在生活中,我们经常需要对一些事物进行总结。要写一篇完美的总结,首先需要对所总结的内容有充分的了解和把握。下面是一些美食制作的小技巧和窍门,希望能够让大家做出更美味的菜肴。
学生干部简历如何写篇一
民族:汉族。
出生年月:1987年4月26日。
证件号码:婚姻状况:未婚。
身高:171cm体重:53kg。
户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。
毕业学校:中国人民公安大学学历:专科。
专业名称:法学毕业年份:
工作年限:一年以内职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:销售人员。
职位名称:营业员;储备店长;。
工作地区:湛江市霞山区;。
待遇要求:1500元/月不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语一般;普通话标准。
计算机能力:证书初级;。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
2月-201月中国人民公安大学专科。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司:斯瓦特动漫乐园。
时间范围:3月-12月。
公司性质:私营企业。
所属行业:餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:营业员。
工作描述:解决简单的机械故障的问题。
离职原因:
所在公司:班尼路服装公司。
时间范围:11月-9月。
公司性质:私营企业。
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:主管。
工作描述:安排员工班次,督促员工收货验货。
离职原因:
所在公司:湛江市公安局霞山分局爱国派出所。
时间范围:2006年1月-月。
公司性质:行政机关。
所属行业:互联网、电子商务。
担任职位:实习警员。
工作描述:主要学习.配合公安民警一切工作。
离职原因:
其他信息。
学生干部简历如何写篇二
大学生简历应该如何写,大学生简历里的实习内容到底应该如何写?我们在这里应该做到全面而又具体,将实习内容的主题以及自己参与的具体工作等信息交代清楚,如此能够展现自己的实习情况从而更好地体现自己的作用。因为在实习当中的'表现好比你在正式工作当中一样,所以对于实习工作的描述绝对不能太随意,你不能认为实习经历不怎么重要那么就不把它当一回事。
我们先要在总体上进行一个规划就是描述工作的范围是什么,有些求职者描述的是自己参与小组的情况,比如整个小组六个人都被分配在财务部,大家在财务部做了对账、统计、制定财务计划等工作,这体现了财务部门的工作而你的工作内容是什么?所以不要忘记个人,更要明白个人是最重要的,而你的小组不过是一个衬托而已。所以你应该说自己参与了财务部门的对账工作,至于小组有多数人以及小组总体的工作内容有哪些,这些都是无关紧要的东西所以你不用做说明的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
然后我们要学会利用实习成绩去表现实际能力,在简历里把实习成绩列出来,比如你通过对账发现了什么问题?在这里你可以把一些不能和实习企业说的问题列出来,不用在简历里进行任何的隐瞒,因为此时你就是要通过发现问题去体现你敏锐的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某个问题为例,说说你运用什么方法去识破这个问题的,不过不管成绩多么好我们都不要对企业进行抨击,你发现问题是一回事但是不要说人家企业怎么这么差劲等。
学生干部简历如何写篇三
在高校中,学生干部担负着引导同学学习、生活、娱乐等多方面责任。因此,如何当好学生干部成为每个学生的必经之路。在我担任学生会主席的这段时间内,我紧密围绕着校方的要求,以服务同学、提升生活质量为中心,积极开展各项工作。在这个过程中,我总结了一些心得体会,想与大家分享学生如何当好干部。
第二段:提高本领,突出特点。
无论什么时候,干部能力都是很关键的。因此,首先要提高自身的本领,掌握一定的管理、组织、协调和解决问题的能力,做到心中有数、胸有成竹。同时,在不断提高自身能力的同时,学生干部应该突出自己的特点,把自己的个性、爱好等融入到工作中去。如我宣传方面的天赋和爱好,我就在学校开发了许多水彩画和漫画,从而能更好地向大家传递信息。
第三段:坚守初心,积极服务。
作为学生干部,关键在于始终坚守自己的初心和使命。那就是在服务中培养自己的人定价值,让同学们在愉快的学习和生活环境中迅速成长。因此,在平时的日常服务工作中,要积极参与各种活动,为同学们提供帮助和服务。比如,在倡导环境保护的环保工作中,我们学生会积极的宣传垃圾分类和资源循环使用,这既为同学们提供了方便,同时也起到了保护环境的作用。
