总结是提高自我认知和自我管理水平的重要手段之一。在写总结时可以结合实际案例或者个人经验进行说明和分析。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
软弱涣散社区整顿总结篇一
按照县上文件精神和要求,镇上确定三潭村为软弱涣散党支部。在近期整顿工作中,三潭村以第二批党的群众路线教育实践活动为契机,广泛征求群众意见,从群众反映强烈的突出问题着手,通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、化解矛盾纠纷等一系列举措,全面开展整顿活动,进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力。现将整顿工作汇报如下:
一、三潭村基本情况及存在的问题。
三潭村辖个村民小组共户人,现有党员名。该村位于某某镇西部,基础条件差,经济发展落后,信访矛盾纠纷集中,党组织服务意识差,服务能力弱、群众意见大。
二、多措并举,全面展开整顿工作。
自开展集中整顿建设工作以来,按照使村“班子凝聚力得到加强,突出问题得到解决,党员干部素质得到提高,农村不稳定隐患基本排除,基层党建工作长效机制得到加强,村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求,主要从五个方面着手,全面开展整顿工作。
(一)靠实工作责任,为整改工作提供组织保障。
为了使集中整顿工作扎实有序地进行,我镇及时召开党委会,成立整顿工作领导小组,制定了《某某镇三潭村软弱涣散党支部整顿工作实施方案》,明确镇党委对整改落实工作负总责,确定联村领导…同志为责任领导,….为责任人,决定从4月15开始集中整顿建设工作,确保7月底整改结束。
软弱涣散社区整顿总结篇二
按照省、市、区委关于软弱涣散村级组织专项整顿的有关精神和要求,我办依据评星定级结果,严格排查摸底,了解掌握了全办各村级组织存在的问题,并把情况较为突出的中凹村确定为软弱涣散村组织,进行重点整顿帮扶。
中凹村人口1249人,劳动力685人,党员40人(其中预备党员3人),农民人均收入不到5000元,低于盐湖区平均水平。软弱涣散的表现为班子战斗力不强,服务能力不强,具体原因为2013年党支部书记调整,“两委”班子磨合不够,导致服务能力欠佳。
针对中凹村软弱涣散情况,为切实加强中凹村软弱涣散整顿工作,经党政班子研究,决定由我牵头担任工作组组长,包片领导霍冰兰和包村干部李忙成为工作组成员,下乡督办软弱涣散整顿工作。街道办党政班子充分讨论研究,形成了中凹村整顿的整体思路和实施方案,并做到整改时限、任务、目标和人员责任“四明确”,各项整改工作得到较好的落实。现就整改工作向各位领导作一简要汇报:
一、以建强组织为重要抓手,着力提升支村班子领导发展能力。
俗话说:“村看村,户看户,老百姓看干部、党员看支部”。村级党组织是全村发展的领导核心,我们针对问题症结,坚持“多换思想少换人,不换思想就换人”的思路,从建强班子入手,强化教育培训,加强团结教育,着力打造能力强、作风硬、党员群众认可的支部班子,提升村级组织战斗力。我们工作组先后8次进村入户调研情况,得出绝大数村民对“两委”班子还是认可的结论。结合“领头雁”培训,教育实践活动,我们强化对中凹村“两委”班子的教育培训,提升综合素质,提升“双带”能力(带头致富、带领致富能力),以农村干部的作风转变和崭新精神面貌来推动整顿工作,推动全村各项工作的开展。结果证明,稳定的干部队伍,不仅对当前整改工作、教育实践活动十分重要,也为确保下半年第十届村级组织换届提供了可靠保证。
二、以发展规划为重要引领,切实增强整治软弱涣散的动力和合力。
整顿软弱涣散党组织是个系统工程。工作中,我们坚持内外结合、合力推动,将外力驱动和内力牵引相结合,共同完成中凹村软弱涣散整顿工作。党工委在下派工作组,加大帮扶整改力度的同时,不断激发中凹村“两委”的内生动力。由我和包村干部负责,多次同中凹村书记、主任谈心谈话,打消他们的顾虑,鼓励他们配合协作、多做工作。党工委几次开会,摸准中凹村级组织作用发挥和村级组织发展的制约因素,并立足中凹村集体经济发展薄弱、基础设施建设滞后的客观实际,帮助制定了村级发展长远规划。中凹村班子也不甘人后,将2014年班子立状承诺制成版面,悬挂上墙,接受群众的监督。特别是在先锋模范发挥上,村干部、党员带头种植葡萄,发展“一村一品”,带领村民调整种植结构和产业结构,做到共同致富。
三、以定期督查为重要手段,实时跟进软弱涣散整顿情况。
工作中,我们建立了例会制度,党工委多次专题研究中凹村软弱涣散整顿和巩固提升工作。我们工作组坚持参加中凹村议事例会,雷打不动,明确了“不整改销号不撤工作组,不整改完毕不撤人”的决心。我们工作组的两名组员坚持定期走访中凹村民,查摆问题、征求民意、报告情况。我们办事处也定期召开联席会议,研究解决中凹村的各类问题,进行对症下药,分类解决,确保中凹村各种问题切实解决。
四、以建章立制为重要保障,长效巩固软弱涣散整顿成果。
整改中我们注重总结经验、制度化整改,坚持制度化建设方面狠下功夫。中凹村党支部不仅持续坚持了“三会一课”、三级服务例会等制度,而且结合教育实践活动,广泛征求党员群众意见,开展了民主评议党员工作,健全完善了“三务公开”制度。同时,针对村里红白事、升学参军等铺张浪费的现象,制定了中凹村红白理事会制度,带头移风易俗,改善社会风气。村“两委”商议制定了村规民约,并充实了村务监督委员会、矛盾纠纷调解委员会力量,成立了环境卫生监督小组,引导成立了文化活动小组和志愿者小组等,村党组织由“缺位”到“有为”,在村民中的威望重新树立,全村各项工作稳步推进,软弱涣散形象切实转变。
4月21日,中凹村软弱涣散整顿初步销号,同时召开了教育实践活动动员大会,中凹村软弱涣散整顿工作进入巩固提升阶段。
今年是基层组织提升年,基层服务型党组织建设持续引深,当前我办事处各村教育实践活动也进入查摆问题关键阶段,群众对我们的工作也提了不少意见,我们将以本次督查验收工作为契机,全面排查街道办各村存在问题,加强基层组织建设,大力推进基层服务型党组织建设,为推动教育实践活动取得成效,为后半年村级组织换届打下良好基础。
一、xx村基本情况。
