分类是将事物按照某种特定的标准或特征进行归类和整理,以便更好地理解和使用。在总结中,我们可以结合实际例子来具体描述自己的工作和学习情况。通过阅读这些总结范文,可以拓宽思路,提升写作水平。
情况通报范文模板如何写篇一
各基层单位、局机关各科室:
年初以来,全局政务信息工作围绕全市经济社会发展的大局,充分发挥对上展示汇报,对下交流指导,对内积累材料和为领导决策提供依据的作用,取得了明显的成绩。现将前八个月全系统信息报送、采用情况通报如下:
一、信息上报工作基本情况。
全系统各基层单位、机关各科室紧紧围绕推进文化大发展大繁荣的总体要求,积极搜集、整理、报送全面反映本单位、本科室工作思路和工作重点的信息,截止八月底,全局筛选并采用各类信息118条。
基层各单位、机关各科室报送的信息成为局系统网站信息的重要来源之一,极大地丰富了网站的内容,更好地宣传展示了全系统工作发展的良好态势。信息工作是局党委掌握情况、科学决策、指导工作的重要依据。及时、准确、全面地向局党委报送信息,是各单位、科室的重要职责,是宣传自我、展示形象、扩大交流、互相学习的重要载体,是督促检查各项工作落实情况的重要手段,各单位、科室要充分认识加强信息报送工作的重要意义,高度重视信息工作,使全系统的信息工作为促进我市和谐文化建设发挥重要作用。
上半年,我局上报部分信息被上级机关采用并刊发。省委、省政务公开办采用2条;《辽宁文化市场》采用12条;《辽宁文化》采用1条;《葫芦岛信息》4条;《市委重要动态》采用2条;《重要情况报告》1条;局网站采用信息118条。在市委第二季度信息工作通报中排名第29位。
1-8月份,信息报送工作做得较好的单位是市文化市场综合执法支队。
二、存在问题。
从目前各单位、各科室信息报送情况看,主要存在以下四个方面问题:一是个别基层单位、科室领导重视不够,对信息报送工作重要性认识不足,单位信息数量较少甚至是没有报送信息。二是时效性差。有的单位反应迟缓,信息报送效率低,所报送信息明显滞后,失去上报价值。三是信息收集整理不全面、内容不详实,无法准确、全面地反映本单位工作开展情况。四是上报信息质量有待提高。部分信息存在主题不清、条理性差或文字繁冗等问题,直接影响信息采用率和参阅效果。
三、下一步信息报送要求。
一是进一步提高对信息工作重要性的认识。各基层单位、机关各科室领导要高度重视。从信息报送和采用情况看,无论是各基层单位还是机关各科室,凡是单位领导重视的,该单位的信息工作开展的就比较好,排名也就比较靠前;反之,则不尽如人意。
二是进一步提高信息报送质量。各基层单位、机关各科室要进一步结合本单位具体工作情况,围绕全局的重点工作、亮点工作,总结本单位成熟的工作经验,深层次挖掘优质信息,给领导提供及时准确参考依据。
三是进一步提高信息报送的时效性。各基层单位、机关各科室报送的信息要及时,对延时报送,失去时效性的信息,不予统计。
附件:《市文广局1-8月份信息上报情况统计表》。
二〇xx年八月三十日。
情况通报范文模板如何写篇二
导语:很多人在理财之前都会陷入一种“想当然”的世界中,比如靠理财发家致富,比如要找到高收益低风险的量佳理财产品等等。而等自己亲身体会之后才发现,事实不像自己想象的那样,十全十美的理财根本就不存在。
一位理财分析师总结出了你不得不接受的七个理财现实,大家一起来看看吧!
很多理财小白都会认为,通过有效的理财手段资产可以快速增值,发家致富的道路也就不远了。但是你需要知道的是,理财可以让财富稳步增值,但是靠理财发家的可能性极低。 除非你有王思聪的家产或巴菲特的头脑。
打个比方,如果你有10万块钱拿去理财,年化收益率可以达到8%,那一年的理财收益为8000元,表面上看不少,但实际上这8000元能让你步入到富人阶级吗? 与之相比,还是通过努力工作争取20%的涨薪幅度要更现实一点。
所以,别看周围很多人都不懂得理财,但是人家薪水涨幅要远远超过你的理财收益率,你们之间的财富差距也会越来越大。
投资者最想买到的'就是收益高、流动性也高、风险又低的理财产品,然而这种产品真的存在吗?这种产品是不存在的,你只能在这三方面做一个均衡。
如果你要高收益、高流动性就要承担一定的风险,比如股票、基金等产品。如果你要高收益、低风险就不要对流动性要求太高,比如信托产品。如果你要高流动性、低风险,那收益高就很难达到,比如余额宝。所以鱼和熊掌确实很难兼得。还是现实点吧!
大部分人在理财之前都会去各大理财网站学习各种理财知识并熟悉各类理财产品,理财专家的话被视为金玉良言。然而大家不知道的是,理财专家的话通常都没错,但这并不意味着他们就不会亏钱。
比如,理财专家整天为大家说余额宝、银行理财的各种好处,但是他自己却看不上这些产品的收益,去冒险投资高收益高风险的p2p,而且是收益很高的小平台,一旦踩雷钱就可能打水漂了。也有一些理财专家去炒股、买股基,操作不好亏钱的情况也经常发生。
很多思想较为保守的人认为国有大型银行最安全,对其他中小银行都不放心,因此存款、理财都去大银行,殊不知有时候小银行甚至会比大银行更安全,而且理财收益更高。
近年来社会上爆发的各类存款失踪、理财飞单事件大部分都与国有大行有关。很多贴息存款的事件中,就是因为储户相信大银行不会有危险,冒险进行非阳光贴息,结果等犯罪分子卷款潜逃之后才追悔莫及。其实,只要通过正规途径,不管是大银行还是小银行,其安全程度并没有什么差别。
比如有些互联网宝宝要是真的只投1分或1元,每天万份收益直接忽略不计;还有些p2p平台的理财产品1元起购,你是可以买,每个月还有1分钱的收益呢,等着到期去取吧。所以低起点只是一个噱头。重要的是要养成良好的理财习惯。
钱少的时候,可以选择的理财产品余地就比较少,而且风险承受能力相对较大,钱多了就可以投资多类理财产品,而且高收益资产的配置比例也会加大。打个比方,穷人只有1万元,而且还得预留日常开销及意外支出资金,因此只能放在余额宝里面,收益率只有3%。
富人有200万元,只要预留少部分资金,大部分都可以投到信托里面,收益率达到10%,这样下去,穷人和富人的财富差距会越来越大。
养老金是老年时不可或缺的资金来源之一,可以用来当做生活开支,也可以拿来理财,然而并不是说你工作时交的养老金越多退休后就能领的越多。
养老金领取金额与两个工资水平有关系,一个是你自己的工资,另一个是你所在城市的平均工资水平。举个例子,a在大城市工作,工作期间平均工资是8000元/月,b在小城市工作,工作期间平均工资是1万元/月,但是退休之后a有可能比b领的养老金要多,因为大城市平均工资水平比小城市高。
情况通报范文模板如何写篇三
一、定制管理从公司6s管理项目启动至今我们接触最多的也就是定制管理了。
在定制管理中,我们共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屉、取样桶等在内的8余项工作。
在此过程中,我分厂员工紧跟公司6s精神,在分厂领导的带领下,通过物资分类,整齐摆放,遵循取用便捷,账、物、卡相符的原则进行改善。
在大家的共同努力下,我们共清理不要物40余种,回库物品400余件,节约空间70多平米;划分区域39个,增加区域线89米,增加通道线314米,对259个灭火器定位;制作区域标识39个,物品标识793个,隐形标识114个,灭火器标识牌184个,其余标识133个,共计1130个。
付出才有回报,通过大家不懈的努力,分厂上下焕然一新,特别是厂区环境和员工的工作环境有了很大改变,工作效率也随之得到提高,这是全体员工持之以恒,共同努力的结果。
二、现场目视化管理在现场目视化管理中我们共做了四项改善:阀门标识、压力表标识、管道流向标识、罐体注字。
完成5892个阀门标识,469个仪表标识,管道注字6341个,大罐喷字137个。
在制作阀门及压力表标识前,我们面临的问题是阀门及压力表数量多,种类多,如果采用组建小组成员专门进行此项改善,则需要相当长的时间;经过分厂内部协商,我们召开全体工段长会议,在会议上我们向大伙介绍了阀门及压力表标识的制作方法,并要求各工段抽调专人进行本工段阀门及压力表标识制作,工段长带队并为第一责任人。
分别经过一周的努力,所有阀门及压力表标识全部完成。
由于管道及罐体喷字的特殊性和重要性我们采用组建喷字小组的方式开展此项工作。
管道注字伊始,因为有了标准书,似乎注字应该是一件水到渠成的事,然而,由于个别标准在现场并不适用,且部分在室外的管道虽然同室内规格相同然而效果与室内的确有天壤之别,在所有的事前计划没有做好情况下,形成了各分厂各自为战互不统一的局面,造成了有标准没有执行标准,有的根本就没有标准也没有形成统一的认识,导致在随后的领导巡查当中出现了一个个互相不理解的矛盾。
好事多磨,经过一段时间的实践和商讨现在在注字规格及注字位臵上已经有了统一的标准和共识;同时,我们采用水平尺,水平管,拐角尺等工具打中线,划水平,现在的喷字越来越规范。
如今,我们的管道注字基本结束正在进行罐体喷字。
在经过了管道喷字之后,由一次盐水卢强、一期合成李建利、二期处理范文军组成的喷字小组不但喷字经验丰富,相互之间也更加默契起来……三、安全隐患的排查和现场改善在6s平推第二阶段由李明老师导入了6s安全隐患识别项目。
在查找隐患过程中,我们将隐患的发生时间(曾经发生、正在发生、可能发生)、存在状态(正常、异常、紧急)、影响对象、是否重大隐患分别做了记录。
共识别隐患56项,整改48项,8项正在实施中;在现场改善中,针对员工水杯、清洁用品随意放臵的问题,我们利用废旧物资为全分厂统一制作了拖把池、扫把插筒、水杯架等物品;针对墙壁张贴物张贴不规范的问题我们设计制作了墙壁张贴栏将张贴物统一管理。
如今,水杯上架;扫把插进插筒;拖把整齐的放臵在拖把池内;通知、通报、通讯录整洁规范;旧貌换新颜。
情况通报范文模板如何写篇四
全体员工:
近期,生产车间任务重,工期紧,为保障生产工作进度,生产部刘通主任及下料组班组长刘强、组员付波、王加魁、甄传松等五人主动放弃中午午休时间,加班加点完成装车任务。他们爱岗敬业、甘于奉献的工作精神充分体现了公司员工良好的精神风貌。在此,对生产部刘通主任及下料班组刘强等五人提出表扬,望全体员工向其学习,做一名优秀的新世纪员工。
