思想政治工作,营造全员参与生产建设的良好氛围。
班组作为车间的最基本的组成单元,是企业落实各项生产任务的前沿阵地,班组活动的好坏直接影响到车间的整体工作。
认识到班组的重要性我们成立了以车间主要领导为领导的思想政治工作小组,通过宣传动员、学习讨论、召开班务会、班前班后会、民主生活会等形式,积极组织职工学习上级下发的各种文件和领导讲话精神,同时还积极组织职工学习《责任胜于能力》、《细节决定成败》和《做最棒的员工》等相关内容,并要求认真做好笔记和心得体会,定期进行总结评优。
通过学习来引导职工强化责任意识,使职工真正认识到班组是孕育、培养、发现各类人才和领导干部的重要阵地,是职工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台。
进而培养职工热爱本职岗位、热爱车间集体的情感。
车间管理人员要实行人性化管理,培养团队精神。
2、加强车间安全工作,营造处处讲安全的氛围。
在车间日常管理中,实行全员、全天候安全宣传。
我们要求安全值班人员和各班组长必须要在班前强调安全,当班监督安全,班后总结安全,利用不同形式向班组传递安全知识,同时还要积极组织班组成员开展形式多样的安全活动,营造“人人学安全、讲安全、会安全”的工作氛围,努力提高职工安全素质。
在班组现场管理中,实行三级排查。
现场监督检查工作,使车间形成多重安全检查保障体系,确保及时查出隐患,及时处理,将“反三违,查隐患,抓整改,防事故,保安全”的活动深入开展下去。
在车间作业票证的管理中,实行“6个一”安全准入制,即风险评价、事故应急预案、现场防范措施、监护人员、现场作业人员资质、有效的作业票证六项缺一不可。
只有六项条件全部具备,此项安全作业方可实施。
3、严把质量攻关,保证产品质量。
质量是企业的生命,每天从车间领导到其他管理人员一律深入生产现场,监控每班现场生产情况,了解工艺质量状况,全面掌握第一手资料,做到生产现场始终有工艺管理人员监督考核。
制定质量管理考核办法,细化操作规程,构筑起车间工艺质量管理的框架,使每个职工所做所为都有指导、有方向。
同时每天利用班前例会,总结前一天的质量情况、汇总大家心得体会及意见建议、明确当天工作等。
要求质量管理人员以工艺质量管理为核心,强化现场管理工作。
对人、物、料进行严格的监督和考核;对产品质量进行严格的检查,如果出现质量问题,不论问题大小,车间都要及时召集班组人员,召开质量分析会,分析原因,划清责任,依据质量考核办法,进行责任追究,总结经验教训,制定整改措施,举一反三,让各班组人员都能吸取教训,杜绝类似问题再次发生,达到质量的保证与提高。
在严把质量关的同时,加强服务指导意识,给操作人员讲解工艺质量方面的知识,提高全员质量意识。
管理人员全程值班,实现24小时管理无缝衔接,质量管理无盲区,出现质量问题便于追溯,让一切工作都动起来,提高了工作效率,提高了管理水平。
4、加强岗位责任制的落实工作,推动车间建设上台阶。
在日常管理中,我们逐渐建立健全了安全、质量、学习培训、劳动纪律、合理化建议、请销假等各项管理制度,确保日常管理工作有章可循,另一方面还加大各项制度的执行力度,通过用制度管人管事,确保制度面前人人平等。
为了将岗位责任制真正落实到每位员工身上,我们将目标责任从车间到每位员工逐级进行了认真分解,并严格按照“谁管理,谁负责”“谁实施,谁负责”的原则进行考核,并将考核结果与奖金分配进行挂钩,与年终评优进行挂钩,确保车间工作人人管,人人肩上有重担,人人争做排头兵。
5、加强现场管理工作,确保现场作业标准化。
在现场管理中,我们通过全面推进tnpm管理,实行现场管理标准化,将“整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养”的`“6s”管理方法和“困难、故障、危险、缺陷”的“6源”查找法广泛地运用于设备和现场管理上,有效提高了设备的运行率和现场的管理水平。
在6s管理上,制定了定制摆放标准,做到工具、安全帽、私人物品分类摆放,整齐有序。
在6源查找上,我们将对每月发现6源最多的人员推选为“巡检明星”,根据合理化建议采纳率,推选出一名“点子明星”,并予以奖励,充分调动全员参与车间管理的积极性。
在现场作业上做到“物品摆放,有序成线,工完料尽,人走场清”。
以装置不出现一个螺钉、一片废纸、一件工具、一件废料为标准,切实做到现场作业标准化。
6、建立健全现场管理制度(标准)和检查考评制度,使车间工作进入有序管理的状态。
为了对车间进行规范化管理,使工作进入有序管理,车间制订出了相应的制度(标准)和检查考评制度。
在日常生产中,我们要求各班组在交接班时。
认真履行“十交五不接”制度,并且坚持召开各班班前班后会,对当班期间安全生产总体情况进行通报,重点通报“十交”内容、遗留问题及处理意见和上级指示通知;在生产过程中,我们细化了各岗位责任制度,通过对相关领导、技术员、班长、主操、副操进行责任的划分,进一步加强车间每位职工的责任心和工作态度,保证装置安全平稳运行。
同时有管理就有考核,我们严格实行班检、日检、周检、周考核、月考核的“三检二考核”制度,按照制度、考核、考勤、奖金“四公开”的要求,从工艺纪律、设备维护、安全管理以及日常事务等方面对员工进行量化考核,更准确地评价员工的绩效,为车间各类评比活动和实施员工奖惩提供公平、客观的参考依据。
我们相信这些管理目标及考核制度的制定,能够改善员工工作表现,提高工作质量,加强和提升各班组以及车间的绩效,促进生产目标的完成。
7、加强职工的教育培训工作,创建学习型班组。
在职工教育培训方面,我们根据实际情况,采取岗位练兵、定期理论授课、现场指导、技术讨论等多种培训教育方式,加强了职工对工艺、设备、安全知识的系统学习,通过培训,使职工达到“掌握一岗技能,熟悉两岗操作”的技术要求,从而为装置的安全平稳运行提供了根本保证。
在实际操作中,我们实行“三包”制度,即班长承包班组,技术人员承包装置,操作人员承包岗位,每月月初制定培训计划,月底根据计划执行情况进行考核兑现,进而充分调动职工的学习积极性,使好的更好差的紧跟齐上,形成一种竞争机制。
8、参加和举办各项活动,丰富职工业余生活。
车间积极组织职工参加厂举办的运动会、越野赛、趣味投篮、三八节活动等各项活动,同时举办了车间内部多项文体活动。
通过参加和举办各项文体活动,丰富了职工的业余生活,释放了职工的工作压力,改善了职工的精神风貌,使职工能够以饱满的工作热情投身到建设延化的事业当中去。
让职工成为全员管理、全员参与、全员创新、全员创标的这么一种模式。
车间管理是企业管理的基础,车间管理者战斗在企业生产管理的第一线,任重而道远。
我们将以此次车间管理经验交流为契机,总结经验,取长补短,不断创新,按照“一流的管理,一流的队伍,一流的技术,一流的产品”的管理理念,推动车间建设不断迈上新台阶,为完成全年的各项生产任务而努力奋斗!
