最新人事专员的英文简历模板怎么写(汇总11篇)

尝试新的事物，开拓视野，拥抱新的世界。写作是一种表达思想的方式，它可以让我们更深入地思考问题。以下是小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。

人事专员的英文简历模板怎么写篇一

姓名：

民族：汉族。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

目前所在：白云区。

户口所在：韶关。

身高：163cm。

体重：50kg。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人力资源，行政专员/助理。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000～3500元。

希望工作地区：广州。

工作经历。

××公司。

起止年月：-07～-10。

公司性质：民营企业。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书，来往各地分公司处理一些相关事务，及各地区代理商的市场考察。

离职原因：个人原因。

××公司。

公司性质：股份制企业。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：经理助理。

工作描述：主要工作是接收销售部提供的各季销售报表，利用销售的数据进行整理分类，总结各季度的销售情况，向上级汇报。

离职原因：个人原因。

××公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：经理助理。

工作描述：因部门新成立，主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事，行政，财务)。以及跟进财务方面的各项工作，做好总结汇报。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：广东××职业技术学院。

最高学历：大专。

所学专业：行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

自我评价。

本人性格开朗、生活积极向上，能够吃苦耐劳，适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力，能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。

人事专员的英文简历模板怎么写篇二

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

茂名。

民族：

汉族。

户口所在地：

茂名。

身材：

165cm60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

外贸/贸易专员/助理：助理类、人事专员：管理类、行政专员/助理：管理类。

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

茂名振南橡塑厂起止年月：-06～-08。

公司性质：

私营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

外贸业务员、工厂管理、网站管理。

工作描述：

主要策划开展工厂的外贸工作，制作产品图片与产品资料；管理工厂事务，制订并逐步完善工厂规章制度；管理工厂网站，在贸易平台发布信息与收集信息开展贸易工作。

离职原因：

工厂停止外贸业务。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：金融，保险。

担任职务：

文秘。

工作描述：

主要撰写领导发言稿、行内新闻纪事、会议记录等，并负责办公室日常实务工作。

离职原因：

与个人理想不符。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：金融，保险。

担任职务：

出纳员。

工作描述：

主要学习柜员业务知识、了解基层工作程序，并担任柜台出纳进行银行业务操作。

离职原因：

岗位调动。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：教育事业。

担任职务：

兼职教师。

工作描述：

担任文秘班与行政管理班的行政管理学老师。

离职原因：

找到正式工作。

教育背景。

毕业院校：

湖南湘潭大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

人力资源管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东省高州市第四中学。

政治。

湖南省湘潭大学。

行政管理。

学士学位证，cet-4。

1053042004001005。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

掌握行程管理、人力资源管理、国际贸易、经济金融的有关知识及相关经验；

具有较强的写作能力、沟通能力、创新能力及分析、解决问题能力及强烈的工作责任感；

精通各种电脑软件的操作，并具有一定的电脑硬件知识；

详细个人自传。

本人出生于农民家庭,父母的正确教导与贫困的艰苦生活使我具有农民勤劳、淳朴、善良的个人品质。

任教期间，我更好地提高了自己的`沟通能力、写作能力。

银行工作期间，担任出纳一职让我体味到基层工作的辛苦，更加理解劳动人民的艰辛，并养成良好的协作能力，具有不怕辛苦、团结互爱精神。担任文秘岗位让我更好地了解银行工作的具体过程，并学到了相关的金融知识，更好地完善了自己的写作技能。工作期间取得保险从业资格证、统计从业资格证。