山东新世纪钢结构工程有限公司。
20xx年9月4日。
情况通报范文模板如何写篇五
根据壮族自治区人民政府办公厅《关于做好全区政府网站检查整改工作的通知》有关要求,**镇政府高度重视,立即部署开展本镇政府门户网站的自查自纠工作。从总的情况看,本镇政府门户网站建设与运行情况良好。现将本镇政府门户网站自查整改情况的报告如下:
一、目前网站情况。
(一)与时俱进,及时更新升级门户网站页面。为进一步提高信息化水平,为广大群众提供更多了解机关工作动态的渠道,我镇对政府门户网站进行了维护升级。这是我镇推进政务公开、创新管理方式、增强服务能力的重要举措,进一步提高了机关工作的透明度和管理服务效能。
(二)积极主动,认真做好门户网站信息公开更新。充分发挥网站的政务信息公开平台作用,开展自查以来,我镇对政府门户网站系统上信息进行了更新,并且按要求在网上将相关文件进行公开。目前设置的页面栏目有:乡镇介绍、党务公开、村务公开、财务公开、政务公开、服务公开、工作动态、农村天地、农民工服务站、新农村建设、农业技术、组织机构、群众来信等,其公开内容涵括到我镇的基本情况、职能配置、工作动态等方面。同时,为加大网络宣传力度,我镇安排了专人负责信息采集上报工作,每周更新信息1-2次,更新内容包括工作动态、新农村建设、农业技术、政务公开、村务公开、通知公告、农民工服务站等相关内容,充分发挥了网站重要信息宣传、发布的作用。
(三)加强管理,确保门户网站安全运行。为进一步加强和规范政府门户网站管理,我镇制定实施了信息采编发布审核制度、信息保密审查制度等管理制度,使网站管理更加规范化、制度化。同时,严格按照政府网站建设相关要求,由专人负责使用、保管网站服务器,并且每天定时访问镇政府门户网站,进行巡检,保证网络安全。遇有困难,及时联系电脑技术人员解决,确保政府网站运行通畅。
二、存在的主要问题。
从自查来看,目前我镇政府门户网站主要存在三方面的问题:一是网站的管理、采编队伍力量不强;二是门户网站建设投入不足;三是信息更新不及时。
三、下一步整改工作措施。
我镇政府门户网站作为我镇发布信息、提供服务、与社会广大群众互动交流的重要平台和窗口,是加强宣传、做好信息公开的重要平台。在今后的工作中,我镇将在市“两公开办”的指导下,进一步加强政府门户网站信息的更新,完善网站服务功能,维护网站运行安全。
(一)加大政府门户网站人力、物力、财力的投入,进一步完善网站功能。充分运用网络作为做好信息公开工作的重要工具和平台,进一步提高我镇信息公开服务的质量、良好树立政府公正、公开、透明的形象,更好地服务人民群众,促进社会和谐。
(二)进一步加强政府门户网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训,提高建网、管网能力。
局机关门户网站建设自查报告范文篇。
市人民政府办公厅:
根据贵厅《关于进一步加强政府网站管理工作的通知》要求,我局对门户网站进行了认真全面检查。经检查,我局门户网站所有页面都显示正常,内容更新及时,各类服务和互动功能都运行正常,不存在错误链接和断链的现象。现将具体情况报告如下:
一、主要工作开展情况。
(一)与时俱进,及时更新升级网站页面。
为进一步提高信息化水平,为广大市民提供更好的了解城市的渠道,我局按照《政府门户网站政务信息公开及内容保障实施方案》和《政务网站绩效评估办法》的要求,结合工作实际,完成了对门户网站的改版升级,新版网站于今年1月份投入使用。本次改版历时6个多月,广泛征求了网民及相关部门、专家的意见,通过招投标的方式与资深网络开发公司合作建设,项目总共投入20万元。改版后的信息港界面更加友好,操作更加简便,新增的办事流程栏目市民可以更便捷直观地了解各类审批服务流程。同时,良好的信息查询工具方便了市民对详细项目信息进行查看。信息内容上,将市民关注的重点项目、热点区域信息进行归类展示,增加了水城专题以及电子地图。此次改版升级,是局推进政务公开、创新管理方式、增强服务能力的重要举措,进一步提高了工作透明度和行政效能。
(二)规范管理,出台了一系列网站信息管理制度。
为进一步加强和规范网站管理,我局根据市政府有关文件要求,制定实施了领导干部读网制度、信息发布审核制度、信息保密审查制度、网站链接审批制度、网站互动信息处理制度、网站日常巡检及上网信息复查制度、网站值班制度等一系列管理制度,使网站管理更加规范化、制度化。
同时,我局印发了《关于加强宣传工作做好本局网络信息发布有关事项的通知》、《局网络信息发布工作责任表》,制定了《信息发布审核登记表》、《信息港信息时效确认单》等配套表单,进一步规范了信息发布审核、信息保密审查、网站互动信息处理、网站日常巡检及上网信息复查、网站值班等管理制度。明确网站管理、维护部门及岗位职责。要求技术维护人员认真监控和检查网站运行状况,信息采编人员及时提供相关信息资讯,确保链接正确有效、网站安全平稳运行,确保公众能够及时获取政府信息、获得便利的在线服务。
(三)积极主动,认真做好政务信息公开及网站信息更新。
按照市公开办的要求,充分发挥网站的政务信息公开平台作用,去年我局在系统上录入了100多条公开信息,并且按要求定期在网上将相关文件进行公开。公开的内容涉及我局的基本情况、职能配置、领导信息、工作动态、项目、行政职权、应急监察等方面。同时,我局按规定将题材分类类目表中t01、t02、t10三项的信息公开登记表报送给市公开办,并着力对市民比较关注的重大城市信息予以主动公开,先后在信息公开平台上录入了城市总体修编、综合交通、轨道交通、五象新区等内容。
加大城乡工作的网络宣传力度,我局指定每个部门由专人负责信息采集上报工作,门户网站平均每月更新信息60条以上,更新内容包括新闻动态、公示、展示等涉及群众切身利益及需要社会广泛知晓的内容,充分发挥了门户网站的重要信息宣传、发布作用。
(四)落实责任,积极做好网络问政等网民意见办理工作。
我局按照上级的有关规定要求,认真做好人民网地方领导留言、网上信访平台、政民互动平台及我局局长信箱收到的咨询、意见、建议和投诉件的办理,安排有专人负责每个工作日定时查收信件,并做好登记、分别、催办工作。对于一般问题7个工作日内给予回复,对于较复杂问题,我局会先告知来信人我局已收到其信件(留言),核实相关档案资料后会及时给网民回复。今年1至5月份,我局共收到政民互动平台群众来信63件、市网上信访系统信件9件、我局网站局长信箱信件30份,均按要求及时给予回复。同时,我局严格按照上级要求积极参与政风行风面对面、政风行风热线等访谈活动。通过以上措施,有效促进了行政机关办事效率和服务质量的提升。
(五)加强管理,确保网站安全运行。
我局严格按照《人民政府办公厅关于使用电子政务内网办公自动化系统进行公文交换的通知》要求,由专人负责使用办公自动化系统与市政府办公厅进行公文交换。由专人保管网站服务器设有开机密码,并且每天安排管理员定时访问局网站,进行巡检,保证网络安全、数据安全。
为保障网站安全,我局对机房进行了防火、防盗的改造,并且使用了硬件防火墙对外网访问进行有效控制,同时每个服务器都配置安装了专业杀毒软件,加强了防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。及时对系统和软件进行更新,对网站重要文件、信息资源做到每天一备份,并且做了数据异地备份,当网站数据被篡改或者破坏后,能够迅速地对其进行恢复。定期联系相关高级技术人员对网站进行软硬件升级和优化,对服务器系统进行检查、杀毒、升级,确保其运行安全性。
(六)壮大管理队伍,加强人才培训。
我局历来重视网站管理队伍建设。为更好的做好网站管理工作,我局由一名副局长分管网站建设和管理工作,相关科室、部门目标明确,责任落实,为信息化建设工作提供了组织保障。去年,我局进一步充实和壮大信息队伍,新聘用12名信息技术人员。目前专业信息工作人员已达28人。同时我局积极组织人员参加全市网站建设管理方面相关培训,并认真做好局内培训工作,通过举办培训班和开展交流研讨等多种方式,对网站工作人员进行经常化的管理和业务培训,为建设和管理好门户网站奠定了坚实的基础。
制定了网站规范化管理手册,从网站维护人员、信息更新人员、信息核查人员、科室负责领导及分管局领导,对于每个参与网站运行、维护的每一个个人都明确了其相关管理职能,并出台了相关操作细则,使得管理规范有据可依,以及在日常管理中遇到的信息更新、平台维护的流程做了详细说明,要求所有网站管理的人员都学习管理手册。我局还跟网站开发公司合作,定期请他们的工程师对我局网站技术管理员培训,提高网站管理、维护水平。
二、目前存在的问题。
虽然我局门户网站建设取得了不少成绩,目前也还有一些方面需要改进,主要有:
(一)进入网站速度有待进一步提高。因我局网站信息量大,包括视频文件、大量的图、三维地图等资料,数据过多影响网站打开速度。
(二)网站主页页面需根据网民意见做进一步优化,服务功能需进一步完善、齐全。
(三)网站管理、维护队伍建设需进一步加强。
三、下一步工作计划。
信息港作为我局门户网站,是我局发布信息、提供在线服务、与公众互动交流的重要平台和窗口,是加强宣传、做好政务公开的重要平台。我局将在市委市政府的正确领导下,根据政府有关部署,严格按照《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》、《自治区人民政府办公厅关于印发门户网站管理暂行办法的通知》、《人民政府办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》等文件要求,进一步加快网站信息更新,完善网站服务功能,维护网站运行安全。下一步,我局将做好以下方面工作:
(一)进一步的优化网站版面和栏目设计,使网站主页更加简洁大方。对网站现有数据进行整合、优化,通过技术手段进一步提高我局网站页面打开速度,使我局网站的服务、宣传等作用得以充分发挥,树立政府部门的良好形象。
