最新我的干妈如何写(模板15篇)

总结能够帮助我们更好地理解事物的规律性，提高我们的认知水平。写总结要注重逻辑性和条理性，使读者能够轻松理解和接受。在此为大家整理了一些经典总结范文，仅供参考。

我的干妈如何写篇一

别人都只有一个妈妈，可我有两个妈妈，那另一个就是我的干妈！

干妈很漂亮，皮肤有点黑，圆圆的脸，有一对亮润的眼睛，干妈的个子有点矮。但她对每个人都非常好！

我先不认识她，后面在她教我们时认识了她，那时她是我思品老师，是初一（3）班的语文老师，喜欢她的人非常多！有一天我有个朋友说他喊我老师喊妈妈！后面我就想让她当我干妈！我先问她你可以当我干妈吗？当时是用手机发短信说的，当面不好意思说。后面还是答应我当她干女儿了，时间不久，我们耍得很熟了。她带我又认识了许多朋友，我非常高兴能认识这么好一个干妈！你对我的好！很多很多……你对我的好我一定会记住的！

在我一次牙龈发炎的时候，干妈还给我买药到学校来！我有这么这么好个干妈我感到好幸福哦！

干妈确实对我太好了啊！要到冬天了，她还给我做了一双鞋子！紫色的毛线一针一针的织出来的，鞋子里面还有很暖和的绒毛，真漂亮啊！我是多么喜欢这双鞋子的啊！从小到大从没人给我织一双鞋，当我那天得到这双鞋时心里非常高兴，非常开心啊！

干妈！你对我的好我一定会记住的，肯定到我长大时都还不起！

我的好干妈，我爱你！

我的干妈如何写篇二

我的干妈名字叫做“张爱华”，她就住在南洋尚城的小区，告诉你，我干妈可好啦！

她一有什么好东西就给我们送来，第一次见到她时，她还是妈妈的同事，结果认识了，就当了我的干妈。她的头发有一点微微的黄色，大概是染出来的。她比较爱穿黑色衣服。

干妈有一个女儿，叫“陈悦”，上初中了，而且上的是名牌中学，嘿嘿，厉害吧！不过呢，干妈又想生一个大胖儿子，现在干妈的肚子可大啦！走路都一摇一摆的，像个大企鹅。

我过十岁生日时，他给我送来了七波辉的衣服、球鞋、还有压岁钱。所以敬酒时，第一桌的酒我就在她们那桌敬的。生日过后，她又送我一个玩具汽车，而陈悦帮我申请了qq号码。

看，有个干妈多好！

我的干妈如何写篇三

每个人都有令自己敬佩的人，而我最敬佩的人是我的妈妈。

我的妈妈不高不矮，不胖不瘦，有一头乌黑的长发，有一双大大的像葡萄似的眼睛。

我的妈妈在做饭方面很能干。一炒饭轻松自如，又快又好。记得有一次，家里来了很多的客人，妈妈要准备饭菜，便在厨房忙碌。我悄悄地在厨房旁看妈妈，妈妈身上系着围裙，在厨房里面转来转去的，不一会儿，萝卜丝炒肉就出锅了……一个小时后，全部大功告成了，桌子上已经摆满了许多香喷喷的食物，有清蒸鱼，有红烧肉……看到这些，我狼吞虎咽地吃起来，客人们也直夸妈妈做得好。

我的妈妈不仅做饭能干，做家务也很能干。有一次，我家搞大扫除，我和姐姐一组，妈妈一个人一组，我和姐姐自信地说：“妈妈你一个人，肯定会输的。”因为我们比赛，看哪一组做家务做得多，哪一组就获胜。而妈妈却说：“那可不一定。”妈妈说完比赛就开始了。妈妈熟练地拿起扫把扫起地，我和姐姐负责洗碗，姐姐洗第一次，我洗第二次，这样看来，我们两组速度平均。可是负责擦窗户时，慢慢地我和姐姐没力气了，速度变慢了，而妈妈负责拖地，她的速度还是一样的。就这样，最后的胜利者是妈妈。

我的干妈如何写篇四

今天天气好好哦！我看着天空多美啊！我一大早就起床了，奔向菜园，观赏早晨的美景，草上有虫子的叫声，书上有小鸟的鸣叫，雾笼罩着山，菜多新鲜啊！

听说我干妈要来，可我怎么等都等不来呢？可能是不会来了吧！下午干妈一家终于来了，叔叔面带微笑，弟弟可能是累了吧，有点不开心，干妈也是笑眯眯的。还没到面前就叫：“谣英”。我呆住了。