xx车间。
20xx年xx月10日。
好的经验交流材料范文通用篇十二
局党组多次召开有关绩效评价的专题会议,传达学习贯彻市委、政府和市绩效考核领导小组的会议和文件精神及相关工作部署,将全体班子成员的思想统一到实施绩效评价在民政局是势在必行并且要确保实效的高度上来,为具体研究落实市民政局开展绩效评价工作奠定了基础。
(二)高度重视,加强组织领导。
为了认真抓好绩效评价工作,成立了xx市民政局绩效评价工作领导小组,由局长任组长,分管办公室和人事的副局长和局纪检书记任副组长,各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,由局办公室主任兼任绩效评价工作办公室主任,专门负责绩效评价方面的日常工作。
(一)广征意见,量化考核,发扬民主。
经过广泛征求意见、充分发扬民主、团体讨论研究等程序,及时制定印发了《xx市民政局绩效评价实施办法》、《xx市民政局绩效评价工作制度》,完善了《xx市民政局机关管理制度》,明确了实施和加强绩效评价工作的指导思想、总体目标、具体任务、实施步骤和评价措施,把绩效评价工作与每个科室和全体工作人员的工作挂钩,便于量化考核,确保绩效评价工作不流于形式。
(二)加强宣传,注重学习,营造氛围。
领导小组办公室除了及时将相关制度和文件印发下发到了各个科室,并且在每周一次的学习例会上,由局纪检书记主持对绩效评价的相关规定和制度进行了集中学习。经过集中学习,教育引导干部职工深刻理解和正确认识加强绩效评价工作的重要性和必要性,增强了干部的使命感和职责感,在全局上下构成了人人了解、个个关心、踊跃支持、进取参与绩效评价的浓厚氛围。
(一)注重与思想教育和具体业务工作相结合。
局绩效评价领导小组注重并坚持做到把加强绩效评价工作与履行“以民为本、为民解困、为民服务”民政宗旨结合起来,与深入推进群众路线教育实践活动结合起来,与党风廉政建设和反腐败工作结合起来,与纠正部门和行业不正之风、切实提高工作效能工作结合起来。坚持并做到了把绩效评价工作与民政相关业务工作一齐安排、一齐落实、一齐督查、一齐奖惩。有效地促进了绩效评价工作在全局上下得到了强力推进。
(二)注重以各项民生工程的.实施为载体,将绩效评价具体化。
一是狠抓依法行政,优化服务环境。增强干部职工服从大局,服务于经济建设,为民扶危济困的理念和意识,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。二是狠抓政务公开,将各项民生项目置于群众的监督之下有效增强民政工作的透明度。严格按照市委、市委关于政务公开工作的要求,将事关群众切身利益的广泛关注的热点、难点问题进行及时全面的公开,自觉理解群众和社会的监督,切实增强民政机关的社会公信力。三是高度重视城乡困难群众、优抚对象、孤寡老人、低保五保对象和孤残流浪儿童的关爱工作,及时落实兑现政策,解决他们的具体困难和问题,维护了他们的合法权益,缓解了社会矛盾,促进了社会和谐。四是狠抓来信来访应答回复处理工作。在处理群众来信来访工作中,我们各部门科室工作人员本着群众利益无小事的原则,认真对待来信来访群众,对涉及民政工作和职能的,及时为来信来访者解决问题。对不属于民政工作职能范围的,及时向群众说明情景,做好解释工作。
(一)公平透明过程,绩效评价项目。
严格按照制定的评价程序和相关制度对每个能够量化评价的项目实施绩效评价,确保评价依据充分,过程透明,结果公平。
(二)创新评价方法,保证全面深入。
采用书面自评和实地检查相结合的方法,在听取工作实施情景介绍的基础上,收集相关数据、资料,结合现场查验和民主测评,确保绩效评价工作的全面、深入。
(一)加强分析研究。
在每一个评价项目结束后,召开绩效评估总结分析会,全面收集能够反映各项指标任务完成落实情景及其成效的有关材料指标,对项目进行解剖,分析原因,保证绩效评价工作真正能够起到充分调动干部的工作进取性和主观能动性的目标。
(二)强化结果运用。
局绩效评价领导小组办公室在规范程序,综合考核,严格按照相关规定和制度完成评价测评之后,及时以领导小组的名义对评价结果进行了鉴定公示,作为年度考核和个人评先评优的重要依据,受到了广大职工的热烈拥护。
各位领导,同志们,我们xx市民政局绩效评价工作虽然取得了一些成绩,可是依然存在着一些问题和不足,一是绩效评价工作相关规定和制度仍需要在具体的实施过程中进一步巩固完善;二是部分干部职工对绩效评价工作认识和重视程度还有待加强;三是绩效评价工作与民政业务工作衔接结合还有待进一步加强。在今后的工作中,我们将更进一步立足我局工作实际,有的放矢的改善和加强绩效评价工作,更好的改善民政机关和干部工作作风,更进一步提升工作效能,确保我们民政局的各项工作在促进全市经济社会建设与发展中发挥越来越重要的作用。
好的经验交流材料范文通用篇十三
大家好:
当了一年多的中队辅导员,其实每个孩子的心就是块空地,种什么就长什么,辅导员的爱如滴滴晨露,滋润多少就收获多少。这也是我任教以来一些点滴经验,现已大家探讨。
小学三年级是小学阶段的一个转折点,有的学生在一、二年级时学习相当好,可是到了三年级,学习成绩直线下滑,相反,一部分学生的学习成绩出现了惊人的转机,所以三年级是小学阶段学习成绩的一个低谷,能够抓好这个阶段,学生就能够平稳地度过这个关键的时期,学生的成绩就会直线上升,形成良好的学习状态。因此,我努力做好孩子的思想工作,让他们轻轻松松地度过这个坎,顺利地进入高年级的学习中来。于是我改变以前的一些处事方法,努力挖掘学生身上的闪光点,人人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为老师要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。例如我班一名问题学生李腾云,上课时调皮捣蛋,我没有直接批评他,只是下课后把他叫到了教室的外面,进行了一番教育,教师正是改变了一下自己的态度,把以前的批评变成了表扬,第二天他就高高兴兴地为你捧来了一个香喷喷的大甜瓜。此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到我能行,我会成功。实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势往往能给我们带来意想不到的收获。还有我班的宋怡沛就是那种很难教育的孩子,说什么都不听,说了狠吧,孩子起逆反心理,说轻了吧,根本就不听,难呀!说起这位孩子气就不打一处来,他上课时特别爱动,不管你讲得如何生动,他就是自个儿玩,文具书本不停地掉在地上。弄得同桌无法听讲,没人愿意和他做同桌;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母放心、老师喜欢的好孩子。他就是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他还是一如既往,毫无长进。为此,我经常批评他,但是也不见效果。我几乎对他失去信心。但是反过来想,孩子这么聪明不能就这么给耽误了,这孩子该如何办?