第四段:建立良好关系,加强沟通。
一个好的干部不仅要与同学们保持良好的关系,还需要与领导和教职员工保持良好关系,以更好地推动工作的开展。因此,学生干部应该加强沟通,让大家彼此了解、支持和配合。在学生会工作中,我们部门间就是互相支持和配合。通过这样的沟通,我们能够更好地推动为同学们为争取待遇,为改善学习生活环境做出自己应有的贡献。
第五段:总结。
总体来看,学生干部需要具备较强的组织、协调和解决问题的能力,在工作中坚守初心、积极服务,保持良好的沟通关系和建立友好的人际关系是非常重要的。在这些方面,作为学生干部,我们需要不断学习和提升自己,勇于担当责任,用实际行动赢得时代的青睐。当我们认真履行学生干部的职责,真诚服务同学时,我们的成长和进步必定会得到学校和同学们的认同和信任。
学生干部简历如何写篇四
简历正文一般使用四号或小四字号。
由于大多缺乏工作经验,应届生简历通常可以分“基本资料”、“主要课程”、“证书荣誉”、“在校职务”和“实习经历”五个部分。
除“基本资料”外,其余四个部分均可结合招聘要求和本人优势调整顺序,象写新闻一样采用倒挂式,把单位最感兴趣优势的放在前面。
在“基本资料”中,“姓名”、“联系电话”、“住址”必须要写,其中“联系电话”重要程度仅次于“姓名”,最好是能随时联系的号码。一般写在第二行左首(如果是天头,可写在第一行左首),并用粗体醒目。
“基本资料”的其余内容,如“性别”、“邮政编码”、“电子邮箱”、“备用电话”、“出生年月(年龄)”、“民族”、“籍贯”、“政治面貌”等根据招聘要求选择是否写。
若“主要课程”放在第二部分,“毕业院校”、“专业”和“学历”可写在“主要课程”之中。
“主要课程”可根据招聘要求依次排列,不必写太多。尤其是与招聘要求无关的,一般省略。
“证书荣誉”包括计算机、语言等级、专业、副修等证书,还包括书法、各种活动和竞赛证书,以及三好学生、优秀党/团员、先进分子等荣誉称号。
“在校职务”中最好能用只言片语介绍一下职务期间组织、负责或参与的.活动,方便招聘单位了解应聘者的组织协调经验。
“实习经历”时间太短,可不写“起止日期”,但最好写清楚实习内容。比如使用工具/仪器,负责/参与的具体工作项目等。有的同学喜欢在“实习经历”中花较大篇幅介绍实习单位或实习成果。这些可在面试时酌情交流,简历中不建议赘言。
许多同学喜欢在简历中添加“自我评价”这个栏目。
作为个人经历的总起或总结,“自我评价”可以起到画龙点睛的作用。
但我们发现,在实际撰写过程中,大多数同学只是生搬硬套优秀简历的模式,什么“流行”写什么。写简历时缺乏思考,简历之中缺乏依据,最后只落得个画蛇添足的效果。比如“具有团队协作精神”,很多同学的简历中连“团队协作经历”都难觅,试问这“团队协作精神”是如何培养出来的?类似的还有“认真负责”,“组织能力”,“领导能力”,“沟通/交际能力”等等,限于篇幅,不一一举例。
“自我评价”可以写,但必须实事求是,言之有据。对第一次设计简历的同学,若无把握,还是少写为妙。
学生干部简历如何写篇五
目前所在地:天河区。
民族:汉族。
户口所在地:湖南。
身材:165cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:27。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:生产计划/物料管理(pmc)、仓库经理/主管、行政/后勤:
工作年限:2。
职称:
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500。
希望工作地区:广州佛山深圳。
个人工作经历:
公司性质:私营企业。
所属行业:汽车及零配件。
担任职务:仓管及生产计划。
工作描述:
2、负责确保仓库货品账目的准确,做好仓库的收、支明细账;。
3、负责出货单货品的备货和出货安排工作;。
4、负责原材料与货品异常的提报与处理,做好原材料与货品管控。
5、负责订单的材料订购和生产安排,及时跟踪产品的生产情况;。
6、协调各生产部门的工作;。
7、负责员工的考勤与沟通工作,及时处理突发情况。
教育背景。
毕业院校:湖南科技学院。
最高学历:本科。
获得学位:学士。
所学专业:法学。
语言能力。
外语:英语一般。
工作能力及其他专长。
熟练操作办公软件,懂电脑的基本维护,学习能力强;能独立完成上级布置的工作;熟悉广州的路线及各物流公司。
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学生干部简历如何写篇六
每个求职大学生谁不想自己能写一份优秀的个人简历?但是要怎样写才算是优秀的个人简历呢?以下由文书帮小编推荐大学生写简历技巧参考阅读。
那么,大学生该怎么写个人简历才能使其达到优秀的水准?
