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学生学习总结案例范本(大全12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 21:44:48 页码:10
学生学习总结案例范本(大全12篇)
2023-11-18 21:44:48    小编:ZTFB

在总结中,我们可以挖掘出自己的优势和特长,以便更好地发挥和提升。总结写作要注重客观、实事求是,不要带有个人偏见和主观臆断。对于写作总结的人来说,参考优秀的总结范文可以带来非常好的借鉴和参考价值。

学生学习总结案例范本篇一

依据省局下发的关于《深刻吸取危险化学品事故教训做好近期平安生产工作的看护》,公司领导高度看重,为深刻汲取事故教训,切实做好检维修历程平安管控、特殊作业票证治理、承包商治理、变化治理,做好化工历程的平安管控工作,中硅公司组织全体干部职工深入学习事故案例,并结合自身实际认真展开讨论、分析及触类旁通自查自纠工作。现将学习、自查环境陈诉请示如下:

应用公司、部门及平安员微信平台发送事故案例学习材料和学习要求,应用食堂及办公楼视频装置滚动播放事故案例视频,应用每月平安生产专题会议、每周五中层干部例会、每周平安员会议、每日平安生产调整例会等组织中层以上领导干部、买办长及各专业技巧人员认真学习,先从领导层面上、治理层面上查找事故原因,阐发平安治理中的不够;应用班前班后会、班组平安运动组织员工深入学习、讨论,侧重阐发检维修历程、生产历程、装卸物料历程中存在的风险,赓续细化、完善操作规程和应急预案。

公司在年后重新审核承包商施工资质,外来施工人员及特种作业人员操作资质、文化及身体素质,签订平安协议,组织外来施工人员重点学习《化学品生产单位特殊作业平安规范》、中硅公司《承包商平安治理制度》、《特殊作业平安治理规定》、《检维修平安治理规定》等规章制度,经稽核合格后,重新发放外来施工人员收支证。作业地点生产区域在检维修作业前,由区域负责人针对施工、平安注意事项、检维修历程中的.风险阐发及管控步伐、个人防护用品穿着等内容对现场施工人员进行认真的平安交底培训,培训后方可进行检修作业,作业历程中,支配素质较强的监护人进行全程监护,确保了特殊作业风险可控。

对比事故案例原因阐发和经验教训,在公司春季平安大反省、涉氢管网专项反省、系统防憋压专项反省中重点增强对涉氢管线、液态物料管线、可能积液的气态物料管线、储罐、设备、平安阀等进行专项排查,并要求岗位做好防憋压记录,对存在隐患的平安设施及附件进行了实时维修、调换。

通过学习事故案例,对比自查自纠,我们在安全治理中还存在不够,下一步我公司将在风险管控、事故苗头排查上细化工作内容,逐步完善平安风险分级管控与事故隐患排查管理双预控机制。

学生学习总结案例范本篇二

成功教育表明:任何一个学困生,他们都有成功的愿望,只要我们潜心发掘他们的成功潜能,采取恰当的方法,他们都能逐步走向成功!作为教师要相信学困生也能成功,并给予他们无私的爱。把师爱,转化成影响学困生迈向成功的切实行动。

一、基本情况:

五年级有个学生高文吉,在课堂上有时很活跃,反应敏捷,有时上课走神,常跟文具用品“交朋友”,而且作业较马虎,字迹也比较潦草,偶尔会不做作业。课后预复习工作也不认真,从考试、测验的情况看,该学生知识的掌握情况一般偏下。

通过家访,了解到这位学生的父母工作较忙,无暇顾及他的学习。再加上他本身学习基础不是很扎实,使其对学习失去兴趣,对自己更加失去信心,还产生了自卑感,致使学习上和班级水平拉开了很大的距离。

二、教育过程:

第一、有句话说得好:亲其师,信其道。首先我从关心他的生活开始作为突破口。利用课余时间和他聊聊天,问问他的生活情况。同时,经常谈谈他的学习情况,作业中的疑难地方,利用课余时间给他辅导。使他感到我们之间的融洽关系,没有隔阂。

其次,也是非常重要的一点,在上课时,让他体会到我对他的期望和关心。上课的时侯,我鼓励学生自己站起来,大胆地说,说错了没关系,敢说就是胜利,陈某上课敢问,这充分调动了他的学习积极性,让他有一种学习的愿望。对他每一次的提问或正确的回答都给予评价。在课后,我有时还单独给他布置一些课外作业,我发现,他每次都欣喜地接受。

第三,对他不足之处进行适当的批评。在没有得到学生的信任的时侯,特别是那些成绩中下的学生,千万不要对学生进行当众批评,否则,你就永远失去他对你的信任,你也很难挽救你的过失。当我发现他的作业仍然比较马虎,中午人比较少时,我就把他喊到一边,我先表扬了他近阶段的进步表现,问了一些学习情况,在气氛比较好时,我把他的作业本打开来,然后把一本做得很认真、清楚的作业本翻开,放在他面前,他的脸红了一下,我知道,我不必再多说了。

此后,我发现他上课发言更积极,思维更集中了,而且,有时还拿了课外书籍上的习题向我求教,虽然每次的考试成绩不太理想,但从对学习失去兴趣,对自己更加失去信心,转人主动积极的学习,能够拿习题向我求教,积极完成我每天布置的家作,说明前面我的教育还是成功的。

教师要做好特殊学生转化工作,必须坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则。以表扬为主,要发现后进生的闪光点,给他们“用武之地”,激励其转化;耐心细致做好反复教育转化工作。