工厂工作期间，参与工厂的管理，使在校学到的理论知识得到实践，收获颇多；从事外贸工作，极大地提高了我的英语写作水平，并学到了大量对外贸易知识。

个人联系方式。

通讯地址：

广东省高州市长坡镇石龙上良村(邮编:525200)。

联系电话：

137xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

137xxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事专员的英文简历模板怎么写篇三

基本信息个人相片姓名：中国人才网性别：女民族：汉族出生年月：1990年5月27日证件号码：婚姻状况：未婚身高：157cm体重：44kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广东省电子技术学校学历：中专专业名称：电子商务毕业年份：工作年限：三年以上职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-招聘专员/助理职位名称：文员;助理;人事部工作地区：湛江市;待遇要求：1500-元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：其他语言粤语熟练;英语一般;普通话标准计算机能力：良好;综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-207月广东省电子技术学校中专年9月-年7月广东省电子技术学校中专9月-206月湛江城月一中初中培训经历：时间培训机构证书201月-年8月广东省电子技术学校结业证书2008年1月-2008年12月广东省电子技术学校电脑室60字/分工作经历所在公司：广东天地壹号饮料有限公司时间范围：2009年7月-年4月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：文职兼宣传专员工作描述：主要协助领导工作，下发总公司文件！管理后勤，整理各区交上来的文件，以及管理好，参与人员招聘并办好入/离职手续。配合领导做好内部工作及与下面同事沟通！对消费者宣传我司产品知识与文化！离职原因：家中有事所在公司：湛江速盛货运代理有限公司时间范围：2011年4月-2011年10月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：客服文员工作描述：主要负责出货问题及签收，对省外/内各分公司进行沟通并协助下面分公司处理出货的疑难件！离职原因：所在公司：中泰来大酒店时间范围：2011年11月-207月公司性质：合资企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：文员工作描述：主要负责办公室物品购买及保管，新入职员工资料整理与保管。协助主管及上级领导工作及安排下来的工作！离职原因：另找发展其他信息自我评价：要求完美！没有最好，只有更好！没有不会，只要学就会！发展方向：希望能从事文职工作！其他要求：希望能够参与公司各种培训，从而提高自己能力才能与公司共同进退联系方式。

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人事专员的英文简历模板怎么写篇四

年龄：26岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质：兼职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：招聘专员/助理,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：希望现在能做一个兼职工作，只有时间允许都可以去完成工作。

教育经历。

贵州财经大学商务学院(本科)。

起止年月：年9月至7月。

学校名称：贵州财经大学商务学院。

专业名称：经济学。

获得学历：本科。

人事专员的英文简历模板怎么写篇五

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：

年龄：24。

现所在地：

身高：165cm。

希望地区：

希望岗位：人事专员，招聘专员/助理。

待遇要求：3000元/月；可面议，要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx—09～20xx—07xx高中文科高中。

培训经历。

20xx—05～20xx—11；xx人才市场培训中心；人力资源管理；结业证书。

20xx—06～20xx—07；xx“红十字会”培训中心；救护培训；合格证书。

工作经验。

（1）xxx公司名称（20xx—12～20xx—01）。

公司性质：私营企业。

行业类别：住宿和餐饮业。

工作描述：

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

（2）xx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

（3）xxx公司（20xx—02～20xx—12）。

公司性质：合资企业。

行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的.处理；

2、公司行政通知、公告的拟定工作；

3、购买以及分放办公文具；

4、急救药箱药品的保管及维护；

5、协助主管应对欧美客户验厂；

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：

熟练操作office软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望在人力资源领域有所发展！

其他要求：

自身情况。

自我评价：

为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事专员的英文简历模板怎么写篇六

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：贵州-其他年龄：29。

现所在地：广东-深圳身高：165cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。

工作描述：一、招聘。

1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;。

10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：行政人事经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

人事专员的英文简历模板怎么写篇七

3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标。

4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。

教育/培训。

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。

工作经验。

(公司名称)(204月~7月)。

公司性质：港资企业行业类别：印刷•包装•造纸。

担任职位：招聘专员薪资水平：保密。

3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等。

4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等。

6、参与协助公司icti验厂资料的整理，准备等。

离职原因：个人原因，追求更好的发展。

姓名：某某。

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：贵州-其他。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：165cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：

行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：民营企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：招聘专员。

岗位类别：招聘专员/助理。

工作描述：

一、招聘。

1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;。

10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业。

行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：行政人事经理。

岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

8、岗位说明书的建立;。

行政类。

1、日常安检与防护;。

2、水电施工和厂区工程跟进;。

3、消防安全工作的部署;。

4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;。

5、与政府部门沟通;。

6、主导各种晚会和郊游活动;。

7、其他。

离职原因：到深发展。

项目经验。

担任职位：招聘专员。

项目描述：人才测评。

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。

2、测评项选择;。

3、测评题目组建;。

4、测评实施;。

5、测评分析与总结。

结构化面试。

1、成立结构化面试小组;。

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述：主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。

