最新请假情况说明格式及范文范本(大全20篇)

当我们面临挑战和难题时，总结经验是一种非常重要的方法。如何使总结更富有启发性，引发他人对你的工作或学习的关注？以下是小编为大家搜集的一些总结范文，相信对大家的写作也会有所启发。

请假情况说明格式及范文范本篇一

一、标题部分:某某公司申请发票增量的申请。

二、台头部分:某某国税局。

三、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。

四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。

五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。

六、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。

七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。

八、落款:某某公司。

九、日期:

速腾后刹车油泵问题的说明函

尊敬的'媒体朋友:

海辰机构作为一汽-大众“大众”品牌全国唯一指定公关代理公司，现就xx年8月10日《京华时报》报道一汽-大众速腾后刹车油泵问题的进展情况向媒体朋友通报如下:

4.一汽-大众多年以来一直秉承“用户第一”的理念，特别是在今年营销变革实施之后成立了“质量安全保障部”负责产品质量、安全方面的工作.因《京华时报》反应的问题涉及到汽车安全，根据一汽-大众相关规定:涉及安全问题必须24小时之内解决.目前相关工作已经全面启动，如有更新进展我们会随时通报媒体朋友。

一汽-大众对媒体朋友多年来的支持与关注在此表示深深的感谢!

请假情况说明格式及范文范本篇二

（请假人需本人填写请假条）。

1.《请假条》在申请批准后的当天上报管理部备案；

2.身体不适、突发事件等可以电话或者委托他人请假；

3.未办理请假手续或超过请假期限不到岗的，一律作旷工处理；

5.因特殊情况需续假的，应经部门主管批准同意，否则作旷工处理；

6.员工超过请假期限不到岗上班的，车间主任应报管理部备案；否则作旷工处理；

7.部门主管（车间主任）请假，须经总经理批准，报管理部备案；

9.业务员请假的除了通知主管以外，还需告知人事部经理（任我行请假的必须经过主管及以上领导同意后方可请假，否则按照旷工处理）。

10.旷工、停职半天扣除100元，旷工停职一天扣200元，旷工、停职2天或当月累积次，扣除400元，以此类推。

浙江华腾牧业有限公司。

2014年3月3日。

请假情况说明格式及范文范本篇三

1、请假学生手写请假申请，模板如下。请假申请必须用信纸，凡是使用作业本子纸或是便签纸书写的一概不予受理。

2、请假在三天以内（含），由各班主任签字同意，然后本人凭申请到院办换取正规假条，并在登记表上登记。如果班主任不在办公室，可与班主任事先沟通好，请班主任与仇老师发短信，短信中需言明请假天数，并署名。

3、三天以外的必须经过李书记或接主任签字或盖章。

4、凡是没有班主任签字，书记或主任签字（三天外）的假条，一律不予准假。

5、请务必注明请假事由，不得含糊笼统。

6、毕业班同学因找工作等原因请假，需父母与班主任电话联系。

7、到校（请假离校同学）后务必凭往返车票（粘在信纸上，父母签名），前来院办销假，否则以后不予准假。

请假条。

我因······原因，需请假*天，请假时间从*月*号至*月*号，何时离校，何时返校，乘何种交通工具离开学校，离校至返校途中一切安全责任自负，请老师批准。

家人联系电话：

本人联系电话：

宿舍号：＊楼＊宿舍＊床。

学号：＊＊＊。

请假人：社会学院＊班＊。

＊年＊月＊日。

请假情况说明格式及范文范本篇四

目前我国大龄青年单身问题已经不再是单身青年独自担忧的问题了，整个社会都要为解决个人问题让步，有些公司人事、行政部门还会主动安排相亲会、鹊桥会为员工们寻找另一半。所以，这个完美的请假理由成功率100%，而且每个月都可以用几次哦。

2、我最近心情非常糟糕，严重影响工作，希望请几天假调整一下。

这个理由完美指数5颗星，简直令老板无法找到任何一条拒绝的理由，毕竟我请假是为了调整情绪为了更好的投入到接下来的工作中去。如果老板不想让你得抑郁症的话就一定会批准你的请假的。甚至还会主动给你加假期的。