(二)进一步完善网站功能,充分运用好网络作为做好城乡工作的重要工具和平台,不断提高网上政务服务能力和水平,进而提高我局公共管理和服务水平,更好地服务我市经济建设,促进社会和谐。
(三)进一步加强网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训,提高建网、管网能力。加强与广州、南京等城市网站管理机构及我市其他部门网站队伍间的工作交流,学习先进工作经验,提高网站管理水平。
按照中共正阳县委统一部署,20xx年3月18日至4月28日,县委第四巡察组对袁寨乡党委进行了常规巡察,并于6月30日向袁寨乡党委反馈了巡察意见。根据有关规定,袁寨乡党委现将整改情况通报如下:
根据巡察反馈意见,袁寨乡党委开展了专项整治3项,专题整改问题17项,建章立制12项。巡察组共向袁寨乡党委移交问题线索20件次,其中纪检监察类9件次,办结9件;利益诉求类9件次,办结9件;涉法涉诉类2件次,办结1件。
一、落实党风廉政建设和反腐败工作方面。
(一)提高认识,认真落实党风廉政建设责任制。一是乡党委主要负责同志带头走出思想认识的“误区”,全面厘清党委领导班子责任,形成责任清单。二是把党风廉政建设纳入党委整体工作部署,每季度召开一次党风廉政建设和反腐败专题会,半年召开一次总结会,及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题。三是定期开展述责述廉活动。乡班子成员和乡属所站主要负责人集中报告履行党风廉政建设和个人廉洁履职情况。
(二)纪委聚焦主业,认真落实“三转”。一是乡纪委向监督执纪问责上转,回归主责主业。为此,我乡纪委书记不再分管乡里其他工作,着重解决专岗不专职问题,确保纪检干部专职专用。二是乡纪委聚焦主业主责,履行监督职责。对乡里重大事项加强监督,最大限度地发挥纪委监督职责。三是乡纪委在案件查处和执纪问责中,克服执纪问责方面存在“宽松软”问题。我乡纪委已经对群众反映的农村低保、危房改造、村干部脱岗等问题,初核9起,立案2起,信访了结7起。四是厘清各单位在权利运行和制度机制运行方面廉政风险点。
二、执行党的政治纪律和政治规矩方面。
(一)提高政治鉴别力和遵守党章意识。乡党委主要领导通过每天早会,做好思想教育,提高党员干部思想素质;按照“两学一做”要求,教育引导党员干部自觉规范言行,增强遵守党章党规党纪意识。
(二)加强党建工作。积极开展乡村两级党建活动,结合农村基层干部的实际情况,抓好农村党建工作,完善村级党建制度及档案管理。
三、执行组织纪律方面。
(一)及时纠正村委换届选举中存在的问题。配合县纪委对我乡袁寨村存在的问题进行了查处,追究了村支部书记的责任。
(二)及时解决混岗问题,加强党的基层组织建设。对我乡裴建等六位同志的岗位进行了研究调整,做到了人岗相符。针对村级基层组织弱化的三个村,对村党支部负责人及时进行了调整,切实加强村级组织建设。
四、执行廉洁纪律方面。
(一)完善规章制度。我乡严格落实中央《关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的通知》和《关于党员干部工作日期间午间饮酒》等规定,加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,乡村干部重大事项实行报告制。
(二)加大对惠民政策的宣传。通过会议传达、发放惠农政策明白纸、张贴惠农政策公告、悬挂宣传条幅,加大对惠农政策的宣传,强化监督。
五、在执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面。
(一)提高宗旨意识。我乡加强党员干部思想教育,强化为民服务的宗旨意识,强化对涉及群众切身利益的农村低保、危房改造、一事一议工作的监督检查。
(二)完善乡村两级党务政务制度。我乡在乡党务政务公开栏对班子成员分工、所站职责和办事流程进行了公开。各村把村级事务按照“四议两公开”制度,在政务公开栏进行公开。全面落实党务政务公开制度,让群众充分行使知情权。
(三)严格执行工作纪律。我乡制订了《袁寨乡考勤制度的有关规定》(袁发[20xx]35号),加强了对工作纪律的监督检查。
(四)切实转变工作作风。通过干部大走访和农村低保复核,变群众上访为干部下访,转变工作作风,及时了解民情社情。同时制定公开我乡各个单位工作人员去向牌,群众能够及时掌握干部动向,转变我乡工作作风。
(五)完善制度,调动干部工作主动性、积极性。我乡加强党员干部思想教育,提高党员干部工作主动性、积极性,制订了《袁寨乡推进工作落实问责办法》(袁发[20xx]33号),对在工作中存在行政不作为、慢作为的懒政庸政现象,按照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。
(六)制定“三公”经费管理制度,规范财务管理。我乡制定了《袁寨乡“三公”经费管理制度》,开展财务管理方面专项整治,理清财务管理程序、相关人员权责,明确整改时限,同时强化监督。对于出差人员,严格按照《正阳县机关和事业单位差旅管理办法》执行发放生活补助。对出差及工作中开支的用车加油和生活费开支需经乡纪委存档备案。
六、群众反映强烈的问题。
(一)加大“双违”整治。一是调整充实袁寨乡“双违”整治工作领导小组,制定方案,及时召开全乡“双违”集中整治动员大会,对“双违”整治工作进行再动员、再部署、再安排。二是强化引导。同时向社会公布举报电话,接受群众举报。三是坚持每周巡查一次,坚持日常查处与集中整治相结合,协调配合县国土局执法监察大队统一行动,对我乡违法建筑物进行拆除。今年以来,我乡共拆除违建16700平方米,有效的遏制了“双违”现象的发生。
(二)及时复核调整农村低保户。一是成立我乡农村低保复核领导小组,制定方案。二是进行普查,摸清全乡农村低保状况,取消不符合条件和死亡低保户272户,314人;对应纳入低保人员进行“倒排序”,及时纳入低保范围,拟新增361户,368人。三是根据巡察组反馈意见和县民政部门安排,我乡正在进行第二批低保复核。四是落实工作责任,规范低保申办程序。
(三)做好养殖场污染整治工作。一是我乡成立养殖场污染专项治理工作领导小组,修定出台专项治理方案;二是召开了全乡养殖户参加的养殖污染整治会和畜禽养殖污染整治工作推进会;三是做好养殖场污染巡查工作,我乡组织人员每月巡查2次,自5月份以来我乡没有新增养殖场。四是引导养殖户合理规范养殖场选址,引导其远离环境敏感区。
下一步,我乡将深入贯彻落实县委决策部署,持续抓好巡察整改工作,通过建章立制,构建长效机制,不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对我乡巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
邮政信箱:xx乡人民政府;。
电子邮箱:。
中共xx乡委员会。
年11月24日。
情况通报范文模板如何写篇六
为加强团队建设,提高基地员工职业素养,手机动漫基地充分整合各支撑方公司培训资源,举办五期内容丰富、形式灵活的专业知识培训课程。公司1—5期培训情况通报如下:
一、培训总体概况
2015年10月起公司每月组织专业知识培训,由各支撑方公司自聘优秀讲师针对基地业务及各岗位专业需求对各部门员工及合作伙伴方骨干员工开展专业技能培训,每期参训学员60人次,平均每期培训出勤率为88%,目前开展的五期培训均未达到全勤且第二、三期出勤率较低。内容室出勤率最高,有四期满勤平均出勤率为98。8%,特此通报表扬。
二、培训课程概述
第一期:xx公司培训团队培训课程《你好!色彩》、《简笔画入门》、《互联网竞品分析》、《云革命》围绕内容规划、产品设计、竞品分析、技术革新等四个维度深入浅出,具有实操性。
第二期:xxx公司刘继讲师《手机游戏建立用户心流体验》培训课程角度新颖,主题明确且解析透彻。
第三期:xx公司周小伦讲师《财舞人生》培训课程内容新颖、互动性强,与实际生活结合紧密,发人深省。
第四期:xxxx张锦川讲师《产品创新》培训课程讲演形式丰富、灵活,案例实操性较强。
第五期:xx司何轶讲师《移动互联网运营商全渠道运营》培训课程知识点充实,对渠道运营分析全面。
三、课程评价反馈
公司从课程内容、课程设计、授课能力等维度对五期培训课程进行问卷调查,学员对xx公司周小伦讲师《财舞人生》培训课程反馈评价最高,优秀率达40%,无差评,特此通报表扬。
1—5期培训课程具体评价反馈如下:
四、存在的问题和不足
1、培训形式缺乏创新。大多培训形式只是一味的采用“上面讲、下面听”,保守、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。
2、有些各部门提交培训人员名单时未及时了解学员动态,每期都有部分学员因培训时间与工作安排冲突未能参加培训而造成缺席情况。
3、培训层面的不均衡。一部分人员培训过于频繁,另一部分员工培训较少,参训学员多为新入职人员。
4、讲师授课技,制作课件水平参差不齐,影响培训效果。
五、改进措施
1、作好培训基础工作,在具体工作流程上还需要进一步梳理,严格执行管理制度。
2、作为致力于学习型组织的企业,各部门应大力配合培训动员工作,培养全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。
3、及时通报培训情况,加强各支撑方公司对培训重视程度,提升培训讲师水平。
4、建立培训资源网络,进一步丰富企业培训资源。为了较好的满足基地员工多样性的培训需求,选择合适的培训课程,培训讲师,配置合适的培训资源,必须要取得大量及时、准确的培训信息,扩大培训业务联系,建立起有效的培训资源网络,及时掌握前沿的动态信息,并横向了解到业界相关的热门需求,调整思路,同专业培训机构保持良好战略性合作伙伴关系。
各机关部室、支行:
