最新在职人员聘用证明(优秀14篇)

总结是一个自我监督和自我激励的过程。如何克服困难和挫折是每个人都需要面对和应对的挑战。在这里，小编为大家准备了一些总结范文，供大家参考，希望能帮助到大家的写作。

在职人员聘用证明篇一

我单位拟聘用_____自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师)。

聘用信息如下：

医疗机构执业登记证号：__________。

机构地址：__________。

拟执业级别：__________。

类别：__________。

拟聘用科目：__________。

聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

负责人：_____。

_____年_____月_____日。

文档为doc格式。

在职人员聘用证明篇二

兹证明__________(身份证号码：______________)为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。

聘用单位法人签字(签章)：__________。

聘用单位(签章)：__________。

_____年_____月_____日。

文档为doc格式。

在职人员聘用证明篇三

兹有山东大学威海分校________级________专业________同学于________年________月________日至________年________月________日在x担当________一职实习。该同学在本公司实习期间工作上态度认真，按时完成工作任务，且能与公司内同事和睦相处，具有较强的工作协调能力，表现优异，特此证明。

____公司(章)。

____年____月____日。

在职人员聘用证明篇四

________________(姓名)同志，男(女)，______岁，乡医。身份证号码：__________________。____年_______月_______日在______县______镇_______村卫生室从事乡医工作，于_______年_______月_______日离岗。

单位(盖章)__________________。

______年______月______日。

在职人员聘用证明篇五

我单位拟聘用_____自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师)。

医疗机构执业登记证号：__________。

机构地址：__________。

拟执业级别：__________。

类别：__________。

拟聘用科目：__________。

聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

负责人：单位(签章)：

_____年_____月_____日。

在职人员聘用证明篇六

根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

机构法定代表人签字：_______________。

签发时间(章)：__________。

兹证明______(身份证号码：________________________)为我单位聘用职工，聘用期为__________年______月______日至_________年______月______日，在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。

聘用单位(签章)：

____________年______月______日。

在职人员聘用证明篇七

根据《中华人民共和国执业医师法》的`规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

机构法定代表人签字：_______________。

签发时间：__________。

在职人员聘用证明篇八

兹证明________是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。

公司地址：____________________。

联系电话：____________________。

特此证明!

负责人：_________。

日期：____年____月____日

在职人员聘用证明篇九

________卫生局：

兹证明__________具备完全民事行为能力，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务，是该医疗机构的'法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。

炬任其他职务情况：____________________。

人事主管部门(章)__________。

上级主管部门(章)__________。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

在职人员聘用证明篇十

我单位拟聘用_____先生/女士自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师)。

聘用信息如下：

医疗机构执业登记证号：__________。

机构地址：__________。

拟执业级别：__________。

类别：__________。

拟聘用科目：__________。

聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此证明。

负责人：单位(签章)：

_____年_____月_____日。

在职人员聘用证明篇十一

兹证明____同志(身份证号码：____________)，为我单位正式聘用职工，聘用期为____年____月____日至____年____月____日。

该同志在我单位________部门从事________工作。

聘用单位法人签字(签章):____________。

聘用单位(签章)：____________。

____年____月____日。

在职人员聘用证明篇十二

甲方教务处（签章）乙方（签章）

联系电话：联系电话：

年月日年月日

聘请方：有限公司 （以下简称甲方）

应聘方： （以下简称乙方）

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的`总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币＿＿＿＿＿＿元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四. 权利义务

（一）甲方由董事会行使下列职权

1、公司的经营方针和投资计划；

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

4、 决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5、监督乙方的工作

(二)乙方：

1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；

4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；

7、应于每月＿＿＿日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五. 费用指标： 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币＿＿＿＿万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：

六. 工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币＿＿＿＿万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的＿＿＿＿%分取报酬，年终结算。

七. 合同解除：

在职人员聘用证明篇十三

甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：居民身份证号：户口所在地：

为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：

甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、工作内容和职责。

1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。

3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保诊所的正常运营，乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，9对病人进行科学的.护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。

7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。

8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

9、乙方负责门诊输液、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

三、工作待遇。

1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐及住宿由甲方负责。

2、乙方工作时间为，每天上班早上8点—晚上10点，中午休息两小时，晚餐时休息一小时。

3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。

四、解除协议。

1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作如，服务态度差、穿刺技术差。

2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露门诊秘密的。

3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。补充说明：乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

甲方签章：乙方签章：

年月日年月日。

在职人员聘用证明篇十四

甲方教务处（签章）乙方（签章）。

联系电话：联系电话：

年月日年月日。

聘请方：有限公司（以下简称甲方）。

应聘方：（以下简称乙方）。

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。

三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币＿＿＿＿＿＿元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四.权利义务。

（一）甲方由董事会行使下列职权。

1、公司的经营方针和投资计划；

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5、监督乙方的工作。

(二)乙方：

1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；

4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；

7、应于每月＿＿＿日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币＿＿＿＿万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：

六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币＿＿＿＿万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的＿＿＿＿%分取报酬，年终结算。

七.合同解除：