2023年培训机构招生简章如何写(优秀13篇)

有时候，只有冷静地停下脚步，才能看到那些被忽略的美好。可以适当提供建议和改进方案。接下来是一些关于总结的精选文章，希望能给大家带来一些启示。

培训机构招生简章如何写篇一

书画院简介：

x省书画艺术研究院是由x省文化厅主管、x省民政厅登记注册的民非单位，专业从事书画艺术研究、创作、交流、教学、培训、展览等活动。是x省书法、美术、篆刻、艺术评论以及其他文化界、文化产业界等人士发挥才能、推动x省文化艺术事业不断发展的重要阵地。

开办宗旨：

真诚负责、保质保量、因材施教、注重效果，学员的满意是我们追求的目标。

教学模式：

注重个性、注重实践、出人才、出作品。

课程安排。

青少年班。

书法班：硬笔、毛笔书法基础入门、楷书、隶书、魏碑、行书；

国画班：国画基础教程、国画史、白描、花鸟、人物、山水；

美术班：简笔画(少儿班)、卡通画(少儿班)、线描(少儿班)、素描、水彩、水粉、油画、陶艺。

提高班。

国画班：写意画、工笔画、花鸟、山水、人物等；

美术班：素描、速写、水彩、水粉、油画的临习、写生和创作；

书法班：楷书、隶书、魏碑、行书、草书、篆书的临习和创作。

中老年班。

书法班：书法(楷、隶、魏、行、草、篆);。

授课时间。

每周六上午9:00至11:00。

每周六下午15:00至17:00。

每周两至四次课每次课两课时每课时60分钟。

第一期：(7月4日至7月31日)暑期班上午9:00至11:00、

下午15:00至17:00每周一、二、三、四、五、六上课。

第二期：(8月3日至8月31日)暑期班上午(9:00至11:00)。

下午(15:00至17:00)每周一、二、三、四、五、六上课。

(根据报名实际情况随时调整上课时间)。

收费标准：青少年暑期班每期1400元/24次课48课时；

寒假班1000元/20次课40课时；提高班每20课时1200元。

基础班每季度720元/每周一次课(24课时)。

老年班每年800元/共33次课(66课时)。

培训总部：x市体育南大街316号(世纪公园对面省工商局拍卖总行三楼)。

报名电话电话：

培训机构招生简章如何写篇二

首先看机构的历史，上网搜索关于机构的词汇是否多，百度下拉框下面有，如果这个机构在网上毫无名气，朋友，不要想了，一般来说都是骗子，如果机构连网站都没有，朋友，远离这个机构。当然现在这种二货机构比较少了，很多都是网站上面有很多好评，非常多的评论，然后网站也是建设的非常让人有购买的欲望，让我们无法有效甄别。有一个办法可以告诉大家，大家可以去百度口碑去看下，上面搜索你可以看出来整体的评价，上面我说的中建和中域口碑都不错，因为小机构在上面是无法建设口碑的，个人推荐一下百度口碑。

然后就是看建造师培训老师的搭建，如果各个老师搭建的非常齐全，那么这个机构就相对比较专业。如果是机构的老师通讲所有科目，那么一般就不行。然后就是上百度知道查询他们所宣传的老师，虽然整体而言，机构也会在百度知道上面做宣传，但是很少有机构宣传的如此专业，专门宣传老师的评价的还是比较少。然后就是试听课程，你要试听这个机构的所有的课程，不能只听一个方面的课程。如果每门课程试听都还可以的话，这个机构一般。

近年来，好多非专业人士也加入了考一级建造师的队伍。这些人没有接触过这一行，那些教材对他们来说，犹如天书一般。如果报班的话，有老师讲解，理解起来就容易多了。你可以跟着精品班的老师，把教材的所有知识点听一遍，老师也会在课堂上有所侧重，这样就避免了盲目看书。这个对于基础不好的人来说很重要。

光上课听老师讲一遍是没有用的，课下还要自己下功夫消化掉。建议把精品班勾画过的内容看一遍。对重要的知识点有意识的背一遍。这是加深对教材内容体系的理解，把书上的和老师讲的内化为自己的知识。通过这一遍要在自己的脑子里构建一个大致的知识结构，比如看着目录能大概知道讲什么内容。

看大量的一建真题，复习的时候把这些题至少做两遍，临考前再看一遍，保证通关没问题。

真题的重要性不可言喻，近4年的题至少要做3遍左右。不仅仅要做，最好是都能把做错的弄懂，并反复记忆。然后再结合一些高质量的'模拟题，来巩固教材的知识。我们不强调题海战术，但是不做题肯定是不行的。

每个人都会有自己知识的弱点，每门课的知识也会有自己的知识难点，这些可以通过笔记归纳总计。我复习的时候把一些容易混的、易错的总结出来，经常看看。

关于案例实务课程的学习。这种资格考试考的还是考生的能力水平，评价一个考生是否达到了执业的水平，一分耕耘一分收获吧，投入的少获得也少。总结实务就一句话：施工现场才是王道。出题人必然要通过施工知识来屏蔽掉一大部分没现场经验的人。

在一级建造师资格考试的道路上，你永远不会是独行者。有些人摔倒了，再爬起来继续前行。只有坚持才能最终到达终点。生活原本就是一个不断进取的过程，如果你停下脚步，你就会错过终点最美的风景!