根据省联社新一代核心业务系统上线工作会议精神,农商行积极动员,认真部署,严格落实会议精神和相关要求。在行党委高度重视下,科技科、办公室等机关部室和基层网点的积极配合下,7月日至日,竹溪农商行组织所辖机构网点柜员、会计、客户经理等人员,集中开展了为期7天的.第一期“ 农信社新一代业务系统”培训,现将有关情况通报如下:
一、培训人员结构
第一期培训学员共30人,从年龄、岗位、学历、性别上分析如下:
(1)从年龄上分析为,学员中最小年龄为24岁,最大的年龄为49岁,平均年龄为31。63岁。
(2)从岗位分析为,学员中综合柜员有14名,占培训总人数的47%;会计12名,占培训总人数的40%;客户经理3名,占培训总人数的10%;事后监督员1名,占培训总人数的3%。
(3)从学历上分析,大专学历为26名,占培训总人数的87%;中专学历为3名,占培训总人数的10%;高中学历为1名,占培训总人数的3%。
(4)从性别上分析,女性为25名,占培训总人数的83%,男性5名,占培训总人数的17%。
(5)从工作年限分析,近五年所招大学生有15名,占培训总
人数的50%,工作年限较长的有15名,占培训总人数的50%。
二、授课情况:
根据培训中心制定的课程表,培训讲师分别就新系统基础知识、公共管理、存款业务、银行卡业务、贷款业务、支付结算业务、电子渠道进行全面授课,通过理论与上机操作结合的学习,确保每名员工按要求掌握各项业务知识。
由于省联社规定的上机时间为9:00—14:00,培训讲师利用下午、晚上进行理论授课,早上8:00—9:00复习理论知识,9:00—9:30讲师亲自上机操作并讲解注意事项等内容,学员通过屏幕共享可以认真学习到操作的流程。9:30—12:00学员上机体验,四名培训讲师到场指导。为了充分调动参训人员的积极性,学以致用,每章课程后讲师布臵了相关上机操作作业,培训人员在规定时间内依据培训的内容和要求独立完成了作业,巩固和检验了培训成果;之后,讲师进行现场点评,并和参训人员进行探讨,解决了实际操作的重点和难点问题,突破瓶颈,切实使培训内容入心入脑,融会贯通。
三、听课出勤情况:
性较高。
四、考试情况
7月日上午,培训中心组织了第一期培训学员考试,考试分为理论考试和上机操作两大。理论考试是从新系统考试题库中随机抽取的题目,每位学员考试的试题和试题顺序都不一样,保证了考试的成绩的真实性。上机操作是规定时间两小时内进行操作,成绩以传票打印内容进行评分。理论考试成绩最高分为87分,最低分为54分,理论平均成绩为70。73分。上机成绩最高分为98分,最低分为34分,上机平均成绩为83。1分。综合成绩最高分为91分,最低分为46分,综合平均成绩为76。6分。本次培训以综合成绩70分以上者为合格,合格人数为26名,不合格人数为4人,合格率为87%。
五、下一步培训要求:
通过这次学习培训,全体培训人员提高了思想认识,形成了共识;全面、系统地掌握了新系统基础知识和实际操作,改变了以往的操作习惯,把握了操作的重点和关键,为新系统上线奠定了坚实的基础。
(一)统一思想,提高认识
各部室、支行要提示参训人员珍惜本次学习机会,增强学习的责任感和主动性,进一步重申纪律、提出要求,督促培训人员提高对培训工作的重视程度。参加培训的学员归属地领导要做好协调领导工作,争取不要给参训学员安排其它工作,不要让学员经常原单位与培训中心两头跑,让学员能专心参加培训。
(三)巩固学习成效,实现新系统上线“零差错”
各部室、支行要确保将培训效果落到实处,做到真学、真懂、真用。各部门要在所辖范围内评选出培训精英,请精英利用“传、帮、带”方式,与本部门其他同事交流学习。上线工作中做好“五个落实”,即:贯彻会议精神要落到实处、上线准备要落到实处、责任目标要落到实处、安全检查要落到实处、宣传工作要落到实处,实现新一代核心业务系统上线“零差错”。
附:竹溪农商银行新系统第一期培训成绩
2015年3月2日院周会对当前和今后一个时期的工作做了详尽安排,为督察工作进展,督促工作进度,特对同事工作核实情况通报如下:
一、已完成部分:
1、总值班进入实质运作阶段,各位总值班人均能认真负责,详尽书写交接—班,但王超院长班上无人,无记录。
2、各科室电话已安排到位计17部,目前进入调试阶段。
3、基建方面,各科组放映的问题基本上解决到位,有些问题尚需时间。
4、环境卫生方面,保洁人员白天基本能全天候在岗,卫生较前有明显改善。
5、职工宿舍清理整顿及护士休息室安排均已到位。
6、全体职工基本休息采集输录已完成。
7、门诊排号和新门诊病历使用已全面开展且开局良好。
8、五官科承包协议已制定,具体细节尚需完善。
二、尚未完成部分:
1、院长办公室设施已购,安装尚未到位。
2、三表(病区调查表、出院病人回访表、环境月评结表)制备正在加紧。
3门诊亮化工作有待加强,绿化工作已进入筹备阶段。
三、存在问题:
1、体检工作无人引导,事前准备不充分,事后无跟进、汇总、无主检医生签字和建议,尚需加强。
2、护理因业务较忙,专业卷化培训工作起步较晚。
3、就医人员的管理有待加强,没有充分发挥出其传、帮、带的作用。
4、内科病房,医生、护士同室办公拥挤且不规范,有待改善。
5、书信报纸管理无专人负责,职工文化生活单调匮乏。
情况通报范文模板如何写篇七
各县(市)教育局、地直各学校:
为督促地区各学校切实做好20xx年春季开学工作,确保各学校开学工作有序开展,根据自治区《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》(x教传[20xx]x号)要求,xx地区教育局组成两个督查组,通过明察暗访、实地查看、查阅档案等方式,于20xx年3月6日至11日,对地区八县一市28所学校(4所职业学校、13所中学、10所小学、1所九年一贯制学校)开学条件保障、学校安全、规范办学行为、教师队伍建设、自查抽查和专项工作部署落实情况及中职学校学生到校情况进行了专项重点督导抽查。现将本次督查情况通报如下:
一、工作开展情况。
(一)领导重视,措施得力。
为深入贯彻落实自治区20xx年教育工作会议,各县(市)、各学校高度重视20xx年春季开学前后各项工作,层层落实责任,根据地区教育局下发的《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的紧急通知》(x地教传[20xx]x号)精神,认真开展自查工作,并及时上报下发了专项督查情况通报。温宿县还对发现的问题建立整改工作台账,逐校落实专人负责整改。同时,各县(市)均联合公安、工商等部门对学校春季开学后的工作进行了拉网式大检查。
(二)开学条件保障到位,教学工作井然有序。
各县(市)、各学校早安排、早部署、早行动,确保了20xx年学校春季开学工作尽然有序开展。一是师生按时返校。各县(市)、各学校严格执行地区教育局《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》要求,组织教职工于2月26日返校开展了为期三天的开学前政治理论学习,做好了开学前的各项准备工作,学生于2月28日返校报到注册,3月1日正式开课。同时,结合严打去极端化工作,县(市)人民政府把控辍保学工作列入重要议事日程,纳入乡镇考核指标体系,采取多种管控措施,层层落实责任,使控辍保学工作得到了很大提高。从各县(市)、各学校自查及地区抽查情况来看,除个别病假、事假的师生外,其他师生均按时返校,教职工到岗率达98.3%。沙雅县英买力镇中学学生到校率为99.04%;拜城县察尔齐镇中学学生到校率为98.26%,新和县塔西艾日克乡中学学生到校率为98.17%,尤鲁都斯巴格镇中学学生到校率为98.51%。中职学校学生到校率xx职业技术学院(中职)98%,新和县94.4%(一年级),乌什县(阿合雅分校)94%,库车县92.8%(一、二年级),地区中等职业技术学校92.1%;拜城县对实习学生的去向清楚,管理较好。二是学生资助政策得到全面落实。各县(市)、各学校严格执行学生资助政策,督查中未出现学生因家庭经济困难、生活困难而辍学的现象。三是教材发放及时到位。各县(市)、各学校教材征订均由县(市)教育局统一组织审核实施,严格按照《自治区免费供应中小学教科书科目表》进行征订,并由新华书店统一配送至各学校。教辅材料均坚持学生自愿购买原则,由学生到新华书店自行购买,不存在违规征订教材的情况。四是后勤保障到位。各县(市)、各学校都及时提前组织人员对学校的食堂、宿舍、用水、用电等各项后勤保障情况开展了全面自查,及时进行了检修,确保了学校生活设施设备运行良好。五是认真开展寒假及开学前后主题教育活动。各学校积极开展了以“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)和“三节”(节粮、节电、节水)、去极端化等为内容的主题教育活动,进一步规范了师生行为。拜城县教育局组织各学校利用国旗下讲话、主题班会、主题板报、校园广播、校园红歌大赛等教育活动,成效明显;沙雅县通过在校园开设《爱心驿站》(校园小超市)加强学生诚实守信、勤俭节约的思想品德和行为习惯教育。
(三)狠抓校园安全工作,确保师生人身安全。