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km,现有17个村民小组,共691户,2722人,其中建档立卡贫困户49户158人,2015年脱贫29户95人,2018年预脱贫16户51人,兜底保障4户12人。xx村党支部有党员102名,下设6个党小组。农作物以水稻为主,人均年收入5000余元。
二、存在的主要问题。
1、班子不团结、不协调,凝聚力、战斗力不够强,没有形成合力;。
3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出;。
4、村级集体经济薄弱;。
5、城镇化管理滞后,市容市貌较为脏、乱、差。
三、整改工作目标。
按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求,以基层组织建设为龙头,不断夯实党建基础,大力发展村级集体经济,完善基础设施建设,坚持改善民生,不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。
四、主要工作措施。
开展集中整顿,做到“五个一”,即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目,建一个坚强班子。突出做好以下工作:
(一)制定整顿方案。
成立整顿工作组,街道组织委员全程负责,组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后,制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》,建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性地开展集中整顿工作。
(二)加强村“两委”班子建设。
建议由县下派“第一书记”,推行支部“五化”建设,着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班子成员谈心交心活动,化解班子内部矛盾。
(三)党员教育管理常态化。
深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略,加强党员日常管理,开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理,充分发挥党员的先锋模范作用,村干部值班值守常态化。
(四)完善各种规章制度。
整章建制,严格按制度办事,实行党务村务公开,“三会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活会等工作制度落到实处,按照“四议两公开”要求规范村级民主管理决策程序,高度重视党员群众的信访问题,妥善化解到位。
(五)做好部门帮扶工作。
1、通过产业帮扶,大力发展村级集体经济。
2、城镇化管理规范有序,市容市貌大为改观。
3、完善基础设施,坚持改善民生。
为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,河坎村按照中共xx县《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的实施方案》(息委〔2014〕83号)精神,现就河坎村工作开展情况报告如下:
一、摸清情况,确定问题。
河坎村8个行政村民组,共227户,948人,有党员18人,其中预备党员1人。女党员3人。初中以下文化16人大专以上文化2人35岁至50岁9人50岁至60岁5人,外出务工党员6人。2013年由于南山煤矿开采煤,对我村村民造成巨大的损失、影响,从而影响了整村工作情况的开展,导致村民上访不断,矛盾突出。
二、配强班子,加强领导。
为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作,永靖镇成立了河坎村软弱涣散村班子整顿建设工作领导小组,党委委员、政法委书记莫鹏任组长、蒋顺书组长、河坎村全体包村干部及五只人员为成员,集中精力,加强软弱涣散班子的整顿。
三、完善制度,建立机制。
进一步完善党组织生活制度,实行每月28号召开党员大会,组织党员学习科学文化知识和党的群众路线教育实践活动等内容。建立健全村务党务财务公开制度,制度上墙,内容上墙,真实、透明地让村民了解村里面的工作开展情况。建立村支两委班子按时上下班、值班守护和定期公开村务党务财务情况等工作机制。
四、加大扶持,促进发展。
加大对河坎村的投入力度,把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。努力改善群众的生产生活条件,解决制约村经济发展的难点问题。积极与有关部门协调,积极组织各种形势的联谊活动,活跃农村文化气氛;帮助村“两委”班子理清村级发展思路,制定村级发展规划,找准适合村级发展好路子。
五、积极化解矛盾,维护稳定。
遗留问题多、矛盾纠纷多是河坎村的主要问题。结合维护稳定工作,现坚持每周一研究稳定工作安排会制度,确定一周的工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为河坎村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口,加大各项工作力度,维护社会稳定。
六、初见成效,巩固提高。
经过半年来的努力工作,河坎村的精神面貌明显改观,战斗力明显增强。河坎村村支两委先从班子自身建设抓起,完善各项制度,加强督查考核,现在,班子全体成员干劲较足,团结一心,村内秩序稳定,各项工作有序开展,有力地支持了各重点工程建设,有条不紊的开展各项工作。
虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩,但矛盾(关于南山煤矿造成重大影响的问题;及重钙厂造成污染的问题)还未能彻底解决,仍需进一步加大整顿力度,研究具体情况、原因,充分发挥村干部的主观能动性,加强与党员村民的沟通和交流,及时调整工作中的不足,促进我们河坎村尽快向五好党支部转化。
软弱涣散社区整顿总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