干妈一到家，就拿出新买的鞋子、衣服、裤子要我试穿，都非常合适。

后来叔叔要我带弟弟参观我家，我看到弟弟上我家的楼梯，真让我担心，因为楼梯很旧，又小又窄，加上墙是泥巴的，我真怕他摔下来。

干妈听说我近视了，北京慈善基金会资助计划申请表，要我们父女俩的照片，就决定带我们去兴宁镇照相。兴宁镇离我家有三十多里路，干妈就决定坐摩托车去，摩托车太快，我头都晕了，真担心从车上摔下来，幸亏干妈把我抱得紧紧的，保护着我。

到了兴宁之后，配镜的老板先给我检查了视力，然后看了一个标准对数视力表，给我测视力，最后就给我配上了眼镜。

配完眼镜后干妈付了款就走了。看着她们一家走，我依依不舍的，干妈其实只是一个志愿者，看到我家穷，亲妈在我才四个月大就离家出走，再没回来，就要我做她的女儿，可对我的关心，亲妈也不过如此吧！

我的干妈如何写篇五

其实活在社会中的人，每天都可能与各种各样的人打交道，由于人的素质、个性千差万别，误解、矛盾、分歧、对立甚至冲突在所难免，这就必然给人产生负面情绪，让心情为之不快，如何才能及时化解，让自己健康生活，这就是我今天要说的话题。

自己劝自己，要求宽以待人同时，也要善待你自己，没有江山可打，暂时的得失又能怎样，“风物长宜放眼望”，要站得高看得远，要经常对自己说：“这没什么，一切都将过去。早晚睡觉天都一起亮”。

我的干妈如何写篇六

我的干妈是姥姥的学生，小姨的同学，妈妈的同事，是一位敬业的公务员。

干妈很瘦，才80多斤，皮肤不白，但一点皱纹都没有，看起来就像20多岁。走路很快，做事很麻利。有一次，我到她家吃饭，我一集电视剧没看完，干妈就把菜烧好了，色香味俱全，在她家吃饭，每次我都撑得不行，连吃的饺子都是玉米馅的，我在家可从来没吃过。干妈心很细。有一次，姥姥在干妈家闲着没事做，东摇摇西晃晃，像是热锅上的蚂蚁。干妈看到后，悄悄地对干爸说：“许老师在这不适应，她看样子很急，她喜欢打麻将，你快点到门口小店买副麻将来”有了麻将，姥姥不急了。后来姥姥经常提起这件事，夸干妈好。

干妈做事快，但讲话却总是慢声慢语，教育孩子很有耐心。有一次，我和干妈家的妹妹一起吃饭，我看见妹妹的碗比我的好看，我便把妹妹的碗硬从妹妹手中抢了过来，妹妹哭了，我却津津有味的吃着。妈妈看见了，来夺我的碗，我死死护着，不给，妈妈一巴掌把我打哭了。正在厨房忙着的干妈听声后赶紧跑过来对我妈说：“你看你，打赫赫干吗？他还是个孩子，你不能好好说吗？”然后又转脸对我说：“乖儿子，别哭了，干妈屋里还有比这更漂亮的碗。”说完就去厨房拿出了一个更大更漂亮的碗给了我，我破涕为笑。妹妹看见了也吵着要这个大碗，干妈对妹妹说：“你小，就应该用小碗，你不是一直都用这个碗的吗？再说哥哥是客人，我们主人应该让客人，对不对？。”妹妹不说话了，也不哭了，好好吃饭了。

干妈还很有童心，陪孩子做各种各样的活动。妹妹在过生日时，干妈总是把屋子打扫得干干净净，还请了小朋友，跟他们做一些老鹰捉小鸡、跳格子等有意思的游戏。

干妈对我非常好。她在美国时，经常给我打越洋电话，问侯我的学习等各种情况。从美国回来还给我带了一套漂亮的衣服。上礼拜我过生日时，干妈除了送一些祝福的话语外，还给我寄了九本我喜爱的`书，200多元钱呢。干妈，我该怎么报答你呢。

