最新个人工作简历实用范文(精选11篇)

生活中有太多的偶然和必然，我们只是其中的过客。总结时要先明确总结的目的和范围，这样有利于我们更有针对性地整理信息。以下是一些总结范文供大家参考，或许能给你一些灵感。

个人工作简历实用篇一

希望职位：招聘经理/主管人力资源经理/主管。

工作类型：全职。

目前月薪：7000元(人民币)。

其它要求：

期望月薪：8000元(人民币)。

自我评价。

2010年从事人事工作至今，有贸易、互联网、生产制造等企业相关工作经历，有丰富的新公司组建、筹备工作经验，熟悉日常公司、工厂行政管理内容，善于人事招聘及员工关系管理，外联等工作内容。

工作经历。

温州某服装有限公司。

2016年08月—2018年02月[1年6个月]。

私营企业|综合性工商/实业公司职位：招聘经理/主管。

工作描述：1,全面负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2,熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答;负责在劳务市场现场招聘工作，完成部门经理交办的其它任务。

4，相关劳动关系及纠纷处理。

自荐：2月内完成各部门需求岗位招聘(不含生产一线普工)。

温州市美菜信息技术有限公司。

2014年10月—2016年07月[1年9个月]。

私营企业|综合性工商/实业公司职位：招聘经理/主管。

工作描述：企业介绍：互联网集团企业，经营生鲜配送人数200。

温州骁俊国际经贸有限公司。

2011年03月—2014年09月[3年6个月]。

私营企业|综合性工商/实业公司职位：招聘经理/主管。

工作描述：企业介绍：销售型企业，经营糖尿病健康食品人数150。

负责温州公司人事行政工作，每周周会组织;。

自荐：销售部门及门店需求动态满足;。

温州日出房产有限公司。

2009年09月—2011年02月[1年5个月]。

私营企业|综合性工商/实业公司职位：招聘专员/助理。

工作描述：企业介绍：销售型企业，经营房地产中介人数200。

负责小组销售人员招聘。

教育培训。

湖州职业技术学院(2008年09月-2010年05月)。

学历教育|大专|生产过程自动化。

相关描述：

个人工作简历实用篇二

年龄：21。

户口所在：佛山。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：173cm。

诚信徽章：未申请。

体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：

应聘职位：

人力资源：

工作年限：2。

职称：

求职类型：

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：

担任职位：实习生。

工作描述：根据赛区负责人布置的任务，带领并协调组员完成好岗位的各项工作。负责亚运赛区赛事的技术支持以及赛事前后的运动员接待和服务工作等等。

教育背景。

毕业院校：__科学技术学院。

学历：本科。

获得学位：心理学硕士。

专业一：应用心理学。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

有较强的协调管理能力，良好的沟通技巧，团队合作精神；能承受工作压力，处事认真谨慎，工作负责。

熟练掌握office办公软件、计算机操作等。详细个人自传热情开朗，热心助人，工作认真负责，有进取心；较强的学习和适应能力，善于与人交流合作；敏锐的。洞察力，良好的协调组织能力；热爱运动，如：篮球、足球、羽毛球等。

个人工作简历实用篇三

执行力强雷厉风行人脉广善于创新表达能力特别强势台资厂实际工作经验现代化管理模式。

求职意向。

希望职位：人力资源经理/主管行政经理/主管/办公室主任。

工作类型：全职。

目前月薪：保密。

其它要求：行政部经理、人力资源部经理、总经办主任、总经理助理、行政副总、办公室主任、管理部经理,精通各行...

期望月薪：面议。

自我评价。

为人敬业，有很强的工作责任心与执行力，很好的环境适应能力强;对人力资源管理有独特的理解和认识。...