县委组织部:
今年以来,×乡认真贯彻落实中央、省市县组织部门关于做好软弱涣散基层党组织整顿工作系列要求,以“四个一”整顿措施为切入点,紧紧围绕提升村级党组织领导力、战斗力、凝聚力为目标,强化组织领导、靠实工作责任、加强教育转化、加大宣传引导,确保整顿工作出实效、见水平。目前×村软弱涣散党组织整顿工作已全面完成,现总结如下:
一、整改情况。
结合抓党建促乡村振兴战略,由党委书记牵头主抓村党支部的整顿工作,乡党委包村领导担任党建指导员现场指导,下派第一书记负责整顿具体工作,县人武部与村党支部结成帮扶对子,在党员管理、产业发展等方面实施帮扶,“四管齐下”,合力推动整顿工作往实里干、往深里走。
积极开展帮教活动,对学习有困难的老党员主动送学上门,营造人人学党史的浓厚氛围;
三是提高组织生活质量。开展“三会一课”“党群活动日”等组织生活时,党建指导员到会指导,严格按照程序开展活动。同时要丰富活动载体和形式,通过观看红色革命电影、参观红色革命纪念馆等多种形式,拓展组织生活的内容和范围,真正通过开展组织生活达到党性锻炼的目的。四是组织开展好庆祝建党100周年活动,增强党组织向心力、党员凝聚力。“七一”慰问送温暖活动,集中慰问一批老党员困难党员,开展重温入党誓词、领导干部讲党课、党史知识竞赛等活动,引导党员跟党走、感党恩。五是制定《×乡×村集体经济中长远发展规划》,明确集体经济发展方向,确定发展产业类型和发展模式。六是充分挖掘×村独特的自然气候资源,以发展种养殖和观光旅游为主要方向,以党支部为引领,以合作社为平台,通过流转土地,大力发展观光农业和特色种养殖业,逐步壮大村级集体经济。七是开展村级集体资产核查清算工作,摸清集体财产底子,盘活集体资产中的闲置房屋、林地、水域等资源,根据资源特性,相机制定多种集体经济发展方案,多渠道增加集体经济收入。
三是开展支部践诺承诺为民办实事活动。结合环境卫生整治行动,努力改善人居环境,增强了党组织的凝聚力。
定期召开整顿工作调度会,通报工作进展情况,集中会诊难点问题,部署推动整顿工作;
及时对完成整顿的党组织开展“回头看”,对整顿效果不理想的,进行“回炉”、“补课”,跟踪推进。
二、下一步努力方向。
及时对村级现有集体资产进行核查,用活现有各类资产,多渠道增加集体收入。三是持续开展村内环境综合整治。按照美丽乡村的建设标准对村庄内公共设施、环境面貌以及农户室内庭院进行规划,提升美丽乡村层次感,丰富其内涵,通过规划改造,使得农村能够留得住人,能够吸引外面的人返乡创业,真正把×村建设成为宜居宜游宜业的既具现代化气息又保留传统元素的社会主义新农村。
软弱涣散社区整顿总结篇四
根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》(银兴组[2014]114号)文件要求,按照细致排查、深查细究的工作原则,经月牙湖乡党委根据全乡整体工作研究,确定了塘南村为组织涣散基层组织,为提升该村基层组织建设,特制定此方案。
一、村队基本情况。
塘南村位于乡政府以南,203省道以东,回族占该村总人口的100%,民族单一,以种植为生,居住分散。该村土地盐碱化严重,生产落后,三队至今未通电、通水、通路。塘南村现有居民320户,3759人,其中特困户73户,233人,低收入户76户,220人。2010年人均收入4520元。共有党员32人,其中回族党员32人,占党员总数的100%;男性党员13人,占党员总数的92.86%,女性党员1人,占党员总数的7.14%;30岁以下党员2人,占党员总数14.29%,30-40岁党员5人,占党员总数35.71%,40岁以上党员7人,占党员总数50%;初中以上学历6人,占党员总数42.86%,中专及高中以上学历7人,占党员总数50%,大专以上学历1人,占党员总数7.14。
二、组织涣散的具体原因。
塘南村党支部,由于该村是牧业村,党员居住分散,党建基础工作落实不规范,民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显,群众对认可度较低,不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:
一是宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时,选民按姓氏、亲疏关系分成若干派,他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下,很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子,各自为了各自利益。处在于旺族的人口兴旺,都有很好的群众基层,一呼百应,任何一个工作的开展都比较顺利,碰到问题都可以心平气和的解决。处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤,任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。
二是遗留问题多。调查表明,产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于牧业村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决,越拖越久,越拖越难办,不仅严重束缚了一任任村干部的手脚,很多村级党组织也因此丧失了斗志,失去了凝聚力和战斗力,而且极易引起群众不满。
三是集体经济薄弱。一方面,由于村集体经济薄弱,村级党组织班子缺乏必要的经济基础,即使主观有干事的愿望,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。另一方面,由于集体经济薄弱,村级党组织中除个别村干部用转移支付支付工资外,其它村干部的基本待遇得不到保证,导致干部没有积极性,整体村班子战斗力不强。同时,由于集体经济薄弱,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心、不支持,使村干部开展工作难上加难。