技能专长。

专业职称：高级办公自动化。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。

技能专长：

1、三年企业hr工作经验;。

2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。

3、良好的语言表达和沟通能力;。

4、熟练运用电脑。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：较差。

英语水平：cet-4口语较差。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：企业人力资源管理类。

希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求：如公司能提供食宿更好。

自身情况。

自我评价：

2、良好的语言沟通和表达能力;。

3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;。

4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;。

5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;。

6、尊重上司，尊重下属，为人和善;。

7、广泛的兴趣与爱好。

人事专员的英文简历模板怎么写篇八

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：170公分体重：70公斤。

专业：人力资源管理工作经验：5年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：电子商务/采购/贸易客服主管期望月薪：4000元工作性质：全职。

行业/职位：行政/后勤行政主管期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：北京塞纳春天国际贸易有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：客服部/人资部。

工作分类：电子商务/采购/贸易客服主管/培训主管。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：培训主管：

1、制定公司培训计划;。

2、组织公司各项培训;。

3、组织公司各项企业文化活动;。

4、公司各项制度文件的.编写发布。

客服主管：

1、根据公司制定的任务目标达成任务目标。

2、根据部门人员情况安排好部门内部各项工作。

3、根据客服情况，进行客服培训，新员工培训。

4、解决客服工作中的问题。

5、客服缺岗时临时顶岗。

6、受理投诉及纠纷。

7、接受并及时完成上级领导临时交办事项。

公司名称：瑞德路业(新乡)有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：人力资源部。

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训薪酬主管。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：1、负责公司绩效考核推行，汇总每月绩效考核并审核;。

2、核算员工薪资;。

3、制定公司培训计划;。

4、组织公司各项培训;。

5、组织公司各项企业文化活动;。

6、公司各项制度文件的编写发布;。

7、其他相关工作。

公司名称：河南环宇赛尔新能源科技有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：人力行政部。

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训主管。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：行政工作：

1、公司车辆管理;。

2、办公室固定资产管理;。

3、办公室办公用品管理;。

4、公司内部会议管理;。

5、公司客户接待;。

6、日常各项行政事项。

人力资源工作：

1、员工招聘、甄选，根据公司情况制定招聘计划;。

2、员工入、离职方面手续办理，员工社保办理;。

3、根据公司情况制定培训计划;。

4、组织公司内外部培训;。

5、组织公司企业文化活动;。

6、临时性工作。

公司名称：新乡市宏达混凝土搅拌有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：办公室。

工作分类：房产物业/建筑施工类总调度。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：1.站内混凝土车辆调度。

2.生产工人工作时间安排。

3.与各工地协调好，保证工程进度正常施工。

4.根据生产情况安排生产物料。

5.站内各项其他工作。

自我评价。

工作积极认真，执行力强，抗压能力好，有良好的语言表达能力，活动组织能力。

从事人力行政工作4年，熟悉人力资源六大模块，对招聘、员工关系、培训较为熟悉。各项行政工作也都较为了解。

接触电子商务1年时间，对天猫、京东运营及客服管理有一定的经验。

人事专员的英文简历模板怎么写篇九

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：52kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,东莞,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：人事、生管、兼职财务简单的对帐。

工作描述：主要负责人事方面、来辅料清点数量、简单的财务作帐及对帐、跟客户沟通方面等等。

离职原因：关闭。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：文员。

工作描述：人事管理、简单的财务对帐，作帐、月结、进出货、与客户之间的沟通等一些事情。

离职原因：换环境。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：九疑工业学校。

专业一：办公软件专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

能有很好的沟通能力、人际关系和谐。

人事专员的英文简历模板怎么写篇十

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-宜昌。

年龄：25。

现所在地：浙江台州。

身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、上海、浙江宁波、浙江杭州。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-员工培训专员/助理。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今1年10月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：

担任职位：招聘专员岗位类别：

工作描述：工作描述公司简介：***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地，拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人，拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才，主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业，出口量占销售总额的85%以上，产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。

工作职责：

2、有效维护公司招聘渠道，及时更新招聘信息，修改并发布岗位说明jd，挑选合适的简历，搜索并联系合适的应聘人员，保证招聘工作的顺利进行。

3、面试并挑选合适的应聘者。挑选出合适的人选后先通过电话沟通了解候选人详细信息，然后将符合职位描述和工作要求的.人员递交到人力资源经理。通过后组织进一步的面试。

4、负责人才库的搭建工作。搜集整理关键职位岗位信息，按照职位说明书的要求搜索合适的人选，将面试通过的人员分门别类地录入到公司人才库中，并应用icp(inpidudlcompentencescale)对各岗位候选人评估，评估结果、应聘者信息汇集成talentpool，根据应聘者评估得分高低，从高到低排列形成backup继任计划。

