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个人认证在职证明模板篇一
企业员工在职教育从多方面影响着企业效益,创新企业员工在职教育对提高企业效益意义重大。接下来是小编为大家整理的个人在职证明范本,仅供参考。
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)
_____年_____月_____日
该同志将参加由________赴____进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
_____年_____月_____日
总领事馆:
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
(公司章)
_____年_____月_____日
兹证明______,出生日期__年__月__日,性别__,于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:
月薪:
单位地址:
(公司章)
_____年_____月_____日
个人认证在职证明模板篇二
兹有我公司______先生/女士(护照号______),从20____年7月在我公司担任销售经理职务,月薪5000元,欲利用假期,于20____年07月____日至07月____日前往欧洲旅游,为期11天。旅游需要的所有费用,均由其本人承担。
我公司确保他/她遵守当地法规,保证其在旅游活动结束后准时回国,并仍保留其原职务,请贵领馆给予签证的方便。
单位名称:________。
单位地址:________。
____市________有限公司。
20____年____月____日。
个人认证在职证明模板篇三
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:__________。
月薪:__________。
单位地址:_____________________________。
个人认证在职证明模板篇四
__有限公司:
兹证明__,性别_,20__年_月_日出生,系我单位(公司)正式员工,自20__年_月_日在我单位工作,现任__,年薪__。他将于20__年_月_日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明!
公司名称:__。
公司地址并加盖公司章:___。
20__年_月_日。
个人认证在职证明模板篇五
兹证明____先生现任________(单位名字)____(职务)。____先生自____年____月起在本任职,该职位系固定职位,年收入币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月(出国日期某年某月)赴美国____(目的),所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。
如您有任何问题,请致电:________(电话号码)向本查询!
负责人:__________。
单位地址:__________。
(盖章)。
___年____月____日。
个人认证在职证明模板篇六
兹证明______,出生日期__年__月__日,性别__,于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:
单位地址:
(公司章)。
_____年_____月_____日。
个人认证在职证明模板篇七
兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:___________________。
月薪:____________________元。
兹证明___________,______年_______月_______日出生,身份证号码_____________________________,_________年____月__________日起为我公司正式员工。
特此证明。
单位名称:_____________。
证明人:_______________。
_________年_____月_____日。
个人认证在职证明模板篇八
__________________________________:
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作______年,学历为__________________________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
年 月 日
单位名称:______________________________
单位地址:______________________________
单位电话:______________________________
经 办 人:______________________________
兹证明 (性别),出生日期: 年 月 日,身份证号码: 。
自 年 月 日起任职于本公司至今,担任 (职务),年薪 元,本公司同意其赴台湾旅游。
公司地址:
公司电话:
公司联系人:
公司负责人签字(盖章)
年 月 日
工资证明
________________:
兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况,但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
工资证明
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章:
日 期:______年___月___日
工资证明
____________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章:
日 期:______年___月___日
工资证明
兹有我公司(____________)员工________,身份证号码__________________,在我司工作________年,任职____________(职位),年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)
________年________月________日
郑州住房公积金管理中心:
先生(女士),身份证号码 ,系我单位 (正式/聘用)职工,因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款,特证明其工资收入情况如下:
该职工月工资收入(实发)为: 万 仟 百 拾 元 (小写 元)。至今日止,该职工参加住房公积金制度的情况为下列第 种情况:
1、在我单位已参加住房公积金制度,个人住房公积金帐号为:
2、在我单位暂未参加住房公积金制度。
特此证明
本单位对以上证明内容的`真实性负责。
单位工资主管部门(签章)
年 月 日
工资主管部门联系人: 联系电话:
***女士/先生是我公司***,月工资****-****元。另加年终分红约**万(占**%股份),年收入人民币**万元。****年1~6月份扣除税金、住房公积金及保险后,实际收入如下:
1月份工资收入***元;
2月份工资收入***元;
3月份工资收入***元;
4月份工资收入***元;
5月份工资收入***元;
6月份工资收入***元。
特此证明。
(日期) (公司名称)
中国xx银行镇江分行:
兹有同志为本单位(正式、聘用或其它用工形式)职工,职务为,文化程度,月收入,本单位对上述情况的真实性承担责任。
本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况,为xx银行办理个人贷款提供依据,不作它用。
单位公章:
经办人员:
联系电话:
年 月 日
兹有我公司(xx-xx公司)员工xx-x,身份证号码:xx-xxx-x,在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),年收入为人民币xx-xxx元。
特此证明!
xx-xx公司(加盖公章)
xx-xx年x月x日
个人认证在职证明模板篇九
兹证明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务,月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字:
单位名称(公章):
xxx年xx月xx日。
单位详细地址:
文档为doc格式。
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