3、我失恋了。

紧接着前两条完美的请假理由，第三条也不输以上，而且可以在前面两条请假理由用完之后开始使用，以达到三条请假理由循环使用的效果。

失恋这种事情可大可小，而作为要请假的你来说失恋就是要痛苦5天的理由，那么梨花带雨或是痛心疾首的向老板哭诉你的失恋经历吧，请假成功小意思。

4、我发小结婚了，我要当伴郎/伴娘。

5、从小最疼我的七姑八大姨（最好是虚构的亲戚，以免咒人）生重病了。

但是需要注意千万不要用的次数太多，而且不要编造真存在的亲人，以免乌鸦嘴。

请假情况说明格式及范文范本篇五

某某国税局。

成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。

本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。

本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或。

合同。

根据现有核定情况无法满足实际要求。

提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。

某某公司。

x年xx月xx日。

请假情况说明格式及范文范本篇六

随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精细化，使得人事管理产生很多管理分支，这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文，仅供参考。

xx年x月x日。

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人：

xx年x月x日。

本人因，需请假天，共有课时，特作此说明。

请假人：

请假情况说明格式及范文范本篇七

很人多在突发事件的时候需要向上级写个人的情况说明，但是呢，不少人无从写起，非常的烦恼，要不乱写一通，让领导或者上级看完后摸不着头脑，甚至不让你请假或者误会你，导致后果很严重，那么关于情况说明到底该怎么写才好呢？那么下面小编带大家看看情况说明书的格式以及范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、

1、标题部分：某某公司申请发票增量的申请。

2、台头部分：某某国税局

3、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。

4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。

5、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。

6、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。

7、提出申请，根据我企业的`实际情况，现申请发票增量。

8、落款：某某公司

9、日期：

二、

1、家庭经济情况说明

我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。

2、关于企业营业执照年检的说明

某某公司：

目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。

特此说明。

此致

敬礼！

公司（盖章）

20xx年5月5日

3、个人情况说明

xxx：

我已于20xx年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。

特此说明。

xxx

年 月 日

请假情况说明格式及范文范本篇八

本人因需要照顾刚考上大学的弟弟，特申请向公司请假2天半，公司如有事，可电话联系本人，本人在条件具备的情况下，尽量解决公司提出的问题，请公司领导批准.

xxx

xx年x月x日

请假情况说明：

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的'家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工"三期"届满为止。

申请人：

xx年x月x日

假情况说明

本人因 ，需请假 天，共有 课时，特作此说明。

请 假 人：

年 月 日

请假情况说明格式及范文范本篇九

请假情况说明格式范文一：

本人因需要照顾刚考上大学的弟弟，特申请向公司请假2天半，公司如有事，可电话联系本人，本人在条件具备的情况下，尽量解决公司提出的问题，请公司领导批准.

xx-x

xx年x月x日

请假情况说明格式范文二：

请假情况说明：

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的'说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工"三期"届满为止。

申请人：

xx年x月x日

请假情况说明格式范文三：

假情况说明

本人因 ，需请假 天，共有 课时，特作此说明。

请 假 人：

年 月 日

因天气寒冷，销售部区域经理程龙回舒兰取棉衣，特请事假三天。

部门主管： 

本人2011.4.15日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人：赵瑒 

2011.8.30

请假情况说明格式及范文范本篇十

性 别：男

民 族：汉

出生年月：xx-xxx

学 历：本科在读

专 业：土木工程

班 级：2011级8班

学 号：201110701048

电 话：xx-xx

家庭住址：xx-xxx

二、 团学服务

我踊跃参与学院团学工作，积极为师生服务，自2017年9月至今参与各项服务不完全统计如下：

我全面组织土建学院13级新生迎接工作、开学典礼到随后的新生宿舍卫生整顿工作和主动带领中层参与军训服务等。我同主席团其他成员共同组织开展学生会招新面试，同时组织同学积极配合并参与了东区形象宣传片对我院结构实验室的拍摄工作，在随后我积极组织并参与土建学院干部干事办公技能培训大会等。随后，在我院领导的指导下，我积极组织开展了包括“韩文坝、蔡冰清教授——大学·爱国，李炎锋教授——ibm技术对传统土木行业的影响”在内的系列讲座，并带领学生会相关部门积极配合11级建筑学开展了“筑境”作品展。在校庆期间，我积极配合院领导开展了校友的接待服务工作并积极组织开展了校友同我院在校学生的交流活动。运动会和晚会期间——运动会上我带领我院学生会积极参与运动会各项服务工作和全面落实学生会的常规工作；晚会期间我带领学生全体成员积极配合晚会各项工作的开展并参与晚会演出。近期我组织并参与了陈果、张峻铭两位优秀校友的讲座，同时参与包括“重庆三建、西堪院、中铁十一局”在内的系列招聘工作。常规工作方面，我自觉维护学生会例会的长期进行，并不断的为学生会各部门工作中遇到的难题献言献策；积极投身13级晚操监督服务等。

三、 其他方面

学习上我积极主动、不旷课、不逃课与往日相比趋向于更加良性的发展；生活中，我坚持自我管理、自我约束从不邋遢；我带着“胜不骄、败不馁”的信条积极参与全校各项大小赛事锻炼自己；我也涉足校内外各种兼职平台希望能在其中挖掘自己的商业潜能。

