2023年发展新团员计划书范文简短(大全18篇)

计划是人们为了实现某个目标而设定的一系列行动步骤。制定计划时，要明确目标的优先级，以确保资源的合理分配和利用。计划能改变命运，精准的计划能让辛苦化为宝山。

发展新团员计划书范文简短篇一

(三)支部委员会报告对申请人的审议意见;。

(四)与会团员对申请人能否入团进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权团员的半数,才能通过接收新团员的决议。因故不能到会的有表决权的团员,在支部大会召开前正式向团支部提出书面意见的,应当统计在票数内。支部大会讨论两名以上的青年入团时,必须逐个讨论和表决。

4.团支部应当及时将支部大会决议写入《入团志愿书》,连同本人入团申请书,一并报上级团组织审批。基层团委对团支部上报的接收新团员的决议,必须在三个月内审批,并报上级团委基层组织xxx门。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。

支部大会决议主要包括:申请人的主要表现;应到会和实际到会有表决权的团员人数;表决结果;通过决议的日期;支部书记签名。

5.基层团委审批接收新团员必须召开委员会,集体审议,表决决定。审议的主要内容是:申请人是否具备团员条件,入团手续是否完备等。审批意见写入《入团志愿书》,并通知报批的团支部。

基层团委审批两名以上青年入团时,应逐个审议和表决。

6.新团员应当参加入团仪式。入团仪式可以由团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会组织。在入团仪式上,由上级团组织的代表或本级团组织的负责人带领新团员宣誓,并向新团员颁发团员证和团徽。团员证需由团的县级委员会或其授权办理颁发团员证具体事宜的基层团委加盖钢印。入团仪式可以邀请同级党组织的负责人参加。

7.团组织应将新团员的《入团志愿书》、团员义务告知书、团员义务告知函存入本人人事档案,由档案管理部门统一管理。未建立人事档案的,学生团员的《入团志愿书》、团员义务告知书、团员义务告知函由学校团委建立团员档案并进行管理。

各级团委应当把发展团员工作列入重要议事日程,将其作为工作述职、评议、考核的重要内容,考核结果作为评选表彰的重要依据。对发展团员工作情况,团的各级领导机关应每年开展一次检查,基层团委随时掌握工作进度,及时解决问题。对于发展团员工作情况较差的团组织要进行通报,必要时由团的领导机关进行组织整顿。各级团组织对发展团员工作中出现的违纪违规问题和不正之风,应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的团组织及其负责人、直接责任人进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对违反团章和有关规定发展团员的典型案例要及时进行查处和通报,对违反规定吸收入团的,一律不予承认,切实维护发展团员工作的严肃性。《入团志愿书》的式样由xxx基层组织xxx负责制定,省级团委基层组织xxx门按照式样统一印制,并严格管理。

联系人:杨老师2383187。

杨泽健13711452536。

姚庆林13415142074。

联系地址：湖光校区体育二号楼206校团委办公室。

共青团广东海洋大学委员会。

2022年6月7日。

发展新团员计划书范文简短篇二

二、具体安排：

全校师生要紧密围绕纪念活动的主题，重点做好以下几方面的工作。

1、开展“华南梦我的梦”青春感言征集活动。(具体安排见：附件1“华南梦我的梦”青春感言征集活动通知)。

2、出一期“青春畅想中国梦”主题黑板报。务必贴近主题，宣传深入，各班于4月16日之前完成此项工作。

3、“我的中国梦”主题班会。各班以“我的中国梦”为主题采取座谈讨论、演讲辩论、诗歌朗诵、故事讲述等形式开展主题团日活班会。

4、举办“三观”“三热爱”“中国梦”主题讲座。初定时间：第一场4月10日14:30——16:30、第二场4月17日14:30——16:30。

5、“青春志中国梦”——新团员入团暨十八岁成人宣誓仪式。(具体安排见：附件2新团员入团暨十八岁成人宣誓仪式的通知)。

6、举办“青春岁月圆梦华南”五四文艺晚会(具体安排见：附件3“青春岁月圆梦华南”五四文艺晚会通知)。

三、活动要求:。

1、各班要抓住这一重要契机，把本次五四系列活动与增强学生意识教育结合起来，贯穿融入教育内容，以期深化和扩大本次活动的成果。

2、各班要自觉参与到“青春志中国梦”为主题“五四”青年节的各项活动中来，充分调动团员的积极性，抓好宣传、发动、组织、落实等各项工作，营造浓厚的纪念活动氛围，扩大共青团的影响力和号召力。

3、各班还应自行组织开展一系列有纪念意义、学生喜闻乐见的活动。

4、各班团支部要注意收集与活动相关的文字资料、图片，请5月15日前上报团委李勇老师处，统一上传到学校网站、刊登到《华南周迅》等，做好宣传工作。

附件1：“华南梦我的梦”青春口号征集活动的通知。

一、活动宗旨：

激发青春才华，塑造创新观念;交流人生感悟，汇集智慧言语;张扬语言个性魅力，展现华南学子风采。通过“华南梦我的梦”深入理解主席阐述的“中国梦”的理念，结合我们个人梦想，共同实现伟大祖国的“复兴之路”。