四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差,争权夺利,一些村支部、村委两班人为了争谁说了算,拉帮结派,互相拆台,造成“两委”关系不协调,村里的工作无法开展;有的法制观念淡薄,胡干蛮干。有的作风不民主,方法简单;有的个人能力欠缺,本事平庸,等等。
三、整顿转化的目标时限。
通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标(2014年6月至2014年12月完成):
一是村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全,“两委”关系协调,党组织领导核心作用突出,村民自治组织运行规范,各项制度健全。
二是党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用,能够贯彻执行党在农村的各项方针政策,发展农村经济,增加农民收入,兴办社会事业,改善农村环境,维护社会稳定,为农民群众提供有效服务,成为建设新农村的带头人。三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行“三个代表”重要思想,政治坚定,求实创新,奋发有为,廉洁勤政,团结协作,领导方式和方法不断得到有效改进。
四是农村经济有新发展,农民生活水平有新改善,农村文明程度有新提高,农村环境面貌有新改观,基层民主政治建设有新进展。
五是农牧民群众认可满意。为群众诚心诚意办事实,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,服务群众成效明显,党群干群关系密切,党组织和村民委员会得到群众拥护。
四、针对具体的后进原因,确定具体整改措施我乡坚持做到整顿工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题、壮大集体经济等方面入手,在制定整顿工作规划的基础上,又有具体的整顿计划和实施方案,进一步明确了工作目标和措施,力求使工作取得实效。
一是强化党支部班子。针对xxxx村村干部素质不高,软弱涣散的问题,乡党委专门指派党建组织员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题,乡党委要求党建组织员帮助解决问题无明显效果将追究其责任。通过一段时间的工作我乡党建组织员确实发挥了其应有的作用,当好了暂时“领路人”的角色。“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。二是发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;今年计划将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行先进性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。
三是解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决。是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题,应根据不同情况,认真加以解决。对受宗族势利干扰的问题,将通过对干部群众进行教育,保证村风民气纯正。
四是壮大集体经济。发展不快,村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。结合该村实际,抓住本村牧业优势,制定发展规划,挖掘发展潜力,合理利用冬草场和夏草场,通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法,采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式,充分利用该村集体所有的草场牧业资源,壮大村级集体经济。
五是加强督查,促进工作落实。今年我乡党委加强对包村干部的管理,定期不定期地进行检查、暗访,确保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理,督促他们开展工作。建立xxxx乡月通报督查制度,每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容。
五、整顿转化的方法步骤;
一是摸底准备阶段(12月15日至12月24日),成立机构,打好基础,摸清情况,制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见,把情况摸清,把问题搞准,对软弱涣散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究,制定出各村实施方案,在此基础上,召开会议进行部署,把工作全面铺开。
二是集中整改阶段(2010年12月24日至2011年2月10日),重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手,不断提升软弱涣散党组织的战斗力,并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。
三是巩固提高阶段(2011年2月10日至3月15日),积极开展各类专项活动,以活动成效巩固整顿成果。活动结束后,党组织要及时进行总结,在推广好的做法的基础上,对产生的问题进行及时有效的整改,进一步提高重点整顿工作成效。同时,各党委要结合实际,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上,要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考,形成调研成果,并以书面形式上报县委组织部,为提升自治县软弱涣散党组织整顿工作水平提供参考。
6、总体要求。
1、统一思想,提高认识。按照方案要求扎实开展工作,充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,认真履行职责,采取行之有效的措施,切实做好软弱涣散村党组织和村民委员会的排查整治工作,深入推进农村平安建设,努力实现农村和谐稳定。