培训机构招生简章如何写篇三

【开设时间】暑假美术培训6.15开学了随到随学。

【办学特色】实行小班教学，同时根据学生画画水平分班分组针对性教学。在美术馆里学画画，随时与名作面对面。

【教学师资】由毕业于俄罗斯列宾美院、意大利佛罗伦萨美院、中央美院、中国美院、清华美院等大学一线美术教师任教，教师均在担任多年高考美术培训。

【学习内容】根据学生水平制定具体的学习计划：

素描：素描入门知识、静物写生、石膏像写生、人物写生等。

色彩：色彩入门知识、色彩静物写生等。

速写：速写入门知识、任务动态速写等。

【其他服务】。

教学环境：斥资1.2亿打造国内顶级艺术培训学校，优美的生活环境，现代化的教学设施设备。

宿舍环境：有2、3、4、6、8人间供选择（房间需提前联系预定），宿舍均有空调，热水器，洗漱台，独立卫生间，储物柜等。

生活服务：学校设有银行取款机、画材店、餐厅、超市、洗衣房等生活设施一应俱全，篮球场羽毛球场、咖啡吧等场地可供业余时间休闲娱乐。

安全服务：学校实行全封闭式管理，学校24小时监控。

【报名方式】。

1、网络报名微信服务号：美育（微信号；）。

订阅号：美术高考(。

微博：美育。

在线报名地址：

2、电话报名：

3、现场报名地址：__市__区五星小区（中海国际对面，南二环与西二环交汇处罗家嘴立交桥西北角）。

【付款方式】。

1、财务处现金支付。

2、财务处pos机刷卡转账。

3、网银转账。

培训机构招生简章如何写篇四

为丰富__市大中学生的暑期生活，北京丽质舞蹈培训中心特开设暑期舞蹈培训班，应对北京市大中学生特开设暑期古典舞、爵士舞培训班，无论是零基础还是有必须基础的学员均可参加，暑假期间共举办3期，一期10节课，每节课1.5小时，可单期报，也可两期、三期连报，每期除基本元素练习外，还能教会您一支精品成品舞，不仅仅能增加您的才艺，还能够提升气质、增强体质、塑造形体，让您过一个充实的、有意义的假期，是您暑假期间课余生活的最佳选择！

1.暑期班课程安排。

2.教学资料：

古典舞：前半节课身韵，后半节课成品舞，一期学会一支精品成品舞。

爵士舞：前半节课基本动作，后半节课成品舞，一期学会一支精品成品舞。

3.报班说明：

暑期班一期10节课，每节课1.5小时，暑假期间共举办三期，可单期报，也可两期、三期连报。

4.收费标准：

20_年05月31日。

培训机构招生简章如何写篇五

目前小学教学全面采用新教材，学生学习难度增加，多数家长无暇顾及孩子的功课作业，孩子学不好，成绩徘徊不前，怎么办？普通大班教学难以关注到每个孩子的学习、成长，怎么办？为此我校特开设小学生小班全科辅导班。该班旨在：辅导学生完成假期学校布置的各科作业，解决作业中的疑难；复习旧知，预习新知；激发和培养学生学习兴趣，养成良好的学习习惯和行为习惯；大幅提高孩子学习成绩，减轻家长负担。

小班制教学，每班只招收15人。

一、轻松学习，提高成绩二、对孩子负责，让家长放心。

三、减少家长照看孩子时间。

四、培养孩子的兴趣，提高学习的积极性和自觉性。

五、通过特色教学，培养孩子良好的学习、生活习惯。

(1)辅导课后作业：帮助和督促学生按时、按质、按量完成学校老师布置的假期作业；明确作业要求，解决作业中的疑难；帮助学生掌握学习重点，突破学习难点；规范作业格式，复习巩固所学内容，预习新课。

(2)激发和培养学生学习兴趣：以学校教材为基础，同步、综合、加深各门课程。因材施教，结合每一位学生的特点进行辅导，查漏补缺。在学生掌握义务教育课本所学的课程知识基础上进一步深化、巩固、提高。以激发和培养学生学习兴趣养成良好的学习习惯。

(3)复习旧知，预习新知：针对学习重点和难点进行复习和巩固。启迪思维、一题多解，充分发挥学生的想象力，达到同步辅导的极佳效果。帮助学生掌握正确、高效的解题方法。

(4)培养综合能力：通过游戏和训练培养孩子学习兴趣，增强交往能力、情绪调节能力、挫折应对力等。

招收对象：在校小学一到五年级学生。

开班时间：x年9月4日。

上课时间：课后辅导班：周一至周五：18:00—19:30。

周末辅导班：上午：8:00—11:00。

下午：2:00—5:00。

收费标准：课后辅导班300元∕月周六辅导班160元∕月。

周末辅导班160元∕月。

周末(周六日)辅导班300元∕月。

报名方法：家长到校报名交费。

报名电话：

地址：x区路号(批发市场东100米)。

培训机构招生简章如何写篇六

提起ios开发总是让我们感觉是一门高端的技术。是的ios开发是一门高端的开发技术，但是也不是那么可触而不可及的高空，只要有一定的计算机语言基础通过学习而发展起来也不是一件不可能的事情。下面我们就来说说一个程序小白如何成为一个ios开发工程师呢?这么问后估计有很多人都会说：自学，培训， 说到技术提升其实在国内来看最快的捷径就是通过培训机构学习，因为这样一般都是比较有针对性的学习，而且时间也比上学短很多。那么下面就给大家说说ios开发培训的那点事儿：

