最新设备巡检制度(汇总9篇)

总结是对一段时间内工作、学习和生活表现的一种评估和总结。如何合理安排时间成为大多数人面临的难题。小编为大家推荐了一些总结的要点和注意事项，希望能给大家带来启示。

设备巡检制度篇一

电气班设备巡检管理制度之相关制度和职责，依据生技处有关规定，结合本班组所辖设备的实际情况，制订电气班设备巡检管理制度如下：

1、巡检时间每天上班后半小时，每天一次。巡检完毕把巡检情况记入mis系统。

2、巡检内容听：设备运行声音是否...

依据生技处有关规定，结合本班组所辖设备的实际情况，制订电气班设备巡检管理制度如下：

1、巡检时间。

每天上班后半小时，每天一次。

巡检完毕把巡检情况记入mis系统。

2、巡检内容。

听：设备运行声音是否正常，和以前声音进行比较有否过大或过小。

看：电流表、电压表、温度表、压力表等现场表计与平时是否相同，是否有明显的变化，必要时做记录。

查：现场的装置性违章和习惯性违章。

测：测量转动设备的温度、电流等变化情况。

3、注意事项：

1）进入配电室等区域事先征得运行同意，并到运行登记借钥匙。

2）一般只做表面检查，不得打开盘柜门做深入检查。

3）遇到拿不准的情况时，请示汇报。

4）除非特殊情况，不得做改变运行方式、启停设备等工作。

5）发现问题及时汇报。

6）现场巡检应遵守《电业安全工作规程》等安全规定。

7）巡检时应携带必要的工具，如：手电、听针、测温仪、测振仪等。

按照设备分工进行，详见电气班设备分工。

5、检查与考核。

1）除非特殊情况，任何人不得不巡检，否则按每次10元进行考核。

2）巡检时不得做与巡检无关的事情。

3）如因巡检不到位而造成设备损坏程度增大，按每次100元进行考核；情节严重造成公司或检修管理处考核的，所扣款项由责任人个人承担。

4）巡检时切忌走过场，发现一次按10元进行考核。

设备巡检制度篇二

为了进一步落实设备管理制度，加强设备巡检管理，特制定以下巡检制度。

一、全厂建立设备巡检体系如下：设备厂长。

电工。

二、设备厂长负责督促本厂设备巡检制度的落实和总体考核，每月召开专题会，对本厂的巡检工作进行研究讨论，针对巡检工作中出现的问题，及时采取措施并提出解决方案，对巡检不好的工段、班组及个人给予考核。

三、设备员每周组织各段（班）设备段长进行有重点的设备巡检，并检查全厂的巡检工作，对发现的问题及时提出整改方案和意见，并总结上报。每周对各段提出的平时不能整改的项目进行汇总，编制到月度检修计划中，上报给设备厂长。

四、设备段长、电工班长每周对辖区巡检两次，并做记录。每周检查员工（钳工、电工、岗位）设备巡检工作的落实情况，督促员工做好设备巡检和维护工作。对员工日常巡检中发现的隐患和缺陷，及时组织相关人员进行整改，对较大或暂时不能停车处理的隐患和缺陷，汇总并提出整改措施或计划上报设备员和厂长，待编制到检修计划中处理。

五、钳工班长每周对所辖设备巡检两次，并做好记录。对所辖设。

备的运行状况及技术状况了如指掌，督促钳工的日常巡检工作。对钳工和岗位日常巡检查出的隐患和缺陷，编制为当日工作内容及时整改。对较大或暂时不能停车处理的隐患和缺陷，汇总并提出整改措施或计划上报设备段长和段长，待编制到检修计划中处理。

六、岗位班长每班对设备进行巡检，组织和督促岗位对设备进行巡检，并做好记录。对巡检中发现的隐患和缺陷，及时组织人员整改。岗位工不能处理的，及时上报钳工或电工班长进行整改，并做好记录跟踪整改，直至问题解决。

七、岗位工、钳工每天按“三规一制”的要求认真地对所负责设备进行巡检，对发现的隐患和缺陷及时整改，岗位对超出岗位工处理范围的，上报本班班长并及时找到相应修理人员进行整改，并做好记录；钳工对查出的岗位或电工问题直接通知岗位或电工整改，对查出的自身范围的问题及时记录整改或上报班长。

八、电工按公司和厂部下发的各项巡检规定进行巡检，并做好相应记录，对查出的隐患及时报班长进行处理。

奖惩：出现隐患或较大隐患未查出，或查出未处理又无整改措施的，考核工段100~300元/次；考核班组100~200元/次；考核个人（包括工段长、班组长）50~200元/人次；造成事故或者问题扩大的，视情节严重加倍考核，直至免奖。巡检中发现重大隐患，及时处理避免较大事故发生的，给予50~200元/人次奖励。

