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最新村委会工作职责如何写(通用11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 06:49:51 页码:11
最新村委会工作职责如何写(通用11篇)
2023-11-18 06:49:51    小编:ZTFB

随着一段时间的过去,总结成为了我们了解自己成长和进步的有效工具。写总结时,我们要注意言之有物、思路清晰,以便读者能够更好地理解和接受。总结范文中的经验和教训,可以帮助我们更好地总结自己的经历和成长。

村委会工作职责如何写篇一

第一条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

第二条办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向镇政府反映村民的意见、要求和提出建议。

第三条在兴办村内农田水利基本建设、修建村级道路与桥梁、植树造林等集体生产和公益事业项目所需资金或劳务中进行认真的“一事一议”的组织和引导工作。同时对兴办集体公益事业进行“一事一议”时,必须坚持量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、定向使用、财务公开的原则,由村民大会或村民代表大会民主讨论决定,防止出现以强迫命令的方式搞“一事一议”,严禁用“一事一议”之名搞乱收费、乱摊派、乱集资、加重农民负担。

第四条村民委员会负责对涉及村民切身利益的财务、事务、政务事项、依照规定的程序、时间和形式如实公布。

第五条发动和依靠群众,制定本村社会治安综合治理的措施,并认真检查落实。做好健全群众性自防自治的治安保卫组织和人民调解组织的工作,完善村规民约;积极协调配合政法机关打击违法犯罪分子,消除不安定因素和不安全隐患,特别要大力疏导、调解各种社会矛盾和民间纠纷,避免矛盾激化。

第六条坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会,研究处理重要村务工作。对急需处理的村务工作,村委会应及时开会研究处理。

第七条健全民主生活会制度,坚持每半年和年终召开一次村委会组成人员的民主生活会,认真开展批评与自我批评。

村委会工作职责如何写篇二

3.负责项目材料存档事宜,做好登记及归档工作,做好借阅登记及跟进归还;。

4.公司旗下项目年报工作及相关证照的年审及延期工作;。

5.负责公司每月公司油补充值;。

6.负责办公设施、办公用品管理与维护,保证办公条件,支持公司经营管理活动;。

7.负责宿舍管理,每月收集台账项目台账,更新物业公司宿舍台账;。

8.每月对仓库物料进行盘点,建立台账;。

9.协助公司相关会务接待工作。

村委会工作职责如何写篇三

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

dd先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湛江。

身材:

170cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

精细/日用化工:精细化工、精细/日用化工:技术员或实验室测试员、生产管理。

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

1500--2000。

希望工作地区:

广州湛江。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:

销售跟单。

工作描述:

有一定的供应商资源和初级管理能力。负责华南地区产品销售跟单,新客户开拓及货款回收工作。

1、协助主管完成所辖类别的各项考核指标;

2、供应商资料和售后服务信息收集、整理、建档及管理;

3、制作报表,协助主管进行数据分析并制定相应方案。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:

技术部实习。

工作描述:

对纤维染色前处理,后工艺进行测试,优化工艺生产和协助质量检测部门的成品沟通工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

学习。

工作描述:

跟随论文导师在实验室做化妆品高霜的配方和工艺设计为期1个半月,了解日化原材料常用性能,基础参考配方组成,小样生产工艺控制有深入的分析和学习,了解微生物的营养基和标准溶液的配制。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广州大学纺织服装学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州大学纺织服装学院。

大专。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

1、技能掌握:

熟练掌握电脑word,excel,办公软件操作;计算机课程应用二级,良好的英文邮件读写,英语应用能力考试(pretcoa级)。

鹰击长空培训中心:优良客户服务技巧中级培训课程。

熟练化验室检验工作,了解gmphaccp体系管理,能用对色软件进行操作;

熟悉国际/国家相关标准如aatcc、astm、iso、bs、din、jis、gb等。

掌握日用品的原料特性及基础配方组成,了解化妆品原料在工艺的性能。

2、语言能力:

英语水平:应用等级a级。

国语水平:二乙。

粤语水平:优秀。

详细个人自传。

个人感想:本人已经工作两年,个性活泼外向,工作勤勤恳恳有创造性。愿意寻找一有活力有发展前途的公司工作,重要的是能充分发展自己,公平公正的工作环境,良好的企业文化是我选择公司的一个重要标准。