1、不要被豪华的外在建筑所迷惑。大家在咨询相关课程的时候培训机构的老师都会千方百计的让你去校区看看，其目的是什么呢?当然就是增加你最他们的'信任度。

情况，因为有时候试听的老师和真实教课的老师不是一个人的。

所以要看看最低的就业薪资是多少，平均的薪资，和平均的就业时间等等。

4、ios开发课程毕竟是门高端的技术课程，所以硬件设备也是要关注下的，看下老师的授课内容中是否有实际的项目和案例，这老师有哪些成功的开发案例等等。

下面我就如何选择培训机构提出一点点自己的建议：

一、“工欲善其事必先利其器”。第一点就是要看培训机构的硬件实力：黑苹果、虚拟机、低端mac、pc等设备还是很影响学习，一定要专业的苹果电脑教学。最好是能mac、iphone、ipad、ipod、一体机等系统的ios开发、测试、运行的设备和体系。

二、查看课程的安排是否合理、课件内容是否充实有效、最后的项目是否丰富。这点十分重要，这个是整个教学阶段的核心部分，直接关系到学员是否能学到真正有效的开发技术和方法。因此，在培训前，要认真咨询关于课程方面的详情。

三、“师者，所以传道受业解惑也”。好的老师：专业的指导、负责的态度、过硬的技术、耐心的教授。在做这方面考察的时候，主要是通过当面交谈、课程试听(也可在同时对在学的学员进行询问)、网上查找一些资料等。因为这个针对初学者有些困难，如有条件，可带你身边的有开发经验的人陪同前往。

四、机构对报名者的要求和开班人数，是否为了盲目招生而降低教学质量。毕竟ios培训只有短短的4个月时间，而4个月内学的东西还相当多，如果培训机构对报名者没有任何要求，只要教了学费就能来培训，而忽略了培训前的自学、预习阶段，那效果将会打折扣，相对于有一定基础的，培训起来就会造成跟不上的局面;再加上盲目招生，一个班的学员过多，不仅老师无法统全顾及，也会使学员能力参差不齐，影响上课进度。所以在考察时，这方面也得仔细咨询。

五、报名后，是否签订培训就业协议，保证最低就业薪资水平;如没有达到最低要求或就业不理想，是否能免费重学或退返学费。这些需要签订明朗的书面协议。

六、培训结束、学员就业后，是否就对学员不再理睬，是否还能给初入社会工作的童鞋给予帮助，提供必要的技术支持。这个判断起来可能有些难度，要看个人自己去审视。比如无限互联就会经常有刚毕业工作的学员来学院寻求一些技术和工作人际的指导。

培训机构招生简章如何写篇七

近年来，80后已经逐渐成为父母，为了不让自己的孩子输在起跑线上，各种早教，启蒙的儿童英语培训机构、少儿英语培训机构、幼儿英语培训机构越来越多，而很多家长面临的一个问题是：头疼到底去哪个培训中心好。或者更直接一点的问题就是怎么区分到底哪家培训机构好与不好。而下边南瓜英语教研组为广大家长们提供几点看法：

1、 了解机构背景

高品质的早期英语教育，势必要求大量的、专业的投入，包括员工、师资、课程研发、教材、教学地点、资金等等，因此，强大的集团背景支持，是教学质量的有力保障。关于集团背景，家长可进行详尽了解和调查。

2、 注意教材的权威性、系统性、科学性

家长花钱购买教育服务，教育机构所采用的教材是一个重要的衡量标准。毕竟，教育这种无形服务不同于有形产品，每一个环节、元素都对教育质量起着决定性的作用，教材是教育机构教学的依据和基础，教材的权威性、系统性、科学性，直接影响孩子的学习质量。建议家长在选择教育机构时，严格考察教育机构使用的教材。

3、 优选教学师资

专家建议，既然花钱选择给孩子专业的英语教育，最好还是选择外教。原因有三：第一，外教的发音最为标准，能保证语言环境的纯正，很多家长希望该孩子“全浸入”的语言环境，但是如果浸入的语言环境不标准，口音驳杂，又有什么意义?第二，外教通常能够直接带给孩子英美国家的文化，并在鼓励式教学方面有独特优势;第三，外教能开阔孩子的眼界，孩子从小就和外国人接触、交流、学习、探讨，有助于孩子放宽视野，为人生设立目标，另外，如果外教有相关的孩子教育经验及国外的资质认证，就更好了。

但是有的外教本身英语就带有浓重的地方口音，孩子模仿后，很难再改正。虽然在不影响沟通的情况下，不能过分强调发音的好坏和学什么口音，但研究已表明儿童阶段具有强大的语音可塑性的情况下，就没有理由不去充分利用这个最佳时期，尽量让孩子接触和学到地道标准的语音语调。如果不顾孩子的水平，盲目地迷信外教，只能是花高价练听力，打发时间。