选厂。

2009-7-31。

设备巡检制度篇三

为了切实搞好设备的维护保养，及时发现设备缺陷，消除设备隐患，掌握设备运行规律，延长设备使用寿命，保证生产线的正常运行。

三级巡检的划分和基本内容：

1.1生产线岗位巡检工的点检和当班维修工的日巡检。1.2分厂设备厂长、维修工段长的周检。1.3设备保全处专业人员对生产线设备的月检。

2、巡检的基本内容。

2.2生产线岗位工巡检和值班维修工的巡检，是三级巡检制度的基础，《巡检标准》是进行巡检作业的依据，认真进行点检和巡检是岗位工和维修工的基本职责。

2.3岗位工接班后，按照该设备的《巡检标准》的规定及时对设备进行巡检，每班不低于八次，包括对设备润滑的巡检、对可处理的故障和缺陷及时处理；对不能处理的要及时报告班长、工段长；每班要将巡检的内容记录在《巡检记录表》上，对存在设备事故隐患的设备要作重点记录。

2.4值班维修工对所负责的区段内设备，按《巡检标准》的规定，每班进行1-2次的巡检，并核查岗位工的巡检情况；协助岗位工排除可排除的故障，需停机处理的故障应停机处理并上报分厂。

《巡检记录表》需由分厂工段长签字确认，月底装订成册。

2.5分厂设备厂长的周检，是本级巡检的关键；分厂设备厂长对分厂重要设备进行一次检查，检查设备有无异状和劣化，检查运行和维护等全面情况，核查点检和巡检记录，对需处理的问题及时组织维修，重大问题应报告设备保全处；周检情况应填写《巡检记录表》由设备保全处签字确认，月底装订成册。

2.6设备保全处人员对公司主要设备的月检，是三级巡检制度的保证；设备保全处的技术人员对全公司主要生产设备每月进行不少于2次巡检，全面考察设备的状况，发现问题及时通知分厂管理人员，对需事后安排处理的问题应报公司领导并列入检修计划；月检情况要填写《巡检记录表》由设备保全处领导签字确认，月底成册。

3.1各级有关巡检人员，应按本规定认真执行，未进行巡检的或虽已做巡检但未填写《巡检记录表》者按设备管理考核规定进行考核处理。

3.2检查中发现的问题，应做及时处理或作出处理意见，自己不能处理应立即报告自己的上级，做到件件有落实。因未及时处理又未报告上级导致事故加剧者，按责任事故定论。

设备巡检制度篇四

电气班之相关制度和职责，依据生技处有关规定，结合本班组所辖设备的实际情况，制订电气班如下：

1、巡检时间每天上班后半小时，每天一次。巡检完毕把巡检情况记入mis系统。

2、巡检内容听：设备运行声音是否...

