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就业招聘会现场简报怎么写(大全14篇)

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就业招聘会现场简报怎么写(大全14篇)
2023-11-11 11:10:48    小编:ZTFB

总结是提升自我认知能力的有效方式之一。在写总结之前,要对所总结的内容有一个清晰的认识,确定总结的重点和要点。每个人的价值观不同,我们应该尊重别人的选择和决定。

就业招聘会现场简报怎么写篇一

会务组工作人员根据全国新冠肺炎疫情防控形势,现场设置防控疫情紧急提醒,采取让进场人员积极配合戴口罩,利用“皖事通”验码登记,体温检测等措施,确保招聘会现场疫情防控无死角,并根据天气炎热实际,提前备好饮用水、风油精等防暑降温用品。企业招聘专员按时签到,讲解用工需求、工资待遇、工作时间、劳动保障等求职者关心的问题。

太和包原餐饮、安徽名珍食品、太和可地稻民间菜馆等餐饮服务企业突出宣传公司提供食宿等保障措施,深受中老年求职者青睐,登记咨询者络绎不绝;太和虹达彩印、安徽梦至达文体用品、安徽傲湖钓具等企业因用工时间灵活分别与多名求职者达成意向。

就业招聘会现场简报怎么写篇二

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署,服务做好保民生、兜底线、救急难工作,10月20日,区人社局在花荄镇益昌社区开展就业援助“暖心行动”政策宣传暨“就”在金秋、“直”面未来送岗进社区”招聘会。

根据疫情防控要求,此次招聘会采用送岗位进社区“就业快递投递”模式,辅助辖区居民通过登录“安州人力资源”微信公众号投递简历,便捷、快速找到工作。同时,区就业中心工作人员现场对就业援助“暖心活动”和“雨露计划+”等进行政策宣讲,大大提高了政策知晓度。

参加此次招聘的6家企业涉及机械制造、食品餐饮、生物科技等多个行业,提供财务管理、人力资源管理、安全生产管理、电工焊工、餐厅服务员、保安、保洁等岗位420余个,各企业展台旁均挂有招聘简报,企业现状、用工信息、薪资待遇等一目了然,陆续吸引500余名求职者挑选岗位。据统计,招聘现场发放各类政策宣传单页和招聘简介400余份,初步达成就业意向25人。

就业招聘会现场简报怎么写篇三

9月23日,国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开xx届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会,xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。

李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开,有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况,为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的介绍,鼓励有志于去基层的.同学扎根基层,服务国家,成长自我。近三年来,国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作,在人数和比例上都有明显的提高,学院希望毕业生们了解基层实际情况,做出更加理性的职业选择。

谢玮为毕业生们送上就业小贴士,建议大家“精心准备求职简历,打有准备的仗”,“积极参加宣讲会,现场了解求职企业”,“适当扩大求职范围,注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业,树立良好的就业心态。

应届毕业生们普遍表示受益颇多,对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上,拉开了国务学院xx届毕业研究生的就业工作序幕。

就业招聘会现场简报怎么写篇四

8月13日,由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办的2022年北京市残疾人就业援助“暖心活动”专场招聘会落下帷幕。活动当天,共有20家企业参与,提供近200个就业岗位,涵盖餐饮、人力资源、互联网、物流等多个领域,前来应聘的.残疾人260余人,其中应届大学生60余人,意向咨询160余人,现场有30余人达成初步意向。

据了解,本次招聘会,为了更好的服务残疾人应聘者,专门设立了职业指导区和服务区。在指导区,有专业的老师为残疾人提供职业指导;服务区内,除了为残疾人提供打印服务,还特别为听力障碍的应聘者提供高科技双目光波导眼镜。

“我是今年刚刚毕业的大学生,现在整个就业市场竞争很激烈,残疾人大学生就业压力更大,从大四开始我就一直关注着残疾人招聘市场信息。”今年刚毕业于北京联合大学,计算机科学与应用专业的听障残疾人小林说。

市残联相关负责人表示,对于此次不方便到场参会的残疾人朋友,还可以继续通过之前的报名通道,发送简历给此次招聘会的心仪企业,市残联将持续开展就业跟踪服务工作。

就业招聘会现场简报怎么写篇五

10月17日晚,测绘学院在本部六角楼报告厅举行了xx届毕业生就业动员大会,测绘学院党委副书记吴军主讲。测绘学院xx届全体毕业生同学参加了动员大会。

吴军在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势,并指出,在全国经济发展新常态的大环境影响下,我们不能盲目乐观,也不能消极悲观,学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的保障,努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项,特别强调了十个字原则,即:就业要积极,签约要谨慎。同学们在积极就业的同时,一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解,同时加强与老师家长的联系。只有在全面了解各种信息的`前提下,才能与公司谨慎地签署就业协议,以免对自己造成不必要的损失。吴军还跟同学们交流了一些细节性的问题,如:就业协议书写要认真,正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。