4、 考察教学环境

家长将孩子送到专业的早期英语教育机构培训，安全问题是重中之重。早期英语学校大都有良好的装修，以便为孩子提供一个轻松的、充满趣味的学习环境。但是装修也会带来一些问题，如装修污染、异味，孩子活泼好动，一旦追逐打闹，是否有采取防护措施，防止孩子跌倒、受伤建议家长多进行实地考察，再做决定。

5、 进行免费试听

早期英语教育培训机构都会安排免费的demo试听课，家长一般可拨打免费咨询电话，询问咨询师，选择周末带孩子进行试听，亲身体验教学，并观察孩子是否喜欢、适应这种教学方式，能否主动参与学习。切身的感受和体验比什么都重要。另外还要提醒家长的是，高端少儿英语培训费用一般在每年12000-15000元，属于家庭重大开支，又事关孩子的成长，最好父母双方一同陪伴孩子进行试听课，共同决定是否报名培训。

学德语一直是自己人生规划中重要的.一步，从高中毕业就一直很想去学德语，但因为各种各样的事，一直到现在才开始学德语。前段时间在找德语培训机构的时候发现，机构很多，基本不是太偏僻的地方都会有德语培训机构。但是如何选择德语培训机构却让每一个德语学习者的一头雾水。我就自己的经验和朋友给的建议整理出如何选择德语培训机构的几个要点，希望可以帮助到大家。

1、看师资

教育培训机构最重要的就是老师，如果把德语培训机构比做成一幢造型华美的圣殿，那么老师就是撑起这座圣殿的最坚实的地基。如果没有雄厚的师资，那么这座圣殿就会轰然倒塌。那如何评价一个培训机构的师资好不好呢？这些老师的毕业学校，国内前十大学的德语专业毕业生，尤其是外国语大学的毕业生，肯定比不知名的二三流大学的德语专业毕业生好很多。请注意上面我说的都是德语专业毕业生，因为只有这样，老师们才可以说得上是比较专业、系统的学过德语，才能更专业、更系统的教授你。

老师必须要有一定的教学经验，这个因人而异，因为有些老师教个一年就能深谙教学技能，有的老师教了五年依然不知如何和学生们进行沟通。

老师一定要喜欢和学生们进行互动，尤其是德语老师。大家学德语都会有一个目的，不管这个目的是什么，最终还是要用德语去和人交流。那我们如何才能会用德语和别人交流？肯定是先从和我们的德语老师交流开始学习。如何这个德语老师只会自顾自的讲语法等等，那还不如自己看书。

2、看教材选取

教材整个教学过程中非常重要的拐杖，没有它就不会在德语这条路上走的更快。一般的德语培训机构都是随便从市面上选一本德语书，然后照本宣科，滔滔不绝的给学生们灌输，其实学生真正听进去的又有多少呢？建议大家在找德语培训机构的时候尽量去找教研比较用心的机构。我上课的欧那德语培训机构的教研就非常靠谱。欧那德语从严选市面上所有德语教材，取其精华，去其糟粕，再经过数十位老师深度研读，数月的讨论，再根据学生们的不同反应，一直精益求精的修改，最终粹成独立研编的精美课件和教材。

3、看课程设置

这就好像我们小时候学走路一样，什么时候该站，什么时候该挪步，什么时候该走小步，什么什么要练习走大步，什么时候又要开始跑了，每一个阶段都不可以错乱。学德语也一样，该第三课的内容挪到第一课来，会让学生感到非常吃力，学下去的勇气都没有。

培训机构招生简章如何写篇八

x年暑假即将来临，2个月的暑假是充电的好时机。英语学习贵在坚持不懈，所以，在暑假里休息好的同时，还是要努力提升英语水平，为新学期打下扎实的基础。现针对学生开如下班级：

1、小学五年级：新概念语法班和口语班（8次课，16小时，含音标教学，语法，口语训练，每周1次，周日早上9点半）。

2、小升初（六年级）初中衔接班（共20次课，40小时，含音标教学、新概念1册后半本书，新初一语法，每周3次，每次2小时）。

3、初一、初二2个班：

新概念二册精英班、剑桥国际英语口语班（20次课，40小时）。

4、初三升高一衔接班：即新高一（20次课，40小时）。

上课内容：高一语法和新概念3册课文阅读（从第1课开始）。

5、新高二英语提升班：上新概念3册后半本书和高中语法。（20次课，40小时）。

6、新高三高考英语冲刺班：针对x年高考特点，从暑假开始抓起，按照高考要求提升英语水平。（20次课，40小时）。

7、雅思、托福培训班（另有详细介绍）。

8、大学生口语培训班：40小时课程，20次课。满5人开班。

9、大一新生英语4级培训：针对大一新生提前开始4级基础培训，提升单词量和听说读写能力，争取早日大学4级考试。满5人开班。（40小时课程，20次课。）。

以上班级都是10人以下小班授课，现在开始接受预约报名。

如果以上课程还是不能满足您个性话的需求，请和我联系。

报名电话：。

授课老师：x老师。

老师介绍：新东方网络授课老师，英语专业本科毕业。从事英语培训长达15年以上，对整个英语培训体系非常熟悉，持有高级口语证书和中级口译证书。22岁时去迪拜工作13个月，发音清晰准确。同时承接外企的成人口语培训，曾经培训过的企业有：慧鱼、托克斯、tpi迪皮埃、艾格鲁、克朗斯等单位。

