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站的高看的远的说说短语文案摘抄通用一
公交站台上,陆陆续续聚集了不少人。
有爷爷奶奶搭着小书包带孙子孙女上学的,也有一些低头玩手机的上班族。
公交站台的前一站刚好是一处红绿灯,每当有公交行驶到那的时候,就有不少人探着头,透过一排绿化树,看着那趟正要过来的公交车牌。
当看清车牌时,如果是自己等的车,大多能收获一两声:来了,车来了,太好了。
如果不是,不赶时间的人继续低头玩手机,而时间紧迫的人,则开始有些不耐起来,或口中喃喃自语,或开始打电话,叫朋友或者叫打车软件中的车。
车子一辆辆的驶过来,开过去。
公交站台上的人,从多到少,从少到多,仿一个小岛,接送不曾停过。
站台上的等车人,到站的路人,形色各异,这也是我们生活中的一道风景线吧!
站的高看的远的说说短语文案摘抄通用二
通过这次实习我知道了柘林水电站由主坝、三座副坝、两座溢洪道、泄空洞、引水发电系统、船筏道、竹木过坝机及灌溉引水洞等建筑物组成。主坝区工程枢纽自左至右依次布置有泄空洞、引水发电系统、粘土心墙坝、船筏道、第一溢洪道等建筑物,总宽度约950米。 。主坝为粘土及混凝土防渗心墙土石坝,设计坝顶高程73.5m(防浪墙顶高程75.2m),最大坝高63.5 m,坝顶长590.75m。ⅰ副坝为均质土坝、设计坝顶高程73.4m(防浪墙顶高程74.6m),最大坝高20.7m,坝顶长455.6m。ⅱ副坝仅为坝高3m的粘土心墙坝。ⅲ副坝为混凝土防渗心墙均质土坝,设计坝顶高程73.4m(防浪墙顶高程74.4m),最大坝高18.4m,坝顶长225m。第一溢洪道位于主坝右岸,为3孔陡槽式溢洪道,孔口尺寸12m×7m(宽×高),三级底流消能,堰顶高程54m,最大泄量3620m3/s。第二溢洪道位于ⅰ副坝左端,为7孔开敞式溢洪道,孔口宽11m,面流消能,堰顶高程54m,最大泄量11270 m3/s。泄洪洞位于主坝左岸山头内,为压力隧洞式,洞径8m,进口底板高程35m,两极底流消能,最大泄量990 m3/s。发电进水闸和接头混凝土重力坝紧靠主坝左端,与主坝共同组成一道挡水建筑物.
柘林水电站位于赣西北永修县境内的修水中游,是一座以发电为主,兼有防洪、灌溉、航运和 ,是发展水产事业等综合效益的水电工程,水库总库容79.2亿米3,为多年调节水库。电站装机容量18万千瓦,保证出力5.59万千瓦,年发电量6.3亿度。在赣北电网中担调峰、调频、调相和事故 备用任务,是电网的主要电站。通过水库调蓄,可使下游22万亩农田和永修县城的防洪标准提高至 50年一遇;使柘林灌区40万亩农田得到灌溉;同时改善了库区上下游180公里的航道;水库还有养鱼之利。
柘林水电站于1958年秋季开工兴建,1970年8月复工续建。1972年8月第一台机组投产发电,1975年6月四台机组全部并网发电,迄今已安全运行了29年。到20xx年12月底止,已累计发电168亿kw.h,不但取得了显著的经济效益和缓解了江西省电力供应的紧张局面,而且还获得了明显的防洪和灌溉效益,对促进赣北工农业生产和全省国民经济发展作出了很大的贡献。
20xx年12月29日,总投资7.08亿元的江西省单机容量最大的柘林水电站扩建工程首台机组成功并网发电。该电站扩建工程由国家电力公司贵阳勘测设计际研究院设计,于1998年开工建设。
柘林水电站位于江西省永修县杨林镇境内,是修河干流中上游一座以发电为主、兼顾防洪、灌溉、航运、水产等综合效益的大型水利水电工程,水库总库容79.2亿m3,电站原装机容量180mw。扩建工程安装2台12omw的发电机组,扩机容量240mw,工程扩建后总装机420mw。
柘林水电站扩建机组的顺利发电,对提高华中电网的安全可靠性,改善江西电源点布局具有重大作用.柘林水电站首台机组于1972年8月投产发电。电站原装机4台,总装机容量18万千瓦,是江西电网调峰的骨干电厂和鄂赣联网的接口枢纽,投产30年来,累计发电170多亿千瓦时,不仅创造了显著的经济效益,而且每年出色地完成了电网的调频调峰任务。截至昨日已连续安全运行3991天,在全国发供电企业安全排名榜中名列第二。柘林水库作为我省最大的水库,总库容79.2亿立方米,列亚洲土石坝库容之首,经历了1983年、1993年、1998年三次特大洪水的考验,确保了下游几十万人民的生命财产安全。
省重点工程---柘林水电站扩建工程于1999年开工建设,两台机组分别于去年12月和今年5月并网运行,并比原计划提前20多天投产发电。电站扩建后总装机容量达到42万千瓦,成为我省最大的水力发电站,对进一步优化我省电源结构,缓解调峰矛盾,提高江西电网整体效益,都将发挥重要作用。
实习目的和要求:
了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式,对电厂生产过程有一个完整的概念.熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置,巩固和加强所学理论知识,为今后走上工作岗位打下良好基础。
经过工作人员的介绍,让我们认识了水轮,发电机,变压器,升压器,电网,中控室等水电站设备,水轮机按工作原理可分为冲击式水轮机和反击式水轮机两大类。冲击式水轮机的转轮受到水流的冲击而旋转,工作过程中水流的压力不变,主要是动能的转换;反击式水轮机的转轮在水中受到水流的反作用力而旋转,工作过程中水流的压力能和动能均有改变,但主要是压力能的转换。冲击式水轮机按水流的流向可分为切击式(又称水斗式)和斜击式两类。斜击式水轮机的结构与水斗式水轮机基本相同,只是射流方向有一个倾角,只用于小型机组。理论分析证明,当水斗节圆处的圆周速度约为射流速度的一半时,效率最高。这种水轮机在负荷发生变化时,转轮的进水速度方向不变,加之这类水轮机都用于高水头电站,水头变化相对较小,速度变化不大,因而效率受负荷变化的影响较小,效率曲线比较平缓,最高效率超过91%。发电机是将其他形式的能源转换成电能的机械设备,它由水轮机、汽轮机、柴油机或其他动力机械驱动,将水流,气流,燃料燃烧或原子核裂变产生的能量转化为机械能传给发电机,再由发电机转换为电能。发电机在工农业生产,国防,科技及日常生活中有广泛的用途。发电机通常由定子、转子、端盖及轴承等部件构成。定子由定子铁芯、线包绕组、机座以及固定这些部分的其他结构件组成。转子由转子铁芯(或磁极、磁扼)绕组、护环、中心环、滑环、风扇及转轴等部件组成。由轴承及端盖将发电机的定子,转子连接组装起来,使转子能在定子中旋转,做切割磁力线的运动,从而产生感应电势,通过接线端子引出,接在回路中,便产生了电流。在发电机中,不管是线圈运动通过磁场或磁场运动通过固定线圈,均能在线圈中感应电势,此两种情况,磁通的值均不变,但与线圈相交链的磁通数量却有变动,这是互感应的原理。变压器就是一种利用电磁互感应,变换电压,电流和阻抗的器件。电网就是在电力系统中,联系发电和用电的设施和设备的统称。属于输送和分配电能的中间环节,它主要由联结成网的送电线路、变电所、配电所和配电线路组成。中控室应做到对系统和设备运行数据进行分析,对数据采集系统进行校对和调整,保障数据的有效性;利用计算机应用和网络知识对集控系统硬件和软件进行维修和维护,保障数据和程序安全和有效,实现集控的可靠性;听到报警信号就得立刻赶到现场进行勘查。