各县(市)、各学校对安全工作常抓不懈,排查整改落实到位。一是加大校园安全隐患排查力度。开学前,各县(市)、各学校组织专人对学生宿舍、教师周转房、食堂、图书馆、实验室、锅炉房、配电室、在建工地及人员密集场所进行了“拉网式”排查,建立了工作台账,并及时对各类安全隐患进行了整改。二是严格落实校园安全防范措施。各学校严格实行封闭式管理,学校校长落实“一岗三责”、教师“一岗双责”制,城区和农村中学、中心小学均安装一键式预警设备;落实校外人员出入校园登记制度,加大人防、物防、技防建设力度,重点部位视频监控覆盖率达到100%,在学校门口都设有减速带、警示标志;落实校门口“三见警”(见警察、见警车、见警灯),确保上下学时段有民警执勤;大部分学校保安和门卫均持证上岗,只有个别县(市)部分学校保安正在接受培训,待合格后,将统一发放上岗证;交通运管部门加大对农用车、报废车等违规车辆接送学生的查处力度,确保学生上下学交通安全。阿瓦提县落实学校保安待遇每月2500元(自治区1300元,县配套1200元)。三是加强安全教育,提升防范能力。主动邀请辖区派出所或警务室人员到学校开展以安全防范意识、防范技能、防护装备使用为内容培训,提升学校师生安全防范和自救自护能力;各学校在寒假期间通过家长会、致家长一封信等方式对学生进行了安全教育,并以开学前“安全教育第一课”等活动为契机,积极开展了以“普及安全知识,提高避险能力”、“科学发展,安全发展”为主题的“学校安全第一课”宣传教育活动。通过学校广播站、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、安全用电等方面的法律规章和安全常识,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。四是完善各种应急预案。各县(市)、各学校进一步完善细化了各种应急预案及配套措施,建立健全了应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。同时,积极开展防震、防暴、拥挤踩踏等各类突发事件演练。库车县教育系统召开20xx年春季学校食堂食品安全专项整治工作动员会,加强校园食品安全检查,保障师生饮食卫生安全。五是加强校园网络建设和管理。各学校定期培训网管人员,进一步加强校园网络管理,对部分与教学无关的网站进行技术屏蔽,预防、阻止不良信息向校园渗透,确保校园网络健康、安全。
(四)严格规范办学行为,加大依法治校力度。
各县(市)、各学校加大办学行为监管力度,确保依法治校常态化。一是扎实开展教育乱收费专项治理工作。开学初,各县(市)教育督导部门联合教育局纪检室、基教股对各学校(幼儿园)办学、收费等情况进行了全面检查。从地区实地抽查和县(市)督查情况看,未发现违规办学、乱办班和乱收费现象。二是严格落实校务公开制度。大部分学校都能严格落实校务公开制度,服务性收费和代收费项目均符合规定,档案材料齐全。校服征订严格按照规定要求,进行招投标,校服征订程序规范,质量达标。三是义务教育学校办学行为规范。针对部分县(市)城区学校班额较大的问题,积极为教师缺编学校调配教师,将大班额的班级分班,逐步化解大班额状况。各学校课程安排均符合国家及自治区的相关规定;严格落实“阳光体育活动”每天锻炼1小时的要求,大力实施素质教育,坚决杜绝对学生成绩进行排名并张榜公布的现象发生,科学合理的安排寄宿生作息时间。四是严格落实责任督学挂牌督导制度。各县(市)在20xx年实行中小学挂牌督导的基础上,进一步完善督学管理制度和考核办法,调整充实了专兼职督学队伍,积极开展中小学挂牌督导工作。
(五)强化教师队伍建设,提升教育教学水平。
一是完善教师补充长效机制。结合实际,积极向上级主管部门申报中小学教师招聘岗位计划、培养计划、特培计划,不断加大农村师资补充的工作力度;通过“特岗计划”和“三支一扶”,为农村教师最紧缺的学校补充优秀师资,确保教师队伍基本满足教育教学需求;二是多措并举稳定教师队伍。建立了农村教师工作补贴增长机制,逐年提高基层工作教师待遇。除享受自治区农村教师工作补贴以外,各县(市)财政加大补贴力度。如库车县根据乡镇远近划分四类,每年按7000元、6000元、5000元、4000元四个档次给予补贴。同时,各县(市)积极在乡镇建设农村教师周转房,并在“感情留人”上狠下功夫,有效稳定了基层教师队伍。三是狠抓师德师风建设。严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行文的规定》等文件精神,通过建立完善中小学师德师风考评办法、逐级设立公开监督举报信箱、电话等监督举报途径,广泛接受社会监督等举措,进一步规范教师队伍管理。
(六)专项工作落实情况。
各县(市)、各学校严格落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》文件精神。一是加强领导,积极部署。在寒假前,地区及各县(市)层层下发了《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》,对寒假、春节及新学期开学各项工作进行了详细全面的安排部署。同时,各县(市)、各学校按照《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》文件要求积极开展自查自评,逐项梳理,逐条建立工作台账,针对存在的问题制定整改措施并限期整改到位。二是积极开展扶贫帮困慰问活动。春节前夕,各县(市)、各学校深入开展困难教师、离退休教职工走访慰问活动。据统计,地区教育系统共计走访慰问困难教师、离退休教职工共计1600余人,发放各类慰问品价值20余万元。三是扎实开展“社会主义核心价值观”主题教育活动。寒假期间各学校充分利用每周五返校日,组织开展了丰富多彩的以“传承中华民族优秀传统文化,弘扬社会主义精神文明”为主题的系列社会实践活动,有效增强了青少年学生的社会担当和公民责任意识。阿瓦提县每周确定一个主题,广泛开展“课前三分钟宣教”。每一节课任课教师利用上课前三分钟围绕爱国主义、民族团结、法制教育、传统文化、养成教育等核心价值观内容进行宣教“去极端化”。四是节俭文明过节。地区教育系统严格落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,营造了节俭文明过节的浓厚氛围。
二、存在的主要问题。
通过督查,大部分学校开学工作井然有序,为新学期教学工作的顺利开展奠定了坚实基础,同时也存在一些问题,主要表现在:
(一)安全稳定方面。
一是学校安全工作精细化管理程度不够。学校安全工作有安排部署,但有的学校自查落实不到位。如:乌什县衢州中学学校安全管理不规范,责任划分不明确,自查自评档案资料不全,拜城县大桥乡中学校园安全检查落实不到位,对一周一小查、一月一大查的结果未作台账记录。
二是学校食堂、锅炉房存在安全隐患。如:拜城县一中食堂新安装的燃气烹饪设备中未按要求及时安装燃气报警器;库车县四中因灶台位置作了相应调整,原安装的报警器未作相应调整,存在安全隐患;新和县三中燃气锅炉房无人看管,承包方未落实专人监管,未适时监控,且对地区教育局1月27日督查通报中提出的整改要求未落实,隐患整改不彻底。
三是学校个别监控设备不能正常使用或监控效果不明显。如:乌什县衢州中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学、xx市阿依库勒镇中学个别监控无信号、图像输出不正常,未达到监控的目的和要求;新和县尤鲁都斯巴格镇中学食堂内安装摄像头角度不对,达不到监控防范和记录的目的。
四是学校体育器材设施存在安全隐患。如:新和县尤鲁都斯巴格镇中学操场足球门未固定,安装不符合要求。
五是学生宿舍高低床安装存在安全隐患。如:沙雅县红旗镇中学女生宿舍高低床安装不符合要求,扶梯少且松动,存在安全隐患。
六是学生乘坐交通工具存在安全隐患。八县一市,尤其是农村学校存在上下学学生搭乘无牌照摩托车、农用车,超载现象严重,存在安全隐患。
七是学校保安配备不足,已配备的保安年龄偏大。如:新和县城区及乡镇学校均按标准和要求配备了保安,但年龄偏大,达不到安保要求,村级学校至今未配备安保人员。
(二)控辍保学方面。
二是中等职业学校到校率还有部分学校不达标。20xx年目标管理考核要求各中职学校到校率要达到90%以上,巩固率达到80%以上。本次检查中职学校学生到校率不达标的有:柯坪县55.1%(一年级),阿瓦提县76%(一年级),拜城县86.4%(一、二年级)。
三是部分中职学校实习生管理不到位。新和县职业技术学校因教师不足安排二年级的214名学生在校外实习,新和县职业技术学校二、三年级的516名学生不知道实习去向;拜城县职业技术学校安排三年级405名学生在校外实习,其中83名学生在家帮父母干家务,不在实习点;柯坪县一中职高班一年级58名学生、二年级149名学生、三年级60名在校外实习,但二、三年级学生不知道去向,反映出学校在学生实习管理上存在问题;乌什县职业学校因县委安排搬迁新校址,而新学校未通水、暖、电,造成学校无法正常开学,现学校只好安排学生就近参加社会实践活动。
(三)办学行为方面。
一是城区部分学校存在大班额的现象。《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》规定:农村地区小学、初中,城市小学、初中,高中,起始年级原则上每班分别不超过40人、45人、56人。地区八县一市城区学校普遍存在大班额现象。
二是学校“阳光体育”活动开展不深入。温宿县吐木秀克镇中学存在减少、压缩学生“阳光体育”活动时间,“阳光体育”活动处于无计划、无教师组织、学生自由活动的情况;柯坪县盖孜力小学未落实“阳光体育”活动的要求,课表上未安排“阳光体育”活动。
三是学校校务公开不及时、不准确。新和县塔什艾日克乡中学、尤鲁都斯巴格镇中心小学,库车县阿拉哈格镇中学公开的内容过期,没有及时更新,对国家实行的“两免一补”政策没有公开、公示;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学各项免费情况没有在校务公开栏上公示。
四是学校环境卫生差。xx市阿依库勒镇中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学学生宿舍不干净,内务不整洁,通风不及时,空气质量差。
五是学校责任督学信息没有及时更新。库车县阿拉哈格镇中学实际已更换了责任督学人员,但在校门口责任督学挂牌督导公示牌上没有更新相关督学信息。
(四)师资队伍方面。
一是教师总体超编,结构性缺编,尤其是双语教师和音体美教师短缺。目前,地区共缺音体美教师1530人(xx市音乐65人、体育72人、美术73人,库车县音乐105人、体育118人、美术105人,沙雅县音乐43人、体育25人、美术32人,新和县音乐38人、体育31人、美术30人,拜城县音乐56人、体育75人、美术82人,温宿县音乐40人、体育15人、美术43人,阿瓦提县音乐76人、体育72人、美术80人,乌什县音乐72人、体育80人、美术77人,柯坪县音乐7人、体育8人、美术10人)。