自我评价:

较强的服务和学习意识;热情、自信、自律、亲和力感觉细腻。适应能力强,有责任心,做事有始有终。

爱好:阅读、徒步旅行、音乐写作、游泳。

备注:保险,中介行业勿扰!!!!!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

135xxxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

毕业生求职简历宝典【2】。

正在进行的重庆多场大学生就业双向选择会上,不少大学生选择投递内容清楚、特点突出的“瘦身”版。该的出炉,立刻引起用人单位的注意和肯定,各方对此反响强烈。

在毕业生就业的节骨眼上说“瘦身”,必然是口诛笔伐者不在少数。“瘦”?谁说瘦我跟谁急,你是毕业生,你来“瘦”一个试试?站者说话不腰疼!

确实,随着就业竞争的白炽化,毕业生的日子不好受已成不争的事实。为谋求就业机会,原本是一个三五页搞定的简历也粉墨登场亮相,左拼右凑硬是把它摇身变成几十页的“宣传专刊”。此外,拍写真照、生活照、视频资料的也是层出不穷。其实,操办简历本无可厚非,给它添光加彩搞点修饰也不是不该,但如此的涂脂抹粉,实在是太过于臃肿和妖艳。一个好端端的简历有必要弄成恁“胖”?话说回来,恁“胖”的简历,当真能让“考官”另眼相看?事实证明:不能!不仅是今年的重庆是这样。就是在cctv经济频道今年做的一个调查也显示,九成以上的人力资源主管只需一些能够说明该生大学期间的基本文字资料就行,并不对这样的“重型”简历“感冒”。如此看来,吃力不讨好的“超标”简历确也该“瘦”一下身了。

简历凸显以“胖”为美的思想来看,反映出某些大学生喜欢在“务虚”的环节上做文章,误认为那些无济于事的“重武器”是进入工作单位的杀手锏。而这样的简历是极适宜做瘦身运动,脱去那本浮华的就业歪经,把有水分的赘肉减下去,让有知识和能力的肌肉长出来。孰不知,一直以来,虚胖就不是什么原生态的美。这样“昂贵”、“肥胖”的简历,自己消化不良也就罢了,还请别倒了看简历人的胃。

“清水出芙蓉,天然去雕饰”。大学:请瘦点、再瘦点!

简历就像一份报价单【3】。

十月过后,又开始进入了高校学子的求职高峰期。今年刚从某高校新闻专业毕业的`程语辉,通过自己的“明码实价”简历,拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”,乍一看,就像一个“价目表”。她笑着说:“这一招助我一路拼杀,找到了现在非常满意的工作!”

求职简历变报价单。

基本价值:1800元———作为一个国家直属重点大学的毕业生,耗费了父母大量的金钱和感情来培养,需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用,并用于支付工作技能的进一步的发展。

技能价值:-300元———明白自己作为一个新闻学专业的学生缺乏“一技之长”,所能干的工作不具有不可替代性,但在进入某单位经过一段时间的磨炼后,我可以有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会,认为应该减去300元的月薪。

性格价值:300元———开朗活泼幽默的性格,能最大限度地使一个团体士气高昂,在愉快的氛围中保持工作的高效。

经验价值:-500元,深知自己的经验欠缺,没有独立地完成过一次完整的学术研究,也没有组织过大型的社会活动,但作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人,能很快完成从学生到职员的过渡。

和其他毕业生的简历相比,程语辉的简历更像一份报价单。她对自己的各项素质进行了具体而客观的评价,一共有10余项,分别给出了或正或负的价值数额。最后,她给自己评定的市场价值是2000元。

程高兴地说:“因为形式新颖,我投去简历的单位几乎都会让去我面试。”

制胜仍需真才实学。

程所在部门的万经理说:“程的简历给我们留下了良好的第一印象。”这样也非常符合他们对营销策划人才的要求。但万经理表示,她在后来的笔试及面试中表现出色,才是她应聘成功的真正原因。

据了解,现在毕业生简历花样繁多。万经理表示,良好的自身素质,过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝,想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙,得不偿失。