工作经历。

温州某___品牌鞋服有限公司。

2012年03月—2018年04月[6年1个月]。

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：人力资源经理/主管。

工作描述：本公司为生产、销售、开发为一体的经营生产模式，我主要全盘负责人力资源部和行政部所有工作，包括企业lso体系认证及验厂管理工作。本公司为生产劳动型工厂，专业生产时尚品牌鞋服公司，员工800多人，4条流水线生产作业，公司提供大型员工活动室、综合培训室、ktv唱歌比赛舞台、台球室、篮球比赛区域，公司已经实行6s现场管理模式和岗位绩效考核工作，实行月度评比小组跟踪检查监督，我最大的长处就是在管理中执行力度及跟踪能力强，处理办事果断，工作中别人不敢管的我敢管，性格特别好强，比东北人还直爽。任何公司只要和我当面谈话半个小时话，就知道我的底气和我的能力。2012年被温州龙湾开发区评选为!“企业优秀的职业经理人”证书及称号，话不多说，如果您公司需要我这样性格豪爽的管理就和我联系吧，一切在工作中体现。写作能力、沟通能力、执行能力特别好强。

温州某知名度___电子行业有限公司。

2009年05月—2012年01月[2年8个月]。

私营企业|电子/通讯/电器职位：行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：主要职责：办公室管理/行政管理/人力资源管理/总务后勤管理/劳动政府机构管理事务，公司质量体系管理，标准化卫生管理，企业文化建设及拓展管理，薪酬台阶管理模式，量化绩效制度，现代化管理制度，大型活动主持策划经验以及主持人，节假日旅游活动安排、工会事务管理，安全工伤调查处理，人力资源分析策划和物品采购控制制度，对企业留人和用人有良好的经验，多年的大型生产型本岗位工作经验，沟通和执行能力非常强，我一但任职，就以厂为家。性格特别直爽，最容易适应新的环境和工作挑战，为人随和，做事公证，性格开朗，对特发的事情有良好的处理和措施，现代化的理念模式带动团队向前发展，现场的企业6s执行管理、检查、评估，熟悉企业lso体系管理等工作。公司各项活动主持人的经验。细节工作内容我就不一一介绍了，具体看我能力证明一切,这里特别说明我执行能力特别强势，对服装行业、鞋业和眼镜行业有同行业技术人才提供。

温州某___品牌服饰有限公司。

2006年03月—2009年02月[2年11个月]。

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：人力资源经理/主管。

4.负责总经理及其领导布置的其他工作;。

5.公司1000多人;有现代化人力资源管理模式;。

6.负责公司企业文化建设和管理工作;。

7.负责公司晚会策划主持工作和年终评估。

8.本人具备较强的管理执行力;。

9.企业外联有关事务;。

10.对服饰、鞋业生产流水线工序特别熟悉和了解;。

11.有实际案例对用人、留人、育人具体方案和措施;。

12.负责公司大型活动、节假日的旅游事项安排;。

13.负责工会事务处理，以及公司各类项目资料申报和审批、保管工作。

14.各项活动主持人工作经验特别丰富。

15.对企业管理执行能力特别强势。

16.有服装、鞋业行业技术人才大部分提供贵单位。

温州某___鞋服制造有限公司。

2003年12月—2006年01月[2年1个月]。

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：行政经理/主管/办公室主任。

4.本年度工作中被开发区评为工会积极分子称号;。

5.公司员工750多人;。

6.本人具备较强的沟通执行能力;。

7.对服装、鞋业、眼镜等行业生产程序特别了解和相关的制度控制;。

8.执行和管理能力特别强。也就说任何制度别人不敢管，我有胆量去管，这就是执行力。

温州某___台资眼镜制造厂。

2000年02月—2003年12月[3年10个月]。

三资企业|综合性工商/实业公司职位：行政经理/主管/办公室主任。

2.全体人员工作培训和日常监管执行跟踪工作;。

3.年度和月度、季度人员考核计划以及工资等级评选事务落实;。

4.公司所有活动/会议主持/制度制定和执行等工作;。

5;依据公司用人制度规定，负责员工劳动合同的鉴定、工伤处理和员工管理工作;。

6.负责劳动政府机关、环保工作、等外交工作;。

7.企业工会建设及福利管理;。

8.因外资公司，本人有良好的验厂管理工作经验和绩效考核工作。

教育培训。

安徽工商管理学院(1994年01月-1997年01月)。

学历教育|管理系|大专。

相关描述：

本人在校期间，学习主动好问，积极向上。特别是文科成绩在读书的阶段比较优秀，热情诚恳。课间活动能主动带动其他同学做好每件事。

温州劳动保障局(2006年07月-2006年10月)。

技能培训|职业经理人|培训证书。

相关描述：

劳动保障局(2006年07月-2006年10月)。

学历教育|职业经理人|培训有效证书。

相关描述：

相关技能。

证书荣誉。

个人工作简历实用篇四

民族：汉族年龄：23。

婚姻状况：未婚专业名称：工程造价。

主修专业：土建类政治面貌：团员。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2015年6月。

学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：172cm体重：55公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：土建类期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽西职业技术学院(2012年9月-2015年6月)。