通过本次实习让我深刻的了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式,对电厂生产过程有一个完整的概念。熟悉了该电厂的主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置,巩固和加强所学理论知识,为今后走上工作岗位打下良好基础。同时学习工人阶级的优秀品质,做到行动军事化、生活集体化,培养正确的劳动观念,为今后走向基层、服务基层奠定思想基础。初步了解发电厂、变电站生产的全过程。深刻了解发电厂、变电站主要设备;包括发电机、变压器、断路器、互感器、隔离开关、电抗器、母线的型式、构造特点、主要参数及作用,对其他辅助设备也应有所了解。着重了解发电厂、变电站的电气主接线形式、运行特点及检修、倒换操作顺序。了解厂(站)用电的接线方式、备用方式及怎样提高厂(站)用电的供电可靠性。了解配电装置的布置形式及特点,并了解安全净距的意义。了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情况。了解发电厂、变电站的防雷保护措施。了解发电厂动力部分主要设备及形式、特点、参数,对电厂生产有完整的概念。深刻了解变电站电气部分。
通过这次实习我知道了进入水电站的一般安全措施: 任何人进入生产现场都应该戴安全帽,穿工作服.在生产厂区不要靠近转动的机器. 变配电站及发电厂遇有电气设备着火时,应立即将有关设备的电源切断,然后进行救火,消防器材的配备,使用,维护,消防通道的配置等应遵守dl5027-1993电气设备典型消防规程的规定.所谓运行中的电气设备是指全部带有电压,一部分带由于电压或一经操作即带电的电气设备. 电气设备分为高压电气设备和低压电气设备,高压电气设备为电压等级在1000v以上的,低压电气设备为电压等级在1000v以下的.
高压设备工作的基本要求: 无论高压设备是否带电,工作人员不得单独移开或越过遮拦进行工作,若有必要移开遮拦时,应该有监护人在场,并且要符合安全距离;10kv的安全距离为0.7m.35kv的安全距离为1.0m,110kv的安全距离为1.5m,220kv的安全距离为3.0m
站的高看的远的说说短语文案摘抄通用三
实习时间:20xx年6月6日—20xx年6月18日
实习地点:富顺黄泥滩水电站
通过实习,从而把书本上的理论和现实中的技术结合起来,让我们对所学过的各种仪器设备有一个感性的直观认识;并从实习中提高我们的交流团结协作能力,用所学过的知识去分析解决现实中的问题。除此外,实习还是我们在大学期间的最后一次特殊的学习,是一门意义重大的必修课,给我们去电力部门工作打下扎实的基础,同时也为继续深造的同学一次实践的机会。
富顺黄泥滩电站是一座位于沱江流域的小水电站,它属于四川富益电力股份有限公司,而四川富益电力股份有限公司是一家集“发、输、配、供、用、建、管”于一体的集团型电力生产经营企业,曾荣获四川省“工业企业最佳效益500强”、自贡市“工业企业利税前十强”称号,保持省级银企合作“诚实守信单位”、自贡市“a级纳税信用等级”。
富顺黄泥滩电站以发电为主,兼有防洪、灌溉、航运等综合利用效益。库区容量有4120亿立方米,为下游农业灌溉等提供了非常多方便;电站内现有三台发电机组,每台机组的装机容量是6900kw,设计年发电量合计1.73万千瓦时,供电人口100万人,受益面积15万公顷。
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当我来到黄泥滩时,心情特别激动,这是我平生第一次进入水电站,也是我第一次真正意义上利用专业知识进行实际操作实习。
到站当天,受到电站领导和员工的热情接待。随后,由领导给我们讲了进入厂房的注意事项和相关的规定,由于我们是进行的电方面的操作,所以需时时处处注意安全,切实尊守安全操作规程,听从安排,长能确保人身、设备、仪器的安全,避免给个人和集体造成损失。当我们了解完这一切后,正式进入实习环节。
首先,我们的任务是参观电站设备等。先进入的是厂房,厂房又分为上部结构和下部结构,上部结构包括各层楼板及其梁柱系统、吊车梁和构架、以及屋顶及围护墙等。其作用主要为承受设备重量、活荷重和风雪荷载等,并传递给卞部结构;下部结构包括蜗壳、尾水管和尾水墩墙等结构。对于河床式厂房,下部结构中还包括进水口结构。其作用主要为承受水荷载的作用、构成厂房的基础,承受上部结构、发电支承结构,将荷载分布传给地基和防渗等。接着我们观看了发电机组和它的一些控制设备,那些控制设备都是记录有关发电机的运行状态,比如发电机运行时的温度,压力,输入输出的电流,电压等等。黄泥滩水电站是一个的中小型自动化水电站。需要大量的数据来检查运行状态,所以这的工作人员和技术人员必须每隔一定时间去抄表和检查,他们边工作的同时边给我们讲解有关设备的工作状态和解答我们提出的各种问题,我们从他们口中知道了那些励磁柜用途和原理,并且了解了非常多的有关检查设备的方法。接下来我们观看了巨大的水轮机,共有三台,连接水轮机的是压力管道,压力管道是指从水库、前池或调压室向水轮机输送水量的管道。观看完厂房,我们坐船观看了库区以及船闸,工程师给我们讲解了船闸的构造及用途等。
接下来的几天,我们先听取了站内工程师们的讲座。讲座内容为发电站的历史、水电站的分类、水电站的优缺点、水电站的组成与水力发电的流程以及入厂的注意事项和操作规程等。着重对以下内容作的具体的讲解:
(一)水电站基情况:水电站建设投资大,电站建成后运行成本较低,水能是一种环保可再生的能源,利用水电站机组开停比较方便可以做为调峰的职能。小型水电站对环境无大的影响,发电效率非常高,能源利用率可达到80%,调节库区水量。不足之处是受自然环境影响较大,坝式水电站涉及库区围堰的淹没。电站按单机容量可分为大中小水电站。组成:挡水线路、泄水线路、排沙设施、发电引水系统、发电系统工程(主要设备水轮发电机组)、灯泡换流式机组(黄泥滩)、出口开关额定电压6300kv主变35kv、调速装置、励磁装置、冷却系统。水力发电工艺流程原理:水的势能通过流道推动水轮机的转动(水能-机械-能电能)转子随水轮机一起转动(制动装置由汽压、油压、水压操动)。主接线一次线路连接原则:运行可靠、检修方便、连接经济。
(二)电业安检作业规程:“安全生产、均匀合作”;电力作业安全适用于:发电、变电、配电农户和其安电气设备;安规:高压设备对地电压大于250v低压设备对地电压小于或等于250v;安全措施分类:全部停电、部分停电、不停电;保证安全的组织措施:工作票制度。
剩下的日子,我们按照规定,进行了水机运行、中控运行、机械检修、电气检修等实际的操作,具体内容如下:
(一)水机运行
首先了解水轮发电机的铭牌:型号sf16—1613300。额定电流611a,额定容量6900kva,额定电压6300v,额定功率因数0.9(滞后),额定频率50hz,相数 3 ,飞逸转数360r/min ,额定励磁电流325a ,额定励磁电压260v。再观看周围的控制设备,那些都是记录着有关发电机的运行状态,如发电机运行时的温度,压力,输入输出的电流,电压等等。
黄泥滩用是是贯流式水轮发电机,对于贯流式水轮发电机有如下技术要求:
1、发电机为卧式灯泡贯流式结构,与水轮机共用一根主轴、反向推力轴承与径向轴承共用同一油槽。正向推力轴承和径向轴承均没有高压油顶起装置。
2、发电机采用密闭强迫行循环空气冷却系统,设有了高效轴流同机和6个空气冷战却器。
3、定子、转子绕组均采用f级绝缘结构。
4、主引出线方位为+y偏-x方向5度,中性引出线方位为+y偏+x方向5度。
5、发电机没有纵、横联接阻尼绕组及一个接地碳刷装置。
6、测量发电机各部位温度,在定子槽内没有18个平面钢热电阻测量元件,在正反推力轴承、导轴承及各部位温度导轴承及空气冷却器处均埋没wzc-200型温度计并没有信号测温装置。
7、发电机采用机械制动装置,制动器采用气压复位,制动器工作气压0.7mpa,在30%~35%额定转速时连续制作,制动时间约2min。
8、发电机各部分冷却器允许最大工作水压0.25mpa,试验压力为0.4mpa。
9、发机没有4个容量为20xxw的中热器。
10、发电机采用可控硅谷自并激静止励磁系统。
11、发电机没有水雾灭火装置。
(二)中控运行
利用微机控制回路的接线原理,观察记录各运行数据,主要控制方式有利用控制装置和接线回路按指定的要求控制回路,断路器控制回路(电站和变电所重要元件)。
高压断路器有手动式(交流电源)、电磁式(直流电源)、弹簧式(交直流两用电源)。
利用信号回路观察一次回路的各种状态。
事故信号分为有自动复归信号、闪光母线信号、中央复归信号。
操作机构分为以下几种:1、手动操作机构(操作作手柄)结构简单,成本少,但不能自动重合闸。2、电磁操做机构应用广泛,对电源要求高,噪声振动大。红灯指示合闸状态,绿灯指示分闸状态(状态监视和回路监视)。3、弹簧操作机构,消耗功率不大、机械闭锁。
(三)机械检修
机械检修的内容主要有以下几个方面:1、主机 2、电机维护3、水系统:技术供水泵、消防水泵、水池、排水泵 4、油系统 :压力油泵、高压减载油泵、地位油泵、集油泵 5、气系统 :中、低压空气机 6、起闭系统:尾水工作门、进口检修门、拦污栅、行车、电动葫芦 等等。
空气冷却循环为:风机——转子——气隙——定子——空气冷器——风筒——风机。
接力器:油压动作、接力器动作、调节活塞。
灯泡贯流式水轮发电机:磁极装配、转子支架、转子支配、磁极线圈、轴承装配、轴承下游盖、润滑油管装配、径向轴瓦、轴承座、轴承支架、通风系统、油泵装置。
(四)电气检修
进行电气检修先,首先观看电气配电柜注意事项(转换门开关前务必先断开空气断路器然后再转换刀开关)。
电气配电柜包括:风机油泵,母线联络闸主厂配电箱,报警装置逆变电源,ac/dc220v,励磁电流互感器柜,电调用互感器柜,测量用互感器柜,发电机出口开关柜,(jy/v2-10)6000v600a主变低压侧开关柜,电电机出口开关柜,测量,调用,励磁用互感器柜升缩器(控制水量)等。
(五)参观变电站
在工程师的带领下,我们先后到了意志变电站和安河变电站,观看了变电站的变压器的一次和二次实物接线,同时还观看了电气配电室,工程师给我们讲解了变压器的保护装置以及接线方法,各个开关刀闸所控制的器件以及原理作用等。最后观看了中控室和它的自动控制装置以及各类仪器仪表。
通过短暂的实习,让我受益非浅,以前觉得书本上非常空洞的东西现在清楚明了了许多,我真正的感到了“实践出真知”这句话的内涵,自己亲身实践的东西是自己永生难忘的。从小的方面来说,我身切体会到了做好自己工作的重要性,在做事之前,要周全考虑到各个方面,特别是我们学理工的,更要有逻辑思维和一丝不苟的态度来对待事情,例如:在电站中和工作人员一块实习,必须认真负责,要记录好那些数据,并且要检查那些机组的运转是否正常,记录完一定数据还要分析,这些都是技术员必须认真做好的,因为分析数据可以早发现机组运行时的一些运行即将出现的问题,从而做好检修工作,不然的话,若机组一出现故障,那损失是相当巨大的。正是因为他们对工作认真负责、一丝不苟,所以从未发生过重、特大安全事故,希望他们继续保持发扬这种精神。这是我们应该学习的精神。
站的高看的远的说说短语文案摘抄通用四
1.不被重重的击倒又怎么能华丽的站起。
2.人的一生全靠奋斗,唯有奋斗才能成功。
3.人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
4.如果你觉得现在走的辛苦,那就证明你在走上坡路。
5.年轻不是你玩的理由,而是你奋斗的资本。
6.成功从不会放弃任何人,只有你放弃成功罢了。
7.不为外撼,不以物移,而后可以任天下之大事。
8.既然一切都会过去,那我们一定要抓住现在的。
9.天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。
10.真理,在婴儿的沉默中,不在聪明人的辩论里。
11.不幸往往来自比较,而幸福也是来自比较。
12.有奋斗才会进步,有奋斗才会有成果,有奋斗才会成功。
13.最困难之时,就是我们离成功不远之日。
14.要想改变命运,首先改变自己。