村委会工作职责如何写篇四

尊敬的xx 组织部:

我是xx 镇xx 村委会“大学生村官”,xxxx 年我参加云南省 统一组织的“选聘高校生到村任职”考试,经过考核被选聘到xx 村 委会担任主任助理。

到村任职近一年来,我学到了很多,经历了磨练, 经历了坎坷,慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚工作时的那种新鲜和盲目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗,农村工作对我来说变成 一种难以割舍的情感,这种感情促使我保持旺盛的激-情和不竭的动 力,从而使我做了很多很有意义的工作。虽然平凡但非常值得回忆, 让我感触很深,体味到了很多人生的意义。

还记得自己才到村委会的时候由于未能适应身份的转换而十分苦恼,也曾因不注意工作方式方法未能办好交代的任务,但是在 有关部门和村委会干部的帮助下,我明白了在这样的环境下,自己应该干什么和可以干什么、也知道了如何充实自己的时间。开始学着主动学习农村有关知识,关心时事政治、努力提高自己的思想觉悟、完善自身素质,并在工作中不断提高自己的工作能力,到村任职近一年来,我积极参加xx 镇及村委会的相关工作。在不断的工作和学习中, 自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位,也是在这一年的农村工作 改变了自己的视野,锻炼了自己的能力,也提高了自己的思想。到现在,我深深的感谢有关部门、镇党委和村委会给我们这样一个平台, 因为这一年的时间里,我学到了很多,这对于我以后无论是生活上、 学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。

今年,我参加了云南省公务员考试,经过笔试、面试等考核,我顺利考上了xx 的公务员,对于我来说真是喜忧参半;喜的是自己的能力得到了证明,以后将要面临一个全新的工作环境了,忧的是我即将离开我现在的.工作岗位了。说实话,自己已经很适应现在的工作环 境了,村委会的每个人都仿佛亲人一般,自己每一天都过得十分充实, 对于自己所在的岗位充满着不舍。但是人总是要成长的,如果过于拘 束于过去,那么必定无法取得成功。直到今天,我深深感谢这一年来 的“大学生村官”生活,或许当初我们还对我们的作用感到迷惑,但是在这一刻,我才真正的体会到了,这一年的工作给自己带来的是怎样的锻炼!

这一年的“村官”工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富。 虽然有着众多不舍和留恋,但是为了更好的锻炼自己、为社会主 义新农村建设发挥自己应有的作用,我向组织部提出申请,解除我的 xx 村委会主任助理职务,我保证,在新的岗位上,一定保持谦虚谨慎的态度,用“大学生村官”生涯带给我的经验和能力,去面对新的挑战,同时我也会不断的完善自己,努力在新的岗位上体现自己的价值,决不辜负组织部、镇党委及村委会对我们的培养和期望。

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村委会工作职责如何写篇五

3.部门大型活动的统筹安排与策划;。

4.部门会务工作(会前通知、会议的组织、会议记录整理以及会后事项的跟踪与落实);。

5.协助部门领导做好公司各种重大会务以及对外联络接待工作;。

6.完成上级领导交办的其他临时性工作。

村委会工作职责如何写篇六

经我们的调查,当今世界,化工产品精细化率已替代乙烯产量成为各国化工发展的标志,精细化工是当代高科技领域中的重要组成部分,发达国家以及我国都正在对化学工业进行战略转移,大力加快精细化工的发展;精细化工要成为化工行业的经济增长点;精细化工是化学工业发展的战略重点,是当今世界化学工业激烈竞争的焦点。近年来工业发达国家,不断加大研制开发力度发展精细化工,为了尽快缩短与国外先进水平的差距,我国化学工业将精细化工作为重点,正积极开拓精细化工新领域,这就加大了化工行业对精化人才的需求。精细化工是效益良好的朝阳工业,化学工业将精细化工作为重点,国家在政策上予以倾斜,发展潜力很大,对专业人才的数量将不断增加。日化行业按目前从业情况来看,销售额1亿元配置人员120人,其中,产品开发人员占3%――5%,工艺操作人员占15%左右。单以化妆品生产计算,其销售额预计将从的300亿元增加到的800亿元,将净增500亿元,那么约需增加专业人员1.1――1.2万人,而原来从业的技术人才已不能满足精细化学品生产行业对人才的需求,随着化工行业的迅猛发展及我国将迎来新一轮经济增长期,无论从行业发展还是从经济发展的角度看,精细化学品生产技术人才,特别是高级职业技术应用性人才的需求量将是相当大的。