干妈也有缺点，干妈的缺点就是太谦虚。有一次，我去干妈家，看见干妈不愿给妹妹签字，嫌自己的字写得太丑了，让干爸签。妈妈说：“我能不了解你的字吗，你那么谦虚干吗？签吧。”干妈只有签了，看到她的字，很漂亮耶，干妈可真谦虚呀！

我的干妈如何写篇七

我的快乐是每天上学。上学虽然年复一年，日复一日。但是我很开心，每天上学时，到班级的第一句话：老师好。不过同学们似乎来得更早，班级里嘻嘻哈哈。老师每次到班级了都会说："看你们嘻嘻哈哈的样子，成何体统，这是校园，要的是书香，不是口气。”不过老师这句话真没说错，上课时，一进大门，有时会听到朗朗上口的书声，扑面而来的书气。有时安静的真的连一根针都能听见。放学了，嘴里哼着流行的曲子。女生会谈论明星，男生会谈论玩什么。我们共同出校门，我看见同学的这样子，一幕幕都像刻在了脑子里，挥之不去。想到这一幕幕，情不自禁的会笑出来。看，这就是我的快乐。

我的快乐是休息在家。放假时，我会在家和同学玩耍，我们玩的真的前无古人后无来者都没人玩的：在雨中捡石子。就算有一丝冷我们还是在玩，在雨中像一只蹦跃的精灵。我还很喜欢雨后，每一寸地缝都一尘不染，我吸着新鲜的空气。我还回家玩电脑，玩一些小游戏，听一些流行歌。去图书馆看书也是一种我的快乐。看，这就是我的快乐。

我还有一个快乐，就是每天就受着和熙般的温暖，迎着一丝丝的凉风。晚上坐在窗台上看缥缈的天空，看一闪一闪的星星，耀眼的月亮。看嫦娥现在是不是在里面。我的快乐就这么多，不过我却很快乐。

我的干妈如何写篇八

当自主管理理念已经开始深入人心的时候，我们可喜的看到了诸多自主管理的丰硕成果。校园里的卫生打扫在班级小干部的组织下井井有条，晨读的教室里再也不见了纷乱吵闹的场景，乱扔果皮纸屑的同学几乎销声匿迹了，而主动捡起地上杂物的孩子却大有人在，大型集会和大型活动中，大家都能较好地管理自己，这种种收获，得益的不仅是我们老师能更轻松有效的进行教育教学，更重要的是孩子们得到了自我管理的历练，自律、自立、自强、自信就从这里起步，自主管理让我们收获的是班级管理和学生个人发展的双赢。

“老师们，你们觉得哪门课上学生的.自主性最强？”这是前两天，支玉恒老师来我校指导工作时提出的一个问题。现在就请老师同学们一起来猜一猜。答案是“体育。”你猜对了吗？为什么呢？因为只有在体育课上，老师在做完示范之后，便都是学生自己的尝试和练习了，没有哪个老师在做完前滚翻的示范后，代替学生一个一个翻来翻去，在自主练习中，最终受益的是学生，是他们运动能力的提高。

自主管理也同理，就要充分的相信学生，给学生足够的鼓励，把自主管理的权利最大限度地给予学生，让学生实现个人能力的提升和个人价值的体现。由此我想到了魏书生老师的成功班级管理经验。

首先，自主管理需要民主。班级管理不是教师高高在上的指挥、命令，而要视学生为有思想、有情感、有意志、有主动发展的个体，顺应学生的管理需求与模式，最大限度地调动了学生参与管理的积极性与创造性。

其次，自主管理也需要“有法可依”。班级管理之法应来自于学生，再回到学生中去，这样不至于产生抵触。培训好得力的班干部队伍，力争“人人有事做，事事有人做”，监督检查都由学生负责，时时进行不懈怠。

老师，同学们，自主管理是时代的需求，让我们共同抓住学校为我们提供的自主管理契机，提高班级管理能力，提升自我管理能力，争取做到我的管理我做主，做生活的主人、学习的主人、成长的主人！

我的干妈如何写篇九

我有一个理想，就是长大后当一名科学家，科学家能为人类文明与进步做出杰出的贡献。

史上著名的几位科学家：牛顿、瓦特和爱迪生等，牛顿发现了地球引力，让我们初步了解我们生存的地球；瓦特发明了蒸气机，从此有了火车、轮船和汽车等；爱迪生发明了电灯，给人类带来光明。他们在学生时代，就刻苦学习，善于动脑，勤于思考，细心观察身边的事物。