依据生技处有关规定，结合本班组所辖设备的实际情况，制订电气班如下：

1、巡检时间。

每天上班后半小时，每天一次。

巡检完毕把巡检情况记入mis系统。

2、巡检内容。

听：设备运行声音是否正常，和以前声音进行比较有否过大或过小。

看：电流表、电压表、温度表、压力表等现场表计与平时是否相同，是否有明显的变化，必要时做记录。

查：现场的装置性违章和习惯性违章。

测：测量转动设备的温度、电流等变化情况。

3、注意事项：

1）进入配电室等区域事先征得运行同意，并到运行登记借钥匙。

2）一般只做表面检查，不得打开盘柜门做深入检查。

3）遇到拿不准的情况时，请示汇报。

4）除非特殊情况，不得做改变运行方式、启停设备等工作。

5）发现问题及时汇报。

6）现场巡检应遵守《电业安全工作规程》等安全规定。

7）巡检时应携带必要的工具，如：手电、听针、测温仪、测振仪等。

按照设备分工进行，详见电气班设备分工。

5、检查与考核。

1）除非特殊情况，任何人不得不巡检，否则按每次10元进行考核。

2）巡检时不得做与巡检无关的事情。

3）如因巡检不到位而造成设备损坏程度增大，按每次100元进行考核；情节严重造成公司或检修管理处考核的，所扣款项由责任人个人承担。

4）巡检时切忌走过场，发现一次按10元进行考核。

设备巡检制度篇五

依据生技处有关规定，结合本班组所辖设备的实际情况，制订电气班设备巡检管理制度如下：

1、 巡检时间

每天上班后半小时，每天一次。

巡检完毕把巡检情况记入mis系统。

2、 巡检内容

听：设备运行声音是否正常，和以前声音进行比较有否过大或过小。

看：电流表、电压表、温度表、压力表等现场表计与平时是否相同，是否有明显的变化，必要时做记录。

查：现场的装置性违章和习惯性违章

测：测量转动设备的温度、电流等变化情况

3、 注意事项：

1） 进入配电室等区域事先征得运行同意，并到运行登记借钥匙。

2） 一般只做表面检查，不得打开盘柜门做深入检查

3） 遇到拿不准的情况时，请示汇报。

4） 除非特殊情况，不得做改变运行方式、启停设备等工作。

5） 发现问题及时汇报。

6） 现场巡检应遵守《电业安全工作规程》等安全规定。

7） 巡检时应携带必要的工具，如：手电、听针、测温仪、测振仪等。

4、 巡检分工：

按照设备分工进行，详见电气班设备分工

5、 检查与考核

1） 除非特殊情况，任何人不得不巡检，否则按每次10元进行考核。

2） 巡检时不得做与巡检无关的事情。

3） 如因巡检不到位而造成设备损坏程度增大，按每次100元进行考核；情节严重造成公司或检修管理处考核的，所扣款项由责任人个人承担。

4） 巡检时切忌走过场，发现一次按10元进行考核。

1 ．目的

为确保生产正常运行，提前消除隐患；做好设备预防检修工作，制订《设备巡检制度》。

2 ．范围

鑫城锰业机电维修班

3 ．内容

3.1 确认设备维修人员巡视现场生产设备。

3.2 制订巡检路线、巡视时间。

3.3 制订巡检检查表格，规定应记录的数据和状况，这些数据和状况的获得必须是视觉、听觉、触觉、嗅觉均发生作用。

3.4 要对经常对巡检情况进行抽检，如发现有误填、误报、造假者，应进行严肃处理。

3.5 巡查后迅速回到值班室，登记巡检时间，汇报巡检结果。

3.6 因故不能按规定巡检的向上级申报。

3.7 电气设备巡检

3.7.2 电工巡视无人值班的变 ( 配 ) 电所，无论高压设备是否带电，巡视人员不得进行任何操作。离开时必须落锁。

3.8 机械设备巡检

3.8.1 检查设备的润滑状况、清洁卫生。

3.8.2 观察设备运转情况，判断有无缺陷及可能存在的安全隐患。

3.8.3 检查设备操作人员是否遵守岗位安全操作规程。

3.8.4 检查通道、过道、人行跨道的安全防护装置是否可靠。

3.9 巡视检查重点，检查设备的运行参数、安全措施、及对防火防爆。

3.10 值班人员除正常巡视检查外，遇有下列情况应增加巡视次数：恶劣气候；设备过负荷或负荷有显著增加； 新设备或经过检修、改造或长期停用后的设备重新投入运行；运行设备有异常迹象。

3.11 巡视检查时应随身携带必要的工具和用具（如电筒和其它检测工具等），检查中应认真、细致，根据设备运行特点看、听、摸、嗅。检查过程中应严格执行安全操作规程，保护设备及人身安全。

3.12 设备巡检完毕，巡检人员要认真填写巡检记录，填写字迹清晰、工整，不得涂抹、勾画，并迅速上报车间存档。

3.13 巡视检查中发现设备缺陷或异常情况，应及时处理并详细在记录册上进行登记。对重大缺陷或严重情况应及时向上级汇报。

3.14 巡检人员要不断提高对设备隐患的判别能力和巡视检查的质量，保证设备在正常情况下运行。

设备例行巡回 点 检的目的是为了主动掌握系统设备的运行情况，定时定期的巡回检查，能及时发现异常情况和消除设备缺陷，消减事故隐患，确保安全运行。巡查人员必须了解及掌握设备性能及操作方法。 巡回检查方法： （一）、 看 :