2.就业岗位:

精细化学品生产技术专业就业范围非常广泛,面向医药行业、日用化学品、食品行业及与化工行业相关的大、中型企、事业单位,从事技术操作、生产管理、设备管理、市场营销等工作;由于精细化工产品生产投资少、成本小,毕业生可自主创业。

3.就业去向及工资待遇:

毕业生的就业主要面向外资企业、全国各大、中型国有和民营化工企业,工资待遇好,月薪多在元左右。

的职业道德和素质。本专业培养从事化学工业生产工艺、技术生产管理等工作的高等技术应用型人才。具有与本专业领域方向相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神。熟练掌握化工工艺的基础理论和专业知识,具备较强的实践技能,能分析和正确选择工艺流程及生产设备、工艺操作条件、生产控制指标、操作要点等,能运用工具书进行化工工艺计算,能在化工生产一线从事生产操作与管理等。

我们要好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,从长远看,这点钱根本不算什么,当你对一个行业有那么几年的体会,以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策,最后你对哪个行业都没有摸透,永远是新手!要学会善于推销自己!不仅要能干,还要能说,能写,善于利用一切机会推销自己,树立自己的品牌形象,很必要!要创造条件让别人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投资人怎么相信你?提早把自己推销出去,机会自然会来找你!搞个个人主页是个好注意!特别是培养自己在行业的名气,有了名气,高薪机会自不在话下,更重要的是有合作的机会。该出手时便出手!永远不可能有100%把握!条件差不多就要大胆去干,去闯出自己的事业,不要犹豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少为下一次冲击积累了经验,不干永远没出息,而且要干成必然要经历失败。不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功!

村委会工作职责如何写篇七

其实个人简历的重要性不是说单纯的靠这些,而是说个人简历会影响到以后的工作和今后的收入。这个才是最为关键的。

因此一定要重视个人简历,不仅仅个人简历是敲开自己工作大门的敲门砖。还可能会是改变个人命运的幸运石。重视个人简历就是要重视个人简历的书写,重视个人简历的各个项目的填写。大学毕业证的价值和人生的5年时光最终都会在这个个人简历上有所体现。并且个人简历也是一个重要的依据,是以后自己面试的时候的一个重要的依据。求职是一件很严肃的问题。写个人简历更是一件严肃的问题。

因此,求职者的个人简历应该顺着这些游览个人简历的工作人员身上,在填写个人简历的时候要充分的考虑到他们看到后的感受,想象自己的个人简历怎么在众多的其他个人简历中吸引住这些游览个人简历的工作人员的眼球,填写个人简历时候应该突出该突出的部分为的也是吸引住hr们眼球。一切要以hr们的心理和感受出发,填写个人简历。这个才是最为关键的。自己的简历被成功收下之后,这才是胜利。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

工作经验:

6年。

民族:

毕业学校:

***理工学院。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

本人恪守“有所作为是人生的最高境界”的人生信条,既学做事,又学做人;

能诚实守信,敬业负责,思维敏捷,开朗乐观,谦虚谨慎。

有较强的组织协调和沟通交流能力,富于团队合作精神和创新意识,适应性和学习性较强。工作踏实、乐于接受新的挑战。

求职意向:

目标职位:

医药研发·化学制剂研发|环保技术|化工技术|其他职位(生物·制药·化工·环保类)。

目标行业:

化工。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

1-至今。

***化工有限公司。

技术员。

职责和业绩:

在公司,我主要从事调色及原料成品测试工作,有时也制作小样。通过日常工作,积累了一定的经验,对涂料生产过程、产品特性、原物料配比有较深的认识。

***涂料有限公司。

技术员,安全主任。

职责和业绩:

***有限公司是一家中等规模的`中外合资企业,主要生产专业生产钢板涂料、镁铝合金涂料、塑胶用途料工业用烤漆与自干漆及各类特种涂料等产品。

本人最初在公司从事原材料及成品的检验工作,后又从事配方的开发与改良工作,对公司的产品特性有较深的认识。

***涂料有限公司。

质检技术主管。

职责和业绩:

因为在来公司之前,没有做过涂料,所以到这里后,刚开始主要是对产品出厂前进行抽样检验。这之后主要是负责产品包装桶上标签、检验报告与合格证及施工说明的打印等文字工作。

一段时间后,在掌握上述工作后,又参与配方改良及新产品开发的工作中。主要有聚氨酯涂料及环氧涂料的改良,及在经理指导下从事水性涂料的开发工作。另外在生产部长外出时,负责用erp系统,开出配方单,使生产过程正常进行。

目前,作为质检负责人,主要对产品生产过程进行适时跟踪,确保出厂的涂料为合格品.同时也负责配方改良、新材料的使用。

***化工有限责任公司。

技术员。

职责和业绩:

通过参加单位的培训,结合自己所学,加深了对常见化学品的毒性认识及应急处理方法。通过在不同岗位的学习,对本公司的生产原料和产品有的理化特性有较深的了解,对生产工艺较为熟悉,对生产过程有较深的认识。教育培训:

2001.9-2005.7。

***理工学院。

本科。

村委会工作职责如何写篇八

一、宣传和执行党在农村的各项方针政策,主持召开党总支部委员会会议和党员大会,负责讨论制定本村经济社会发展规划,研究决定重大事项,带领党员、干部和群众,深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,增强村级经济实力,改善村民生产生活条件,改变本村面貌,努力实现全面建设小康社会目标。

二、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和村党组织“五好”、创建目标,抓好本村党建工作;抓好党风廉政建设,加强党员先进性经常教育;落实日常学习、民主评议党员和干部、“三会一课"等制度;组织实施“双带"工程,开展无职党员设岗定责工作;做好新党员的考察培养和发展;强化村级组织办公活动场所建设并充分发挥其作用,抓好基层民主政治建设,推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,推行党务公开,督促落实村务公开民主管理,支持和保障村民依法开展自治活动;大力发展和维护村级集体经济,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。

三、负责建立健全村级组织工作运行机制,充分调动党员、干部和群众的积极性。

四、抓好精神文明建设,带头做好村民的思想政治工作,教育村民移风易俗,破除迷信,树立社会主义新风尚。

五、负责村组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理等工作。支持和督促他们完成工作任务。

六、领导村民委员会、农业专业合作社、工青妇、民兵等组织,支持和帮助他们依照国家法律法规及各自章程行使职权。

七、维护本村社会稳定,抓好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产和计划生育等工作。

八、完成上级党组织交给的任务,执行党员大会的决定。

村委会工作职责如何写篇九

目前所在地:清远民族:汉族。

户口所在地:惠州身材:174cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:31岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:精细/日用化工:工程师、有机化工:工程师、高分子化工:工程师。

工作年限:6职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州深圳佛山。

个人工作经历:

公司名称:清远市清新县汉科化工科技有限公司起止年月:-09~-08。

公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:产品研发工程师。

工作描述:任职研发部产品经理,负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进,对实验室的日常管理,能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:化妆品原料应用工程师。

工作描述:任职开发部日化应用工程师,负责公司日化原料的应用服务工作,对本公司的日化原料进行各种的应用性能研究和检测,为客户提供应用配方,解决客户使用过程中出现的问题,收集化妆品行业信息,指导公司新产品开发。

离职原因:辞职。

公司性质:外商独资所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:化妆品开发工程师。

工作描述:任职开发部,主要负责洗涤和护理类产品研发,掌握了化妆品的基础原理,具有了丰富的化妆品生产和管理的经验,掌握了大量成熟稳定的`配方。

离职原因:辞职。

教育背景。

毕业院校:广东工业大学。

所学专业一:精细化工所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人通过在惠州市兆婷化妆品有限公司的两年工作,具有了较丰富的化妆品生产和开发经验,能够对化妆品进行独立的开发和研究.在我工作的两年间,我主要负责洗涤和护理类产品。之后,本人转投清远市灵捷制造化工有限公司,任职开发部日化原料应用工程师,主要负责公司化妆品原料(快洁素68)的应用服务工作,通过这段时间的工作,使我对化妆品原料,特别是增稠剂和表面活性剂有了一个很全面的认识,同时也掌握了这个行业的很多信息。7月受聘于清远市清新县汉科化工科技有限公司,任职研发部产品经理,负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进,对实验室的日常管理,能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。掌握了大量的化妆品词汇,具有较强的英语读写能力。本人性格开朗,易与人相处,爱好各种体育运动,特别是足球,工作认真负责,时间观念强。