上课地址：江苏省__市__镇二村（千禧苑小区）幢__室。

培训机构招生简章如何写篇九

__学院是我市唯一一所本科院校，也是我市艺术教育的最高学府。教育系秉承师范学校的优良传统，凭借其雄厚的艺术教育师资力量和完备的艺术训练资源条件，出色地承担了为全省中小学和幼儿园培养艺术师资的任务。舞蹈已成为我院的一个品牌项目，由教育系舞蹈教师创编、指导的舞蹈节目曾获第一届全国大学生艺术展演活动舞蹈节目一等奖，浙江省第一届大学生艺术展演活动舞蹈比赛一等奖，浙江省大学生文艺调演一等奖等。

__市舞蹈家协会是__市文联下属的专业舞蹈团体，汇聚了本市舞蹈艺术的优秀编导、表演人才，承担着促进和活跃舞蹈艺术创作，举行专业舞蹈比赛，发掘培养舞蹈人才，开展群众性舞蹈活动的任务，是本市舞蹈艺术的专业团体。

为满足本市舞蹈师资水平提升和大中专学生及广大舞蹈爱好者追求高层次舞蹈艺术的需要，__学院教育系与__市舞蹈家协会在去年成功举办暑期舞蹈培训班的基础上，今年暑期继续联合举办舞蹈培训班。培训教师由教育系资深舞蹈教师和__市舞蹈家协会优秀舞蹈编导共同担任，并特邀省级舞蹈专家加盟指导。具体招生计划如下:。

一、舞蹈教师初级班。

1、培训目标:掌握舞蹈基础知识及形体训练的基本方法，提高舞者自身的舞蹈表演能力和艺术气质，掌握民间舞、中国古典舞、芭蕾舞的基本组合，提升舞者的综合艺术素养。集健身、塑形、怡情为一体，培养高雅气质、提高审美情趣，提升舞蹈教学能力，具备舞蹈教师的基本艺术造诣和专业素养。

2、招收对象:大中专学生以及广大舞蹈爱好者。

3、培训时间:x年7月3日-7月9日（全天），2日报到。

4、培训费用:580元/人，食宿费自理，请自备练功服、练功鞋、手帕、扇子。

5、培训内容及课程:教育心理学理论、民族民间舞、身韵和芭蕾基训。

二、舞蹈教师提高班。

1、培训目标:提高舞蹈教师的艺术造诣和专业素养，提升舞蹈教师的舞蹈创编能力、舞蹈教学能力和舞蹈表演能力，使教师的舞蹈艺术水平跃上新台阶。

2、招收对象:中小学、幼儿园音乐、舞蹈教师（含去年参加过初级班培训的教师）。

3、培训时间:x年8月6日-8月12日（全天），5日报到。

4、培训费用:780元/人，食宿费自理，请自备练功服、练功鞋、手帕、扇子。

5、培训内容及课程:教育心理学理论、舞蹈理论、少儿舞蹈编导、民族民间舞、身韵和芭蕾基训。

三、其他事项。

1、培训方式及证书:全脱产集中学习，由__学院和舞蹈家协会联合颁发结业证书。

2、培训地点:__学院舞蹈厅（一)、舞蹈厅(二）。

3、报名时间:x年6月18日至6月30日（提高班报名截止8月5日）。

4、报名地点:__学院实验楼1号楼五楼教育系办公室。

5、联系人及联系方式:郑老师，，短号，教育系邮箱。项同学，短号。

6、招生简章及报名表网址:。

培训机构招生简章如何写篇十

家长同志：您好！

我校定于3月14日进行上地本片学生核对工作，请您按以下时间、带齐所需材料来校进行核对。

出生证明。

3、招生范围：上地东里、西里。

4、招生对象：2004年8月31日前出生的智力正常、身体健康、具有海淀区常住户口的适龄儿童。

凡符合以上条件者，请家长带着孩子和所需证件按时到学校进行登记注册。

培训机构招生简章如何写篇十一

一年级招生计划：2020年拟招收2-3个班，每班30人。

学前招生计划：2020年拟招收5个班，每班25人。

招生条件。

1、学前班招收2014年9月1日--2015年8月31日期间出生的适龄儿童。

2、一年级招收2013年9月1日--2014年8月31日期间出生的学龄儿童。

3、随时招收二至五年级喜欢英语及有其它特长的适龄插班生。

身体健康，智力发育正常，并顺利通过入学水平测试及面试。

入学所需材料按照朝阳教委下发政策执行。

毕业升学去向。

我校六年级毕业生可推荐参加北师大朝阳附属等学校招生考试及按朝阳区教委政策进行电脑派位。

报名程序。

凡符合入学条件有意向给孩子报名的家长，可以致电学校招生办公室登记孩子信息，3月份学校会组织开放日听课等活动，具体时间以短信通知为准。

开放日后统一组织学生及家长面试，综合评定5个工作日内告之结果，家长提交齐全的入学材料、签署入学相关协议，到学校缴纳学杂费。5月份按照教委的规定为新生进行网上信息采集，并将采集表交到学校招办。