专业名称：工程造价学历：大专。

所在地：龙岩市新罗区曹溪路证书：cad，英语b级及计算机一级证书。

专业描述：学习了建筑识图，建筑软件的应用及一些专业课程，熟练的使用基本算量软件。

培训经历：

工作经验。

公司名称：中建三局第三公司(2005年3月-至今)。

公司规模：1000人以上工作地点：漳州角美。

职位名称：实习预算员。

工作描述：1、对甲方和劳务单位的结算。

2、施工单位的施工图预算以及材料计划(包括分层的材料计划)。

3、根据施工图预算编制分项工程劳务合同。

4、每月人工费计划以及下月材料计划。

5、每月的材料实际用量与预算用量对比。

6、每月对已完工程进行成本分析，根据盈亏情况制定下月成本控制方案。

7、配合技术总工及时办理各类鉴证。

8、多向项目部提出合理化的意见。

9、监督项目部劳务合同的执行情况。

离职原因：返校。

公司名称：福建惠丰建筑工程有限公司(2014年8月-2014年10月)。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩市。

职位名称：施工员。

工作描述：一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程。

离职原因：返校。

自我评价。

自我评价：有责任感，上进心，感于面对一切挑战。希望可以找一个长期的，稳定的。工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人工作简历实用篇五

(一)。

对待工作、生活积极乐观，具强烈的责任心和团队合作精神，善于独立思考、能随机应变。熟悉电视节目运作的各个流程，对选题策划、文案设计、录制现场指挥、后期剪辑等各环节熟练掌控，有各类媒体资源。热爱动漫、游戏、时尚行业，对各类流行文化有深刻的理解。

(二)。

敬业，责任心强，注重团队合作。细心，耐心。有实验室实习经验，无菌操作熟练，熟悉实验室常用仪器。工作期间能带领好团队，有较强的组织管理能力、实践动手能力和团体协作精神。能很快的适应周围环境，工作期间多次获得优秀员工称号。

(三)。

舞蹈学院毕业，主修舞蹈教育，学习舞蹈多年。专业知识较强，可以自己编排、表演。本人思维活跃，善于沟通，乐于在未来工作中不断的提升自己，勤奋好学，工作积极，认真细致有耐心且有较强的表达能力和解决问题能力。富有团队精神，可承受一定的工作压力，工作积极主动，能吃苦耐劳，有极高工作热情和强烈的责任心。

(四)。

本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活，平易近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。有较好的组织能力，乐于助人，诚实守信。

(五)。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有一定的组织能力、较强的执行力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。我不是最优秀的，但我是最用功的。我不是太显眼，但我很踏实，希望我的努力可以让您满意。

个人工作简历实用篇六

出生年月：1986/2/12。

身高：186cm。

籍贯：江苏。

居住地：上海。

民族：汉。

政治面貌：团员。

移动电话：xxxxxxxxx。

求职意向：

职位：造型设计师。

工作地区：北京。

薪资：8000。

教育经历：

毕业院校：海棠学院2010年至2013年。

学历：大专。

专业：造型设计。

证书：化妆师资格等级证书。

实践经验：

多次参加商场活动、车展、珠宝展、小型晚会晚会等造型活动。

自我评价。

：

本人个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，关心集体；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

个人工作简历实用篇七

户籍地：湖北身高体重：170cm61kg。

婚姻状况：已婚年龄：42岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：总经理、经营/管理类：总裁、经营/管理类：

工作年限：18职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20000以上希望工作地区：广州佛山广东省。

公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：集团总经理。

工作描述：2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本，提高效益的活动;。

6.全面提高企业员工整体素质，充分发挥员工的积极性、凝聚力，协调行动，是保证企业发展的根本。

7.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利，达到企业与员工双赢的目的。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：总经理〔总裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