学生学习总结案例范本篇三

时光荏苒,转眼间职高时光已经过去了一半。在这段时间里,我在各方面都严格要求自己,始终保持积极向上的心态。以下是我对高二的学习生活进行的总结。

在思想政治方面,我积极向上,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,遵守中学生守则和学校规章制度,重视思想道德修养,关心集体,尊敬师长,团结同学。培养了正确的人生观、价值观和世界观,提高自己的思想政治觉悟。

在学习上,我刻苦努力,积极进取。鉴于本人高二一年学习成绩优异,表现出色,通过自己的努力在老师同学们的指导和帮助下,我取得了比较理想的成绩:在这学习期间取得了:nit电子表格、应用基础、文字处理、演示文稿四个个证书,2021-2022年荣获学校“三好生”、2021-2022年荣获技能大赛一等奖、2021-2022年荣获学校技能大赛优秀奖、和国家奖学金。看到自己成绩的进步,我感到自己的付出得到了回报,但是在学习过程中还是存在一些问题的。在已取得的成绩面前,我没有骄傲,并充分认识到自己的不足,始终努力着不断进步。我合理地安排了课余时间,自学相关课程,脚踏实地,刻苦钻研,不懂就问,在同学和老师的帮助下,终于功夫不负有心人,我在期末考试中取得了不错的成绩。

在生活中,我朴素节俭﹑性格开朗,平时很善于和同学沟通,也乐于帮助同学。高二,这个大家庭,我担任为团支部书记,积极参加班里组织的一些活动,立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。

在勤奋学习的同时,我加入了校团委。工作中我认真勤恳的做好自己的本职工作,虚心向别人学习,以全心全意为同学服务为自己的宗旨和热心诚恳、乐观向上的工作态度认真做好每一件工作。学校举办的志愿服务。我积极带领团员参加。那段时间大家都很辛苦,但是我们的努力也换来了老师的肯定。并获得了优秀班集体,个人并获得“优秀团员”称号。在工作中我学到了很多东西,将工作和学习相协调,并没有因为工作影响到学习,是我的收获。

工作学习之余我也没忘德、智、体全面发展。我十分重视体育课,并认真上好每一节体育课,课后并积极参加学校组织的各项体育活动和比赛,与同学一同开展户外运动,增强自身身体素质。曾经参加校运会并获得跑步和跳绳等体育奖项。且我坚持每天利用课余休息时间做自愿劳动,以此不断地提高自己的身体健康水平,锻炼了自己的坚强意志,懂得了劳动能创造一切的道理,进一步培养和提高自己的审美能力和劳动能力。

在过去的学习中,我在各个方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高。我要特别感谢学校领导的大力培养,老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在今后的生活中,我要更加严格的要求自己,把握今天,在今后的学习,工作和生活中,不断完善自我,提高自己,充分发挥自己的优点,正视和克服自己的缺点,以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战,争取在激烈的社会竞争中不断取得进步和成功。

学生学习总结案例范本篇四

首先很高兴能够成为xxx集团公司的一员,海底捞学习总结。人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。能成为公司的一员我感到无比的荣幸和激动。

学习总结:海底捞的成功之处在于如何去感动每一位员工,员工感化每一位顾客,需要什么样的投资,才能让员工拥有好的心态,才能拥有好的文化,才能拥有好的团队,才能拥有好的业绩。发现.创新.鼓励.团结.朝气.激励.表扬等等全都在海底捞体现的到,在海底捞基本看不到批评的场面,即使你做错了,迎来的是---语气温和的,略带真诚的教导,而不是破口大骂和批评。“感动员工”应该是对所有管理人员的基本要求。一名管理人员一天感动10名顾客,还不如一天感动5名员工,因为受到感动的五名员工绝对不止感动10名顾客。只有要求管理人员感动员工,才能与要求一线服务人员“感动顾客”在逻辑上保持一致。服务质量问题并不在服务本身,服务流程可以制定得无限完美,服务标准可以要求得无限严格——但是我们能做到些什么?服务问题本质上是对服务人员的激励问题。亲情服务不是靠高标准要求出来的,也不是上级能够培训出来的,而是传递的——将别人对自己的亲情传递给顾客,将自己受到的感动传递给顾客,这才是亲情服务。要传递就要有来源,谁来给员工亲情?谁来感动员工?不能把感动的来源寄托在别人身上,只有我们自己努力,让我们的企业、让企业所有的管理者来感动每一名员工。其次,海底捞和大多数同行业不是我们的竞争对手,而是我们学习和效仿的服务文化榜样。很多和海底捞一样的企业,在前几年的'行业竞争当中,都摇摇欲坠,像“巴奴”.“百年老妈”都面临破产。唯独海底捞最为火爆,最为引人注目,问题出在呢?最后“巴奴”“百年老妈”开始学习.效仿海底捞的管理经营模式,慢慢地起死回生,效益也是越来越火爆。

