最新走访慰问送温暖活动简报范本(优质11篇)

每一次总结都是一个机会，它能够帮助我们更好地成长和进步。3、在写之前，我们需要明确总结的目的和主要内容。接下来是一些实际案例的总结，可以帮助我们更好地理解总结的写作方法。

走访慰问送温暖活动简报范本篇一

在“八一”建军节来临之际，哈尔滨市双城区人武部部长郑国良、政委王志伟分别带领慰问组深入辖区开展八一走访慰问活动，积极为辖区重点优抚对象、困难老兵及军烈属做好事、送温暖，表达对他们的关心和祝福，并向这些曾经戍边卫国的退伍老兵们致以节日的问候和崇高的敬意。

据了解，目前，共计走访慰问辖区重点优抚对象7户，困难老兵5人，现役军属13户，发放了米、面、油等价值5000元的慰问品。通过此次走访慰问，更深入了解了退伍老兵及军属的生活情况，不仅增进了军民鱼水情，更促进了辖区的和谐稳定。

文档为doc格式。

走访慰问送温暖活动简报范本篇二

根据《关于春节开展走访慰问离退休人员活动的通知》文件精神，市广播电视台党组高度重视，开展了走访慰问送温暖活动，给予老干部以情感关怀，人文关爱。

一、加强领导，精心组织。

市广播电视台高度重视走访慰问离退休人员活动，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为离退休人鱼做好事、办实事、解难事。

二、突出重点，集中慰问。

根据上级要求，市广播电视台统一安排，认真落实。__月__日，由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休人员进行了集中走访慰问，详细了解他们的生活情况、身体状况，向他们表达了党和政府的关怀，并致以节日的问候和良好祝愿，给他们每人送去3000元慰问金。

三、做细做实，深入落实。

在走访慰问活动中，注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来，把离退休人员走访慰问活动做细做实，深入贯彻离退休人员相关政策，建立长效机制，将离退休人员工作落到实处，切实保障离退休人员各项待遇。

四、加大宣传，营造氛围。

利用广播电视媒体，广泛宣传尊老、爱老、敬老优良传统及广大离退休人员、老党员为我国革命、建设和改革开放做出的历史贡献，在全社会营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。

走访慰问送温暖活动简报范本篇三

1月18日14时38分讯为扎实做好2017年送温暖活动，大足区棠香街道总工会采取三项措施，使送温暖活动有序开展。为确保春节送温暖活动落到实处，街道总工会高度重视，专门制定了送温暖活动方案，并对困难职工（劳模）、一线环卫工人，贫困党员等进行摸底排查，准确掌握有关情况，确保送温暖活动不重复、不遗漏。通过摸底排查，街道总工会深入一线，以走访慰问、扶贫济困、精神关怀等形式，关心困难职工（劳模）工工作生活情况，尽力帮助解决职工在生活、医疗、心理等方面遇到的困难和问题，对辖区内13名建档困难职工，10名困难农民工，3名劳模和部分特困户进行了节日慰问，并送上慰问金。目前，街道工会发放春节慰问物资6000余元，春节慰问金1.5万余元，共计2.4万元。

走访慰问送温暖活动简报范本篇四

省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况;近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：

本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。

5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;。

2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;。

3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

三、组织形式。

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排。

省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。

市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。

各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求。

1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。

2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。

走访慰问送温暖活动简报范本篇五

春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍人和烈属的关怀和尊重，让他谬一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。

整个慰问活动由人事处牵头，党工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。

离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属及全体离退休人员。

1、分别召开座谈会。

2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。

3、退伍、复员、转业人、、烈属分校区慰问。

4、全体离退休人员参加团拜聚餐。

1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属共39人，人均100元，共3900元。

2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。

以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。

3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。

走访慰问送温暖活动简报范本篇六

1月19日上午，湖南省炎陵县政协主席欧阳鹏志率相关部门负责人到沔渡镇长江村、夏馆村、上关村、沔渡镇敬老院等地，走访慰问困难职工、百岁老人、困难党员、优抚对象、敬老院的老人和工作人员，为他们送去了党和政府的浓浓关怀和新春的美好祝福。

在沔渡镇长江村百岁老人刘桂香家里，欧阳鹏志与她亲切地握手并拉起了家常，在得知老人两个儿子都已去世，全靠60多岁的女儿照顾她的生活起居时，叮嘱随同的民政局和镇政府干部一定要关注好老人的生活，并问老人“家里年货够不够，生活上还有什么困难?”，得知她在民政部门的帮助下已顺利准备了年货时，欧阳鹏志满意地点头。

在沔渡镇敬老院，欧阳鹏志详细了解了老人们的起居等情况，叮嘱老人们一定要注意天气变化，保重身体，他要求敬老院的工作人员要常怀敬老之心，让老人们真正实现老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为的朴素愿望。

县领导范洪奇、唐瑜云、邱华丽参加慰问。

走访慰问送温暖活动简报范本篇七

新春将至，年味渐浓，为了让帮扶村农民群众过上一个欢乐、祥和的春节，1月26日，市乡村振兴局党组书记、局长哈福海带领相关科室负责人来到云山村开展春节慰问和送温暖活动。