2、明确责任,加强领导。组成联合督查小组,组长由乡党委书记担任。领导小组下设办公室,主任由乡党委组织员担任,成员由相关部门组成,负责对全乡排查整顿工作进行指导、检查、验收。
3、重点整顿工作由县委组织部牵头具体组织实施,各党委为整顿责任主体,各党委书记为整改工作“第一责任人”、分管党建的副书记为“直接责任人”、党支部书记为“具体责任人”。各党委要根据软弱涣散党组织实际,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人、责任到人,限时整顿。
4、集中整顿期间,自治区、地区将派工作组对重点整顿工作进行随机巡回检查,县委组织部组成督导检查组,不定期对重点整顿工作进行检查督导;对重点整顿工作责任不明确,工作不扎实、效果不明显的,责令整改并在全县范围内进行通报。
中共xxxx乡委员会二〇一一年十二月十四日。
软弱涣散社区整顿总结篇五
为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固泥河镇发展稳定的良好局面,泥河镇结合2013年度村党组织量化考评的结果,同时根据区委组织部的相关文件要求,确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视,结合上级要求和店集村的实际,认真开展整顿工作。已完成了整顿任务,现将工作总结如下:
一、结合量化考评,认真查摆问题。
通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评,店集村党支部反映出如下问题:
1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力,已被免职。
2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时,村级财务账目不明细,群众对日常工作的开展不了解。
3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性,为民办事意识不强,村干部坐班制度执行不到位,群众办事找不到人。
二、制定整顿措施,分段开展工作。
镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题,制定整顿措施,并且明确四个阶段的工作:第一阶段(3月25日-3月28日)。
区镇领导到村会诊,调整包村方案,选派镇机关干部到村任党支部书记。
第二阶段(3月31日-4月14日)。
建成为民服务代理室,制定村干部值班表,实行村干部坐班制度。
第三阶段(4月14日-4月18日)。
开展业务培训,设立群众意见箱,及时解决群众反映的问题。
第四阶段(4月21日-4月25日)完成村干部任期审计,并及时公开。
三、第一书记牵头,落实相关任务。
由区镇领导到村会诊,调整了包村方案,镇党委书记张文道任该村党支部第一书记,镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记,从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记,村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。
在第一书记指导帮扶下,逐步建成店集村为民服务代理室,制定了村干部值班表,实行村干部坐班制度,规范登记为民代理事项,认真落实处理,及时为前来办事的群众排忧解难。
维修改造了办公室,拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备,优化了村部环境。
对村级账目进行了审计并将结果进行公开,接受群众的监督。
四、领导莅临视察,提出工作要求。
店集村的整改得到市区领导的高度重视,4月10日和16日,副市长、区委书记蔡宜骅和区委常委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道,泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室,翻阅了制定的村干部值班表和各种制度,并和村干部进行了简短谈话,对店集村的整顿工作提出三点要求:一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度,确保能按时完成各项整顿任务;二是要求村干部要进一步加强思想作风建设,在工作中做到“三严三实”;三是各项村规民约、制度要尽快上墙,认真落实。
4月29日上午,市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调,店集村的班子建设要过渡好,镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设,不断提升自身素质和理论水平;村务财务要民主公开,多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见,大力发展集体经济,带动村民增加收入,切实改善村民的生活水平与质量。
五、明确工作重心,逐步完成整顿。
一是开展业务培训,提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够,整体素质不强,为此,由第一书记牵头,对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训,通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式,学习“三严三实”重要讲话精神、总书记兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神,力求树立为民务实清廉的思想,增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。
二是组织对村干部进行任期审计,对村务财务进行清理整顿,并对结果进行了公开。由镇纪委牵头,针对村干部开展了任期审计工作,并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿,公开了村里的财务状况。