如何进行教育?成了我心头的一块病。于是那天早上我把他叫到操场东北角的一个地方,像朋友似的进行了一番交谈,我感觉孩子也挺自信的。然而第一节课我进行了数学摸底考试,当改他的卷子时差点把我气晕,他后面的三道应用题竟然没有做?静下来想一想,不能对他发急了,我就把他叫到大队委办公室,里面只有我们两个,我说:看看你的卷子,你有什么要说的?他一声不吭,慢慢的低下了头。随后的课堂上我发现他比以前认真了许多,摸东西的现象没有那么厉害了,随后我又把他叫到大队委办公室进行表扬。关于孩子以后的发展还需要老师和家长付出更多的努力来改变他,引导他。加油!不要放弃!正因为我的不放弃,他这次数学期末考试竟考了96分的好成绩,扣去的4分是因为自己的马虎抄错了数而失去了满分。值得一提的是当他拿到卷子的时候,跑到我的跟前说:老师,我对不起您。我想作为老师是不是把孩子的心理疏导通了,孩子就喜欢你了。所以我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。疏通孩子的心理,让孩子喜欢你,愿我们捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,春风化雨般浇灌呵护我们的学生,我们的花儿定会绽放最绚丽的色彩。
根据学生的年龄特点,通过多渠道、多层面、全方位对队员进行思想教育,并寓教于活动中,比如利用各种节日妇女节、劳动节、母亲节、儿童节等有利契机,举行队活动、黑板报、班级宣传栏、班队活动等形式生动的活动,培养他们热爱劳动,热爱父母,热爱生活等情感,树立起努力学习的远大志向。再比如根据我校的读书节,展开各种比赛。培养队员的读书阅读能力。记得二年级的时候我担任了我班的思想品德课,有这样一课《我的家乡》,借此机会在队会课中开展了热爱家乡的队会活动,星期天我班大部分学生和父母进行了新近大自然,放飞心情远足活动,内容包括了解家乡周边的环境、状况、图片摄影、撰写作文等等,队员们在这样一个有主题、有层次、有趣味的活动中,既增长了对家乡的认识,了解家乡的文化底蕴,又起到了对学生的环保教育,活动的成效非常显著。为了培养学生的审美能力,我每一个学期都会把班级阵地布置的很漂亮,让人一看就有一种美的感觉。三年来经过每位老师的共同努力,我班本学期的美术展和书法展得到了同学们和老师的一致好评,我班的绘画水平也得到了进一步的提高。
我们三年级一班是我和曹老师从一年级带上来的,所以学生的具体情况我们很清楚,很了解。刚开始对于学生的养成教育我费尽了苦心,学生的习惯还未养成,作为辅导员除了正常的教育教学工作之外,经常还要应对各种复杂的班级常规工作。著名教育家叶圣陶先生说,教育就是培养习惯。因此,要想让学生养成一个良好的习惯,辅导员必须从点滴做起。
(1)告诉学生怎么做。一、二年级的学生年龄小,可塑性较强,自己的事没有明确的目标,这时需要老师的指点和点拨。每个孩子总希望做一个被老师喜欢的学生,这一点作为一名老师都深有体会,并不难理解。我经常把自己的想法和目的坦诚地告诉学生,使其成为学生集体的道德标准。比如平时我利用课余时间介绍了许多优秀学生的事迹和优秀班集体的情况,还有怎样打扫教室的卫生(怎样扫地,怎样收垃圾,怎样拖地,怎样摆放劳动工具,怎样摆放桌椅以及打扫完以后怎样把窗帘放下)刚开始的时候我虽然很累,但经过一段时间的反复训练和强化训练,我们班的学生打扫卫生的速度快了,而且很有条理。这样做的目的是让每个孩子都清楚地知道自己该做什么和如何做?并养成良好的习惯。如今到了三年级,我班的卫生老师基本不用参与,学生在值日班长的带领下完成的井井有条,值得祝贺。
(2)鼓励学生坚持做。在学生自我管理能力的`养成阶段可能要花费一番脑筋、花费一些精力。低年级时,我经常鼓励孩子自己的事情自己做。开始的时候我都是一遍遍手把手教,最后免不了自己重新去做。当时心里也经常想,你们呀还不如我自己直接做好呢?但是从长远看,在老师的悉心教导下,慢慢经历、不断锻炼,自然会掌握窍门,增长见识,提高水平。干任何事总有第一次,该放手时就放手。多给孩子一个机会,多付出一份努力,多一份收成。一分耕耘一份收获。功夫不负有心人,我的努力没有白费,到了三年级,我班的学生自理能力还是比较强的。比如学生的作业实行了自我管理的方法(具体的方法是:给每个小组长发一个记录本,记录学生平时的作业情况,得到100分的+2分,得到优+100的+3分,得到特优+100的+5分,一个星期一总结,得到组里前五名的学生,自己准备小奖品贴到班级阵地栏上)学生的积极性提高了,同时老师也省了很多准备奖品的时间,减轻了老师的工作负担。何乐而不为呢?还有我班的卫生也实行了自我管理的方法。孩子的潜力是巨大的,只要你鼓励孩子坚持下来,就一定会成功的。我始终相信教育的巨大功效是在学生身上播下了什么样的种子,自然会有什么样的果实。
回顾本学期的工作,我是一步一个脚印地走过来,取得了一些成绩,得到了难能可贵的经验。以后我会一如既往的踏实工作,力争为华龙区实验小学的德育工作贡献自己微薄的力量。
好的经验交流材料范文通用篇十四
数学岳老师和英语迟老师能对学生全面辅导。一下课,办公室学生问问题的人山人海,两位老师耐心辅导。政治姚主任讲课生动形象,学生爱上他的课。历史何老师充分发挥学生主动性,老师上了这一节学生还把着下一节。地理袁老师利用他的语文口才讲起课来头头是道,生物韩老师一丝不苟。音体美就更不用说了,学生这个星期的课没上完又盼着下一周的了。今年我们的物理李老师自从讲完第一节课已经成为大多数学生的偶像。
在我班没有一个楞头学生,玩笑是经常开,打架斗殴还没有。学习互不服输,一年进行了四次大型考试,没有哪一个学生能把前五名的位置坐稳的。至于天真活泼,举个例子吧:有些学生刚忘了太水,卫生委员为我怎么办,我说谁再不抬水让他交2快钱我雇人,有一次有个学生忘了抬,卫生委员告到我哪里说他问没抬水的要钱对方不给。班主任不能乱收费,当时只不过开了一个玩笑。我只能说先让他该着帐,下一次谁有病时他抬水就可以了。
由上至校长,下到老师,该查的查,该管的管。把我班看成自己的班,不单纯以扣俺分吓唬俺,能及时指出问题所在,让我们有了改过自新重新做人的机会。
作为班主任,我再谈一谈具体做法:
开学的第一句话就是:学习是一种快乐。语文很简单,你只要认识男女两字就行,别长大走错了厕所被人抓了就行。数学也不用学多了,会100之内的加法足够了,毕业后上集上卖个萝卜别让人骗了。英语根本不用学,学再多,不会拉个中国刮也是文盲。但不管怎样,人活一辈子应该到大学走一走,去看看什么才是真正的图书馆,咱学校的也就算个大学过时的图书厨而已。班空跟他们胡诌狭义相对论,胡诌从网上看的第六空间,理化生发展的前沿,其实我也不懂。但他们也听得津津有味。我是想通过这种途径努力培养他们渴望学习的意识。这比我们说一百遍你要好好学习要强。
十年的班主任经历使我总结出一个经验:通过谈心可以缩短人与人之间的距离。因此我总是通过不同的形式同学生交流,或者在作业上写上他的哪方面做得很好,哪方面不足,或者课间往学生凳子上一座瞎吹一番,这样自然地缩短了师生的距离。这时有很多班内的事情学生都争着跟我说。因此我能把握好班内学生行为的第一手资料。还有班内的差生他都不是自愿的,他们也不想被人指指点点。有很多时候他们的差是在一次次的付出得不到认可后的心灰意冷。我做的就是给予他们认可,重写燃起他们的希望。我经常对学生说的一句话是:一份付出一分收获那是骗人的,付出不一定有收获,但不付出一定不能有收获。因此不管你基础如何,你只要尽力了我就理解你。