新员工入职:在加入海底捞之前,每一个人都需要对公司有着绝对的忠诚,要有一颗博爱.大度.宽容.善良.乐于助人.无私奉献的心。

技能知识培训放在第一位使每一个加入的人都成为经过正规培训的“正规军”而不是“游兵散勇”。有组织有纪律有团结精神的一个整体。人事部经理会带着新员工熟悉店的环境。然后带新员工领取生活用品被子.被褥.枕头.床单.牙膏.牙刷.面盆.洗衣粉.拖鞋.等一些生活用品当然如果你是这个月的优秀员工那你下个月就不用买洗发水了。最后带到整齐如一的宿舍房间干干净净没有一点异味被子叠的整整齐齐有角有棱有种进到军营里的感觉。(宿舍是不能放自己私人鞋子的走廊有专门的鞋台室内有分发给每一个人更衣柜宿舍要保证整洁干净为了保证每一位员工有充足的睡眠晚上23点整所有宿舍闭灯休息每间宿舍有名宿舍长负责每天的打扫监督另外还有叫起床。宿舍长都有着无私奉献的精神。另外店长或者主管晚上还要查房为没有盖好被子的员工捏下被角以免感冒。)。

店里的管理人员都会去和每一位新员工认识。在很多企业里都是新员工先向老员工自我介绍因为新员工刚刚到一个陌生的新环境陌生的同事会有点激动往往话都不会说工作总结《海底捞学习总结》。但是在海底捞都是老员工先向新员工介绍自己讲讲自己的优秀事迹希望能成为某一个新员工的“师傅”。最后才是新员工自我介绍自己。在海底捞能够拥有一名“徒弟”是一件非常荣幸的事。因为他代表着自己工作能力的表现和自己的受欢迎度而且还可以得到1颗星的奖励。(10颗星可以得到当月的优秀员工奖励300元最多奖励每次只能得2颗星。)往往新员工的分派或者宿舍如果条件允许都会安排在同一个区域让同一批来的员工有一个小集体感慢慢地培养感情最后成为好朋友成为一个小团队让彼此在以后的生活当中有一个好朋友。新员工刚到的前几天都会被经理叫到一起一起吃饭问问工作上有什么问题需不需要他的帮忙如果工作上或者生活上需要帮助可以随时找他另外留下自己的电话号码安排新员工提前下班。

因为在海底捞的例会上领班主管经理就像“快乐大本营”里面的主持人开心愉快的和员工开会把前天做的不足的地方需要改进的地方或者有什么新的通知都会以幽默的方式传达给员工让员工开开心心的有一个良好的状态去工作。举个例子我的亲身经历:“今天中午xx员工擦杯子的时候非常温柔地爱抚杯子杯子受到挑逗把持不住自己破了划破了xx员工雪白柔嫩的小手留了很多血古人云一滴血需要10个鸡蛋才能补回来鉴于xx员工当时没有把流出来的血收集不知道留了多少滴血为公司节约了无数枚鸡蛋为了表一安慰店特赏赐---鸡蛋两枚可乐1瓶创可贴2个。如果其他员工不怕疼想流血可继续温柔地去爱抚你们那可爱的小杯子。”经理会亲自给你整理着装给你剪指甲。

送上一句“你好”.“早上好”.“下午好”.“晚上好”“你好x经理”.“你好x主管”.“你好阿姨”.“你好帮我把茶瓶带走号码?”“您好辛苦了”………充满了礼貌用语让人心里很舒服带着愉悦的心情去工作。

:“先生,您的鞋子脏了,我帮您擦一下吧;”“小姐送您一块眼镜布,擦下眼镜,吃火锅有蒸汽熏到眼镜的;”“嗨~~!小朋友,姐姐送你一个小玩具,希望你喜欢,下次还带你爸爸妈妈来哦;”“先生,您的手机快掉了,我帮您往里放下;”等等等等很多有声的服务,往往服务员亲切.真诚.礼貌地对待顾客,都会让顾客受到很大的感触,会对这家店印象深刻。

作为对当天做的比较好的员工一点小小的奖励往往一个苹果.一瓶饮料都会让员工万分的开心使自己对后面的工作更具有信心做的更好。这样也会激励其他员工去吧工作做好去感动每一位顾客每一位同事。或者是在例会的时候给大家唱一首歌让大家开心让每一个人开心。

总结:海底捞的宗旨。

1、创造一个公平公正的工作坏境;

2、致力于双手改变命运价值观,在海底捞变成现实;

3、将海底捞开向全国。?

1、细心、耐心、周到、热情。

2、客人的每件小事要当成大事去做。

1、不准给脸色给客人看,不准与客人争吵;

2、不准因客人的打扮而轻视客人、议论客人;

3、不准因与客人认识知道客人的过去而议论客人;

4、客人掉在餐厅的物品不能容纳为己有,应该主动上交吧台。

对员工的解释。

1、海:大海宽阔(品牌)无穷无尽;

2、底:海底捞用人的原则,每位员工必须从底层做起;

3、捞:综合素质,用勤劳的双手去改变自己的命运;

4、对客人的解释:海底捞的火锅有大海一样无穷无尽的食物,应有尽有给顾客品尝。?

必须是一位勤快的人,哪怕你再笨我们都愿去教你。

1、员工的思想培训和思想教育。(热爱自己的公司,热爱自己的工作,热爱自己的同事)。

2、员工基础知识培训。(对酒店的基本知识进行培训如:托盘,斟酒,摆台等)。

3、员工所从事的工作认知度。(认清自己所从事的行业)。

4、员工的规章制度。(严格遵守公司的各种规章制度,无规不成方圆)。

5、员工的福利待遇。(让自己的付出能够得到对等的回报)。

6、员工的发展前景。(让自己对自己在公司的发展有希望)。

从长远的角度来看,作为新兴的加盟连锁公司,应该在起步的时候注重质量,努力打造品质,创造一个全国及全世界响亮的“xxx”金字招牌。

学生学习总结案例范本篇五

用爱心育人,是我们班主任应具备的教育理念。以前经常听到差生和后进生之类的称谓。我觉得这不利于对学生的理解和教育。我曾经读过一篇文章,称这样的学生为“问题学生”。问题学生是指有学习障碍、有不良行为或心理不健康等特点,并需要帮助才能解决问题的学生。“问题学生”是教育中的一种普遍现象,在每个班集体当中都有这样的学生,因而转化问题学生是我们班主任工作的一个重要组成部分。这就要求我们与之建立良好的师生关系,以人为本,施以“构建生命课堂;实现有效教学”。爱的教育离不开严格与宽容,离不开耐心与说理,离不开期望与赏识。