六、及时总结经验,归纳有效做法。
中共泥河镇委员会2014年4月30日。
软弱涣散社区整顿总结篇六
整顿软弱涣散基层党组织是第二批教育实践活动的重要内容和紧迫任务,也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等突出问题,下大力整治软弱涣散党组织。现将工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况。
一是严格重新排查。对照中央和省委列出的农村党组织存在的问题,对全乡16个行政村党建工作和群众路线开展情况进行督导摸排,将三道沟和西土城村确定为软弱涣散党组织;二是强化责任落实。与三道沟和西土城村村书记签订《整治软弱涣散党组织责任状》,建立了整改台帐,制定了整改方案,并于村书记进行了专题谈话。责成副职领导、包村干部和大学生村官驻村开展整顿工作;三是选优配强班子。对于西土城“两委”班子进行调整。将大学生村官充实到支委班子中,改善了村干部队伍结构、提高了整体素质;四是实施专项整治。集中整治两个村存在的班子不健全、党务、村务、财务公开不及时、服务群众能力差、党员作用缺失、基础设施差、产业结构单一六个突出问题;五是建强服务阵地。投资15万元为两个村修整村委会,并配备办公设备。目前工程均已完工。同时依托村级组织活动场所,建立便民服务站2个,配备办公人员6名,为群众提供代办、代理服务。在西土城村修缮卫生室,配备医疗设备,解决群众看病难问题;六是发挥党员作用。通过“一个党员一面旗”活动,两个村12名党员,认领公益岗位12类,解决了党员意识缺失、普通党员无职无责问题;七是建设美丽乡村。西土城村投资万元,新打机井2眼并配电,埋设光缆线315米;更换变压器一台;安装路灯12盏;配置垃圾桶4个;新建厕所2处;三道沟投资万元,新打机井1眼,埋设光缆线400米;安装路灯5盏;八是培育致富产业。投资万元在西土城村新增膜下滴灌150亩,全村种植大白菜120亩,圆白菜30亩,架豆20亩,实现在家人均2亩菜的目标,预计人均增收1000元。投资15万元新建蔬菜交易平台并配备建10吨地磅一台,解决村民卖菜难问题。三道沟投资7万元,实施膜下滴灌100亩,填补了以往没有水浇地的空白。依托头道沟黄羽肉鸡养殖基地,推行“公司+农户”和“委托农户代养”模式,发展30户农户养殖黄羽肉鸡。预计年内人均纯收入增加2000元。
二、下一步工作计划。
一是完善工作制度,巩固整改成果。推行“一清四议两公开”制度和“六位一体”运行机制,每季度召开一次村代会,议事结果进行公示,做到党务,村务、财务公开。推行便民服务代办制,将服务送到群众家门口。
二是根据在群众路线教育实践活动第一环节中收集到的民情民意,落实“三最”台账责任人、整改措施和办结时限,并以此为依据,开展好第二环节工作。
三是继续推进工程完工。加紧施工,确保西土城浴室和库房,三道沟浴室、炒锅房在6月底全部完工。
四是加强督导检查。乡党委抽调纪检,组织等相关人员,组成督导检查组,定期对整改工作进行检查督导,每周上报整改进度。设置红旗榜,从信访稳定、项目建设、基层党建等方面定期考核,进行排名。对整顿效果不明显的,责令整改。
3/3。
软弱涣散社区整顿总结篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
县委组织部:
今年以来,×乡认真贯彻落实***、省市县组织部门关于做好软弱涣散基层党组织整顿工作系列要求,以“四个一”整顿措施为切入点,紧紧围绕提升村级党组织领导力、战斗力、凝聚力为目标,强化组织领导、靠实工作责任、加强教育转化、加大宣传引导,确保整顿工作出实效、见水平。目前×村软弱涣散党组织整顿工作已全面完成,现总结如下:
一是针对软弱涣散党支部10类问题表现,结合平时工作督查及年终考核排名,通过“两评—调研—排序”的方式,对全乡13个党支部班子运行、党内组织制度落实、党员干部队伍建设、先锋引领示范作用发挥等等方面进行分析研判,最终确定×村党支部为本年度软弱涣散整顿对象;二是精准靠实整顿责任。按照“四个一”整顿。
当前隐藏内容免费查看工作要求,县委包抓的联乡领导多次到村党支部进行调查研究,召开软弱涣散党组织整顿分析研讨会,通过讲授党课的方式,督促指导整顿工作有序开展;结合抓党建促乡村振兴战略,由党委书记牵头主抓村党支部的整顿工作,乡党委包村领导担任党建指导员现场指导,下派第一书记负责整顿具体工作,县人武部与村党支部结成帮扶对子,在党员管理、产业发展等方面实施帮扶,“四管齐下”,合力推动整顿工作往实里干、往深里走。
一是强化业务培训。由包村领导、党建办干部、下派第一书记、驻村干部组成工作组,对目前×村党支部组织生活开展情况进行摸底调研,在掌握情况的基础上,集中对支部书记、村主任、文书等村两委干部开展集中培训,使其真正掌握开展组织生活的方法、流程、形式及意义,提高活动质量;二是加强党员教育。结合党史学习教育,每周组织全村党员开展1次集中学习,转变学风,培养党员良好的学习习惯;积极开展帮教活动,对学习有困难的老党员主动送学上门,营造人人学党史的浓厚氛围;三是提高组织生活质量。开展“三会一课”“党群活动日”等组织生活时,党建指导员到会指导,严格按照程序开展活动。同时要丰富活动载体和形式,通过观看红色革命电影、参观红色革命纪念馆等多种形式,拓展组织生活的内容和范围,真正通过开展组织生活达到党性锻炼的目的。四是组织开展好庆祝建党100周年活动,增强党组织向心力、党员凝聚力。“七一”慰问送温暖活动,集中慰问一批老党员困难党员,开展重温入党誓词、领导干部讲党课、党史知识竞赛等活动,引导党员跟党走、感党恩。五是制定《×乡×村集体经济中长远发展规划》,明确集体经济发展方向,确定发展产业类型和发展模式。六是充分挖掘×村独特的自然气候资源,以发展种养殖和观光旅游为主要方向,以党支部为引领,以合作社为平台,通过流转土地,大力发展观光农业和特色种养殖业,逐步壮大村级集体经济。七是开展村级集体资产核查清算工作,摸清集体财产底子,盘活集体资产中的闲置房屋、林地、水域等资源,根据资源特性,相机制定多种集体经济发展方案,多渠道增加集体经济收入。