我从现在开始，一定要努力学习、虚心求教，脚踏实地学好每一门功课，将来考上重点高中，清华大学，为了我的远大的理想而奋斗，而努飞翔吧。

我的干妈如何写篇十

别人都只有一个妈妈，可我有两个妈妈，那另一个就是我的干妈！

干妈很漂亮，皮肤有点黑，圆圆的脸，有一对亮润的眼睛，干妈的'个子有点矮。但她对每个人都非常好！

我先不认识她，后面在她教我们时认识了她，那时她是我思品老师，是初一（*）班的语文老师，喜欢她的人非常多！有一天我有个朋友说他喊我老师喊妈妈！后面我就想让她当我干妈！我先问她你可以当我干妈吗？当时是用手机发短信说的，当面不好意思说。后面还是答应我当她干女儿了，时间不久，我们耍得很熟了。她带我又认识了许多朋友，我非常高兴能认识这么好一个干妈！你对我的好！很多很多……你对我的好我一定会记住的！

在我一次牙龈发炎的时候，干妈还给我买药到学校来！我有这么这么好个干妈我感到好幸福哦！

干妈确实对我太好了啊！要到冬天了，她还给我做了一双鞋子！紫色的毛线一针一针的织出来的，鞋子里面还有很暖和的绒毛，真漂亮啊！我是多么喜欢这双鞋子的啊！从小到大从没人给我织一双鞋，当我那天得到这双鞋时心里非常高兴，非常开心啊！

干妈！你对我的好我一定会记住的，肯定到我长大时都还不起！

我的干妈如何写篇十一

人家有一个妈妈，可我有两个妈妈，那就是我的干妈。我的干妈叫汪洋。

干妈很漂亮，白皙的皮肤，圆圆的脸，最好看的还是她的眼睛，眼睫毛长长的，眼睛大大的亮润亮润的，她还真有点像我的偶像著名节目主持人文清，可惜我干妈的个子没有她高。

我小时候，爸妈宝贝我，就把我寄拜给干妈干爸。干妈还给我买了一只银碗和一双银筷子。后来我才知道我爸和干爸是老乡，我妈和干妈是好朋友。在我很小的时候，只要爸妈有事，我就在干妈家里，因为干妈是教师，节假日她都在家。干妈给我喂饭，干爸给我剥虾，这温暖的情景都给我留下很深的印象。

前不久，我生病了，妈看护着我，爸出差了。这时，干妈给我们送来了饭菜。我吃着干妈做的香喷喷的饭菜，心里甜甜的。

敬老节快到了，我又想起了干妈干爸，我长大了一定不会忘记他们的。

我的干妈如何写篇十二

我爱家乡，爱家乡那清清的小溪；我爱家乡，爱家乡那绿绿的草地；我爱家乡，爱家乡那一片片飘香的茶园。

清清的溪水缓缓地流动，乘着小船在小溪上荡漾，可以看见溪底的沙石，可以看见鱼儿在水中欢快地流动。绿绿的草地上，小草随风摆动，微笑着向人们招手；点缀在草丛中的野花，引来蝴蝶和蜻蜓翩翩起舞。绿色的茶园层层叠叠，飘荡着醉人的茶香与茶歌。家乡到处山清水秀，家乡到处鸟语花香，家乡到处绿树成荫。

如今，家乡的一切都在悄悄地改变着，和以前的面貌截然不同。小溪不再那么清澈了，再也看不见那溪底的沙石和欢快的鱼儿了，取而代之的是那浑浊不堪的泥水和飘浮在水面上的各种垃圾。草地翠绿不再，小草枯黄了，野花凋谢了，再也见不到蝴蝶和蜻蜓了，剩下的只是那干裂的黄土和满地的杂物。山不再青了，水不再秀了，鸟语花香成为过去，绿树成荫已成梦境。到处是光秃秃的石山，到处是泥沙尘土，到处是散发着热气的楼房。

回想家乡的从前，是那样的生机勃勃；看看家乡的现在，是这样的浑浊不堪；此情此景，真是令人无比心酸；如此鲜明的对比，真让我不敢想象家乡的未来会是怎样，不敢想象我们以后的生活环境会将会变成什么样。