二、活动时间：4月8日—4月18日。

三、活动要求：

(1)字数10字内，内容贴近主题、个性创新、优美有文采。

(2)全校师生共同参与，每位一条以上，严禁抄袭。

(3)感言以文本版形式，写上班级，感言作者在4月15日前交至学生政教处李勇老师处。

三、奖励办法：

评出校一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。颁发证书，相应为班级和班主任加分。

附件2：青春志中国梦——新团员入团暨十八岁成人宣誓仪式的通知。

时间：4月24日(周按)14：30——17:30(初定)地点：学校操场。

具体安排：

一、升旗仪式。

二、表彰-优秀团干、团员、学生会干部及颁奖青春感言比赛。

2、优秀团员为新团员佩戴团徽。

四、十八岁成人宣誓仪式。

1、十八岁成人宣誓。

2、十八岁成人代表发言。

五、学校领导讲话。

六、市领导讲话。

七、市领导开展“中国梦我的梦”主题讲座。

附件3：青春岁月圆梦华南——五四文艺晚会的通知。

一、晚会主题：青春岁月圆梦华南。

二、时间：4月26日19:00—21：00(初定)三、地点:学校操场。

四、具体安排：

(一)、节目形式不限、主题新明、健康积极向上、形式新颖，富于时代感，有创新意识;。

(二)、4月11日前，每个社团和每班报送两个或两个以上节目到学生政教处。

李勇老师处;。

(三)、彩排时间为4月15、16日下午16:20——17:20。

五、奖励办法：

评出校一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。颁发奖品及证书，相应为班级和班主任加分。

发展新团员计划书范文简短篇三

第一段：引言（字数200）。

在大学里，参加社团活动是一项非常重要的任务。社团活动不仅使我们的大学生活充满了乐趣，也为我们未来的人生规划打下了良好的基础。然而，在社团中发展新成员也是一项非常艰巨的任务。在这篇文章中，我将分享我在发展新团员方面的心得体验。

第二段：开放式的沟通（字数200）。

开放式的沟通是发展新团员的关键。当我们看到一个新成员加入人民团体时，我们应该首先与他们沟通，以了解他们的兴趣，愿望和意愿。通过这种方法，我们可以了解新成员的需求和兴趣，让他们更好地适应我们的社团。在每个新成员的加入过程中都要保持开放的态度，以便他们更好的了解我们的团队。

第三段：提供支持和激励（字数200）。

大多数人想加入人民团体并不是想做一项单一的工作，而是想在一个团体中与其他人一起努力工作。我们必须为新成员创造一个良好的工作环境，以鼓励他们为团队付出更多。给予他们空间和机会为我们团队的未来做出贡献。我们必须尽可能地给予支持，激励，和关怀，这样他们才会更加努力或者参与到我们的团队中来。

第四段：培训和交流（字数200）。

新成员了解我们度团队的过程是有必要的。通过组织培训或讲场，我们可以向新成员提供必要的培训和知识。我们必须邀请老成员和团队的教练为新成员提供更多的交流机会，在这些场合中，新成员可以向其他团队成员了解更多。

第五段：积极评估和反思（字数200）。

在为团队招新方面的过程是个复杂的过程，团队工作并没有简单的答案或方案，因此我们通过对过程进行反思和评估，找出我们过去做的缺陷和错误。我们必须从中学习，进一步提升我们的发展新团员工作能力。

结论：

通过对这些方法的实践，我发现这些方案不受团队规模影响，无论是个人还是团队，都可通过这些方法将工作能力提高到更高的水平。发展新团员的工作也在我中大学生活中已成为一种重要的文化。我相信学习和实践这些挽救性方案会对我们的大学生活和未来的生活有大的价值。

发展新团员计划书范文简短篇四

作为新团员，我怀着激动的心情加入了团队，对于未来的团队发展有着极大的期待。作为一名大学生，团队对于我个人发展至关重要。在我入团初心中，始终坚守着团员的使命和责任，积极投身于团队的各项工作当中。团队中自由、平等、合作的氛围，让我感受到了团队力量的无穷魅力。我不断努力打磨自己，提升自身的能力和素质，为团队的发展作出自己应有的贡献。

第二段：学习与成长。

进入团队后，我认识到自己还有很多需要学习和提升的地方。在团队的实践中，我积极主动地参与各项工作，并且虚心向前辈们学习，不断反思自己的不足，不断完善自己的能力。通过与团队成员的合作，我不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了良好的团队协作能力和沟通能力。在实践中，我始终保持着谦虚和学习的心态，通过不断学习和成长，使自己能够更好地适应、理解和解决团队中的问题。

第三段：团队协作与团结。

团队协作和团结是一个团队成功发展的基石。在团队的工作中，我深刻意识到团队合作的重要性。通过与团队成员的密切配合，我们共同克服了许多困难和挑战。团队的每一位成员都拥有不同的优势和特长，我们相互学习，相互支持，凝聚出了无比强大的团队力量。在团队中，我积极参与团队会议，展示自己的观点和想法，同时也虚心接受其他成员的建议。通过充分的讨论和协商，我们最终取得了许多出色的成果。

第四段：责任担当与奉献精神。

作为一名新团员，我始终牢记着自己的责任与使命。我认为，作为一个团员，不仅要有优秀的综合素质，还要拥有强烈的责任感和奉献精神。在团队中，我积极履行着自己的岗位职责，努力提高自己的工作效率和工作质量，为团队的发展贡献自己的力量。同时，我也积极参与公益活动和社会实践，用实际行动践行着团员的品质与责任。在责任与奉献中，我感受到了自己的成长和进步，也深刻体会到团队的凝聚力和影响力。

第五段：对未来的展望。

回顾过去的发展历程，我为自己的成长和进步感到欣慰。在团队的锻炼中，我不仅学到了知识和技能，更形成了一种积极向上的精神状态。展望未来，我将坚持团队精神，继续投身于团队的工作。我将不断提升自己的专业能力，不断学习和汲取新知识，与团队成员共同助力团队的发展。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更加出色的成果，为团队的发展做出更大的贡献。

总结起来，作为一名新团员，我在团队中不断学习、成长、奉献，明确自己的责任和使命。通过团队的协作与合作，我积累了宝贵的经验与能力，在责任感与奉献中感受到了团队的力量与影响。展望未来，我会坚持着团队的理念与精神，继续努力、奋斗，为团队的发展贡献自己的力量，成长为一名优秀的团员，为社会的发展作出自己的贡献。