15.生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。
站的高看的远的说说短语文案摘抄通用五
现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前,几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息,进行商业活动,从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等,无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展,企业规模的进一步扩大,对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下,越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。网站早已由论证阶段进入了实质阶段,尤其为企业提供一个展示自己的舞台、为消费者创造一个了解企业的捷径。公司可以通过建立商业平台,实行全天候销售服务,借助网络推广企业的形象、宣传企业的产品、发布公司新闻,同时通过信息反馈使公司更加了解顾客的心理和需求,网站虚拟公司与实体公司的经营运作有机的结合,将会有利于公司产品销售渠道的拓展,并节省大量的广告宣传和经营运营成本,更好地把握商机。
随着全球信息网络的发展,inter在世界上已不仅仅是一种技术,更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4c(connection。,munication,merce,co-operation)层次上彻底改变了人类工作,学习,生活,娱乐的方式,已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。inter正成为世界最大的公共资料信息库,它包含无数的信息资源,所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是,大部分信息都是免费的,应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息,在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。
为此,我们结合网站将来发展方向,本着专业负责的精神,策划xx制泵有限公司网站,密切xx制泵有限公司同其合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系,优化企业经营模式,提高企业运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台,协助xx制泵有限公司网站优化复杂的商业运作流程。特为xx制泵有限公司网站度身定做一个符合自己需求的网上品牌推广平台。
1.2网站目标与期望
1、帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传,打造“xx制泵有限公司”新形象,突出xx制泵有限公司的大型企业形象。
2、充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递,对公司的新闻进行及时的报道,介绍本行业国内外发展的最新信息和技术成果,推广国内外先进经验。
3、通过产品数据库功能实现网上产品定单、资料搜索、供求联系等,进行网上产品销售的在线指导,实现安全快捷的网上产品的查询、订购,提供便利的产品及相关资料共享等网上服务,优化内部管理。
4、为企业和客户提供网上开放平台,增进系统内外信息互通、经验交流,配合企业的精神文明建设,增加客户的美誉度,提高企业员工的凝聚力。
1.3网站设计原则
商业性原则
作为企业商业运作的一个组成重要部分,服务于xx制泵有限公司企业文化的对外传播,服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立,完善企业服务体系,创造更多的商业机会,为企业经营者提供科学决策辅助。
品牌性原则
为客户提供有价值的产品和服务,充分体现“xx制泵有限公司”品牌优势,重点塑造企业网络品牌的个性化形象,使注意力资源尽可能地转化成品牌消费,建立忠诚“xx制泵有限公司”消费群体。
经济性原则
建立适合xx制泵有限公司自身需求的网络平台,提供广泛的涵盖用户多种需求的功能,数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求,节省网站建设成本,并确保其较好的拓展性和开放性;同时网站具有基于web界面的管理后台,企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作,节省了企业网站的运营成本,提高了信息更新、传播效率。
扩充性原则
网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的,前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性,企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。
1.4解决方案
1、界面结构
我们专业的设计师根据xx制泵有限公司的ci风格、网站功能,采用最新表现技术全面设计,充分体现xx制泵有限公司大企业的形象。
2、功能模块
网站建设以界面的简洁化,功能模块的灵活变通性为原则,为xx制泵有限公司网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地,去完善办好他们的网站,达到一次投资,长期受益,降低成本的根本目的。
3、网站推广
我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验,能够为企业提供最专业、最有效、最经济的网站推广服务。
4、内容主题
设计重心转向以客户为中心,围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能,极大方便客户了解企业的服务,咨询服务技术支持、问题解答,个性化产品意见提出等一系列需求在xx制泵有限公司网站上逐个需求得到满足的过程;做到产品展示,服务技术支持,问题,反馈意见等为一体,充分帮助客户体验到xx制泵有限公司的全系列服务.