5.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化;。

6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利。

离职原因：换个新的环境。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产副总。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。

生产副总职责范围：

1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。

3.指导各部门的业务活动，协调与内外部门的工作关系;。

4.督促车间主管培训员工，提高生产工作能力和进行安全文明生产;。

5.实行全体员工参加质量管理，人人关心质量，人人监控质量，持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。

培训学习：

1999年10月至2000年10月在日本秋田电装有限公司经过培训，在秋田公司培训的内容如下：对各部门流程的熟悉，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控及丰田管理模式导入，精益生产等一系列的培训学习和考核。

离职原因：谋求新的发展。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：工程部经理、生产部经理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间，开始担任工程部经理职务;后因工作需要，同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定，获得机电工程师【高级】职称证书。

工程部经理职责范围：

1.负责公司机修部和电工部人员的调配，各岗位的工作任务明确分工;。

2.全公司的水.电.气的正常供给;。

3.公司机械设备的正常运转，以及生产设备的技术改良。

生产部经理职责范围：

1.制定生产计划，处理好计划和生产协调的问题;。

2.实行科学生产管理和激励机制，挖掘人之潜力，做到人尽其力，物尽其才之根本，充分有效利用人力资源，不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。

3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制，按作业指导书进行作业;。

4.对车间工作之协调和指导，对外部因素影响生产进度，协调解决。

离职原因：谋求发展。

公司性质：股份制企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：技术员〔工程师〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业)，担任技术员职务，工作职责：负责生产现场工艺改进，作业指导书拟制，并不断完善。

离职原因：工资太低。

教育背景。

毕业院校：湖北大学。

所学专业：机电一体化专业第二专业：企业经营管理。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

希望能在未来的岗位上为您创造更多的辉煌!

工作业绩：

1995年至1999年在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作，公司主营产品有：滚动转子式压缩机有c48、c49、c55共3个系列80多个品种，活塞式压缩机、变频压缩机;公司拥有资产3亿元，1995年员工人数1500人，年产180万台、月产15万台、日产5800台，年销售额8亿元;到1999年时，员工人数达到1900人，年产能300万台，月产5万台、日产1万台，年销售额15亿元，平均每年产能按14%的增长率上升。公司通过全员参与，设备改造，生产工艺改进，为公司提高生产效益，降低生产成本，取得了显著的成果。运用科学的管理手段：6s现场管理，看板管理，目视管理，目标管理，通过了iso9001：2000质量体系认证。

1999年至2004年在珠海市草津电机有限公司工作，协助总经理全面主持公司的经营管理，使公司投资过程顺利;公司主营空调各类电机、风扇电机、滚筒洗衣机电机、干燥机电机、摩托车用磁电机、起动电机、微电机开发生产基地和生产风扇叶等产品，公司拥有资产1200万美元，从建厂初期拥有员工800人，年产600万台、月产50万台、日产24000台、年销售额3亿元，发展到现有员工1500人，年产能1800万台、月产150万台、日产7万台、年销售额12亿元，平均每年产能按25%的增长率上升。其中设计、制造、管理、高级技术人员200多名，为保证每一个产品稳定、可靠、持久的运行，公司通过了iso9001：2000质量体系认证，iso14001环境管理体系认证，实行了全面质量管理和mrp、erp系统控制，6sigma推广，充分合理调用人力资源，现场统一规范化管理，以品质求生存，以技术为主导，以信誉求发展，以管理求效应，为公司的发展不断变革创新。

2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作，全面主持公司的经营管理工作，公司现拥有员工2000人，正处在飞速发展阶段，其中设计、制造、销售、管理、中高级技术人员共250多名，主要生产制造汽车零部件：轮股、离合器、小型传动轴、汽门、叉车用端子、弯管等产品，本人给企业导入新的管理模式：公司组织架构的调整，人力资源规划，部门实行了流程管理，生产规划，导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提高效益，财务实施了制度化管理、成本核算，第一年度销售收入5亿8仟万元，公司实施了海外销售80%、国内销售20%的营销战略，发展到现在年度销售额突破21亿人民币，公司通过了iso9001：2000质量体系认证、ts16949认证、mrp、erp系统控制，本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!