报名时间：2019年11月——2020年4月。

报名地点：北京市朝阳区朝阳外语小学招生办公室（周一至周五8:00—17：00）。

收费标准：我校是朝阳区教委主管的北京师范大学附属基地实验民办学校，自收自支，自负盈亏，学生需按学校规定缴纳学费等费用。

（据热心家长分享，目前这所学校的收费一般在4万一学年，供家长参考哦！）。

咨询、报名电话：(010)64447414;64446067。

校址：北京市朝阳区安贞桥东胜古家园7号楼。

邮编：100029。

培训机构招生简章如何写篇十二

我在多家跨国公司做过培训经理，现转行做其他工作了，现把多年的培训机构选择经验分享给大家，绝对原创。我在多家bbs注册都用这个网名，大家可以比较一下，这篇文章的日期是最早的，晚于这个日期的都是抄袭的。并不考虑版主加精，只是给大家分享经验，少走弯路。先声明：我的下列方法基于贵公司的预算相对充分的基础上的。另，本人不想推荐任何培训公司，以免广告嫌疑，但如有要求，请发站内短信。无论如何，各位请自行核实本人的推荐。

2.培训公司的员工是否有自己的公司邮箱。不是说163，yahoo邮箱不好，因为这些邮箱的email根本不具备法律依据，多说属于私人性质的。有人借口说公司邮箱不稳定或在升级等，一看就是撒谎。

4. 培训公司是否敢确保课程一定按期开课，否则赔偿。但只见过一家这样的公司。

5.外资与内资：我基本不考虑外资的，不是因为价格，事实上，现在很多好的内资培训公司价格比外资贵。真实原因引用同行的话：第一，当培训资料直接由国外引进时，通常会以英语为默认的教学语言。有时一些培训也使用组合语言进行，例如用中文说，而用英文写，相反也行。在大多数情况下，外方管理人员会假定中方员工都具有一定的外语能力，完全可以理解以英语表达的抽象概念。然而，在很多时候，这种假定往往是错的。因为有种种迹象表明：国语在表达抽象概念及新观念方面比使用非本地语言的教师加一个翻译要有效的多。第二，许多外资培训公司认为，由于他们在其他国家使用过这些培训材料，所以把这些材料引入到中国，所要做的只是将这些材料翻译成中文就可以了。遗憾的是，这种做法往往使一些课程的韵味尽失。那些为西方管理人员设计开发的课程一旦用于培训中方管理人员时，通常会丢失一些重要的要素。而即使在其他亚洲市场（新加坡、台湾、韩国、日本和香港）使用过的材料，也可能含有一定程度的复杂性和一些中方管理人员无需掌握的西方概念。如果公司请来的讲师从未来过中国，难于同中国学员沟通，培训效率肯定很差，而要是该讲师在培训中不努力结合中国的准则和价值时，效果就更差了。第三，有些外资培训公司，利用部分中国人对老外的无原因崇拜，就找了“所谓外国专家”，其实是外国的在校学生来中国做讲师，他们的特点是出了英语流利，其余的一问三不知。培训效果可想而知了。但这也没办法，谁让中国人崇拜老外呀！

6.培训公司的开户银行。我和本公司的财务部门核实过：一流银行，如花旗银行，汇丰，招商银行等，只服务于高端客户，所以对公司的注册资本有很高要求。民生，中信，四大国有行次之，最差的是地方银行，如各地的农村商业银行和城市商业银行。如果培训公司的一流银行注册，证明其实力雄厚，相对我们的风险小。我基本不考虑在超级小银行开户的培训公司，但看到在花旗银行，汇丰，招商银行等开户的培训公司也不多，但这样的公司基本比较牛。

8. 询价看看培训公司的原价基础上有多少折扣。有人以为折扣越多越好，事实上折扣多是因为这个培训公司质量不好，我接触的优秀培训公司一般给的折扣很少，当然常年协议例外。有位同行说：找到价格低，质量好的培训公司是运气，一般价格高的培训公司质量基本不错（个别例外），不要为了省钱浪费大家的宝贵时间。有个培训经理，因为连续两次找了价格低的培训公司，质量不好，浪费了业务部门好几个人的时间和差旅费，结果差点被解职。对于培训的价格，一位培训经理曾说过这样一句话，“价格高的公司讲课质量未必比价格低的高出多少，但有一点，价格低的培训，讲得好是运气，讲得差自认倒霉。但价格高的培训公司，无论怎样，也差不到哪里去。所以我现在有个倾向，选择贵一点的，品牌好一些的，钱是小事，不拿同事的时间、精力冒风险是大事。”一句老话：一分钱，一分货。