环境，是人们耐以生存的最基本、也是最重要的生活条件。环境优美，人人受益；保护环境，人人有责。醒悟吧，朋友们！让我们行动起来，从我做起，从现在做起，从日常生活中的每一件小事做起，共同保护环境，保护水土，保护我们美好的家园！

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我的干妈如何写篇十三

企业的飞速发展给我们创造了广阔的发展空间，身为热轧系统的一名管理人员，深知自己肩负的责任与期望，我该如何管理好我的团队呢？下面就浅谈一下我个人的想法：

1. 要想管理好自己的团队，那么先自我管理，从学习《怎样当好主管》一文开始，通过认真的学习和理解其内涵，作为一名管理人员应具备什么样的素质？然后审视自身是否符合并达到其要求了呢？以此比对自己的差距与不足，并尽快与之完善。

要成为一个优秀团队的管理者，正直很重要，正所谓：其身正，不令而从，即是这个道理。另外，自己在各方面一定要做得最好，做团队的一个榜样，要把优良的工作作风带到团队中去,影响到每一位团队中的成员。

2 、 弘扬团队精神，指的是团队成员为了团队利益与目标而相互协作，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方！ 团队是一种精神 , 更是一种力量。

要在团队中搞好培训工作，要知道，要想刀锋利，首先要把刀磨快，一个优秀的团队自然少不了严格的培训，把优秀的工作技能传授给团队中的每一个成员，这样才能提高战斗力。 3 、端正思想，在团队中培养良好严谨的工作作风，要每一个人明白，来这里不是为了个人利益而来的，而是为了“家人之幸福”而来，我们要通过自己的努力让自己的家人过上好日子，端正良好的工作心态。

4 、人性化的管理，管理者和成员之间是要有人性化的，管理者要切身站在成员的立场上思考问题，想其之所想,忧其之所忧.及时的把他们的困难于以解决,协调好成员的情绪，以及建立好与成员之间的人际关系，让成员感到这个团队是温暖的。是充满活的。

5 、要让每个成员明白团队的目标，掌握好如何高效率的达到目标的方法,只有有了目标才会有前进的动力。

6 、作为管理者，其最重要的职责就是做好指挥工作，要和成员形成良好的沟通，要培养好成员工作中出现什么问题及时汇报沟通的工作习惯，管理者通过个人的工作经验和阅历以及和上级的沟通，给出现问题的员工一个最好的解决问题的方法，直到处理好工作问题。

7 、个人魅力，一个好的领导者有着强大的个人魅力，人家会忽略其他的一些因素而愿意跟着你干。所以，作为管理者，凡事以身作则，关心下属，提高自身素养，加强个人的人格魅力。

8 、威信，一个领导者的威信在一个团队是非常重要的。它直接影响决策下达、实施及效果。如果没有员工听你的（心服口服），那你的决策如何得以事实？难道全靠公司的规章制度吗？值得反思。

9 、责权透明，员工没有一定的权利，那他也就不会承担相对的责任。赋予员工一定权利，可以增加他们上进心、工作动力，使他们明白，工作不仅仅是死干蛮干，还可以发挥他们的才干、提高工作意识及效率和更好的表现自己，更重要的是，给了他们一个锻炼自己、发展的空间。

10 、言行一致，做事出尔反尔、言行不一的领导会给员工一个错觉，跟着领导一起 “ 出尔反尔 ” ，同时也降低了领导的威信。员工是看领导怎么做他就怎么做。

一． 作为主管的先决条件 ：

1. 要正直（古人云：其身正，不令而从；其身不正，虽令不从）；

2. 要有度量（允许下属的智慧强于自己、能够原谅无心之错）；

3. 要善于总结（通过不断的总结过去和别人的经验教训使以后的工作更加顺畅）；

4. 要有足够的表达能力和与人交流的能力；

5. 要善于开发下属的潜能；

6. 要有很强的应变能力；

7. 要有决策的能力和执行力；

8. 要不断学习，持之以恒；

9. 能够接受新观念并持续改进。

二． 创建高效率的管理团队 。

管理者通过深入了解自己的下属（当然也可以外聘，但能培养尽量还是选择培养），从中选拔出素质较高的作为团队成员试用。期间要对每一个成员进行更深入的了解，如：品德、工作能力、接受（服从）管理的程度、执行力以及管理状况等都要了解。经过实践检验合格的最终成为正式管理人员。再经过不断的培养、磨合、完善（新企业大约一年）后，你就拥有了一支忠诚于企业的、高效的管理团队。