学生谈恋爱是一种正常现象,不谈恋爱才不正常。但我们得去引导,试想一想如果对对方怀有一种好感,他会努力表现自己。我们去引导他需要在那一方面表现,哪一方面应该收敛,要记住,事业是一切的基础。你如果事业不行,那都是大白天做梦娶媳妇,瞎丢人。
政策合理是调动大家积极性的重要方面。班主任不能打骂学生,又没有工资奖学金等资金刺激学生,怎么办。之前我就把成绩拿出来作为考核的重要一项:考试一到十名的分别给与15、14、13、12一直到5分的固定奖励,这一个区间每没进步一个名词再奖10分,那后面的怎么办,比如最后一名,他们给予每进一个名词1分的奖励,以5分为基础,他进到10个名词跟第一名的成绩是一样的得分,这样在班内划分一定得区间,使每个学生只要努力他们的分数就能差不多。除了学习再加劳动,纪律、卫生、班级贡献等方面,这个分数之后小组内四人分数平均,利用这个分数高低让小组自选地方。小组内人员是四类学生都有一个,他们自由组织,位置组长协调,考虑到小组之间的竞争,没有哪个小组长不想尽可能优化座位进行互补的,因为这四个人你一但组成小组就是三年。这样小组内就没有一个组员好意思拉小组后腿的。
我的不足:
一、我这人心直口快,嗓门大,粗心大意。有一些事过不了三分钟就忘了。学生好像也受我的影响,有时讨论个问题也跟吵架似的。对学校的环境造成噪音污染,感到很对不起领导。
二、我的第二大弱点是办公桌卫生,这是我的老大难。我刚收拾好了,用不了两节课就又没法看了。通过这事我深感整理卫生的艰难,因此对学生的要求也比较松,对学校的环境卫生造成影响,深感对不起老师。
三、很容易感情用事,有些时候,学校分配的任务不是无条件的执行,只考虑了学生的难处,不去站在分管领导的角度去想想,甚至有时顶撞领导,深感极对不起学校。
总之,我们取得的每一个进步,是大家共同努力的结果。这里边有教导处的检查,有政教处的督促,有总务处的服务,有学校办公室的政策,有课任老师的努力和我们一班全体师生的融洽相处等等。又是由于这种种的原因,促成了现在发言的我。最终我要替一班学生感谢关心支持一班的所有人们。祝你们梦想成真!
好的经验交流材料范文通用篇十五
班组是一个企业最基本、最关键的组织形式,是企业各项工作的具体执行机构,也是企业生产经营的核心团体,班组管理水平和人员素质的高低,反映了企业生产本事和经营管理水平,是“安全第一,预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。是企业孕育、培养技术人才的重要阵地,是企业职工实现人生价值的舞台。大客户服务室做为班组建设三个试点班组之一,在工会及相关领导的帮忙和指导下,完善班组建设管理机制,做到工作资料指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化,奠定企业扎实的管理基础,同时提升班组成员的综合素质。
班组长作为班组的带头人,肩负的工作具体而复杂,不但有生产方面的任务,也有管理方面的任务,因而需要合理安排好班组成员的工作。班组长作为班组排头兵,业务本事的好坏、技术水平的高低将直接影响班组工作的质量,在班组管理中班组长不但要做到以理服人,还要做到以技服人,为此班组长必须加强学习。作为班长应十分重视知识的更新积累,要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学习,异常要对新技术、新知识的学习投入更多的精力。当然,在加强业务知识学习的同时还要加强政治理论的学习,不断加强自身修养,提高自身的业务素质,树立正确的人生观和价值观。
报装、用电检查、电费抄表、计算、收费、报表管理。班组业务范围广、客户类型多。现有工作人员5名,老职工3名,青工2名。为有效的完成各项工作,大客户服务室经过五常法管理,重点了抓好以下几个方面的工作。
要实现企业安全生产,一是依靠“人防”——安全文化基础;二是要求“管防”——安全管理防范;三是需要“技防”——安全技术保障。
1、抓好班组成员的安全教育强化班组成员的安全意识。经过班务会、班组安全日等活动认真学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度;认真学习和分析外单位的安全生产经验和事故教训;及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施;不断强化班组成员的安全意识。
2、抓好班组安全生产目标管理的执行力度,落实安全生产职责制。一方面结合实际制定班组的年度安全生产目标及其保证措施,另一方面要与班组成员签订安全生产承包职责书,把安全生产职责制真正落实到人。
3、保障客户设备安全稳定运行。制定大客户服务室电网事故应急预案,并针对高危客户开展供电线路故障跳闸演练。针对高危客户开展安全隐患排查,发现客户设备缺陷,督促客户整改缺陷,客户对存在缺陷进行整改。在此基础上,我们为客户开展超前服务,为客户电工免费培训。以培训促服务,以服务保安全。
大客户服务室业务主要包括业扩报装、用电检查、电费抄核收、财务管理等,针对班组业务范围广、客户类型多的特点强化人员培训。努力把班组成员培养为多技能的复合型人才。
对老员工的培训要有针对性,首先要肯定他的工作成绩,赞扬他们数十年如一日,兢兢业业、任劳任怨的精神可嘉。其次要向他灌输“活到老,学到老”的思想意识,督促他继续学习、终身学习,另外,对老员工还要鼓励他们发挥余热,做好传、帮、带的工作,让他们在带徒弟的过程中增加自豪感和满足感。
对新入职的大学生,既要不厌其烦地进行现场培训讲解,让他们进行实操演练,又要循循善诱,培养他们长久的、浓厚的学习兴趣,要将复杂的问题简单化,定期、不定期地对他们进行培训、考问,在一问一答中提高他们的业务技能,从易到难,让他们对工作有初步的、全面的了解和学习,对他们尽快掌握营销各项技术技能,干好本职工作将起到决定性的作用。
经过20xx年,大客户服务室两名青工在新疆电力公司举办的供电服务技能竞赛中获得优异的成绩,被评为新疆电力公司“供电服务岗位能手”。
班组创新管理主要是经过对管理方法、生产技能等相关行为的创新,促进班组建设,提升班组综合本事。主要包括员工创新管理,生产管理方法创新、生产技能创新、培训管理创新等。大客户服务室经过进取开展“7小”创新、qc活动等增强班组创造力、执行力。20xx年度大客户服务室qc成果《提高大电力客户电费回收率》荣获乌鲁木齐电业局qc成果发布三等奖。同时,对大电力客户开展同步检修。不仅仅减少客户停电时间,减少客户的损失,同时促进电量增长。针对大客户采取分次缴费得方法,促进电费回收。经过以上创争活动的开展,20xx年大客户服务室完成售电量52.39亿千瓦时,实现电费回收结零。20xx年大客户服务室效能监察项目——“同步检修”作为效能监察优秀作品被推荐到国家电网公司。