向他投去赞赏的目光。他与同学的关系也融洽了。

世界。

当班主任的经验告诉我,学生犯了错误或存在其他不良倾向,只是一方面的问题,不要给学生下死结论。班主任应严格要求,同时要拥有宽容的态度,淡泊的心态,要帮助学生发现自己的闪光点,树立自信心,认识到自己也能行,使其向健康方向发展。

一、个案内容。

一些好朋友。

二、个案分析。

1、个体心理原因。

理问题比别人要稍严重一些,相对来讲转化的难度要难一些。

2、家庭暗示原因。

和理念有很大的关系。

3、学习诱发原因。

在学习上,该生属于不爱学习,害怕学习的那种。七年级时她的成绩还算可以。进入八年级的时候,成绩已下降到班级后几名了。虽说当时老师也付出了很多,但收效不大。进入高年级下半学期后,我会同家长和以前的任课老师进行了剖析,发掘她学习上懒散的主要原因是:没有家长的经常鼓励,老师教育也缺乏计划性,班级的同伴也没有发挥良好的舆论作用。因而,她没有尝到学习的甜头,老是遭到别人的责骂和白眼。到后来,家长和老师都有点放任自流了。所以,越来越懒,容易的知识就学点,难点的就放弃。这样成绩就越来越差,慢慢地形成恶性循环,最后沦为一名成绩后进生,丧失了进取心。

4、主观评价原因。

其实,该生形成后来的这样情况,不能不说是家长、老师教育缺陷以及班级的不正确舆论的“功劳”。如何客观评价,科学评价像这样的学生,是一个非常值得研究的问题。它决不是一两句话就能解决,也绝不是一个人所能办到的,这需要大家的教育合力。孩子所能做到的就是:你越骂我笨,我就笨。反正别人不会夸我的。这些不正确的做法如果不及早纠正的话恐怕要害了孩子一辈子。

三、个案结论。

1、放开“缰绳”,为学生松松绑。

学习成绩影响着别人的看法,一优遮百丑。对这些孩子的转化不是马上去只抓她的成绩提高,固然这很重要。但实践经验证明,只有先治好“心病”,才是最佳的方法。如何治?我认为,先要根据学生实际情况,因人而异。先不去注重她的成绩,而是更多地关注她的思想倾向和她的行为动机。让学生排除成绩差这个诱发因素,晓之以理,动之以情。多感情投资,多投入精力,一步一步地促使学生感知别人的期待,别人的接纳,从而从心里产生要好的念头。这样,学生在无拘无束中转化才会更理想。由此,我想到了“牵着牛鼻子”干活的故事,你拉得越紧它越往后赖。你给它一点空间和自由,它反而比较卖劲。教育人似乎也离不开这个理。

2、自我检讨,找最佳切入口。

这里所牵涉到的不止我一个人,它还包括学生父母,原来老师和学生等等。这里我并不是在责备某个人,而是真正的教育必须要反思。纵观孩子的成长历程,这些人群的确在起着某种作用,或好或坏,现实就是这样。如何扭转人们的观念呢?那就是要让他们认识到问题的严重性。比如,在教育该生的过程中,我发现以往教师和家长“卡、罚、骂”等不良教育的影子在他身上还有反映。于是我通过各种形式,各种机会与这些人群接触,征得他们的支持。在接触过程中,我与他们一起总结和反思,寻求最佳转化方案。我们几乎一致认为:先让孩子多参加集体活动,让她搞好同伴关系和老师关系,以及家长关系,以“先让孩子开心起来”为突破口。“情、理、导、引”是我常用的方法,而我工作的重点也是放在这个方面,结果效果还是比较满意的。

3、力求合力,树长久竞争力。

孩子的健康成长是受多种因素影响的,有了良好的外部环境的影响和促发内在需求的动因,学生成长就能少走弯路。从我的教育经验和许多成功案例中我深深感到,只有有了良好的家庭-学校-社会三维教育网,才会真正形成教育合力。如何做到这一点?关键是教育者必须有科学的教育理念,以及一整套教育方案和良好的细心扎实的工作热心。从本文的教育个案来看,该生由原来的自卑、胆怯变成大胆、对自己充满了自信,具有较强的竞争力的学生。功劳不是我一人的,应该说是大家的功劳。具体做法:其一,要经常与家长多交流;其二,班级内多举行一些“亲子游戏”;其三,老师要创设机会让学生展示自己的才华,并让家长能看到或听到;其四,让学生多用欣赏的眼光看待自己的伙伴;其六,多征求其他任课老师的支持;其五,组织学生开展一些有意义的公益活动。当孩子的心态变好了,求知欲强了,竞争性也就强了。如果一直这样努力下去,孩子将受益终生。