9.关于培训证书：我从来不为证书买单，这一点很多培训经理都有共识，大家一致认为：培训公司如果强调证书，就忽略了培训质量。保证考试通过的培训公司或者保证高通过率的就把他加到黑名单吧。我对面的招聘经理最反感证书，她说：hr证书五六种，财务证书十多种，物流供应链二十多种，眼花缭乱，空洞无用，招聘人最看重的是背景与实力。相反，她倒是认可几家培训公司签发的证书，这些证书却不是国家或国际的。好的mba商学院招生最看背景与能力，一贯让学员锦上添花，从不雪中送炭。

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10. 培训公司的专业性：什么都能做的培训公司不必考虑，生产制造，研发，采购物流，hr，财务等各有专业培训公司，最好选择某一领域专业，具体我不推荐，好像各大网站上都有评论。

11. 讲师的背景，也就是他过去从业的公司。如果你们是欧美企业，那么讲师只有日韩企业的背景，就不必考虑了。当然没有工作经验的讲师无论如何都不考虑，大学教授也不考虑。

12. 班级人数：一般10-20人最好。13.   模块化：如果培训公司说他们的讲师都受过专业培训，各个讲师的讲课效果都一样，那么这样的公司也不必考虑。当然，低端大班教学例外。

14. 专职讲师数量超过10个的培训公司。这样的公司肯定是骗子，不信你自己搜搜，他们的讲师挂在多家培训公司的网站上。本人做过严格的资质考核，市场上最大的几家专业培训公司讲师数量不过10人。各位看看这个评论：“采购物流培训简拓jitlogistics市场口碑最好，生产管理培训捷达targettech和大知teach-touch双冠，财务培训安越easyfinance第一，hr的不知道。总之，我们要选择小而精，而不是大而全；我们要选择专业培训，而不是取得证书，因为没有企业把证书放在眼里”。去他们网站看看就知道了。本人确实与他们合作，但不做任何个人评论，以免广告嫌疑。

15. 不要自己一个人选择，多听听参训人员的意见。有很多其他部分同事提供了很多好的培训公司，毕竟业务部门对外交往信息多一些。多让业务部门参与，也能化解自己的风险。

16. 与谁签订培训协议：当然和培训公司了，与个人签培训协议不符合我们公司规则，可能民营企业例外。另，与培训师签协议很多事情都无法保证，但这内训前一定要与培训师沟通，否则效果不好。

17. 敢不敢把电子版讲义分享：大多都不敢，因为他们没有更新于创新能力。但见过几家每次讲课都把超过100m的资料+讲义赠送的，这几家课程非常好。

18. 培训师的问题：但凡我看到企图用大量笑话，故事，哲理，录像，音箱等烘托氛围的讲师，就立即把他放到公司数据库的黑名单中。这种人做低端可以，高端学员对此反感。这方面我被一位业务部门总监骂过（当时他的级别比我高多了）：一次我找了一个业界知名讲师，referencecheck也不错，但我们的总监和他的两个同事上了半天课，就要求停止并退款，我急着赶到培训现场，发现其他学员非常欣赏这个讲师，结果明白了，现场的大部分学员都没太多经验，听到这样的人讲故事，感到很开心。

19. 做讲师超过5年的不考虑，因为他已经脱离现实了。最好是2-4年的，经验+讲课技巧都不错。

20.互动：引用同行的话：“我曾经分析过某闻名培训师讲课的录音带，发现三天的课，他真正讲课的时间只占四成，剩下的时间全花在小组讨论、互动游戏、个人发言上。你肯定听过一些培训公司的人对你说，成人的培训与学生如何如何不同，这点我也承认，但是也不能把短短的两三天时间大多花在所谓的“互动”上。你一言，我一语，看似挺活跃，其实浪费了很多时间，而受训者的每一分钟都是花钱买来的啊，这里面有一个培训师心知肚明的猫腻。”比如：台湾的一些公司，做的都是非常的激励人心的，非常的兴奋的让人，但是结束后，什么都没有！

上述20点，有10点符合，就算好的培训公司了；15点优秀培训公司，18点以上，恭喜你：你是专家了。20点，这篇文章就是你写的了。

我是从事健身行业的教练。在健身行业呆了有相当一段时间了，也见证了国内健身行业的成长和发展，同时也很庆幸自己赶上了健身行业发展的大潮，在这个行业内从事着我热爱的职业。

现在，全国各地乘着奥运主题的快车都兴起了全民健身、时尚健身的浪潮。全国各地的健身房如雨后春笋般的开设起来，而北京也以每年几十家的速度迅速增加。在健身房和健身需求迅速扩大的同时，健身教练——尤其是优秀的、高素质的健身教练成为紧缺人才，供不应求。所以，健身教练培训机构也顺理成章的开设起来。鉴于健身行业的不成熟，健身培训市场的混乱，我在此就我自己的经验和看法做些简单的介绍和说明。

首先，应该弄清楚健身教练职业的分类，再根据自身的身体条件和兴趣爱好选择最合适自己的学习项目和学习机构。

健身教练主要分为三大类：

（1）器械教练；（2）私人教练；（3）团体操课教练。

（1）器械教练。主要是指进行器械训练和指导。现阶段专职的器械教练在健身房主要工作是器械维护和健身房巡查，技术含量低，待遇不高（在北京市场，大约是1000~1500）