班组长既要充分调动班组成员的进取性,更要发挥“五大员”的作用,做到各司其职,各负其责,并经过他们的行为影响其他班组成员,增强班组成员的工作进取性、主动性和创造性,增进班组成员的团体观念,从而在班组管理上构成“齐抓共管、人人参与”的局面。
班组长除了要认真关心职工、热心帮忙职工外,还要做好与班组成员的交流工作,包括技术、思想、学习、生活等方面的交流,以了解班组成员的特点,从而在工作中充分发挥班组成员的特长,如根据老员工在工作经验和技术上的优势,侧重让他们做好传、帮、带及安全把关工作;根据青工理解本事强、可塑性大、有创新精神的特点,放手让他们经过实践提高工作本事,使他们逐步成为班组工作的中坚力量。同时,经过交流及时了解班组成员的思想状况和心理状况,有针对性地做好工作安排,确保生产安全。经过交流还能够增强与班组成员间的相互信任,从而增强班组的凝聚力,提高班组的战斗力。
好的经验交流材料范文通用篇十六
医务科紧紧围绕我院“深化六项措施,营造精神家园,创建品牌医院”活动,坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题,牢固树立“质量立院、科技兴院、人才强院”的战略意识,团结协作,尽职尽责,知难而进,开拓创新,不断将医务科各项工作推向深入。我从四个方面汇报如下:
1、积极选派中青年业务骨干、优秀人才外出学习,打造坚实合理的人才梯队。已与北京、上海、天津等地多家知名医疗机构建立长期广泛密切的联系,目前在外进修人员8人,拟外派学习人员8人,自3月进修学成归来人员12名,他们都在各自的工作岗位上发挥着积极作用,极大地促进了业务人员素质的提高。
2、定期举办院内、科室业务技术培训和外出学习归来经验交流,尤其注重培养年轻医师三基三严训练,加强总住院医师的管理和培训。进修归来人员踊跃开展多种经验交流活动,活跃了学术气氛,提升了技术理论水平。
3、大力支持科室开展新技术新项目。截至今年六月,全院上报新技术项目计划110余项,其中不少突破性进展,极大地拓展了技术空间,推动了医院品牌创建。
4、全力扶持新建科室建设。在扩建儿科、普外、手足外科等病区工作中,协助新建科室的病房筹划、改建、人员调配和业务开展等多方面工作,取得显著成效。
1、充分发挥医务科协调、组织、监督、控制功能,增强工作能力,提高管理水平。全院业务量加大,人员紧,任务多,突发工作层出不穷,医疗人员的组织,医疗设备的调配,突发事件的应对,随时考验着医务科的工作能力,我们从未退缩,从未抱怨,时刻保持高昂的精神状态,知难而进,奋发有为,甘愿为一线临床科室建设呕心沥血,为医院的和谐发展无私奉献。
2、认真落实卫生法律法规和规章制度,完善医疗质量和医疗安全的核心制度。制订《手术分级管理规定》、《医师定期考核管理办法》、《医务人员违法违规行为公示制度》、《异常医疗信息请示报告制度》、《医疗风险防范及应急处理预案》等制度。将《医院突发及意外事件应急预案》、《医务科医疗规章制度汇编》整理成册,各科发放,督促学习,强化法律法规意识,增强监督和执行力度。
3、狠抓环节质量控制,重视质管小组职能。认真学习卫生厅《综合医院评价标准》,根据医疗工作特点和我院工作实际,细化量化医疗质量指标,定期组织质管小组检查考核,持续追踪及时反馈。通过检查发现问题,通过讨论分析问题,通过整改解决问题,不断加大核心制度落实力度,健全完善医疗质量保证和持续改进体系。
4、加强质量教育和培训。强化新职工岗前教育和进修、实习医师的入院教育,狠抓总住院医师的法律质量培训,端正质控心态,增强质量意识,严格要求,加强自律,防范为主。
5、实行科室目标任务管理和人文管理。根据医院总体发展目标和规划,健全技术人员岗位目标及考核奖惩机制,层层落实,坚决贯彻。培养医护员工竞争意识、忧患意识和责任意识,充分调动医护员工工作积极性和能动性,有力地推动了各项工作的顺利完成。
6、落实医疗风险和纠纷预警处理机制。制订医疗技术风险预警方案,完善管理程序,妥善处理患者投诉,实行事前管理,做到早发现、早介入、早干预,将大部分医疗纠纷消除在萌芽状态,减轻了医疗因素对患者的损害程度,有效地防范了医患矛盾的升级恶化。同时加强与驻地卫生行政部门、公安司法部门的合作力度,优化执业环境,切实维护医疗秩序,保障医疗安全。
8、完善医疗风险分担机制,探索医疗风险保险制度。对发生的医疗纠纷一律由专家组彻底讨论,客观分析纠纷事件的性质、原因、防范措施,及时通报安全信息,依据事实层层追究责任,落实整改提高措施,奖惩结合,重在预防。目前正在与保险公司合作,探讨医疗风险防范和保险机制。
1、通过进行病人满意度调查,及时反馈,指导科室转变服务理念,改善服务态度,优化服务流程,努力争创零投诉无纠纷科室。
2、围绕患者需要开展工作,努力缩短术前等待日,缩短住院时间,加快床位周转,减少住院费用,方便病人就医。
3、加强医患沟通,提高医患沟通技巧,密切医患关系。
4、倡导“爱岗敬业、患者至上”的医院精神,打造仁心妙术、博大精深的人文环境,创建蓬勃向上、昂扬奋进的滨医附院文化。大力宣传强化院徽、院训、医院精神,悉心创造无形资产和医院品牌。
1、学习型科室。自觉带领全科学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的头脑,不断增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
2、实干型科室。医务科工作任务重、头绪多、压力大、责任强,沟通上下,联系左右,突发事件随时出现。工作中,我们也曾经彷徨过失落过气馁过,但是领导的信任,科室的支持,职工的理解,使我们充满了信心,义无反顾地以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作,恪尽职守,务实开拓。
3、创新型科室。抓住机遇,与时俱进,建章立制,依法管理,积极探索单病种限价、临床路径、卓越绩效管理新方法,努力实现由经验管理向科学管理转变,由人情管理向制度管理转变。
4、服务型科室。转变工作作风,强化服务意识,彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
5、廉洁型科室。不断强化内部约束和外部监督机制,内强素质,外树形象,清正廉洁,大公无私,绝不以权谋私、以医谋私。坚决与不良作风斗争。
6、团结型科室。团结出凝聚力,团结出战斗力,“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,医务科一班人,精诚团结,互相协作,大局为重,工作第一,珍惜医院大好局面,维护医院团结稳定,充分发扬团队精神,心往一处想,劲往一块使,广泛沟通交流,集思广益,想方设法提高工作效率,塑造医务科崭新形象。
近年来,我院业务量持续上升,工作人员加班加点,任劳任怨,脚踏实地,无私奉献,勤劳的心血和汗水终于迎来丰硕成果,技术水平不断攀升,服务质量大幅提高,就医环境明显改善,新技术项目层出不穷,经济效益与日俱增,社会形象声名鹊起,我们的生活越来越红火,我们的心情越来越豪迈,我们的明天越来越精彩!
