最新工程部技术主管岗位职责通用(汇总13篇)

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工程部技术主管岗位职责通用篇一

5、参与项目施工组织总设计与施工方案，编制专项安全技术交底

6、负责配合销售人员做好技术支持（现场勘查、技术方案、技术转移、投标）

8、及时了解并跟踪数据中心技术动向，对比并熟知目前各厂商产品，寻求解决方案。

工程部技术主管岗位职责通用篇二

1、在总经理的领导下，在总公司总工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

3、在总工程师的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。

5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。

6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。

8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。

11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。

12、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。

13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

15、参与公司房地产项目发展计划的制定，协助开发经营部、财务部做好工程成本控制，以及销售配合等工作。

16、完成公司及领导交办的其他工作。

工程部技术主管岗位职责通用篇三

1、协助部门经理对工程部的工作全面管理，保证部门所负责的设施、设备的正常运转。

2、编制工程部值班人员名单，以确保全体人员合理有效的轮班，保证各班次没有人员浪费。

3、合理制订维修计划并对设备保持恰当的控制，保证所有空调设备、锅炉设备、供电设备、通风设备、各类水泵、各类风机、风机盘管、冷却设备、厨房设备、配电间及各机房设施、设备的有效运转。

4、建立一套高标准、有效的预防性维修保养程序并督促执行。根据保养记录，编制有效的维修计划，保持设备和系统处于有效的工作状态。

5、督促并检查维修人员保养好各类消防和监控设施，保证该设备处于正常状态并随时可用。

6、督促并检查各运行操作人员保养好各类运行设施设备，定期检查设施运转情况，保证各类设备的正常使用。

7、保证锅炉及相关受压设备、电梯运行设备，厨房设备的有效运转，做好维修保养记录，定期向经理汇报。重大事故和问题应亲临现场协助解决并及时上报经理。

8、制订对饭店所有装饰物体的维修保养计划,使其正常投入使用。对某些需要改进或更新的项目做出可行性报告并上报经理。

9、检查各班组的工作情况和员工工作记录情况。

10、协助部门经理做好工程部内部员工的招聘、培训、考核、培养和发展工作。

工程部技术主管岗位职责通用篇四

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、 持工程相关专业资质证书;

3、 良好的沟通、协调能力;

4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。

工程部技术主管岗位职责通用篇五

4、监理单位和施工单位管理，工程质量检查监督，对工程质量负全部责任;。

5、现场施工工程合同管理，负责处理施工工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;。

6、构建工程项目管理的各项制度和流程，督促并管理各项日常工作有条不紊的推进;。

7、组织项目的竣工验收和移交工作，组织竣工资料整理备案归档;。

9、领导交办的其他事项。

工程部技术主管岗位职责通用篇六

8、审阅运行报表，做好设备设施维修故障处理，零部件更换记录，每月整理归档；

11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排，负责本部门物资二级管理工作

12、配合物业服务中心的水电费收取工作；

13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导；

14、处理业户对项目物业工程方面的投诉；

15、完成上级领导交代的其他工作。

工程部技术主管岗位职责通用篇七

2、负责部门队伍建设、制度建设、绩效改善等工作；

3、负责公司集成项目质量、进度、施工文件的管控；

4、负责公司弱电项目的资源协调、保证项目质量、控制项目进展。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备5年以上弱电集成项目方面的施工经验和部门管理经验；

3、具备较好的管理、协调和担当本事；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的吃苦耐劳精神，具备加班条件。

工程部技术主管岗位职责通用篇八

1、三年以上工程监理工作经验，学历能够根据个人本事放宽。

2、掌握展览行业施工工艺，熟悉材料、资源等的来源、规格及相关价格等。

3、能独立完成工程现场的测量与施工督查，熟悉施工图及效果图。

4、要求身体健康，诚实可靠，能吃苦耐劳，工作认真负责。

工程部技术主管岗位职责通用篇九

1、确保动力、电力系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。

2、按照设备维修保养制度的规定，提出对所属设备系统维修保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。

3、对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施。

4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

5、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。

6、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。

7、做好所需材料和零配件的`采购计划，保证常用材料和零配件的备用量。

工程部技术主管岗位职责通用篇十

4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

5、负责it机房设备的例行点检；

6、负责各it办公设备及it外围设备的维护管理；

7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定；

8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定；

9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作；

10、负责新员工入离职各系统账户管理、

工程部技术主管岗位职责通用篇十一

3. 参与发动机制造和试验工艺总方案设计；

4. 参与发动机制造和试验现场的.重要技术问题协调，排故工作；编制技术报告；

5. 参与和设计部门协调主要工艺技术问题，协助工艺性分析和审查；

6. 参与完成民用航空发动机制造和试验工艺技术发展规划；

7. 参与民用航空发动机制造和试验工艺技术研究课题的申报、技术指导和结题；

3. 全日制本科（或相当学历）以上；

4. 具有中级职称或相当的资格证书优先；

6. 英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文。

工程部技术主管岗位职责通用篇十二

1、负责工程维修、保养计划的编制和组织实施。

2、负责排查、防范安全隐患，落实安全措施。

3、主持召开工程部相关生产会，总结上月、上周工作，布置下月、周各项工作。

4、负责下属人员的日常管理及考评，加强员工劳动纪律管理。

5、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

6、完成上级交办的其它事项。

工程部技术主管岗位职责通用篇十三

1）执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。

2）主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

3）检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。

4）组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

5）与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。

6）组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。

7）组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

8）完成上级指派的各种临时任务。