1 . 设备内外的清洁、完整；

2 . 表、油位、灯光信号批示是否正常；

3. 制 动 开关、阀门启闭是否正确；

4 . 动部件的磨损、受力部件的变形情况；

5 . 无漏水、漏油、漏雨、漏风现象；

6 . 绝 缘体是否有变色、裂纹、硬化、剥落接点是否熔化、脱落；

7. 配电间的模拟图及各种挂牌是否符合实际状况；

8. 照明 灯具、烟感和温感探头、摄像探头及红外报警装置是否完整有效；

（二）、 听：

1. 转动设备转动声是否均匀，有无异声；

2. 电气设备有无放电声；

3. 接触器、变 压 器铁芯的电磁声响是否正常；

4. 水箱、水管的流水 畅通 是否正常；

5. 风机、风管是否有异声。

（三）、 触：

1. 操作机构是否锈蚀；

2. 电动机泵散热器外壳温度是否正常；

3. 转动设备振动情况；

4. 窗开闭是否灵敏，是否按规定开闭。

（四）、 闻：

1. 有无绝缘漆的焦味；

2. 无橡胶、塑料、棉织物的焦味；

3. 有无污水溢出的臭味；

4. 有无煤气、燃油泄漏的气味。

变电站设备巡视检查工作，应遵守以下规定：

1. 变电站设备的巡视与检查是为了监视设备的运行情况，以便及时发现和消除设备缺陷，预防事故发生，是确保安全运行的一项重要工作。每个值班人员必须严格按照规定要求，认真负责，一丝不苟地做好设备巡视检查工作。

2. 变电站的`巡视检查工作，由值班负责人按巡检要求进行定期性巡视和检查。

3. 担任值班员允许单独巡视检查高压配电装置 ， 新进人员不可单独巡视检查 。

4. 用红外线测温仪，绝缘棒等检查高压设备须由二个人进行。

5. 值班人员进行巡视检查，须随身携带巡视记录小册、对讲机，按照变电站内规定的巡视规程进行检查 ，防止漏查设备。

6. 在设备巡视检查中，要遵循看、听、嗅、摸等工作方法防止漏查缺陷，对查出的设备缺陷和异常运行情况在现场做好记录，班内进行分析。

7. 值班人员在巡视检查中发现设备缺陷或异常运行情况，应详细记在值班记录簿及缺陷记录簿上，对紧急缺陷及严重异常情况需立即向 部门经理、公司领导 汇报，必要时对设备簿弱环节进行监视，并按值交接。

8. 巡视时遇到有严重威胁人身和设备安全的情况应按事故处理，有关规定进行处理，并 立即向上级领导 汇报。

（一） 定期性巡视 1. 主变压器及配电变压器每 4 小时检查一次。

2. 备用发电机（紧急备用电源）及辅助设备每班必须检查一次。

3. 控制室设备、操作过设备、带有紧急或重要缺陷设备在交接-班时亦应检查。

4. 除上述以外的变电站 35kv 、 10kv 设备其他设备每班应检查一次。

5. 每周一次进行关灯巡视检查，变压器一次。

6. 每月对继电保护二次压板核对一次。

7. 站长每周一次巡视检查高压室设备。电容器设备交直流屏。

（二） 经常性监视：

1. 主变压器及配电变温度温升。

2. 各级线线电压，月本，各主要线路主变的潮流。

3. 直流系统电压、缘绝、站用电等。

（三） ：

1. 严寒季节：应重点检查充油设备油面是否过低，注意 sf6 高压开关压力等。

2. 高温季节：重点检查充油设备的油面是否过度，主变及配变温度是否超过规定，接头发热，腊片熔化现象，检查通风冷却设备正常。

3. 大雨时检查门窗是否关好，墙壁有无漏渗水现象

4. 冬季重点检查防小动物进入室内的措施有无问题。

5. 雷出后，检查瓷瓶套管有无闪络痕迹，检查避雷器的动作记录 及避雷保护压并作好记录。

7. 大雾、霜冻季节重点检查设备瓷质绝源部分的污秽程度等情况。

8. 事故后重点检查信号和继电保护的动作情况和故障录波仪动作情况，检查事故范围内的设备情况，如断路器有无漏气，瓷瓶有无烧阀断裂等情况。事故后检查设备必要时配大防毒面具。

9. 高峰负荷期间重点检查主变线路负荷是否超过额定值，检查过负荷设备有无发热现象，主变严重过负荷每小时检查一次温度，并监视回路接点示温片是否熔化。

10. 新设备投入运行后，检查有无异声，接点是否炽热，是否有漏油漏气

11. 节日期间须增加巡视次数，提高警惕，做好保卫工作。

1. 值班人员要按上级批准的值班方式和时间进行值班，不得私自调班和连值二班，值班表经本公司经理或工程主管批准后，不得任意更改 35 千伏高压室每班保持 三 至 四 人，正常应保持 四 人。

2. 服从上级运行值班人员的调度操作命令（除严重威胁设备和人员安全者外）。

3. 在值班时间内要坚守岗位，不应迟到早退，不得擅离职守，因故需要离开，必须经站长或单位领导批准后方可离开。在值班岗位上除按 规 定时间收听天气预报、新闻节目外，不听收音机、不看电视、不打瞌睡、不睡觉（有规定除外），不做与运行无关的任何事情（如洗衣服、洗澡、看小说、看杂志、做功课等）