详细个人自传。

认真、负责是我做事的方式。工作职责是负责对容量为六万多立方米的液化石油气库进行全面的指挥和管理。我的班组(团队)工作表现好,有着良好的配合和敬业精神。期望我的经验和管理能力能有更好地发挥!

个人联系方式。

村委会工作职责如何写篇十

六、应当履行其他安全管理职责。

1、积极向广大村民宣传党的路线、方针、政策和法律法规,搞好村务公开和民-主管理,大力推进村民自治。

2、认真制定村三年经济和社会发展规划和年度工作计划,并积极付诸实施和完成。

3、组织并按时召开村民会议和村民代表会议,重大村务必须由村民会议或村民代表会议讨论决定。

4、切实履行管理村务职责,认真做好全村的经济、文化、卫生、科技、教育、综治、计生、困难救助和公益事业等工作。

5、不断壮大村级集体经济,引导和带领群众勤劳致富,千方百计增加农民收入。

6、加强自身建设,廉洁勤政,务实为民,严格财务管理,杜绝违法违规开支,为群众多办实事好事。

村委会安全管-理-员、信息管-理-员安全生产工作职责#e#

1、宣传国家有关安全生产工作的`方针政策和法律法规以及各级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件等。

2、掌握本村安全生产情况以及非法生产经营情况,及时向乡镇政府安监站汇报。

3、掌握重大事故隐患治理情况和重大危险源监控情况,一旦遇险,立即向乡镇政府安监站汇报。

4、一旦发生事故,立即向乡镇政府安监站汇报。

5、督促本村委员会、生产经营单位及群众落实乡镇政府安监站的工作安排。

6、收集本村委会安全生产信息资料并上报。

7、分析本村委会安全生产形势并上报。

一、 总支书记岗位责任制: 

负责村总支的全面工作,主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。 

1、 带领全村干群为建设文明和-谐的村庄而努力奋斗。 

3、 负责党支部的建设和整顿,做好新党员的培养、教育和发展。

5、 负责村各项产业结构、政务、财务公开,年度计划工作的落实。

6、 督促村的财务管理,定期公布。

二、 村主任岗位责任制: 

负责村内行政日常工作,主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。 

1、 协助总支书记开展全面工作,处理好村内行政日常工作的上传下达。 

2、 负责产业结构调整推广应用,科技产品的宣传示范。 

3、 负责农、林、水各业的工作规划,实施方案和措施的落实。

4、 负责村科技项目的实施,组织村民对科技知识的学习。

5、 负责交通、土地管理。

村委会工作职责如何写篇十一

农村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村各种组织和各项工作的领导核心。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村党支部和村民委员会是领导与被领导的关系。村民自治必须在党的领导下进行,村委会必须自觉接受党支部的领导。依据《村委会组织法》所赋予的职责开展工作,重大事情要及时向党支部请示汇报。村党支部书记是村里的“一把手”,主持村里全面工作,对村级工作负有主要责任。村委会主任要在党支部的领导下负责抓好村务工作。村两委成员要自觉维护村党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情管好、办好。

(二)村党支部的主要职责。

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会事业发展规划,村里的人事工作安排、较大数额财务开支、集体资产管理、社会稳定等与群众密切相关的重大问题,依照法律和有关规定做出决定。

3、搞好支部委员会的自身建设,积极开展农村基层组织建设“三级联创”活动,按照“五个好”目标要求努力争创“五好村党支部”。

4、对党员加强教育、管理和监督,负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。做好农村党员干部现代远程教育工作,建立“干部长期受教育,群众长期得实惠”有效机制。

5、负责村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。认真落实村两委与镇党委政府签定的“三位一体”及“党风廉政建设”责任状。