二是教师流失现象严重。xx地区地处南疆,条件艰苦,教师调动、辞职、考取公务员等流失现象严重。20xx年,地区共流失教师536名(其中xx市89名、库车县60名、沙雅县85名、新和县63名、拜城县94名、温宿31名、阿瓦提34名、乌什县63名、柯坪县15名)。
三是全地区中职学校整体教师数量不足。绝大部分中职学校教师紧缺问题非常突出,部分学校因教师短缺不得不安排二年级学生在校外长期实习,来缓解教师不足的矛盾。
三、结果评价。
通过实地查看、查阅档案,严格对照督查内容,量化打分,督查总体结果如下:。
义务教育学校。
优秀:沙雅县嘉兴实验小学,拜城县许昌团结小学,温宿县吐木秀克镇中学。
良好:库车县第四中学,柯坪县盖孜力小学,阿瓦提县乌鲁却勒镇中学。
一般:xx市阿依库勒镇中学,乌什县衢州中学,新和县第三中学。
中等职业教育学校。
优秀:高等职业技术学院(中专部),地区中等职业技术学校,库车中等职业技术学校。
良好:温宿县职业技术学校,乌什县职业技术学校,沙雅县职业技术学校。
一般:拜城县职业技术学校,新和县职业技术学校,阿瓦提县职业技术学校。
差:柯坪县一中职高班。
四、工作要求。
在今后的工作中,要进一步强化校园日常管理,加强和落实各项安全防范措施,规范办学行为,重视教师队伍建设,定期开展自查自纠,确保学校各项工作井然有序开展。
(一)加强领导,落实责任。各县(市)、各学校要针对此次地区重点抽查和县(市)、学校自查发现的问题,深入查找原因,认真制定整改方案,全面落实整改责任,逐项抓好整改落实。要牢固树立“安全稳定压倒一切”的大局意识,统一思想,提高认识,按照“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的要求,进一步完善领导机构,明确责任,细化校园内每个责任区和岗位职责要求。从保护广大师生员工根本利益出发,加强学校对安全工作的领导和管理。要逐级抓好责任落实,树立“管理不到位是第一隐患”的观念,将安全责任落实到每一个工作环节,使全体教职员工都承担起安全管理和教育的责任,全面抓好学校安全工作。
(二)定期排查,及时防范。一是加强学校食堂天然气使用管理,配备燃气报警器,加强燃气锅炉安全管理,加强从业人员业务培训。二是加强学校体育器材和校园道路安全管理,加固足球门和校园暖气管道盖板。三是要定期排查校园内各监控设备是否正常运行。四是建好台账,销号整改。加强档案管理,对检查发现的安全隐患,明确整改责任人,落实台账登记整改销号制度,限时逐一进行整改。五是进一步加强上下学交通安全管理。联合公安部门对校园周边环境和交通安全进行专项整治,学校要加强对学生和家长的交通安全教育,要与每位家长签订安全乘车责任书。坚决制止不符合安全规定和存在安全隐患的车辆接送学生。六是加强值班工作。强化领导带班,保安值班制度,实行责任倒查,确保各项安全措施落实到位。同时,各县(市)教育局要加大力度,解决村级学校安保人员不足的问题。
(三)强化措施,狠抓控辍保学。一是切实抓好“控辍保学”专题宣传工作。要利用宣传板报、发放致家长的一封信、悬挂标语等形式进行“控辍保学”工作的宣传,使“控辍保学”宣传做到家喻户晓,深入人心。二是严格落实地区《关于印发》(x行署办[20xx]1x号)、《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(x地党办发[20xx]x号)和《关于印发的通知》(x地教字〔20xx〕x号)文件要求,细化责任目标任务,进一步巩固、提升普及程度和中职学校学生“到校率”,确保适龄儿童少年返校复学。三是加强“控辍保学”、中职学校学生“到校率”工作的督查和情况通报。经常性开展本县(市)教育督导检查,并有针对性的对重点乡镇开展选择性督导,及时通报各乡(镇)、各学校“控辍保学”工作落实情况和督促整改。
(四)加强常规管理,规范办学行为。一是严格落实《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》,开足开齐课程,实施均衡编班。二是加强学校教学常规管理工作。科学合理安排教师教学任务,切实落实自治区教学常规管理60条的各项规定。三是加强学生管理工作。强化学生日常行为规范,加强对寄宿制学校学生宿舍的管理,在学生的仪容仪表、卫生习惯等方面采取更具体、更有效的措施。四是加强校务公开工作。要坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度,通过校务公开,在增加知晓率的同时,接受师生、家长及社会的监督。
(五)多措并举,加强教师队伍建设。一是加大优秀人才引进力度。多渠道择优引进紧缺人才,加强对引进人才和农村教师的跟踪服务与管理,落实好待遇,营造良好的教学、科研、生活环境,做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。二是积极探索师资管理机制。完善师资管理的各项规章制度,使学校师资管理工作更加科学、规范。三是加强师德建设。认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,坚持师德考核与业务考核并重的原则,完善师德考评制度,规范教师职业行为准则,把师德考核结果作为教师岗位聘任、评优评先的重要内容和专业技术职务评聘的重要条件之一,对师德考核不合格的教师严格实行“一票否决”。四是严格落实《中共地委、xx地区行署关于进一步加强双语教育工作,提高教育教学质量,积极推进素质教育的决定》(x地党发[20xx]x号)要求,稳步推进双语教育,不断提高教育教学质量。五是按照自治区职业教育工作领导小组办公室《印发关于进一步加强职业教育教师队伍建设的意见的通知》精神,切实加强中职学校师资队伍建设,采取尽快按标准核定编制,招聘专业教师,聘请兼职教师等方式来缓解中职学校教师短缺问题。
情况通报范文模板如何写篇八
经常检查轮胎表面是否被异物损伤,并检查表面是否因断线而出现凸起的问题。一旦发现轮胎有损伤但不能确定内部是否伤及,应尽快到4s店或者维修店进行检查和更换。
二、关注轮胎寿命。
汽车行驶达到一定的里程,轮胎会被不同程度的磨损,也要进行更换。这也要视路面的情况和磨损状况来定,一般经常在城市道路行驶的汽车,轮胎的寿命较长,经常上高速行驶或者路面情况较差,就要看情况了。
三、经常检查胎压。
最好是每隔一个月要测量胎压,胎压下降要及时补充。上高速前更要检查胎压,保证其在正常范围内。
四、防止轮胎温度过高。
尽量不要连续太长时间跑高速,可适当在休息区停车,使轮胎降温。这一点在夏天尤其重要。
五、养成良好驾驶习惯。
学会控制好车速,尽量不要急起步、急刹车和急转弯,这些动作都会加剧轮胎磨损和增加瞬间压力。行驶过程中应该避开路面上的坚硬物体,不要快速通过。
情况通报范文模板如何写篇九
10月15日全县基层党建工作督查工作会议后,界牌集镇党建督查组严格按照会议精神,于10月20日深入界牌集镇8个村(社区)开展党建工作督查。现将督查情况通报如下:
界牌集镇辖6个村和2个社区,拥有选派干部2名,大学生村官4名;村级活动场所新改扩建4个,其中皖北场所1个,市级场所1个,县级场所2个;20xx年度发展村级集体经济达标村4个。各项工作较好村为德胜村、龙集村、徐小村。
二、主要做法。
1、稳步推进村级场所建设。界牌集镇按照“立足实际,注重实用”的原则,对村级组织活动场所建设进行了整体规划,实行分期分批,逐步达标。坚持成熟一批建设一批;建设一批巩固一批;巩固一批提高一批,精心打造精品村3个、示范村1个、一般村4个。对面积在200平方米以上的界牌社区和龙集村进行环境整治和标牌制度更新;大蒋村投资90万元新建618平方米二层砖混楼房活动场所,目前正在装潢;对面积在200平方米以下的泗洲庙、朗峰村,镇党委分别投资10万元进行改造升级;德胜村投资65万元新建559平方米二层砖混楼房活动场所,现已投入使用;徐小村投资80万元新建422平方米二层砖混楼房活动场所、永宁社区投资90万元新建484平方米二层砖混楼房活动场所,目前正在建设中。
2、发展壮大村级集体经济。20xx年度,界牌集镇申报完成4个消灭“空壳村”任务。目前已全面完成任务,相关资料齐全。
3、其他党建工作有序推进。远教站点开机率达100%,村干部管理制度健全,选派干部和大学生村官管理规范等。
三、存在问题。
1、村级场所建设进度较为缓慢。20xx年度建设的大蒋村现正在装潢,预计11月底才能投入使用;20xx年度的皖北场所建设村徐小村主体工程刚刚结束,目前正在进行墙体粉刷,地面硬化等工作,预计11月上中旬才能投入使用;永宁社区属于市级项目村,目前才完成主体框架结构,预计11月底完成任务。
2、村级场所室内党建范围不浓。尽管公路沿线、村室附近有党建宣传标语,但除了德胜村外,其余7个村(社区)党建工作标牌偏少,有的过于陈旧,于当前党建工作新需求差距较大,急于更新。
3、部分工作落实不快。年轻党员佩戴党徽、共产党员微信和安徽先锋网微信订阅等工作正处于落实中,没有体现出创新精神。
四、各个村(社区)情况介绍。
1、德胜村:村级活动场所已投入使用,相关工作室较为规范,制度标牌完善,软件资料较为齐全,环境较好,但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成,经济收入主要为土地流转1.64万元、旧村室出租0.3万元、旋耕机出租0.15万元(合计2.09万元)。队伍建设较好,有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。
2、朗峰村。村级活动场所主体工程完工,室内装潢基本结束,近期投入使用,软件资料较为齐全,环境较好,但没有发展党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好,有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。