不过,我们不会沾沾自喜,夜郎自大,因为知道千里之行,始于足下,不积跬步,无以至千里。我们决心再接再厉,振奋精神,艰苦砥砺,锐意进取,为建设省内一流、国内知名的现代化大型医院增砖添瓦、不懈奋斗!
谢谢大家。
好的经验交流材料范文通用篇十七
自20xx年开始实施退耕还林工程以来,我县八年累计完成工程建设任务9.83万亩。其中退耕地还林面积3.2万亩,荒山造林面积5.83万亩,封山育林面积0.8万亩。
退耕还林工程的实施,使我县昔日的一座座荒山变成了绿色经济长廊,一个个水土流失的贫瘠山村正变得山清水秀。加快了生态环境建设步伐,退耕还林工程区森林覆盖率有了很大提高,水土流失程度不断减轻,部分地方生态恶化现象得到有效控制。工程实施后,农民生态意识明显增强,广大干部群众进一步认识到退耕还林、改善生态的重要性,参与退耕还林和其他生态建设工程的积极性大大提高,加强生态建设和环境保护已成为全县人民的共识。同时人民群众生态保护意识明显增强,畜牧业生产方式实现了从自然放牧向封山禁牧、圈舍饲养的转变。实施退耕还林工程使全县实现了“政府得绿,社会得益,林农得利”的目标。
生态效益:营造9.83万亩“绿色银行”,全面改进生态环境。
自20xx年以来,襄垣县在11个乡镇实施退耕还林9.83万亩,有3万多人获得退耕补助,人均已获得1500多元。退耕还林的农民都说,他们退耕还林得到的补助比种地强,增加了他们的收入。
自实施退耕还林工程项目后,我县十分注重退耕还林的生态和经济效益。为确保退耕后造林一片成活一片,每年春、秋两季职能部门要组织项目区农民对退耕还林受损苗木、地块实行补植补造。各项目区十分重视退耕还林的管理,自实施退耕还林以来,把管护措施的制定和落实放在首位,制定发布《封山禁牧令》,在退耕地块及周边实行禁牧。退耕群众互相监督,对人畜破坏行为按《封山禁牧令》进行处罚。另外,在管理体制上,县、乡镇、村、组、农户层层签订责任状,形成自上而下的网络管理体制,确保了退耕造林的成活率高、质量好,成活率和保存率都在95%以上。
工程的实施加快了全县造林绿化的步伐,大量坡耕地停耕,种上林木,恢复林草植被,大幅度增加了森林面积,水土流失危害程度明显减轻。随着林木的生长,地表径流量与泥沙流失量呈逐年下降趋势,县区森林覆盖率提高了5个百分点。
经济效益:退耕还林造福农民,显著提高农民收入。
退耕还林工程实施后,山绿了,同时还能增加农民收入。自从加入退耕还林工程,耕地种植经济林后,农户的收入来源增多了:每年除国家退耕还林补助,还可兼出售干果,收入非常可观。西营镇花豹拐村退耕还林种植的枣树,现在每株可挂果8公斤,亩收入可达3000元。上马乡退耕还林种植的核桃树,现在每株可挂果5公斤,亩收入可达3500元。
据县林业局统计,20xx年至20xx年,襄垣县已得到国家各项退耕还林补助4165万元(含补助粮食折款),襄垣县退耕还林工程涉及退耕农户7872户3万多人,退耕农户每年每人可从退耕还林补助中直接收益180元,退耕后剩余劳力输出每户每年可收入3000多元劳务费。这些国家补助政策期满后,农民还可通过林产品销售获得收入,从根本上解决长远生计问题。
社会效益:人民群众造林积极性高涨,多元化资金投入造林绿化。
实施退耕还林后,林产工业、旅游业等第二、第三产业兴起,各产业从业人员之间相互流动,农民就业门路扩大。部分农民通过发展种植业、养殖业、农副产品加工业、劳务输出等,增加了收入。特别是许多农民在退耕还林后到城镇打工、就业,从事第二、第三产业,有力地推进了工业化和城镇化建设。
更重要的是,农民生态意识明显增强,造林积极性空前高涨。广大干部群众进一步认识到退耕还林、改善生态的重要性,参与退耕还林和其他生态建设工程的积极性大大提高,加强生态建设和环境保护已成为全社会的共识。人民群众从连年遭受自然灾害的.现实中体会到,生态环境恶劣是急需面对的一个大问题,因此,造林积极性空前高涨,社会各界都踊跃投入资金进行绿化造林,改善人居环境。
退耕还林政策的实施加快了生态环境建设步伐,森林覆盖率有了很大提高,水土流失程度不断减轻,部分地方生态恶化现象得到有效控制,人民群众生态保护意识明显增强,畜牧业生产方式从自然放牧向封山禁牧、圈舍饲养转变。
以上是退耕还林工程对我县造成的各种效益,同时为巩固退耕还林成果,保障退耕还林进一步完善,我县实施了多方面综合保障措施,主要包括三个方面。
一是是农村能源建设规划。建设沼气池、改建节柴灶,从根本上解决退耕农户的生活烧柴问题,有效减少退耕农户的烧柴数量,保护森林资源。
二是实行“封山禁牧,舍饲圈养”。发布封山禁牧令,推广舍饲圈养,减少放牧对林区的破坏,从而保护退耕还林成果。
三是补植补造规划。按照国家核查验收的退耕还林基数,对因非人为造成的造林成活率较低或因灾毁严重的退耕还林工程造林地,进行补植补造。
好的经验交流材料范文通用篇十八
教师努力做好各项教学工作,孜孜不倦地传授给学生各种学习做法经验,努力开发快乐课堂,提高学生的成绩。下面是本站小编整理好的经验交流材料精选的范文,欢迎阅读!