4. 变电高压室电话是生产工具，不准在电话里聊天。

5. 值班时间内值班负责人不能离开到外面就餐，应由值班人员代买饭菜带回，但控制室需保持二人。另外值班人员自行解决就餐，不得在控制室内就餐。

6. 在值班岗位上要认真做好值班工作，严格执行规程制度，做到严肃认真，一丝不苟，要经常注意分析仪表的变化，准时抄表，定期进行各种检查和试验，对不正常情况要加强监视。

7. 各项记录要按规定记入各种记录簿，做到字迹清楚、正确、详细，不准马马虎虎，字迹模糊，含意不清，甚至乱涂、伪造数据等。在值班时间内不许会客，如遇特殊情况，须经领导同意，可在门房间会客，非值班人员不得擅自进入控制室、高压室。

8. 发生异常和差错情况，要如实反映情况，从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真-相。

9. 要注意文明工作，值班时间衣着要整齐，佩带标志，不准穿拖鞋及皮拖鞋，在巡视或操作时不准穿背心、短裤及裙子，做好清洁维护工作，保持现场整洁，不准在运行设备附近挂烘衣服。

10. 不得利用工作关系对用户进行 “ 吃、拿、 卡、 要 ” 等不正当行为。

11. 值班人员在接-班前和值班时间内严禁饮酒 , 离开机房时随手关闭非常开的照明灯具。

12. 要做好防火、防盗、安全保卫工作，控制室高压室严禁吸烟。

1. 保持强电机房室内及设备内外的清洁。

2. 严格执行大厦停送电制度。

3. 机房内严禁堆放杂物及易燃、易爆物品，保证操作工作面。

4. 机房内必须配备 co2 灭火机。

5. 机房需定时派人巡视，并作好记录。

6. 无关人员不得进入机房，进出人员应作好登记工作 , 离开机房时随手关闭非常开的照明灯具。

1. 发电机房应保持整洁、通风及照明状况良好。

2. 发电机房属防火重地，应按严重危险级要求配置磷酸铵盐干粉及卤代烷型灭火器。

4. 严禁堆放任何无关物品，发电机周围 1 米，上空 2 米之内严禁有任何障碍物。

5. 所有电工都应熟练掌握应急发电机的启停操作。每次开机需对油压、冷却水温、燃油存量、输出电流、电压及周波等数据作好详细的记录。

6. 若发生应急发电，停机后需检查油箱油位，发现油量不够，及时补足。若未发生应急发电，每一个月进行无负载运行测试，记录油压、冷却水温度等。每六个月进行一次负载测试，发现故障及时排除，使设备长期保持完好状态。