2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作，公司旗下有金马自动停车设备有限公司，凌扬汽车部件制造有限公司，本人担任集团总经理职务，全面主持集团公司的经营管理工作。公司现拥有员工800多人，正处在飞速发展阶段，其中设计研发、技术、制造、销售、管理、中高级技术人员共150多名，主要生产制造汽车类型有半挂车、混凝土搅拌车、随车吊、专业工程车等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中热门车型有低平板半挂车、混凝土搅拌运输车、集装箱运输半挂车、集装箱专用半挂车、栏板半挂车、平板半挂车、平板运输车等产品，本人为企业建立并完善公司体制，资源整合，企业以人为本，推行仁性化管理，人力资源管理规划，制定和实施公司年度经营目标和三年发展战略规划、分年度、季度和月度落实并执行。部门实行了规范化、流程化、标准化、系统化管理，全面推行6s管理，公司严格按照iso9001：2008质量管理体系运作，制造部门导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提高效益，财务实施了制度化管理、成本核算，第一年度销售收入1亿元人民币，发展到现在年度销售额突破了6亿元人民币，公司实施了海外销售40%、国内销售60%的营销战略，以外销为突破口，实行全国销售市场和国外销售市场细分，以点连区带面的营销模式，建立销售网络与网络销售，制定了年度销售计划和方案，有计划、分阶段、分区域落实并执行，确保完成公司的经营目标，根据市场实际情况和外部环境变化，适时调整营销策略以满足公司发展的需求，已达到公司三年发展战略规划的目的。公司通过了iso9001：2008质量管理体系认证、3c认证、实施了mrp、erp系统控制，本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!

素质能力：

1.本人具有18年的大中型中外合资企业全盘经营管理经验，有较强的资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力，具备较强的成本控制意识、现代领导者行为理念与压力承受能力。

2.具备十分丰富的企业内部控制管理实操经验，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控等公司的一系列运作。

3.有销售战略规划经验，并大力推动销售团队的业务开拓，完成公司制定的销售目标。

4.本人具备系统的管理知识，有较强的经营能力，敏锐的经营头脑;思维敏捷有全局观念和创新能力;善于沟通，能与企业外部机构、重要客户建立良好的关系，能有效地维护并积累客户资源;电脑操作熟练。

详细个人自传。

工作经历：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业)，担任技术员职务，工作职责：负责生产现场工艺改进，作业指导书拟制，并不断完善。

1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间，开始担任工程部经理职务;后因工作需要，同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定，获得机电工程师【高级】职称证书。

工程部经理职责范围：

1.负责公司机修部和电工部人员的调配，各岗位的工作任务明确分工;。

2.全公司的水.电.气的正常供给;。

3.公司机械设备的正常运转，以及生产设备的技术改良。

生产部经理职责范围：

1.制定生产计划，处理好计划和生产协调的问题;。

2.实行科学生产管理和激励机制，挖掘人之潜力，做到人尽其力，物尽其才之根本，充分有效利用人力资源，不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。

3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制，按作业指导书进行作业;。

4.对车间工作之协调和指导，对外部因素影响生产进度，协调解决。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。

生产副总职责范围：

1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。

3.指导各部门的业务活动，协调与内外部门的工作关系;。

4.督促车间主管培训员工，提高生产工作能力和进行安全文明生产;。

5.实行全体员工参加质量管理，人人关心质量，人人监控质量，持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

5.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化;。

6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利。

2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本，提高效益的活动;。

8.推动企业管理规范化，做好系统化、流程化、规范化、标准化管理工作;。

9.全面提高企业员工整体素质，充分发挥员工的积极性、凝聚力，协调行动，是保证企业发展的根本。

10.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利，达到企业与员工双赢的目的。

职位意向：总经理/总裁。

个人工作简历实用篇八

性别：女。

出生年月：1990年9月。

工作经验：

毕业年月：2014年7月。

最高学历：本科。

毕业学院：重庆科技学院。

所修专业：会计。

居住地：四川省成都市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：四川省成都市，重庆市市辖区。

期望职位：会计行政。

意向概述：银行房地产。

教育经历。

2010年9月-2014年6月重庆科技学院会计本科。

工作经历/社会实践经历。

2012年4月-2012年5月成都xx网络有限公司品牌策划。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