一、指导思想。
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对教育工作者提出了新的更高的要求。教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
从xx年踏上工作岗位至今,已经二十个春秋了。在这期间,我的教学有了跨越式的发展,教学理念、教学管理、教研意识都有很大进步,教学能力也得到一定的提高。我善于接受新事物,面对新的挑战,我不会畏惧,而是怀着一份期待,一份欣喜。同时我又是一个工作负责的人,平时无论做任何事都是认认真真、踏踏实实。但我也清楚地知道自己的不足。首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。课堂教学能力尚可以应付,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意。
面对严峻的发展形势,我必须选择专业成长,因为这是时代的要求,教育的需要,同时也为了实现人生价值,寻找职业幸福感。认认真真地学习,扎扎实实地实践,堂堂正正地做人,不断发展自我,提升自我。现将个人的五年专业成长规划如下:
二、自我认识。
在学习中,我深入剖析自身的不足,正视弱点,以积极的心态对待。工作1年来,我的教学经验增长了一点,但在教学研究上缺少科学的理论知识。如教育学、心理学的一些专业知识等。平时思想上有惰性,读书较少,对教育名家及名著的了解不多,不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。写作水平较低,很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔。没有树立良好的教材观,对教材的把握、开发和利用不够等等。
三、目标定位。
倾心学习,树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书不止,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师。用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个研究型反思性教师。认真学习和实践新课标理念,观摩名家光盘,汲取名家教学特长,形成自己的教学风格。细而言之,认真备好每一课,备好每一个学生,上好每一节课,善于请教,及时总结。积极参与课题研究,坚持写教学反思、随笔,坚持写博文,努力成为优秀的博客写手。每年至少研读2本教学理论专著,定期阅读《小学语文教师》、《湖北教育》等刊物,做好。
读书笔记。
尤其写好深刻的学习心得不少于1万字。学习先进的班级管理理念紧跟时代步伐紧握教育脉搏。注重自身的修养发挥榜样的潜移默化作用。构建科学的管理模式学会用心爱护学生用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和社会的肯定。
四、五年规划具体目标。
第一年(20xx年)。
循序渐进,有的放矢,有选择的再读一些教育专著,完成可以实施的五年规划的第一个目标。
1、认真做好读书笔记,写有质量的心得。2、认真研读教材,坚持在电子。
教案。
上鞋有质量的批注;并每周一整理,写一篇教学反思,发在博客上;并每月一整理教学反思,写一篇教学论文。3、苦练教学基本功,特别是普通话的基本训练。4、疏通相关的教材,教学能把握教学重点。注意教育课堂教学的有实效。5、远程教育实验能坚持做好。6、每天坚持读一章教育专注和一章非专业书籍。7、每日坚持为孩子朗读一篇美文。
第二年(20xx年)。
阅读教育书籍,阅读中外名著;加强听课、说课、评课等教学基本功的锻炼;数学素养有所提高;教育机智能在生成性的课堂闪现出光芒。
1、在反思中不断提高,做一个勤于动手的老师。2、积极参加各种培训活动,并做好笔记。3、认真备课、上课,及时总结教学中的得失。4、认真参加教学专题研究,学习教学专题研究的一些基本技能。7、论文格式规范,选题新颖贴合教学实际。
第三年(20xx年)。
能涉及其他方面的书籍,扩大自己的视野;在教育教学上能有自己的独到见解,自己的课堂有特色;教科研成果显著。
1、积极参加各种培训活动,作好师训工作。2、认真备课、上课,写好教学反思,在反思中进步。3、认真进行课题研究。4、论文写作规划化,力争有所突破。5、教学研究进入课题开发阶段。
第四年(20xx年)。
有计划地在各级刊物上发表自己的教育随笔;有良好的语言素养;努力地驾驭多种课型,逐渐形成自己的课堂特色。
1、认真研读教育理论专著,有系统的理论基础。2、认真总结教育经验。3、积极乐观的心态,面对生活。4、上课做到有效、简明、趣味。5、教学专题研究有实质性成效。
第五年(20xx年)。
在以前的基础上能更多地在各级刊物上发表自己的教育随笔和论文;有良好的语言素养;能很好地驾驭多种型,有自己的课堂特色。
1、坚持写作与阅读。2、认真总结教育经验,多听别人的意见。3、完善教学中的细节。4、保持一颗童心。5、在优质课评比中获奖。6、尽量多的参加公开课。
五、具体措施。
1、加强自身的不断学习,为教师的专业化成长提供支持与帮助。
终身学习是教师专业化的必由之路。读书学习是知识分子的显著特征,在学习中创新是教师的职业需要。因此我在教师专业化发展的过程中,关注自己的学习,逐渐养成读书学习的习惯,使自己处在知识发展和更新的前沿,处在教学改革的前沿,保持自己的职业青春,使自己的劳动成为活水之源,永不枯竭,时时更新。这样,才能享受劳动的愉悦,战胜职业倦怠,成为学习型教师。
2、加强教育理论学习.
我把充电作为自己工作的基础。因为我知道,社会在前进,观念在改变,教学理念也在改变,自己一旦不努力学习,将很快被淘汰。今年我订阅了《小学语文教师》这门刊物,及时了解语文教学的新动态、新方向,以此来指导自己的教学。学习中注意记录自己的心得与感受,把自己的教学经验及时记录整理。另外,自己还阅读了《有效教学》、《教育心理学》等书籍,不断给自己充电,让自己在讲台上站得更稳。
a学习教育心理学,使自己能运用教育心理学的观点去分析学生的学习,分析教学中所在的问题。
b全面系统的学习课改的理论,学习新的课程标准,竖立与新课程完全想适应的教学观念。提高对课程、教材的研究与实践能力。
c学习学生自主学习方面的理论,指导中学生自主学习课题的探索与实践。
d学习基础教育课程改革丛书,学习两个纲要,学习有关论文撰写的书籍,提高写作能力。
3、教育教学工作。
丰富自身的教育、教学经验,使自己具有扎实的教学基本功与娴熟的教学技能。了解学生的基础和学习态度;激发学生学习数学的兴趣;使部分学生不厌倦数学课,做到上课听讲,认真抄笔记。授课中,形成了自己独特的教育、教学风格;熟练掌握现代教育技术。根据教材中的教育内容,对学生进行思想教育,进一步激发学生学习兴趣,使学生中爱学语文的人数有所增加;提高学生学习积极性,在课上认真听讲的基础上,课下能自觉预习和复习,独立思考问题。课上形成较好的学习氛围,学生学习的积极性、主动性明显提高,学习成绩有较大提高;使成绩好的学生主动帮助困难生提高学习成绩,也使他们自身的能力得以提高,教学效果显著。
4、常规教学工作。
教学中,我摆正自己的心态,保证做到精心备课、上课等。备课中,不仅把握准确的教学重点和难点,而且备资料,备学生,注重以人为本的教学理念。课堂中注意发挥学生主体地位,把课堂真正还给学生。教学中,采用质疑教学法、朗读感悟法,提高学生阅读理解能力,学习语文的能力。精心批改作业,对待学习吃力的同学,做到耐心指导,当面改错,让每个孩子都不掉队。
我将把提高学生的语文学习兴趣放在首位,要用自己的教学风格、教学风度、语文修养感化学生,让学生喜欢你,从而喜欢你所教的语文课。营造自主学习的情境,促进学习方式的改变,强化训练、养成习惯,抓好作文教学、课堂教学,重视语文学习环境的建设,加大。
日记。
写作力度。
通过作业的批改和审阅,可以继续对学生实施教学指导,作业批改记录这一文字形式的教学研究方式就是最便捷而又最实惠的途径。通过写作业批改记录,可以实现与学生跨越时空的对话,可以通过作业本、笔和纸模拟出一个虚拟的教学空间,完成教师课堂教学智慧的继续生成。
5、教研教学工作。
培养善于总结、反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师。每年要写10篇教育教学的博文,力争在神农架林区教研室发表2篇论文。积极参加学校组织的“有效教学”课题研究,积极参加电子教案备课等教研活动。
以上是我今后五年中的个人发展设想,在今后的五年中,我会按照以上的设想不断地学习、不断地实践、不断地提高、不断地总结,经常对照自己的五年发展规划,时刻提醒自己,使自己在教育教学工作中不断提高!