三． 建立逐级负责的管理机制 。

通过明确责任和义务使各级管理人员层次分明、逐级负责、逐级监督。

四． 完善管理制度和考核机制 。

完善的、数字化的考核机制等于延伸了主管的管理触角，使管理变得更简单更细致。同时，通过不断修正考核内容也可以促使下级管理人员不断提高个人素质和工作效率。

五． 建立全天候的监察机制 。（作用）

1. 深入了解生产一线的真实状况；

2. 监督各级管理人员的工作情况；

3. 帮助剔除管理瑕疵；

4. 强制消除散漫情绪；

5. 有助于早日形成良好风纪。

六． 确定阶段性目标，并不断提高要求 。

基于对本职工作的深入了解和借鉴他人的工作实践来确定工作目标，不仅能使工作具有方向感，还能够督促管理人员不断开发自身和团队的工作潜力释放更大的能量。

七． 狠抓落实 。

即过程监控 。有序地关注实施过程即可以让自己做到清晰掌控，又可以减少过程中的具体错误和认识差别，并且经验也会愈加丰富。

八． 人才储备和培养 。

企业管理的主脉络其实就是人的管理，人的综合素质越高管理也会越有效。但要想能拥有适合本企业的高素质人群，光靠其自然成长或取之于社会是远远不够的。企业必须要建立起一套完整的、适合于本企业的、切合实际的培训和储备机制。

九． 注重团队的向心力和凝聚力 。

向心力是指工作目标的一致性；凝聚力是指工作过程中全员紧密的配合与协作。要想达到这一目标需要我们时刻充分注重人性化的要素。即：

1. 尊重他人（下属、基层职工）的成绩，并实时给予精神或物质奖励；

2. 为所有人搭建成长和发展的平台；

3. 用完善合理的制度公平的对待每一个人；

4. 并尽量解决职工的后顾之忧，使之能够全身心的投入到工作中；

5. 及时纠偏解疑。

我自己除了一如既往地采用经过实战检验的传统的线下团队建设的工具、方法之外，也开始大量使用博客、微博、qq群等工具，来和我的团队“生活在一起”，来构建我的团队，我的团。

下面就是从我近期的团队建设的微博中摘录的一些信息，既有帮助团队构建符合公司价值观的团队价值理念的，也有帮助团队成员树立正确的职业理念、职业习惯的，还有帮助团队成员克服困难、打开心结的，当然，更重要的是，还有辅导我的团长——团队负责人的。汇集于此，希望对大家有所启发。

1. 构建正确的团队价值理念

我的干妈如何写篇十四

一定要紧密围绕“为人民服务”这一观点来写，不要涉及对自己的发展有哪些好处等等。多写点要为党组织争光、为社会、为祖国无私奉献自己，为了共产主义事业如何如何努力提高自己，如何一步一步强大自己……总之要表达自己忠于革命忠于党忠于人民的决心！

我的干妈如何写篇十五

五年来，有一位慈祥的老师，她给我留下了深刻的印象，她就是我的班主任顾老师。

顾老师从一年级就开始教我们了，也可以说是我们的“干妈”。这位年轻美丽的老师身穿一套牛仔服，一件浅蓝色的牛仔衣，加上一条牛仔裤，看起来真是一套精美的套装。顾老师有一头长长的黑发，有一双灵活的眼睛，再加上一张小巧玲珑嘴巴，她给我留下最深印象的是她的勤奋和可亲。

有一次，我的成绩不断下降，顾老师就叫我去她家补课，她那温柔的声音和细心的教导，加上感情的投入，我听得非常入神。经过那几个星期的补课，我的成绩在不断上升。我非常感谢顾老师，是她不让别人看不起我。

顾老师除了朗读好，跳绳也好。她每天晚上都在走廊里跳绳。有一次，我和顾老师比赛跳绳，我一分钟能跳130多下，可顾老师一分钟能跳150多下！她能说是我们学校里的跳绳王。

小学生活快结束了，我永远不忘这一位慈祥、细心、关心我的“干妈”——顾老师。