总之,面对哪些具有任性、自私、专横、懒散等心理障碍的学生,教师或家长绝不可轻易下结论,过之甚至会酝造悲剧。因而,对这类学生要循循善诱,不可操之过急,否则容易造成对抗情绪和逆反心理,不利转化。从该生身上,我发现,对心理有障碍的学生,教师或家长不要把注意力集中在孩子的不良表现上,要更多地关注孩子的优点和特长。更多地加以渗透性的教育,多旁敲侧击,使之一步步放开自己心绪,慢慢地转变看待周围事物的不正确思想,将自己融入到集体中去,一点点感受大家给他的善意。从而将自己的注意力转移到父母,老师,同伴上来,最终消除与所有人的隔阂,乐于接受教育者的教育。

用爱心转化问题学生。

均不好,许多同学要求转班。

【案例评析】“问题学生”通常是集体荣誉的破坏者,同学都讨厌害怕他们,不愿和他们亲近,丧失集体友谊和同情。即使他们有过勇于改正错误的表现,但也常常难以得到重视、信任和鼓励,因而他们产生了心理对抗;另一方面,一般“问题学生”由于学习成绩差、表现不好,经常成为老师批评、家长打骂、同学嘲笑的对象。为了表示不满与反抗,他们在外表上往往表现出傲慢骄横的样子,而其内心却又常常低估自己,看不到自己的优点和长处,总觉得自己处处不如人,对自己缺乏信心。久而久之,形成了强烈的自卑心理和“表里不一”的心理特点。外表对批评满不在乎,内心却蕴藏着要求进步的“火种”;外表对人对事漠不关心、不太合群,内心却渴望友谊、理解、尊重、支持和信任。

【对策】具体来说,第一,从情感上。动之以情,是思想教育的原则,也是心理教育的前提,我们教师要重视师生间的“心理相容”,即师生之间互相尊重、互相信任,教师要主动靠拢“问题学生”,从各方面给予他们必要的关怀和照顾,有效消除他们的心理对抗。这样,“问题学生”的心灵之窗才会打开,教育才会奏效。第二,从行为习惯上。我们要求“问题学生”熟记《中学生日常行为规范》、《班规班约》等,并严格按要求规范自己。我们强调对“问题学生”要“动之以情、晓之以理”,不仅仅要爱,而且要爱得深沉、持久。在他们违章犯规时,教师应予以细致的、恰当的、合情合理的批评教育,使他们心服口服,并下决心纠正错误;还应要求他们经常进行自我克服教育,养成、巩固并发展良好的行为习惯。

总之,转化“问题学生”是一项既艰苦又令人愉快的工作,作为一个教师要始终明白自己的职责,教书育人,不放弃任何一个学生,“每个学生的身上都蕴藏着他独特的个人潜能,教育的责任在于把它挖掘出来,把它发扬光大,以不断提升他的生命意义”。因此,要转变教育观念,改进教育方法,用自己的爱心去感化教育每一个“问题学生”,只有有爱心,才能发现学生的闪光点,才能因材施教,才能动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒。要有耐心、信心地转化“问题学生”,让这些“问题学生”变“后进”为“先进”。

学生学习总结案例范本篇六

安全是我们最容易记住而又最容易被遗忘的两个字,每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心,很多事故都发生在我们不经意之间,都发生在被人忽视的“角落”里,我觉得事故发生的大部分原因是由于工作人员态度不正确和安全技能知识不足造成的。所以企业安全教育还要做到以人为本,增强个人的安全防范意识,提高安全的主观能动性和安全技能才能真正的得到安全保障。

回忆起许多生产安全事故案例,出现最多的字眼就是某某安全意识淡薄抱有侥幸心理,由此看来强化安全意识,增强责任心,生产的安全才能不受到威胁。所谓安全顾名思义,无危则安,无缺则全,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤害。安全意识应该始终牢牢扎根在没个人的心中,让大家知道责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,从另一个角度来讲安全不仅牵扯到自己也牵扯到别人,还会危及到其他人,自己出了事故会抱憾终身,由于自己的失误而导致其他人的生命安全受到伤害自己心里也会不安和愧疚,两者都是我们不能接受的,所以工作面前我们要思责慎行,提高安全的主观能动性,确保安全生产。

度上的保障我们就要认真的落实执行,认真学习积极参与公司组织的安全教育活动,端正学习态度,杜绝“走过场”,学习了就要落实到工作中去,做到理论联系实际,认真遵守安全操作规程,严格执行安全生产工艺纪律,杜绝违章作业,真正做到提高自身安全素质,让自己拥有发现和预防安全事故发生的能力。

安全工作既是挑战、又意义深远,安全生产关系到企业生存发展和职工生命安全,安全生产人人有责,只有我们每个人都提高自己的安全意识和安全技能,让安全成为习惯,融入到我们的血液中去,企业安全生产才能顺利进行。

习惯习惯性违章由来已久,根深蒂固。所谓习惯性违章,顾各思义,就是固守旧有不良的作业传统与工作习惯。表现为违章操作、违章指挥。如无票作业,无监护作业,不执行规定的安全技术措施等。这些违反安全的行为,由师传徒,由甲及乙,侥幸变“经验”,习惯成自然,以其特有的隐蔽性往往不被人们所认识。然而血的教训一再表明:习惯性违章是事故的温床和祸根,事故往往是习惯性违章的结果。