一是坚持“开门整顿”。结合“党史学习教育”、“我为群众办实事”“关爱服务”等行动,组织村“两委”干部、党员对留守儿童、妇女、老党员开展送温暖活动,及时听取党员群众对于软弱涣散党组织整顿工作的意见建议,集全力解决群众关心的民生难题,及时把收集到的意见建议融入到整顿工作之中,赢得党员群众对于整顿工作的信任支持;二是以新时代文明实践为契机,组织包村领导、驻村干部及广大志愿者入村排查调处矛盾纠纷1起,把调解民事纠纷、开展志愿活动作为软弱涣散党组织整顿的经常性工作抓紧抓好,努力提高党支部和村干部在群众当中的威信和号召力;三是开展支部践诺承诺为民办实事活动。结合环境卫生整治行动,努力改善人居环境,增强了党组织的凝聚力。
一是通过定期检查、随机调研、明察暗访等方式,加强对整顿工作的督促检查;定期召开整顿工作调度会,通报工作进展情况,集中会诊难点问题,部署推动整顿工作;二是积极完善整理好整顿工作资料,从确定整顿对象到制定方案措施、谈心谈话、民主测评、问题整改,按类归档,确保整顿工作有据可循,经得起上级组织和群众检验;三是建立整顿成效巩固提升长效机制。建立整顿工作后续跟进机制,完成整顿的党组织坚持“四不撤”原则,即年底前包村领导不撤、驻村第一书记不撤、县级结对部门不撤、整顿工作组不撤;及时对完成整顿的党组织开展“回头看”,对整顿效果不理想的,进行“回炉”、“补课”,跟踪推进。
下一步,乡党委将以本次整顿为契机,及时巩固提升整顿成效,力争实现党组织领导力、凝聚力强、集体经济发展迅速的目标,真正实现富民强村。在继续强化党性教育的同时,把党员日常学习教育同乡村振兴紧密结合,按照乡村振兴对于农村党员、技术性人才的要求,通过举办农业科学技术、市场经营管理、合作社规范运营、新型农业经营主体培育等各类专题培训班,提升党员经营管理专业化素质,培养一批懂技术、会经营的新型党员队伍,为实现“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴目标奠定人才基础。依靠×村交通便利、地形平坦的优势,积极流转闲置土地,变资源为资产,增加群众收入;及时对村级现有集体资产进行核查,用活现有各类资产,多渠道增加集体收入。按照美丽乡村的建设标准对村庄内公共设施、环境面貌以及农户室内庭院进行规划,提升美丽乡村层次感,丰富其内涵,通过规划改造,使得农村能够留得住人,能够吸引外面的人返乡创业,真正把×村建设成为宜居宜游宜业的既具现代化气息又保留传统元素的社会主义新农村。
软弱涣散社区整顿总结篇八
全面提升我镇村级基层组织建设整体水平,按照县委组织部关于做好村、社区等软弱涣散基层组织整顿转化工作的有关要求,为切实解决xx社区党支部党员群众服务中心“五务合一”不达标的突出问题,推动xx社区党支部晋位升级,现结合实际,制订如下工作方案:
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想,以推动农村社区科学发展为中心,着力解决xx社区党支部存在的突出问题和薄弱环节,使xx社区党支部在原有基础上进一步完善党员群众服务中心功能,切实实现强化党务、规范居务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”。
二、整顿转化目标。
通过整顿转化建设,使xx社区党支部领导班子凝聚力、战斗力进一步增强;党支部领导核心作用和党员先锋模范作用得到较好发挥;基层民主管理得到有效落实,党群关系进一步密切;服务群众功能得到有效强化,社会管理水平进一步提高。
三、存在问题及整改措施、整改责任人、整改时限。
(一)党员群众服务中心不具备基本服务功能。
二是添置办公设备,对党员群众服务中心进行维修。三是对党员群众服务中心功能进行合理布局。四是进一步完善社区制度建设。
2.整改责任人:
挂点领导xx。
处驻村干部xxxxxx。
直接负责人xxxx。
3.整改时限:xx。
(二)集体收入少,社区历史债务负担重。
二是精简服务人员。三是积极向上争取城市社区待遇。四当前隐藏内容免费查看是积极向上级争取各类资金扶持。
2.整改责任人:
挂点领导xx。
处驻村干部xxxxxx。
直接负责人xxxx。
3.整改时限:xx。
四、组织领导。
住点领导对整顿转化工作负总责。住点干部要深入社区,进行蹲点整改,指导整改对象结合基层实际,抓好自查剖析,制定好整改工作计划。党支部书记为整改落实第一责任人,党支部副书记负责具体抓落实,确保整改工作取得实效。
根据职责分工,抓好相关工作的整改落实。整顿转化进展情况要及时反馈处党委。社区两委要讲政治,顾大局,主动沟通协调,形成工作合力、抓好落实。
坚持尽力而为,量力而行,从实际出发,扎扎实实抓整顿。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”,确保党支部得到有效整顿转化。
严格执行整改承诺制度,整改情况定期汇报制度,整改台帐登记和销号制度,明确整改责任和时限,确保整顿转化工作落到实处。
软弱涣散社区整顿总结篇九
在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中,我街道认真组织、深入调研、集中整改,取得了良好效果。
党工委召开了专题会议,安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户,分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题,5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训,参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题,5月30日开展了社区书记专题培训,5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施,提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知,改进工作作风、严肃工作纪律。
存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足,矛盾纠纷多。