发展新团员计划书范文简短篇五

第一段：引言及背景介绍（200字）。

近年来，社团活动在大学校园中得到了越来越多的重视和关注。作为刚加入某大学社团的新团员，我参与了不少活动，并积极参与其中。在这个过程中，我深刻体会到了加入社团对个人成长的积极影响。新团员发展是为了培养新团员的意识，引导其积极参与社团活动，协助其进一步提高社会责任感。在此，我将分享我作为新团员所获得的发展心得体会。

第二段：培养自我认知与团队合作精神（200字）。

加入社团后，我通过参与各种活动和与不同身份的团队成员互动，逐渐培养了自我认知的能力。在参与团队活动的过程中，我学会了倾听和尊重他人的观点，也学会了如何合理表达自己的想法。同时，我逐渐领悟到团队合作的重要性，意识到一个有默契、相互信任的团队可以产生更大的力量。而作为新团员，我所能做的就是积极融入团队，充分发挥自身优势，同时乐于接纳他人的建议，共同为团队的共同目标而努力。

第三段：提升领导能力与解决问题的能力（200字）。

在团队活动中，我不仅仅学到了如何做好团队合作，还学到了如何成为一个有效的领导者。新团员发展课程中的培训和实践，让我明白了领导的重要性以及领导者应该具备的技能和优势。通过团队活动的实践，我也慢慢培养起了解决问题的能力。面对困难和挫折时，我学会了冷静分析，找出问题的核心，并积极寻找解决方案。这些经历不仅让我更好地理解了领导与团队合作的本质，还更加助推了我的个人成长。

第四段：拓展社交能力与培养社会责任感（200字）。

参与社团活动不仅仅是为了个人成就，更是为了培养社交能力和社会责任感。通过与不同背景和经历的人交流合作，我了解到每个人的不同需求和价值观。这让我学会了与人为善、相互尊重与倾听，并且找到了合适的方式与人沟通，使得我们可以更好地共同发展。同时，社团也是我认识社会问题、关注社会公益的平台。在一次社团活动中，我参与到了一个社区服务项目中，为当地居民提供帮助。这个经历让我意识到我作为新团员所具备的责任感和义务，推动我积极参与更多社会公益活动。

第五段：总结与展望（200字）。

作为新团员，我通过参与各种社团活动，不断发展了自己的认知能力、团队合作能力、领导能力以及解决问题能力。同时，我也在社团活动中拓展了社交圈子，培养了社会责任感。然而，我的成长之路仍未止步。我希望通过参与更多的社团活动，不断锻炼自己，提升自身能力。我还将继续培养团队合作精神和解决问题的能力，以便更好地应对日后面临的挑战。同时，我也将积极参与社会公益活动，用实际行动回馈社会。我相信，在未来的日子里，新团员发展将继续为我提供成长的机会，让我变得更加出色和有影响力。

总结：通过新团员发展课程和社团活动的参与，我不仅仅成为了一个更好的团队成员，还在这个过程中提升了自身的领导技能、解决问题的能力，培养了社会责任感。这些体验将成为我个人和职业发展的宝贵财富，将继续在我未来的道路上发挥积极的影响。

发展新团员计划书范文简短篇六

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。为充实共青团队伍，及时吸收政治思想好、工作表现突出、积极要求上进的青年同志加入中国共产主义青年团，充分调动广大青年积极性，增强团组织的战斗力和凝聚力，充当好党后备军。经团支部研究决定，特制订20xx年度新团员发展计划。

非团员青年学生。

二、基本条件。

年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的本校青年学生。

三、申请标准。

（一）思想方面：

1、具有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则。

2、拥护党的路线方针，关心国家大事和国际时事，树立正确人生观和价值观。

3、要求上进、勇于担当、具备责任心。

（二）工作方面：

1、热爱本职工作，认真负责。具有便民、利民、服务群众的服务精神。

2、积极参与各项工作和社会公益活动。

3、严格遵守各项规章制度。

四、发展流程。

1、符合基本条件的非团员青年学生自愿递交入团申请书到团组织。

2、团支部在培养、考察的基础上在递交申请书人中确定入团积极分子。

3、团支部审核批准入团积极分子参加团支部活动，对入团积极分子开展教育活动，进一步加深其对团组织的认识，端正入团动机，树立团员意识。

4、团支部确定考察对象并实施考察，将考察结果上报学院团委。

5、学院团委审核后，新团员填写入团志愿书。

6、团支部下发团员证和团籍，新团员认真填写并上交学院团委，经审核后上交校团委。

7、经校团委审核后，入团积极分子正式加入中国共青团。

五、要求。

1、团支部严格按照团章要求来发展新团员，做到有步骤、有组织、成熟一个发展一个。

2、考察期间主要对入团对象进行行为习惯、工作态度、思想认识进行教育和观察，并做好考察期间记录。

六．入团程序。

中国共产主义青年团是中国共产党领导先进青年的群众组织，它有自己选择组织成员的标准、步骤和管理方法。也就是说，任何渴望加入团组织的学生，都要具备一定的条件，履行一定的手续，取得团籍后，才能成为共青团员。

（一）、申请人向团支部提出书面申请。

1、凡年龄在14周岁以上、28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织（一般指所在的学校、单位或村居），并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，均可提出申请。

2、入团申请书的写法。

1）、标题：一般写“入团申请书”

2）、称谓：一般写“敬爱的团组织”