以上所述是我的，请您审核。

——2017年4月29日

兹证明 ，为我单位正式职工，身份证号码 ，从 年 月至今在此工作，从事固定月工资人民币（大写）其他月平均人币（大写） 元。全年总收入人民币（大写） 元。

特此证明

年 月 日

尊敬的系领导老师：

我是10级农村能源与环境技术一班的黄道盼，家住江西省上饶市广丰县永丰镇西溪路115号，身为云南农业职业技术学院的一名学生，我感到无限的骄傲与自豪！回首进入大学这两年多以来，我始终如一秉承着 “耕道、养德、理想、开拓”这一校训，在严谨和谐的学校氛围中，不断的学习，不断的.进步，不断向着自己的理想一步一步的接近！作为一名当代的大学生我深深知道，当今社会竞争是如此的激烈，要想成长为一个对家庭、对社会、对国家有用的人，必须坚持德、智、体等各方面全面发展。也正是如此，进入大学两年多以来，我始终严于律己，向着既定目标不断努力奋斗！现将本人基本情况介绍如下，请各位领导评审和参考：

一直以来，我始终保持着积极乐观，勤奋向上的学习心态，时时以高标准要求自己，妥善处理好各方面的关系，努力做到全面发展自己，使自己成为一名德、智、体、美、劳全方位发展的优秀学生。在院领导、老师的辛勤教育和指导下，经过自己的不懈努力，端正了对学习和生活的态度，明确了自己的人生发展目标，并坚持不懈的为之努力奋斗。

立与自强。当然如果没有院领导和老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和鼓励，也就不会有我今天的成绩。在此我要特别表示感谢！今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。

面对种种荣誉，我没有迷失自己，我知道未来的道路漫长也很崎岖，但我不会辜负老师的期望，我会一如既往，脚踏实地，坚定不移地走下去！在未来的生活中，我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写更美好的明天！我会踏踏实实的一步一步的走下去！

在此希望各位领导、老师加以评判审核！希望得到老师的批准！ 此致

敬礼！

申请人： 园艺与园林工程系

10级农村能源与环境技术一班黄道盼 

2012年10月17日

请假情况说明格式及范文范本篇十一

安全重于泰山，稳定压倒一切。学校为了对学生负责，对家长负责，对教师负责，特制定我校《学生安全管理办法------暨请假制度》。希全体师生员工遵照执行。

一、请假程序：

1、学生凭本人书面假条交班主任或科任教师签注意见〔同意该通学生请假，班主任或科任教师签名，落款时间〕进行初步把关。

2、学生将请假条交行政值周〔放学前〕或值班领导〔放学后〕把关审批〔同意该通学生请假从某日几点几分至某日几点几分，往返注意安全〕，对假条进行编号。并在“学生请假记实簿”内登记齐全各项。

3、学生请假在当天放学以前回校的直接将请假条交门卫验证登记后出校；

4、学生请假回校后立即在门卫处登记并领取请假条。

5、请事假的学生将请假条(请病假的学生将请假条和看病发票)交行政值周领导验证登记，并在“学生请假记实簿”上消假栏填写，同时将发票贴于假条背后。

6、请假原则上按上面1―－5项进行，若遇特殊情况，特殊处理，以确保学生利益为重。

二、责任划分：

7、行政值周负责在值周时间内应该回校消假的学生，若未回校应及时处理好；值班领导负责值班时间内应该回校消假的学生，若未回校应及时处理好。全体教职工、班主任、门卫、学校领导每个人承担因履行职责不到位的政治、经济和法律责任。

三、移交、归档和实施：

8、值周行政放学时将假条和“学生请假记实簿”交值班领导。

9、值班领导次日8：00将“学生请假记实簿”交当日行政值周。

10、星期天的值班领导于下周一将假条交教导处副主任，验收假条注意编号连续情况，期末结束时，最后行政值周或值班领导将《学生请假记实簿》交教导处副主任。

11、期末由教导副主任将假条〔按编号顺序〕和学生请假记实簿规范装订成册后交档案管理员归档。

12、本办法下发到各班和全体教职工，由学校和班主任组织师生学习此办法。

13、此办法从2011年3月8日起执行。

请假情况说明格式及范文范本篇十二

本人系县x乡干部xx。因腿部患有严重风湿性关节炎，现正在省市第一医院接受治疗。遵医生嘱咐，还需要休息治疗三周。现我提出病假申请，请县委组织部、乡领导宽限一段时间，待我病情好转后定及时返回工作岗位上班。