通过对《典型事故案例汇编》学习,让我们认识到事故的发生大部分都是习惯性违章而造成的。可是有的人提出习惯性违章不一定能造成事故,在这里我更正指出由于习惯性违章不一定每次都造成事故,所造成的事故也不一定造成重伤、死亡,因而,这种带有守旧传统和侥幸心理的违章行为有时会给违章者带来临时效益,如省时省力,所以,习惯性违章还很有市场。但《典型事故案例汇编》中所发生的伤亡事故表明,95%左右的伤亡事故是由于习惯性违章造成,无监护作业,急于求成现象尤为突出。因为习惯性违章行为中有些未造成伤害,使员工淡化了遵章守规的自觉性,甚至把安全规程、标准化作业、操作票、操作规程视为包袱,有意无意地习惯性违章。

鉴于习惯性违章的严重危害性,针对习惯性违章的特点,为确保安全生产,我觉得应采取以下施来杜绝习惯性违章行为,防止事故发生。

首先以教育为前提,帮助职工认清习惯性违章的危害,提高遵章。

守规的自觉性。首先,要加强正面的常规安全思想教育,如每周的安全日活动,每年的“安全月”活动教育,通过各种行之有效的宣传形式,如开展安全演讲,安全知识竞赛等等,使职工增强遵章守规的自觉性。此外,通过学习兄弟单位的“事故通报”等,利用血和泪的教训以及日常工作中违章者现身说法等形式,进行生动感人的安全思想教育,使职工认清习惯性违章的危害,增强职工的安全意识和自我防护能力。

其次习惯性违章,不但与人的心理状态有关,而且与人的安全素质有关。许多违章行为,违章者存在一知半解犹豫不决状态,无法判定出行为的错误之处,因此提高工作人员的安全素质和工作技能不容忽视。首先要做到思想稳定,安全意识强,在安全工作方方面面能够做到“循规蹈矩”。其次要控制好个人行为,具有认真负责的工作精神,谨慎细致的工作作风,严格遵守。

规章制度。

的态度。还要有意识地开展技术技能培训,提高操作技能,熟悉《岗位安全规规》、《标准化作业》、《操作规程》等有关规定,以便能够在实际工作中规范地进行各种操作。加强培养事故处理的应变能力。制氧事故的发生往往是突发的,而且伴有许多不正常的工作状态,如果没有良好的应变能力,就可能在处理事故时发生误判断、误操作、图快、违章操作而造成事故扩大。

操作规程等各项规章制度。“安全月”活动要从实处、要处、细处抓起,我们还应多学习安全知识,掌握安全技能,从而提高全员安全意识。提高职工安全意识,进一步推进作业标准化、意识安全化、思想责任化,让“关爱生命,关注安全”这一主题使大家从自我做起,真正做到“我要安全”。

10月24日,校长在学校大会上和我们一起学习《茂名市教育局选取学生安全事故案例》。我听了非常不安,也从中学习了很多知识。下面我给大家说说关于我的。

心得体会。

第一,当我们步行走于人来人往的马路时,要时刻保持头脑清醒,不在马路上嬉戏打闹;当我们过马路时,要多一份谦让与耐心。不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路。

第二,我们不要到河边、池塘边、江边和海边玩耍。万一弱水时千万不要慌张,应该立刻大声呼救。发现有人弱水时不要冒然下水营救,应该立即大声呼救,或利用救生器材呼救。

第三,充分认识玩火的危害性和可能带来的严重恶果。无论什么时候都不能完活。发生火灾,我们要保持镇静。要立刻逃离火场,打119火警电话,通知消-防-队救火。

我们要时时刻刻注意安全,珍惜生命。安全第一,以防为主。

学生学习总结案例范本篇七

时间如逝,岁月如流,一转瞬的时间,1年的学习生活已经过去了。在小五学年的学期末,特写此文以总结一学期的学习好与坏。期末考试的好与坏都看这一年的努力多少,我这一学期的表现都会在这里呈现。这一年来,在教师和同学们关怀、帮忙下,通过自身不断努力,各方面均取得肯定的进步。

总结现在有以下几点:。

第一,学习态度比拟端正。能够做到上课仔细听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律;对教师布置的课堂作业,能够当堂完成;对不懂的问题,主动和同学商议,或者向教师请教。

其次,改良了学习方法。为了改良学习方法,我给自己订了一个学习规划:

(1)做好课前预习。也就是要挤出时间,把教师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是语文课,要先把生字认会,把课文读熟;对课文要能分清层次,说出段意,正确理解课文内容。

(2)上课要积极发言。对于没有听懂的问题,要敢于举手提问。

(3)每天的家庭作业,做完后先让家长检查一遍,把做错了的和不会做的,让家长讲一讲,把以前做错了的题目,常常拿出来看一看,复习复习。

(4)要多读一些课外书。每天中午吃完饭,看半个小时课外书;每天晚上做完作业,只要有时间,再看几篇作文。

第三,每天回家我就先完成教师布置的作业,然后完成妈妈布置的作业,做完作业,看一些课外书。虽然我每天这样学习,但月考时,我的成绩却不很抱负。

最终一次月考后,在教师和爸爸、妈妈的帮忙下,我对自己的学习进展了仔细总结,从中悟出了不少好的学习方法。

我有个缺乏的地方。就是有时听教师布置作业时不够用心,总是一只耳朵进,一只耳朵出,回到家里糊里糊涂,只好打电话问同学了。

在新的学期,我要发扬成绩,改正错误,更加刻苦努力、一丝不苟的学习,争取每门功课都能取得好的成绩,当一个名副其实的好学生。同学,关怀集体,敬重教师,常常帮教师干活,且帮忙集体做事。

学生学习总结案例范本篇八

再过几天,期末考试后,这一学期就要结束了。不过我在这一学期的收获也不少,还改掉了一些坏毛病,下面我来跟大家说说我的收获。

首先是语文,我掌握了不认识的生字,比如簇、碉、疑、繁、襟、褂等。还有以前没开通博客,作文写得不好,现在我开通了博客,作文也写得好了。我还改了一些毛病,以前上课我不爱发言,现在也积极发言了。

再说数学,我学到了乘法、除法、两三位数的估算、统计,统计和估算都是我妈妈不会的,我竟然能学到妈妈不会的知识,还有,老师有时候还带我们去报告厅上公开课,表现好没有作业,表现不好作业翻倍。

还有其他美术、体育、品德与生活及其它等等,我都表现很好,收获也很多,我在班上还是四好少年,三好学生呢!