3）、正文：主要包括：

（1）对团的认识；

（2）入团动机和对入团的态度，表明自己的入团愿望；

（3）个人在政治、作风、工作、学习和思想等方面的主要表现情况；

（4）今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入团组织等。

4）、结尾：一般写：“恳请团组织批准我的入团申请”作为正文结束，加“此致，敬礼”等用语结束正文。申请书的最后要署名，班级及注明日期。

（二）、团支部加强培养考察。

1、建立联系人制度。每个申请入团的青年应有专人负责，有针对性地做好思想教育工作。

2、通过业余团校、团课、学习小组等多种形式，组织他们学习团章，了解历史，不断端正入团动机。

3、组织申请人参加团的一些会议和活动，以便在实际中考察。

（三）、团支部下发《入团志愿书》。

团支部书记（委员）负责下发《入团志愿书》，当面了解发展对象的思想动态，并向其提出团组织的要求。

（四）、申请人、介绍人填写《入团志愿书》。

1、申请人要认真、实事求是地填写。详见共青团支部工作问答；

2、必须由所在单位团总支二名团员做介绍。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。

（五）、团支部召开接收新团员的支部大会。按接收新团员的支部大会程序进行。

（六）、团支部填写支部大会决议。填写时应注明应到和实到的团员数、表决情况及通过日期，并签上团支部负责人姓名（盖章）。

（七）、上级团委审议：团委会进行讨论审查支部决议，并在志愿书上予以批复；独立团总支经上级团委授权后，可以审批接收新团员。

（八）、团支部张榜公布、通知本人，在张榜公布的同时，由团组织负责人和该同志见面，说明有关事项，提出要求和希望。

（九）、举行入团宣誓仪式、《入团志愿书》存入学生档案。

二级学院团委组织部在每年的'上半年4月和下半年10月上交发展新团员的资料。具体要求如下：

（3）学院须在当月的15日前上交把以上三份申请入团的材料，加上汇总表（纸质版）一起交到校团委办公室组织部处，电子版汇总表（excle表格）都根据以上提及的时间，发到校团委组织部的邮箱：。

发展新团员计划书范文简短篇七

团员发展工作必须认真执行团章和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》规定，做到程序完备、手续齐全、档案完整。递交入团申请、确定入团积极分子、教育培养考察、填写入团志愿书、支部大会讨论、上级委员会批准、入团宣誓等入团程序要严肃规范，详细团员发展程序见附件2《发展团员和团员教育管理工作实施办法（试行）》。

（二）各团总支要严格规范使用团委统一下发的《入团志愿书》和团员证，做到《入团志愿书》、《团员证》、《团员发展过程纪实簿》、《新发展团员基本信息表》（见附件3）编号一致，建立和维护好新发展团员数据库。本年度我校发展团员名额共计105个，编号为202232155896-202232156000，请各团总支按附件1《江苏航运学院拟发展团员人数分配及编号段》的名额发展团员。

（三）对于审核通过发展的新团员，要按要求填写《新发展团员基本信息表》，于4月1日前将电子版《新发展团员基本信息表》发送到团委工作邮箱2430243114@。2022年新发展团员必须在团支部大会通过之日起一个月内将团员基本信息全部录入“智慧团建”系统。

附件：1.《江苏航运学院2022年拟发展团员人数分配》。

2.《发展团员和团员教育管理工作实施办法（试行）》。

3.《新发展团员基本信息表》。

江苏航运职业技术学院团委。

发展新团员计划书范文简短篇八

作为一个团支书，我深刻理解到新团员的招募和发展对于团队的发展至关重要。新团员的加入不仅丰富了团队的结构和文化，也为团队注入了新的活力和动力。因此，如何高效地开展新团员工作，是团支书需要掌握的一项关键能力。

第二段：认识新团员。

首先，了解新团员的需求和背景是非常必要的。我们要在运用各种宣传手段和途径的同时，探索各种途径，收集新团员的信息，深入了解他们的爱好、优势，为他们提供更优质的服务和更符合需求的团队文化。同时，也要确保在为新团员提供便利的同时，不忽视与他们间隔耳目的交流和沟通，以提高新团员的归属感和组织认同感。

第三段：开展多样化活动。

其次，丰富多彩的活动是让新团员更深刻地融入团队和社区的重要手段。我们可以考虑以最新颖、最具吸引力的方式开展团日活动、团建活动、志愿服务等多项活动，以利用各种资源和引导新团员在健康、积极的环境下愉快地开展团队学习、交流和互动，增强组织的凝聚力，不断激发新团员的参与热情，为其终身发展打下坚实基础。

第四段：加强团队建设。

同时，保持单位团队文化和建设是发展新团员工作的重要环节。我们需要探索和推进当前团队文化和管理模式的创新，尽可能地符合新团员的需求和期望，并与之保持高度协调和稳定的关系。我们也应该注重团队共同体的培养，积极开展团队建设理念的传播和实践，建立更为完善的团队制度和机制，为新团员提供高效的理念引导和管理服务。

第五段：定期策划、总结。

最后，我们也应该定期对新团员工作进行总结、反思和改进，贯彻以人为本的管理理念，关注并积极满足新团员在团队学习、生活、发展上的需求和追求，坚持和拓展团队文化的内涵和精神，增强新团员的自信、责任感和团队意识，促进新团员健康成长和全面发展。

总之，发展新团员工作具有相当的复杂性和繁琐性，需要不断探索和挑战，需要团支书在不断提高自身工作能力的同时，长期保持开放、敏感和活力的态度，保持对于新事物和新想法的好奇和探索欲望，更要以更高的使命感、责任感和事业心，努力成就新团员、发展自己和团队，追求更高更美好的人生和未来。

发展新团员计划书范文简短篇九

多彩的大学生活画卷已经展开，看着那些标新立异的学生社团纳新广告，大学生活的精彩可窥一斑，如何将大学生活过得精彩而有意义呢?大学里，学习作为一个不能弱化的主流应该引起我们足够的重视，但是你是否考虑过除了在学习上要有所作为的同时还应在其他方面一展风采、挖掘一下自身的潜能呢?在**学院团委领导及提携下，在学院大学生自主自愿结成前提下，**学院演讲协会给广大演讲爱好者提供了提高个人素质和展现个人魅力的平台。