申请人：xx。

20xx年月日。

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请假情况说明格式及范文范本篇十三

随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用jbpm工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!请假人：

2016年x月x日。

为了使公司的管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素质，特制定以下规定，各位员工必须坚决贯彻经营方针，认真遵循以下总则：

一、二、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。考勤。

1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)。

2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

3、(1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。

(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退。

4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。

事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。

5、考勤记录及检查。

(1)人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。

三、辞职管理。

1、公司员工因故辞退时，本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》。

2、人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。

xx有限公司。

请假情况说明格式及范文范本篇十四

很人多在突发事件的时候需要向上级写个人的情况说明，但是呢，不少人无从写起，非常的烦恼，要不乱写一通，让领导或者上级看完后摸不着头脑，甚至不让你请假或者误会你，导致后果很严重，那么关于情况说明到底该怎么写才好呢？下面和小编一起来看情况说明格式及范文，希望有所帮助！

请假情况说明格式及范文范本篇十五

尊敬的领导：

您好！

我公司成立于10月份，至今仅一年有余，公司主要经营轮胎产品，公司成立初期市场局面刚刚打开，资金投入还未见成效，便遇上有史以来天然胶最高价格，自6月份起橡胶价格持续上涨至今，不但造成成本大幅提高，而且市场发生了变化，大部分轮胎由正常销售变为滞销，致使库存积压，公司资金流动十分紧张，20一向处于亏损状态，目前企业经营者正在用心调查，重新评估市场，制定相对应政策，相信这个问题终将得到改善，今年我公司定会用心配合相关部门的一切工作，现望工商部门谅解，能够给予顺利透过年检。

多谢！

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请假情况说明格式及范文范本篇十六

亲爱的家人们：

大家好!

首先感谢您一直以来对阿纳巴里的关心、支持与厚爱!

鉴于阿纳巴里参与投资的网络电影《那些年的青春》《妖宴长安》两个项目予以延迟上线，特作如下说明：

《妖宴长安》现状为：部分镜头不符合审核标准，需重新进行后期制作。

我司作为两个项目的投资方，关于项目的各项事宜均与第一出品方保持充分沟通，并通过多渠道进行项目的前景分析。在充分掌握信息的前提下，结合整个网络电影市场的发展趋势，同意第一出品方作出延迟上线的决定。

具体理由如下：

1.2018年第四季度“爱奇艺”平台主推项目方向为古装系列，上映影片中90%左右为古装、玄幻、魔幻等题材。从类型讲《妖宴长安》压力过大，而《那些年的青春》则完全不在此类题材中。

2.近期广电总局频发相关政策，致力整顿网络电影市场，提倡青春正能量、小正大等内容，《那些年的青春》符合该政策导向，而《妖宴长安》目前正在修改。

3.根据网络电影市场规律，每年第一季度片量普遍比其他季度少。

4.据了解，2019年网络电影市场开始“限古”，青春校园题材电影将迎来更大的发展空间。

5.临近年底，各大院线影片百花争放，院线电影同时转向网络平台，分摊网络受众群体，影响项目收益。

综上述，阿纳巴里从多角度考虑，降低投资风险，同意上述项目第一出品方所作决定，并密切与第一出品方保持有效沟通，及时披露项目最新进度。谢谢家人们的理解和支持!

成都阿纳巴里影业有限公司。

2018年12月25日。

请假情况说明格式及范文范本篇十七

二、台头部分：某某国税局。

三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。

四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况，是否按时纳税。

五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。

六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。

七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。

八、落款：某某公司。

九、日期：

某某公司：

目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。

此致

敬礼！

公司（盖章）。

20xx年5月5日。

请假情况说明格式及范文范本篇十八

×××公司：

我公司委托×××(身份证号码：×××)作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位与贵公司交易往来的代收款工作。该委托代理单位的授权范围为：代表我单位(×××公司)与你单位进行代收款活动有关的事务。在整个代收款过程中，代理人×××的"一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。该代理人(×××)代收款行为所引起的一切经济纠纷和法律责任都由我单位承担，与贵公司(×××公司)无关。

特此证明。

代理人姓名：

代理人身份证号码：

代理人账户名称：

代理人收款账号：

代理人联系电话：

委托单位名称：×××公司(公章)。

后附银行卡复印件，委托人身份证复印件。

请假情况说明格式及范文范本篇十九

1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)。

2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

3、(1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。

(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退。

4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。

事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。

5、考勤记录及检查。

(1)人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。

三、辞职管理。

1、公司员工因故辞退时，本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》。

2、人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。

请假情况说明格式及范文范本篇二十

本人2011.4.15日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人：赵瑒2011.8.30。