3、徐小村:村级活动场所主体工程完工,正在进行墙体粉刷,地面硬化等工作,软件资料较为齐全,环境一般,但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成,经济收入主要为土地流转1.25万元、水面塘坝承包0.8万元(合计2.05万元)。队伍建设较好,有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。
4、界牌社区:村级活动场所已达标,相关工作室较为规范,制度标牌完善,软件资料较为齐全,环境较好,但没有发展党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好,有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。
5、龙集村:村级活动场所已达标,制度标牌一般,软件资料较为齐全,环境较好,发展1名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成,经济收入主要为5口塘坝水面承包2.06万元。队伍建设较好,有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。
6、泗洲庙村:村级活动场所主体工程完工,现正在进行室内装潢,制度标牌一般,环境一般,发展3名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成,经济收入主要为3口塘坝水面承包费2.1万元。队伍建设较好,有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。
7、大蒋村:村级活动场所20xx年度建设,现正在装潢,旧室制度标牌较好,软件资料较为齐全,环境较好,发展4名党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好,有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。
8、永宁社区:村级活动场所主体框架工程完工,正在进行墙体工程,地面硬化等工作,软件资料和旧村室环境一般,但没有发展党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济工作项目村。队伍建设较好,有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。
x年xx月xx日。
情况通报范文模板如何写篇十
6月25日上午8:30分,组织公司全体职工在会议室召开职工大会,专题学习了(〔20xx〕号)精神,并通报学习了今年我(省/市/县)查处的起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例。现将学习情况汇报如下:
三、会议要求公司全体干部职工要严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法》,对“四风”问题严重、群众身边腐败问题频发以及开展正风肃纪工作不力的,不仅追究直接责任,还要追究领导责任,不仅追究党委主体责任,还要追究纪委监督责任。
*公司。
年6月26日。
情况通报范文模板如何写篇十一
一、企业概况:
江西兴旺化工厂,性质为国有企业,属于一般纳税人,本企业共设两个基本生产车间,其中一车间生产a产品,二车间生产b、c两种产品,各种产品生产为单步骤大批大量简单生产,材料生产开始时一次投入,本年生产a产品100箱,其中完工50箱;生产b产品105箱,完工45箱。企业在职职工共计240人,法定代表人刘大林。在本年企业销售a产品90箱,销售b产品80箱,本年在财产清查中,发现盘亏木箱4个,成本80元;盘亏机器一台,原价80000元,已提折旧76000元;本年末企业资产总额为:6155664.20元,负债:2127317.85元,所有者权益:4028346.35元,本年所取得的所有者权益及负债总额6155664.20元,其中主营业务利润:190元,营业利润:934815.06元,利润总额:954315.04元,上交国家所得税308323.96元,发生净利润为645991.08元,向投资人分配净利润163044.78元,于年初相比较,企业的净资产额净增加1415681.20元,负债增加1462417.85元,所有者权益增加-46736.65元。
二、企业本年所采用会计政策说明。
本企业在会计核算采用科目汇总表登记总帐处理程序,使用汇总方法,为每半月汇总一次,开户银行所规定的库存现金金额为3000元,各部门科室和个人备用金采用一次报销制,企业在存货核算中,甲乙两种材料采用计划成本核算,其它存货采用实际成本核算法。对实际成本计价法核算的发出存货核算方法,采用先进先出法,包装物领用时采用一次摊销法,企业固定资产折旧采用分类折旧率计提折旧,本厂职工工资按计时工资付,并按14%计提福利费,2%计提工会经费,1.5%计提教育费,企业采用备抵法来核算坏账,并计提坏账准备金,于年末按应收账款余额5‰来计提坏账准备金金额,在产品成本中选用品种法,在计算产品成本中,将总成本在完工产品与在产品之间分配,采用约当产量法,并确定在产品的完工程度为50%,企业对长期投资中的股权投资采用成本法核算,收入的确认标准严格按照国家统一会计制度规定标准确认,在会计核算中遵守国家会计制度规定的13项原则,并按照《财务会计报告条例》的规定编报会计报表,并按期向信息需求人报送会计报表。
(一)企业偿债能力分析:
1.流动比率:
本企业流动比率=流动资产/流动负债=#url#×100%=310.58%。
评价:与传统流动比率为200%比较,本企业流动比率高于传统模式,说明本企业短期内偿债能力强。
2.速动比率:
评价:与传统速动比率最优模式100%比较,本企业速动比率比大表明企业近期内偿债能力强。
3.现金比率:
评价:现金比率反映企业随时还债的能力。但是现金比率并非越高越好。现金比率过高反映了企业不善于利用现金资源,没有把现金投入经营。相反,现金比率过低则反映出企业支付流动负债的困难。
4.资产负债率:
本企业资产负债率=负债总额/资产总额=#url#。
评价:如果资产负债率大于50%,小于80%,证明企业的资本结构优,如果大于80%,企业的负债不合理,风险大,小于50%,企业负债也不合理,表示企业所有能力运用负债经营给企业带来更多利润。
(二)企业营运能力分析:
1.应收账款周转率次数=赊销净额/应收账款平均余额=3280000/131545=24.93(次)。
应收账款周转天数=365/应收账款周转次数=14.64(天)。
评价:应收账款周转次数越高,周转天数越短,说明企业收回账款的速度越快,资产的.流动性越强,资金周转状况越好。但是应收账款周转次数过高,周转天数过短,则说明企业的赊账条件过于苛刻,只赊销给信誉良好的客户,而信誉不好或资金暂时紧张,不能严格按时付款的客户则被拒之门外,这样就会限制销售量的增长,从而影响企业的收益。如果应收账款周转次数过低,或周转天数过长,则说明企业应收账款催收不利,或是赊销条件太宽,这样不利于企业充分利用资金。所以考察应收账款的回收速度,必须与企业的赊销条件相结合。
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情况通报范文模板如何写篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
二十四节气之一的谷雨是春季最后一个节气,预示着春天马上就要过去了,下面是小编为大家整理的谷雨前后天气情况如何,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!
谷雨的天气最主要的特点多雨,有利于谷物生长。谷雨时节,南方地区“杨花落尽子规啼”,柳絮飞落,杜鹃夜啼,牡丹吐蕊,樱桃红熟,自然景物告示人们:时至暮春了。这时,气温升高较快。谷雨是春季的最后一个节气,这时田中的秧苗初插、作物新种,最需要雨水的滋润,所以说“春雨贵如油”。谷雨节气后降雨增多,空气中的湿度逐渐加大。
中国古代将谷雨分为三候:“第一候萍始生;第二候鸣鸠拂其羽;第三候为戴胜降于桑。”是说谷雨后降雨量增多,浮萍开始生长,接着布谷鸟便开始提醒人们播种了,然后是桑树上开始见到戴胜鸟。
1、风沙。
按照二十四节气,谷雨是春季的最后一个节气,处在暮春时节的谷雨,意味着春将尽,夏将至,冷空气大举南侵的情况比较少了,但影响北方的冷空气活动并不消停。
4月底到5月初,气温毕竟要比3月份高得多,土壤干燥、疏松;空气层不稳定,上层风动量下传,锋面气旋活跃,共同引发的大风、沙尘天气比较常见。
1993年、1995年、1998年、2005年的谷雨期间,都出现了强沙尘暴、沙尘暴。其中,1993年5月5日发生在甘肃省金昌市的黑风,瞬时最大风速达34米/秒(12级),能见度陡降为零,风沙形成的沙暴壁高达300-400米,上下有三层结构,每层有一球状尘团滚动,最下层呈现黑色,中上部红黄相间,以每小时90公里的速度自西向东移动,各地的气温急剧下降,最低气温降到-2-2℃。造成人员重大伤亡和经济损失,至今令人毛骨悚然。
大范围的浮尘天气,昏黄的天空,落下的黄尘,让诗人所描绘得草长莺飞、花红柳绿、春意盎然的景象暗然失色。
2、春旱。
淮河流域是江南春雨和北方春旱区之间的过渡地区,从秦岭、淮河附近向北,春雨急剧减少。
谚语云:"清明谷雨雨常缺",意思是说,在这两个节气期间,雨水紧缺。谷雨期间,海南岛、川西、广西西部、西北、华北的人们更加渴望雨水,一般年景,晴天多、日照强、蒸发大、多风沙、空气干,此时的雨水更是贵如油。越冬作物冬小麦、油菜等进入成熟期需要雨水,春天播下的谷子、玉米、高粱、棉花、蔬菜等,也要有雨水才能根深苗壮,茁壮成长,此时下场透雨,就相当于是在下粮食啊!