申请加入本协会的同学，需具以下条件：

1、对演讲和演讲协会有一定的兴趣。

2、没有受过学校行政处分。

3、承认并遵守本协会章程。

4、在协会举办一些活动时，交纳必要的会费。

5、绍兴文理学院上虞分院注册登记的在校学生。

面试时间：英语系周二晚上6：00。

中文系、数学系周三晚上6：00。

基础部、艺术系周四晚上6：00。

**学院演讲协会。

20**年12月16日。

文档为doc格式。

发展新团员计划书范文简短篇十

为了进一步扩大路桥工程学院共青团队伍，加强团的基层组织建设。

路桥工程学院团总支组织部。

20xx年12月8日。

路桥楼c408。

路桥工程学院全体非团员。

2、召开宣誓大会，奏团歌迎团旗，主持人开场发言。

3、到场的老师、团总支副书记就此活动发表重要讲话。

4、宣誓代表、新团员代表、学生代表上台讲话。

5、活动结束，安排工作人员做会场清理工作。

1、拟定策划书和通知。

2、召开组织委员例会，告知此次活动，并让组织委员通知有意入团的非团员写入团申请书。

3、召开组织部部门例会，选定主持人、宣誓代表、新团员代表、出旗人员，并分配其他成员任务。

4、邀请老师参加本次活动，并通知团总支副书记及各部门部长参加本次活动，并制作海报宣传。

5、确定各支部非团员的人数、姓名等，及入团申请书。

6、准备好团旗、横幅、会场的凳子、桌子和饮料等。

1、召开组织委员例会，通知此次活动。

2、各支部组织委员通知本班同学，并让愿意入团的同学写书面申请书。

3、召开部门例会，告知此次活动具体流程，并分配成员相应工作。

4、布置会场。

5、新团员有秩序入座，并请各位来宾就坐。

6、主持人拉开此次活动序幕，介绍到场嘉宾。

7、会场全体起立，奏团歌，迎团旗。

8、出席嘉宾讲话。

9、请部门学生代表上台介绍团史、团旗、团歌、团员的权利与义务等事项。

10、宣誓代表上台带领新团员面对团旗宣誓。

11、新团员代表上台发言。

12、由主持人就此次活动做总结，并宣布活动结束，欢送嘉宾离场，人员有秩序的退场，工作人员清理会场。

1、部门人员必须穿迷彩服，并带好工作牌。

2、主持人需穿着庄重，新团员及工作人注意穿着（不能穿拖鞋、奇装异服等）。

3、学生代表、宣誓代表、新团员代表要求穿迷彩服。

4、主持人必须了解活动全过程。

5、各支部新团员不能迟到、早退、无故缺席，否则取消入团资格。

6、保持会场纪律，不许讲话、手机必须调为振动或关机。

7、新团员积极配合工作人员的工作。

8、有秩序的进退场。

9、各支部的组织委员也要到场。

项目主持人拍照新团员代表团员代表宣誓代表。

负责人严诗文徐旺杨阳熊有涛陈翔宇。

项目出旗人员收申请书通讯员。

负责人胡杨杨、张浩、朱亚雄、宋震刘思宇、杨阳、周艳凤徐旺、朱亚雄。

1、按时还送桌椅。

2、保持会场纪律，不许交头接耳、手机必须调为振动或关机。

3、保持会场的卫生。

4、工作人员在活动过程中时刻注意自己的言行举止，态度要好。

物品数量单价总价（元）。

横幅1条6元/米48。

打印费36份0.1元/份3.6。

透明胶1个6.5元/个6.5。

请柬3张2.5元/张7.5。

总计（元）65.6。

发展新团员计划书范文简短篇十一

申请书要求书写工整，统一用信签纸张，字数在500字左右，写清姓名、班级，并要求有班主任审批签字。后由团支书统一交到校团委办公室。

二、写邀请书。

由团支书代表写一份邀请书，邀请团支部成员到班开表决会。书写用信签纸张，写明班级、团支书名字、表决会时间、地点。

三、开表决会。

本班的老团员和入团积极分子要参加，团支书要如实填写老团员实到人数，并把入团积极分子姓名写在黑板上，开表决会过程团支书要积极配合。

四、有关要求。

每人上交两张一寸相片。相片要符合要求：男生头发不能过长，不能染发，不能戴首饰，衣服整齐。女生不能披发、染发，不能戴首饰。

五、填写志愿书。

经审核通过后，发放志愿书并统一用黑色水性笔填写。志愿书填写要工整、字迹清晰。如实填写且需填满。

六、宣誓、领证。

宣誓会要求每位入团积极分子到会，如缺席，即取消本次入团资格。

校团委10。

发展新团员要求事项1月10日

发展新团员计划书范文简短篇十二

巩固少先队组织的教育成果，提高学生的政治觉悟；优化团队衔接，以队促团，对学生进行更高层次的理想教育、集体主义教育工作者。通过组织活动，让学生树立自我鞭策意识，增强学生对共青团的学期光荣感及向往性。

七年级全体学生、团委干部成员、七年级各班主任和副班主任。

6月3日下午大课间。

xx广场。

1．主持人宣布活动开始。

2．出队旗。

3．珍藏红领巾。

4．出团旗。

6．团支部书记为新入团学生授团徽。

7．新入团学生代表发言。

8．宣誓仪式。

9．活动结束。

1）主持人：xx（责任人：xx）。

2）学生发言：xx（责任人：相关班主任）。

3）音乐磁带：少先队队歌、共青团团歌（责任人：xx）。

4）话筒准备（责任人：信息中心）。

5）摄影：（责任人：xx）。

1）要求佩戴的红领巾要整洁、干净。

2）每班准备好小队旗，专人负责（各班班长），站在各班最前面。

3）相关七年级的班主任、副班主任需参加本次活动。

4）全体七年级服装统一，穿白色短袖衬衫，深色长裤。

发展新团员计划书范文简短篇十三

时间真是转瞬即逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！一定有不少可以计划的东西吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编帮大家整理的中学团委新团员发展工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1、年满13周岁（根据团市委文件新要求），承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的我校在校学生。