在云山村疫情防控执勤点、村“两委”阵地、帮扶车间、村级产业基地，哈福海同志通过现场查看、翻阅资料、听取汇报等形式，深入了解云山村外出返乡人员登记管控、村“两委”班子和驻村帮扶工作队作用发挥、就业帮扶车间建设和村集体经济发展等情况，在走访特殊困难帮扶户家庭和监测户当中，哈福海同志与农户深入交流，详细询问年度经济收入、外出务工、身体健康等情况，并仔细查看农户节前取暖设施、物资储备、年货置办等情况。

在慰问过程中，哈福海同志重点走访了老党员、留守老人、残疾人等有特殊困难的家庭，为他们送去大米、面粉、食用油、挂面、挂历等慰问品，并叮嘱慰问对象一定要多想办法、多种渠道、多措并举，在党的关怀和领导下，进一步提高生活质量和信心，以勤劳的精神面貌和百倍的致富信心迎接来年的幸福美好生活。

哈福海同志要求，要严格按照市委和市政府关于春节期间的各项工作安排部署，时刻警惕云山村作为“镇中心”和“码头村”，过往人员相对密集、交通状况相对复杂、春节活动相对集中的特点，村“两委”班子和驻村帮扶工作队一定要承担起云山村属地管理和组织协调“主心骨”作用，尽全力做好春节期间“疫情防控”和“安全生产”两大任务，集中利用冬季返乡农民较多的特点，全面开展一次政策宣传、民意调查和大走访大排查活动，特别是针对居家外出、常年在外和因工因学日常对接较少的“尾欠”作业逐一补齐，联络感情，凝聚全村发展的合力。

慰问当天，云山村还举行了原扶贫办离任驻村第一书记和乡村振兴局选派新任的'第一书记、工作队员工作交接仪式。哈福海指出，在局党组的领导下，离任的第一书记在脱贫攻坚和乡村振兴工作中作出了可喜成绩，为单位争了光，但要做到离岗不离心，继续为云山村出谋划策，帮助新任第一书记转观念，教方法，明思路，指导好云山村的工作；新任第一书记要担当起责任，加强学习锻炼，尽快熟悉村情民意，全面了解全村产业发展。

走访慰问送温暖活动简报范本篇八

做好人口计生工作，保障和改善民生，按照区计生委的安排，我街在春节期间，积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者的“双慰问”活动，采取多种形式为群众办实事、办好事，解决他们生活中的实际困难，营造和谐稳定的氛围。

我街计生办在春节前夕，积极开展走进基层慰问活动，召开座谈会，向一年来辛勤工作的计生主任们进行了慰问，大家畅所欲言，总结一年来取得的成绩及对今后计生工作提出意见及建议，对今后做好计生工作起到了很好的促进作用，座谈会受到了很好的效果。

各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加的新年茶话会，对一年来协会工作给予肯定，并感谢协会会员对计划生育工作的支持，大家纷纷表示在新的一年里，将继续坚持计划生育基本国策，做好人口计生基础工作，促进人口长期均衡发展，使我街计划生育工作搞得更好，并对协会会员进行了慰问，并送上慰问品，使他们切实感受到党和政府的关怀，增强了协会的凝聚力，拉近了我们与协会会员的距离，对协会工作起了促进作用。

(二)与相关部门密切配合，开展慰问困难家庭活动。

我街各社区计生协会充分利用春节有利时机，结合“真情助困进万家”活动，与民政、妇联等部门紧密配合，入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭，外来务工流动人口等，送去了党和政府的温暖。共慰问困难家庭700余户，其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户，送去了米、面、油，吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等，并带去区政府对困难家庭的关怀及慰问。

走访慰问送温暖活动简报范本篇九

20xx年1月15日籍着“春节”这个传统节日，局市内扶贫工作领导小组组长、局长xx同志带领局帮扶干部到xx村，开展节日帮扶慰问送温暖活动，为困难群众送去节日的祝福和慰问品。

帮扶干部共给35户困难群众捐助现金17500元，为每户困难群众送上节日慰问品(米、油、贺年糖果等)，实物折现10500元。并给村里送上7万元的.对口帮扶资金。

同时组织安排帮扶干部与帮扶对象一对一进行“面对面”接触、“心连心”交流，了解帮扶对象实际情况，有针对性地制定结对帮扶方案，提出切实可行的脱贫帮扶措施。

走访慰问送温暖活动简报范本篇十

中秋佳节来临之际，瑞岩社区的社工们带着慰问品来到辖区困难群众家中，送上节日的祝福。每到一户，社工们都关切地询问他们的日常生活、身体状况，同时告诉他们，有什么困难就找社区，社区会尽力帮他们解决。

短则几天，多则一月，瑞岩社区就会对辖区困难群众开展例行走访，并鼓励他们参加社区的各项活动。相信通过这样长期的、持续的走访慰问困难群众，能够给他们带来极大的鼓舞和安慰，可以改变他们的人生观、价值观，给他们带来社区的温暖和社会的关怀。同时，瑞岩社区将帮扶解困作为“聚人心、暖人心、稳人心、得人心”和谐社区建设的一个版块，真正使社区弱势群体感受到困有所帮、贫有所扶、难有所助。

走访慰问送温暖活动简报范本篇十一

局属各单位、项目部工会：

为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保2017年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：

2016年12月至2017年1月。

2017年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。

(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

(二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。

(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的'《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于2016年12月15日前报送局工会。