5、做好与公司有合作关系的猎头公司，人才服务网站等企业的联系与沟通，保持良好的合作关系，在必要的时候，寻求人力资源服务合作供应商的帮助来开展工作。

6、联合周边部分企业开展周边地区薪酬调查工作，将搜集到的数据整理汇总，形成年底薪酬数据库，从而为公司年度薪酬调整，保持公司薪酬竞争力奠定基础。

7、主导新员工入职培训，介绍企业历史与文化、公司的相关规章制度，使员工对工作环境有一个较深入的认识。

8、负责相关文件的翻译工作。将上级分配下来的文档资料、制度政策进行翻译并校正，对英文职位说明书进行编辑修改，以更好地满足工作需要。

9、负责企业文化建设宣传相关工作，如管理宣传栏，参与组织策划公司年会等工作;。

10、上级分配的其他工作任务。

离职原因：我对目前工作满意，有合适机会寻求更好发展。

项目经验。

担任职位：人力资源招聘专员。

项目描述：3月-6月，**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前，年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时，每月加班超过160小时，这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致，因此，公司制定了减少加班工时，计时转计件的转班项目。根据产能核算结果，为保证生产顺利进行，同时控制每月加班在法定的36小时以内，公司需在产线调整，提高生产效率的同时，在短时间内增加直接生产员工100余人。

责任描述：本人在此期间担任人力资源部招聘专员，根据公司产能核算结果，在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工，从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。

为保证目标的达成，本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段，经过不懈努力，在领导的支持，以及同事和朋友们的帮助下，顺利的完成了这一艰巨任务。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践，良好的沟通表达能力和团队合作意识。

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：英语专业tem8。

英语：精通日语：一般。

求职意向。

其他要求：双休，缴纳无险一金，最好能提供住宿。

自身情况。

对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;。

经贸英语专业毕业，学习成绩良好，具备较好的英语听说读写能力，口语流利(于4月通过英语专业四级考试，于205月通过英语专业八级考试)。

具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责，兢兢业业，虚心学习，追求进步;为人诚实可靠，热情开朗，善于合作，积极向上。

兴趣爱好：热爱运动，擅长游泳，篮球;喜欢阅读。

获奖奖励。

11月，学校三等奖学金;。

2011月，学校三等奖学金。

相关证书。

人事专员的英文简历模板怎么写篇十一

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：湖南。

年龄：29。

现所在地：湘潭。

身高：174cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任行政人事专员。主要工作是：

1、负责公司各类会议及文化活动的具体组织与记录工作;。

2、负责公司内部普通公文撰写工作;。

3、负责公司档案管理及证照年审;。

4、负责办理公司员工劳保、用工等手续;。

5、负责人员招聘及培训相关工作;。

6、负责员工考勤管理;。

7、负责员工劳动合同签订;。

8、负责制定各类行政人事表单;。

9、协助制定及监督实施员工管理制度，如考勤管理制度、绩效考核管理制度等;。

10、协助部门经理及总经理其它事务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任办公室文员。主要工作是：办公室日常行政事务。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0820xx-01湖南湘大计算机学校计算机操作员4级-。

语言能力。

外语：其他一般。

粤语水平：一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人具有四年行政人事类工作实践经验，熟知行政管理事务，对人力资源管理有一定程度的认知和了解，并具有科技项目申报经验，了解申报流程;具备较好的文字功底，有较强的沟通协调能力，自学能力强，踏实认真的工作作风。在工作期间，20xx年曾筹备公司参加“广东产学研展会”的相关工作，并作为现场工作人员为省委领导介绍公司产品;20xx年筹备于肇庆召开的“泛珠三角信息工作会议”的前期工作，并于现场为科技部领导讲解公司产品。

自我评价。

本人性格开朗，动静皆宜，兴趣广泛，以看书、旅游为最，在校期间一直任班长职务，并曾任学生会主席，具备良好的沟通组织能力，认真负责的工作态度，对人力资源管理具有浓厚的兴趣，秉着心有多宽舞台便有多大的信条，朝着自己的人生目标不断前进。

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