6、支部班子要关心群众的生产、生活,倾听群众的呼声,维护群众的合法权益,减轻农民负担。要搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

1、村民委员会要自觉维护党支部的领导核心地位,在村党支部的领导下,实行“四个民主”(民主选举、民主决策、民主管理、民主监督),积极主动地做好职责范围内的工作,并定期向党支部报告工作。

2、按照党支部的总体部署,办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见和要求。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、支持集体经济组织依法进行经济活动,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法权益。

5、依照法律规定,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,教育村民合法利用自然资源,保护和改善生态环境,并认真搞好本村的环境卫生整治。每月30日为全镇环境卫生集中检查日。

6、宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行法律和政策规定应尽的义务,爱护公共财产,维护村民的合法权利和利益,发展文化教育,普及科技知识,促进村与村之间的团结和互助,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,积极协助镇政府开展工作。

要建立和完善村党支部、村委会联席会议制度,规范村级事务决策程序。村里重大问题,必须坚持先党内后党外、先支部后村委、先党员后群众和民主集中制的原则、实行民主决策。一般要在听取各方面意见的基础上,先召开村党支部会议研究提出决策方案,然后召开村党支部、村民委员会联席会议讨论。会议由党支部书记召集和主持。须依法提交村民会议或村民代表会议讨论的事项,原则上先在党员大会讨论后,提交村民会议或村民代表会议讨论通过;本村十分之一以上的村民提议需要召开会议讨论的事项,经党支部研究,及时召开村民会议讨论决定。由村民会议讨论决定的事项,村两委要认真组织实施,抓好落实。

凡是与农民群众切身利益密切相关的事项,如村集体的土地承包和租赁、集体企业改制、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等,都要实行民主决策,不能由个人或少数人决定。有些“一事一议”事项,不宜召开村民会议的,可采取村务公决的办法,由村民直接投票决定。未经村民会议或村民代表会议讨论决定,擅自以集体名义借贷,变更与处置村集体土地、企业、设备、设施的行为均为无效,村民有权拒绝,造成的损失由责任人承担。对造成重大损失的责任人,是党员的给于党纪处分,是村委会成员的责令其辞职或由村民依照法律规定的程序提出罢免,涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

(一)严格村集体财产管理。村集体财产(指集体土地、集体房产、集体企业等)的承包、出租、变卖等工作,村党支部及村委会必须在遵守国家有关法律法规的前提下,严格决策程序,经村民会议或村民代表会议表决通过后付诸实施。

(二)严格村集体财务支出管理。村级财务管理必须严格执行有关的财务管理规定。

1、各村必须分别配备会计员、现金保管员。会计员、现金保管员的安排使用,在广泛征求意见的基础上,由村“两委”联席会议研究决定。村党支部书记、村委会主任等主要干部及其直系亲属不得担任或兼任村财会人员。

2、财务支出必须实行“三笔会签”制度,即财务支出单据必须取得有效的原始凭证,必须由村党支部书记、村委会主任、经手人共同签字,并经村民主理财小组审核,加盖民主理财专用章后方可下帐。村民主理财小组每月审查一次。大额度开支必须按先党内后党外程序讨论,最后提交村民代表会议讨论决定。

(三)严格村印章管理。村党支部印章由支部副书记或组织委员保管,村委会印章由村会计保管,不允许党支部书记、村委会主任个人保管。凡重大事情需要使用党支部、村委会印章,必须分别由党支部会议、村两委联席会议研究同意后方可使用。一般事项需使用印章,要分别征得党支部书记、村委会主任的同意。同时,要建立印章使用登记制度,以备检查。

村务和财务公开要按照镇党委政府《关于进一步规范村务公开民主管理的规定》要求,严格抓好落实。

1、坚持村务和财务统一公开日、质询日、解答日制度。统一公开日,即规定每个季度的最后一个月的二十八日为全镇村务、财务统一公开日,各村要按照规定的时间、内容将本季度的村务财务情况公之于众。村“两委”成员要通过“公开日”、“质询日”、“解答日”认真听取群众的意见和建议,要及时解答群众提出的有关问题,村民对公开结果不满意或认为不实的,可以向村干部提出质询。村干部要在一周内给予认真负责的答复。