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的。
座右铭。
现将一学期的。
工作总结。
如下:
一、在思想上爱党爱国,积极进取。
我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,认真学习了党章,为了提高自己的思想觉悟,我认真学习《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》,并思考“我如何在自己的岗位上实三个代表的思想”,我还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。在备课中,力图体现新课标。背文本,背学情.现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际,拓展学生学习资源。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用,通过把本地的教学资源资源与网络资源相结合,进行教学资源的重组,尽量使课堂教学效果优化。所以孩子们比较喜欢上课。
在校内,虚心、主动地向叶成茂学习通用技术,丰富教学手段。抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。
总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
三、在工作上,服从安排,积极主动。
在校领导指引、支持下,教育和教学有条不紊地开展。工作思路清晰,做到期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。抽出时间,按照计划,落实调研工作,及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作,能帮助教师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量,进行辅导。
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
四、提高素养,不断创新。
在各位领导和教师的大力支持、帮助下,在这学期本人开始尝试新的教育方法,而且自己所教班级成绩名列前茅。
但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师,如何作好条线管理,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。
本人一贯拥护党的教育方针,忠诚党的教育事业,一个学期以来,我在自己的工作岗位上尽职尽责,兢兢业业,为人师表。本学期我担任三1班和六1班两个班的英语教学工作,在教学中我严格遵从教学的五个环节,课前认真备课,做到既备教材,又备学生,因材施教,努力实施课堂改革,积极探索小学英语快乐课堂,小学阶段英语教学的目的是:激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极性,使他们树立学习英语的自信心,同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础,为进一步学习打下基础。在英语课堂教学中,怎样创设良好的学习氛围、激发学生的兴趣是搞好小学英语教学的重要一环。下面结合本学期教学实践总结一下教学情况如下:
一、认真备课、面向全体授课。
在教学中,认真备课,认真阅读各种教科参考书,结合自己的教学经验与学生的学习情况,认真编写好教案制定好教学计划,并不断地加以改善修改,在传授学生知识的同时,关心爱护学生,特别是差生,课堂密切注意他们,教育他们求学勿半途而废,在思想教育的同时,还耐心地辅导学生复习遗漏知识。使他们的学习成绩跟上班里的其他同学。帮助他们树立学好各门知识的信心。
二、优化课堂教学,努力提高课堂效率。
1.在课堂上,认真授课,运用实物教具、简笔画,情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑,注重以学生为主体、教师为导的教学方法,充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方,我总是不厌其烦地讲解、分析、带读,力争让他们学了就懂,懂了会用。
2.在批改作业方面。学生的作业总是按本站时及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法,一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,大大提高了教学质量。
3.在听力方面。为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书。
总之、一学期以来,我努力做好各项教学工作,孜孜不倦地传授给学生各种英语会话知识,努力开发快乐课堂,取得了一定的成效,学生的成绩也有了很大的提高。
好的经验交流材料范文通用篇十九
回顾自己几年来在教学中的点点滴滴,感觉并没有什么经验,有的只是自己尽职尽责的工作态度,总之要取的好成绩,就是种瓜得瓜,种豆得豆,和平时心血的付出是成正比的。教学工作包含的内容太广泛,以下是自己在教学实践中的一些做法和感悟向老师们汇报,有不当之处,敬请各位老师多批评指正。
教学中,我感受最深的是,学生在成长过程中,需要知识,更需要关爱,关爱是一份情感,也是一份责任,作为老师,除了要有精湛的业务、敬业的精神、全面的知识,更重要的是在传道授业解惑时,做到爱生如子。人与人之间的感情是相互的,学生虽小,但他们都有着一颗敏感而真诚的心,只要你真心关爱他们,他们一定会有令你惊喜的回报。“亲其师而信其道”,只有让学生喜欢你,他们才会信任你,向着你引导的方向发展。一直以来,我力求向文章《我的老师》中的蔡芸芝老师学习,做到既是学生的良师又是益友,我学会激励自卑的学生,点拨后进的学生,暗示自负的学生,发现特殊的学生,服务每一个学生,关爱所有的学生,用心去与学生交流,用爱去抚慰心灵,走进学生的生活,向他们敞开心扉,坦诚地检查改进自己的不足之处,时间久了,与学生们的距离就拉近了。
也尽量挑一些趣味性较强的故事。由易到难,学生有了自信,学起来也相应轻松许多。另外在复习期间学生很容易疲惫,讲的多了他们就不爱听,所以我上课时尽可能的变化教学方式,有时会让一些同学讲,或让几个人把自己造的句子写在黑板上,大家一起来找错。造句时也想办法造他们感兴趣的句子。一般上课我都是面对微笑,但有时他们太不像话时,我也绝对不手软。在大量做习题时,我一直强调让他们说原因总结规律,让他们把每天出现的错题,划的重点句全都总结在笔记本上定期复习。学生的基础和能力是有区别的,为了进一步真正做到高效课堂,我尽量对不同层次的学生设计不同要求的练习,让全体学生都能参与到英语学习中。最基本的词汇和句型我会要求全体学生掌握,但对于语言的能力运用题,我会有意识地将难题与基础题分开,经过学生充分思考后,先提问基础好的较难题,再提问基础差的基础题,这样,各个层次的学生都能得到不同程度的提高。
每次考试后我都会进行试卷分析,把每个题目的得分失分都列出来,对于普遍存在的问题进行集中讲解。另外每次考试后我都把这次的成绩和上次的成绩作比较,对于两次成绩差距较大的同学,我要找来当面谈,和他们一起分析原因,并让他们定好下一个目标。
在优秀生培养方面,我在班级里挑出一部分有潜力的学生,每天让他们找我问问题,或者做一篇完形、阅读找我去讲。另外,经常找尖子生进行个别谈话,了解他们的思想动态,让他们做一些难题,适当地挫一下他们的锐气(但是不能挫得太厉害)较之优秀生,后进生的提高工作也是一个难题。我一般先会把后进生分好类,一类是贪玩基础不好,另一类是脑瓜比较慢,但有上进心的。针对前一类,在和他们谈话后,我会看的比较紧,时刻督促他们,一旦有所进步就马上表扬让他们尝到成功的甜头。对后一类学生,我会多一些微笑和鼓励,我会时刻鼓励他们不要放弃,遇到新的知识点多给他们讲几遍。
英语在所有科目中有其特殊性,背记内容特别多,单词要背,对话要背,课文要背,天天都有背的任务,如果“背”成为学生害怕和头疼的事,那很难让学生保持对英语的学习热情,致使部分学生因记不住而失去兴趣。因此,我尽量将要背的内容在课堂上完成,在新课完成后,趁热打铁,给他时间,给他方法,跟学生一起背。学生能在短时间内根据板书的提示信息背出当天新学内容时,背诵不仅不会成为负担,相反这种成就感能够激励学生提高上课效率更专注于课堂。英语语法枯燥无味,我会经常教学生一些顺口溜来帮助记忆,使学生轻松的掌握知识,提高兴趣。比如在初一,有些学生在学了冠词、物主代词后在名词前乱加一气,我就编了句顺口溜“有了某人的,不加aanhe”,不仅初一适用,初二学了形容词比较等级后,也不会再出现mythebestfriend这样的错误。再比如各国人变复数,我教他们“中日友好是一致,英法联盟a变e,其他一律加s”。即使编不出顺口溜,我也尽量使用易于记忆的方法进行知识归纳。如系动词,我归纳为“五个起来三个变”,一下记住八个系动词。我还可以借助神话传说,运用俗语,创编小故事,将语法教学趣味化,变难为易。
教学工作千头万绪,实施起来仁者见仁,智者见智,但一切要以自己的学生为本,尊重学生的需求,兴趣,关键还是要根据学生的特点,教学计划要全面,要有针对性,扎实到位,检查工作要及时,较快地适应教材及学生的变化。不管抓到怎样的一手牌,我们都要尽力把手里的牌打到最好,做个适应发展的教育者。我相信每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,希望在以后的日子里能在各位领导,老师的指导下,取得更大的进步!谢谢大家!
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