这一学期我的收获很多,到三年级我还要学英语,再多一些收获,仍然保留我的四好少年,三好学生,争取更大的进步。

学生学习总结案例范本篇九

在网络研修与校本研修初期,扑面而来的研修模式变化、学习共同体建设、研修活动开展、引领性课程、如何备课、上课、如何做好老师等诸多教育教学活动,曾经给我们带来困惑与感动;工学矛盾,写日志、传资源、运用研修工具等繁琐之事及技术操作难题,曾经给我们带来苦恼与惊喜一路走来,我们慢慢地发现,我们的学习习惯在悄悄发生着变化,教学中遇到困惑时,解决问题的途径也扩大了,更重要的是,我们的教育理念与教育方式也在悄然发生变化。让我们以研修案例或总结的形式记录下自己在研修路上的故事或所悟所获,特别是通过研修对自己产生的影响与变化。案例可以“——发生在研修中的难忘故事”为副标题,总结可以“‘研修’给了我什么——我的研修总结”为标题,也可以自设标题。

一、研修案例 [注]

一篇完整的研修案例通常可包括以下几部分内容:

1. 题目:可以用事件或主题定标题。标题要紧扣案例内容、角度新颖

2. 背景:事件发生的具体背景,如时间、地点、人物、事情的起因、环境和条件等。

3. 过程:事件的经过及对问题的干预与解决的过程(详写,可附照片或图片)

4. 结局:问题的解决、结论、结果,有待解决的其他问题

5. 评析与反思

6. 其他(如有需要注明的参考文献、网络资源)。

[注]关于案例

这里的“案例”指教师个体职业生活中的案例。它是特定情境下的真实故事,是含有问题情境的真实发生的关键性事件。把这个事件叙述下来加以评析就是一个“案例”。在研修生活中,或在研修期间的教学工作中,遇到的问题或挑战,以及问题的应对和解决,都可能是案例的素材。选择那些有影响的、有价值的、能够反映某个“主题”的事件,加以叙述并反思评析,就是案例故事。

要求:真实、生动、1000字左右。

二、研修总结

总结,是对已经完成的校本研修任务进行理性的思考。也就是把参加本次校本研修项目的情况进行一次全面系统的总检查、总反思、总评析。校本研修项目的学员个人“总结”可参考以下要素进行撰写,文字要求:实事求是,条理清楚,详略得当,1000字左右。

1. 标题

2. 正文

* 开头:情况概述,主客观条件、有利和不利环境和基础等;提纲挈领,总括全文。

* 成绩和缺点:成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面(如教学工作的改进、学习习惯的变化等),是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的。

* 经验和缺憾:对自己对他人值得借鉴的有什么,值得汲取或教训是什么。

* 结尾:分析问题,明确方向,今后的打算。

3. 落款 署名,日期

附:案例或总结模板:

省市县(区) 河南省××× 学校 ×××

姓名:××× 研修帐号:

一、通过培训让我更加坚信在现代社会里,必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严,学生也有尊严,每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严。教师要发自内心的爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱与尊重,方能愉快地学习,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长,共同进步。在聆听示范课时,能真实的感受到什么是真正的尊重学生,教师不是虚情假意的表扬,而是真情的自然流露,教师能从学生角度出发,揣磨学生学习心理,学生化的语言更利于学生接受,表现出一种民主、和谐的教学气氛。

二、通过培训,通过专家的讲解和指导,我在理论的形成方面有大幅度的提高。提高了我对新课标的认识,对教学导入、备课、教学评价的认识,更新了教育教学观念。拓宽了思路,对新课程的认识和实践都有了质的飞跃。对自身素质的提高有很大的推动作用。

三、通过培训,通过和其他老师的交流、研讨,我在课堂教学方面获得了很多的经验,开阔了视野,学习积累了很多教学的好方法,好途径。如;在导入方面怎么样更科学合理;在提高课堂教学效果方面,学生应该怎样做,老师怎样起引导作用;在课堂设问方面有那些技巧;在板书方面怎样更清晰,更全面等等。

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学生学习总结案例范本篇十

大四即将走完,我对过去四年的生活做个总结。

大学的生活并没有自我想象的那么完美,充满了苦涩,它将成为自我永远无法抹去的记忆。能够用一句话来形容吧:迷茫的开始,又迷茫的结束。

自我的前三年已经不值得自我去总结了,因为它已经深深地烙在了自我的心理,那不仅仅是一个个教训,更是耻辱。细想想自我早点离开多好,自我付出的是人生最宝贵的几年时光,仅仅为了所谓的文凭。最近自我一向在读书,感受挺深的。看看那一个个例子,使自我深深的意识到,对于一个成功者来说,自信是多么的重要。我们活得很累,因为我们的眼里的东西太多。我们太在意别人的评价,却忽视了自我,自我的心声无法得到很好的表达。