,在个人简历开头应该用几句话描述你的职业背景,虽然说你没有做过该方面的工作但是你对这份岗位是非常了解的,岗位所处的环境以及要求等方面。同事应该交代下自己为什么有资格应聘该行业,在交代的过程当中应该使用漂亮的语言,例如:在面对困境的时候做出了积极的思考,拥有多么强的分析技巧,在谈判过程当中充分地发挥出什么样的能力。通过这些强有力的字眼能够很好地吸引招聘者,所以打造简历一定要注重这些方面的字眼,这不是讲究语言生动而是讲究突出自己。
,在个人简历里专门设定一个区域讲述自己的优势,这块内容将是我们和对手进行比拼的关键,在这一块内容能够将对手压制下去,将使得你在求职过程当中占据极有利的位置。因为你将优势集中起来进行体现,而对手一般都是将优势分散进行表现,集中的作用当然比分散作用强。
,善于利用关键词是大学生必须注意的一个方面,大学生因为没有工作经验所以很难想到这一点,在个人简历里应该加上比较显眼的词语比如:战略部署、培训开发、资本规划等词语。如果没有这些词语会令你的简历显得太生硬,作为大学生还是应该保持一定的活力,这种活力则可以通过语言来显示。
,学会利用财务方面的优势,虽然没有工作但是照样能够让你获得表现自己的机会,因为财务对公司产生了直接的影响。你可以讲述开源节流的方法有哪些,比如投资货币基金、股票等金融产品,还可以对公司出差费用、购物费用等进行处理,选择的措施应该具备明显的效果,如果只是起到一些皮毛的作用,那么这样的东西对简历没有多大的用处。
希望大家灵活掌握这四点要求,结合实际认真思考,参考我们的简历模板下载栏目的个人简历模板,相信大家一定可以写一份成功的、优秀的个人简历。
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,其实这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竟赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,其实简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。
求职简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。即使有的`人靠含有水份的简历得到面试的机会,但面试时也会露出马脚的。
简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。
求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。不要只准备一份简历,要根据工作性质有侧重地表现自已,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份个人简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。
一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,尽量用a4的纸。
现在学生简历中比较流行做封面的形式,其实没有必要,这会增加简历的厚度。
大学生的求职简历很多言辞过于华丽,形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水不重要,不要在这方面费太多脑筋。
不要把个人资料写得如此详细,姓名、电话、性别是必需的,出生年月可有可无,如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌,如果到外企求职,这一项也可省去,其他都可不写。
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的、有特色的专业课,一些公共课、基础课不必写上。
接下去就是个人简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些,指明你在社团中、在活动中做了哪些工作,取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项,用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
学生干部简历如何写篇七
有意思的是,用什么邮箱给hr发简历,也是一件很讲究的事情。
前程无忧论坛曾发起过“hr收简历时最鄙视什么邮箱”的调查,立刻引来众多hr登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示,超过八成的受访者最鄙视qq邮箱。
网友“windrider”表示:“我是hr,个人比较不认同qq邮箱,求职者如果留的是qq邮箱,会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外,需要说明的是,很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件,都用msn或者skype等。”
另外,hr们还特别提醒应聘者,发简历的时候千万不要遗漏联系方式,以便hr能与你取得联系。
(点评:hr多不认同qq邮箱)。
“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”,这是很多自我评价中经常出现的文字,这些千篇一律的句子,反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无,反正hr也不会轻易相信。
自我评价真的不重要吗?事实上,在前程无忧的'一项调查中显示,有近80%的hr表示会看自我评价。但是,让hr们失望的是,大多数的自我评价空洞无物,完全不能说明求职者是否适合招聘岗位,所以看了也等于白看。
“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位hr在论坛上留言说,而这也是大多hr对自我评价的要求。一般来说,自我介绍不应超过500字,同时针对应聘岗位,要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容,勾起hr进一步了解你的欲望。
另外,求职者的自我评价还应突出个人优势,例如自己曾经的工作亮点等,令hr看到这些描述,便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。
(点评:自我评价是个人特点的概括描述。因此,如能在一份简洁的自我评价中概述个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等,一定能令hr留下深刻印象。)。
学生干部简历如何写篇八
姓名:
性别:
所在地区:
学历:。
专业:
婚姻状况:
联系电话:
描述:在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。
20xx年9月----20xx年潍坊雪花啤酒代理业务经理。
20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如:西门子。尚德天桥。在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。
在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。
富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。
自我激励,学习认真,有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。
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