5、人力资源
为网站开发操作简便使用高效的管理后台,网站管理员能够开设多个管理员帐户,为每个管理员分别设置管理权限,系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台,后台只允许该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统,能够将经销商、代理商、普通客户、公司员工、网站管理员分类管理,分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊,同时也做到了专人专职,责权分明。
6、网站维护
对xx制泵有限公司相关网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训,项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。
二网站整体结构
2.1网站栏目结构图
注:黄色背景的为采用动态数据库的栏目
2.2栏目说明
xx制泵有限公司网站栏目结构如上图所示。栏目规划充分考虑到xx制泵有限公司展示企业形象、扩大知名度以及网上营销的需要。网站采用了多种动态模块,企业能够自主、独立的完成网站中多数内容的更新。
页面的设计将充分体现xx制泵有限公司国内大型企业的形象,在框架编排、色彩搭配以及flash动画的适当穿插都做到恰到好处,使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。
2.21flash引导页
flash引导页是企业网站的第一窗口,决定客户对企业文化第一印象认知度的关键页面,页面的布局和页面风格的设定,对网站整体定位起着决定性的作用。我们拥有专业而朝气的美工设计队伍,精彩的flash矢量动画技术和资深的网站策划工程师。为客户的网站度身定制独有的风格和整体形象结构。
在设计风格上体现企业的行业特点与个性突出的特色,做到卓尔不群。
内容上着重展示企业logo、公司名称、公司产品等信息,凸显企业形象与实力。
2.22网站首页
采用动态asp动态页面,将整个网站的最新信息在首页显示,主要包括最新动态信息(自动从公司动态中提取)、推荐产品(管理员后台发布),等。网管在后台可以动态更新首页的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动,给浏览者耳目一新的感觉,吸引浏览者经常访问xx制泵有限公司网站。
首页的设计着重体现企业的文化与形象,力求给浏览者一种亲和力和认知感,继而让客户产生了解更多信息的兴趣。
2.22集团概况
本栏目包括“集团简介”、“企业荣誉”、“组织机构”、“分公司”、“信息反馈”五个二级栏目,内容是传导公司的经营理念、企业价值观,运用现代网络媒体的优势树立企业品牌和形象。栏目采用静态页面,在页面设计上,我们采用灵活运用多种动画效果表现手法,力求将xx制泵有限公司的企业形象予以最好的传达。其中:
“集团简介”主要介绍公司的一些基本情况,包括文字介绍和企业外景照片。
“企业荣誉”展示企业所获得的技术认证证书或荣誉证书,证书采用缩略图加文字介绍的形式,点击缩略图弹出大图显示窗口。
“组织机构”为集团公司的管理结构图,采用树型目录的形式展示。
“分公司”介绍各地分公司的情况,并设置超级链接到各分公司的网站。
“信息反馈”采用在线反馈表单,利用这个模块,浏览者可以在线提交反馈信息,可以选择提交问题的种类,反馈信息以电子邮件形式发送到管理员信箱。系统可以根据选择自动判定邮件发送地址。
站的高看的远的说说短语文案摘抄通用六
加油站月度经营分析报告
一、销售分析
1.指标完成情况
本月零售成品油585吨,计划完成率为106%,其中汽油完成283吨,柴油302吨,柴汽比为1.1:1,售卡497,卡销比33%;年度累计完成汽柴油为1198吨,累计完成年计划进度12%,发生费用 元,实现利润为xx元。
2.销售品种分析
各品种销售变化的因素分析。提示:分有利因素和不利因素,分析要点有:市场供求(资源宽松、短缺等)、政策因素(如交通管制、油改气等)、天气、节假日、特殊社会活动、竞争情况(竞争及控销)、道路维修改道、促销情况、提高加油站运营效率、开展竞赛及服务活动,实际营运情况(加油站停业改造)等。
节后,我站周边大多工程还在停产阶段,用油需求不大,尤其柴油销量较小,仅为旺季的40%~65%之间,日均销量在11吨左右,汽油比较上月减少55吨,主要减少原因是:
1、二月份少2个工作日
2、过节前外出和探亲较多,增加了一月汽油销售
二月份我站的日均加油量为20吨左右,但与去年同期相比较,油品销售较同期增长46%,其中柴油涨幅较大,较同期增长41.2%,汽油增长了4.8%,完成当月任务的106%,实现开门红。
3.促销分析
本月开展了以加油卡为主题的促销活动,促销期间的促销油品及销售情况见下表:
xxxx促销活动销售情况
二、市场及竞争对手分析
本月所在地区总体经济情况、油品需求情况、工农业生产活动情况,加油站所在主干道车辆通行量,进站率、加满率情况。
本站的主要竞争对手有……,并逐一分析如下:竞争对手分析提示:竞争对手经营规模、货源供应情况、销售价格、销售量、销售结构、促销手段(免费洗车、加水、赠送礼品、返还现金、滚动结算、赊销以及其他促销手段)、控销手段,以及与本站竞争优劣势对比分析。
距离我站50m处的蓝星加油站,油品价格与我站相同,日均销售油品大约在8吨左右,黄河西路距离我站2公里处社会加油站油品价格比我公司优惠0.1元,日均销售油品9吨左右,其主要客户群体为本单位及周边工程车辆,无小额油品配送。在促销方面,主要以加油办累计卡奖励油品、发放手套、毛巾赠品等活动。
三、客户及服务分析