存在问题原因:社区党员干部自身能力不足,服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。
针对问题制定如下整改措施:
1、开展教育培训,5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训,学习党的群众路线相关工作精神,并积极贯彻落实,提高党员自身素质,培养宗旨意识,加强党性修养。
2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议,建立了4项具体整改事项。
3、落实整改责任,主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善***小学和幼儿园硬件设施,提升教学环境;规划建设改造***蔬菜市场,引导菜农规范有序经营,提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动,清理街巷,清除貂粪,建设美丽乡村。
目前党员干部的'个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高,工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开,有的已整改完毕,让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心,群众满意度也有了明显提高。
目前整改工作基本完成。
软弱涣散社区整顿总结篇十
政法队伍教育整顿工作开展以来,我局坚持问题导向与效果导向相统一。目前,我们主要做了以下几个方面工作:
一是精心谋划,落实会议精神。及时学习贯彻省市县委推进会精神。第一时间召开局队伍教育整顿领导小组会议、局教育整顿办公室会议,深入贯彻xxxxxx重要指示和xxx决策部署,认真落实全国、全省、全市和全县政法队伍教育整顿工作推进会精神,传达学习省委xx书记的讲话精神,研究部署具体推进措施组织制定《查纠整改环节工作方案》和《自查自纠工作方案》《顽瘴痼疾整治方案》《案件线索查办方案》,形成“1+3”工作推进体系,明确了各项工作任务,坚持“挂图作战”,工作细化到天,责任明确到人。
二是突出自查,召开专题会议。x月x日,组织召开全县司法行政系统队伍教育整顿工作推进会,对学习教育环节工作进行全面回顾总结,对查纠整改环节工作进行全面安排部署,深入进行思想发动,切实增强抓好查纠整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。4月x日,组织召开自查自纠工作会议,研究部署自查自纠相关工作。x月x日,组织召开局机关党员干部会议,对县局制定的《关于县司法行政队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施办法》进行集中宣讲,教育引导有思想包袱的干警敢于直面问题、勇于修正错误,依规依纪依法争取从宽处理。制定《关于全县司法行政领导干部撰写“政治忠诚”剖析材料的实施方案》,组织局领导班子成员认真撰写“政治忠诚”剖析材料,推动教育整顿触及实质、触及灵魂。
三是注重实效,开展谈心谈话。按照“五必谈”的要求,全面组织谈心谈话。谈话过程中,坚持上下之间层层谈、领导班子与分管科室和联系基层司法所负责人谈、普通干警随时谈、新入职晋职人员及时谈、苗头干警和关键岗位严肃谈、分管公共法律服务管理科领导与律师事务所主任谈、律师事务所主任与各律所。结合司法行政实际,我们从顽瘴痼疾、六大纪律两个大方面,将填报事项细化为子项目、填报事项,精心设计填报表格,坚持局领导班子带头,认真对照坚持,如实进行个人填报。目前,全体在编在岗人员、律师已全部填报完成。同时,继续把政治教育、英模教育贯穿全过程全领域,教育引导干警真正解决思想根子问题,打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想根基。组织对学习教育环节进行“回头看”,对工作基础不扎实的单位督促整改。近日,准备组织党员干部赴xxx纪念馆、故居参观学习,推动党史学习教育往深里走、往实里走。制定了《局党组抓队伍教育整顿工作责任清单》《“一把手”抓队伍教育整顿工作责任清单》《司法行政干警教育整顿工作责任清单》三个清单,明确了各级职责,压实了工作责任。
四是压实责任,推进专项整治。坚持开门搞整治,向社会公布了顽瘴痼疾整治清单,接受人民群众监督。按照“定内容、定措施、定目标”,细化专项整治方案,做到边查边治、限期整治、彻底整治。主动联系公安机关,协助研判并反馈全县在矫的社区矫正对象动态轨迹及违法犯罪情况记录。对曾任法官、检察官、警官违规从事律师执业的情况进行了全面摸排,经初步排查,没有律师(包括工作人员)可能存在违反《公务员法》关于禁止执业的时间和区域限制的规定;没有律师可能存在违反《法官法》关于禁止执业的时间和区域限制的规定;没有律师可能存在违反《检察官法》关于禁止执业的时间和区域限制的规定。
下一步工作安排:
一是持续开展学习教育,坚持把学习教育贯穿教育整顿始终。对学习教育环节的工作组织“回头看”,坚持固强补弱,取得更多的思想成果。加强对司法所学习教育的督查指导,确保各项学习教育任务不折不扣地得到落实。
二是持续进行思想发动。凝聚思想共识,用好“谈心谈话”这一法宝,做深做细思想工作,帮助有疑虑的干警,打开心结、放下包袱、争取主动。坚持把“自查从宽、被查从严”这一鲜明导向把握好、坚持好,深刻阐明“主动查与被动查不一样”的道理,切实消除一些干警的侥幸心理和思想障碍。
三是持续落实查纠整改。严格对标对表,高标准、严要求抓好查纠整改,切实做到直面问题不遮不掩、紧盯问题立行立改、扭住问题建章立制。扎实做好“规定动作”,创新做亮“自选动作”。立足“我为群众办实事”实践活动,着眼做好当前司法行政各项工作,确保“当下治”与“长久立”一体推动、同向发力,力求更多的工作成果和制度成果。四是持续压实工作责任。落细落小查纠整改环节任务清单和责任清单,压紧压实主体责任、协同责任、指导责任和直接责任。加强向市司法局、县委政法委请示汇报,凝聚工作合力,推动形成齐抓共管、协调一致的工作格局。
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