7. 不少于每月一次检查润滑油、冷却水位是否适度；不少于每月一次检查燃油箱内燃油是否适量； 不少于每月一次检查电池箱内水位是否在指定范围之内。

8. 在启动发电机前请检查各附件连接是否可靠，各运行部分是否灵活转动，皮带松紧是否适度。

9. 注意环境温度若低于 5 摄氏度时，要预先将冷却水及燃油加温；太冷时，要按动 预 供燃油按钮，然后释放。

10. 在 启动发电机时 ，连续启动时间不能超过 10 秒，间歇 30 秒后再作下一次启动，如启动 4 次不成功，应检查原因。

11. 在 停车前，必须使发电机组卸去负荷后，空车运转 3 分钟以上才停车；盘车时必须先通知电工，以免突然启动。

12. 若柴油机属脉冲增压进汽，空车不宜运转过长（一般不要超过 10 分钟）。模板断电测试应在晚间进行，事先通知所有业主 / 租户。

1. 机房内严禁吸烟及堆放无关杂物，保持机房整洁及设备的完整。

2. 机房内须配置必要的灭火设备，严防火灾发生。

3. 无关人员严禁进入机房，进出工作人员需做好登记工作，离开机房时随手关闭非常开的照明具。

4. 巡检人员应负责设施的保养、维护和运行管理工作，及时排除各类故障，并做好巡检记录。

电梯机房值班人员，在公司工程部电梯管-理-员的领导下工作。电梯管-理-员负责制定电梯机房的管理制度。机房值班人员严格执行电梯机房管理制度。

（一）电梯机房管理制度：

1.非机房工作人员不准进入机房，必须进入时应经过公司设备部经理同意，在机房人员的陪同下进入； 经批准机房参观者，进出机房均应办理登记手续。

2.要严格按照设备点检有关规定，抄录设备各运行数据，认真做好记录并填表。

3.在巡检中发现问题要及时处理，处理不了的及时上报。

4.值班人员必须严格遵守工程部有关设备设施的管理制度，不得将与工作无关的物品带入机房。

5.严禁在机房内吃任何食品。

6.在机房内不允许接用临时电器设备。

7.机房应配足消防器材，免放易燃易爆品；在机房内不允许随意挪动消防器材。

8.未经批准不允许在机房内使用电焊、气焊。

9.在机房内严禁吸烟。

10.保持机房整洁，确保机房及设备无尘。

（二）电梯机房交接-班制度：

1.正常时，按时交接-班。并签署《电梯设备巡视记录》；

3.电梯发生事故后，未处理完，应由交-班人员继续负责事故的处理，接-班人员协助处理。

设备巡检制度篇六

设备高大精尖，结构日趋复杂化，连续自动化，并节能化与超小型，停产损失巨大，要求必须加强设备管理，做好设备的点巡检工作，及时消除设备隐患，减少设备故障率，提高设备作业率，降低维修成本，创造企业效益，制定本制度。

《全民所有制工业交通企业设备管理条理》、公司设备相关制度。

第一条、设备点检。

设备点检是一种科学的设备管理方法，是利用人的感官或仪表、工具，按照“五定”的方法，对设备进行检查，找出设备的异状，发现设备隐患，掌握设备故障初期的信息，以便及时采取对策，将故障消灭在萌芽阶段的一种管理方法。

点检对象为岗位分管设备与查看设备运行情况。

设备点检“五定”是：定点、定法、定标、定期、定人。

设备巡检是由维修钳工、电工、仪表工与润滑工（或兼职润滑工），根据设备的不同要求，按照设定的巡检路线、巡检周期，对管辖区域设备进行巡回检查，以及设备管理技术人员对设备点检、巡检的查看与汇总分析的设备管理方法。

巡检对象为区域内分管设备与查看设备运行情况。

第三条、设备点检定修：设备点检定修体现了设备预防为主的维修方针，点检是定修的基础，以点检为核心，及时发现劣化，保持设备经常处于正常状态，防止设备事故停机所造成的损失；定修是点检的要求，是在点检基础上的计划检修，是最节约的设备维修方式，在保证设备正常运行的前提下，设备检修技术与经济结合，有效地利用人力、物力、财力和时间，使维修成本最低；以此为基础，生产操作人员、设备维修人员、管理技术人员三位一体即为点检定修管理体制，是全员生产维修tpm“操作运行、点检、维修、管理、技术”于一体管理的核心体制。

设备点巡检就是在全员维修思想的指导下，按照制定的点巡检路线，用“五定”的方法对设备实施全面的管理。

第一条、设备点巡检管理，就是以个性化自主管理为基础、以tpm管理为重点、以工序服从为原则，重视员工培训教育，强化设备管理，按照（计划、执行、检查、改进）pdca循环方式，促进企业全面发展的基层管理体系。

第二条、设备点巡检体制，由点巡检人员和职能部门管理人员组成，点巡检人员由岗位操作人员、设备维修巡检人员、专业技术人员组成三位一体点检体制，工作中需要建立和提高点巡检队伍的素质，培养发现装备隐患的技能，对设备严肃认真负责，在故障发生之前，进行计划检修，及时地将设备隐患消除。

第三条、实行三级点巡检制度：岗位操作人员日常点检，是设备点巡检的基础工作，操作岗位要明确设备包机责任，实行点检制及交接班制度；设备维修人员定期巡检，是设备点巡检的核心工作，维修岗位以区域为单元，明确维修包机责任，实行区域责任制、巡回检查制、重点设备定检制度；专业技术人员精密点检，是设备点巡检工作的重要人员。

第四条、员工培训教育，以自主管理为基础，以专业工种为主项兼职辅助技能，不断提高员工岗位素质，一岗多能兼职管理，是现代设备管理的基本要求，是“操检合一，动态管理”的基本要求（如操作工日常担负操作、点检任务，检修时要知道本岗位检修项目，同时要能完成简单的维修工作；维修钳工兼有焊工、起重工及冷作工的基本技能等），多能工视岗位性质不同要求不同。