1.大客户分析。对本季度客户流失和主要变化情况进行分析说明,对本季度客户开发和维护工作进行简要概述。(如本季度着重对xx客户进行了开发工作,xx客户已成为固定客户,固定客户比例达到xx%,其中卡客户比例为xx%,与上月对比提高xx%。未成功开发xx客户的主要原因是:……)335 280 277 305
我站对现有客户进行了梳理,今年1-2月份在我站定点加油大客户有13家,其中协议定点客户2家(如供电局、石油运输公司),小额配送客户4家(如四维金盾,鸣翠湖工地,兰花花工程公司等)其中鸣翠湖工地,兰花花工程公司为2月份新开发客户,两家客户工程开工较早,前期用油量比较集中,日均约为7吨左右,占我站日均柴油销量的60%,其他固定加油卡大客户7家(如军晧兰、燕宝市场等),加油卡客户比例为88%,比上月提高了6%。
2.客户支付方式结构分析
本月,本站客户支付方式主要变化是以卡业务占主要业务量60%以上,占有最高比例的是加油卡,ic卡比例为39.6%。我站积极引导改善客户支付结构,对持银行卡和现金客户积极宣传加油卡优惠活动,带动了一批原持有中油牡丹卡的忠实顾客办理了加油卡,而且在开发小额配送油品客户是时,积极为客户争取实惠,网罗了一批用油量大而且忠诚用油的大客户,为企业沉淀了资金。
3、服务分析。本月开展了以…为主题的服务活动。活动中各班组开展服务的主要情况是……,通过服务活动,使顾客满意率提高××%,对促进品牌知名度和美誉度有……作用
加油站开展“优质服务月”的活动,我站紧紧围绕活动主题,高度重视,精心部署,圆满完成了活动任务。我站一线员工因地制宜,开展了形式多样、丰富多彩的活动,以热情周到、便捷细致的服务,满足了客户需求,展示了加油站的风采。本次“优质服务月”活动,赢得了社会公众的广泛好评,推动加油站整体服务水平上了一个新台阶。客户满意率达到了98%。
四、效益效率分析
1、费用分析
根据加油站模拟核算表,本月油品销售收入:xxxx元,当期费用xxx元,吨油收入xxxx元,吨油费用xxx元,模拟核算实现当月利润xxxx元,本月可控因素与上季对比情况如下:
单位:元
从上表可以看出,本月加油站费用总额比上月度增大(或降低)xxxx元,需要加大控制力度的费用有xxxx、xxxx。其中,维修费主要是用于xxxx设备(房屋)的维修或整改,从本年度情况分析有利于促进销售和节约费用的合理月费用额度是xxxx元。
2、利润分析
销量:xxxx吨,当月费用xxx元,可比利润:xxxx元,利润贡献主要由汽油产生,本月达到盈亏平衡点:销量要达到**吨,其中汽油需完成**吨,月度各日销量、费用和利润三者关系图中可见:……
3、人均劳效分析
上级核定本站用工编制16人,人均零售量550吨/人年;本月实际使用15人(其中:合同化员工11人,市场化用工4人),节约用工编制1人;11年实际人均零售量650吨/人年,超人均劳效目标值100吨/人年。
现有用工中,加油站管理人员6人(其中:站经理1人,副经理1人,核算员1人);加油现场操作员工9人,实行3班2运转倒班模式;副经理及加油班长兼便利店工作人员4人;实行3班2倒,勤机动人员3人。
五、存在的主要问题及解决问题的措施和办法
1、市场销售面临的问题及措施:
从1-2月份销量来看,预计我站下月销售比较乐观,现有的13家客户在2月份用油量在其实际用油量的60%~75%之间,其中有包括向银新能源股份、通达煤业集团、荣盛铁合金等3家客户在3月将初陆续开工生产,油品销售预计在2月份的基础上有一定增加,随着周边各工程、物流企业开工,预计0#柴油销量能够增幅10%左右,汽油销售方面,供电局在3月份要进行各点的电力维护和检修,93#汽油在原有销售的基础上会略有增幅,而97#汽油从去年及前月销售对比来看,能基本保持稳定。
2、客户服务及现场管理的不足:
我站在1月神秘客户得分上全区排名第19,得分是83.4分,主要失分在现场和便利店服务方面,存在服务不细致,因此:
我站还要继续要求全站员工按照“提供全员、全面、全过程和全心全意的服务”的服务承诺,强化三基工作。在日常工作中,严格按照公司规定的服务标准,做到常态化,自然化,赢得客户的信任和认可,以展示中国石油良好的企业形象。我站还承诺:1、从强化形象,精神面貌和举止仪态入手,做到微笑服务、仪态端庄、举止得体大方。2、强化服务态度,把友善、礼貌、热情的服务态度作为自身工作的一项硬指标。3.强化服务语言,做到与客户交流时亲切、清晰、应答如流。
我站通过进一步延伸服务方式、拓展服务功能,积极为顾客排忧解难,在便利店免费供应热水、配备方便油桶、提供简易维修工具等相关服务,另外,为不识路的司机朋友提供道路咨询,让每位进站加油的客户都感觉到家的温暖,感受到我们的爱心。为了随时接受顾客监督,我站还设置了服务满意率调查表,服务监督岗,向顾客公布服务、投诉,定期对由专人对顾客的意见进行梳理分析,每月开展神秘客户自查,并利用站务会、班前会等机会,对顾客反映的情况进行通报,极大程度上强化了员工接受监督的自觉性,使加油站服务工作水平得到了进一步提高。客户满意率达到了98%。
3. 商品管理存在的问题:
1-2月我站油品未出现短少及数质量等问题,并且油品购、销、存将继续按照公司的各项规章制度要求,严把安全接卸,进行动态监测,促销保障有力,严把油品损益,保持在合理围。
4.费用控制(及时发现费用控制方面的问题);
员工的坏习惯造成加油站水、电、办公费用浪费,我站建立了费用对比分析档案,每月对加油站的各项费用进行了对比分析,并将节约纳入了日常考核之中,杜绝了长明灯、长流水等浪费现象,将节能降费落到了实处。
5、提高利润(要开展以提高汽油销量为长期主题的活动,找准量费利之间的关系,查找制约提高效益的主要问题);
我站汽油销售比较稳定,2月份卡业务量基超额完成300%,油品的卡销比达到了33%,公司下达的各项汽油促销活动我站都能积极落实,并且组织全站员工开展各项宣传活动。