2、尊敬师长，团结同学，热心班级公共事务，积极参加学校组织的各项活动；学习成绩良好，在校期间无重大违纪记录。

3、有两名品学兼优的团员愿意介绍其入团。

1、4月20日—4月23日，各班进行入团宣传教育，符合基本条件的同学自愿递交入团申请书到团组织。

2、4月26日—4月28日，各班（团支部）在培养和考察的基础上，通过班级（团支部、班委会）决议和班主任、任课老师意见，从递交申请书到团组织的.同学中确定入团积极分子（各班可以在班主任指导下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议名单。），并于28日下午4点前将名单上交校团委。

3、5月5日—5月11日，校团委审核批准入团积极分子参加业余团校学习，对入团积极分子开展学习团章活动，进一步加深对团组织的认识，端正入团动机，树立团员意识。

4、5月12—13日，入团积极分子通过业余团校培训结业，各团支部确定考察对象并实施考察，将考察结果报校团委。

5、5月14日—17日，校团委审核新团员名单并予公示，公示无异议后组织新团员填写入团志愿书。

1、严格按照团章要求来发展学生团员，做到有有步骤、有组织。

3、新团员注意自己的榜样作用，树立良好形象。

4、积极参与团支部组织的各项活动。

初三年级各班不超过80%；初二年级各班不超过60%；初一年级各班对特别优秀的少先队员可破格吸收为共青团员，但应控制在10%以内；高中各年级成熟一个发展一个，不定比例。

发展新团员计划书范文简短篇十四

各班级、团支部：

为了充实学校共青团队伍，及时吸收政治思想好、学习努力刻苦、积极要求上进的青年同学加入团组织，充分调动广大青年积极性，增强团组织的战斗力和凝聚力。经校团委研究决定，我校将于20xx年5月发展一批新团员。现将有关要求及程序通知如下：

一、发展要求：

(一)年满14周岁，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的我校在校学生。

(二)尊敬师长，团结同学，热心班级公共事务，积极参加学校组织的各项活动，学习成绩良好，在校期间无违规记录。

(三)有两名品学兼优的团员愿意介绍其入团。

二、发展程序：

(一)各班(团支部)应注重新团员的组织和发展工作，日常通过班级课余时间加强对班级入团积极分子开展学习团章活动，进一步加深对团组织的认识，端正入团动机，树立团员意识。在此基础上，入团积极分子向团组织递交。

入团申请书。

(二)各班(团支部)在日常的培养和考察的基础上，通过班级(支部)决议和班主任同意，于4月25日前确定入团积极分子。

(三)各班(团支部)在4月25日前把入团积极分子名单、申请书上交校团委审核，逾期不予受理。

(四)校团委审核后，4月28日~4月30日将批准入团的名单发于各班(团支部)，并举行入团宣誓仪式。

三、相关要求：

(一)各班团支部接此通知后，请在学生中进行广泛的宣传，并严格按照组织程序，做好新团员发展工作，把握好质量关。

(二)各班团支部要高度重视此次发展工作，接到通知后，要组织全班同学认真学习《团章》的有关知识，学习《团支部工作手册》的内容，特别是组织发展程序的相关内容。

*中学团委。

201*年4月13日。

发展新团员计划书范文简短篇十五

二、活动目的。

为了进一步扩大路桥工程学院共青团队伍，加强团的基层组织建设。

三、举办单位。

路桥工程学院团总支组织部。

四、活动时间。

xx年12月8日。

五、活动地点。

路桥楼c408。

六、活动对象。

路桥工程学院全体非团员。

七、活动内容。

1、新团员写入团申请书。

2、召开宣誓大会，奏团歌迎团旗，主持人开场发言。

3、到场的老师、团总支副书记就此活动发表重要讲话。

4、宣誓代表、新团员代表、学生代表上台讲话。

5、活动结束，安排工作人员做会场清理工作。

八、前期准备。

1、拟定策划书和通知。

2、召开组织委员例会，告知此次活动，并让组织委员通知有意入团的非团员写入团申请书。

3、召开组织部部门例会，选定主持人、宣誓代表、新团员代表、出旗人员，并分配其他成员任务。

4、邀请老师参加本次活动，并通知团总支副书记及各部门部长参加本次活动，并制作海报宣传。

5、确定各支部非团员的人数、姓名等，及入团申请书。

6、准备好团旗、横幅、会场的凳子、桌子和饮料等。

九、活动流程。

1、召开组织委员例会，通知此次活动。

2、各支部组织委员通知本班同学，并让愿意入团的同学写书面申请书。

3、召开部门例会，告知此次活动具体流程，并分配成员相应工作。

4、布置会场。

5、新团员有秩序入座，并请各位来宾就坐。

6、主持人拉开此次活动序幕，介绍到场嘉宾。

7、会场全体起立，奏团歌，迎团旗。

8、出席嘉宾讲话。

9、请部门学生代表上台介绍团史、团旗、团歌、团员的权利与义务等事项。

10、宣誓代表上台带领新团员面对团旗宣誓。

11、新团员代表上台发言。

12、由主持人就此次活动做总结，并宣布活动结束，欢送嘉宾离场，人员有秩序的退场，工作人员清理会场。

十、活动要求。

1、部门人员必须穿迷彩服，并带好工作牌。

2、主持人需穿着庄重，新团员及工作人注意穿着（不能穿拖鞋、奇装异服等）。

3、学生代表、宣誓代表、新团员代表要求穿迷彩服。

4、主持人必须了解活动全过程。

5、各支部新团员不能迟到、早退、无故缺席，否则取消入团资格。

6、保持会场纪律，不许讲话、手机必须调为振动或关机。

8、有秩序的进退场。

9、各支部的组织委员也要到场。

十一、人员安排。

项目主持人:。

负责人：

项目出旗人员：

负责人：

十二、注意事项。

1、按时还送桌椅。

2、保持会场纪律，不许交头接耳、手机必须调为振动或关机。

3、保持会场的卫生。

4、工作人员在活动过程中时刻注意自己的言行举止，态度要好。

十三、经费预算。

横幅：1条6元/米48。

打印费：36份0.1元/份3.6。

透明胶：1个6.5元/个6.5。

请柬：3张2.5元/张7.5。

总计（元）：65.6。

发展新团员计划书范文简短篇十六

发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，是更好地实现团的任务的一项主要措施，也是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节。为进一步扩大我校共青团队伍，切实加强团组织自身建设，使一部分青年学生能够了解到中国共青团这个党领导下的先进青年组织，并积极向这个组织靠拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期的任务以及对当代青年提出的新要求的认识，增强团组织的战斗力、凝聚力，充分发挥优秀青年学生的模范先锋作用。经学校研究决定于五四发展一批新团员。具体实施如下：