人生的路都是自我走出来的,也能够说是不断的选出来的。人生的路口有很多,其实没有明显的好坏之分,关键是走下去,而不是原地踏步。

其实,最令自我担忧的还是身体,自我以前忽略了它,不懂得珍惜,真是深受其害。自我也比较懒,上个学期自我开始每一天锻炼半小时左右,基本上能够坚持下来。当然,中间也有不少天由于特殊情景而不得不取消。

我觉的大四自我最重要的收获是自我又开始了思考,尽管很多事并没有成功。我相信自我能够在不久的将来取得再次的成功。因为自我又有了斗志,又开始了自我的思考,而不是消极的生活。

将来走上工作岗位后,我将一如既往地努力,为了实现我的目标而奋斗不止。

学生学习总结案例范本篇十一

当我们步入中学之后,在外界遇到的诱惑很多,一不小心就会出现安全问题,为了让我们在中学生活里过得更加开心和安逸,学校开设了安全教育的课程,减少我们受骗的可能。

经过这几次的课程的学习,我才知道在我们的生活中会遇到这么多的骗局和安全隐患,我们应该提高警惕。学校发的书籍有很多关于安全的内容,比如说财产安全、人身安全、食品安全等等,但是由于时间问题,老师就着重讲了关于我们在网络上、电话中会遇见的一些骗局,其他的就略微讲了一下,但是就是这样也让我受益匪浅。

关于网络的安全上,一些病毒的传播让我们和别人聊天的软件密码被,以此向同学朋友借钱,给我们的生活带来很大的困扰。所以在一些密码的设置上不能太过于简单。

在我们进入大学之后大多数同学会配置一台电脑,而我们在网络上的活动也比之前更加的频繁,接触到真真假假的信息也愈发的多,有一些关于金钱的问题很容易就上当受骗而导致钱财全失,因此我们要仔细地衡量。尤其是我们作为学生,没有足够的经济能力,但是面对丰富的社会资源条件,当生活费支撑不住我们的日常花费时,也不想出去兼职的时候,一些借贷的平台就开始宣扬他们的好处,当我们被表面的繁华迷了眼,一头撞进这样的陷阱之后,接下来的损失就不是我们所能够承担的。老师还举了一些例子让我们引以为戒,告诫我们一定要有明辨是非的能力,不能只看到表面的好处,而没有看到可能出现的后果。

除了网络之外,就是电话,现在我们在很多地方都会泄露出电话号码,而很多人利用我们想中奖的心理编造出一些骗局,发送中奖短信到我们的手机上,让我们先付出什么样的酬劳可以得到什么样的大奖。世上掉馅饼的好事可是很难发生在我们的头上,不要想着不劳而获,还是要把持住自己的内心。

还有需要注意的就是和父母多联系,多交流,有一些骗局就是打电话或者是发短信告诉父母ta是辅导员,而我们处在医院,需要医药费,有一些人出于担心就不会去求证事实,很容易就会被骗,所以我们还要和家人交流我们自身的情况。

虽然只有短短的几个课时,但是我对自己在中学中的环境有了清晰地了解,保护自身的安全,还需要有一定的警戒心,才能更加快乐的生活。

学生学习总结案例范本篇十二

王浩瑞:男,六年(3)班学生。自控能力差,上课时总是管不住自己,要做小动作,坐姿歪歪扭扭不端正;作业马马虎虎,拖拖拉拉,经常不完成。但是一到下课,他就生龙活虎玩耍开了,有时还特别淘气,惹来其他孩子告状。为人不诚实,经常撒谎。性子急躁,经常与同学发生矛盾。但是该生爱劳动,能积极与老师沟通、亲近。

二、转化措施。

1、激活其乐学点。我经常将其找来谈心,给他补习功课,每天中午利用一定的时间帮助他学习。平时我加倍地关心他,安排好同学帮助他,他对学习的兴趣也愈来愈浓了。

2、对他不足之处我进行适当的批评。在没有得到学生的信任的时侯,特别是那些成绩中下的学生,千万不要对学生进行当众批评,否则,就永远失去他对你的信任,你也很难挽救你的过失。当我发现他的作业仍然比较马虎,中午人比较少时,我就把他喊到一边,我先表扬了他近阶段的进步表现,问了一些学习情况,在气氛比较好时,我把他的作业本打开来,然后把一本做得很认真、清楚的作业本翻开,放在他面前,他的脸红了一下,我知道,我不必再多说了。虽然有时的小测试他的测试情况不太好,但从对学习失去兴趣到转入主动积极的学习,能够拿习题向我求教,积极完成我要求课外习题,说明前面我的教育还是算成功得。

3、重视与家长沟通交流。

通过电话、开家长会等形式经常性地与家长沟通交流,向家长传达现代教学理论知识以及正确的教育方式方法,改变家长以往简单、粗暴的教育方式。多俯首倾听孩子的心声,多与孩子沟通交流,工作再忙也要抽出一定的时间与孩子聊聊,关心一下孩子的学习、生活。善于发现孩子的闪光之处,善于发现他们的点滴进步,教育孩子要慎批评、多鼓励。尽量给孩子营造一个良好的学习环境,改掉自身自身不良的习惯,做孩子的好榜样。

三、转化效果:虽然自身毛病还时常有,但纪律、学习有较大转变。月考成绩有提高,从被动学习到转入主动的学习,能够拿习题向老师求教,积极完成老师布置的作业,说明我们的教育还是有成效的。

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