从客户调查分析来看,大多顾客对优惠活动比较支持,但在卡自助操作中业存在部分问题。市多数加油站加油设备都存在自助操作流程不一致(比如我站就与中心、唐徕等站的自助加油的操作和加油机上存在差异)顾客在使用过程中容易因操作不当而造成无法加油的情况,当顾客遇到问题时,除了员工帮助外并没有其他更快捷的解决方式,不仅增加了加油员工作量,还低了服务效率,更加容易引发了矛盾。并且在自助加油机缺乏温馨提示容(如:加油完毕后,枪卡键没回位,高峰期时顾客在加油时就可能冒油,而引发投诉)
六、下一步工作目标
1.下月销售计划达到650吨,其中汽油300吨,柴油350吨;努力将可控费用控制在2500元;力争将热电厂客户发展为固定客户,其中卡客户要达到90%,达到利润xxxx元。
1)汽油上量
大力宣传卡机连接自助加油机每升0.02元优惠活动,鼓励顾客自助加油,依靠硬件优势、优化人员排班、在现有的自助操作流程中加入温馨提示、自助加油操作中的常见问题牌等,实实在在的为顾客提供方便快捷的服务,规员工操作,提高加油效率。突出绩效引导,提高汽油指标在劳动竞赛项目中的权重,将汽、柴油纯枪量分别考核,在每月站务会上通报各班组汽油纯枪量增幅排名。同时,依托昆仑加油卡促销优势,深入宣传“加油有惊喜、积分送好礼”活动。在加油站醒目位置贴海报,发放宣传手册等一系列手段,提高发卡量,从而带动汽油销售。
2)提高利润
(1)加强对零售工作的协调,提供政策支持将“凸显零售业务”真正由喊口号转变到切实行动上来,本着“一切服务于零售,一切从零售工作实际需要出发”的原则,加强对零售工作的协调,提供各方面最有力的支持。业务、财务、劳资等部门不断加强对零售在资源、政策、价格等方面的指导、协调和服务,处理好零售、配送和批发与销量、利润、费用和分配之间的关系,以优先考虑零售增量和创利为前提,真正确立零售在经营工作中的首要地位,从上到下迅速形成支持零售、服务零售、配合零售的喜人局面。(2)建立适应市场竞争的定价机制,量价互动,弛有节,进退有度,促销工作游刃有余。 [1].强化对零售经营全过程的监控。重点是对每座加油站进行经常性的量价平衡关系的分析,根据其地理环境位置、周边网点布局、区域油品需求量等情况,确定其正常的经营量,当周边情况变动时,加油量会上升或下降在一个合理幅度区间,当销量超过此幅度围,就要研究分析是价格还是其他可能的因素导致销售量变化,不断总结经验,建立完善量价预警体系。 [2].贴近和细分目标市场,实施差别化定价营销策略。选择不同区域市场对我们影响较大的系统外加油站,作为价格信息采集点,每天把握价格和营销动向,及时发现本系统零售经营的薄弱环节和区域市场营销动向,为制定有针对性的销售价格提供第一手资料。[3].在采集系统外价格的基础上,对竞争激烈的区域,根据分析的量价预警结果,有针对性地实施“区域定价、梯度定价、重点加油站统一定价”等办法,细分到每个站、每条路价格不一样,城区、郊区、干道不一样,竞争对手点对点的站不一样。重点是城市中心区域稳价保效益,城乡结合部、公路干道点对点顺价抢市场。还可采取“时点价”定价的办法,根据早上与晚上、白天与夜间、平时与节假日等加油量的不同,在加油高峰期稳定价格,在加油低峰期适当降低价格,吸引用户。 [4].结合实际情况,因地制宜地开展零售营销攻势。根据零售用户多样化、流动性大的特点,零售单位成立客户服务中心,设立专职客户服务人员,从记账加油用户入手,逐步向相对稳定的流动性用户延伸,尽可能多地建立不同类型的流动性用户档案,并深入用户中间,真实了解用户的消费心理、消费习惯、购买力、购买决策的主要因素等,有针对性地进行多种类型、丰富多彩的推介、推销公关活动,不断壮大自身的顾客群。以批发调控手段,协助零售业务参与市场竞争。对用油量大的系统外加油站,严格控制其批发量。从上到下调动各方面促销积极性 为达到促销增量的目的,本着“效益和销量优先,兼顾费用”的考核原则,在深化分配制度改革上下功夫,完善激励机制,从根本上调动促销积极性。 1.改变零售分配的“惟量”标准,将加油站的考核由“联量计酬”变为“联量、联利、联费计酬”方式。具体操作办法:一方面,加油站工资分别与销量、利润挂钩,销量、利润所占比例分别为60%、40%。根据测算出的吨油销量工资和吨油利润系数,每月按完成的实际销量和利润,拨付单站工资总额,由加油站部根据每个岗位的贡献大小和日常规化服务方面的表现自主分配,站长、核算员、加油班长、加油员可参考按1.8:1.5:1.3:1的比例发放。此举使加油站在促销中主动正确处理好量价互动的关系,找准价格最佳的切入点和结合点,既考虑到销量,不遗余力地争取用户,又兼顾到效益,在扩大市场份额的情况下,最大限度地争取效益,提高销售的含金量和盈利能力。另一方面,每月从拨付的工资总额中拿出20%的工资与本站可控费用挂钩,费用超出了,同比例扣减工资总额;费用降低了,降低部分由本站自由支配,用于促销的各项开支和对职工的奖励,同时发放全部工资。这样,加油站既养成了在费用开支上精打细算的好习惯,又节约出来促销资金,一举两得。 2.企业的整体分配政策向零售业务倾斜。在工资总额基数和零售计划难以改变的情况下,应充分认识到“效益就在油站”的重要性,在工资分配上由其他岗位向加油站倾斜,尽最大努力、想方设法提高加油员的待遇,使之同等于或高于社会同等劳动力的收入,使加油员看到石化企业的希望所在,充满自豪感,身心愉快、情绪稳定地投入工作,发挥自己的最大潜能和智慧,最终不仅留住精通加油业务的员工,而且吸引更多的高素质人才。二是在按销量定编加油站人员的基础上,活化定编政策,根据加油站实际工作量的大小,按20%的比例相互调整定编岗位,既使大站和小站工作量相对均衡,又使大站人员满足业务量大的需要,不影响工作。同时提高大站的吨油、利润工资系数,真正体现“按劳分配”的原则。三是在加油早、晚两个高峰期,可雇用“钟点工”进行加油,避免人员不够而客户流失。四是每月根据加油量的大小,按比例给一定的促销费用,站长有使用权,像拉批发用户那样拉零售用户和大的车辆用油单位,取得“投资少、见效快”的效果。
3)客户服务