2010年10月体育活动优秀学生工商管理学院。

2010年10月文艺活动优秀学生工商管理学院。

自我评价。

本人曾经是学校国旗班一员并且在班级担任文娱委员的。本人代表学校参加过重庆市大学生运动会排球比赛并获得甲组第五名的成绩。荣获过校级文娱活动优秀学生和体育活动优秀学生称号。本人还担任过重庆市各大高校领导及教授运动会及重庆市各大高校领导网球比赛的引导员。本人同时也积极参加社会活动，在不同企业兼职。并且在2010年4月在成都锐狐网络有限公司全职工作过一段时间。本人积极乐观、向上。乐于接受挑战。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxxxxxxxxxx。

个人工作简历实用篇九

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：

户口：__。

婚姻状况：未婚。

学历：初中。

毕业院校：

毕业时间：

所学专业：酒店管理。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：一般。

工作年限：4年。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。

期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。

工作地点：__。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

__年9月-__年7月__小学。

__年9月-__年6月__首五中。

培训经历：

__年5月-__年5月__。

工作经验：

20__年3月-20__年11月，__国际大酒店西餐厅主管。主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。

20__年11月-20__年1月，学过几天美容知识。

专业技能：酒店餐饮摆台。

工作业绩：获得__大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。

自我评价：

性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强!有较强的事业责任心。

个人工作简历实用篇十

出生年月：19__年_月_日健康状况：良好。

年龄：_岁婚姻状况：未婚。

毕业院校：中南财经大学学历：本科。

工作年限：_年专业：财务会计。

联系方式。

联系电话：13_________。

家庭地址：北京市朝阳区劲松东路12号邮编：100021。

电子邮箱：

教育背景。

时期学习院校证明人。

1997.9-2000.7北京市财政学校方黎。

2000.9-**.7中央广播电视大学王茜。

**.6-**.7华东师范大学田艳萍。

业务特长。

﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使。

用财务软件。

﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。

﹡具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验。

﹡能熟练使用计算机操作系统(dos、?51kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：25岁。

求职意向。

人才类型：普通求职?

应聘职位：会计/会计师：会计、出纳、出纳/收银员、税务师/税务专员：

工作年限：6职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历。

公司名称：广州合富大众汽车销售服务有限公司起止年月：**-12～**-06。

公司性质：私营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：主办会计。

工作描述：负责企业的帐务处理，成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计;办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，协助部门经理进行其它日常工作。内账的核算与登记，编制利润表及费用收入明细表，编制股东报表及财务分析，向公司管理层提交内部财务管理报表及业务统计和经营状况数据。

公司名称：广州明和科技实业发展有限公司起止年月：**-07～**-06。

公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：主办会计。

工作描述：负责全盘会计帐务处理工作，包括组织设置帐目、审核凭证单据、填制凭证，结帐对帐，编制会计报表及财务分析等;应收、应付帐款核算，定期及时清理各往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作，产品销售成本核算、销售合同管理，办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，办理工商税务年审，申报纳税等。

公司名称：广州市番禺锦业公司起止年月：**-08～**-06。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：出纳。

工作描述：负责企业的现金收付，银行结算业务、完成日记帐的登记和处理，核对每月与银行之间的对帐单，确保资金与会计核算的准确;审核原始凭证，及时送达根据总帐编制的税务报表。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：财务会计所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

**-09**-11中华会计学校会计电算化会计电算化中级。

**-09**-09华南师范大学会计助理会计师证。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

主修课程：财务会计、基础会计、成本会计、纳税会计、财务管理、审计、统计、经济法、会计英语、商业经济、金融知识、计算机技术、公关礼仪、法律等。

英语--具有较强的听、说、写能力，能进行一般的对话与书面表达能力。

计算机水平--熟悉windows、_p操作系统，能够熟练使用word文字处理、e_cel表格制作并持有计算机办公软件应用职业资格证书，对语言编程、数据库有一定的了解。