吴军号召同学们主动出击,正视现实,敢于竞争,不怕挫折,树立正确的就业观,圆满完成测绘学院xx届毕业生各项就业工作目标和任务。

就业招聘会现场简报怎么写篇六

就近招揽人才,服务家乡建设;10月25日早上,县就业局主办的`“沿河自治县20xx年就业扶贫服务专场招聘会”在人力资源和社会保障局一楼举行。

在此次招聘会中,参加的企业有大华超市、沿河达丰新型建材装饰制品有限公司、贵州蛮王酒业发展有限公司、贵州省祥和烟花有限公司、恒祥物业管理有限公司、贝斯特教育、贵州君安智能科技电梯有限公司、恒泰源服装厂、国美电器沿河店9家企业参加本次招聘会。就销售、会计、管理、文职、建筑类4个工种进行现场招聘,提供物管员、助理、会计、办公文员、生产工人等238个工作岗位。在现场初步达成就业意向的5人。

就业招聘会现场简报怎么写篇七

为贯彻落实上级部门关于稳就业保就业政策的要求,扎实开展困难人员就业援助工作,满足辖区企业的`用工需求,服务企业稳步健康发展。8月22日上午,高淳区固城街道人社所联合街道总工会、残联在街道为民服务中心开展20xx年就业援助“暖心活动”专场招聘会,帮助群众就业,解决企业用工需求。

本次招聘会共组织江苏金立方环保科技有限公司、南京伯凯成电气有限公司、江苏绿科人居智能制造有限责任公司等6家公司参加,涉及普工、电工、叉车工、司炉工、机修工等工种,提供就业岗位105个,招聘会现场达成初步就业意向25人,其中包括残疾人3人。活动中,街道人社所、工会志愿者在现场担当宣传员,宣传《劳动合同法》,发放就业创业、技能培训服务指南,并现场解答群众对相关政策法规的疑问,提供咨询服务。

下一步,固城街道将以此次招聘会为契机,进一步挖掘岗位资源,为辖区求职者牵线搭桥、搭建平台,持续深化人才供需有效对接,继续做好后续跟踪服务,全力援助群众就业。

就业招聘会现场简报怎么写篇八

八角街道市民服务中心为持续推进就业扶贫工作,破解今年疫情带来的就业难题,为辖区企业、失业人员和受援地,在京务工人员提供精准温暖的服务,提出“5a级就业创业航站楼”服务工作模式。2020年10月17日是我国第7个扶贫日,八角街道于17日上午在古城南里社区举办“送政策、送岗位”社区专场招聘会,150余人参加活动。

据了解,本次招聘会开展前,为让招聘会达到预期效果,八角街道市民服务中心从776名失业人员中共筛选出有就业意愿的失业人员180余名,更有针对性地让有求职意愿的失业人员和辖区企业实现对接;同时,为打通就业服务最后“一公里”,八角街道市民服务中心划分五个服务平台开展援助行动,本次活动是将南部社区集中到一起,设置8个招工企业展台,其中包括优衣库、北京物美商业股份有限公司、国促(北京)商务有限公司等7家辖区企业,提供岗位28类,当天与企业初步达成就业协议28人。招聘现场还设立社会保障及医保相关政策法规咨询台,更直接有效地服务企业和居民。

“受疫情影响小一年快没工作了,听说家门口附近就有招聘会,所以前来看看,结果看到了好多适合自己的岗位,今天简单地跟北京福寿康鑫健康养老服务有限公司石景山护理站分公司达成初步协议,而且上班地点就在八角,真是太好了!感谢街道组织这次招聘会,让我找到了满意的工作!”古城南里社区求职者王先生说道。

下一步,八角街道市民服务中心将在其他服务平台相继开展就业援助活动,将职业指导,政策咨询,技能培训等就业服务送到社区,让群众在家门口就能享受到便捷,高效,优质的'公共就业服务;加大对公益性岗位的开发力度,积极与辖区企业对接,挖掘各类就业资源,促进更多失业人员实现就业。

就业招聘会现场简报怎么写篇九

为进一步做好离校未就业毕业生就业创业工作。古城区劳动就业服务局于2017年6月29日在古城区人力资源市场举办“古城区2017年大中专毕业生大型专场招聘会”活动。活动以“促进大众就业创业,搭建供需服务平台”为主题,为各类用人单位和毕业生搭建平台。

此次专场招聘会有96家用工企业进行现场招聘,涉及20多个工种,包括建筑工程类、生产技术类、销售类、服务类、化工类、技工等。提供1150个岗位,进场求职人员达1180人,达成初步就业意向640人,社会反响良好,受到广大求职者的欢迎与好评。