如果冬季降雪少,容易出现旱象。对于十年九春旱的地区,采取节水灌溉、实施人工增雨等措施就显得十分重要了。
春旱也是林草火灾的帮凶,林区加强林火监测,防火宣传,可以说是到了紧要的阶段。
4~8月是一年中强对流天气的高峰期。
3、强对流天气。
一般来说,4~8月是一年中强对流天气的高峰期。进入5月,在南方的许多地区,局部的雷暴、冰雹、狂风、龙卷等灾害性天气会明显增多。防雷、防雹、防风提上日程。
4、大暴雨。
在我国长江中下游、江南一带,往往开始明显多雨,而特别是华南,一旦冷空气与暖湿空气交汇,往往形成较长时间的降雨天气,也就进入了一年一度的前汛期。云雨中夹裹着的强对流天气,不仅会带来冰雹、雷暴等灾害性,有的还会伴随着短时间的、局地的大暴雨或特大暴雨,24小时的雨量可达300或400毫米以上,造成江河横溢和严重内涝,而时间较长的暴雨还会引发泥石流、山体滑坡等灾害。
祭海。
谷雨时节海水回暖,百鱼行至浅海地带,是下海捕鱼的好日子。俗话说:“骑着谷雨上网场。”为了能够出海平安、满载而归,渔民们在谷雨这天要举行海祭,祈求海神保佑。因此,谷雨节也叫作渔民出海捕鱼的“壮行节”。旧时海边,村村都有海神庙或娘娘庙,祭祀时刻一到,渔民便抬着供品到庙前摆供祭祀,有的则将供品抬至海边,敲锣打鼓,燃放鞭炮,面海祭祀,场面十分隆重。
祭祀文祖仓颉。
自汉代以来,陕西白水县谷雨有祭祀文祖仓颉的习俗。传说中,仓颉创造文字,功盖天地,黄帝为之感动,以“天降谷子雨”作为其造字的酬劳,从此便有了“谷雨”节。此后每年谷雨节,附近村民都要组织庙会纪念仓颉。
摘茶饮茶。
南方谷雨摘茶习俗,传说谷雨这天的茶喝了会清火、辟邪、明目等。所以谷雨这天不管是什么天气,人们都会去茶山摘一些新茶回来喝,以祈求健康。
食香椿。
北方谷雨食香椿习俗,谷雨前后是香椿上市的时节,这时的香椿醇香爽口营养价值高,有“雨前香椿嫩如丝”之说。香椿具有提高机体免疫力,健胃、理气、止泻、润肤、抗菌、消炎、杀虫之功效。
走谷雨。
古时有“走谷雨”的风俗,谷雨这天青年妇女走村串亲,有的到野外走一圈就回来。寓意与自然相融合,强身健体。
赏花。
谷雨前后也是牡丹花开的重要时段,因此,牡丹花也被称为“谷雨花”。“谷雨三朝看牡丹”,赏牡丹成为人们闲暇重要的娱乐活动。至今,山东、河南、四川等地还于谷雨时节举行牡丹花会,供人们游乐聚会。
情况通报范文模板如何写篇十三
××月××日至××日,县政务公开办、教育局组织督查组对新关镇中心学校等18所学校校务公开工作进行了一次专项督查。现将督查情况通报如下:
1、领导重视,意识增强。大部分学校领导指导思想明确,重视校务公开工作,认识到了校务公开是学校民主管理的一种重要形式,是密切校群关系、促进廉政建设、推动学校和谐发展的有效途径,主动公开的意识进一步增强。被督查学校都成立了以校长为组长的校务公开领导小组,由纪检、工会牵头建立公开监督小组,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导机制,形成了校长负责,纪检、工会协调督查,有关部门组织实施,广大教职工积极参与的校务公开工作机制。蒙泉镇中心学校领导对校务公开工作高度重视,按上级要求召开了校务公开工作的专题会议,部署了全镇中小学的校务公开工作,全镇中小学公开栏已统一名称为“党务校务公开栏”。
2、制度完善,资料齐全。从督查情况看,大部分学校都把校务公开工作作为学校的一项重要工作来抓,建立了校务公开工作相关制度。一中、二中、五中、六中、××职专、××市镇中心学校、××乡中心学校、××学校、××学校等制定了行之有效的校务公开工作实施方案,建立了校务公开工作监督评议制度、重大事项民主决策制度等一系列制度,建设规范,实用性强。被督查学校都对××年一季度以来的校务公开相关资料进行了收集整理,尤其是一中、××职专、××完中、××镇中心学校、××乡中心学校、××学校等学校校务公开工作资料收集齐全,按要求进行了分类归集、目录编排和装订成册,看上去整齐美观,查阅起来方便明了。
3、重点突出,程序规范。为了使校务公开工作规范化,保证校务公开的民主性、真实性和有效性,各学校都根据本校的特点,采取了多种行之有效的工作方法,主要是突出了三个注重:
一是注重公开重点。围绕群众关注,反映强烈的热点、难点问题,涉及教职工利益、普遍关心的问题,容易引发矛盾的问题,廉政建设和学校管理中的重大决策问题,学校规划、发展、民主管理、决策、参与、督查等方面的问题进行公开,很好地把握了校务公开内容确定的准则和尺度。一中、××职专、××乡中心学校、××学校、××镇中心学校、××小学等单位,在公开内容方面基本上做到了项目齐、资料详、台账清。
二是注重公开民主。一般性事务各学校主要是随时通过教职工大会进行通报,通过公开栏(墙、橱窗)及时予以公布,对关系重大的问题强化民主监督,注重民主决策,如重大决策、财务收支、考核评优、职称评定等重大问题大部分学校都是在校务会提出初步方案后,向全体教职工广泛征求意见和建议,最后召开职代会讨论通过,保证了决策的科学性、民主性和有效性。湘北职专制定了领导班子集体决策重大问题议事规则;××乡中心学校等学校建立了重大事项决策制度;六中、××镇中心学校、××乡中心学校等多所学校成立了校务公开监督小组。
三是注重财务公开。从督查情况看,被督查的学校对财务收支公开高度重视,按时按季度公开了四费开支,按要求公示了学校开学收费标准,尤其是一中、××完中、××镇中心学校、××乡中心学校、××镇中心学校、××学校、实验学校等严格报帐制度和审批制度,每月将学校财务收支的明细予以公示,财务公开做到了月月清、项项明。
4、拓宽载体,效果明显。拓宽公开载体是推进校务公开的重要措施,各校普遍通过公开栏(墙、橱窗)、会议等形式来实行校务公开,收到了明显的效果。督查发现,一中、五中、××职专、××镇中心学校等多所学校的教代会发挥了校务公开工作重要载体的作用,其程序规范、时间及时、内容具体,充分体现了教职工当家作主的权利,使学校民主管理、民主参与、民主监督落到实处,发扬了教职工主人翁的地位和作用。××镇中心学校、××乡中心学校、××市镇中心学校、××镇中心学校、一完小、二完小等部分学校还通过召开家长会、发放告家长书等辅助形式,将面向社会公开的内容进行公开;一中、二中、五中、六中、××职专、××完中、二完小等还通过校园网公开学校的重大事项,收到了良好的社会效应。
二、存在的问题。
从督查情况看,我县校务公开工作较以前有了很大程度的提高,取得了一定的成绩。但是,在督查过程中,我们也发现校与校之间工作开展还不平衡,主要表现在以下几个方面:
1、思想认识不一致。部分乡镇政府对校务公开工作不够重视,没有开展校务公开工作督查和工作指导;个别学校领导不能充分认识校务公开工作的重要性,没有将校务公开工作作为学校的一项重要工作去抓,虽然表面上明确了领导班子和职责分工,但实际上在校务公开上追求形式或半遮半掩;有的学校党、政、工合力不够,学校行政认为是工会的工作,工会则认为是党政的事,工作互相推诿,致使校务公开工作没有落到实处。
2、公开内容不到位。部分学校没有按照校务公开的要求将公开内容落实到位。一是涉及到有些敏感问题,如接待费、加班费、食堂收支、工资扣发、职称评定等项目公开不彻底,内容模糊不清,教师看不明白,心存疑虑。二是有的学校校园内设有足够多的公示栏,但关于校务公开工作的内容很少,仅仅公示了领导小组、班子成员职责分工、监督小组成员名单等极少数内容。三是有的学校公开内容带有随意性,听说上级来检查,随便找了一些内容公布在公开栏内加以充数,没有突出公开重点;有的学校把应公开的内容临时打印出来随意张贴在公开栏,甚至粘贴位置都出现了错误,公布的内容与栏目张冠李戴。
3、台账资料欠规范。督查组查看了××年一季度以来的校务公开工作相关资料,发现部分学校虽然有资料,但在资料整理归集上还不够规范,主要体现在:有的学校没有编印目录,没有进行合理分类归集;有的学校××年已经汇编整理的资料内没有校务公开领导小组、工作方案和工作总结;有的学校将有些本不属于校务公开工作的资料也归入其中,看上去显得杂乱无章。
4、制度建设需完善。有的学校虽然针对校务公开工作制定了一些规章制度,但制度建设还比较零碎,缺乏系统性和整体性;有的学校制定的制度就是把网上的内容稍加了一些修改,与学校本身的实际情况极不相符,也就谈不上真正实施了;有的学校看上去建立了比较全面的校务公开制度,但工作开展中并没有按照制定的规章制度去执行、去督促落实,制度形同虚设。
三、工作要求。
1、进一步统一认识。各乡镇党委政府和学校领导要引起高度重视,加大校务公开工作力度,把校务公开纳入重要议事日程和目标管理考核中,安排得力人员负责校务公开工作,加强对校务公开的监督检查和工作指导,进一步提高校务公开的实效性,提升教职工和社会对校务公开工作的满意度,促进学校的廉政建设与和谐发展。
2、进一步规范公开内容。凡是与教师、学生、群众利益密切相关的事项以及教师、群众关注多、疑问多的难点、热点问题都要及时在网站和公开栏(墙、橱窗)上予以公开;公开栏(墙、橱窗)统一名称为“党务校务公开栏”,将党务公开内容和校务公开内容进行合理整合,及时更新公开内容;凡是公开栏(墙、橱窗)和会议公开的内容都应及时在校园网上予以公开,校园网要设立党务校务公开栏目,并设置财务公开等系列子栏目,将公开内容和子栏目进行合理对应。
3、进一步拓展公开渠道。对校务公开的内容,除了做到“上网、上栏、上墙、上会”外,要进一步发挥教代会作用。凡是法律、法规规定属于教代会职权范围内的问题,都应向教代会报告,由教代会审议或决定,要将教职工代表大会作为校务公开的基本载体,充分发挥教代会作用,做到公开程序规范,教师知情,使校务公开工作制度化、常规化、具体化。另外,可以通过召开家长会、办校园简报、编发手机短信、校园广播、印发给家长的一封信、报纸、教育网站等多种途径扩大校务公开工作的宣传,推进学校校务公开工作的开展。
4、进一步强化工作落实。各学校要以本次校务公开工作督查为契机,从思想上引起高度重视,采取有力措施,搞好自查和查漏补缺工作,建立校务公开工作长效机制,要在11月中旬以前按要求抓好各项工作的落实,将××年一季度以来的校务公开工作相关资料归集整理、装订成册,认真做好迎接省、市抽查的准备。
x年xx月xx日。
情况通报范文模板如何写篇十四
各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门、直属机构:
区政府全体(扩大)会议已于20xx年1月27日上午9:00在燕塬宾馆五楼会议室召开,到会情况总体很好,大部分单位都能按时参会,但也有部分单位无视区政府会议纪律的有关规定,不按要求参会。为进一步肃正会风,现将参会情况通报如下:
一、迟到的单位:区残联(迟到5分钟)、公安分局(迟到15分钟)、爱卫办(迟到30分钟)、渭城财政所(迟到30分钟)、农税处(迟到30分钟)、公证处(迟到30分钟)。
二、主要负责人未请假派其他人员参会的单位:工商分局。
三、主要负责人按规定请假派其他人员参会的单位:区财政局(书记参会)、人劳局(副局长)、农林局(书记参会)、地税分局、物价局。
四、请假后未派人参会的单位:秦遗址博物馆。
请上述迟到和未请假单位的主要领导在一周之内向区政府作出书面说明。
会风是干部作风、工作纪律的反映。为此,区政府要求:
(一)今后,凡区政府召开的各种会议,各单位、各部门一定要严格按要求参加。
(二)确因特殊情况不能参加会议的人员,必须提前向区政府办公室履行书面请假手续。区政府主要领导召开的会议,必须向主要领导请假;分管领导召开的会议,必须向分管领导请假。经同意后方可指派其他人员参加会议,并向大会签到处说明情况。
(三)所有参会人员必须严格遵守会场纪律,按时到会,不得迟到早退。
(四)各镇办、各部门和各单位都要认真查纠本单位、本部门会风、会纪方面存在的问题,加快制定和完善会议制度,严明会议纪律。
年一月二十八日。
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