会计知识基础扎实和具有一定的专业技能，熟悉纳税申报程序，熟悉使用财务软件。工作能力：

1、掌握会计基本专业知识和应用技能，能全面系统地进行财务处理与分析;。

3、掌握计算机基础知识，熟练运用word、e_cet等办公软件;。

4、能独立处理各种办公事务。

详细个人自传。

我是广东省商业学校**届财务会计的毕业生。在三年的学习中，我培养了良好的思想品德，树立了正确的人生观、价值观;积极进取，努力学习科学文化知识，不断充实自己，有良好的团体精神，性格开朗、热情，做事稳重有冲劲，有着吃苦耐劳的精神。掌握了财务会计、成本会计、会计基础、纳税会计、会计英语、财务管理、统计、审计、公文写作等专业知识。熟悉各种办公软件及财务软件，有较强的领悟能力和文字表达能力，并有良好的协调沟通能力。掌握会计基本专业知识和应用技能，能全面系统地进行财务处理与分析;熟悉国家财务制度和相关政策法规，掌握丰富的实际工作经验，工作细心认真负责，头脑灵活，性格稳重，责任心强。

**年7月至**年6月曾任广州市番禺锦业土方工程有限公司出纳一职，熟悉现金收付，银行结算业务。完成日记帐的登记和处理，核对每月与银行之间的对帐单，确保资金与会计核算的准确;及时送达根据总帐编制的税务报表。熟悉财务相关知识，熟悉日常办公软件操作。

**年7月至**-11任广州明和科技实业发展有限公司会计一职，负责全盘会计帐务处理工作，包括组织设置帐目、审核凭证单据、填制凭证，结帐对帐，编制会计报表及财务分析等;应收、应付帐款核算，定期及时清理各往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作，产品销售成本核算、销售合同管理，办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，办理工商税务年审，申报纳税等。此期间曾任北京分公司驻外财务一职，负责公司的出纳工作，正确履行岗位职责，切实做好企业的现金管理、资金电汇工作，完成日记帐的登记和处理，处理每月与银行之间的对帐单，确保资金与会计核算的准确。

**年12月至**年6月在广州合富大众汽车销售服务有限公司担任主办会计一职，负责企业的帐务处理，成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计;办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，协助部门经理进行其它日常工作。内账的核算与登记，编制利润表及费用收入明细表，编制股东报表及财务分析，向公司管理层提交内部财务管理报表及业务统计和经营状况数据。

在过去几年的工作中，我培养了良好的工作习惯，严谨的工作作风，我相信一句话：没有最好的，只有更好的。诚恳请贵公司给我一个机会，我会努力做到更好。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

个人工作简历实用篇十一

性别：男。

民族：汉族。

出生日期：1981年03月20日

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

技术职称：高级。

毕业院校：__大学。

毕业时间：2005年06月。

所学专业：心理学。

外语水平：英语（专业）。

工作年限：3年。

联系电话：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：其他。

期望职位：

工作地点：杭州市。

教育经历。

时间：2001年9月到2005年6月。

学校：__师范大学。

专业：心理学。

学历：本科。

专业描述：普通心理学，社会心理学，生理心理学，人际关系心理学，学校心理学，学校心理辅导，心理统计学，测量心理学，咨询心理学，人体解剖生理学，公共关系心理学，青少年心理学，西方心理学史。

工作经验。

时间：2008年6月到2008年12月。

公司：__生物科技萧山分公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：制药/生物工程。

部门：销售部。

职位：销售代表。

工作描述：负责邀约客户，与顾客沟通，定期访问，进行产品推荐。

时间：2005年5月到2008年6月。

公司：__生物科技有限公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：医疗/护理/保健/卫生。

部门：心理管理中心。

职位：咨询员。

工作描述：

1运用心理测评量表对顾客的心理做一个系统科学的测评。

2结合其他部门制定应对方案。

3接受顾客的心理咨询。

4解决顾客的心理问题，促进健康心理的发展。

证明人：朱东民。

专业技能。

心理学本科，国家二级营养师。

自我评价。

心理学专业，国家二级营养师。博览群书，爱好写作，曾经在中铁五局杭州疗养院（海存健康管理中心）担任心理咨询师。有三年工作经验！愿意接受一切挑战。