一 、发展要求

1. 年满十四周岁（根据新章程优秀的放宽到十三周岁）的我校在校中学生。

2. 学习成绩优异，态度端正、积极向上。

3.思想上要求进步，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务，遵守学校各项规章制度。

4.有明确的学习目标，学习态度端正，有较强的学习能力，能自主学习，学习上要求进步。

5. 积极参加各级各项活动，有较强的集体荣誉感，乐于奉献。

6.遵守校纪校规，对严重违纪、受过处分者不予以考虑。

7.具有团队意识、服务意识、责任意识和奉献精神，在班上担任班干部者、积极参加学校班级各项活动者优先。

8. 熟悉并承认团的章程，执行团的决议和按期交纳团费。

9.有两名品学兼优的团员或班委成员愿意介绍其入团。

二、发展程序

1、宣传发动阶段：各班的班主任、团支部做好宣传发动工作，积极宣传团的章程，明确发展团员的意义，引导符合基本条件的同学自愿向团支部提出书面申请。申请内容包括：本人对团的认识，入团动机和努力方向等。

下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议名单。）上报年级团总支，初步审查后递交学校团委。

3、实施考查阶段：

（1）入团积极分子参加对团章的自学和团课学习培训。

（3）确定拟发展对象，校团委审批后进行公示（公示无异议后方可组织新团员填写入团志愿书）。

3、确定落实阶段：

（1）下发《入团志愿书》，申请人、介绍人填写《入团志愿书》，申请人要认真、实事求是地填写；必须由所在班级2名团支部成员或班委成员作介绍人。介绍人由申请人自己选择。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。

（2）各团总支上交《入团申请书》、《入团志愿书》（5月10日）

（3）举行入团宣誓仪式，发放团员证、佩戴团徽，正式入团。《入团志愿书》存入档案。（5月14日）

三、要求

1、严格按照团章要求来发展学生团员，做到有有步骤、有组织。

2、考察期间主要对入团对象进行行为习惯、学习态度、思想认识进行教育和观察，具体表现在学生在校一日常规的落实。

3、新团员注意自己的榜样作用，树立良好形象。

4、积极参与团支部组织的各项活动。

5、各班团支部要严格落实发展团员各个环节，时间性要强，上报材料要及时，全面准确。

6、每名新入团团员上交入团工本费2元及同底一寸标准照片2张，统一交到本班班主任处，于5月8日上交到年级团总支。

四、团员发展比例

各年级每班发展5名，毕业班根据各班情况酌情考虑发展学生人数。

五、入团申请书统一格式附后

共青团大姚一中委员会

2017年4月9日7

发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，是更好地实现团的任务的一项主要措施，也是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节。为进一步扩大我校共青团队伍，切实加强团组织自身建设，使一部分青年学生能够了解到中国共青团这个党领导下的先进青年组织，并积极向这个组织靠拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期的.任务以及对当代青年提出的新要求的认识，增强团组织的战斗力、凝聚力，充分发挥优秀青年学生的模范先锋作用。经学校研究决定于五四发展一批新团员。具体实施如下：

一 、发展要求

1. 年满十四周岁（根据新章程优秀的放宽到十三周岁）的我校在校中学生。

2. 学习成绩优异，态度端正、积极向上。

3.思想上要求进步，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务，遵守学校各项规章制度。

4.有明确的学习目标，学习态度端正，有较强的学习能力，能自主学习，学习上要求进步。

5. 积极参加各级各项活动，有较强的集体荣誉感，乐于奉献。

6.遵守校纪校规，对严重违纪、受过处分者不予以考虑。

7.具有团队意识、服务意识、责任意识和奉献精神，在班上担任班干部者、积极参加学校班级各项活动者优先。

8. 熟悉并承认团的章程，执行团的决议和按期交纳团费。

9.有两名品学兼优的团员或班委成员愿意介绍其入团。

二、发展程序

1、宣传发动阶段：（4月15日—4月19日）各班的班主任、团支部做好宣传发动工作，积极宣传团的章程，明确发展团员的意义，引导符合基本条件的同学自愿向团支部提出书面申请。申请内容包括：本人对团的认识，入团动机和努力方向等。

2、递交申请阶段：（4月22—4月23日）符合条件并想积极入团的同学自愿向班级团支部递交书面申请，各班团支部在培养和考察的基础上，对申请人认真审查，通过班级团支部决议，并综合班主任和广大任课教师意见，确定入团积极分子（各班可以在班主任指导下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议名单。）上报年级，初步审查后递交学校团总支。

3、实施考查阶段：（4月24日—4月26日）

（1）入团积极分子参加对团章的自学和团课学习（4月24日—4月25日）

（3）确定拟发展对象，校团委审批后进行公示（公示无异议后方可组织新团员填写入团志愿书）。（4月26日）

3、确定落实阶段（4月27—4月28日）

（1）下发《入团志愿书》，申请人、介绍人填写《入团志愿书》，申请人要认真、实事求是地填写；必须由所在班级2名团支部成员或班委成员作介绍人。介绍人由申请人自己选择。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。（4月27日）