2、村务公开要从农民群众普遍关心的和涉及群众利益的实际问题入手,凡属群众关心的热点问题及村里的重大问题都要向村民公开。主要内容包括十个方面:(1)土地征用补偿及分配;(2)农村机动地和“四荒地”发包;(3)本村享受补贴的人数和补贴标准;(4)村办学校、村建道路等公益事业的经费筹集方案;(5)村集体经济项目的立项及村公益事业的建设方案;(6)村民的承包经营方案;(7)宅基地的使用及旧村改造方案;(8)计划生育政策的落实;(9)救济救灾款的发放情况;(10)税费改革和农业税减免政策,以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策。

3、村财务公开的内容主要包括:(1)村财务计划及其执行情况;(2)各项收入和支出;(3)各项财产的购置费用;(4)债权债务;(5)各项收益分配;(6)水电费收缴特别是村干部的水电费缴纳情况;(7)种粮直接补贴;(8)企业出租、承包费;(9)招待费支出、福利费发放;(10)村民要求公开的其他事项,也应公开。

4、利用多种形式进行公开。公开的方式设立固定的公开栏定期张榜上墙公开,也可通过明白纸、广播、电视网络、民主听证会等其他有效的形式公开。村务公开前,所公开的内容必须经过村民代表会议通过,村财务收支情况要经民主理财小组审核后再公开。村干部及其配偶、直系亲属不得担任村务公开监督小组成员。

村党支部要搞好对村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督,提高干部的整体素质,加强思想作风建设,牢固树立全心全意为人民服务的意识。

1、选好配强村“两委”成员。村干部的选拔,必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,真正把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高、双强”型优秀人才选进村两委班子。要本着精干高效的原则,提高“两委”成员交叉任职比例,提倡村书记、主任一人兼,大力精简村干部职数,提高工作效率,增强班子团结,减轻农民负担。

2、搞好教育培训。要通过多种形式,加强对村干部和企业管理人员的教育培训,使他们具备以下素质:(1)在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策,顾全大局,遵纪守法;(2)群众观念强,尊重群众,团结群众,做事为群众着想;(3)有一定的组织领导和协调能力,懂经营、善管理、具有带领群众共同致富的本领;(4)清正廉洁,勤政为民,办事公道,艰苦奋斗,无私奉献,在党员和群众中有较高威信。

3、切实加强村干部的思想作风建设。基本要求是“五坚持”“五不准”:坚持实事求是,不准虚假浮夸;坚持依法办事,不准违法乱纪;坚持艰苦奋斗,不准奢侈浪费;坚持说服教育,不准强迫命令;坚持廉洁奉公,不准以权谋私。思想作风建设要在加强学习、提高理论和政策水平上下功夫,在认真贯彻民主集中制、增强团结上下功夫,在改进作风,真心诚意为群众办实事上下功夫。

4、要加强对村干部的民主评议、民主监督。民主评议对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、村集体经济组织班子成员、村民小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴(工资)的其他村务管理人员。每年底,村“两委”成员要向全体党员和村民代表述职,根据德、能、勤、绩情况进行民主测评。对“两委”成员的评议结果,要通过适当形式向全体村民公开,评议结果作为村干部评先树优、落实工资待遇的依据。

5、严格界定村干部的任免权限,加强干部管理。村党支部成员、村委会成员必须严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》任免。村会计、保管、出纳及计划生育、治保、调解组织负责人等村干部的任免,必须由村两委联席会议集体研究,村民代表讨论并上报镇党委审查批准。

6、建立和完善村干部激励机制。要建立健全村干部任期目标责任制和各项奖惩制度,调动村党员干部立党为公、执政为民、干事创业、造福于民的积极性和创造性。对成绩突出、群众拥护的干部,要大力宣传、表彰,给子鼓励和奖励;对村干部工作和生活上的困难,要予以关心和照顾。要坚决制止各种打击报复乡村干部的行为,触犯刑律的,必须依法处理。村干部的报酬,应随着经济发展和村级集体经济实力增强逐步提高,其标准经镇政府考核,提交村民代表会议讨论后确定。有条件的村,对正常离任、任职时间较长的村干部可给予适当生活补贴。

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