最新任命书模板通用(模板14篇)

总结是进步的秘诀，更是成就的基石。总结需要结合具体的实际情况和目标，从而得出有针对性的结论和建议。这是一份政治参与的指南，希望能够帮助你更好地理解和参与其中。

任命书模板通用篇一

市政发〔1997〕105号(1~5)。

一九九七年七月十二日。

市人民政府决定：

×××，×××任××市人民政府市长助理;。

免去×××××市人民政府市长助理职务;。

×××任××市人民政府办公厅主任;。

免去×××××市人民政府办公厅主任职务;。

免去×××××市土地管理局副局长职务。

免去×××××高新技术产业开发区管委会副主任、××高科(集团)总公司副总经理职务。

任命书模板通用篇二

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。

本届董事长：____________。

董事会成员签字：____________。

日期：______年______月______日

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任命书模板通用篇三

兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

工作职责：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的`安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

本任命书自xxxx年xx月xx日起生效。

xx有限公司

二oxx年xx月xx日

任命书模板通用篇四

根据中队发展需求，以及各同志在中队的表现，经中队队部领导研究决定：

任命托娅为一班班长，编制不变。

任命军迷为一班副班长，编制不变。

任命芷城为二班班长，编制不变。

任命张旺为二班副班长，编制不变。

任命樱桃为三班班长，编制不变。

任命梦杰为四班班长，编制不变。

任命战神为五班班长，编制不变。

任命北风为六班班长，编制不变。

任命缘分为后勤班班长，编制不变。

此令。

中队长：帆船。

副中队长：巾帼。

副教导员：星星三大队。

七中队队部。

20xx年5月21日。

任命书模板通用篇五

市政发〔1997〕105号(1~5)。

一九九七年七月十二日。

市人民政府决定：

×××，×××任××市人民政府市长助理；

免去×××××市人民政府市长助理职务；

×××任××市人民政府办公厅主任；

免去×××××市人民政府办公厅主任职务；

免去×××××市土地管理局副局长职务。

免去×××××高新技术产业开发区管委会副主任、××高科（集团）总公司副总经理职务。

班长任命。

任命书模板通用篇六

经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。

股东签名（盖章）：

______年_____月_____日

集团各单位：

根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命：

3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。

该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：周______

广东______集团有限公司

______年_____月_____日

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的.人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________

（印章）

____年____月_____日

上海市工商局：

我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：_______（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）

签字日期：____年____月_____日

我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

_______有限公司董事长

签字：______

日期：____年____月_____日

_______主任人事任命书

为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心

____年____月_____日

任命书模板通用篇七

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命______为______设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命______为______经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

任命书模板通用篇八

根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商签订如下任命书：

一、聘任形式及聘期

甲方乙方为，聘期自20xx年x月x日起至xx年x月x日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

三、权利和义务

乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇

乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;

(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

(4)因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：

(1)考入普通高等院校的;

(2)被录用或者选调到国家机关工作的;

(3)因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。

2、本聘约自签订之日起生效。

3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方：延边大学

乙方：(签名)

校长:

20xx年x月x日

任命书模板通用篇九

1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

任命书模板通用篇十

经公司研究决定：

任命×××先生为公司执行董事，任期为一年。

工作职责：

2、负责组织完成公司董事会下达的各项经营管理指标，并不断提升效益。

3、确保本店正常运营，为本店能持续、稳定、健康、高效地发展，不断完善运营机制。

4、不断完善本店的内部管理制度和规范。

5、在酒店整体装修完善后，三个月内必须完成董事会制定的各项经营目标，如未能完成，由董事会讨论重新确定新的执行董事人选。

岗位权力：

1、对本店各层员工（含基层管理人员）的任免，有最终裁决权；

2、对本店各岗位工作的安排和临时性任务，以及在纠纷和争议上有最终裁决权；

3、对本店顾客的消费，在8.8折之内，有决定权；享有100元以内的余数款减免权。

4、对本店顾客投诉的赔偿，有裁决权；

5、对本店购买运营用品，以及各项维修，参照公司《财务管理制度》，有审批权；

6、对本店员工的入职、上岗任用、岗位内部调动、离职及其手续，参照公司《人事管理制度》有审批权。

7、针对部分客人、及部分领导宴请，每月有10000元接待费用。

8、每月安排时间不定期，与厨师长及楼面经理出外考察学习试餐费为3000元。

望各级管理人员积极予以支持和协助，并进行监督。本任命通知自20xx年2月20日起生效。

xx酒店管理公司

20xx年xx月xx日

任命书模板通用篇十一

公司各项目部、各部门：

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命_________(身份证号码__________________)为xxx分公司的'负责人，全权负责xx地区的业务联系及具体工作安排，任期xx年。

法定代表人：

20xx年x月x日。

任命书模板通用篇十二

经大队统一整顿改编之后，更加有效的管理中队日常管理，工作事务，现二中队队部研究决定，大队批准。

任命以下人员为各班班长一职：

二班长:江龙。

五班长:挚爱。

希望上述同志，戒骄戒躁，积极工作，认真完成任务，共同建设好二中队一起努力!

中队长：天龙。

二中队部。

20xx年10月10日。

任命书模板通用篇十三

根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命xx为本公司安全员，全面负责公司安全生产管理工作，具体工作职责详见《安全生产责任制》，本任命自签发之日起开始执行，任期一年。

特此通知。

怡丰工业城。

20xx年xx月xx日。

任命书模板通用篇十四

中华人民共和国主席令（第59号）。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国商标法的决定》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于xx年10月27日通过，现予公布，自xx年12月1日起施行。

中华人民共和国主席。

xx年10月27日。