（2）各支部上交《入团志愿书》（4月28日）

（3）举行入团宣誓仪式，发放团员证、佩戴团徽，正式入团。《入团志愿书》存入档案。（5月4日）

三、要求

1、严格按照团章要求来发展学生团员，做到有有步骤、有组织。

2、考察期间主要对入团对象进行行为习惯、学习态度、思想认识进行教育和观察，具体表现在学生在校一日常规的落实。

3、新团员注意自己的榜样作用，树立良好形象。

4、积极参与团支部组织的各项活动。

5、各班团支部要严格落实发展团员各个环节，时间性要强，上报材料要及时，全面准确。

6、每名新入团团员上交入团工本费10元及同底一寸标准照片2张，统一交到本班班长处，于4月27日上交到校团委李波老师处。

四、团员发展比例

七、八年级每班发展5名，九年级根据各班情况酌情考虑发展学生人数。

五、入团申请书统一格式附后

共青团兴文县五星初中委员会

发展新团员计划书范文简短篇十七

第一段：介绍团员发展的重要性和目的（200字）。

作为一名新团员，我深感到团员发展对于个人的成长和团队的凝聚力起着重要的作用。团员发展是指在团组织中，不断学习和提升自己的理论水平和实践能力，发展全面的素质，积极投身到组织的各项活动中，为实现共同目标不懈努力。团员发展的目的是培养团员的组织观念和团队精神，增强团队的凝聚力和向心力，提高团组织的工作质量和效果。

第二段：介绍个人如何参与团组织活动并取得成果（200字）。

作为一名新团员，我积极参与团组织的各项活动，并从中获得了许多宝贵的经验和成果。我参加了社区志愿服务活动，帮助老人打扫卫生、植树造林等，增强了自己的团队协作能力和责任感。我还组织了一次关于环保的讲座，并在活动中与团队成员互动，通过讨论和交流，不仅加深了自己对环保意识的认识，还为其他团员提供了学习的机会。此外，我还参与了一项团队竞赛，通过团队合作和个人努力，最终取得了不错的成绩。这些活动让我在实践中学习，不断提高自己的领导能力和组织能力。

第三段：分享团队合作的重要性和个人成长（300字）。

在团队合作中，我深刻体会到了团队合作的重要性和个人成长的巨大潜力。团队合作不仅能够整合个人的力量，形成集体的智慧和力量，还可以培养个人的团队协作能力和沟通能力。在团队合作中，我学会了倾听他人的建议和意见，并能够与团队成员进行有效的沟通和协商，从而更好地完成团队任务。通过与团队成员的合作，我逐渐意识到团队的力量是不可小觑的，与团队合作的经验让我在个人成长的道路上更进一步。

第四段：探讨对个人成长和团队凝聚力的启示（300字）。

个人成长和团队凝聚力是相辅相成的，一个团队如果不能有个人的进步和提升，就不会有团队的凝聚力和向心力。个人成长通过参与团队活动和团队合作来实现，而团队凝聚力则通过个人成长来增强。参与团队活动是个人成长的机会，通过活动锻炼和培养自己的能力，提升自己的素质。而个人的进步和提升，则能够为团队贡献更多的力量和智慧，增强团队的凝聚力和向心力。通过团队活动的参与和经历，我深刻认识到个人成长和团队凝聚力之间的相互关系和共同促进。

第五段：总结团员发展对个人和团队的意义（200字）。

团员发展对个人的意义在于，通过参与团队活动和团队合作，培养自己的组织观念和团队精神，提高整体素质和能力。团员发展对团队的意义在于，通过团队合作和成长，增强团队的凝聚力和向心力，提高团队的工作质量和效果。作为一名新团员，我将继续努力参与团队活动和团队合作，不断提高自己的素质和能力，为团队的发展和成长做出贡献。同时，也将积极激励和帮助其他团员一起成长，共同努力实现团队目标。

发展新团员计划书范文简短篇十八

团伙的发展与壮大需要不断引入新的团员，而如何开展发展新团员的工作，是团队成员在实践中需要不断探索的问题。作为一名团干部，我深刻认识到发展新团员的重要性。在实践中，我不断总结，结合团队的实际情况，逐渐形成了自己独特的工作心得和体会。

第二段：确定目标，明确步骤。

有效的发展新团员需要团队成员对工作目标和步骤进行明确的规划。首先，我们需要了解团队的需求和人员缺口，以此为基础确定人员招募的数量和类型。其次，联合各个部门，采用多种渠道进行招募，如学校、社区、网络、宣传栏等，让更多的人了解我们的团队和工作内容，从而吸引更多的人加入到我们的行列。

第三段：加强宣传，增强吸引力。

除了招募，团队成员还需要不断进行宣传和推广工作，让更多的人明白加入团队的意义和价值，从而增强吸引力。这方面可以采用线上和线下相结合的方式，比如利用社交平台和微信公众号等进行宣传，以及组织线下活动与人员互动，让更多的人体验我们团队的活力和团结力。

第四段：注重培训，提升质量。

招募和宣传是发展新团员过程中的两个重要方面，但更加重要的是注重新团员培训，传授团队文化，提升质量并增强吸引力。我们要为新团员提供必要的培训，包括团队文化及规则、相关业务知识和技能等。此外，我们还可以安排老团员担任新团员的导师，进行个性化培养和指导，从而快速融入团队并真正发挥作用。

第五段：匹配岗位，发挥潜力。

最后，新团员的职位匹配也是新团员发挥作用的关键环节。需要根据新团员的个人特长和意愿等因素，结合团队的工作需要，进行适当的分配。这不仅有利于新团员尽早进入工作状态，更能够激发新团员的工作热情和积极性。同时，新团员工作表现的优秀也需要给予充分的肯定和奖励，同时将好的工作经验逐步推广到全团队中。

结尾：

发展新团员工作是团队发展的重要环节，需要团队成员倍加努力。通过明确工作目标和步骤、加强宣传和培训、注重岗位匹配和激励、不断总结优化工作流程等方面进行深入研究和实践，相信团队的发展会更加高效，新团员也会得到更好的成长和发展。