设备点巡检标准就是按照事先确定的`标准、程序和方法办事，以达到预期效果的行为。

第一条、点检管理的标准有维修技术标准、点检（五定）标准、给油脂标准和维。

修作业标准四大标准，是设备进行点检、维护、修理、技术管理等标准化作业的基础与重要技术依据，它的建立和完善将设备点巡检工作科学推进。

第二条、维修技术标准是根据设备设计制造的原始数据制定的维修基准，是点巡检标准的编制依据，在工作中积累和完善。

第三条、给油脂标准规定了润滑作业的基本事项，包括了润滑“五定”的全部内容，按照设备润滑管理制度，由分厂设备科制定每台设备量化标准。

第四条、维修作业标准是检修责任单位进行检修作业的基准，是确定修理工时及修理费用的依据，按设备检修管理制度及检修定额执行。

第五条、点检（五定）标准是设备点巡检标准的重点，包括点巡检路线、定点、定期、定人、定法、定标，在《设备点巡检标准》阐述了每台设备的点巡检内容及要求，要求遵照执行。

定点：设定设备点检部位、项目和内容。

定法：确定点检的方法。

定标：制定点检结果的判断基准—维修标准。

定期：设定检查周期。

定人：确定点检项目的实施人员。

第一条、操作岗位设备点检情况—本班班长查看签字确认，汇总管辖岗位点检问题—工段长查看，及时处理本工段问题，未能处理及时报告分厂处理，工段建立设备异常情况上报记录和设备问题处理台帐。

第二条、维修值班岗位设备巡检情况—本班班长签字确认，汇总管辖岗位巡检问题—工段长核实，及时处理本工段问题，未能处理及时报告分厂处理，工段建立设备异常情况上报记录和设备问题处理台帐。

第三条、设备出现紧急事故，操作工第一时间按下按钮，并上报调度室，调度长或值班长组织处理，15分钟处理不好通知相关科段长现场处理，并视情况轻重和处理时间报告厂长处理。

第四条、分厂设备科每天对设备点巡检问题要汇总、分析，一周一总结，对问题设备重点管理，按轻重缓急作出计划安排，报厂长审批处理，分厂不能处理的问题要及时上报设备处和相关领导处理，并建立管理台帐。

第五条、设备部设备管理员不定期抽查各单位设备点巡检情况及设备运行情况。

设备点巡检工作是设备管理的核心工作，为做好这项工作，从六个方面开展与推进：

（1）建立和完善点巡检体制，按岗位要求，分工负责；

（2）做好点巡检准备工作，按照设备点巡检标准制定表格，制定点巡检计划；

（5）定期检修管理，处理日常维护不能处理的问题，促进点巡检工作在新的基础上开展；

（6）熟悉和借鉴同行先进企业设备点巡检的管理。

第一条、认真履行职责，严格执行设备点巡检各项制度，成绩优秀的岗位分厂予以奖励；单位组织管理好，指标先进，成绩突出，公司予以奖励。

第二条、记录完整，包括点检（岗位）记录、巡检（电工、维修工）记录、润滑记录、检修记录、交接班记录等，书写工整、内容真实、不缺项、保存完好，一项不合格处罚50元。

第三条、点巡检及时，按规范要求及时对设备点巡检，如实填写设备点巡检表，发现问题及时处理，处理不及时一项处罚50元，不能及时处理的设备故障、重大设备隐患要及时报告处理。

第四条、点巡检优质高效，巡检时严禁长时间在岗位上逗留，处理问题时要和有关单位协调，不能盲干、蛮干，造成影响考核50—100元，造成事故的按事故考核办法考核。

第五条、点巡检到位，一项未检处罚50元，因点巡检不到位造成故障停机或事故的，追究点巡检人员责任，并视情节严重程度追究科段人员的管理责任。

第六条、点巡检问题汇总，当班问题当天汇总，次日汇总到设备（机动）科作出安排，设备厂长（或处长）签批，信息传递不到位一岗一次处罚50元。

第七条、维护保养，设备维护保养不及时、润滑不到位缺油，一台考核50—100元；维护保养不到位造成设备损坏、缺油造成设备损坏，按设备事故考核，造成浪费视情节轻重考核。

第八条、组织检查，各二级单位建立检查与考核机制，组织自查，按考核细则进行奖惩考核，公司组织检查，重点查看各单位的管理台帐、检查效果、重点设备的运行情况，按考核细则并视重视程度进行考核，连续两个月考核差的单位，设备处要重点检查，重点考核。

第九条、培训教育，设备点巡检管理纳入职工培训内容，单位员工积极参与，组织效果不好或没有组织培训学习，视情况考核设备科长、设备厂长100—500元。

本制度自发布之日起开始实施、本制度由公司设备部起草、解释。

设备巡检制度篇七

通过巡检,随时掌握设备运行状况,加强设备维护保养,及时发现设备的各种故障和缺陷隐患,可有效地防止突发事故的发生,将事故消灭在萌芽状态,保证设备安全、可靠地为生产服务。