为了进一步促进待就业人员充分就业,除现场招聘外,古城区劳动就业服务局还在活动现场设立了政策咨询服务台及外出务工人员报名点,有针对性地为各类求职群体提供岗位信息、就业创业、劳动保障及外出务工等问题的现场咨询服务,并接受了2名有意愿外出务工人员的.报名申请。此次活动共计发放失业保险等各类宣传资料2000余份。通过活动的顺利开展,为企业和求职者搭建了互通桥梁,达到了预期目的。今后我们还将持续开展大中专、高校毕业生专场招聘活动,每周2天,为期一个月,将更加切实、有效、有针对性地为毕业生就业提供服务。

就业招聘会现场简报怎么写篇十

日前,大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长杨春光、党总支书记赵希波、副院长刘洪伟、蔡卫国、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。

会上,刘洪伟围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流,并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度,叮嘱毕业生在择业的同时,不要放松学业,确保所有成绩达标,顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记付常兵通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的解答。

最后,赵希波从毕业生就业的五个准备、四个定位出发,结合行业需求,分析了应届毕业生的.优、劣势,强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。

就业招聘会现场简报怎么写篇十一

为进一步做好疫情防控常态化下农民工服务保障工作,巩固脱贫攻坚成果,促进人民群众就业增收和农村劳动力转移就业。2022年1月19日,百合街道人社中心利用赶集日在同心社区广场开展了2022年就业援助招聘会,向广大群众宣传了广州轩宏人力资源有限公司、贵州山水汇晨家居藤艺有限公司和福建晋江企业等三十余家优质企业的招聘信息,共提供优质就业岗位3000余个。

本次招聘会通过集中开展就业服务活动和搭建供需对接平台,实现用工单位与求职者面对面、零距离互动交流,为百合街道有就业需求的群众提供就业岗位,受到广大群众和企业的欢迎,取得了很好的'社会反响。

就业招聘会现场简报怎么写篇十二

为了缓解企业“招工难”劳动者“就业难”的“两难”问题,近日,北湖区增福街道党工委组织村社互助开展了20xx年度“暖冬行动”专场招聘会。

为确保此次“暖冬行动”取得成效,街道党工委高度重视,精心组织,通过微信平台、张贴通知、打电话等多种方式,对有就业愿望的.失业人员、就业困难人员进行广泛宣传,并积极动员未就业居民参加招聘会,同时寻找有招聘意向企业参加招聘会,为他们招兵买马提供便利。发动村、社区工作人员积极收集各展位招聘信息,帮助求职者了解用工单位情况和具体要求,提高辖区居民的就业技能和综合素质,促进其就近就业创业,帮助失业人员实现再就业。

此次“暖冬行动”专场招聘会,共有辖区30余家企业报名参加,发布岗位近200个,涉及销售、采购、仓库管理、财务、流水线普工等各行业,其中,普工和技术工需求较大。截至目前,共计30余人与用人单位达成初步就业意向。下一步,我们将继续为用人单位和劳动者搭建招聘求职双向互动平台,进一步提高就业服务质量,提升辖区企业职工幸福感和满意度。

就业招聘会现场简报怎么写篇十三

为进一步做好离校未就业毕业生就业创业工作。古城区劳动就业服务局于20xx年6月29日在古城区人力资源市场举办“古城区20xx年大中专毕业生大型专场招聘会”活动。活动以“促进大众就业创业,搭建供需服务平台”为主题,为各类用人单位和毕业生搭建平台。

此次专场招聘会有96家用工企业进行现场招聘,涉及20多个工种,包括建筑工程类、生产技术类、销售类、服务类、化工类、技工等。提供1150个岗位,进场求职人员达1180人,达成初步就业意向640人,社会反响良好,受到广大求职者的.欢迎与好评。

为了进一步促进待就业人员充分就业,除现场招聘外,古城区劳动就业服务局还在活动现场设立了政策咨询服务台及外出务工人员报名点,有针对性地为各类求职群体提供岗位信息、就业创业、劳动保障及外出务工等问题的现场咨询服务,并接受了2名有意愿外出务工人员的报名申请。此次活动共计发放失业保险等各类宣传资料20xx余份。通过活动的顺利开展,为企业和求职者搭建了互通桥梁,达到了预期目的。今后我们还将持续开展大中专、高校毕业生专场招聘活动,每周2天,为期一个月,将更加切实、有效、有针对性地为毕业生就业提供服务。

就业招聘会现场简报怎么写篇十四

为促进高校毕业生落实就业,助力企业人才招聘工作,颍州区人社局于7月9日在颍州万达广场举办颍州区20xx年高校毕业生专场招聘会。

本次招聘会参会企业66家,提供就业岗位3570余个,涉及智能制造行业、商业管理行业、房地产行业、电子商务行业、酒店餐饮、商贸商超、生产制造等行业。此次招聘会共计103人与用人单位达成初步就业意向。

今后,我局将持续开展线上线下各类招聘会,为企业和求职者搭建招聘求职双向互动平台。同时,会继续跟踪了解招聘会结束后求职者入职情况,并为有求职需要的人推荐合适岗位。进一步提高人社服务水平,提高群众满意度和幸福感。

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