（2）私人教练。私人教练也称私教，私教是针对会员的需求，一对一的通过器械的训练和营养的补充来达到会员的需求。一般是会员为了达到某种健身目的，为他们提供专业的健身计划和方案。私人教练受聘于一家或几家健身房，在健身房推销自己的'私教课程，收益与俱乐部按约定比例分成。据了解，现在刚出来的私人教练都需要在健身房做三到六个月的器械指导维护和巡场工作。之后需要坐班并推销俱乐部相关的营养品获取部分收益（据说，某些俱乐部对私教有责任销售制度）待遇差不多是200~300 每节，当然也有高的。

（3）团体操课教练。团体操课教练也称操课教练，主要工作是在健身房带会员各种类型的健身操。团体操的分类很多，比如瑜伽、拉丁、搏击操、综合有氧操、动感单车都属于团体操项目范畴。相比较工作比较轻松自由，同时能够锻炼身体，减脂塑行。所以，健身操课成为很多年轻人和喜欢的一类健身运动，而这类教练也成为很多人热爱的职业和岗位。待遇会根据教练的水平、授课种类以及当地的经济水平限制(在北京大约为100每节课)。

器械类健身教练只需要自己对器械的基本掌握，没有说明技术含量。私人教练和操课教练需要通过专业的机构学习培训，掌握专业的技术水平和理论-功底，并获得部分实习实践机会。最后，需要考取相关项目的健身教练资格证书。好的证书是好的敲门砖！其实很多证书都是差不多，关键是看它的认知程度和它的含金量了！

推荐几个学习机构

器械的我就不说了。

私人教练认得比较多，或者是做得不错的有亚洲体适能和韦德体系。韦德体系出了本《健美先生》的杂志。

团体操课类市场上分为 单项的操课课程和全能的教练课程。单项的也主要集中在 瑜伽和肚皮舞项目上。

瑜伽的培训地方很多，比如，亚洲瑜伽协会，天悦国际瑜伽，静园瑜伽，悠季瑜伽有印度人执教，很正宗，但是培训费用很高，瑜伽的高级课程不会低于1w的。

肚皮舞的学习地方也不少，比如有 温可馨，薇薇安的肖晶，郭伟肚皮舞（中国的第一肚皮舞男）。

全能健身教练课程，在全国来说不是很多，有英伦国际，冰凌，上海锐星，贝菲特，香港伊莲加盟合作商，清波，东一和四川的佳姿。当然他们各有特色。各位健身爱好者可以详细的比较和鉴别一下。我说的仅做参考哈:-)

在地区来说，知名点的培训主要集中在 北京，武汉，上海，成都这几个地方。

从健身教练的收入水平上来看，排在前面的是 深圳、广东、北京、上海等大中型的城市。

英伦国际拥有近200人的健身行业职业培训的开发团队和先进的职业教育管理体系，针对中国的国情，结合国际上超前的健身理念开发出了btfp3.3课程体系，帮助国内健身行业培养自己需要的健身专业人才，同时也为了使健身消费者享受到英国皇室般的健身服务，我们也带来了近百年为英国皇室服务的体系-英伦国际健身服务体系。

本着服务健身行业，寻找、打造优秀健身教练的宗旨，采取学员要“教”、“学”两手抓，教、学兼并，培养德才兼备并能适应健身市场的优秀健身教练。培养具有良好专业素质（教学技巧、组织编排、沟通交流、表演教学、专业理论、管理开发）和职业操守的全能型人才。立足于健身培训，引导教练水平标准。

培训机构招生简章如何写篇十三

教育是我市致力于幼升小教育的一个专业机构，从培养学生学会学习、学会生活入手，让孩子从小养成勤学，勤问、勤思的良好学习习惯。

我想每一位家长心中都知道一句话：不能让孩子输在起跑线上。小学是学生学习生涯非常关键的时期，所以我们家长现在面临的最主要的任务就是要给孩子选择一个优质的学校。但是由于优质资源的缺乏，优质校都存在着通过考试的方式来选拔优秀学生。根据此问题，我校针对优质校考试的风格和方式方法，聘请优质学校中经验丰富的教师，致力于学前辅导让孩子通过一系列的训练与辅导，培养学生的逻辑思维能力、表达能力和创造力，并能顺利的通过考试，成为优质学校的中的一员。

为了能够让孩子更好的接受辅导，我们从12月9日—3月24日为第一期辅导课。每周日上课，每次课上语数外三科共计六课时，具体安排如下：

收费标准如下：每次课300元(每次共上语、数、外三科共计六课时，每课时收费50元)。第一期共15次课，共计4500元，另收材料费200元，合计4700元整。

由于小班教学名额有限，请您务必于12月3日8:00—9:30交到x幼儿园二层办公室。咨询电话：、。

备注。

1、退费：如遇特殊情况，在开学前办理退费手续，请带好票据，并扣除手续费100元。开学后不再办理退费手续。

2、请家长仔细阅读招生简章，开课时间不另行通知，每次课请学员带好铅笔、橡皮、尺子和水。

3、为了通知方便，我们将会以飞信的方式通知各方面事宜，请家长务必认真阅读短信，(我们的飞信号是，请您在12月9日开课前添加。)。

教育。

x年11月30日。