本办法适用于电仪车间。

3.1设备分片,每台责任到人,巡检工作由两人进行。巡检设备应实行“五定”,(定点、定人、定方法、定标准、定巡检周期)。

3.2 严格按日检,周检表的要求进行巡检。

3.3 日检、周检确认符合检查标准后,进行认真填写巡检记录。

3.4 设备巡检部位合格的标准:

电气连接点:无松动,发热,变色。

刀开关:闸片不外漏,无火花痕迹,不变色。

空气开关:触头光滑,外壳不发热。

接触器:触点平滑,间距相等,罩子及线圈牢固。

热继电器:整定符合电机要求,外壳不发热。

操作开关:开关复位灵活,接触点光滑。

电机温度:按铭牌要求a60℃,b80℃,e75℃,f100℃,h125℃

行程开关:复位灵活,符合设备所需的行程。

地脚螺丝:无松动,弹垫开口处是紧平的。

电器缺损件:电气设备原配件无一短缺。

电机接地线:除有接地道轨的设备外,每台电机都要有接地线。

3.5检查完毕,根据现场实际情况,认真填写巡检记录。

3.6设备巡检记录应妥善保管。

4.1未按3.1、3.2、3.3做好各项基础工作,扣责任人5分。

4.2未按3.4之要求做好巡检工作,一次扣1分,造成故障扣5―10分。

设备巡检制度篇八

掌握输煤系统图、电气主接图、一般设备结构图、原理图的识图、绘图知识。

掌握不同燃油防爆知识。

熟悉卸油区、油泵房油灌区、输油等系统图。

2、液压传动。

了解液压系统的组成。

掌握常用液压元件的特性。

3、机械基础。

掌握设备润滑的作用及润滑方法。

4、环保。

了解大气粉尘污染的知识。

了解燃油污染的知识。

1、燃烧与配比。

掌握煤种、煤质变化对锅炉运行的影响。

根据煤种、煤质变化能够采取合理的混配煤运行方式。

2、输煤设备。

掌握全厂输煤系统、堆取料机设备的布置、规范、性能、结构、工作原理。

掌握本岗位设备的检修、安装知识、验收质量标准、检查要求。

了解卸油系统设备的布置、规范、结构、作用、基本原理。

掌握各种机械设备常见故障的处理原则和方法。

了解设备检修后的质量标准和验收方法。

3、运行操作。

熟悉全厂输煤系统的运行方式。

掌握集控、程控装置系统的运行操作和运行方式。

掌握输煤系统设备检修后试运行方法。

掌握堆取料机、皮带系统运行规程的规定。

掌握卸油设备的各种操作。

掌握皮带系统380v以下低压设备、开关的停送电操作。

4、电气控制。

了解输煤系统设备的电气控制、保护装置和厂用电知识。

5、新技术。

了解本岗位新技术、新材料、新设备和新工艺的应用知识。

1、规程。

了解《电业生产事故调查规程》。

掌握《电业安全工作规程》和《消防规程》与本岗位有关的规定。

熟悉油灌区防火、防雷、防静电等措施及对周围环境要求。

2、电工、热工。

熟悉与本岗位有关的电工与热工知识。

3、管理。

掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。

应会要求。

能看懂、默画输煤系统图及电气主接线图和卸油系统图。

2、计算能力。

能正确计算原煤仓的储煤和供煤量。

3、语言文字表达能力。

能用明了、精练、准确的技术语言联系、汇报和交流工作。

正确填写运行日志、交接班设备缺陷、操作调整等记录。

1、运行操作。

熟练掌握、堆取料机、皮带系统设备的运行操作。

能够正确进行皮带设备异常情。

设备巡检制度篇九

2、日常点检：

(1)日常点检由操作人员完成，楼面设备如电井设施，各楼面照明灯箱，各楼面洗手间、开水间及消防水设施，空调风机系统由维修部门人员负责。

(2)按具体设备要求，及点检周期表周期时间，以感官或仪表方式对设备日常运行状况进行检测。

(3)在交接班日志上做好记录。

(4)发现问题及时处理，较严重问题应在当天通知领班。

3、专业点检：

(1)由维修及操作人员共同进行。按具体设备要求，及检测周期表所定周期及内容进行。

(2)以感官、仪器、仪表对设备各种技术参数进行检测，包括温度、压力、振动、电压、电流、润滑情况等。如有必要应对设备进行拆卸检测。

(3)大、中、小修之前，应安排专业检测，对设备进行全面系统地检测，以判断设备整体技术状况。

(4)检测完毕后，应由检测人员向物业部提出检测报告，并作出检测结论。