点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字,并能分细每步操作程序,按章严格操作。规员工的行体动作,同时要求员工做到三个“一点”,对用户热情一点,服务周到一点和耐心一点,给客户一个好的环境,好的心情,让他们感受到一种回家的温馨,让他们真正体会到在中石油加油站花钱不仅是买到了油品,而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来,来了不想走,确保司机回头率100%、油箱加满率100%
4)市场分析
5)促销策略
采取合适的激励措施。调动班组之间的竞争,激发加油站的活力。通过班组之间的竞争和挑战,形成加油站抓业绩、促销售的气氛、渲染和带动全员促销上量的热情,定期开展各项竞赛,薪酬拉开距离,激励员工团结,争优创先,达到促销上量的目的。
依托硬件优势开展加油站多元化服务。以特色服务,亲情服务为基础,在公司给予的权限,最大限度的为顾客提供优质服务,以非油扩销作为突破口,在洗车,汽车保养,便利店销售这三方面,带动油品销售。依托市场调研、联系、登门拜访等方式,联系客户做大团购销售;对原有客户的信息及时更新,客户的需求及时回应,客户的抱怨及时处理,形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。走访大客户,特别是西夏建材市场周边的中小企、及物流公司等可发展客户,应尽快把这部分用户聚拢起来,力保市场不失,做大销量。
6)现场管理
强化油站管理,抓好现场管理,从加油站形象和员工精神面貌着手,扩大优势面,继续强化精品加油站建设。明确划分卫生责任区、完善责任制,抓好交接班,强化执行力。培养员工班结班清,当班工作当班完成的好习惯,确保加油站什么时候都干干净净,班班责任分明。效仿高速服务区推行的“四步工作法”。从细节细节管理入手,一周用四天,每天重点干一项。周二擦加油机部、卸油口、操作井、主机设备,叫“设备日”。周三擦货架、整理商品、清理过期商品,叫“货架日”。周五擦雨棚、沙桶、防撞柱、加油岛底座、营业室玻璃叫“立柱日”。周六全面清洗床单、被罩,整理衣柜、抽屉,叫“务日”。
强化销售公司开展的“强三基、促发展、抓执行、提水品”活动。继续深入开展全员安全培训,学习安全知识;练加油十三步曲、应急预案、卸油八步曲,查安全隐患、岗位风险;考加油站学、练成果。每月分别开展一次以安全、服务、细节管理为重点的主题月活动。踏踏实实提高员工的业务技能和服务技巧。
通过三级安全检查,确保加油站消防器材、设备、设施的完好使用。班组进行一级日常维护和日检查,严格巡检卡的使用;站经理进行二级日检查和周检查;站务组以考核形式进行三级月检查,所有查出的未整改隐患及管理纰漏作为考核依据对包括经理在的各岗位进行绩效考评。在加油站牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,着重强化接卸油品、加油程序和收银、投币等程序的执行。
站的高看的远的说说短语文案摘抄通用七
日照市水利建筑工程有限公司
二〇一六年七月
一、工程概况:
日照市岚山区20xx年新增小型农田水利项目县工程巨峰项目区位于黄墩镇政府驻地以西,任家董旺庄南北两侧。项目区东至田家董旺庄,西至任家董旺庄,南至下双疃水库,北至任家董旺庄村北山岭花园,涉及黄墩镇任家董旺庄、田家董旺庄2个村庄。主要内容包括:建设高效节水灌溉面积0.26万亩,新建大口井1眼,新建泵站3座,新建蓄水池3座,铺设管道19.97km,灌溉面积0.26万亩,干管、支管均采用pe管。
二、泵站试运行情况
岚山区20xx年新增农田水利项目县工程于20xx年3月开工,至20xx年7月完工,工程各项指标达到设计标准。
1、工程建设结束后,泵站的试运行管理、观测工作由日照市水利建筑工程有限公司进行具体管理,泵站的观测工作主要有以下几方面:
(1)泵站日常和定期不定期巡查观测、日照市水利建筑工程有限公司安排人员试运行期间进行定时和不定时进行观测检查。
(2)管理人员对蓄水池水位以及出水口出水情况进行观测记录,观测运行工作正常。
2、工程已发挥的作用。
岚山区20xx年新增农田水利项目县工程内容全面完成,工程可以投入正常使用,目前已可以发挥综合效益。通过新建蓄水池,铺设管道,使原本不具备浇灌条件的农田能够通过泵站提水达到浇灌农田目的。
三、试运行、试运行期间的维护、管理的基本做法
1、制定工程试运行管理、养护修理的有关规章制度;
2、制定泵站试运用计划;
3、负责泵站的试运用期间的检查观测、养护修理,做到“令行禁止”;
4、收集整理控制试运用、检查观测、养护修理、水情等各种技术资料并进行分析。
5、编制养护修理计划,按照计划安排开展试运行的维护和管理工作。
6、按要求对机械电气设备的维修保养工作,保证设备安全运行,保证主要设备100%的完好率。
7、做好泵站安全管理的各项工作;保持设备和管理区域内的整洁、卫生。
8、做好泵站的试运行管理工作。
9、对职工进行专业技术岗前培训,提高工程管理人员的专业素质。
10、工作组对试运行期间的管理和维护任务进行分解,管理责任明确到人,职责清楚。
11、根据需要,配备必需的.易耗品等材料。
12、编制各类应急预案,及时处理各类突发事件。
四、运行管理
1、人员培训情况
日照市水利建筑工程有限公司现安排泵站试运行管理人员共3名,1#泵站、2#泵站、3#泵站各安排1人
2、工程运行维护情况
工程实施结束后泵站的试运行管理、观测工作由日照市水利建筑工程
有限公司进行具体管理。日照市水利建筑工程有限公司安排人员按相关规定规范进行试运行期间的检查、巡视,泵站运行期间管理人员对管线、机电设备进行巡视、检查,均无明显异常现象。
日照市水利建筑工程有限公司
二〇一六年七月
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